Concorso MINISTERO DELLA DIFESA

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MINISTERO DELLA DIFESA

Concorso pubblico, per esami, su base circoscrizionale, a tredici
posti di ingegnere direttore, area funzionale C, posizione economica
C2.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.16 del 27/2/2004

Ente: MINISTERO DELLA DIFESA

Località: Nazionale

Codice atto: 04E00824

Sezione: Amministrazioni centrali

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 13

Scadenza: 29/3/2004

Tags: Ingegneri

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3:  «Testo  unico degli impiegati civili dello Stato» e successive
modificazioni ed integrazioni;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686:  «Regolamento  al  testo  unico  degli impiegati civili dello
Stato» e successive modificazioni ed integrazioni;
    Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312: «Nuovo assetto retributivo
funzionale  del personale civile e militare dello Stato» e successive
modificazioni ed integrazioni;
    Vista   la  legge  20 settembre  1980,  n. 574:  «Unificazione  e
riordinamento  dei  ruoli  normali,  speciali  e di complemento degli
ufficiali dell'Esercito, della Marina e dell'Aeronautica»;
    Vista  la legge 7 agosto 1990, n. 241: «Nuove norme in materia di
procedimento  amministrativo,  e  di  diritto di accesso ai documenti
amministrativi;
    Vista  la  legge  10 aprile  1991, n. 125, che garantisce le pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro;
    Vista   la  legge  5 febbraio  1992,  n. 104:  «Legge-quadro  per
l'assistenza,  l'integrazione  sociale  e  i  diritti  delle  persone
handicappate»;
    Vista  la  legge  24 dicembre  1993,  n. 537,  ed  in particolare
l'art. 3,  comma  65,  «in  materia  di riserva di posti a favore dei
militari  in  ferma  di  leva prolungata e di volontari specializzati
delle tre forze armate congedati senza demerito al temine della ferma
o rafferma contrattuale»;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
7 febbraio  1994, n. 174: «Regolamento recante norme sull'accesso dei
cittadini  degli  Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro
presso  le  amministrazioni  pubbliche»  ed  in particolare l'art. 1,
lettera  d),  secondo  il  quale per l'accesso ai posti del Ministero
della  difesa  non  puo' prescindersi dal possesso della cittadinanza
italiana;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487:  «Regolamento  recante norme sull'accesso agli impieghi nelle
pubbliche amministrazioni e le modalita' di svolgimento dei concorsi,
dei  corsi  unici  e  delle  altre  forme  di assunzione nei pubblici
impieghi», e successive modificazioni ed integrazioni;
    Vista  la legge 31 dicembre 1996, n. 675: «Tutela delle persone e
di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati personali»;
    Vista  la  legge  15 marzo  1997, n. 59 «Delega al governo per il
conferimento  di  funzioni e compiti alle regioni ed enti locali, per
la  riforma  della  pubblica amministrazione e per la semplificazione
amministrativa»;
    Vista  la  legge  15 maggio  1997,  n. 127 «Misure urgenti per lo
snellimento  dell'attivita'  amministrativa  e  dei  procedimenti  di
decisione e di controllo» e successive modificazioni ed integrazioni;
    Vista  la legge 16 giugno 1998, n. 191 «Modifiche ed integrazioni
alle  leggi  15 marzo  1997,  n. 59 e 15 maggio 1997, n. 127, nonche'
norme in materia di formazione del personale dipendente e di lavoro a
distanza nelle pubbliche amministrazioni»;
    Vista  la  legge  18 febbraio  1999,  n. 28,  ed  in  particolare
l'art. 19  sull'esenzione  dall'imposta  di  bollo  per le domande di
concorso e di assunzione presso le amministrazioni pubbliche;
    Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68 «Recante norme per il diritto
al lavoro dei disabili»;
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 ottobre 2000,
n. 333: «Regolamento di esecuzione della legge 12 marzo 1999, n. 68»;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000,   n. 445.   «Testo   unico  delle  disposizioni  legislative  e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa»;
    Visto  il  decreto  legislativo  30 marzo  2001,  n. 165:  «Norme
generali   sull'ordinamento   del   lavoro   alle   dipendenze  delle
amministrazioni pubbliche»;
    Visto  il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215 «Disposizioni
per   disciplinare  la  trasformazione  progressiva  dello  strumento
militare in professionale»;
    Vista  la legge 16 gennaio 2003, n. 3 «Disposizioni ordinamentali
in materia di pubblica amministrazione»;
    Visto  il  contratto  collettivo  nazionale  di lavoro - comparto
Ministeri - stipulato in data 12 giugno 2003;
    Visti  i decreti del Presidente della Repubblica 30 agosto 2000 e
30 marzo  2001  di  programmazione  delle  assunzioni nelle pubbliche
amministrazioni  a  norma  dell'art. 39,  commi  3  e  20 della legge
27 dicembre  1997,  n. 449 e successive modificazioni, con i quali e'
stata  autorizzata  l'Amministrazione  della  difesa  a  bandire, tra
l'altro,   il  concorso  pubblico  a  ventinove  posti  di  ingegnere
direttore, area funzionale C, posizione economica C2;
    Visto  il  decreto  dirigenziale 22 giugno 2001, pubblicato nella
Gazzetta  Ufficiale  della Repubblica n. 53 - 4ª serie speciale - del
6 luglio  2001,  con  il quale e' stato indetto il concorso pubblico,
per  esami,  su  base circoscrizionale a ventinove posti di ingegnere
direttore,  area  funzionale C, posizione economica C2, ripartito per
regioni e specializzazioni;
    Visto  il  decreto  dirigenziale 2 ottobre 2002 con il quale sono
state   approvate   le   graduatorie,   secondo   la   regione  e  la
specializzazione  prescelta dai partecipanti del concorso pubblico di
cui trattasi;
    Verificato  che  al termine della procedura concorsuale di cui al
citato  decreto  direttoriale  3 dicembre  2002,  risultano  scoperti
tredici posti per mancanza di vincitori;
      Ritenuto  pertanto  di  dover  coprire  i  predetti  posti  con
l'emanazione di un ulteriore bando di concorso;
 
