Concorso REGIONE VENETO

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REGIONE VENETO
Avviso pubblico per il conferimento dell'incarico, con rapporto
esclusivo, di direttore dell'unita' organizzativa cure primarie del
distretto socio sanitario di Vicenza.
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Fonte: Gazzetta ufficiale n.59 del 26/7/2002

Ente: REGIONE VENETO

Località: Venezia (VE)

Codice atto: 02E05485

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 26/8/2002
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
    In  esecuzione  del  provvedimento  del  direttore  del  servizio
risorse umane e relazioni sindacali n. 276 in data 13 maggio 2002, e'
bandito  avviso  pubblico,  per  il  conferimento  dell'incarico, con
rapporto  esclusivo,  di  direttore  dell'unita'  organizzativa "Cure
primarie"  del  distretto  socio  sanitario Vicenza, presso l'azienda
unita'  locale  socio-sanitaria n. 6 Vicenza (ruolo: sanitario; area:
sanita'  pubblica; disciplina: organizzazione dei servizi sanitari di
base).
    L'incarico, di durata quinquennale e rinnovabile, sara' conferito
alle condizioni e norme previste dall'art. 15 del decreto legislativo
n. 502/1992  e  successive  modificazioni, dal decreto del Presidente
della  Repubblica  n. 484/1997 e dal vigente C.C.N.L. della dirigenza
medica  e  veterinaria. Come previsto dal punto 1, art. 7 del decreto
legislativo  30 marzo  2001, n. 165, vengono garantite parita' e pari
opportunita'  tra  uomini  e  donne  per  l'accesso  al  lavoro ed il
trattamento sul lavoro.
    Per  la  partecipazione i candidati devono essere in possesso dei
requisiti sottoelencati.
 
Requisiti generali:
 
    a) cittadinanza  italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione europea;
    b) idoneita'  fisica  all'impiego.  L'accertamento dell'idoneita'
fisica   all'impiego  e'  effettuato,  a  cura  dell''U.L.SS.,  prima
dell'immissione in servizio.
    c) nessun  limite  di  eta',  a norma dell'art. 3, comma 6, della
legge 15 maggio 1997, n. 127.
 
Requisiti specifici:
 
    d) iscrizione    all'albo   dell'ordine   dei   medici-chirurghi.
L'iscrizione  all'albo  professionale  di  uno  dei Paesi dell'Unione
europea  consente  la  partecipazione,  fermo  restando  l'obbligo di
iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in servizio;
    e) anzianita'  di  servizio  di  sette  anni, di cui cinque nella
disciplina   oggetto   dell'incarico  o  disciplina  equipollente,  e
specializzazione  nella  disciplina o in una disciplina equipollente,
ovvero,  anzianita'  di  servizio  di  dieci  anni  nella  disciplina
medesima  (l'anzianita' di servizio utile deve essere maturata presso
amministrazioni  pubbliche  o  presso altri istituti od enti previsti
dall'art. 10    del   decreto   del   Presidente   della   Repubblica
n. 484/1997);
    f) curriculum,  ai  sensi  dell'art. 8 del decreto del Presidente
della  Repubblica  n. 484/1997,  in cui sia documentata una specifica
attivita'  professionale ed adeguata esperienza ai sensi dell'art. 6.
Fino   all'emanazione  dei  provvedimenti  previsti  dall'art. 6  del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997, si prescinde dal
requisito della specifica attivita' professionale;
    g) attestato   di   formazione  manageriale  di  cui  all'art. 5,
comma 1,  lettera  d)  del  decreto  del  Presidente della Repubblica
n. 484/1997.  Tale  attestato  deve  essere  conseguito dal dirigente
incaricato  entro  un  anno  dall'inizio  dell'incarico;  il  mancato
superamento  del  primo corso, attivato dalla regione successivamente
al  conferimento  dell'incarico, determina la decadenza dall'incarico
stesso.
    Limitatamente  ad  un quinquennio dalla data di entrata in vigore
del  decreto  del Presidente della Repubblica n. 484/1997 (1 febbraio
1998),  coloro che sono in possesso dell'idoneita' conseguita in base
al  pregresso ordinamento, possono accedere all'incarico di direzione
di  struttura  complessa  nella  corrispondente  disciplina  anche in
mancanza  dell'attestato  di  formazione  manageriale, fermo restando
l'obbligo,  nel  caso  di assunzione dell'incarico, di acquisirlo nel
primo corso utile.
    I  requisiti  prescritti  devono  essere  posseduti  alla data di
scadenza   del   termine   stabilito   dal  presente  avviso  per  la
presentazione della domande di partecipazione.
 
Presentazione delle domande.
 
