Concorso AZIENDA OSPEDALIERA SENESE DI SIENA

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AZIENDA OSPEDALIERA SENESE DI SIENA
Avviso per il conferimento di incarico quinquennale di dirigente
struttura complessa U.O. neurochirurgia 1 - disciplina di
neurochirurgia - area chirurgica e delle specialita' chirurgiche.
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Fonte: Gazzetta ufficiale n.70 del 3/9/2002

Ente: AZIENDA OSPEDALIERA SENESE DI SIENA

Località: -

Codice atto: 02E06797

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 3/10/2002
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
    In  esecuzione  della  delibera del Direttore generale n. 509 del
13 agosto  2002,  esecutiva ai sensi di legge, con l'osservanza delle
norme  previste  dal  decreto  legislativo  n. 502/1992  e successive
modificazioni  e  integrazioni,  dal  decreto  del  Presidente  della
Repubblica  n. 484/1997,  dal  D.M.S.  30 gennaio  1998  e successive
modificazioni  ed  integrazioni,  e'  emesso  pubblico  avviso per il
conferimento  di  un  incarico quinquennale di Dirigente di struttura
complessa  U.O. Neurochirurgia 1 - nella disciplina di neurochirurgia
-  Area  chirurgica e delle specialita' chirurgiche - con facolta' di
rinnovo per lo stesso periodo o periodo piu' breve.
    Alla  presente  procedura  si  applicano gli articoli 15-quater -
quinquies  -  sexies  decreto  legislativo  n. 502/1992  e successive
modificazioni e integrazioni, relativi alla esclusivita' del rapporto
di lavoro dei Dirigenti medici.
    Al  posto  suddetto  e'  attribuito  il  trattamento giuridico ed
economico  previsto dalle vigenti disposizioni di legge e dai vigenti
Contratti  collettivi  nazionali  di lavoro per la Dirigenza medica e
veterinaria  del  servizio  sanitario  nazionale. A norma dell'art. 7
decreto  legislativo  n. 165/2001  e' garantita pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed al relativo trattamento sul
lavoro.
 
                      Requisiti di ammissione.
 
