Home
Quiz concorsi
Bandi 
Banche dati
Esami e abilitaz.
Patente nautica
Patente di guida
Medicina
Download
Forum
Registrati
Facebook
FAQ
Chi siamo?
Contatti
Login
RegistratiBandi di concorso --> Lista bandi --> Dettaglio atto
UNIVERSITA' DI BRESCIA
Selezione pubblica, per titoli ed esami, ad un posto di categoria D,
posizione economica D1, area tecnica, tecnico-scientifica ed
elaborazione dati, presso il Dipartimento di chimica e fisica per
l'ingegneria e i materiali.
Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.
| Fonte: | Gazzetta ufficiale n.3 del 13/1/2004 |
| Ente: | UNIVERSITA' DI BRESCIA |
| Località: | Brescia (BS) |
| Codice atto: | 03E07694 |
| Sezione: | Università |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | 1 |
| Scadenza: | - |
| Tags: | Tecnici |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
IL RETTORE
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686, contenente norme di esecuzione del testo unico sopraccitato e
successive modificazioni;
Vista la legge 24 dicembre 1986, n. 958 e successive
modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174, recante norme sull'accesso dei cittadini
degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
amministrazioni pubbliche;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;
Visto il Contratto collettivo nazionale di lavoro del personale
del comparto universita' sottoscritto il 9 agosto 2000;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
Vista la legge 23 dicembre 2000, n. 388;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
Visto il decreto rettorale n. 1192 del 17 luglio 2003, di
autorizzazione alla copertura di un posto di categoria D, posizione
economica D1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati
presso il Dipartimento di chimica e fisica per l'ingegneria e i
materiali;
Considerato che sono state esperite con esito negativo le
procedure di mobilita' intercompartimentale di cui all'art. 34-bis
del decreto legislativo 165/2001 e di mobilita' compartimentale ai
sensi dell'art. 46 del C.C.N.L. comparto universita' 1998/2001;
Considerato che l'art. 34 della legge n. 289 del 27 dicembre 2002
(finanziaria 2003) prevede tra l'altro, il blocco delle assunzioni,
per l'anno 2003, del personale tecnico-amministrativo delle
universita', per cui l'assunzione in servizio potra' essere disposta
solo al venir meno del divieto legislativo;
Considerato che ai fini del rispetto della percentuale di cui
all'art. 57 comma 6 sono state definite nell'ipotesi di accordo
siglata il 1 febbraio 2001 le procedure e i posti destinati alla
progressione economica verticale del personale in servizio ai sensi
degli articoli 57 e 74 del C.C.N.L. 1998/2001;
Considerato che la spesa per il personale rientra entro il limite
del 90% dei trasferimenti statali sul fondo per il finanziamento
ordinario;
Tenuto conto delle vigenti norme in materia di riserva di posti
nel pubblico impiego;
Accertata l'inesistenza di graduatorie utili;
Decreta:
Art. 1.
E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto
di categoria D, posizione economica D1, area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati presso il Dipartimento di
chimica e fisica per l'ingegneria e i materiali della facolta' di
ingegneria dell'Universita' degli studi di Brescia.
L'amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.
Art. 2.
Requisiti generali di ammissione
Per l'ammissione al concorso e' necessario il possesso dei
seguenti requisiti:
1) cittadinanza italiana. Tale requisito non e' richiesto per i
soggetti appartenenti alla Unione europea, fatte salve le eccezioni
di cui al decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - serie generale
- n. 61 del 15 febbraio 1994;
2) eta' non inferiore agli anni 18;
3) titolo di studio: laurea in fisica;
4) godimento dei diritti politici;
5) idoneita' fisica all'impiego;
6) aver ottemperato alle leggi sul reclutamento militare.
Non possono essere ammessi alla selezione coloro che siano
esclusi dall'elettorato attivo politico e coloro che siano stati
destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica
amministrazione.
