Concorso MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE

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MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE
Modifica del 1° Bando di reclutamento, per il 2017, di 2.000
volontari in ferma prefissata di un anno (VFP 1) nell'Esercito.
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Fonte: Gazzetta ufficiale n.96 del 19/12/2017

Ente: MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE

Località: Nazionale

Codice atto: 17E09685

Sezione: Amministrazioni centrali

Tipologia: Avviso

Numero di posti: -

Scadenza: -

Tags: Militari e FF.AA.
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                     IL VICE DIRETTORE GENERALE 
                      per il personale militare 
 
    Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010,  n.  66,  concernente
«Codice  dell'Ordinamento  Militare»   e   successive   modifiche   e
integrazioni; 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15  marzo  2010,
n. 90, recante  «Testo  unico  delle  disposizioni  regolamentari  in
materia  di  Ordinamento   Militare»   e   successive   modifiche   e
integrazioni; 
    Visto il decreto dirigenziale n. M_D GMIL REG2016 0715515  del  9
dicembre 2016 emanato  dalla  Direzione  generale  per  il  personale
militare  (DGPM),  pubblicato  nella  Gazzetta  Ufficiale  4ª   Serie
speciale «Concorsi ed esami» n. 100 del  20  dicembre  2016,  con  il
quale e' stato indetto, per il 2017, il 1° bando per il  reclutamento
di  2.000  volontari  in  ferma  prefissata  di  un  anno   (VFP   1)
nell'Esercito; 
    Visti il foglio n. M_D E0012000 REG2017  0124844  del  21  giugno
2017, con il quale lo Stato  Maggiore  dell'Esercito  ha  chiesto  di
modificare, nei termini ivi indicati, il bando di reclutamento; 
    Ritenute condivisibili le proposte  di  modifica  avanzate  dallo
Stato Maggiore dell'Esercito; 
    Tenuto  conto  che  l'art.  1,  comma  4   del   citato   decreto
dirigenziale n. M_D GMIL REG2016 0715515 del 9 dicembre 2016  prevede
la possibilita' di apportare modifiche al bando di reclutamento; 
    Visto il decreto ministeriale 16 gennaio  2013,  registrato  alla
Corte dei conti il 1° marzo 2013,  registro  n.  1,  foglio  n.  390,
concernente, tra l'altro, struttura  ordinativa  e  competenze  della
DGPM; 
    Visto l'art. 1 del decreto dirigenziale n.  281  del  9  febbraio
2017 emanato dalla DGPM, con cui le  e'  stata  conferita  la  delega
all'adozione di taluni atti di gestione amministrativa in materia  di
reclutamento  del  personale  delle  Forze  armate  e  dell'Arma  dei
Carabinieri; 
 
                              Decreta: 
 