    Le  domande di ammissione, redatte in carta semplice e secondo lo
schema  esemplificativo  allegato,  sottoscritte dagli interessati ed
indirizzate  al  direttore  generale  dell'U.L.SS.,  devono pervenire
entro  il  perentorio  termine  del trentesimo giorno successivo alla
data  di  pubblicazione  del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale
della  Repubblica,  all'U.L.SS.  n. 6  Vicenza - sezione protocollo -
viale Rodolfi n. 37 - 36100 Vicenza. Nel caso in cui detto giorno sia
festivo,  il  termine  e'  prorogato alla stessa ora del primo giorno
successivo non festivo.
    Le  domande  si  considerano  prodotte  in  tempo  utile anche se
spedite  a  mezzo  di raccomandata con avviso di ricevimento entro il
termine indicato. A tal fine fa fede il timbro e la data dell'ufficio
postale  accettante.  Qualora non ci si avvalga del servizio postale,
le domande devono essere presentate, entro il termine sopra indicato,
alla sezione protocollo, nell'orario di apertura.
    Nella domanda di ammissione i candidati devono indicare:
      1) la data, il luogo di nascita e la residenza;
      2) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
      3)  il  comune  di  iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi  della  loro  non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
      4) le eventuali condanne penali riportate;
      5) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      6)  i titoli di studio posseduti con l'indicazione della data e
sede in cui i titoli stessi sono stati conseguiti;
      7) l'iscrizione all'albo dell'ordine dei medici-chirurghi;
      8) il possesso dei requisiti previsti dal punto e) del presente
avviso;
      9)   i   servizi  prestati  come  dipendente  presso  pubbliche
amministrazioni  e  le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
      10) il codice fiscale;
      11)  il  consenso  all'utilizzo  dei  dati  personali, compresi
quelli "sensibili", se necessari alla procedura (legge n. 675/1996).
    Il candidato e' tenuto inoltre ad indicare il domicilio presso il
quale   deve,   ad   ogni   effetto,  essere  fatta  ogni  necessaria
comunicazione,  con  l'indicazione  del numero telefonico. In caso di
mancata indicazione vale, ad ogni effetto, la residenza indicata.
    L'amministrazione    dell'U.L.SS.    declina   fin   d'ora   ogni
responsabilita'   per  dispersione  di  comunicazioni  dipendenti  da
inesatte  indicazioni  del  recapito  da  parte  dell'aspirante  o da
mancata  oppure  tardiva  comunicazione  del cambiamento di indirizzo
indicato nella domanda o per eventuali disguidi postali o telegrafici
non imputabili a colpa dell'U.L.SS. stessa.
 
Documentazione da allegare alla domanda.
 
    Alla domanda di ammissione i candidati devono allegare i seguenti
documenti:
      1)  curriculum  professionale,  in  carta  semplice,  datato  e
firmato dall'interessato;
      2)  tutte le certificazioni relative ai titoli che si ritengano
opportuno  presentare  agli  effetti della valutazione del curriculum
professionale.
    I  titoli devono essere prodotti in originale o in copia legale o
autenticata ai sensi di legge.
    Il   candidato,   ai  sensi  del  decreto  del  Presidente  della
Repubblica   n. 445/2000,   puo'   comprovare   con  dichiarazioni  -
presentate anche contestualmente all'istanza ed in sostituzione delle
normali  certificazioni  -  il  possesso  dei requisiti richiesti per
l'ammissione  nonche'  dei  titoli che intende produrre ai fini della
valutazione  da parte della commissione. Qualora il candidato intenda
avvalersi  delle  dichiarazioni  sostitutive di atto di notorieta' ai
sensi  dell'art. 47  del  decreto  del  Presidente  della  Repubblica
n. 445/2000   per   stati,  fatti  e  qualita'  personali  a  diretta
conoscenza  dell'interessato  quali  ad  esempio  servizi,  attivita'
didattica,  incarichi od altro, compresa la conformita' all'originale
di  una  fotocopia,  tali dichiarazioni (sottoscritte in presenza del
dipendente addetto a ricevere la documentazione oppure sottoscritte e
inviate  unitamente  a  fotocopia  non autenticata di un documento di
identita'  valido  del  sottoscrittore), devono riportare la seguente
dicitura:  "Il  sottoscritto  nato  a  il  consapevole delle sanzioni
penali   previste  dall'art. 76  del  decreto  del  Presidente  della
Repubblica   n. 445/2000  per  le  ipotesi  di  falsita'  in  atti  e
dichiarazioni mendaci ivi indicate, dichiara ".
    Nei  certificati  di servizio devono essere indicate le posizioni
funzionali  o  le  qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i
servizi sono stati prestati, nonche' le date iniziali e terminali dei
relativi periodi di attivita'.
    Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
    L'eventuale  riserva di invio successivo di documenti e' priva di
effetto.
    Alla domanda deve essere allegato un dettagliato elenco, in carta
semplice, dei documenti e dei titoli presentati.
 
Commissione e modalita' di selezione.
 