Non possono essere ammessi alla selezione coloro che siano stati
dichiarati decaduti da altro impiego statale ai sensi dell'art. 127,
lettera d) del testo unico 10 gennaio 1957, n. 3 per aver conseguito
l'impiego mediante la riproduzione di documenti falsi o viziati da
invalidita' insanabile.
Ai sensi dell'art. 3 del decreto del Presidente del Consiglio dei
Ministri 7 febbraio 1994, n. 174 i cittadini degli Stati membri della
Comunita' economica europea dovranno inoltre possedere i seguenti
requisiti:
godere dei diritti politici e civili anche negli Stati di
appartenenza o provenienza;
avere adeguata conoscenza della lingua italiana;
essere in possesso, fatta eccezione della titolarita' della
cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine ultimo per la presentazione della domanda di
ammissione.
I candidati sono ammessi alla selezione con riserva.
L'amministrazione puo' disporre in qualsiasi momento, con decreto
motivato del rettore, l'esclusione dal concorso per difetto dei
requisiti prescritti.
Art. 3.
Presentazione della domanda
Le domande di ammissione alla selezione, redatte in carta
semplice, devono essere indirizzate al Magnifico rettore
dell'Universita' degli studi di Brescia e devono essere presentate
direttamente o a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, con
esclusione di qualsiasi altro mezzo, entro e non oltre il trentesimo
giorno successivo alla data di pubblicazione del presente bando nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana, all'ufficio concorsi
dell'Universita' degli studi di Brescia, Piazza Mercato n. 15 -
Brescia (orario d'ufficio: dal lunedi' al venerdi' dalle 9 alle 13 e
il martedi' e il giovedi' dalle 15 alle 17 - il giorno di scadenza
dalle 9 alle 13).
Le domande di ammissione alla selezione si considerano prodotte
in tempo utile anche se spedite a mezzo di raccomandata con avviso di
ricevimento entro il termine sopraindicato. A tal fine fa fede il
timbro a data dell'Ufficio postale che accetta la raccomandata. Non
si terra' conto delle domande presentate o spedite a mezzo di
raccomandata con avviso di ricevimento oltre il termine stabilito.
Nella domanda cui si allega schema esemplificativo, il candidato
deve dichiarare:
a) cognome e nome (scritto in stampatello se la domanda non sia
dattiloscritta);
b) data e luogo di nascita;
c) il possesso della cittadinanza italiana o di uno degli Stati
membri della Comunita' economica europea (sono equiparati ai
cittadini dello Stato italiano gli italiani non appartenenti alla
Repubblica);
d) il Comune dove e' iscritto nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
e) le eventuali condanne penali riportate;
f) il possesso del titolo di studio di cui all'art. 2 del
presente bando di selezione, con l'indicazione dell'anno in cui e'
stato conseguito e dell'Istituto che lo ha rilasciato. I candidati
che hanno conseguito il titolo di studio all'estero dovranno allegare
il titolo di studio tradotto e autenticato dalla competente
rappresentanza diplomatica o consolare italiana, indicando l'avvenuta
equipollenza del proprio titolo di studio con quello italiano;
g) la propria posizione nei riguardi degli obblighi militari;
h) gli eventuali servizi prestati presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
impiego;
i) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego
presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente
rendimento ovvero di non essere stato dichiarato decaduto da altro
impiego statale ai sensi dell'art. 127 lettera d) del testo unico
10 gennaio 1957, n. 3 per aver conseguito l'impiego mediante la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile;
l) il proprio domicilio o recapito al quale si desidera che
vengano trasmesse le eventuali comunicazioni;
I concorrenti potranno allegare alla domanda i documenti
attestanti il possesso di eventuali titoli che possano essere oggetto
di valutazione da parte della competente commissione giudicatrice ed
un elenco degli stessi. La commissione riservera' per i titoli un
punteggio non superiore a 10/30.
