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UNIVERSITA' DI UDINE POLICLINICO UNIVERSITARIO

Concorso pubblico, per esami, ad un posto di assistente
amministrativo - sesta qualifica funzionale, area funzionale
amministrativo-contabile.

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Fonte:Gazzetta ufficiale n.88 del 5/11/1999
Ente:UNIVERSITA' DI UDINE POLICLINICO UNIVERSITARIO
Località:-
Codice atto:099E8890
Sezione:Organi costituzionali
Tipologia:Concorso
Numero di posti:1
Scadenza:5/12/1999
Tags:Amministrativi

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                             IL RETTORE
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n.
686;
Vista la legge 4 gennaio 1968, n. 15, e successive modificazioni ed
integrazioni;
Visto la legge 11 luglio 1980, n. 312;
Visto il decreto-legge 28 febbraio 1983, n. 55, art. 27;
Visto il decreto ministeriale 20 maggio 1983, che regolamenta le
procedure concorsuali del personale del comparto universita';
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 24
settembre 1982 modificato ed integrato dal decreto ministeriale 27
luglio 1988, n. 534, concernente le delcaratorie del personale del
comparto universita';
Vista la legge 24 dicembre 1986, n. 958, e successive modificazioni
ed integrazioni;
Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370, che all'art. 1 dichiara non
soggette all'imposta di bollo le domande del concorso;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante norme in materia di
procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti
amministrativi;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, che detta norme in materia
di parita' uomo-donna nel lavoro;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
integrazioni e modificazioni;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7
febbraio 1994, n. 174;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.
487, e successive modificazioni, che viene applicato laddove non sia
in contrasto con lo specifico regolamento concorsuale per l'accesso
ai profili professionali del personale tecnico-amministrativo e
socio-sanitario delle universita';
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre 1996,
n. 693, che reca modificazioni al decreto del Presidente della
Repubblica n. 487/1994;
Visto il decreto legislativo 19 settembre 1994, n. 626;
Visto il decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 196, ed in
particolare il suo art. 39, comma 15;
Visto il contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto
universita';
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive modificazioni
ed integrazioni;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
Visto il regolamento interno per il reclutamento del personale
tecnico amministrativo approvato con decreto rettorale n. 434 del 3
giugno 1999;
Vista la delibera del consiglio di amministrazione dell'Universita'
degli studi di Udine di data 28 novembre 1996 con la quale vengono
stabiliti i criteri relativi alle procedure di reclutamento, nel
ruolo universitario, del personale tecnico-amministrativo e
socio-sanitario destinato al Policlinico Universitario;
Vista la delibera di delegazione del Policlinico Universitario di
Udine n. 240 del 23 settembre 1999 con la quale e' stata determinata
la dotazione organica del Policlinico Universitario sulla base dei
carichi di lavoro ai sensi del decreto legislativo n. 29/1993;
Considerato che nella predetta pianta organica risulta vacante tra
gli altri un posto di assistente amministrativo, sesta qualifica
funzionale, area funzionale amministrativo-contabile presso questo
Policlinico Universitario a gestione diretta di Udine;
Ritenuto di dare avvio al procedimento concorsuale per la copertura
di un posto di assistente amministrativo - sesta qualifica
funzionale, area funzionale amministrativo-contabile;
Decreta:
Art. 1.
E' indetto un concorso pubblico, per esami, ad un posto di
assistente amministrativo, sesta qualifica funzionale, area
funzionale amministrativo-contabile, presso il Policlinico
Universitario a gestione diretta di Udine.
L'Universita' garantisce pari opportunita' tra uomini e donne per
l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.