    L'art. 10 del decreto dirigenziale n. M_D  GMIL  REG2016  0715515
del 9 dicembre 2016 e' cosi' sostituito: 
    «1. Il CSRNE e' delegato dalla DGPM a convocare presso  i  centri
di selezione o enti o centri sportivi indicati dalla Forza  armata  i
candidati per le prove di  efficienza  fisica  e  l'accertamento  dei
requisiti psico-fisici e attitudinali, attingendo  dalle  graduatorie
di cui al precedente art. 9  entro  i  limiti  di  seguito  indicati:
15.000 per  incarico/specializzazione  che  sara'  assegnato/a  dalla
Forza   armata;   tutti   i   partecipanti   al   reclutamento    per
«elettricista», «idraulico», «muratore» e «maniscalco». 
    I candidati che non si presenteranno nei  tempi  stabiliti  nella
convocazione saranno considerati rinunciatari, tranne che in caso di: 
      a) eventi avversi  di  carattere  eccezionale  che  impediscano
oggettivamente a un rilevante numero di candidati di presentarsi  nei
tempi, nella sede e nel giorno previsto; 
      b) concomitante  svolgimento  di  prove  nell'ambito  di  altri
concorsi indetti dalle Forze armate o dalle Forze di polizia ai quali
i medesimi candidati hanno chiesto di partecipare; 
      c) eventi  luttuosi  per  la  perdita  del  coniuge,  genitore,
figlio/a, fratello/sorella, verificatisi  in  data  non  anteriore  a
sette giorni rispetto a quella di prevista presentazione; 
      d) contestuale partecipazione alle prove dell'esame di Stato. 
    In tali ipotesi gli interessati dovranno  inviare  un'istanza  di
nuova convocazione entro le ore  13.00  del  giorno  feriale  (sabato
escluso)  antecedente  quello  di  prevista  presentazione,  mediante
messaggio di posta elettronica certificata utilizzando esclusivamente
un  account   di   posta   elettronica   certificata,   all'indirizzo
centro_selezione@postacert.difesa.it  ovvero  mediante  messaggio  di
posta elettronica, utilizzando esclusivamente  un  account  di  posta
elettronica,    all'indirizzo    centro_selezione@esercito.difesa.it,
indicando il concorso al quale partecipano. 
    A tale  messaggio  dovra'  comunque  essere  allegata  copia  per
immagine (file in formato PDF) di un valido  documento  di  identita'
rilasciato  da  un'Amministrazione  dello  Stato,  come  definito  al
precedente art. 3,  comma  4,  lettera  a),  nonche'  della  relativa
documentazione probatoria. 
    La riconvocazione, che potra' avvenire solo  compatibilmente  con
il periodo di svolgimento delle prove di efficienza  fisica  e  degli
accertamenti   psico-fisici   e   attitudinali,   verra'   effettuata
esclusivamente  mediante  messaggio  di  posta  elettronica   inviato
all'indirizzo fornito in fase di accreditamento. 
    Non saranno ammesse istanze di riconvocazione non rientranti  nei
casi di cui alle precedenti lettere a), b), c) e d). 
    Inoltre, le istanze trasmesse con  modalita'  diverse  da  quella
sopraindicata o  carenti  della  documentazione  probatoria  e/o  del
documento di identita' dell'istante saranno considerate irricevibili. 
    2. In caso di prevedibile o effettiva mancata copertura dei posti
disponibili per incarico/specializzazione che sara' assegnato/a dalla
Forza armata, derivante da inidoneita' o rinuncia degli arruolandi di
cui  al  precedente  comma  1,  su  richiesta  dello  Stato  Maggiore
dell'Esercito, la DGPM autorizzera' l'invio di un ulteriore numero di
candidati, compresi nella relativa graduatoria di cui  al  precedente
art. 9, presso i  centri  di  selezione  o  enti  o  centri  sportivi
indicati dalla Forza armata per  le  prove  di  efficienza  fisica  e
l'accertamento dei requisiti psico-fisici  e  attitudinali,  fino  al
raggiungimento dei posti disponibili. 
    3. Tutti i convocati (di sesso sia maschile sia femminile) devono
presentarsi alle prove  di  efficienza  fisica  e  agli  accertamenti
psico-fisici e attitudinali con: 
      a) certificato medico, in corso di  validita'  (il  certificato
deve avere validita' annuale), attestante  l'idoneita'  all'attivita'
