Concorso AZIENDA OSPEDALIERA UNIVERSITARIA POLICLINICO P. GIACCONE DI PALERMO

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AZIENDA OSPEDALIERA UNIVERSITARIA POLICLINICO "P. GIACCONE" DI PALERMO

Avviso pubblico per la formazione di una graduatoria per
l'assunzione, con contratto a tempo determinato della durata di anni
due, eventualmente prorogabile, di personale da inquadrare nella
fascia VIII, di cui all'art. 28 del C.C.N.L. universita' del
27 gennaio 2005, ex categoria C, posizione economica C1, profilo
assistente socio sanitario (tecnico di laboratorio biomedico)
(art. 19, comma 6, C.C.N.L. universita' 1998-2001, cosi' come
modificato dall'art. 6, comma 5 del C.C.N.L. universita' 2002-2005),
equiparato ai sensi dell'art. 31 del decreto del Presidente della
Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, a collaboratore professionale
sanitario tecnico di laboratorio biomedico, cat. D, contratto
collettivo nazionale Servizio sanitario nazionale.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.24 del 23/3/2007

Ente: AZIENDA OSPEDALIERA UNIVERSITARIA POLICLINICO "P. GIACCONE" DI PALERMO

Località: Palermo (PA)

Codice atto: 07E01499

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Avviso

Numero di posti: -

Scadenza: -

Tags: Tecnici

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

    In  attuazione della delibera del direttore generale dell'Azienda
ospedaliera  - universitaria Policlinico «P. Giaccone» di Palermo del
........... n. ......, esecutiva ai sensi di legge, e' indetto avviso
pubblico,  per  la  formazione di una graduatoria per l'assunzione di
personale  con  contratto  a  tempo determinato, della durata di anni
due,   eventualmente   prorogabile,   nel   limite  massimo  previsto
dall'art. 19,  comma 6 del C.C.N.L. Universita' 1998-2001, cosi' come
modificato  dall'art. 6,  comma 5 del C.C.N.L. Universita' 2002-2005,
da  inquadrarsi  nella  fascia VIII - di cui all'art. 28 del nominato
contratto,  ex  categoria  «C»,  posizione  economica  «C1»,  profilo
assistente  socio  sanitario  (tecnico di laboratorio biomedico) cat.
«D», Contratto collettivo nazionale del Servizio sanitario nazionale.
Al  personale  assunto  sara'  attribuito il trattamento giuridico ed
economico  previsto  dal  vigente  Contratto  collettivo nazionale di
lavoro,   Comparto   universita',  quadriennio  normativo  2002/2005,
biennio  economico 2002/2003 - e dalle vigenti disposizioni di legge.
E'  garantita  pari  opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al
lavoro ed al relativo trattamento.
                               Art. 1.
 
                     Requisiti di partecipazione
 
    Possono  partecipare  all'avviso  coloro che sono in possesso dei
seguenti requisiti:
      a)  cittadinanza  italiana,  salve  le  equiparazioni stabilite
dalle  leggi  vigenti,  o  cittadinanza  di uno dei Paesi dell'Unione
Europea;
      b)   idoneita'   fisica  all'impiego:  l'accertamento  di  tale
idoneita',  con  l'osservanza  delle  norme  in  materia di categorie
protette,  e' effettuato a cura dell'Azienda prima dell'immissione in
servizio.  E'  dispensato dalla visita medica il personale dipendente
dalle amministrazioni ed enti del Servizio sanitario nazionale;
      c) diploma universitario di tecnico di laboratorio biomedico -,
conseguito  ai  sensi  dell'art. 6  comma  3  del decreto legislativo
502/92  e  successive  modificazione e integrazioni, ovvero diplomi o
attestati   conseguiti   ai   sensi   del   precedente   ordinamento,
riconosciuti equipollenti ai sensi del D.M.S. 27 luglio 2000;
      d)   iscrizione   all'Albo   Professionale.   L'iscrizione   al
corrispondente  albo  professionale  di  uno  dei  paesi  dell'Unione
Europea,  ove  prevista, consente la partecipazione all'avviso, fermo
restando   l'obbligo   dell'iscrizione   all'albo   in  Italia  prima
dell'assunzione in servizio;
      e)   accettazione  esplicita  del  giudizio  della  commissione
esaminatrice;
    Non  possono  accedere all'impiego coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato  attivo,  nonche' coloro che siano stati destituiti o
dispensati   dall'impiego  presso  pubblica  amministrazione,  ovvero
licenziati  a  decorrere  dalla  data  di entrata in vigore del primo
contratto  collettivo,  inoltre coloro i quali hanno avuto precedenti
rapporti  lavorativi  con questa azienda che si siano conclusi con il
giudizio negativo riportato nella valutazione personale.
    L'amministrazione  puo'  disporre  in qualsiasi momento, con atto
motivato, l'esclusione per difetto dei requisiti.