    La  commissione  di  esperti  di  cui all'art. 15-ter del decreto
legislativo   n. 502/1992  e  successive  modificazioni,  accerta  il
possesso  dei  "requisiti" indicati nel presente avviso e l'idoneita'
dei candidati sulla base:
      1)  di  un "colloquio" diretto alla valutazione delle capacita'
professionali   del   candidato   nella   specifica   disciplina  con
riferimento  anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento  delle  capacita'  gestionali,  organizzative  e  di
direzione  del  candidato  stesso  con  riferimento  all'incarico  da
svolgere;
      2) di un "curriculum professionale", formalmente documentato.
    Nel  curriculum  professionale  sono  valutate  distintamente  le
attivita'  professionali  di  studio,  direzionali-organizzative, con
riferimento:
      a) alla  tipologia  delle  istituzioni  in cui sono allocate le
strutture  presso  le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
      b) alla  posizione  funzionale del candidato nelle strutture ed
alle  sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
      c) alla  tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
      d) ai  soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
      e) alla  attivita'  didattica  presso  corsi  di  studio per il
conseguimento    di   diploma   universitario,   di   laurea   o   di
specializzazione  ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
      f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche  effettuati  all'estero,  valutati  secondo  i  criteri  di cui
all'art. 9, nonche' alle pregresse idoneita' nazionali;
      g) alla  produzione  scientifica  strettamente  pertinente alla
disciplina,    pubblicata    su   riviste   italiane   o   straniere,
caratterizzate  da  criteri  di  filtro nell'accettazione dei lavori,
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica.
    I   contenuti   del  curriculum,  esclusi  quelli  relativi  alla
tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni effettuate dal
candidato  (lettera c) e le pubblicazioni (lettera g), possono essere
autocertificati  dal candidato, ai sensi dell'art. 47 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000.
    Prima   di   procedere   al  colloquio  e  alla  valutazione  del
curriculum, la commissione stabilisce i criteri di valutazione tenuto
conto delle specificita' proprie del posto da ricoprire.
    Al   termine  delle  operazioni  di  valutazione  la  commissione
stabilisce,  sulla base della valutazione complessiva, l'idoneita' di
ciascun candidato all'incarico predisponendo l'elenco degli idonei.
    La  data  e  la  sede  in  cui si svolgera' il colloquio verranno
comunicate  ai  candidati,  a  cura  della  commissione,  con lettera
raccomandata  con  avviso  di  ricevimento, almeno venti giorni prima
della data fissata.
    I candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio nel
giorno,   nell'ora   e   nella  sede  stabiliti,  saranno  dichiarati
rinunciatari.
 
Conferimento dell'incarico.
 
    Il  conferimento  dell'incarico  sara'  effettuato  dal direttore
generale sulla base del parere della commissione di esperti.
    L'amministrazione,   verificata  la  sussistenza  dei  requisiti,
procede alla stipula del contratto.
    L'incarico  conferito, che puo' essere rinnovato con le modalita'
previste   dall'art. 15   del   decreto   legislativo  n. 502/1992  e
successive modificazioni, comporta un rapporto di lavoro esclusivo.
 
Trattamento economico.
 
    Il  trattamento  economico  annuo  lordo  e'  quello previsto dal
vigente  Contratto  collettivo nazionale del lavoro per la "dirigenza
medica  e  veterinaria"  e decorre dalla data di effettivo inizio del
servizio.
 
Norme finali.
 
    Con  la  partecipazione  al presente avviso e' implicita da parte
dei candidati l'accettazione, senza riserve, di tutte le precisazioni
e le prescrizioni in esso contenute.
    Per  quanto  non  previsto  dal  presente  bando  si  rinvia alla
normativa vigente in materia.
    L'U.L.SS.  si  riserva  la  facolta'  di  prorogare, sospendere o
revocare  il presente avviso o parte di esso, qualora ne rilevasse la
necessita' e l'opportunita' per ragioni di pubblico interesse.
    I  dati  personali  trasmessi  dai  concorrenti con le domande di
partecipazione  all'avviso,  ai  sensi  degli  articoli 10 e 12 della
legge  31 dicembre 1996, n. 675, saranno trattati per le finalita' di
gestione  della  procedura  concorsuale  e dell'eventuale conseguente
assunzione.
    Il   concorrente,  inoltre,  per  esercitare  i  diritti  di  cui
all'art. 13 della stessa legge, per informazioni e per ricevere copia
del  presente  bando  di  concorso puo' rivolgersi all'U.L.SS. n. 6 -
Vicenza  -  servizio  risorse  umane  e relazioni sindacali - sezione
concorsi  (tel. 0444/993479),  palazzina  uffici  presso  il presidio
ospedaliero, viale Rodolfi n. 37 - 36100 Vicenza.
 
                               Il direttore del servizio risorse
                                  umane e relazioni sindacali
                                            Masenello
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