Concorso POLITECNICO DI TORINO

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POLITECNICO DI TORINO

Concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di coordinatore
generale di ufficio tecnico, seconda qualifica del ruolo speciale.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.13 del 15/2/2000

Ente: POLITECNICO DI TORINO

Località: Torino (TO)

Codice atto: 000E1214

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 16/3/2000

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                     IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
24 settembre 1981;
    Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
    Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modificazioni ed integrazioni, in particolare gli articoli 7, 8 e 61;
    Visto il contratto collettivo nazionale di lavoro sottoscritto il
21 maggio 1996;
    Vista   la   legge   23 dicembre  1998,  n. 448,  in  particolare
l'art. 22;
    Visto  il regolamento concernente i procedimenti di selezione per
l'assunzione    di   personale   tecnico-amministrativo   di   questo
Politecnico  emanato  con  decreto  rettorale n. 660 del 1o settembre
1998;
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, in particolare l'art. 3;
    Visto il decreto rettorale n. 654 del 27 agosto 1998 con il quale
si e' provveduto a ridefinire le dotazioni organiche;
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403,  con  il  quale e' stato emanato il regolamento di attuazione
degli articoli 1, 2 e 3 della suddetta legge n. 127/1997;
    Vista la legge 28 febbraio 1999, n. 28, in particolare l'art. 19;
    Visto  il  verbale  del  consiglio  di  amministrazione  in  data
20 dicembre  1999  con il quale e' stata autorizzata l'attivazione di
un concorso ad un posto di coordinatore generale di ufficio tecnico;
    Verificata la copertura finanziaria;
    Considerato   che   sulla   base   dell'art. 17  del  regolamento
concernente   i  procedimenti  di  selezione  di  cui  sopra  occorre
riservare agli appartenenti alle categorie di cui alla legge 2 aprile
1968,  n. 482,  e successive modifiche ed integrazioni, o equiparate,
una  percentuale  del  15%  calcolata  sulle  dotazioni organiche dei
singoli  profili  professionali,  e  che  tali  riserve  non  possono
complessivamente  superare  la  meta'  dei  posti  messi  a  concorso
pubblico;
    Considerato  che il citato art. 17, terzo comma, lettere b) e c),
del  suddetto  regolamento  concernente  i  procedimenti di selezione
dispone  rispettivamente  una  riserva  di posti ai sensi della legge
24 dicembre  1986,  n. 958,  nel  limite  del  20%  dei posti messi a
concorso  e  una  riserva  di posti ai sensi della legge 20 settembre
1980,  n. 574,  nel  limite  del  2%  dei  posti  destinati a ciascun
concorso;
 
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
 
                            Numero posti
 
    E'  indetto  un  concorso  pubblico,  per titoli ed esami, per la
copertura  di  un  posto  di coordinatore generale di ufficio tecnico
(seconda qualifica del ruolo speciale), presso questo Politecnico per
l'area edilizia.

                               Art. 2.
 
