Concorso ISTITUTO NAZIONALE DI RICERCA METROLOGICA

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ISTITUTO NAZIONALE DI RICERCA METROLOGICA

Bando per la selezione del direttore del dipartimento dell'Istituto
nazionale di ricerca metrologica - I.N.RI.M. per il quinquennio
2006-2011.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.42 del 6/6/2006

Ente: ISTITUTO NAZIONALE DI RICERCA METROLOGICA

Località: Torino (TO)

Codice atto: 06E03846

Sezione: Enti pubblici

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 21/7/2006

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                            IL PRESIDENTE
 
    Visto  il  decreto  legislativo  21 gennaio  2004  n. 38, recante
«Istituzione   dell'Istituto   nazionale   di   ricerca   metrologica
(I.N.RI.M.)», all'art. 12, comma 3;
    Visto   il   regolamento   di   organizzazione   e  funzionamento
dell'I.N.RI.M.,  pubblicato  nel  supplemento  ordinario  n. 197 alla
Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica italiana n. 281 del 2 dicembre
2005, in particolare l'art. 16;
    Vista  la  delibera del consiglio di amministrazione n. 8/2/2006,
del   14 febbraio  2006,  di  approvazione  del  piano  triennale  di
attivita' 2006-2008;
    Sentito  il  parere  del  consiglio  scientifico,  espresso nella
riunione del 12 aprile 2006;
    Vista  la  delibera del consiglio di amministrazione n. 21/4/2006
del 20 aprile 2006;
 
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
 
                       Oggetto della selezione
 
    1.  L'I.N.RI.M.,  le  cui finalita' sono individuate nell'art. 2,
comma 1  del  decreto  legislativo  21 gennaio 2004 n. 38, indice una
procedura  di  selezione per la nomina del direttore del dipartimento
dell'I.N.RI.M.
    2.   Al   dipartimento   sono  attribuite  le  funzioni  previste
dall'art. 12  del  decreto  istitutivo  e,  specificamente,  ai sensi
dell'art. 15 del regolamento di organizzazione e funzionamento:
      a) elaborare per le attivita' di competenza, in coerenza con le
linee  guida  approvate dal consiglio di amministrazione e sulla base
delle  proposte  delle  unita'  organizzative, il piano triennale e i
relativi  aggiornamenti annuali, assegnando alle unita' organizzative
in  cui  il  dipartimento si articola le risorse umane, finanziarie e
strumentali necessarie per il conseguimento degli obiettivi;
      b) assicurare  la  realizzazione  d'investimenti, approvati dal
consiglio  di  amministrazione,  in  infrastrutture  e strumentazione
scientifica e tecnologica;
      c) promuovere e realizzare, in collaborazione con universita' e
altri  enti,  attivita'  di  formazione  di  personale  scientifico e
tecnico,  con particolare attenzione ai corsi di dottorato di ricerca
nelle discipline d'interesse;
      d) promuovere  e  curare lo svolgimento, presso l'I.N.RI.M., di
attivita'  di  ricerca  da  parte di ricercatori di altre istituzioni
italiane e straniere;
      e) assicurare la formazione del personale a esso assegnato;
      f) promuovere  la  valorizzazione  dei risultati della ricerca,
con iniziative di trasferimento tecnologico e di tutela brevettuale;
      g) promuovere la diffusione delle conoscenze scientifiche nelle
materie  di  propria  competenza,  nonche' iniziative di divulgazione
scientifica.

                               Art. 2.
 
                              Requisiti
 
    1.  Possono  partecipare  alla  selezione  i cittadini italiani o
stranieri,  dotati di alta qualificazione ed esperienza professionale
sia   scientifica   che   gestionale   nei   settori   di  competenza
dell'I.N.RI.M., in possesso dei seguenti requisiti:
      professori o ricercatori universitari;
      ricercatori  o  tecnologi  dell'ente o di altri enti di ricerca
nazionali, stranieri e internazionali;
      dirigenti pubblici o privati.

                               Art. 3.
 