sportiva  agonistica  per  le  discipline  sportive  riportate  nella
tabella B del decreto del Ministero della  sanita'  del  18  febbraio
1982,  rilasciato  da  un  medico   appartenente   alla   Federazione
medico-sportiva italiana ovvero  a  struttura  sanitaria  pubblica  o
privata accreditata con il Servizio sanitario nazionale (SSN)  ovvero
da un medico (o struttura sanitaria pubblica o  privata)  autorizzato
secondo le normative nazionali e regionali e  che  esercita  in  tali
ambiti in qualita' di medico specializzato in medicina  dello  sport.
La mancata o difforme presentazione di tale  certificato  comportera'
l'esclusione dal reclutamento; 
      b) documento di riconoscimento  in  corso  di  validita',  come
definito al precedente art. 3, comma 4, lettera a); 
      c) se in possesso di titolo di  studio  conseguito  all'estero:
copia conforme dell'attestazione di equipollenza  del  titolo  stesso
rilasciata da un ufficio  scolastico  regionale  o  provinciale,  con
l'indicazione del giudizio sintetico o della votazione; 
      d) originale  o  copia  conforme  del  referto,  rilasciato  da
struttura sanitaria pubblica, anche militare, o  privata  accreditata
con il SSN - con campione biologico prelevato in data non anteriore a
sei mesi precedenti la visita, a eccezione di quello  riguardante  il
gruppo sanguigno - dei seguenti esami: 
        analisi completa delle urine con esame del sedimento; 
        emocromo completo; 
        glicemia; 
        creatininemia; 
        trigliceridemia; 
        colesterolemia; 
        bilirubinemia totale e frazionata; 
        gamma GT; 
        transaminasemia (GOT e GPT); 
        attestazione del gruppo sanguigno; 
      e) originale del referto,  rilasciato  da  struttura  sanitaria
pubblica, anche militare, o privata accreditata  con  il  SSN  -  con
campione biologico  prelevato  in  data  non  anteriore  a  tre  mesi
precedenti la visita - dei seguenti esami: 
        markers virali: anti HAV, HbsAg, anti HBs, anti  HBc  e  anti
HCV; 
        test per l'accertamento della positivita' per  anticorpi  per
HIV; 
        test intradermico Mantoux - ovvero  test  Quantiferon  -  per
l'accertamento dell'eventuale  contatto  con  il  micobatterio  della
tubercolosi (in caso di positivita', e' necessario  presentare  anche
il referto dell'esame radiografico del  torace  nelle  due  posizioni
standard - anteriore/posteriore e latero/laterale - o il  certificato
di eventuale, pregressa, avvenuta vaccinazione con BCG); 
      f) originale  o  copia  conforme  del  referto,  rilasciato  da
struttura sanitaria pubblica, anche militare, o  privata  accreditata
con il SSN - con campione biologico prelevato in data non anteriore a
un mese precedente la  visita  -  dell'analisi  delle  urine  per  la
ricerca dei seguenti cataboliti urinari di sostanze stupefacenti  e/o
psicotrope:  amfetamine,  cocaina,  oppiacei  e  cannabinoidi.  Resta
impregiudicata la facolta'  per  l'Amministrazione  della  difesa  di
sottoporre a drug test i vincitori dei concorsi dopo l'incorporazione
presso i reggimenti addestrativi; 
      g) certificato rilasciato dal proprio medico di fiducia in data
non anteriore a sei mesi precedenti la visita, redatto  conformemente
all'allegato B al presente bando  e  attestante  lo  stato  di  buona
salute, la presenza/assenza di pregresse  manifestazioni  emolitiche,
gravi   manifestazioni   immunoallergiche,   gravi   intolleranze   e
idiosincrasie a farmaci o alimenti, nonche'  la  presenza/assenza  di
patologie rilevanti ai fini del reclutamento; 
      h) se concorrenti di sesso femminile: 
        originale o copia conforme del referto di  ecografia  pelvica
rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata
accreditata con il SSN in data non anteriore a tre mesi precedenti la
visita; 
        originale  o  copia  conforme  del  referto   del   test   di
gravidanza, con esito negativo,  rilasciato  da  struttura  sanitaria
pubblica, anche militare, o  privata  accreditata  con  il  SSN,  con