I titoli valutabili e il relativo punteggio sono i seguenti:
a) titolo di studio tenuto conto della valutazione o del
giudizio finale riportato, fino ad un massimo di punti 3;
b) titoli di servizio, fino ad un massimo di punti 3;
c) pubblicazioni, fino ad un massimo di punti 2;
d) titolo di dottore di ricerca o diplomi di specializzazione o
attestati di perfezionamento o qualificazione professionale
rilasciati o riconosciuti da enti pubblici o altra idonea
documentazione di cui e' possibile dedurre attitudini professionali
in relazione alle mansioni da svolgere fino ad un massimo di punti 2.
Alla fine della valutazione i suddetti titoli dovranno essere
prodotti in originale o in copia autenticata in carta libera, ovvero
allegare una autocerficazione del possesso dei medesimi, redatta
sullo schema A allegato parte integrante del presente bando.
Le pubblicazioni dovranno essere prodotte in originale o in
fotocopia, purche' venga contestualmente allegata una dichiarazione
sostitutiva dell'atto di notorieta' (allegato B), nella quale il
candidato dichiari i titoli dei lavori, gli autori, i riferimenti
bibliografici necessari alla individuazione dei lavori e l'apporto
dei singoli autori in modo che siano valutabili a favore del
candidato per la parte che lo riguarda e che le fotocopie allegate
corrispondono alle opere indicate. Tale dichiarazione deve essere
sottoscritta davanti al dipendente addetto a ricevere la
documentazione, oppure presentata o spedita gia' sottoscritta, in
allegato alla domanda, unitamente alla copia fotostatica del
documento d'identita' del dichiarante medesimo. L'amministrazione si
riserva di effettuare idonei controlli sul contenuto di tale
dichiarazione sostitutiva.
Non e' consentito il riferimento a titoli presentati a questa o
ad un'altra amministrazione o a documenti allegati ad altra domanda
di partecipazione ad altro concorso.
I candidati che abbiano prestato servizio presso questo Ateneo o
che siano tuttora in servizio potranno chiedere l'acquisizione
d'ufficio di eventuali titoli valutabili giacenti nel fascicolo
personale.
Agli atti e documenti redatti in lingua straniera deve essere
allegata una traduzione in lingua italiana certificata conforme al
testo straniero redatta dalla competente rappresentanza consolare o
diplomatica, ovvero da un traduttore ufficiale.
La suddetta documentazione dovra' pervenire entro il termine
previsto per la presentazione della domanda.
La valutazione dei titoli, previa individuazione dei criteri,
verra' effettuata dopo le prove scritte e prima che si proceda alla
correzione dei relativi elaborati.
Il candidato portatore di handicap dovra' specificare l'eventuale
ausilio necessario in relazione al proprio handicap, nonche'
l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle
prove d'esame da documentarsi entrambi a mezzo di idoneo certificato
rilasciato dalla struttura sanitaria pubblica competente per
territorio, ai sensi degli articoli 4 e 20 della legge 104/92.
L'Amministrazione non assume alcuna responsabilita' per la
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazione del
recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva
comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
ne' per eventuali disguidi postali e telegrafici o comunque
imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Art. 4.
Commissione giudicatrice
La commissione giudicatrice del concorso e' nominata dal rettore
a norma e secondo le modalita' di cui al decreto del Presidente della
Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive modificazioni.
Art. 5.
Prove d'esame
Le prove d'esame della selezione consistono in: due prove scritte
di cui una a contenuto teorico pratico ed una prova orale, come da
allegato programma.
Si comunica che il diario delle prove scritte e della prova orale
e' il seguente:
il 16 marzo 2004 ore 10 presso Aula biblioteca del Dipartimento
di chimica e fisica per l'ingegneria e per i materiali - via Valotti
n. 9 - Brescia, per lo svolgimento della prova scritta;
il 17 marzo 2004 ore 10 presso Aula biblioteca del Dipartimento
di chimica e fisica per l'ingegneria e per i materiali - via Valotti
n. 9 - Brescia, per lo svolgimento della prova scritta a contenuto
teorico-pratico;
il 29 marzo 2004 ore 10 presso Aula biblioteca del Dipartimento
di chimica e fisica per l'ingegneria e i materiali - via Valotti n. 9
- Brescia, per lo svolgimento della prova orale.