    Ai sensi dell'art. 18, comma 1, decreto legislativo n. 502/1992 e
successive  modificazioni  ed  integrazioni,  dell'art. 1 decreto del
Presidente  della  Repubblica  n. 483/1997  e dell'art. 5 decreto del
Presidente  della  Repubblica  n. 484/1997,  possono  partecipare  al
concorso coloro che sono in possesso dei seguenti requisiti:
      a)  cittadinanza  italiana,  salve  le  equiparazioni stabilite
dalle  leggi  vigenti,  o  cittadinanza  di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
      b)   idoneita'   fisica  all'impiego.  L'accertamento  di  tale
idoneita',  con  l'osservanza  delle  norme  in  materia di categorie
protette,  e' effettuato a cura dell'Azienda ospedaliera senese prima
dell'immissione  in  servizio.  E'  dispensato dalla visita medica il
personale  dipendente  da  pubblica  amministrazione  ed il personale
dipendente dagli istituti, ospedali ed enti di cui agli articoli 25 e
26, comma 1, decreto del Presidente della Repubblica n. 761/1979;
      c) diploma di laurea in medicina e chirurgia;
      d)  eta'  -  la  partecipazione ai concorsi indetti da pubblica
amministrazione  non  e'  soggetta  a  limiti  di  eta'.  L'incarico,
tuttavia,  non  potra'  essere  conferito  qualora  il  candidato, al
termine  della durata dell'incarico, abbia un'eta' superiore a quella
prevista  dalle  vigenti  norme  in materia di collocamento a riposo.
Solo l'eventuale rinnovo potra' protrarsi oltre il sessantacinquesimo
anno   di  eta'  e  fino  al  settantesimo,  sempreche'  ricorrano  i
presupposti di legge per la permanenza in servizio fino a tale eta';
      e)   iscrizione  all'Albo  dell'Ordine  dei  medici  chirurghi.
L'iscrizione  al  corrispondente  albo professionale di uno dei Paesi
della  U.E.  consente  la  partecipazione al concorso, fermo restando
l'obbligo  della iscrizione all'albo in Italia, prima dell'assunzione
in servizio;
      f)  anzianita'  di  servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina  o  in  disciplina  equipollente  e specializzazione nella
disciplina  o  in  una  disciplina equipollente, ovvero anzianita' di
servizio  di  dieci  anni  nella disciplina medesima. L'anzianita' di
servizio  deve  essere  maturata  nei  luoghi  e  nei  modi  previsti
dall'art. 10 decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 o ad
essi  equiparati ai sensi dei successivi articoli 11, 12, 13. Ai fini
della  valutazione  dei  servizi  prestati  e  delle specializzazioni
possedute,  si  fa  riferimento alle rispettive tabelle stabilite dal
D.M.S. 30 gennaio 1998 e successive modificazioni ed integrazioni. E'
altresi' valutabile, ai sensi dell'art. 1 D.M.S. 23 marzo 2000 n. 184
il servizio prestato in regime convenzionale a rapporto orario presso
le  strutture  a  diretta  gestione  delle  aziende  sanitarie  e del
Ministero della sanita' in base ad accordi nazionali;
      g)  curriculum  professionale, ai sensi dell'art. 8 del decreto
del  Presidente  della Repubblica n. 484/1997, in cui sia documentata
una  specifica  attivita'  professionale ed adeguata esperienza nella
disciplina,  come  specificato  all'art. 6 del decreto del Presidente
della  Repubblica  n. 484/1997,  salvo  quanto  previsto all'art. 15,
comma 3, decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997;
      h) attestato  di  formazione  manageriale  di  cui  all'art. 5,
comma 1,  lettera  "d"  del  decreto  del Presidente della Repubblica
n. 484/1997,   come   modificato  dall'art.  13  decreto  legislativo
n. 229/1999  -  "art. 16-quinquies".  Fino all'espletamento del primo
corso  di  formazione  manageriale, l'incarico sara' attribuito senza
l'attestato  di  formazione  manageriale, fermo restando l'obbligo di
conseguirlo  entro  un  anno  dalla  assunzione  dell'incarico con la
frequenza  ed  il  superamento  dell'apposito  corso  attivato  dalla
regione.  Il  mancato  superamento  del  primo  corso  attivato dalla
regione,  successivamente al conferimento dell'incarico, determina la
decadenza dall'incarico stesso. Limitatamente ad un quinquennio dalla
data di entrata in vigore del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997, coloro che sono in possesso dell'idoneita' conseguita in
base  al  pregresso  regolamento  possono  accedere agli incarichi di
dirigente  responsabile  di  struttura complessa nella corrispondente
disciplina,   anche   in   mancanza   dell'attestato   di  formazione
manageriale,   fermo  restando  l'obbligo,  nel  caso  di  assunzione
dell'incarico,   di  acquisire  l'attestato  nel  primo  corso  utile
(art. 15,   comma 4,   decreto   del   Presidente   della  Repubblica
n. 484/1997).
    Non  possono  accedere  all'impiego coloro che sono stati esclusi
dall'elettorato  attivo,  nonche'  coloro  che  sono stati dispensati
dall'impiego  presso  pubbliche  amministrazioni, per aver conseguito
l'impiego  stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati
da invalidita' non sanabile.
    Tutti  i  suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza  del termine stabilito per la presentazione delle domande di
ammissione.
 
                       Domande di ammissione.
 
