Home
Quiz concorsi
Bandi 
Banche dati
Esami e abilitaz.
Patente nautica
Patente di guida
Medicina
Download
Forum
Registrati
Facebook
FAQ
Chi siamo?
Contatti
Login
RegistratiBandi di concorso --> Lista bandi --> Dettaglio atto
UNIVERSITA' DI SALERNO
Concorso riservato, per esami, per la copertura di un posto di
collaboratore amministrativo, settima qualifica funzionale, dell'area
amministrativo-contabile con rapporto di lavoro a tempo indeterminato
e regime di impegno orario a tempo parziale (diciotto ore
settimanali).
Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.
| Fonte: | Gazzetta ufficiale n.4 del 14/1/2000 |
| Ente: | UNIVERSITA' DI SALERNO |
| Località: | Salerno (SA) |
| Codice atto: | 000E0137 |
| Sezione: | Università |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | 1 |
| Scadenza: | - |
| Tags: | Amministrativi |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Visto l'art. 64 dello statuto dell'Universita' degli studi di
Salerno;
Vista la legge 29 ottobre 1984, n. 732;
Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 7 febbraio 1990, n. 19;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 27 giugno 1992,
n. 352;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29 e successive
modifiche ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, come modificato ed integrato dalla legge 15 maggio 1997,
n. 127, e dal decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre
1996, n. 693;
Visto il Contratto collettivo nazionale del lavoro del Comparto
del personale delle Universita', pubblicato nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana - serie generale - n. 132 del 7 giugno
1996;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675;
Vista la legge 15 marzo 1997, n. 59;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;
Visto il decreto legislativo 31 marzo 1998, n. 80;
Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403;
Visto il decreto legislativo 22 luglio 1999, n. 261, ed, in
particolare, l'art. 16;
Visto il regolamento per le assunzioni a tempo indeterminato di
personale tecnico ed amministrativo dell'Universita' degli studi di
Salerno, emanato con decreto rettorale 18 giugno 1999, n. 3431, e
pubblicato con nota circolare del 22 giugno 1999, n. 13591;
Vista la deliberazione del 22 luglio 1999 con la quale il
Consiglio di amministrazione dell'Universita' degli studi di Salerno,
ha autorizzato l'assunzione di n. 26 unita' di personale dell'area
funzionale amministrativo-contabile e la conseguente variazione della
dotazione organica;
Visto il decreto direttoriale 29 settembre 1999, n. 4538, con il
quale e' stata data attuazione alla predetta deliberazione;
Vista la deliberazione del 14 ottobre 1999 con la quale il
Consiglio di amministrazione dell'Universita' degli studi di Salerno,
ha disposto, a carico dei partecipanti, l'obbligo di effettuare un
versamento di L. 15.000 per le spese relative all'organizzazione ed
all'espletamento del concorso;
Attesa la necessita' di avviare, in conformita' a quanto previsto
dal citato decreto direttoriale, le procedure concorsuali per la
copertura, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e con regime
di impegno orario a tempo parziale (diciotto ore settimanali), di
quattro posti di collaboratore amministrativo, settima qualifica
funzionale, dell'area amministrativo-contabile;
Visto il decreto direttoriale 2 dicembre 1999, n. 5593, con il
quale e' stato bandito il concorso pubblico, per esami, per la
copertura di tre posti di collaboratore amministrativo, settima
qualifica funzionale, dell'area amministrativo-contabile con rapporto
di lavoro a tempo indeterminato e regime di impegno orario a tempo
parziale (diciotto ore settimanali);
Decreta:
Art. 1.
Numero dei posti
E' indetto un concorso riservato, per esami, per la copertura di
un posto di collaboratore amministrativo, settima qualifica
funzionale, dell'area amministrativo-contabile presso l'Universita'
degli studi di Salerno, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato
e con regime di impegno orario a tempo parziale (diciotto ore
settimanali).
E' garantita la pari opportunita' fra uomini e donne per
l'accesso al lavoro ed il trattamento economico.
Art. 2.