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
 
                          Numero dei posti
 
    E'   indetto   un   concorso   pubblico,   per   esami,  su  base
circoscrizionale,   a  tredici  posti  di  ingegnere  direttore  area
funzionale C, posizione economica C2. I predetti posti sono ripartiti
tra  le  seguenti  regioni  e  con  le  specializzazioni  a fianco di
ciascuna indicate:
 
Regione      |Posti     |Specializzazione
Liguria      |5         |4 Informatica - 1 Meccanica
Puglia       |4         |4 Informatica
Sicilia      |1         |1 Informatica
Toscana      |3         |1 Chimica - 1 Informatica - 1 Meccanica
 
    Gli  aspiranti al concorso possono presentare una sola domanda di
ammissione  nella quale devono chiaramente specificare la regione per
la quale intendono concorrere ed una sola specializzazione tra quelle
indicate a fianco della regione prescelta.
    Qualora  un  aspirante  indicasse  nella domanda per l'ammissione
piu' di una regione fara' fede la prima indicazione.
    In applicazione dell'art. 39, comma 18, della legge n. 449/1997 e
successive modificazioni, una parte delle assunzioni non inferiore al
50%   avverra'   con  contratto  di  lavoro  a  tempo  parziale,  con
prestazione  lavorativa non superiore al 50% di quella a tempo pieno,
secondo  quanto previsto dal Contratto collettivo nazionale di lavoro
e  tenuto  conto di quanto previsto dalla legge finanziaria in vigore
all'atto   delle   assunzioni   stesse,   nonche'  del  numero  delle
autorizzazioni  ad  assumere stabilite dalla Presidenza del Consiglio
dei Ministri - Dipartimento della funzione pubblica.
    I  candidati  assunti  con  rapporto  di  lavoro a tempo parziale
potranno  svolgere  attivita'  di lavoro autonomo o subordinato anche
laddove  sia obbligatoria l'iscrizione ad albi professionali, purche'
l'attivita'  svolta  non  comporti  un  conflitto di interessi con la
specifica attivita' di servizio.
    Il  personale da assumere con rapporto di lavoro a tempo parziale
e'   tenuto   a   comunicare,  prima  della  stipula  del  contratto,
l'esistenza di altra attivita' lavorativa.
    Qualora l'attivita' sia svolta con una amministrazione pubblica o
configuri, comunque, conflitto di interessi, il candidato e' invitato
a  cessare  dalla  situazione di incompatibilita'. In caso di diniego
non si da' luogo alla stipula del contratto.