                 Compiti, doveri e regime di impegno
 
    1. Il direttore e' responsabile del funzionamento complessivo del
dipartimento  e svolge tutti i compiti attribuitigli dall'art. 16 del
regolamento di organizzazione e funzionamento.
    2. L'incarico di direttore e' svolto a tempo pieno.
    3.  Il  direttore  coadiuva  il  consiglio  scientifico nella sua
attivita'  di  studio  e  proposta  nei  confronti  del  consiglio di
amministrazione.
    4.  La  carica  di direttore di dipartimento e' incompatibile con
altri  uffici  o impieghi pubblici o privati, anche elettivi, nonche'
con  le  funzioni di amministratore o sindaco di societa' che abbiano
fine   di   lucro  e  con  l'esercizio  di  attivita'  commerciali  o
industriali;  l'esercizio  di  attivita'  professionali o comunque di
consulenza, puo' essere autorizzata dal consiglio di amministrazione,
in  considerazione  del  volume  di  impegno  previsto, sulla base di
un'autocertificazione sottoscritta dall'interessato.
    5.   La   carica   di   direttore  di  dipartimento  e'  altresi'
incompatibile  con  quella di presidente, di direttore generale o con
altre  funzioni  dirigenziali  interne  all'istituto,  nonche' con la
carica  di componente del consiglio di amministrazione, del consiglio
scientifico,  del  collegio  dei revisori dei conti e del comitato di
valutazione.

                               Art. 4.
 
                          Durata in carica
 
    1.  L'incarico  di  direttore di dipartimento ha durata di cinque
anni e puo' essere confermato una sola volta.
    2.  Le  attivita' del direttore di dipartimento sono valutate con
periodicita'  biennale dal consiglio di amministrazione, in relazione
al  raggiungimento  degli  obiettivi definiti e concordati in sede di
nomina.  In  caso  di  mancato  raggiungimento  di tali obiettivi, il
direttore  puo' essere rimosso dall'incarico con atto del presidente,
previa deliberazione del consiglio di amministrazione.

                               Art. 5.
 
                        Indennita' di carica
 
    Ai  sensi  dell'art. 13,  comma  5,  del  decreto  istitutivo, il
compenso  del  direttore di dipartimento e' determinato dal consiglio
di amministrazione. Specificamente, il direttore di dipartimento:
      a) se    dipendente    dell'I.N.RI.M.,    e'   compensato   con
un'indennita' aggiuntiva stabilita dal consiglio di amministrazione;
      b) se  professore  o ricercatore universitario, e' collocato in
aspettativa  con  assegni,  ai  sensi  dell'art. 12  del  decreto del
Presidente  della Repubblica n. 382/1980. In questo caso l'indennita'
e' determinata tenuto conto del trattamento economico in godimento;
      c) se  ricercatore  o  tecnologo  dipendente  di  altro ente di
ricerca  ovvero dirigente pubblico, e' collocato in aspettativa senza
assegni  ai  sensi  dell'art. 19,  comma  6,  del decreto legislativo
n. 165/2001 ed e' assunto con contratto di diritto privato. In questo
caso,  l'indennita'  e'  determinata  tenuto  conto  del  trattamento
economico in godimento;
      d) se  proviene  da  enti  o aziende privati, in considerazione
dell'esclusivita'  del  rapporto  di  lavoro,  e'  compensato  con un
trattamento  economico, determinato dal consiglio di amministrazione,
su proposta del presidente.

                               Art. 6.
 