campione biologico prelevato in data non anteriore  a  cinque  giorni
precedenti le prove di efficienza fisica e la visita.  La  mancata  o
difforme presentazione di tale referto comportera'  l'esclusione  dal
reclutamento. 
    4.  I  candidati  saranno  dapprima  sottoposti  alle  prove   di
efficienza fisica, secondo le modalita' riportate nell'allegato A  al
presente  bando.  Il  superamento  delle  prove   potra'   comportare
l'attribuzione di un punteggio incrementale. Il  mancato  superamento
anche  di  una  sola  di  tali  prove  determinera'  il  giudizio  di
inidoneita'  e,  quindi,  senza  procedere  a  ulteriori  prove   e/o
accertamenti, l'esclusione dal concorso. 
    Il giudizio derivante dalle suddette prove e' definitivo e  sara'
reso noto ai candidati seduta stante. 
    5. Al termine delle prove di  efficienza  fisica  le  commissioni
formuleranno un giudizio di  idoneita'  ovvero  di  inidoneita',  che
comportera'  l'esclusione  dal   reclutamento.   Il   giudizio,   con
determinazione dei presidenti delle commissioni delegate  dalla  DGPM
alle predette incombenze,  sara'  comunicato  ai  candidati  mediante
apposito foglio di notifica. 
    6.  Non  saranno  ammesse   istanze   di   riesame   relative   a
provvedimenti di esclusione adottati per inidoneita'  alle  prove  di
efficienza fisica. 
    7. I candidati esclusi o inidonei alle prove di efficienza fisica
potranno avanzare ricorso giurisdizionale al Tribunale amministrativo
regionale del Lazio  o,  in  alternativa,  ricorso  straordinario  al
Presidente della Repubblica (per il quale e' dovuto - ai sensi  della
normativa  vigente  -  il  contributo  unificato  di  euro   650,00),
rispettivamente entro 60 e 120 giorni  dalla  data  di  notifica  del
relativo provvedimento. 
    8. Per particolari esigenze di Forza armata, i candidati  esclusi
o  inidonei  alle  prove  di  efficienza   fisica   potranno   essere
riconvocati  nell'ambito  delle  selezioni  del  2°  bando   per   il
reclutamento di VFP1 nell'Esercito per il 2017. 
    9. Per i candidati risultati  idonei  alle  prove  di  efficienza
fisica,  le  commissioni  per   gli   accertamenti   psico-fisici   e
attitudinali, presa visione della documentazione  sanitaria  elencata
nel  precedente  comma  3,  disporranno  l'esecuzione  dei   seguenti
accertamenti specialistici e strumentali: 
      a) visita medica generale; 
      b) visita cardiologica con elettrocardiogramma; 
      c) visita oculistica; 
      d) visita otorinolaringoiatrica con esame audiometrico; 
      e) valutazione della personalita'  previa  somministrazione  di
appositi test, colloquio  psicologico  e,  se  necessaria,  eventuale
visita psichiatrica; 
      f) accertamenti volti  alla  verifica  dell'abuso  abituale  di
alcool in base  all'anamnesi,  alla  visita  medica  diretta  e  alla
valutazione degli esami ematochimici (gamma GT, GOT,  GPT  e  MCV)  e
conferma  dell'eventuale  sospetto  mediante  ricerca  ematica  della
transferrina carboidrato carente (CDT), con rinvio  del  candidato  a
data utile  per  l'esecuzione  in  proprio  di  tale  accertamento  e
consegna del relativo referto alla commissione per  gli  accertamenti
psico-fisici e attitudinali; 
      g)   ogni   ulteriore   indagine   clinico-specialistica,    di
laboratorio e/o strumentale (compreso l'esame  radiologico)  ritenuta
utile per consentire un'adeguata valutazione clinica e  medico-legale
dei concorrenti. Nel caso in cui si  renda  necessario  sottoporre  i
concorrenti   a   indagini    radiografiche,    indispensabili    per
l'accertamento e la valutazione di eventuali  patologie,  in  atto  o
pregresse, non altrimenti  osservabili  ne'  valutabili  con  diverse
metodiche o visite specialistiche, gli stessi dovranno sottoscrivere,
dopo  essere  stati  edotti  dei  benefici  e  dei  rischi   connessi
all'effettuazione  dell'esame,  apposita  dichiarazione  di  consenso
informato. 
    Le commissioni per gli accertamenti psico-fisici  e  attitudinali