                               Art. 2.
Requisiti per l'ammissione al concorso
Per l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso dei seguenti
requisiti:
a) eta' non inferiore ad anni 18;
b) titolo di studio: diploma di istruzione secondaria di secondo
grado indicato nell'art. 1 della legge 11 dicembre 1969, n. 910;
c) cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri della
Comunita' economica europea. Sono equiparati ai cittadini dello Stato
italiano gli italiani non appartenenti alla Repubblica;
d) idoneita' fisica all'impiego. L'amministrazione ha facolta' di
sottoporre a visita medica di controllo il vincitore di concorso, in
base alla normativa vigente;
e) godimento dei diritti politici;
f) aver ottemperato a quanto previsto dalle norme sul reclutamento
militare.
Al concorso potra' partecipare indipendentemente dal possesso del
titolo di studio, ai sensi del terzo comma dell'art. 84 della legge
11 luglio 1980, n. 312, il personale delle Universita' appartenente
alla quinta qualifica funzionale rivestente il profilo professionale
di operatore amministrativo in servizio di ruolo nel medesimo profilo
e nella medesima qualifica da almeno cinque anni senza demerito.
Non possono accedere al concorso coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso una publiica amministrazione per
persistente insufficiente rendimento ovvero che siano stati
dichiarati decaduti da altro impiego statale ai sensi dell'art. 127,
lettera d), del decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio
1957, n. 3 o licenziati per giusta causa ai sensi dell'art. 1, comma
61, della legge n. 662/1996.
I candidati sono ammessi al concorso con riserva e la loro
esclusione per difetto dei requisiti prescritti puo' essere disposta
in qualsiasi momento, con motivato provvedimento presidenziale.
I requisiti per ottenere l'ammissione al concorso debbono essere
posseduti alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande.

                               Art. 3.
Domande e termine di presentazione
Le domande di ammissione al concorso, redatte in carta semplice in
conformita' allo schema allegato al presente bando di concorso,
devono essere indirizzate e spedite, a mezzo raccomandata con avviso
di ricevimento, al Policlinico Universitario a gestione diretta, via
Colugna, 50 - 33100 Udine, entro il termine perentorio di trenta
giorni, che decorre dal giorno successivo alla pubblicazione del
presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana,
pena l'esclusione dal concorso.
Si considerano prodotte in tempo utile le domande spedite a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine sopra
indicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale
accettante.
Nella domanda di ammissione al concorso i candidati dovranno
dichiarare sotto la loro personale responsabilita' e a pena di
esclusione:
a) il cognome e nome (per le donne esclusivamente il cognome da
nubile);
b) la data ed il luogo di nascita;
c) la cittadinanza posseduta;
d) il comune ove e' iscritto nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
e) le eventuali condanne penali riportate (anche se sia stata
concessa amnistia, condono, indulto e perdono giudiziale) e i
procedimenti penali eventualmente pendenti;
f) il possesso del titolo di studio richiesto dall'art. 2, lettera
b), del presente bando di concorso;
g) la posizione per i soli cittadini soggetti all' obbligo di leva,
riguardo a tale obbligo;
h) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso
una pubblica amministrazione e di non essere stato dichiarato
decaduto da altro impiego statale ai sensi dell'art. 127, lettera d),
del testo unico concernente lo statuto degli impiegati civili dello
Stato approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10
gennaio 1957 n. 3, per aver conseguito l'impiego mediante la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile, di
non essere stato licenziato per giusta causa ai sensi dell'art. 1,
comma 61, della legge n. 662/1996;
i) il consenso al trattamento dei dati personali (legge n.
675/1996).
I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono
dichiarare altresi' di godere dei diritti civili e politici anche
nello Stato di appartenenza o provenienza, ovvero i motivi del
mancato godimento e di avere adeguata conoscenza della lingua
italiana.
I concorrenti dovranno allegare alla domanda l'originale della
quietanza di versamento della tassa concorso di L. 7.500 in nessun
caso rimborsabile.
Il versamento dovra' essere effettuato esclusivamente sul conto
corrente postale n. 16096331, intestato all'Azienda Policlinico
Universitario presso - Servizio di tesoreria, via Colugna, 50 - 33100
Udine, specificando la causale "Tassa concorso per assistente
amministrativo".
Dalle domande dovra' risultare, altresi' il domicilio o il recapito
cui indirizzare eventuali comunicazioni, con l'impegno a segnalare
tempestivamente le variazioni che dovessero intervenire
successivamente.
Ai sensi del successivo art. 6, i candidati dovranno dichiarare,
nella domanda, l'eventuale stato di coniugato ed il numero dei figli
a carico.
I candidati riconosciuti handicappati, ai sensi della legge n.
104/1992 nella domanda di partecipazione al concorso dovranno
specificare, per gli effetti dell'art. 16 della legge n. 68/1999
l'ausilio necessario in relazione al proprio handicap, nonche'
l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi per lo svolgimento delle
prove di esame.
L'amministrazione non terra' conto delle domande che non siano
conforrni a quanto indicato nel presente articolo, salvo che i
difetti non siano facilmente e tempestivamente sanabili.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilita' per la
dispersione di comunicazioni, dipendente da inesatta indicazione del
recapito da parte dell'aspirante o da mancata, oppure tardiva
comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
ne' per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a
colpa grave dell'amministrazione stessa.

