Concorso REGIONE EMILIA-ROMAGNA

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REGIONE EMILIA-ROMAGNA
Avviso pubblico per l'attribuzione dell'incarico di direttore di
struttura complessa - disciplina di otorinolaringoiatria, presso
l'azienda unita' sanitaria locale di Ravenna.
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Fonte: Gazzetta ufficiale n.43 del 31/5/2005

Ente: REGIONE EMILIA-ROMAGNA

Località: Bologna (BO)

Codice atto: 05E03113

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 30/6/2005
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
    In  attuazione  della deliberazione n. 311 adottata dal direttore
generale  in  data 28 aprile 2005 questa, Azienda ha emanato l'avviso
per  l'attribuzione dell'incarico di direttore di struttura complessa
- disciplina di otorinolaringoiatria.
    Il  presente  avviso  e' emanato in conformita' alle disposizioni
del  decreto  legislativo  30 dicembre  1992, n. 502, del decreto del
Presidente  della  Repubblica  10 dicembre  1997, n. 484, del decreto
legislativo  19 giugno  1999,  n.  229  e successive modificazioni ed
integrazioni  e della legge regionale della regione Emilia-Romagna 23
dicembre 2004, n. 29.
1) Requisiti generali e specifici di ammissione.
    a) cittadinanza italiana, ovvero di un Paese dell'Unione europea.
Sono  richiamate  le  disposizioni  del  decreto  del  Presidente del
Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994 n. 174;
    b) idoneita'  fisica: il relativo accertamento sara' effettuato a
cura  dell'Azienda  unita'  sanitaria locale prima dell'immissione in
servizio;
    c) iscrizione  all'albo  dell'Ordine  dei medici. L'iscrizione al
corrispondente  albo  professionale  di  uno  dei  Paesi  dell'Unione
europea  consente  la  partecipazione  alla selezione, fermo restando
l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in
servizio;
    d) anzianita'  di servizio di 7 (sette) anni, di cui cinque nella
disciplina   di  otorinolaringoiatria  o  disciplina  equipollente  e
specializzazione  nella  disciplina  o in una disciplina equipollente
ovvero  anzianita' di servizio di 10 (dieci) anni nella disciplina di
cui sopra.
    L'anzianita' di servizio utile per l'accesso deve essere maturata
secondo  le  disposizioni  contenute  nell'art.  10  del  decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997.
    Il  candidato  cui  sara' conferito l'incarico di direttore della
struttura  complessa  avra'  l'obbligo  di  acquisire  l'attestato di
formazione  manageriale  di  cui  all'art. 5, comma 1, lettera d) del
decreto  del  Presidente  della  Repubblica  484/1997  entro  un anno
dall'inizio   dell'incarico,   in   attuazione   di  quanto  previsto
dall'art. 15,  comma  8  del  decreto  legislativo  30 dicembre 1992,
n. 502  cosi'  come  modificato  dall'art. 13 del gia' citato decreto
legislativo  n.  229/1999;  il  mancato  superamento  del primo corso
attivato dalla Regione successivamente al conferimento dell'incarico,
determina la decadenza dell'incarico stesso.
    Tutti  i  suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza  del termine stabilito per la presentazione delle domande di
ammissione.
    Non   possono   accedere   all'impiego  e  non  possono  pertanto
presentare  domanda  di  partecipazione  al presente bando coloro che
siano  esclusi  dall'elettorato attivo o che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni.
2) Domanda di ammissione.
    La  domanda  redatta  in  carta  semplice  datata e firmata, deve
essere rivolta al Direttore generale dell'Azienda U.S.L. di Ravenna e
presentata  o  spedita  nei modi e nei termini previsti al successivo
punto «Modalita' e termini per la presentazione della domanda».
    Nella  domanda gli aspiranti dovranno dichiarare sotto la propria
responsabilita':
      1. cognome, nome, la data, il luogo di nascita e la residenza;
      2.  il possesso della cittadinanza italiana, ovvero di un Paese
dell'Unione europea;
      3.  il  comune  di  iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi  della  non  iscrizione  o  della  cancellazione  dalle  liste
medesime;
      4.  le  eventuali condanne penali riportate, ovvero di non aver
riportato condanne penali;
      5.  il  possesso  dei  requisiti  specifici  di ammissione, con
relativa analitica descrizione;
      6. la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      7.   i   servizi  prestati  come  dipendente  presso  pubbliche
amministrazioni  e  le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
      8.  il domicilio ed eventualmente il recapito telefonico presso
il   quale   deve   essere   fatta   all'aspirante   ogni  necessaria
comunicazione;
      9.  l'autorizzazione  al trattamento dei propri dati personali,
compresi  quelli  sensibili,  nel rispetto del decreto legislativo n.
196/2003.