giudicheranno inidonei i candidati che  presentino  tatuaggi  quando,
per la loro sede, siano contrari al decoro dell'uniforme -  e  quindi
visibili con l'uniforme di servizio estiva,  le  cui  caratteristiche
sono    visualizzabili    nel     sito     internet     dell'Esercito
(www.esercito.difesa.it/equipaggiamenti/militaria/uniformi) - ovvero,
se posti nelle zone coperte dall'uniforme, risultino, per  contenuto,
di discredito alle istituzioni. 
    10. Per essere giudicati idonei agli accertamenti psico-fisici  i
candidati dovranno essere riconosciuti esenti: 
      a)  dalle  imperfezioni/infermita'  di  cui  al   decreto   del
Presidente della Repubblica 15 marzo  2010,  n.  90  e  alle  vigenti
direttive tecniche emanate con il decreto del Ministro della difesa 4
giugno 2014. In particolare, gli  accertamenti  psico-fisici  saranno
volti  a  verificare,  fra  l'altro,  il  possesso,  da   parte   dei
concorrenti, dei seguenti specifici requisiti: 
        1) parametri fisici  correlati  alla  composizione  corporea,
alla forza muscolare e alla massa metabolicamente  attiva  rientranti
nei valori limite di cui all'art.  587  del  decreto  del  Presidente
della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, come sostituito  dall'art.  4,
comma 1, lettera c) del decreto del Presidente  della  Repubblica  17
dicembre 2015, n.  207,  che  verranno  accertati  con  le  modalita'
previste dalla direttiva tecnica dello Stato Maggiore della Difesa  -
Ispettorato generale della Sanita' militare - edizione  2016,  citata
nelle premesse; 
        2) acutezza visiva uguale o superiore a complessivi  16/10  e
non inferiore a 7/10 nell'occhio che  vede  meno,  raggiungibile  con
correzione non superiore a 4 diottrie per la sola miopia, anche in un
solo occhio, e non superiore a 3 diottrie, anche in un  solo  occhio,
per gli altri vizi di refrazione; campo  visivo,  senso  cromatico  e
motilita' oculare normali; 
      3) perdita uditiva: 
          monolaterale: valori compresi tra 20 e 30 dB; 
          bilaterale: p.p.t. compresa entro il 25%; 
          monolaterale o bilaterale isolata <=30 dB per le  frequenze
tra 500 e 3000 Hz e <=35 dB a 250 - 4000 - 6000 - 8000 Hz; 
      b) da altre patologie ritenute incompatibili con l'espletamento
del servizio quale volontario in servizio permanente; 
      c) da patologie per le quali  e'  prevista  l'attribuzione  dei
coefficienti  3  o  4  nelle  caratteristiche  somato-funzionali  del
profilo sanitario, secondo le vigenti direttive sul profilo sanitario
di cui al decreto del Ministro della  difesa  4  giugno  2014,  fatto
salvo quanto specificato al successivo art. 14, comma 3. 
    Le  commissioni,  senza  procedere   agli   altri   accertamenti,
adotteranno il giudizio di inidoneita' nei  confronti  dei  candidati
riscontrati           affetti            dalle            sopracitate
imperfezioni/infermita'/patologie a seguito di uno degli accertamenti
di cui al precedente comma 8, comunicando le motivazioni agli  stessi
e sottoponendo loro  alla  firma  apposito  foglio  di  notifica  del
provvedimento. 
    Saranno  giudicati  idonei  i  concorrenti  ai  quali  sia  stato
attribuito,  secondo  i  criteri  di  cui  al  presente   comma,   il
coefficiente   1   o   2   in    ciascuna    delle    caratteristiche
somato-funzionali di  seguito  indicate:  psiche  (PS);  costituzione
(CO); apparato cardiocircolatorio (AC); apparato  respiratorio  (AR);
apparati vari  (AV);  apparato  osteoartromuscolare  superiore  (LS);
apparato osteoartromuscolare inferiore (LI); vista (VS); udito  (AU).
Per    quanto    concerne    l'eventuale    deficit    di    glucosio
6-fosfato-deidrogenasi  (G6PD),  ai  fini  della  definizione   della
caratteristica somato-funzionale AV-EI,  al  coefficiente  attribuito
sara' aggiunta la dicitura «deficit di G6PD non definito». 
    Per tutti  i  casi  di  temporaneo  impedimento  all'accertamento
dell'idoneita'  al  servizio  militare,  ivi  compreso  lo  stato  di