                               Art. 2.
 
                          Riserve di posti
 
    Sono  previste  le  riserve  di  posti  indicate  nell'art. 5 del
decreto  del  Presidente  della  Repubblica  9 maggio 1994, n. 487, e
successive modificazioni, nonche' dalla legge 12 marzo 1999, n. 68.
    Le  riserve  di  posti  non potranno superare complessivamente la
meta' dei posti messi a concorso.
    Se,  in relazione a tale limite, sia necessaria una riduzione dei
posti,  essa  si attua in misura proporzionale per ciascuna categoria
di aventi diritto a riserva.
    Qualora  tra  i  candidati dichiarati idonei nella graduatoria di
merito ve ne siano alcuni che appartengono a piu' categorie che danno
titolo  a  differenti  riserve  di  posti,  si terra' conto prima del
titolo  che  da' diritto ad una maggiore riserva nell'ordine indicato
dal  citato  art. 5  del  decreto  del  Presidente  della  Repubblica
9 maggio 1994, n. 487, e successive modificazioni.
    Coloro   che  intendano  avvalersi  delle  riserve  previste  nel
presente articolo ne devono fare espressa dichiarazione nella domanda
di partecipazione al concorso.

                               Art. 3.
 
                     Requisiti per l'ammissione
 
    Per  l'ammissione  ai  concorsi  e'  richiesto  il  possesso  dei
seguenti requisiti:
      1)   titolo   di  studio:  diploma  di  laurea  in  ingegneria,
abilitazione  all'esercizio  della  professione  nonche' l'iscrizione
all'albo degli ingegneri;
      2) eta' non inferiore agli anni diciotto;
      3)  cittadinanza  italiana  (sono  equiparati  ai cittadini gli
italiani non appartenenti alla Repubblica);
      4)  idoneita' fisica all'impiego. L'amministrazione ha facolta'
di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori di concorso in
base alla normativa vigente;
      5) godimento dei diritti politici;
      6)  essere  in  regola  con  le  norme concernenti gli obblighi
militari;
      7)  condotta e qualita' morali (art. 35 del decreto legislativo
30 marzo 2001, n. 165).
    Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati  dall'impiego  presso  una  pubblica  amministrazione  per
persistente  insufficiente  rendimento, ovvero siano stati dichiarati
decaduti  da un impiego statale, ai sensi dell'art. 127, primo comma,
lettera d), del testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto
degli   impiegati  civili  dello  Stato  approvato  con  decreto  del
Presidente   della  Repubblica  10 gennaio  1957,  n. 3,  per  averlo
conseguito  mediante  produzione  di  documenti  falsi  o  viziati da
invalidita'  non sanabile, coloro che siano stati licenziati e coloro
che  siano  stati  interdetti  dai pubblici uffici in base a sentenza
passata in giudicato.
    I  requisiti  prescritti  debbono  essere  posseduti alla data di
scadenza  del  termine  utile  per  la presentazione delle domande di
ammissione al concorso.
    I    candidati    sono   ammessi   al   concorso   con   riserva.
L'amministrazione  puo'  disporre  in ogni momento, con provvedimento
motivato,  l'esclusione  dal  concorso  per  difetto dei requisiti di
ammissione come sopra descritti.