                     Presentazione delle domande
 
    1. Per la partecipazione alla selezione per la nomina a direttore
di  dipartimento  di  cui  all'art. 1, le domande, in carta semplice,
dovranno pervenire all'I.N.RI.M., ufficio affari del personale, entro
e  non oltre il quarantacinquesimo giorno dalla data di pubblicazione
nella Gazzetta Ufficiale del presente bando. A tal fine fanno fede il
timbro e la data dell'ufficio postale accettante, qualora si provveda
a mezzo raccomandata.
    Il  plico  contenente  la  domanda  con gli allegati deve portare
sull'involucro  esterno  l'indicazione  del nome, cognome e indirizzo
del candidato, nonche' il numero del bando.
    2.  La  domanda, sottoscritta dall'interessato in forma autografa
non  soggetta  ad  autenticazione, formulata mediante la compilazione
dello schema allegato (all. A), dovra' contenere:
      a) gli elementi di identita' del candidato;
      b) la  dichiarazione  espressa  sulla disponibilita' a svolgere
l'incarico  a tempo pieno, a formulare ove prescritto la richiesta di
aspettativa  dall'universita'  di  appartenenza  e  a  rimuovere ogni
eventuale  causa di incompatibilita' secondo quanto previsto da leggi
e regolamenti;
      c) un  curriculum,  anche in lingua inglese, accompagnato da un
elenco dei titoli scientifici e dei documenti attestanti le posizioni
ricoperte e le funzioni assolte.
    3. Il curriculum e la documentazione dovra' essere presentata con
le  modalita'  previste  dagli  articoli 46  e  47  del  decreto  del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 (all. B).

                               Art. 7.
 
                       Procedure di selezione
 
    1.  Le candidature sono valutate da una commissione, nominata con
le  procedure  previste  dall'art. 16,  comma  2,  del regolamento di
organizzazione   e   funzionamento,   che  effettua  una  valutazione
comparativa,  anche  tramite  un  colloquio,  dei diversi candidati e
predispone una terna di candidati giudicati idonei alla direzione del
dipartimento.

                               Art. 8.
 
                  Nomina e assunzione dell'incarico
 
    1.  Il  direttore  e'  nominato  dal  presidente  tra i candidati
giudicati idonei dalla commissione di selezione, previa deliberazione
del consiglio di amministrazione.
    2. Il decreto di nomina e' trasmesso all'interessato che, entro i
successivi  dieci  giorni,  presenta la dichiarazione di accettazione
dell'incarico.  Il  contratto di lavoro a tempo determinato, previsto
per  coloro che provengano o dal settore privato o da amministrazioni
diverse  dalle  universita'  e  dagli enti o istituzioni pubbliche di
ricerca,  deve  in  ogni  caso  essere  sottoscritto non oltre trenta
giorni  dalla  data di trasmissione del decreto di nomina. La mancata
accettazione  o  la  mancata  stipula  del  contratto  comportano  la
decadenza dall'incarico.

                               Art. 9.
 
                   Trattamento dei dati personali
 
    6.  Ai sensi dell'art. 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003,
n. 196,  i  dati  personali forniti sono trattati per le finalita' di
gestione   del   presente   bando   e  per  la  successiva  eventuale
instaurazione  del rapporto di lavoro e per la gestione dello stesso;
l'interessato gode dei diritti di cui all'art. 7 del citato decreto.
    7.  Tali  diritti  possono  essere  fatti  valere  nei  confronti
dell'I.N.RI.M. nella persona del direttore generale.

                              Art. 10.
 
                        Normativa applicabile
 
    1.  La  selezione,  il  rapporto  di lavoro, lo svolgimento delle
attivita'  di direttore di dipartimento sono normate dall'art. 16 del
regolamento  di  organizzazione e funzionamento dell'I.N.RI.M., oltre
che dalle norme generali sugli enti pubblici di ricerca.

                              Art. 11.
 
                      Pubblicita' e diffusione
 
    1. Il presente bando e' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica  italiana  -  4ª serie speciale «Concorsi ed esami» - e in
via telematica sul sito Internet dell'I.N.RI.M.: www.inrim.it>    2.   Del   presente   bando   viene   data   diffusione  mediante
pubblicazione   di  un  estratto  su  primarie  riviste  scientifiche
nazionali e internazionali.
      Torino, 20 aprile 2006
                                              Il presidente: Bava

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.42 del 6/6/2006
Ente:	ISTITUTO NAZIONALE DI RICERCA METROLOGICA
Località:	Torino (TO)
Codice atto:	06E03846
Sezione:	Enti pubblici
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	21/7/2006