Requisiti generali di ammissione
Ai sensi dell'art. 2, punto n. 4, lettera b), del regolamento per
le assunzioni a tempo indeterminato di personale tecnico ed
amministrativo dell'Universita' degli studi di Salerno, e' ammesso a
partecipare al concorso il personale in servizio presso le
Universita' e gli Istituti di Istruzione Universitaria appartenente
alle due qualifiche immediatamente inferiori della stessa area
funzionale, in possesso del diploma di laurea e/o del diploma
universitario rilasciato dalle facolta' di giurisprudenza, di scienze
politiche, di economia e commercio, di scienze statistiche,
demografiche ed attuariali, di scienze economiche e bancarie e di
scienze economiche e sociali.
Secondo quanto espressamente previsto dall'art. 3, punto n. 3,
del predetto regolamento e' ammesso, altresi', a partecipare al
concorso il personale in servizio presso le Universita' e gli
Istituti di Istruzione Universitaria che, sprovvisto del titolo di
studio richiesto (diploma di laurea e/o diploma universitario), ma,
comunque, in possesso del diploma di istruzione superiore di secondo
grado, abbia prestato, almeno cinque anni complessivi di effettivo
servizio nelle due qualifiche immediatamente inferiori della stessa
area funzionale ovvero, abbia ottenuto, a seguito della
partecipazione a corsi di formazione e di aggiornamento, di cui
all'art. 36 del vigente Contratto collettivo nazionale di lavoro -
Comparto Universita', il rilascio di un attestato che certifichi
l'acquisizione di una specifica professionalita' in relazione alle
materie che formano oggetto delle prove concorsuali.
Per effettivo servizio si intende anche quello riconosciuto e/o
riconoscibile ai sensi dell'art. 16 della legge 25 ottobre 1977,
n. 808.
Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza
del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione al
concorso.
I candidati sono ammessi al concorso con riserva.
Ai sensi dell'art. 3, terzo comma, del decreto del Presidente
della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, modificato dall'art. 3,
secondo comma, del decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre
1996, n. 693, l'esclusione dal concorso per difetto dei requisiti di
ammissione puo' essere disposta, in ogni momento con provvedimento
motivato del direttore amministrativo.
Art. 3.
Termine di presentazione delle domande
Le domande di ammissione al concorso, redatte in carta semplice,
possono essere presentate direttamente o spedite, a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento, al direttore amministrativo
dell'Universita' degli studi di Salerno - Ripartizione Il - Risorse
umane, Ufficio personale tecnico ed amministrativo, via Ponte don
Melillo, 84084 Fisciano (Salerno), entro il termine perentorio di
trenta giorni, che decorre dal giorno successivo a quello della
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Le domande di ammissione si considerano prodotte in tempo utile
purche' vengano consegnate o spedite entro il termine suindicato. In
caso di invio della domanda di ammissione a mezzo raccomandata con
avviso di ricevimento fa fede il timbro a data dell'ufficio postale
accettante. In caso di consegna personale fa fede la ricevuta
rilasciata dall'ufficio personale tecnico ed amministrativo
dell'Universita' degli studi di Salerno.
A tal fine, si precisa che, sempre entro il predetto termine, la
consegna personale della domanda presso il suddetto ufficio potra'
essere effettuata fino alle ore 13 di ciascun giorno lavorativo.
Art. 4.
Dichiarazioni da formulare nella domanda
Nella domanda il candidato deve dichiarare, sotto la propria
responsabilita', a pena di esclusione:
a) il cognome e il nome;
b) il luogo e la data di nascita;
c) la qualifica funzionale, il profilo professionale e
l'istituzione universitaria di appartenenza, nonche' la data di
assunzione in servizio;
d) il possesso del titolo di studio richiesto dall'art. 2,
primo comma, con l'indicazione dell'istituzione universitaria che lo
ha rilasciato e dell'anno in cui e' stato conseguito, ovvero,
nell'ipotesi prevista dall'art. 2, secondo comma, il possesso del
diploma di istruzione superiore di secondo grado, con l'indicazione
dell'Istituto che lo ha rilasciato e dell'anno in cui e' stato
conseguito, e l'anzianita' di effettivo servizio maturata nelle due
qualifiche della stessa area funzionale immediatamente inferiori alla
settima, o il possesso di attestato rilasciato, a seguito della
partecipazione a corsi di formazione ed aggiornamento, di cui
all'art. 36 del vigente Contratto collettivo nazionale di lavoro -
Comparto Universita', che certifichi l'acquisizione di una specifica
professionalita' in relazione alle materie che formano oggetto delle
prove concorsuali;
e) il possesso di eventuali titoli di preferenza e di
precedenza, secondo quanto previsto dall'art. 7 del presente bando,
posseduti alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione della domanda di ammissione al concorso.