                               Art. 2.
 
                        Domande di ammissione
 
    La domanda di partecipazione, debitamente sottoscritta, a pena di
esclusione,    redatta   in   carta   libera,   secondo   lo   schema
esemplificativo   allegato,  deve  essere  indirizzata  al  direttore
generale   dell'Azienda  ospedaliera  Universitaria  Policlinico  «P.
Giaccone»,  via  Enrico  Toti,  76,  c.a.p.  90128  Palermo e spedita
esclusivamente  a  mezzo  raccomandata  con avviso di ricevimento. Il
plico   contenente   la   domanda   dovra'   riportare   la  seguente
intestazione:
      «Avviso  pubblico  per  la  formazione  di  una graduatoria per
l'assunzione  di  personale  assistente  socio  sanitario  tecnico di
laboratorio  biomedico». Eventuali disguidi nel recapito, determinati
dalla  mancata  apposizione della predetta dicitura all'esterno della
busta,  saranno  imputati  esclusivamente al candidato che, pertanto,
non  potra'  sollevare,  in  merito  eccezioni  di  sorta.  Ai  sensi
dell'art. 39  decreto  del  Presidente  della  Repubblica 445/00, non
viene  richiesta  l'autenticazione della sottoscrizione in calce alla
domanda.  Non  verranno prese in esame le domande pervenute prima del
presente   avviso  pubblicato  nella  Gazzetta  Ufficiale  Repubblica
italiana  4ª  serie  speciale  concorsi.  Per estratto l'avviso sara'
pubblicato  nella Gazzetta Ufficiale della Regione Siciliana. Fa fede
la   data   dell'Ufficio   Postale  accettante.  Non  e'  ammessa  la
presentazione  o  l'integrazione  di  documenti  dopo la scadenza del
termine utile per la presentazione delle domande di ammissione.
    Nella   domanda  di  ammissione,  nella  cui  busta  deve  essere
trascritta  l'esatta  indicazione  dell'avviso al quale si riferisce,
gli  aspiranti  devono dichiarare, sotto la propria responsabilita' e
consapevoli  delle  sanzioni penali previste dall'art. 76 del decreto
del Presidente della Repubblica 445/2000 per il caso di dichiarazioni
mendaci e falsita' in atti:
      1) cognome e nome; luogo e data di nascita; residenza;
      2) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
      3)  il  Comune  di  iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi  della  loro  non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
      4)  le  eventuali condanne penali riportate (tale dichiarazione
deve essere resa anche in caso negativo);
      5)  il  possesso  dei  requisiti  di  partecipazione  di cui ai
precedenti punti A-B-C-D-E;
      6)   dichiarazione  con  la  quale  si  attesta  di  sottoporsi
all'insindacabile giudizio della commissione;
      7)  il  domicilio  e l'eventuale recapito telefonico, presso il
quale deve, ad ogni effetto, essergli fatta pervenire ogni necessaria
comunicazione;  in caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto,
la residenza di cui al precedente punto 1.
      8)  di  esprimere  il  proprio consenso al trattamento dei dati
personali ai sensi della legge 675/96.
    La  domanda  priva di sottoscrizione e' nulla a tutti gli effetti
per mancanza di un elemento essenziale, la prevista sottoscrizione in
calce  alla  domanda  comporta  la totale adesione ed accettazione di
tutto quanto previsto nel presente avviso.
    L'Amministrazione   non  assume  alcuna  responsabilita'  per  la
dispersione  di  comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del
recapito  da  parte dell'aspirante o da mancata tardiva comunicazione
scritta  del  cambiamento  dell'indirizzo indicato nella domanda, ne'
per  eventuali  disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'Amministrazione stessa.
    Il  concorrente  portatore  di  handicap  deve  specificare nella
domanda,  ai  sensi  dell'art. 20  della  legge  n. 104/92, l'ausilio
necessario  per  l'espletamento  delle  prove in relazione al proprio
handicap,  nonche'  l'eventuale  necessita'  di  tempi aggiuntivi, da
accertarsi da parte dell'organo sanitario competente.

                               Art. 3.
 
                     Documentazione da allegare
 
    Pena  l'esclusione,  nella domanda di partecipazione i candidati,
devono  comprovare  il  possesso,  mediante  produzione  del relativo
documento o di certificazione sostitutiva da rendersi come di seguito
indicato, dei requisiti di ammissione di cui all'art. 1.
    Alla domanda di partecipazione, dovra' essere allegato:
      1)  curriculum  formativo  e  professionale  datato  e firmato,
redatto in carta libera;
      2) fotocopia fronte retro di valido documento di identita'.