                               Art. 4.
 
               Domanda e termine per la presentazione
 
    Le  domande  di ammissione al concorso, redatte secondo lo schema
allegato  al presente bando (allegato A), dovranno essere indirizzate
esclusivamente  al Ministero della difesa - Direzione generale per il
personale civile - 2ª Divisione - viale dell'Universita' n. 4 - 00185
Roma   -   tel. 06/49862354,   devono   essere  presentate,  a  mezzo
raccomandata  con  avviso di ricevimento, entro il termine perentorio
di giorni trenta, decorrente dalla data di pubblicazione del presente
decreto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
    La data di spedizione e' stabilita e comprovata dal timbro e data
dell'ufficio postale accettante.
    Le domande devono essere redatte secondo lo schema del modulo che
viene  allegato al bando di concorso, riportando tutte le indicazioni
che, secondo le norme vigenti, i candidati sono tenuti a fornire.
    L'amministrazione   non  assume  alcuna  responsabilita'  per  la
dispersione  di  comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del
recapito  da  parte  del  concorrente  oppure  da  mancata  o tardiva
comunicazione  del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda.
ne'   per   eventuali  disguidi  postali  o  telegrafici  o  comunque
imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
    Il  candidato  dovra'  apporre  in  calce alla domanda la propria
firma; non si terra' conto di quelle prive della sottoscrizione.
    Nella  domanda  di  partecipazione il candidato dovra' dichiarare
sotto la propria responsabilita':
      1)  cognome  e  nome  (le  donne debbono indicare il cognome da
nubile);
      2) la data e il luogo di nascita;
      3) numero di codice fiscale;
      4) di essere in possesso della cittadinanza italiana;
      5) di godere dei diritti politici;
      6) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi della mancata iscrizione o cancellazione dalle liste medesime;
      7)  di  non aver riportato condanne penali, ovvero le eventuali
condanne  penali  riportate (anche se sia concessa amnistia, condono,
indulto o perdono giudiziale, applicazione della pena su richiesta ai
sensi  dell'art. 444  c.p.p.)  o  i procedimenti penali eventualmente
pendenti a loro carico;
      8)  di  essere  in  possesso  del  titolo  di  studio  previsto
dall'art. 3  del  presente  bando,  indicando l'Universita' presso la
quale  e' stato conseguito, nonche' la data ed il luogo; di essere in
possesso dell'abilitazione all'esercizio della professione nonche' di
essere iscritto all'Albo degli ingegneri;
      9) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      10)  i  servizi  prestati presso pubbliche amministrazioni e le
cause   di  risoluzione  di  precedenti  rapporti  di  impiego.  Tale
dichiarazione va fatta anche se negativa;
      11)  di  non  essere  stato  destituito dall'impiego presso una
pubblica amministrazione e di non essere stato dichiarato decaduto da
altro  impiego  statale ai sensi dell'art. 127, lettera d), del testo
unico  10 gennaio  1957, n. 3, ne' di essere stato licenziato, ne' di
essere  stato  interdetto  dai  pubblici  uffici  in  base a sentenza
passata in giudicato;
      12)  il possesso di eventuali titoli di preferenza o precedenza
di  cui  all'art. 5  del  decreto  del  Presidente  della  Repubblica
9 maggio 1994, n. 487, e successive modificazioni;
      13)  per  quale  lingua  straniera,  tra  quelle  indicate  nel
successivo art. 6, intende concorrere.
    Gli  aspiranti  al concorso dovranno altresi' indicare la regione
per  la  quale  intendono concorrere ed una sola specializzazione tra
quelle indicate a fianco della regione prescelta.
    I  candidati  riconosciuti  handicappati,  ai  sensi  della legge
5 febbraio   1992,  n. 104,  dovranno  fare  esplicita  richiesta  in
relazione al proprio handicap, riguardo l'ausilio necessario, nonche'
l'eventuale  necessita'  di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle
prove, ai sensi della legge suddetta.
    In  ragione  di  cio', la domanda di partecipazione dovra' essere
corredata,   giusta   circolare   n. 6   del  24 luglio  1999,  prot.
n. 42304/99   del   Dipartimento  della  funzione  pubblica,  da  una
certificazione  rilasciata  da  apposita  struttura  sanitaria che ne
specifichi  gli  elementi  essenziali  in  ordine  ai benefici di cui
sopra,  al  fine di consentire all'amministrazione di predisporre per
tempo  i  mezzi  e  gli  strumenti  atti  a  garantire  una  regolare
partecipazione   al  concorso  anche  per  i  soggetti  portatori  di
qualsiasi tipo di handicap.