    Le  domande  di  partecipazione  alla selezione (redatte in carta
libera  secondo  lo  schema esemplificativo ripodato in calce) devono
essere  spedite  a  mezzo  raccomandata  a.r.  al  Direttore generale
Azienda Ospedaliera Senese - Strada delle Scotte n. 14 - 53100 Siena.
La domanda di partecipazione all'avviso, pena esclusione, deve essere
debitamente  firmata  in  calce.  Di  tale  firma non viene richiesta
l'autenticazione,  ai sensi dell'art. 39 decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000.
    La  spedizione  deve  essere  fatta, pena esclusione, entro e non
oltre  il  trentesimo  giorno  successivo  a  quello  della  data  di
pubblicazione  del  presente avviso nella Gazzetta Ufficiale. Qualora
detto  giorno sia festivo, il termine sara' prorogato al primo giorno
successivo non festivo. Il termine fissato per la presentazione delle
domande  e  dei documenti ad esse correlati e' perentorio. A tal fine
fa fede il timbro a data dell'Ufficio postale accettante.
    Nella  domanda  di  ammissione  (che deve contenere l'indicazione
esatta  dell'avviso  al  quale  si  riferisce)  gli  aspiranti devono
dichiarare,   sotto  la  loro  personale  responsabilita',  ai  sensi
dell'art. 3, decreto del Presidente della Repubblica n. 483/1997:
      1) cognome e nome; luogo e data di nascita; residenza;
      2) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
      3) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi  della  non  iscrizione  o  della  cancellazione  dalle  liste
medesime;
      4)   le   eventuali   condanne  penali  riportate  o  eventuali
procedimenti  penali  in  corso  (tale dichiarazione deve essere resa
anche in caso negativo);
      5) il possesso dei requisiti di cui ai precedenti punti c), d),
e), f);
      6)  l'idoneita' nazionale nella disciplina oggetto dell'avviso,
conseguita in base al pregresso ordinamento, se posseduta;
      7)  la  posizione  nei  riguardi degli obblighi militari (per i
candidati di sesso maschile);
      8)   i   servizi   prestati  come  impiegati  presso  pubbliche
amministrazioni e le eventuali cause di risoluzione degli stessi;
      9)  il  domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere
inviata  ogni  necessaria comunicazione ed il recapito telefonico (in
caso  di  mancata indicazione, vale, ad ogni effetto, la residenza di
cui al punto 1).
    L'amministrazione   non  assume  alcuna  responsabilita'  per  la
dispersione  di  comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del
recapito  da parte del candidato o da mancata o tardiva comunicazione
di variazione dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' da eventuali
disguidi    postali    o   telegrafici   non   imputabili   a   colpa
dell'amministrazione stessa.
    I  concorrenti  portatori  di  handicap  devono specificare nella
domanda,  ai  sensi  dell'art.  20 della legge n. 104/1992, l'ausilio
necessario  per  l'espletamento  delle  prove in relazione al proprio
handicap,  nonche'  l'eventuale  necessita'  di  tempi aggiuntivi, da
accertarsi da parte dell'organo sanitario competente.
 
                     Documentazione da allegare.
 
