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AZIENDA OSPEDALIERA OSPEDALE 'NIGUARDA CA' GRANDA' DI MILANO

Concorsi interni, per titoli ed esami, riservati al personale
dipendente con incarico a tempo determinato aventi titolo alla
stabilizzazione del rapporto di lavoro per la copertura di vari
posti e varie qualifiche.

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Fonte:Gazzetta ufficiale n.73 del 13/9/2011
Ente:AZIENDA OSPEDALIERA OSPEDALE 'NIGUARDA CA' GRANDA' DI MILANO
Località:-
Codice atto:1E005070
Sezione:Aziende sanitarie
Tipologia:Concorso
Numero di posti:-
Scadenza:13/10/2011

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

 
Sono indetti concorsi interni per titoli ed esami riservati al
personale dipendente di questa azienda con incarico a tempo
determinato aventi titolo alla stabilizzazione del rapporto di lavoro
per la copertura di:
n. 4 posti di collaboratore professionale - assistente sociale
- cat D;
n. 1 posto di collaboratore professionale sanitario - dietista
- cat. D;
n. 1 posto di collaboratore professionale sanitario -
ortottista - cat. D;
n. 1 posto di collaboratore professionale sanitario - tecnico
della riabilitazione psichiatrica - cat. D;
n. 1 posto di assistente amministrativo - cat. C - presso il
comitato etico;
n. 5 posti di coadiutore amministrativo esperto - cat. b - liv.
bs - (di cui n. 2 presso la S.C. farmacia e n. 3 presso la S.C.
accoglienza utenti e marketing);
n. 2 posti di collaboratore professionale sanitario - terapista
della neuro e psicomotricita' dell'eta' evolutiva - cat. D.
A sensi dell'intesa sul personale precario del comparto della
sanita' pubblica approvata con delibera della giunta regionale della
Regione Lombardia n. VIII/011401 del 10 febbraio 2010.
Il termine previsto per la presentazione delle domande redatte su
carta libera e corredata dalla relativa documentazione, scade alle
ore 12 del trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione
del presente estratto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
Per ulteriori informazioni rivolgersi alla S.C. Risorse umane e
relazioni sindacali dell'Azienda Ospedaliera in Milano, piazza
Ospedale Maggiore n. 3.


 

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