- E' corretto affermare che il dipendente pubblico si astiene dal prendere decisioni o svolgere attività inerenti alle sue mansioni in situazioni di conflitto, anche potenziale, di interessi con interessi personali, del coniuge, di conviventi, di parenti, di affini entro il secondo grado   Si

- E' corretto affermare che la normativa sul pubblico impiego prevede il licenziamento disciplinare per insufficiente rendimento?   Sì, qualora si verifichino le condizioni previste dall'art. 55-quater del D.lgs. 165/2001

- E' corretto affermare che secondo il Codice di comportamento dei pubblici dipendenti, il dipendente non accetta, per sè o per altri, regali o altre utilita', salvo quelli d'uso di modico valore effettuati occasionalmente nell'ambito delle normali relazioni di cortesia e nell'ambito delle consuetudini internazionali?   E' corretto, ma i codici di comportamento adottati dalle singole amministrazioni possono escludere la possibilita' di ricevere regali o altre utilita', ancorchè di modico valore

- E' possibile il passaggio diretto tra dipendenti delle pubbliche amministrazioni?   Sì, qualora il dipendente ne faccia richiesta ed a determinate condizioni

- Esiste un obbligo per il dipendente pubblico di segnalare al proprio superiore gerarchico eventuali situazioni di illecito nell'amministrazione di cui sia venuto a conoscenza?   Si, per espressa previsione del Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, fermo restando l'obbligo di denuncia all'autorità giudiziaria