Ai fini del calcolo dell'anzianita' di servizio, il candidato
deve dichiarare, altresi', gli eventuali periodi per i quali sia
stato adottato un provvedimento interruttivo del computo
dell'effettivo servizio (tale dichiarazione deve essere resa anche se
negativa).
Il candidato e', altresi', tenuto a indicare il recapito presso
il quale desidera che vengano inviate eventuali comunicazioni
relative al concorso e ad impegnarsi a segnalare tempestivamente le
variazioni che dovessero intervenire successivamente.
Nella domanda di partecipazione al concorso i candidati portatori
di handicap sono tenuti, ai sensi della legge 5 febbraio 1992,
n. 104, a richiedere l'ausilio necessario e a indicare gli eventuali
tempi aggiuntivi per l'espletamento delle prove.
Ai sensi dell'art. 3, quinto comma, della legge 15 maggio 1997,
n. 127, non e' piu' richiesta l'autentica della firma in calce alla
domanda.
La domanda deve essere redatta nel rispetto dello schema allegato
al presente bando (allegato A) e deve contenere, a pena di
inammissibilita', tutte le dichiarazioni suindicate.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilita' in caso di
smarrimento di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione
ovvero da mancata o tardiva comunicazione della variazione del
recapito, nonche' da disguidi postali o telegrafici o da fatti
imputabili a terzi, a caso fortuito o a forza maggiore.
Alla domanda di ammissione i candidati dovranno allegare, a pena
di esclusione dal concorso, copia del versamento di L. 15.000, da
effettuarsi sul conto corrente postale n. 254847 intestato
all'Universita' degli studi di Salerno, quale contributo per le spese
relative all'organizzazione ed all'espletamento del concorso.
Art. 5.
Commissione giudicatrice
La Commissione giudicatrice sara' costituita nel rispetto di
quanto previsto dall'art. 36, terzo comma, lettera e), del decreto
legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, come sostituito dall'art. 22 del
decreto legislativo 31 marzo 1998, n. 80, e sara' nominata con
provvedimento del direttore amministrativo.
Alla Commissione potranno essere aggregati altri componenti per
l'espletamento della prova di lingua straniera.
Art. 6.
Prove d'esame
Le prove d'esame consistono in due prove scritte e in un
colloquio.
La prima prova scritta vertera' su argomenti di diritto
amministrativo; la seconda prova scritta vertera' su argomenti di
legislazione universitaria.
Il colloquio vertera' sulle materie oggetto delle prove scritte,
nonche' sul diritto civile e sulla contabilita' pubblica, e
comprendera', inoltre, l'accertamento della conoscenza di una lingua
straniera scelta dal candidato tra la lingua inglese e quella
francese.
I candidati, durante l'espletamento delle prove, non possono
consultare appunti, manoscritti, libri o pubblicazioni di qualunque
specie, ma solo dizionari e testi di legge non commentati.
Il diario delle prove scritte sara' notificato ai candidati
almeno quindici giorni prima dell'inizio delle prove medesime.
Conseguono l'ammissione al colloquio i candidati che abbiano
riportato in ciascuna prova scritta una votazione non inferiore ai
21/30 o equivalente.
Ai candidati ammessi a sostenere il colloquio sara' data
comunicazione almeno venti giorni prima di quello fissato per
l'espletamento della prova.
La predetta comunicazione conterra' anche l'indicazione del voto
riportato dal candidato in ciascuna delle due prove scritte.
Il colloquio, che si svolgera' nel rispetto delle modalita'
previste dall'art. 6, quarto e quinto comma, del decreto del
Presidente della Repubblica n. 487/1994, si intende superato se il
candidato ottiene una votazione non inferiore ai 21/30 o equivalente.
Per essere ammessi a sostenere le prove d'esame i candidati
dovranno essere muniti di uno dei seguenti documenti di
riconoscimento:
a) fotografia recente applicata su carta legale, con la firma
del candidato;
b) tessera di riconoscimento personale, se il candidato e'
pubblico dipendente;
c) tessera postale o porto d'armi o passaporto o carta
d'identita' o patente.