                               Art. 4.
Commissione esaminatrice
La commissione esaminatrice sara' nominata in conformita' e nel
rispetto dei criteri stabiliti dagli articoli 8 e 61 del decreto
legislativo n. 29/1993 e dall'art. 9 del decreto del Presidente della
Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, integrato dal decreto del
Presidente della Repubblica n. 693/1996 e sara' composta da:
presidente: dirigente della pubblica amministrazione o equiparato;
componenti: due esperti nelle materie oggetto del concorso;
segretario: dipendente di ruolo delle universita' con qualifica non
inferiore alla settima, area funzionale amministrativo-contabile.
Il decreto presidenziale di nomina della commissione giudicatrice
verra' pubblicato all'albo ufficiale dell'amministrazione.

                               Art. 5.
Prove di esame
Gli esami consisteranno in:
prima prova scritta: serie di quiz vertenti su: cultura generale
comprensiva anche di nozioni di base di conoscenza della lingua
inglese e nozioni di diritto amministrativo e/o costituzionale;
seconda prova scritta: serie di quiz vertenti su: nozioni di
legislazione sanitaria e configurazione organizzativa
dell'Universita';
colloquio: sulle materie e argomenti delle prove scritte.
Le prove scritte si terranno nei giorni 20 e 21 gennaio, alle ore
15, presso l'Universita' di Udine sede dei Rizzi, via delle Scienze,
208 - Udine.
Eventuale rettifica delle predette date verra' pubblicata nella
Gazzetta Ufficiale del 7 gennaio 2000.
Durante lo svolgimento della prova scritta i candidati non potranno
portare carta da scrivere, appunti manoscritti, libri o pubblicazioni
di qualunque specie. I candidati potranno consultare soltanto testi
che la commissione giudicatrice vorra' autorizzare.
I candidati ammessi a sostenere la prova orale saranno convocati
mediante raccomandata con avviso di ricevimento, non meno di venti
giorni prima dello svolgimento delle prove stesse.
Al colloquio sono ammessi i candidati che abbiano riportato in
ciascuna prova una votazione di almeno 21/30 o equivalente.
Il colloquio non si intende superato se il candidato non ottiene
una votazione di almeno 21/30 o equivalente.
Il punteggio ottenuto nella valutazione degli esami conseguira'
alle motivazioni del giudizio analiticamente formulato dalla
commissione giudicatrice.