    I  candidati hanno l'obbligo di comunicare gli eventuali cambi di
indirizzo  all'Azienda  U.S.L.,  la  quale non assume responsabilita'
alcuna in caso di irreperibilita' presso l'indirizzo comunicato.
    La  domanda  che il candidato presenta va firmata in calce, senza
necessita'  di  alcuna  autentica (art. 39 del decreto del Presidente
della  Repubblica  n.  445/2000).  La  mancata  sottoscrizione  della
domanda  o  la  omessa  indicazione,  anche  di  una sola delle sopra
indicate  dichiarazioni  o  dei  requisiti richiesti per l'ammissione
determina l'esclusione dall'avviso.
    I   beneficiari  della  legge  5 febbraio  1992,  n. 104,  devono
specificare   nella  domanda  di  ammissione,  qualora  lo  ritengano
indispensabile, l'ausilio eventualmente necessario per l'espletamento
del  colloquio  in relazione al proprio handicap, nonche' l'eventuale
necessita' di tempi aggiuntivi.
    Tutti  i  dati  personali  di cui l'amministrazione sia venuta in
possesso  in occasione dell'espletamento dei procedimenti concorsuali
verranno  trattati  nel rispetto del decreto legislativo n. 196/2003;
la  presentazione  della  domanda  da  parte del candidato implica il
consenso  al  trattamento  dei propri dati personali, compresi i dati
sensibili,  a  cura del personale assegnato all'ufficio preposto alla
conservazione  delle  domande  ed  all'utilizzo  delle  stesse per lo
svolgimento delle procedure concorsuali.
3) Documentazione da allegare alla domanda.
    Alla  domanda  di  partecipazione  gli  aspiranti devono allegare
tutte  le  certificazioni  relative ai titoli che ritengono opportuno
presentare   agli   effetti  della  valutazione  di  merito  e  della
formulazione   dell'elenco   degli   idonei,  nonche'  un  curriculum
professionale,    datato   e   firmato,   relativo   alle   attivita'
professionali,  di  studio, direzionali - organizzative svolte, i cui
contenuti,  ai  sensi  dell'art. 8  del  decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997, dovranno fare riferimento:
      a) alla  tipologia  delle  istituzioni  in cui sono allocate le
strutture  presso  le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
      b) alla  posizione  funzionale del candidato nelle strutture ed
alle  sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
      c) alla  tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
      d) ai  soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere  di  durata  non  inferiore  ai  tre  mesi  con esclusione dei
tirocini obbligatori;
      e) alla  attivita'  didattica  presso  corsi  di  studio per il
conseguimento   del   diploma   universitario,   di   laurea   o   di
specializzazione  ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
      f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche  effettuati  all'estero,  purche' abbiano in tutto, o in parte,
finalita'  di  formazione  e  di  aggiornamento  professionale  e  di
avanzamento  di ricerca scientifica, nonche' alle pregresse idoneita'
nazionali.
    Nella  valutazione  del curriculum verra' presa in considerazione
altresi'  la  produzione  scientifica  strettamente  pertinente  alla
disciplina,  edita  a  stampa  e  pubblicata  su  riviste  italiane o
straniere,  caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei
lavori, nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica.
    Le  pubblicazioni  devono essere riportate, in ordine cronologico
di  pubblicazione con il titolo del lavoro e con i nomi degli autori,
in apposito elenco.
    I  titoli devono essere prodotti in originale o in copia legale o
autenticate  ai sensi di legge, ovvero autocertificati nei casi e nei
limiti previsti dalla normativa vigente.
    Chi   intende  avvalersi  dell'autocertificazione  deve  comunque
espressamente dichiararlo e, nel contempo, produrre copia fotostatica
non  autenticata  del  titoli  e delle pubblicazioni, accompagnati da
apposita  «Dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta» (art. 47
del   decreto  del  Presidente  della  Repubblica  28 dicembre  2000,
n. 445).
    In   luogo   delle   certificazioni   rilasciate   dall'Autorita'
competente,  il  candidato  puo' presentare in carta semplice e senza
autentica di firma dichiarazioni sostitutive e piu' precisamente:
      a) dichiarazione   sostitutiva   di  certificazione:  nei  casi
tassativamente indicati nell'art. 46 del decreto del Presidente della
Repubblica  n. 445/2000  (ad  esempio:  stato di famiglia, iscrizione
all'albo   professionale,   possesso   di   titolo   di   studio,  di
specializzazione di abilitazione, ecc.);
      b) dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta': per tutti
gli stati, fatti e qualita' personali non compresi nell'elenco di cui
all'art. 46  del  decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000
(ad esempio: borse di studio, attivita' di servizio, incarichi libero
professionali,   attivita'   di   docenza,   frequenza  di  corsi  di
formazione,  di  aggiornamento,  partecipazione a convegni, seminari,
conformita' di copie agli originali, ecc.).