    Nella domanda di partecipazione alla selezione i candidati devono
comprovare il possesso di quanto di seguito indicato:
      1) diploma di laurea in medicina e chirurgia;
      2) iscrizione all'Albo dell'Ordine dei medici chirurghi;
      3)  anzianita'  di  servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina  o  in  disciplina  equipollente, e specializzazione nella
disciplina  o  in  una  disciplina equipollente, ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina medesima;
      4)   curriculum  professionale,  datato  e  firmato,  ai  sensi
dell'art. 8  del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
in  cui  sia  documentata  una  specifica  attivita' professionale ed
adeguata   esperienza   nella  disciplina.  Fino  all'emanazione  dei
provvedimenti  di  cui  all'art. 6  del  decreto del Presidente della
Repubblica  n. 484/1997,  si  prescinde dal requisito della specifica
attivita'  professionale  (art. 15,  comma 3,  decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997).
    Il contenuto del curriculum dovra' concernere:
      la   tipologia  delle  istituzioni  in  cui  sono  allocate  le
strutture  presso  le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
la tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
      la  posizione funzionale del candidato nelle strutture e le sue
competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di autonomia
professionale con funzioni di direzione;
      la  tipologia  quantitativa  e  qualitativa  delle  prestazioni
effettuate dal candidato.
    A  tale  riguardo  si  precisa  che  le  casistiche devono essere
riferite  al  decennio  precedente  la  data  di  pubblicazione nella
Gazzetta  Ufficiale  del  presente avviso e devono essere certificate
dal  Direttore sanitario, sulla base della attestazione del Dirigente
medico  responsabile  del  competente dipartimento o unita' operativa
dell'unita' sanitaria locale o dell'azienda ospedaliera;
      i  soggiorni  di  studio  o  di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere  di  durata  non  inferiore  a  tre  mesi,  con esclusione dei
tirocini obbligatori;
      l'attivita'   didattica   presso   corsi   di   studio  per  il
conseguimento    di   diploma   universitario,   di   laurea   o   di
specializzazione, ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
      la partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari anche
effettuati all'estero, nonche' le pregresse idoneita' nazionali;
      la   produzione   scientifica,   strettamente  pertinente  alla
disciplina,    pubblicata    su   riviste   italiane   o   straniere,
caratterizzate  da  criteri  di  filtro nell'accettazione dei lavori,
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica.
    I  contenuti  del  curriculum  possono essere autocertificati, ad
esclusione  della  parte  che  riguarda  la  tipologia  qualitativa e
quantitativa  delle  prestazioni  effettuate  dal candidato; anche le
pubblicazioni non possono essere autocertificate;
      5) conseguimento dell'attestato di formazione manageriale. Fino
all'espletamento del primo corso di formazione manageriale l'incarico
e'  conferito  senza  l'attestato  di  formazione,  con  l'obbligo di
acquisirlo al primo corso utile;
      6)  pubblicazioni.  Per  quanto  riguarda  le pubblicazioni, e'
ammessa  la  presentazione  di copie, purche', mediante dichiarazione
sostitutiva   di  atto  di  notorieta',  resa  secondo  le  modalita'
specificate,  il  candidato  dichiari  che  le  stesse  sono conformi
all'originale;
      7)  ricevuta  comprovante  l'avvenuto versamento della tassa di
concorso,  non  rimborsabile,  di  Euro  3,87,  da versare sul c.c.p.
n. 12044533  intestato  ad  Azienda Ospedaliera Senese - Strada delle
Scotte  n. 14 - 53100 Siena - recante l'indicazione della causale del
versamento;
      8) elenco in triplice copia, in carta libera, datato e firmato,
dei  documenti  e  titoli  presentati,  numerati  progressivamente in
relazione  al  corrispondente titolo e con indicazione della relativa
forma  (originale,  copia  autenticata,  autocertificazione).  Ove il
candidato  alleghi  documenti  e  titoli  alla domanda, questi devono
essere  prodotti  in originale o copia autenticata nei modi di legge,
ovvero  in  copia accompagnata da dichiarazione sostitutiva dell'atto
di notorieta', formulata secondo le indicazioni di seguito riportate,
con la quale l'interessato attesti la conformita' all'originale.
 
                     Dichiarazioni sostitutive.
 
    Le  dichiarazioni  sostitutive di certificazioni (art. 46 decreto
del  Presidente  della  Repubblica  n. 445/2000)  e  le dichiarazioni
sostitutive  dell'atto  di notorieta' (art. 47 decreto del Presidente
della Repubblica 445/2000) devono contenere la clausola specifica che
il candidato e' consapevole che, in caso di dichiarazioni mendaci, lo
stesso  incorre  nelle sanzioni penali di cui all'art. 76 decreto del
Presidente  della  Repubblica  445/2000,  oltre  alla  decadenza  dai
benefici  conseguiti  grazie  al  provvedimento  emanato in base alle
dichiarazioni  non veritiere. L'Azienda ospedaliera senese si riserva
la   facolta'  di  controllare  la  veridicita'  delle  dichiarazioni
sostitutive  rese  dal  candidato,  con  le  modalita'  e nei termini
previsti dalle vigenti disposizioni.
    La  sottoscrizione  delle  dichiarazioni  sostitutive  presentate
contestualmente  alla  domanda  o  richiamate  dalla  stessa non deve
essere  autenticata se inviata unitamente a fotocopia di documento di
riconoscimento.  In  caso  contrario  la  sottoscrizione  deve essere
effettuata  dall'interessato  in  presenza del dipendente addetto. Le
dichiarazioni   sostitutive   devono  comunque  contenere  tutti  gli
elementi  e  le informazioni necessarie previste dalla certificazione
che  sostituiscono.  La  mancanza  anche  parziale  di  tali elementi
preclude  la  possibilita' di procedere alla relativa valutazione. In
particolare, per i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni,
l'interessato e' tenuto a specificare:
      esatta denominazione e indirizzo delle stesse;
      posizione funzionale;
      tipo di rapporto di lavoro (ruolo o tempo definito);
      periodo  di servizio effettuato, nonche' eventuali interruzioni
del rapporto e loro motivo;
      per  i  servizi  prestati  nel  Servizio  sanitario  nazionale,
posizione  in  ordine  al  disposto  di cui all'art. 761/1979, con la
precisazione  della  misura dell'eventuale riduzione del punteggio di
anzianita'.
      motivo di cessazione del rapporto.
    Non    verranno    presi   in   considerazione   i   titoli,   le
autocertificazioni  e  le dichiarazioni sostitutive non conformi alle
caratteristiche   richieste   o  che  perverranno  a  questa  Azienda
ospedaliera  dopo il termine utile per la presentazione delle domande
di partecipazione al concorso.
 