                               Art. 4.
 
                      Esclusione dei candidati
 
    L'esclusione  dei  candidati  verra' effettuata con provvedimento
del Responsabile dell'area gestione risorse umane dell'Azienda
    L'esclusione,   disposta   con   provvedimento   motivato,  sara'
notificata  agli  interessati  entro  trenta giorni dall'esecutivita'
della relativa decisione.

                               Art. 5.
 
                       Valutazione d'idonieta'
 
    Il  candidato  dovra'  sostenere un colloquio con una commissione
giudicatrice,  all'uopo  istituita  con  provvedimento  del direttore
generale.  Detta commissione, dopo l'esame del curriculum, procedera'
alla  valutazione  del  candidato  mediante  un  colloquio  diretto a
valutarne     l'idoneita'     all'inserimento     nell'organizzazione
infermieristica aziendale.
    Il giudizio della commissione e' insindacabile.

                               Art. 6.
 
                             Graduatoria
 
    La Commissione, al termine della valutazione di cui al precedente
articolo  formula  la graduatoria dei candidati. La graduatoria sara'
effettuata  secondo la data di invio della raccomandata contenente la
domanda di ammissione alla selezione, nell'ambito dello stesso giorno
di invio, precede il candidato di piu' giovane eta'.
    La  graduatoria  e'  approvata  con  provvedimento  del direttore
generale, e' immediatamente efficace.

                               Art. 7.
 
                      Adempimenti dei candidati
 
    Il candidato sara' invitato, a mezzo lettera raccomandata A.R., a
presentarsi,   nei   tempi   indicati   nella  comunicazione  stessa,
all'Ufficio  Concorsi  dell'Azienda  per gli adempimenti preliminari,
alla  firma del contratto individuale di lavoro - che sara' stipulato
ai  sensi  del  C.C.N.L. Universita' quadriennio normativo 2002/2005,
biennio economico 2002/2003. Gli effetti economici decorreranno dalla
data di effettiva presa di servizio, che comunque deve avvenire entro
i   trenta   giorni   successivi   alla  data  di  ricevimento  della
comunicazione  di nomina, a pena di decadenza dei diritti conseguiti.
Il  vincitore deve dichiarare, al momento dell'inizio del rapporto di
lavoro,  di  non avere altri rapporti di impiego pubblico o privato e
di  non  trovarsi  in  alcuna  delle  situazioni  di incompatibilita'
richiamate  dall'art. 53  D.Lgs.  165/01.  La conferma in servizio e'
subordinata  al  superamento  del  periodo  di  prova, secondo quanto
previsto   dal  vigente  contratto  collettivo  nazionale  di  lavoro
Universita'   quadriennio   normativo  2002/2005,  biennio  economico
2002/2003.
    Decade  dall'impiego  che  abbia conseguito la nomina mediante la
presentazione  di  documenti  falsi  o  viziati  da irregolarita' non
sanabili.

                               Art. 8.
 
                   Trattamento dei dati e consenso
 
    La  presentazione  delle domande di partecipazione al concorso da
parte  dei  candidati  implica  il consenso al trattamento dei propri
dati  personali,  compresi  i  dati  sensibili,  a cura del personale
assegnato  all'ufficio  preposto  alla conservazione delle domande ed
all'utilizzo   delle   stesse  per  lo  svolgimento  delle  procedure
selettive.

                               Art. 9.
 
                            Norme finali
 
    L'amministrazione   di   questa   Azienda   si   riserva,  a  suo
insindacabile  giudizio,  la  facolta'  di  modificare  o revocare il
presente  avviso.  Per quanto non esplicitamente quivi contemplato si
intendono  richiamate,  a tutti gli effetti, le disposizioni di legge
applicabili  in  materia, nonche' il C.C.N.L. Universita' quadriennio
normativo 2002/2005, biennio economico 2002/2003.
    Il  presente  avviso  e' consultabile sul sito internet ufficiale
dell'Azienda   all'indirizzo   www.Policlinico.Pa.it.  Per  eventuali
chiarimenti   e   informazioni   gli  aspiranti  potranno  rivolgersi
all'Ufficio  concorsi  dell'Azienda e, in tal ambito, al responsabile
del procedimento signor Francesco Gaudesi (tel. 091/6555582).

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.24 del 23/3/2007
Ente:	AZIENDA OSPEDALIERA UNIVERSITARIA POLICLINICO "P. GIACCONE" DI PALERMO
Località:	Palermo (PA)
Codice atto:	07E01499
Sezione:	Aziende sanitarie
Tipologia:	Avviso
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Tags:	Tecnici