    La dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta' richiede una
delle seguenti forme:
      deve essere sottoscritta personalmente dall'interessato dinanzi
al funzionario competente a ricevere la documentazione,
    oppure:
      deve  essere  spedita  per  posta  -  o  consegnata  da terzi -
unitamente  a fotocopia semplice di documento identita' personale del
sottoscrittore.
    Le  pubblicazioni  devono essere edite a stampa, possono tuttavia
essere presentate in fotocopia ed autenticate dal candidato, ai sensi
dell'art. 19  del  citato  decreto  del  Presidente  della Repubblica
n. 445/2000,  purche'  il  medesimo  attesti,  mediante dichiarazione
sostitutiva  dell'atto  di  notorieta',  resa  con le modalita' sopra
indicate,   che  le  copie  dei  lavori  specificatamente  richiamati
nell'autocertificazione sono conformi agli originali.
    In   caso  di  accertamento  di  indicazioni  non  rispondenti  a
veridicita',  ai  sensi dell'art. 75 del decreto del Presidente della
Repubblica  445/2000 il dichiarante decade dai benefici eventualmente
conseguenti  al  provvedimento emanato sulla base delle dichiarazioni
non veritiere, fatte salve le relative conseguenze penali.
    Non e' ammessa la produzione di documenti o di autocertificazioni
dopo  la  scadenza  del termine per la presentazione della domanda di
ammissione.
4) Modalita' e termini per la presentazione delle domande.
    La  domanda indirizzata al Direttore generate dell'Azienda U.S.L.
di  Ravenna  e  la  documentazione  ad  essa  allegata, devono essere
inoltrate  a  mezzo  servizio  postale al seguente indirizzo: Azienda
U.S.L.  -  Servizio  acquisizione  del personale (Ufficio concorsi) -
Largo  Chartres,  1  -  ang.  via  De Gasperi - 48100 Ravenna, ovvero
devono  essere  presentate  direttamente  all'indirizzo predetto. Gli
orari di apertura dell'ufficio sono i seguenti:
      mattino: dal lunedi' al venerdi' ore 8,30 - 13;
      pomeriggio: lunedi' dalle ore 15 alle ore 16,30.
    All'atto  della  presentazione  della  domanda  sara'  rilasciata
apposita ricevuta.
    La  domanda  deve  pervenire,  a  pena  di  esclusione,  entro il
trentesimo    giorno   successivo   dalla   data   di   pubblicazione
dell'estratto  del  presente  bando  nella  Gazzetta  Ufficiale della
Repubblica italiana.
    Qualora  detto  giorno  sia  festivo,  il termine e' prorogato al
primo  giorno  successivo  non  festivo.  Le  domande  si considerano
prodotte  in  tempo  utile  anche se spedite a mezzo raccomandata con
avviso  di ricevimento entro il termine indicato. A tale fine fa fede
il  timbro a data dell'ufficio postale accettante. Il termine fissato
per  la presentazione delle domande e dei documenti e' perentorio; la
eventuale  riserva  di  invio  successivo  di  documenti  e' priva di
effetto.
    L'amministrazione  non  assume responsabilita' per la dispersione
di  comunicazioni  derivante  da inesatta indicazione del recapito da
parte  del  concorrente oppure di mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento  di  indirizzo  indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi  postali o telegrafici o comunque imputabili a terzi, a caso
fortuito o forza maggiore.
5) Modalita' di selezione.
    La  commissione  di  cui  all'art. 15-ter del decreto legislativo
30 dicembre  1992,  n. 502,  cosi'  come  modificato dall'art. 13 del
decreto  legislativo  n.  229/1999, accerta l'idoneita' dei candidati
sulla   base   del  colloquio  e  della  valutazione  del  curriculum
professionale,  secondo  quanto  previsto dall'art. 8 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997.
    Il   colloquio   e'  diretto  alla  valutazione  delle  capacita'
professionali   dei   candidati   nella   specifica   disciplina  con
riferimento  anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento  delle  capacita'  gestionali,  organizzative  e  di
direzione  del  candidato  stesso  con  riferimento  all'incarico  da
svolgere.
    I candidati saranno avvisati, con lettera raccomandata con avviso
di  ricevimento,  del  luogo  e  della  data  dell'effettuazione  del
colloquio almeno venti giorni prima della data del colloquio stesso.
6) Conferimento incarico.
    L'attribuzione   dell'incarico   di   direzione  della  struttura
complessa  e'  effettuata  dal direttore generale, ai sensi dell'art.
15-ter  del  decreto  legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 cosi' come
modificato  dall'art.  13  del  decreto legislativo n. 229/1999, e ai
sensi  della legge regionale della Regione Emilia-Romagna 23 dicembre
2004, n. 29.