       FAC-SIMILE DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE
                     (Art. 46 d.P.R. n. 445/00)
 
    Il sottoscritto , codice fiscale nato a  il  residente in
via  n.   consapevole  delle  responsabilita'  penali cui puo' andare
incontro in caso di dichiarazioni mendaci, ai sensi e per gli effetti
di  cui  all'art. 76  del  decreto  del  Presidente  della Repubblica
n. 445/2000  e sotto la propria personale responsabilita' dichiara di
essere  in  possesso  dei  sottoelencati  titoli  dei quali chiede la
valutazione:
    Si allega fotocopia fronte/retro del documento di identita'.
    Data ..........
                                                      Firma .........
 
FAC-SIMILE DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI ATTO DI NOTORIETA' RELATIVA A
   STATI, FATTI O QUALITA' PERSONALI (Art. 47 d.P.R. n. 445/2001)
 
    Il sottoscritto  codice fiscale nato a il residente in
via n ... consapevole delle responsabilita' penali cui puo' andare
incontro in caso di dichiarazioni mendaci, ai sensi e per gli effetti
di  cui  all'art. 76  del  decreto  del  Presidente  della Repubblica
445/2000 e sotto la propria personale responsabilita' dichiara:
    Si allega fotocopia fronte/retro del documento di identita'.
      Data .............
                                                  Firma .............
Modalita' di selezione.
    La  commissione  di  esperti,  nominata dal Direttore generale ai
sensi   dell'art.   15-ter  del  decreto  legislativo  n. 502/1992  e
successive modificazioni ed integrazioni, accertera' l'idoneita' o la
non  idoneita'  dei  candidati  sulla  base  di  un colloquio e della
valutazione  del curriculum professionale e predisporra' un elenco di
candidati  idonei.  Il  colloquio  e'  diretto alla valutazione delle
capacita' professionali del candidato nella specifica disciplina, con
riferimento  anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento  delle  capacita'  gestionali,  organizzative  e  di
direzione  del  candidato  stesso,  con  riferimento  all'incarico da
svolgere.
    I  contenuti  dei  curricula,  valutati ai fini dell'accertamento
delle  idoneita',  concernono le attivita' professionali, di studio e
direzionali -   organizzative,  con  riferimento  a  quanto  previsto
dall'art. 8,  comma 3,  del  decreto  del Presidente della Repubblica
n. 484/1997.  La  partecipazione  ai  corsi  di aggiornamento tecnico
professionali  sara' valutata ai sensi dell'art. 9 del citato decreto
del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
    La  Commissione  di esperti provvedera', con lettera raccomandata
r.r.,  a  convocare  i  candidati  ammessi  per  l'effettuazione  del
colloquio  almeno venti giorni prima della data del colloquio stesso.
I  candidati  dovranno  presentarsi  muniti di un valido documento di
identita' personale.
Adempimenti del vincitore.
    L'incarico  sara'  conferito  dal  Direttore  generale,  ai sensi
dell'art. 15-ter    decreto   legislativo   n. 502/02,   sulla   base
dell'elenco  dei  candidati  idonei  selezionati dalla Commissione di
esperti.
    Il candidato al quale viene attribuito l'incarico sara' invitato,
a  mezzo lettera raccomandata a.r., a presentarsi, nei tempi indicati
nella   comunicazione  stessa,  all'ufficio  assunzioni  dell'Azienda
Ospedaliera  Senese  per  gli  adempimenti preliminari alla firma del
contratto  individuale  di  lavoro - che sara' stipulato ai sensi dei
Contratti  collettivi  nazionali  di  lavoro della Dirigenza medica e
veterinaria  del  S.S.N. vigenti al momento dell'assunzione - nonche'
per  la  firma  del  contrallo  stesso.  Con questo atto e' implicita
l'accettazione,   senza   riserve,   di  tutte  le  disposizioni  che