gravidanza, o di temporanea inidoneita', le  commissioni  disporranno
l'esclusione dal reclutamento. In particolare, in caso di  gravidanza
l'esclusione  sara'  disposta   per   impossibilita'   di   procedere
all'accertamento dei requisiti previsti dal presente bando. 
    11.  Nei  confronti  dei  concorrenti  che  saranno  riconosciuti
affetti  da  malattie  o  lesioni  acute  di  recente  insorgenza   e
presumibile breve  durata,  per  le  quali  risulta  scientificamente
probabile un'evoluzione migliorativa tale  da  lasciar  prevedere  la
possibile guarigione entro i successivi trenta giorni, le commissioni
per gli  accertamenti  psico-fisici  e  attitudinali  rinvieranno  il
giudizio,  fissando  il  termine  entro  il   quale   sottoporli   ad
accertamento definitivo per la verifica del  possesso  dell'idoneita'
psico-fisica. 
    12. I candidati saranno altresi'  sottoposti  alla  verifica  del
possesso delle capacita' attitudinali,  come  da  direttive  tecniche
vigenti, necessarie per assicurare un corretto e continuo svolgimento
dei compiti previsti per i VFP 1. 
    Il giudizio derivante dalla suddetta valutazione e' definitivo  e
sara' reso noto ai candidati seduta stante mediante  apposito  foglio
di notifica. 
    13.  Per  particolari  esigenze  di  Forza  armata,  i  candidati
potranno essere convocati in  un  primo  tempo  presso  i  centri  di
selezione o enti o centri sportivi indicati dalla Forza armata per lo
svolgimento delle prove di efficienza fisica  e  successivamente,  in
caso di idoneita' alle prove di efficienza fisica, per l'accertamento
dei requisiti di idoneita' psico-fisica e attitudinale. 
    In tale evenienza tutti i convocati devono presentarsi alle prove
di efficienza fisica con  quanto  indicato  al  precedente  comma  3,
lettere a), b) e h) (solo per i  concorrenti  di  sesso  femminile  e
limitatamente al referto del test di gravidanza) e agli  accertamenti
psico-fisici e attitudinali con quanto indicato al  precedente  comma
3, lettere b), c), d), e), f), g) e h) (solo  per  i  concorrenti  di
sesso femminile). 
    14. Al termine degli accertamenti psico-fisici e attitudinali  le
commissioni formuleranno un giudizio di  idoneita'  con  attribuzione
del profilo sanitario, secondo quanto previsto dalla direttiva di cui
al decreto del  Ministro  della  difesa  4  giugno  2014,  ovvero  di
inidoneita',  che  comportera'  l'esclusione  dal  reclutamento.   Il
giudizio,  con  determinazione  dei  presidenti   delle   commissioni
delegate dalla DGPM alle predette  incombenze,  sara'  comunicato  ai
candidati mediante apposito foglio di notifica. 
    15. I candidati esclusi o inidonei agli accertamenti psico-fisici
e attitudinali potranno avanzare ricorso giurisdizionale al Tribunale
amministrativo  regionale  del  Lazio  o,  in  alternativa,   ricorso
straordinario al Presidente della Repubblica (per il quale e'  dovuto
- ai sensi della normativa vigente - il contributo unificato di  euro
650,00), rispettivamente entro 60 e 120 giorni dalla data di notifica
del relativo provvedimento. 
    16. Per le sole esclusioni/inidoneita' relative agli accertamenti
psico-fisici, inoltre, e' data facolta' di avanzare, entro 30  giorni
dalla  data  di  notifica  del  relativo  provvedimento,  motivata  e
documentata istanza di riesame - da  allegare  necessariamente  (come
file in formato PDF) a un messaggio di posta elettronica  certificata
da  inviare,  utilizzando  esclusivamente   un   account   di   posta
elettronica certificata, all'indirizzo persomil@postacert.difesa.it o
a  un  messaggio  di  posta  elettronica  da   inviare,   utilizzando
esclusivamente  un  account  di  posta   elettronica,   all'indirizzo
persomil@persomil.difesa.it - corredata di copia per  immagine  (file
in formato PDF) della  certificazione  sanitaria  rilasciata  da  una
struttura sanitaria pubblica, anche militare, o  privata  accreditata
con  il  SSN,  attestante  l'assenza   delle   imperfezioni/patologie