                               Art. 5.
 
                      Commissione esaminatrice
 
    Con  successivo  provvedimento  amministrativo  sara' nominata la
commissione  esaminatrice,  ai  sensi  dell'art.  9  del  decreto del
Presidente  della  Repubblica  9  maggio  1994,  n. 487, e successive
modificazioni.
    Almeno   un   terzo   dei  posti  di  componente  della  predetta
commissione sara' riservato alle donne, ai sensi del ripetuto decreto
del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487.

                               Art. 6.
 
                    Preselezione e prove di esame
 
    Qualora   l'elevato  numero  delle  domande  pervenute  lo  renda
necessario,  si  fara'  ricorso  a  forme di preselezione, realizzate
tramite l'ausilio di sistemi automatizzati.
    Il  contenuto  e le modalita' dell'eventuale preselezione saranno
oggetto  di  apposito  decreto  che  sara'  pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale  della Repubblica - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami» -
del 1° giugno 2004.
    Le prove scritte verteranno sulle seguenti materie:
      prova  scritta  comune  per  tutte le specializzazioni «analisi
matematica»;
      prova   scritta  vertera'  sulla  specializzazione  scelta  dal
candidato.
    Il  colloquio  al  quale  saranno ammessi i candidati che avranno
riportato  il punteggio di almeno 21/30 nelle prove scritte, vertera'
oltre  che  sulle  materie  oggetto  delle  prove scritte anche sulle
seguenti:
      norme  sulla  prevenzione  degli infortuni sul lavoro ed igiene
ambientale;
      ordinamento del Ministero della difesa;
      conoscenza   delle   apparecchiature   e   delle   applicazioni
informatiche piu' diffuse;
      lingua  straniera  (a  scelta  tra inglese, francese, tedesco o
spagnolo).
    Il  colloquio  si  intende  superato  con una votazione di almeno
21/30.
    Il  punteggio  finale  e' determinato dalla somma della media dei
voti  riportati  nelle prove scritte e dalla votazione conseguita nel
colloquio.
    La  comunicazione dei giorni, del luogo e della sede in cui avra'
luogo l'eventuale preselezione, ovvero in cui si svolgeranno le prove
scritte  del  concorso  o  eventuali  rinvii,  sara' pubblicata nella
Gazzetta  Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale «Concorsi ed
esami» - del 1° giugno 2004.
    I  candidati,  ai  quali  non  sia stata comunicata l'esclusione,
disposta ai sensi del precedente art. 3, sono ammessi al concorso con
riserva  di  accertamento  del  possesso dei requisiti prescritti per
l'assunzione,  e dovranno senza alcun preavviso o invito presentarsi,
muniti  di  un  valido  documento di riconoscimento, nei locali e nei
giorni indicati nel presente articolo.
    La  mancata  presentazione  alla  preselezione,  ove  essa  venga
effettuata  e/o  alle  prove scritte costituira' motivo di esclusione
dal concorso.
    I  candidati che avranno superato la preselezione, ove essa venga
effettuata,  saranno convocati per l'espletamento delle prove scritte
almeno quindici giorni prima della data fissata.
    L'avviso  per  la  presentazione  alla  prova orale sara' dato ai
singoli  candidati  almeno  venti  giorni prima di quello in cui essi
debbono sostenerla, mediante raccomandata con avviso di ricevimento.
    Ai  medesimi sara' data contemporaneamente comunicazione del voto
riportato in ciascuna delle prove scritte.