La mancata presentazione alle prove d'esame sara' considerata
come rinuncia al concorso, qualunque ne sia la causa.
Art. 7.
Titoli di preferenza e di precedenza
I concorrenti che avranno superato il colloquio dovranno far
pervenire, di propria iniziativa, al direttore amministrativo
dell'Universita' degli studi di Salerno - Ripartizione II - Risorse
Umane, via Ponte don Melillo - 84084 Fisciano (Salerno), entro il
termine perentorio di quindici giorni dall'espletamento della prova
orale, i documenti, in originale o in copia autentica, attestanti il
possesso dei titoli di preferenza e/o di precedenza, valutabili a
parita' di merito e a parita' di titoli.
Ai sensi dell'art. 2, secondo comma, del decreto del Presidente
della Repubblica 20 ottobre 1998, n. 403, la dichiarazione
sostitutiva di atto di notorieta' di cui all'art. 4 della legge
4 gennaio 1968, n. 15, tiene luogo, a tutti gli effetti,
dell'autentica di copia.
Hanno diritto alla preferenza a parita' di merito:
1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex-combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra
ex-combattenti;
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12) i figli di mutilati e invalidi per servizio nel settore
pubblico e privato;
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico o privato;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio, a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'Amministrazione che ha indetto
il concorso;
18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
19) gli invalidi e i mutilati civili;
20) i militari volontari delle Forze armate congedati senza
demerito a termine della ferma o rafferma.
A parita' di merito e di titoli, la preferenza e' determinata:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche.
Ai sensi dell'art. 3, settimo comma, della legge 15 maggio 1997,
n. 127, come modificato dall'art. 2 della legge 16 giugno 1998,
n. 191, se due o piu' candidati ottengono, a conclusione delle
operazioni di valutazione dei titoli e delle prove di esame, lo
stesso punteggio, e' preferito il candidato piu' giovane d'eta'.
Art. 8.
Graduatoria di merito
Espletate le prove del concorso, la Commissione giudicatrice
redige la graduatoria di merito secondo l'ordine decrescente delle
votazioni complessive riportate da ciascun candidato, risultanti
dalla somma della media dei voti riportati nelle due prove scritte e
del voto ottenuto nel colloquio.
Ai fini della redazione della graduatoria finale di merito
saranno altresi' valutati i titoli di preferenza e/o precedenza di
cui all'art. 7 del presente bando.
Con provvedimento del direttore amministrativo saranno approvati
gli atti della Commissione giudicatrice, nonche' la graduatoria
finale di merito, e dichiarati i vincitori del concorso.
La graduatoria finale sara' pubblicata mediante affissione
nell'Albo Ufficiale dell'Universita' degli studi di Salerno, presso
la sede del rettorato.
Dal giorno successivo a quello di pubblicazione della predetta
graduatoria, decorrono i termini per eventuali impugnative.
La graduatoria resta efficace per un termine di diciotto mesi
dalla data della predetta pubblicazione per l'eventuale copertura di
posti che dovessero risultare vacanti o rendersi successivamente
disponibili e di quelli eventualmente non coperti con il concorso
pubblico per esami indetto con decreto direttoriale 2 dicembre 1999,
n. 5393.
Art. 9.
Presentazione dei documenti di rito
All'atto della stipulazione del contratto individuale di lavoro,
il vincitore del concorso e' invitato a presentare, entro il termine
di trenta giorni, un certificato medico, con l'indicazione
dell'avvenuto accertamento sierologico del sangue previsto
dall'articolo 7 della legge 25 luglio 1996, n. 837, rilasciato
dall'Azienda sanitaria locale, da un medico militare o da un
ufficiale sanitario e attestante la sana e robusta costituzione,
l'idoneita' fisica e psichica al servizio continuativo ed
incondizionato all'impiego, l'assenza di imperfezioni che possano
comunque influire sul rendimento del servizio e di malattie che
possano mettere in pericolo la salute pubblica.
Per coloro che hanno menomazioni fisiche e' richiesta, altresi',
una dichiarazione dell'ufficiale sanitario comprovante che
l'invalido, per la natura e il grado della mutilazione o invalidita',
non puo' riuscire di pregiudizio alla salute ed alla incolumita' dei
compagni di lavoro od alla sicurezza degli impianti.