                               Art. 6.
Formulazione e approvazione della graduatoria
I candidati saranno collocati nella graduatoria di merito in base
alla valutazione complessiva riportata che si determina sommando la
media dei voti conseguiti nella prova scritta e pratica ed il voto
ottenuto nel colloquio ai sensi dell'art. 7 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 487/1994.
Ai sensi dell'art. 5, comma 4, del decreto del Presidente della
Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni, i
concorrenti che abbiano superato tutte le prove d'esame debbono far
pervenire, nel termine perentorio di giorni quindici che decorre dal
giorno successivo a quello in cui hanno sostenuto la prova orale, i
documenti in carta semplice o dichiarazioni sostitutive, in base alla
normativa vigente, attestanti il possesso di eventuali titoli di
preferenza.
Il Presidente del Policlinico, con decreto presidenziale,
approvera' la graduatoria generale di merito e dichiarera' i
vincitori del concorso.
Il provvedimento di approvazione della graduatoria conclude il
procedimento concorsuale e verra' affisso all'albo ufficiale del
Policlinico Universitario a gestione diretta di Udine nonche'
comunicato a tutti i candidati interessati mediante raccomandata con
avviso di ricevimento o altro modo di notificazione consentito dalla
legge.
Dalla data di notificazione del predetto provvedimento, che e'
definitivo, decorre il termine per eventuali impugnative avverso
l'intero procedimento o i singoli atti del medesimo, comprese le
esclusioni, mediante ricorso giurisdizionale al tribunale
amministrativo della regione autonoma Friuli-Venezia Giulia ovvero
ricorso straordinario al Presidente della Repubblica.
Per quanto non previsto dal presente bando, valgono sempreche'
applicabili, le disposizioni di legge sullo svolgimento dei pubblici
concorsi.

                               Art. 7.
Costituzione del rapporto di lavoro
Subordinatamente all'accertamento dell'effettiva disponibilita'
finanziaria il Policlinico Universitario a gestione diretta di Udine
stipulera' un contratto di lavoro individuale a tempo indeterminato
con i vincitori del concorso quale assistente amministrativo, sesta
qualifica fiinzionale, area funzionale amministrativo-contabile.
Il periodo di prova ha la durata di mesi tre e non puo' essere
rinnovato o prorogato alla scadenza.
Decorso il periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia
stato risolto da una della due parti, il dipendente si intende
confermato in servizio.

                               Art. 8.
Presentazione dei documenti
All'atto della stipula del contratto di lavoro individuale, i
vincitori del concorso saranno invitati a presentare le seguenti
dichiarazioni sostitutive:
a) che i requisiti il cui possesso e' stato dichiarato nella
domanda di partecipazione al concorso erano posseduti alla data di
scadenza del termine ultimo per produrre la domanda di ammissione al
concorso e che sono posseduti alla data di stipula del contratto
individuale di lavoro;
b) sullo stato anagrafico della famiglia.
Ai sensi del decreto legislativo n. 626/1994 i vincitori saranno
sottoposti ad accertamento medico-sanitario da parte del medico
competente che esprimera' un giudizio sull'idoneita' fisica dei
candidati all'impiego.
L'amministrazione provvedera', in ottemperanza alle vigenti
disposizioni in materia, laddove sussistano ragionevoli dubbi, al
controllo sulla veridicita' delle dichiarazioni fornite.

                               Art. 9.
Riservatezza dei dati
Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996, n.
675, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso
l'u.o. amministrazione del personale, per le finalita' di gestione
del concorso in oggetto e saranno trattati presso una banca dati
automatizzata anche successivamente all'eventuale instaurazione del
rapporto di lavoro, per finalita' inerenti alla gestione del rapporto
medesimo.
Il conferimento dei dati e' obbligatorio ai fini della valutazione
dei requisiti di partecipazione.
Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente alle
unita' interessate allo svolgimento del concorso o alla posizione
giuridico-economica del candidato.
L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 13 della citata
legge tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che lo
riguardano, nonche' alcuni diritti complementari tra cui il diritto
di far rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati
erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge,
nonche' il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi
illegittimi.
Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del
responsabile dell'u.o. amministrazione del personale.
Il presente provvedimento verra' inoltrato al Ministero della
giustizia per la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica.
Udine, 20 ottobre 1999
Il rettore: Strassoldo
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