                               Art. 7.
 
                     Trasparenza amministrativa
 
    Ai sensi dell'art. 12 del decreto del Presidente della Repubblica
9 maggio  1994,  n. 487,  e  successive modificazioni, la commissione
esaminatrice,   alla  prima  riunione,  stabilisce  i  criteri  e  le
modalita'  di valutazione delle prove concorsuali da formalizzare nei
relativi  verbali,  al  fine  di assegnare i punteggi attribuiti alle
singole  prove.  Essa,  immediatamente  prima dell'inizio di ciascuna
prova  orale,  determina  i quesiti da porre ai singoli candidati per
ciascuna delle materie di esame. Tali quesiti sono proposti a ciascun
candidato previa estrazione a sorte.

                               Art. 8.
 
                   Preferenze a parita' di merito
 
    Le  categorie  di  cittadini  che  nei  pubblici  concorsi  hanno
preferenza  a  parita'  di merito e a parita' di titoli sono appresso
elencate.
    A parita' di merito i titoli di preferenza sono:
      1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
      2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
      3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
      4)  i  mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
      5) gli orfani di guerra;
      6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
      7)  gli  orfani  dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
      8) i feriti in combattimento;
      9)  gli  insigniti  di  croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
      10)  i  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi  di  guerra ex
combattenti;
      11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
      12)  i  figli  dei  mutilati  e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
      13)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
      14)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
      15)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
      16)   coloro   che  abbiano  prestato  servizio  militare  come
combattente;
      17)  coloro  che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo,  per  non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
      18)  i  coniugati  e  non  coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
      19) gli invalidi ed i mutilati civili;
      20)  militari  volontari  delle  Forze  armate  congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
    A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
      a) dal  numero  dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
      b) dall'aver  prestato  lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
      c) dalla minore eta'.
    I  concorrenti  che  abbiano  superato  la  prova  orale dovranno
presentare  o  far  pervenire  al  Ministero della difesa - Direzione
generale   per   il   personale   civile   -   2ª Divisione  -  Viale
dell'Universita',  4  -  00185  Roma,  entro il termine perentorio di
quindici  giorni  decorrenti  dal  giorno  successivo a quello in cui
hanno  sostenuto  il colloquio, i documenti in carta semplice, ovvero
autocertificazione  attestante  il  possesso  dei  titoli di riserva,
preferenza  e  precedenza,  a  parita'  di valutazione, gia' indicati
nella  domanda.  La documentazione ovvero l'autocertificazione non e'
richiesta  nei  casi  in cui le pubbliche amministrazioni ne siano in
possesso  o  ne possano disporre facendo richiesta ad altre pubbliche
amministrazioni.

                               Art. 9.
 