Tali affissioni hanno valore di notifica a tutti gli effetti.
Sara' cura dell'amministrazione comunicare ad ogni singolo
candidato eventuali variazioni al predetto calendario qualora ritardi
di qualsiasi natura non consentissero il rispetto delle date
previste.
Per essere ammessi a sostenere dette prove, i candidati dovranno
essere muniti, con esclusione di altri, di uno dei seguenti documenti
di riconoscimento:
a) carta d'identita';
b) patente automobilistica;
c) passaporto;
d) patente nautica;
e) tessera di riconoscimento rilasciata dalle amministrazioni
dello Stato;
f) patentino di abilitazione alla conduzione di impianti
termici;
g) porto d'armi;
h) libretto di pensione.
Saranno ammessi alla prova orale i candidati che abbiano
riportato la votazione di almeno 21/30 in ciascuna prova scritta.
La prova orale non si intendera' superata se il candidato non
avra' riportato la votazione di almeno 21/30.
Ai candidati che conseguono l'ammissione alla prova orale viene
data comunicazione con indicazione del voto riportato nelle prove
scritte e della valutazione dei titoli.
Il punteggio finale e' dato dalla media dei voti conseguiti nelle
prove scritte da sommare al voto conseguito nella prova orale e al
punteggio attribuito ai titoli.
La prova orale si svolgera' in un locale aperto al pubblico.
Art. 6.
Preferenze a parita' di merito - Approvazione graduatoria
Le categorie di cittadini che nei concorsi pubblici hanno
preferenza a parita' di merito sono:
1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex
combattenti;
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
19) gli invalidi ed i mutilati civili;
20) militari volontari delle forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
c) dalla minore eta'.
I candidati che abbiano superato la prova orale dovranno far
pervenire al Magnifico rettore dell'Universita' degli studi di
Brescia Piazza del Mercato, 15 - 25121 Brescia entro quindici giorni
che decorrono dal giorno successivo a quello in cui i singoli
candidati hanno sostenuto la prova orale, i documenti in carta
semplice attestanti il possesso dei titoli di preferenza, a parita'
di valutazione, dai quali risulti, altresi' il possesso del requisito
alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della
domanda di ammissione al concorso.
Tali documenti potranno essere sostituiti, nei casi previsti
dalla legge, da dichiarazione sostitutiva di certificazione o
dichiarazione sostitutiva di atto notorio.
I documenti si considerano prodotti in tempo utile, anche se
spediti a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento entro il
termine suindicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio
postale accettante.
Art. 7.
Approvazione della graduatoria
La graduatoria di merito dei candidati sara' formata secondo
l'ordine dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun
candidato, con l'osservanza, a parita' di punti, delle preferenze
previste dall'art. 6 del presente bando. Sono dichiarati vincitori,
nei limiti dei posti messi a selezione, i candidati utilmente
collocati nella graduatoria di merito, tenuto conto dalle
disposizioni di legge in vigore che prevedono riserve di posti in
favore di particolari categorie di cittadini.
La graduatoria di merito unitamente a quella dei vincitori e'
approvata con decreto rettorale sotto condizione dell'accertamento
dei requisiti per l'ammissione all'impiego e sara' pubblicata
mediante affissione all'albo dell'Universita' degli studi di Brescia
presso Ufficio Concorsi, Piazza Mercato n. 15 - Brescia. Di tale
pubblicazione sara' data notizia mediante avviso inserito nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
Dalla data di pubblicazione di detto avviso decorrera' il termine
per eventuali impugnative.
Non si da' luogo a dichiarazioni di idoneita' alla selezione.
L'amministrazione si riserva la facolta' di utilizzare la
graduatoria oltre che per l'assunzione del vincitore, anche al fine
di costituire ulteriori rapporti di lavoro a tempo indeterminato o a
tempo determinato a tempo pieno o parziale. L'accettazione o la non
accettazione del rapporto di lavoro a tempo determinato pieno o
parziale non pregiudica eventuale chiamata a tempo indeterminato. La
rinuncia all'accettazione del rapporto di lavoro a tempo
indeterminato comporta la decadenza dalla graduatoria a tutti gli
effetti.