Il vincitore del concorso deve produrre, entro il termine di
trenta giorni, la copia integrale dello stato matricolare aggiornato
e una dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta', resa ai
sensi dell'art. 4 della legge 4 gennaio 1968, n. 15, con la quale
attesti:
a) di non svolgere attivita' che diano luogo ad
incompatibilita';
b) di possedere tutti i requisiti richiesti dal bando di
concorso.
Il vincitore del concorso, entro lo stesso termine previsto dal
precedente comma, e' tenuto, altresi', a regolarizzare in bollo la
domanda di partecipazione, eventuali documenti richiesti dal bando e
gia' presentati e quelli richiesti per l'ammissione all'impiego.
Scaduto inutilmente il termine di cui al primo comma e fatta
salva la possibilita' di prorogarlo su richiesta dell'interessato nel
caso di comprovato impedimento, l'amministrazione non dara' luogo
alla stipulazione del contratto ovvero provvedera', per i rapporti
eventualmente gia' instaurati, all'immediata risoluzione dei
medesimi.
Per i portatori di handicap si applicano le disposizioni
contenute nell'art. 4 della legge 5 febbraio 1992, n. 104.
Art. 10.
Nomina e periodo di prova
Con la stipula del contratto individuale di lavoro subordinato a
tempo indeterminato e con regime di impegno orario a tempo parziale
(diciotto ore settimanali) il vincitore del concorso, che risultera'
in possesso di tutti i requisiti prescritti, assumera' la qualifica
di collaboratore amministrativo di ruolo in prova, con diritto al
trattamento economico spettante per legge.
Il rapporto di lavoro deve intendersi risolto nel caso di mancata
assunzione del servizio nel termine assegnato, salvo comprovati e
giustificati motivi di impedimento.
In tal caso l'amministrazione, valutati i predetti motivi, si
riserva di prorogare il termine per l'assunzione, compatibilmente con
le esigenze di servizio.
Il periodo di prova ha la durata di tre mesi. Ai fini del
completamento del periodo di prova, si terra' conto esclusivamente
del servizio effettivamente prestato. Il periodo di prova non puo'
essere rinnovato o prorogato alla scadenza.
Decorsa la meta' del periodo di prova, ciascuna delle parti puo',
in qualsiasi momento, recedere dal rapporto senza obbligo di
preavviso ne' di indennita' sostitutiva del preavviso.
Il recesso, debitamente motivato, produce i suoi effetti dal
momento dell'avvenuta notifica alla controparte. In caso di recesso,
la retribuzione viene corrisposta fino all'ultimo giorno di effettivo
servizio, compresi i ratei della tredicesima mensilita' e gli
emolumenti per le giornate di ferie maturate e non godute.
Decorso il periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia
stato risolto da una delle parti, il dipendente si intende confermato
in servizio e gli viene riconosciuta, a tutti gli effetti,
l'anzianita' dal giorno dell'assunzione.
Il dipendente non potra' ottenere il trasferimento presso altra
sede nei primi tre anni di servizio.
Art. 11.
Trattamento dei dati personali
Ai sensi della legge 31 dicembre 1996, n. 675, l'Universita' si
impegna a rispettare il carattere riservato delle informazioni
fornite dai candidati e a utilizzarle esclusivamente per le finalita'
connesse al concorso, alla stipula del contratto ed alla gestione del
rapporto di lavoro.
Art. 12.
Norme di rinvio
Per quanto non previsto dal presente bando si applicano, in
quanto compatibili, le disposizioni vigenti in materia concorsuale,
nonche' le disposizioni contenute nel regolamento per le assunzioni a
tempo indeterminato di personale tecnico ed amministrativo
dell'Universita' degli studi di Salerno.
Fisciano, 6 dicembre 1999
Il direttore amministrativo: Ricciardi
Clicca qui per leggere gli ALLEGATI
Ti stai preparando per un concorso?
Scarica l'app ufficiale di Mininterno per Android e potrai:
Esercitarti con oltre 1.000.000 di quiz per tutti i concorsi Avere tutte le banche dati ufficiali tempestivamente aggiornate Centinaia di materie e di batterie di quiz con cui studiare Conoscere tutti i nuovi bandi di concorso a cui puoi partecipare
Non hai uno smartphone Android? Esercitati online!