                  Requisiti generali di ammissione
 
    Per  l'ammissione  al  concorso  e'  richiesto  il  possesso  dei
seguenti requisiti:
      a) titolo di studio - uno dei seguenti, in alternativa:
        diploma  di  laurea in architettura o ingegneria civile oltre
ad  attivita'  lavorativa  specifica, per almeno 3 anni, attinente la
professionalita'  richiesta  con  riferimento all'area a concorso e/o
alla materia dei lavori pubblici;
        diploma  di  laurea in architettura o ingegneria civile oltre
ad  abilitazione  all'esercizio  della  professione  di  architetto o
ingegnere unita all'esercizio della stessa per almeno 3 anni.
    Per  i  cittadini  degli  Stati  membri dell'Unione europea e per
coloro  che  hanno  conseguito  il  titolo  di  studio  all'estero e'
richiesto   il   possesso   di   un  titolo  di  studio  riconosciuto
equipollente o dichiarato equivalente a uno di quelli suindicati;
      b) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani
gli  italiani non appartenenti alla Repubblica) o cittadinanza di uno
degli Stati membri dell'Unione europea;
      c) godimento dei diritti politici;
      d) idoneita' fisica all'impiego;
      e) aver ottemperato alle leggi sul reclutamento militare.
    Non  possono  partecipare  al  concorso  coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo politico e coloro che siano stati destituiti o
dispensati  dall'impiego  presso una pubblica amministrazione o siano
stati   dichiarati   decaduti  da  altro  impiego  statale  ai  sensi
dell'art. 127,  lettera  d) del testo unico approvato con decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, ovvero siano stati
licenziati  con o senza preavviso da una pubblica amministrazione nel
biennio antecedente la data di scadenza dei termini.
    I   cittadini  degli  Stati  membri  dell'Unione  europea  devono
possedere,   ai   fini   dell'accesso   ai   posti   della   pubblica
amministrazione, i seguenti requisiti:
      a) godere  dei  diritti  civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
      b) essere  in possesso, fatta eccezione della titolarita' della
cittadinanza  italiana,  di  tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
      c) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
    I  requisiti  prescritti  devono  essere  posseduti  alla data di
scadenza  del  termine  utile  per  la presentazione delle domande di
ammissione  al  concorso.  Coloro che abbiano conseguito il titolo di
studio  all'estero e non abbiano ancora ottenuto il riconoscimento di
equipollenza  o  di  equivalenza  entro il termine di scadenza di cui
sopra, saranno ammessi al concorso con riserva.
    L'esclusione  dal concorso, per difetto dei requisiti prescritti,
e'  disposta  con  motivato  decreto  del  direttore amministrativo e
notificata all'interessato.
    Questa amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra
uomini  e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro,
ai sensi dell'art. 7 del decreto legislativo n. 29/1993.

                               Art. 3.
 