La graduatoria rimane valida per ventiquattro mesi dalla data di
emissione.
Art. 8.
Costituzione del rapporto di lavoro - Presentazione dei documenti
La costituzione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato e'
condizionata alla verifica della copertura finanziaria nel bilancio
dell'Ateneo e non potra' comunque essere effettuata perdurante il
divieto di assunzione a tempo indeterminato del personale tecnico
amministrativo delle Universita' attualmente previsto dall'art. 34
della legge n. 289/2002 (Finanziaria 2003).
Con i vincitori della selezione sara' stipulato subordinatamente
al superamento delle condizioni su esposte un contratto di lavoro
individuale a tempo indeterminato - categoria D/D 1 - area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati.
Entro trenta giorni dalla stipula del contratto i vincitori
dovranno produrre la documentazione richiesta dall'amministrazione in
base alla normativa vigente in materia.
La mancata o incompleta consegna della documentazione suddetta, o
la omessa regolarizzazione della documentazione stessa nel termine
prescritto, implicano l'impossibilita' di dar luogo alla stipulazione
del contratto di lavoro ovvero, per i rapporti gia' instaurati,
comportano l'immediata risoluzione dei medesimi.
L'amministrazione ha facolta' di sottoporre a visita medica di
controllo i vincitori del concorso, in base alla normativa vigente.
Il periodo di prova ha la durata di tre mesi e non puo' essere
rinnovato o prorogato alla scadenza. Decorsa la meta' del periodo di
prova, nel restante periodo ciascuna delle parti puo' recedere dal
rapporto in qualsiasi momento senza obbligo di preavviso ne' di
indennita' sostitutiva del preavviso. Il recesso opera al momento
della comunicazione alla controparte.
Il recesso dall'amministrazione deve essere motivato.
Decorso il periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia
risolto da una delle parti, il dipendente si intende confermato in
servizio e gli viene riconosciuta l'anzianita' dal giorno
dell'assunzione a tutti gli effetti.
In caso di recesso la retribuzione viene corrisposta fino
all'ultimo giorno dell'assunzione a tutti gli effetti, compresi i
ratei della tredicesima mensilita'; spetta altresi' al dipendente la
retribuzione corrispondente alle giornate di ferie maturate e non
godute.
Il vincitore che non assuma servizio senza giustificato motivo
entro il termine stabilito o non produca la documentazione di cui al
presente articolo, decade dalla nomina.
Per quanto non previsto nel presente bando, valgono sempreche'
applicabili, le disposizioni vigenti in materia.
Art. 9.
Trattamento dei dati personali
Ai fini della legge 31 dicembre 1996, n. 675, si informa che
l'Universita' si impegna a rispettare il carattere riservato delle
informazioni fornite dai candidati: tutti i dati saranno trattati
solo per le finalita' connesse e strumentali al concorso ed alla
eventuale stipula e gestione del contratto di lavoro, nel rispetto
delle disposizioni vigenti.
Art. 10.
Responsabile del procedimento
Ai sensi della legge 7 agosto 1990, n. 241, il responsabile del
procedimento concorsuale, di cui al presente bando e' la Sig.ra
Pettinari Federica - Ufficio Concorsi personale tecnico e
amministrativo - Piazza Mercato, 15 - Brescia - Tel. 0302988290 - Fax
0302988315; e-mail: pettinar@amm.unibs.it
Brescia, 17 dicembre 2003
Il rettore: Preti
Clicca qui per leggere gli ALLEGATI
Ti stai preparando per un concorso?
Scarica l'app ufficiale di Mininterno per Android e potrai:
Esercitarti con oltre 1.000.000 di quiz per tutti i concorsi Avere tutte le banche dati ufficiali tempestivamente aggiornate Centinaia di materie e di batterie di quiz con cui studiare Conoscere tutti i nuovi bandi di concorso a cui puoi partecipare
Non hai uno smartphone Android? Esercitati online!