riscontrate  in  occasione  degli  accertamenti  dei   requisiti   in
questione, nonche' di copia per immagine (file in formato PDF) di  un
valido documento di identita' rilasciato da un'Amministrazione  dello
Stato. 
    Non saranno ammesse istanze di riesame relative  a  provvedimenti
di inidoneita' attitudinale, di esclusione o inidoneita'  alle  prove
di efficienza fisica e di esclusione per abuso di alcool e per l'uso,
anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti nonche'  per
l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico. Le istanze
trasmesse con modalita' diverse da quelle indicate  o  carenti  della
predetta certificazione sanitaria  e/o  del  documento  di  identita'
dell'istante saranno considerate irricevibili. 
    17. La DGPM, in sede di riesame, valutate le motivazioni e  preso
atto della certificazione presentata, ove sussistano  le  condizioni,
interessa il CSRNE, che provvedera' a convocare il candidato al  fine
di sottoporlo all'accertamento dei requisiti  psico-fisici  da  parte
della commissione medica concorsuale unica di appello. 
    Il giudizio riportato in quest'ultima  sede  e'  definitivo.  Nel
caso  di  confermata  inidoneita'  il  candidato  sara'  escluso  dal
reclutamento. In caso di idoneita' egli verra' inviato  dalla  stessa
commissione medica  presso  il  Centro  di  selezione  che  lo  aveva
dichiarato inidoneo (ovvero presso il Centro  di  selezione  indicato
dalla Forza armata), per  il  completamento  degli  accertamenti  dei
requisiti  psico-fisici  e  attitudinali.  I  candidati  riconosciuti
idonei e collocati utilmente  nella  graduatoria  di  merito  saranno
incorporati con il primo  blocco  utile,  assumendone  la  decorrenza
giuridica. 
    18. I candidati, gia' giudicati idonei da non piu' di 365  giorni
a una selezione psico-fisica prevista nel corso di una  procedura  di
reclutamento della Forza armata, nell'ambito della quale  sono  stati
sottoposti ad accertamenti specialistici e strumentali, alla data  di
convocazione per gli accertamenti psico-fisici, previa esibizione del
modulo   di   notifica   di   idoneita'   comprensivo   del   profilo
precedentemente  assegnato,  devono  essere  sottoposti  ai  seguenti
accertamenti: 
      verifica dell'abuso abituale di alcool  in  base  all'anamnesi,
alla  visita  medica  diretta  e   alla   valutazione   degli   esami
ematochimici (gamma GT, GOT, GPT e MCV) e conferma 
      dell'eventuale sospetto mediante ricerca ematica della CDT, con
rinvio del candidato a data utile per l'esecuzione in proprio di tale
accertamento e consegna del relativo referto alla commissione per gli
accertamenti psico-fisici e attitudinali; 
      visita medica generale conclusiva. 
    Le commissioni per gli accertamenti psico-fisici  e  attitudinali
giudicheranno inidonei i candidati che presentino tatuaggi aventi  le
caratteristiche di cui al precedente comma 8. 
    All'atto della visita  medica  generale  devono  comunque  essere
prodotti i referti  degli  esami  previsti  al  precedente  comma  3,
lettera d) - limitatamente a GOT, GPT, gamma GT ed emocromo  completo
- e lettere f), g) e h) (solo per i concorrenti di sesso femminile). 
    19. Per particolari esigenze di Forza armata, i candidati esclusi
o  inidonei   agli   accertamenti   attitudinali,   potranno   essere
riconvocati  nell'ambito  delle  selezioni  del  2°  bando   per   il
reclutamento di VFP1 nell'Esercito per il 2017.». 
    Il presente decreto sara' sottoposto al controllo ai sensi  della
normativa  vigente  e  pubblicato  nella  Gazzetta  Ufficiale   della
Repubblica italiana. 
 
                                   Dirig. dr.ssa Gabriella Montemagno
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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.96 del 19/12/2017
Ente:	MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE
Località:	Nazionale
Codice atto:	17E09685
Sezione:	Amministrazioni centrali
Tipologia:	Avviso
Numero di posti:	-
Scadenza:	-
Tags:	Militari e FF.AA.