                 Domande e termine di presentazione
 
    Le  domande di ammissione al concorso, redatte su carta semplice,
utilizzando il modulo di cui all'allegato A, del presente bando o sua
fotocopia su unico foglio, dovranno essere indirizzate al Politecnico
di  Torino  -  Servizio  del personale - Ufficio organico, corso Duca
degli  Abruzzi  n. 24  - 10129 Torino, entro il termine perentorio di
giorni  trenta,  che  decorre  dal  giorno  successivo  a  quello  di
pubblicazione  del  presente  bando  nella  Gazzetta  Ufficiale della
Repubblica italiana.
    Gli  stessi  moduli  saranno  in distribuzione presso la sede del
Politecnico di corso Duca degli Abruzzi n. 24.
    Le  domande  di ammissione si considerano prodotte in tempo utile
anche  se  spedite  a  mezzo  raccomandata con avviso di ricevimento,
entro  il termine sopra indicato. A tal fine fa fede il timbro a data
dell'ufficio  postale accettante. La data di arrivo delle domande che
verranno  presentate  a  mano  e'  stabilita  dal timbro a calendario
apposto su di esse dall'ufficio protocollo dell'amministrazione.
    Tale  termine,  qualora  venga  a  scadere  in giorno festivo, si
intendera'  protratto  al  primo  giorno  non  festivo immediatamente
seguente.
    Saranno  accettate  anche  le  istanze  che perverranno, entro il
suddetto termine, tramite fax (011/5646043).
    L'amministrazione   non  assume  alcuna  responsabilita'  per  la
dispersione  di  comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del
recapito  da  parte  del  candidato  o  da una mancata oppure tardiva
comunicazione  del  cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda
ne'  per  eventuali  disguidi  postali e telegrafici non imputabili a
colpa   dell'amministrazione  stessa  ne'  per  mancata  restituzione
dell'avviso di ricevimento in caso di spedizione per raccomandata.
    I  candidati  devono  dichiarare, nella domanda, sotto la propria
personale responsabilita':
      a) il cognome, il nome, la data ed il luogo di nascita;
      b) di  essere in possesso della cittadinanza italiana ovvero di
quella di un altro Stato membro della Comunita' europea;
      c) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi  della  mancata  iscrizione  o della cancellazione dalle liste
medesime;
      d) di  non  aver  riportato condanne penali ovvero le eventuali
condanne  penali  riportate  (anche  se  sia stata concessa amnistia,
condono,  indulto  o  perdono giudiziale) e i procedimenti pendenti a
loro carico;
      e) il  possesso  di  quanto  previsto  all'art. 2,  lettera a),
allegando   curriculum,   prodotto   sotto   forma  di  dichiarazione
sostitutiva  di  certificazione, da cui risulti l'attivita' specifica
svolta con riferimento alla professionalita' richiesta;
      f) la  posizione  rivestita  per  quanto  concerne gli obblighi
militari;
      g) i  servizi  prestati  presso  pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione di precedenti rapporti;
      h) di  non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego ai
sensi dell'art. 127, lettera d) del testo unico approvato con decreto
del   Presidente  della  Repubblica  10 gennaio  1957,  n. 3,  ovvero
licenziati dall'impiego presso una pubblica amministrazione;
      i) il  possesso  di  eventuali  titoli  di  preferenza  di  cui
all'art. 5  del  decreto  del  Presidente della Repubblica 10 gennaio
1957, n. 3, e successive modificazioni ed integrazioni.
    Alla  domanda  di  ammissione al concorso deve essere allegato il
curriculum,  prodotto  sotto  forma  di  dichiarazione sostitutiva di
certificazione,  da  cui  risulti  l'attivita'  specifica  svolta nel
settore.
    L'amministrazione   procedera'   a   idonei  controlli,  anche  a
campione,   sulla   veridicita'   delle   dichiarazioni  rese  e  non
documentate.
    Dalle   domande   deve   risultare,  altresi',  il  recapito  cui
indirizzare le eventuali comunicazioni.
    I  candidati  cittadini  degli  Stati  membri dell'Unione europea
debbono dichiarare altresi' di avere adeguata conoscenza della lingua
italiana  e di godere dei diritti civili e politici anche negli Stati
di  appartenenza  o  di  provenienza  ovvero  i  motivi  del  mancato
godimento;  dovranno,  altresi',  specificare se il titolo di studio,
qualora  conseguito all'estero, sia stato riconosciuto equipollente o
equivalente a quello italiano richiesto.
    I  candidati  riconosciuti  handicappati  ai  sensi  della  legge
n. 104/1992  dovranno  fare  esplicita  richiesta,  in  relazione  al
proprio    handicap,   riguardo   all'ausilio   necessario,   nonche'
l'eventuale  necessita'  di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle
prove.
    Non  si  terra'  conto delle domande presentate o spedite a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento oltre il termine stabilito.
    Ai  sensi  dell'art. 10  della  legge  31 dicembre  1996, n. 675,
recante  disposizioni  a  "tutela  delle  persone e di altri soggetti
rispetto  al  trattamento  di  dati  personali";  i  dati forniti dai
candidati  tramite  istanza  formeranno  oggetto  di  trattamento nel
rispetto  della  normativa suddetta e degli obblighi di riservatezza,
per provvedere agli adempimenti connessi all'attivita' concorsuale.

                               Art. 4.
 
                      Commissione giudicatrice
 
    La   commissione  giudicatrice  sara'  nominata,  con  successivo
provvedimento,  ai  sensi  dell'art. 11 del regolamento concernente i
procedimenti    di    selezione   per   l'assunzione   di   personale
tecnico-amministrativo a tempo indeterminato.

                               Art. 5.
 