                   Approvazione della graduatoria
 
    Distinte  graduatorie  dei concorrenti idonei specifiche per ogni
regione e specializzazione saranno formate secondo l'ordine dei punti
della  votazione  complessiva  in  base  alla  quale i candidati sono
collocati  in graduatoria generale e tenendo conto delle precedenze o
preferenze previste dagli articoli 2 e 8 del presente bando.
    I  posti che eventualmente restassero disponibili per una regione
non  potranno essere attribuiti ai candidati vincitori inseriti nelle
graduatorie di altre regioni.
    La  graduatoria  di merito, unitamente a quella dei vincitori del
concorso e' approvata con provvedimento amministrativo.
    La  stessa  sara' pubblicata nel Giornale ufficiale del Ministero
della difesa e resa consultabile sul sito internet.
    Di  tale  pubblicazione  sara' data notizia mediante avviso nella
Gazzetta  Ufficiale  della Repubblica. Dalla data di pubblicazione di
detto avviso decorre il termine per eventuali impugnative.
    La  graduatoria  rimane  efficace  per  il termine previsto dalla
normativa  in  vigore  dalla data della sopracitata pubblicazione per
l'eventuale  copertura  dei  posti  per il quale il concorso e' stato
bandito.

                              Art. 10.
 
                           Documentazione
 
    I  candidati dichiarati vincitori saranno invitati a presentare o
far  pervenire  a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, entro
il termine di giorni trenta a decorrere dalla data di ricezione della
comunicazione  da  parte  dell'amministrazione, un certificato medico
rilasciato  da un medico dell'azienda sanitaria locale competente per
territorio   (o   da   un  medico  militare  in  servizio  permanente
effettivo),  dal quale risulti che il candidato e' fisicamente idoneo
al  servizio  continuativo  ed incondizionato all'impiego al quale il
concorso si riferisce.
    Per i candidati, invalidi di guerra, invalidi civili per fatto di
guerra   ed  assimilati,  invalidi  per  servizio,  invalidi  civili,
mutilati  ed invalidi del lavoro, e per quelli riconosciuti portatori
di  handicap  ai sensi della legge n. 104/1992, il certificato medico
deve  essere rilasciato dalla A.S.L. di appartenenza dell'aspirante e
contenere,  oltre  ad una esatta descrizione della natura e del grado
di   invalidita',   nonche'   delle   condizioni  attuali  risultanti
dall'esame  obiettivo,  la  dichiarazione  che  il candidato non puo'
riuscire  di pregiudizio alla salute ed alla incolumita' dei compagni
di  lavoro  e  alla  sicurezza degli impianti e che le sue condizioni
fisiche  lo  rendono idoneo al disimpegno delle mansioni dell'impiego
al quale concorre.
    L'amministrazione,  comunque,  ha  la  facolta'  di  sottoporre a
visita medica di controllo i candidati vincitori del concorso.
    Nello  stesso  termine  di  giorni  trenta, i candidati vincitori
dovranno   altresi'  comprovare,  producendo  apposite  dichiarazioni
sostitutive   di   certificazioni,  rese  ai  sensi  dell'art. 1  del
regolamento  approvato con il decreto del Presidente della Repubblica
30 ottobre  1998,  n. 403,  il  possesso  dei  seguenti  requisiti di
ammissione:   eta',  cittadinanza  italiana,  godimento  dei  diritti
politici,  iscrizione  nelle liste elettorali, posizione nei riguardi
degli  obblighi  militari,  titolo  di  studio prescritto, assenza di
condanne penali.
    L'amministrazione  procedera'  ad  effettuare  idonei  controlli,
anche a campione, sulla veridicita' delle dichiarazioni sostitutive.
    Qualora  dai  predetti  controlli  emerga  la non veridicita' del
contenuto  delle  dichiarazioni,  i dichiaranti decadono dai benefici
eventualmente  conseguenti  al  provvedimento  emanato  sulla base di
dichiarazione non veritiera.
    Per  accelerare  il  procedimento,  l'interessato  puo'  altresi'
trasmettere,  entro  il  termine  di  cui al primo comma del presente
articolo,   copia   fotostatica,   ancorche'   non  autenticata,  dei
certificati di cui sia gia' in possesso.
    Scaduto  inutilmente  il  termine  di  giorni trenta previsto dal
presente articolo, e fatta salva la possibilita' di una sua proroga a
richiesta  dell'interessato  nel  caso di comprovato impedimento, non
potra'  darsi  luogo  alla  stipulazione del contratto individuale di
lavoro ed il candidato stesso sara' dichiarato rinunciatario.