    L'incarico  avra'  durata di cinque anni, con facolta' di rinnovo
per  lo  stesso o per un periodo piu' breve, previa verifica positiva
al  termine  dell'incarico,  da  effettuarsi  da parte di un collegio
tecnico  nominato  dal  direttore  generale  ai  sensi  delle vigenti
disposizioni di legge.
    Il  direttore  e'  sottoposto  a  verifica  triennale  e anche al
termine dell'incarico.
    Al  sensi  dell'art. 8,  comma  4,  della  legge  regionale della
Regione  Emilia-Romagna  23 dicembre  2004, n. 29, l'esclusivita' del
rapporto   di   lavoro  costituisce  criterio  preferenziale  per  il
conferimento  ai  dirigenti  sanitari  di  incarichi  di direzione di
struttura semplice e complessa.
    Al  candidato  cui  viene conferito l'incarico sara' applicato il
trattamento   economico  specifico  previsto  dal  vigente  Contratto
collettivo nazionale di lavoro della dirigenza medica e veterinaria.
7) Adempimenti del candidato al quale e' conferito l'incarico.
    Il  concorrente  dichiarato  vincitore sara' invitato a stipulare
apposito  contratto  individuate  di  lavoro  ex  art. 14 del vigente
C.C.N.L.  per  l'area della dirigenza medica e veterinaria del S.S.N.
subordinatamente  alla  presentazione,  nel  termine di trenta giorni
dalla  richiesta  dell'Azienda U.S.L. - sotto pena di mancata stipula
del  contratto  medesimo  -  dei  documenti  elencati nella richiesta
stessa  oppure  della  relativa  dichiarazione  sostitutiva,  resa  e
sottoscritta dall'interessato a norma di quanto previsto dall'art. 46
del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000.
    L'incarico  decorre  dalla  data  di sottoscrizione del contratto
individuale  di  lavoro  stipulato ai sensi del vigente C.C.N.L. area
della dirigenza medica e veterinaria.
    Con  l'accettazione  dell'incarico e l'assunzione in servizio, e'
implicita  l'accettazione,  senza  riserva,  di  tutte  le  norme che
disciplinano  e  disciplineranno lo stato giuridico ed il trattamento
economico del personale delle Aziende Unita' Sanitarie Locali.
8) Disposizioni varie.
    Si  rende  noto  che  la  documentazione presentata potra' essere
ritirata  personalmente  (o  da  un  incaricato munito di delega, con
firma  autenticata  ai  sensi  di legge), solo dopo centoventi giorni
dalla  data  di ricevimento della comunicazione di esito del presente
avviso.
    La  restituzione  dei  documenti presentati potra' avvenire anche
prima  della  scadenza  del  suddetto  termine  per  il candidato non
presentandosi  al  colloquio, ovvero per chi, prima dell'insediamento
della   commissione  esaminatrice,  dichiari  su  carta  semplice  di
rinunciare alla partecipazione al presente avviso.
    Il  presente avviso e' indetto in applicazione dell'art. 7, comma
1, del decreto legislativo n. 165/2001 ed e' garantita parita' e pari
opportunita'  tra  uomini  e  donne  per  l'accesso  al  lavoro ed il
trattamento sul lavoro.
    Come  previsto dall'art. 3 della legge 15 maggio 1997, n. 127, la
partecipazione  agli  avvisi indetti da pubbliche amministrazioni non
e' soggetta a limiti di eta'.
    L'Azienda  U.S.L.  si riserva la facolta' ove ricorrano motivi di
pubblico interesse, di prorogare, sospendere o riaprire i termini del
presente  avviso  nonche'  modificare,  revocare o annullare l'avviso
stesso, dandone comunicazione agli interessati.
    Per  quanto  non contenuto nel presente avviso, si fa riferimento
alle  disposizioni previste dal decreto legislativo 30 dicembre 1992,
n. 502,  dal  decreto  del  Presidente  della  Repubblica  n. 484 del
10 dicembre  97,  dal  decreto  legislativo  n. 229/1999 e successive
modificazioni  ed  integrazioni e dalla legge regionale della Regione
Emilia-Romagna 23 dicembre 2004, n. 29.
    Per eventuali informazioni e per acquisire copia dell'avviso, gli
aspiranti  potranno  rivolgersi direttamente al Servizio acquisizione
del  personale  (Ufficio  concorsi)  dell'Azienda U.S.L. di Ravenna -
Largo  Chartres  1  -  ang. via De Gasperi - 48100 Ravenna - telefono
0544/28.65.70 - 71 - 72 - sito web: www.ausl.ra.it.>
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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.43 del 31/5/2005
Ente:	REGIONE EMILIA-ROMAGNA
Località:	Bologna (BO)
Codice atto:	05E03113
Sezione:	Aziende sanitarie
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	30/6/2005