                       Valutazione dei titoli
 
    Sono  valutabili:  il  titolo  di studio per l'accesso al profilo
professionale  messo  a  concorso,  l'anzianita' di servizio prestato
presso  l'Universita'  e  le pubbliche amministrazioni, gli incarichi
svolti  nell'ambito  di detti rapporti o presso aziende di importanza
nazionale,   le   pubblicazioni,   gli  attestati  di  qualificazione
rilasciati   a   seguito   di   frequenza   di  corsi  di  formazione
professionale attinenti al profilo messo a concorso organizzati dalle
pubbliche amministrazioni.
    Ai  titoli  non  puo'  essere attribuito un punteggio complessivo
superiore a 10/30 o equivalente cosi' ripartito:
      titoli  di  studio:  puo'  essere valutato il titolo previsto e
utilizzato per l'accesso limitatamente al voto, fino ad un massimo di
punti  3, di cui punti 1,50 in proporzione al voto, attribuendo punti
0,15  per  ogni voto in piu' a partire da 100/110 e punti 0,50 per la
lode,  nonche'  punti 1 per eventuali altri titoli (es.: dottorato di
ricerca);
      titoli di servizio: attivita' e incarichi coerenti con l'area a
concorso fino a un massimo di punti 5;
      titoli professionali: fino ad un massimo di punti 1;
      pubblicazioni  e/o  elaborati  coerenti  con l'area a concorso:
fino  ad  un  massimo  di  punti  1;  di  cui  punti  0,50  per  ogni
pubblicazione diviso per il numero dei coautori.
    I  titoli  che  perverranno  dopo il predetto termine non saranno
presi in considerazione, cosi' come non saranno valutati i titoli non
presentati all'atto dell'inoltro di partecipazione al concorso.
    Il  risultato della valutazione dei titoli, che seguira' le prove
scritte,  sara'  reso  noto agli interessati prima dell'effettuazione
della prova orale.

                               Art. 6.
 
                            Prove d'esame
 
    Il  concorso  consiste in due prove scritte e in una prova orale.
La  prima  prova,  a  contenuto  teorico, verte sulla legislazione in
materia di lavori pubblici.
    La  seconda  prova,  a  contenuto  teorico-pratico, e' diretta ad
accertare  l'attitudine  dei  concorrenti  ad elaborare e predisporre
documenti  tecnico-amministrativi  attinenti  la  gestione dei lavori
pubblici con riferimento all'area di cui al bando.
    La  prova orale verte sulle materie oggetto delle prove scritte e
concorre  alla  valutazione  della  professionalita'  del candidato e
delle  sue conoscenze nell'ambito dell'area di cui al presente bando.
Sara'   inoltre  accertata  la  conoscenza  di  elementi  di  cultura
informatica  e  di  una  lingua  straniera a scelta del candidato tra
inglese, francese, tedesco, spagnolo.
    La commissione decidera', sulla base della tipologia delle prove,
la durata delle stesse.
    Le  prove scritte e la prova orale si intenderanno superati se il
candidato  avra'  riportato il punteggio di almeno 7/10 o equivalente
in ciascuna di esse.
    La  votazione  complessiva  e'  stabilita dalla somma della media
delle  votazioni  riportate  nelle prove scritte, del voto conseguito
nella  prova  orale  e  del  punteggio ottenuto nella valutazione dei
titoli.
    Le  sedute  della commissione, durante lo svolgimento della prova
orale, sono pubbliche.
    Al  termine  di  ogni seduta dedicata al colloquio la commissione
formera' l'elenco dei candidati esaminati, con l'indicazione del voto
riportato  da  ciascuno  di  essi  e,  nello  stesso  giorno, curera'
l'affissione di tale elenco all'albo dell'Ateneo.

                               Art. 7.
 
                            Convocazioni
 
    Sara'   cura  dell'amministrazione  comunicare  ad  ogni  singolo
candidato,  mediante  notifica  personale  a  mezzo  raccomandata con
avviso  di  ricevimento,  almeno quindici giorni prima, il calendario
delle  prove  d'esame contenente l'indicazione dell'ora, del giorno e
del luogo in cui le stesse si terranno.
    I  candidati  ai  quali non sia stata comunicata l'esclusione dal
concorso sono tenuti a presentarsi alle prove suddette, con un valido
documento  di  riconoscimento,  nei  locali,  nell'ora  e  nei giorni
indicati.
    La  convocazione per la prova orale sara' effettuata almeno venti
giorni prima della prova medesima.

                               Art. 8.
 