                              Art. 11.
 
           Assunzione con contratto individuale di lavoro
 
    Acquisita  la  necessaria  autorizzazione  ai  sensi dell'art. 39
della   legge   27 dicembre  1997,  n. 449,  i  candidati  dichiarati
vincitori,  dei  quali  sia stato accertato il possesso dei requisiti
secondo le modalita' di cui al precedente art. 10, saranno invitati a
stipulare,  ai  sensi  del Contratto collettivo nazionale di lavoro -
comparto  Ministeri,  un  contratto individuale a tempo indeterminato
finalizzato  all'instaurazione di un rapporto di lavoro a tempo pieno
e/o  a tempo parziale nella qualifica funzionale e profilo funzionale
per il quale hanno concorso.
    Ai  nuovi  assunti  sara'  attribuita  la posizione economica C2,
oltre  agli  assegni  spettanti  a  norma  delle vigenti disposizioni
normative e contrattuali.
    La  mancata presentazione in servizio, senza giustificato motivo,
entro   il   termine  indicato  da  questa  amministrazione  comporta
l'immediata  risoluzione  del rapporto di lavoro. Qualora i vincitori
assumano  servizio,  per giustificato motivo, con ritardo sul termine
prefissatogli,  gli  effetti  economici decorrono dal giorni di presa
servizio.

                              Art. 12.
 
                     Trattamento dati personali
 
    Ai sensi dell'art. 10, primo comma, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675,  i  dati  personali  forniti  dai  candidati saranno raccolti
presso  il  Ministero  della  difesa  -  Direzione  generale  per  il
personale civile, per le finalita' di gestione del concorso e saranno
trattati   anche   successivamente  all'eventuale  instaurazione  del
rapporto  di  lavoro  per  le  finalita'  inerenti  alla gestione del
rapporto medesimo.
    Il  conferimento  di  tali  dati  e'  obbligatorio  ai fini della
valutazione  dei  requisiti  di partecipazione, pena l'esclusione dal
concorso.
    Le  medesime  informazioni  potranno essere utilizzate unicamente
per   lo  svolgimento  del  concorso,  relativamente  alla  posizione
giuridica del candidato. Gli stessi dati potranno essere comunicati a
soggetti   terzi   che   forniranno   specifici  servizi  elaborativi
strumentali allo svolgimento della procedura concorsuale.
    L'interessato  gode  dei  diritti di cui all'art. 13 della citata
legge  tra  i  quali  figura  il  diritto  di  accesso ai dati che lo
riguardano,  nonche'  alcuni diritti complementari tra cui il diritto
di  rettificare,  aggiornare, completare o cancellare i dati erronei,
incompleti  o raccolti in termini non conformi alla legge, nonche' il
diritto di opporsi per motivi legittimi al loro trattamento.
    Tali  diritti  potranno  essere  fatti  valere  nei confronti del
Ministero della difesa - Direzione generale per il personale civile.
    Titolare  del  trattamento e' il direttore generale del personale
civile   protempore   che   potra'   avvalersi   di   terzi  -  viale
dell'Universita', 4 - 00185 Roma.

                              Art. 13.
 
                        Norme di salvaguardia
 
    Per  quanto non previsto dal presente bando trova applicazione la
normativa vigente in materia, in quanto compatibile.
    Il  presente  decreto  sara'  trasmesso al competente ufficio del
Ministero   della  giustizia  per  la  pubblicazione  nella  Gazzetta
Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale.
      Roma, 20 febbraio 2004
                                    Il direttore generale: Lucidi

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.16 del 27/2/2004
Ente:	MINISTERO DELLA DIFESA
Località:	Nazionale
Codice atto:	04E00824
Sezione:	Amministrazioni centrali
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	13
Scadenza:	29/3/2004
Tags:	Ingegneri