disciplinano  e  disciplineranno lo stato giuridico ed il trattamento
economico  dei  dipendenti  delle  aziende  ospedaliere.  Gli effetti
economici  decorrono  dalla  data di effettiva presa di servizio, che
comunque  deve  avvenire  entro  i  30 giorni successivi alla data di
ricevimento  della  comunicazione  di nomina, a pena di decadenza dei
diritti   conseguiti.   Il  vincitore  deve  dichiarare,  al  momento
dell'inizio  del  rapporto  di lavoro, di non avere altri rapporti di
impiego  pubblico  o  privato  e  di  non  trovarsi  in  alcuna delle
situazioni   di   incompatibilita'  richiamate  dall'art. 53  decreto
legislativo n. 165/2001.
Trattamento dei dati e consenso.
    Ai  sensi  dell'art.  10,  comma 1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675,  i  dati  personali  forniti  dai  candidati saranno raccolti
presso  l'Azienda Ospedaliera Senese per le finalita' di gestione del
concorso   in   esame  e  saranno  trattati  presso  una  banca  dati
automatizzata,  anche successivamente all'eventuale instaurazione del
rapporto di lavoro, per finalita' inerenti alla gestione del rapporto
medesimo.  Il conferimento di tali dati e' obbligatorio ai fini della
valutazione  dei  requisiti  di partecipazione, pena l'esclusione dal
concorso.   Le   medesime  informazioni  potranno  essere  comunicate
unicamente  alle  amministrazioni  pubbliche direttamente interessate
allo  svolgimento  del  concorso o alla posizione giuridico-economica
del  candidato.  L'interessato  gode  dei  diritti di cui all'art. 13
della  citata legge, tra i quali figura il diritto di accesso ai dati
che  lo  riguardano,  nonche' alcuni diritti complementari tra cui il
diritto  di  far  rettificare, aggiornare, completare i dati erronei,
incompleti  o raccolti in termini non conformi alla legge, nonche' il
diritto  di  opporsi  al  loro trattamento per motivi legittimi. Tali
diritti  potranno  essere  fatti  valere  nei  confronti dell'Azienda
Ospedaliera Senese titolare del trattamento.
    La  presentazione  delle domande di partecipazione al concorso da
parte  dei  candidati  implica  il consenso al trattamento dei propri
dati  personali,  compresi  i  dati  sensibili,  a cura del personale
assegnato  all'ufficio  preposto  alla conservazione delle domande ed
all'utilizzo   delle   stesse  per  lo  svolgimento  delle  procedure
selettive.
 
                            Norme finali.
 
    L'amministrazione   di   questa   azienda   si   riserva,  a  suo
insindacabile  giudizio,  la  facolta'  di  modificare  o revocare il
presente  bando,  ovvero  di  riaprire  i  termini  di  scadenza  del
medesimo.   La   partecipazione   al   presente  concorso  presuppone
l'integrale conoscenza ed accettazione, da parte dei candidati, delle
disposizioni  di legge e contrattuali relative alle assunzioni presso
le aziende del S.S.N. e di quelle relative allo stato giuridico ed al
trattamento  economico  del  personale. Per quanto non esplicitamente
contemplato  nel  presente bando si intendono richiamate, a tutti gli
effetti,  le  norme di cui al decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997  e  le  disposizioni di legge applicabili in materia. Per
eventuali   chiarimenti   e   informazioni   gli  aspiranti  potranno
rivolgersi    all'ufficio    concorsi   (tel. 0577/585536-585546)   e
all'ufficio assunzioni (tel. 0577/585537-585538).
                                  Il direttore generale: Semplici
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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.70 del 3/9/2002
Ente:	AZIENDA OSPEDALIERA SENESE DI SIENA
Località:	-
Codice atto:	02E06797
Sezione:	Aziende sanitarie
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	3/10/2002