            Formulazione e approvazione della graduatoria
 
    Espletate  le  prove  del  concorso,  la  commissione  redige  la
graduatoria  di  merito  secondo l'ordine decrescente della votazione
complessiva.
    I  candidati che abbiano superato l'ultima prova ed intendano far
valere  i  titoli  di preferenza di cui al quarto comma, dell'art. 5,
del  decreto  del  Presidente  della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487
(allegato  B),  sono  tenuti  ad  esibire  i  relativi  documenti  in
originale  o  copia autenticata entro il termine perentorio di giorni
trenta,  che  decorre dal giorno successivo a quello in cui i singoli
concorrenti hanno superato l'ultima prova.
    Con  decreto  del  direttore  amministrativo,  sara' approvata la
graduatoria   di  merito  e  sara'  dichiarato  il  vincitore,  sotto
condizione   dell'accertamento   dei   requisiti   per   l'ammissione
all'impiego.
    La   graduatoria   definitiva   verra'  pubblicata  all'albo  del
Politecnico di Torino.
    La graduatoria potra' essere utilizzata anche per le assunzioni a
tempo determinato.

                               Art. 9.
 
                   Presentazione documenti di rito
 
    Il  candidato  dichiarato  vincitore  del  concorso  e'  tenuto a
presentare,  entro  trenta  giorni  dall'assunzione,  i documenti che
verranno richiesti da questo Politecnico, pena il licenziamento.
    I  certificati  rilasciati dalle competenti autorita' dello Stato
di  cui  lo  straniero  e'  cittadino  devono  essere  conformi  alle
disposizioni  vigenti  nello  Stato stesso e devono essere, altresi',
legalizzate dalle rappresentanze diplomatiche o consolari italiane.
    Agli  atti  e  documenti  redatti in lingua straniera deve essere
allegata  una  traduzione in lingua italiana, certificata conforme al
testo  straniero, redatto dalla competente rappresentanza diplomatica
o consolare, ovvero da un traduttore ufficiale.
    In  ogni  caso, il vincitore sara' invitato a regolarizzare entro
l'ulteriore termine di giorni trenta, sempre a pena di licenziamento,
la documentazione incompleta o affetta da vizio sanabile.
    Questo  Politecnico richiedera' d'ufficio alla competente procura
della  Repubblica  italiana  il  certificato  generale del casellario
giudiziale.

                              Art. 10.
 
                          Stipula contratto
 
    Con il candidato dichiarato vincitore, che risulti in possesso di
tutti  i  requisiti  prescritti,  sara'  stipulato  un  contratto che
prevedera'  l'assunzione  in  prova  con  il profilo professionale di
coordinatore generale di ufficio tecnico (seconda qualifica del ruolo
speciale),   nel   ruolo  del  personale  tecnico-amministrativo  del
Politecnico  di Torino, con diritto al trattamento economico previsto
dalle norme in vigore.
    Il  periodo  di  prova ha la durata di tre mesi e non puo' essere
rinnovato o prorogato.
    Il contratto di assunzione sara' immediatamente esecutivo.
    Il  vincitore  gia'  in  servizio presso il Politecnico di Torino
durante  il  periodo di prova ha diritto alla conservazione del posto
ed  in  caso  di  mancato  superamento della stessa, a domanda, sara'
restituito alla qualifica e profilo di provenienza.

                              Art. 11.
 
         Rinvio sulle modalita' di espletamento del concorso
 
    Per  tutto  quanto  non  previsto  nel  presente bando valgono le
disposizioni  sullo  svolgimento  dei  pubblici  concorsi  di  cui al
regolamento,  emanato  con  decreto rettorale n. 660 del 1o settembre
1998,  concernente  i  provvedimenti di selezione per l'assunzione di
personale    tecnico-amministrativo   a   tempo   indeterminato   del
Politecnico di Torino.
      Torino, 26 gennaio 2000
                            Il direttore amministrativo: Gaibisso

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.13 del 15/2/2000
Ente:	POLITECNICO DI TORINO
Località:	Torino (TO)
Codice atto:	000E1214
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	16/3/2000