Concorso UNIVERSITA' DELLA CALABRIA IN COSENZA

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UNIVERSITA' DELLA CALABRIA IN COSENZA

Concorso, per esami, ad un posto di dirigente per le esigenze
del centro residenziale, riservato al personale dipendente

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.70 del 3/9/1999

Ente: UNIVERSITA' DELLA CALABRIA IN COSENZA

Località: -

Codice atto: 099E6894

Sezione: Enti locali

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 3/10/1999

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                     IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
  Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3 relativo  al  testo  unico  delle  disposizioni  concernenti  lo
statuto degli impiegati civili dello Stato;
  Visto il decreto del Presidente della Repubblica del 3 maggio 1957,
n.  686  relativo alle norme di esecuzione del suddetto testo unico e
successive modificazioni ed integrazioni;
  Vista la legge 22 agosto 1985, n. 444;
  Vista la legge 23 agosto 1988, n 370;
  Vista la legge 9 maggio  1989,  n.  168  istitutiva  del  Ministero
dell'universita' e della ricerca scientifica e tecnologica;
  Vista  la  legge 7 agosto 1990, n. 241, recante norme in materia di
procedimento amministrativo e di  diritto  di  accesso  ai  documenti
amministrativi;
  Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
  Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, ed in particolare gli artt.
19 e 20;
  Visto il decreto del Presidente della Repubblica 23 giugno 1992, n.
352 ed in particolare gli artt. 1 e 2;
  Vista la legge 23 ottobre 1992, n. 421;
  Visto  il  decreto  legisaltivo  3  febbraio  1993,  n.  29  ed  in
particolare gli artt. 15, 28 e 31 cosi' come modificati e  sostituiti
dal decreto legislativo 18 novembre 1993 n. 470 e decreto legislativo
23 dicembre 1993, n 546;
  Visto  il  decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 21
aprile 1994, n. 439;
  Visto il decreto del Presidente della Repubblica del 9 maggio 1994,
n. 487 modificato ed  integrato  dal  decreto  del  Presidente  della
Repubblica  30  ottobre 1996, n. 693 relativo alle norme sull'accesso
agli impieghi nelle  pubbliche  amministrazioni  e  le  modalita'  di
svolgimento dei concorsi;
  Visto il decreto rettorale n. 886 del 28 luglio 1995;
  Visto  il  decreto  rettorale  del 28 febbraio 1997 con il quale e'
stato emanato lo statuto dell'Universita' degli studi della  Calabria
modificato con decreto rettorale del 27 novembre 1998;
  Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127 recante misure urgenti per lo
snellimento  dell'attivita'  amministrativa  e  dei  procedimenti  di
decisione e di controllo, ed in particolare l'art. 3,  commi  5  e  6
relativi  rispettivamente al divieto per le pubbliche amministrazioni
di richiedere l'autenticazione della sottoscrizione delle domande per
la partecipazione a selezione e all'abrogazione del  limite  di  eta'
per la partecipazione ai concorsi indetti dalle stesse;
  Vista la legge 23 dicembre 1998, n. 449 (legge finanziaria 1999);
  Tenuto  conto che nella dotazione organica di questo Ateneo risulta
un posto di dirigente;
  Visto il decreto rettorale n. 921 del 1 giugno 1999 con il quale e'
stato emanato il regolamento di ateneo per l'accesso alle  qualifiche
di dirigente presso l'Universita' degli studi della Calabria;
  Ritenuto di ricoprire tale posto tramite concorso per esami, per le
esigenze del centro residenziale di questa Universita';
  Dato  atto  che,  ai sensi dell'art. 2 del succitato regolamento di
ateneo per l'accesso alla qualifica di dirigente, la percentuale  dei
posti  riservati al personale dipendente dell'Universita' degli studi
della Calabria e' pari al 50% dei posti disponibili che nel  caso  di
specie risulta essere 0,50;
  Ritenuto, in questa sede, di rendere operante tale riserva;
  Accertata  la  copertura  finanziaria  sul  bilancio  di previsione
dell'Ateneo  per  l'esercizio  in  corso  e  successivi  al  fine  di
ricoprire il suddetto posto di dirigente;
                              Decreta:
                               Art. 1.
                          Numero dei posti
  E'  indetto il concorso, per esami, ad un posto di dirigente presso
l'Universita' degli studi della Calabria, per le esigenze del  centro
residenziale,   riservato   al   personale   dipendente   di   questa
Universita'.

                               Art. 2.
                     Requisiti per l'ammissione
  A detto concorso e' ammesso a partecipare il  personale  dipendente
dell'Universita'  degli  studi  della  Calabria, proveniente dalla ex
carriera direttiva,  che  abbia  compiuto  cinque  anni  di  servizio
effettivo  nella  qualifica  alla  data  del  termine  utile  per  la
presentazione delle domande di ammissione al concorso.
  I candidati dovranno  essere  in  possesso  di  diploma  di  laurea
rilasciato da una delle seguenti facolta' con votazione non inferiore
a  105/110:  giurisprudenza;  scienze  politiche;  economia;  scienze
statistiche  demografiche  ed  attuariali;   ingegneria   gestionale;
scienze  economiche  e sociali; scienze economiche e bancarie; ovvero
di diploma di laurea dichiarato  equipollente  ex  lege  ad  uno  dei
titoli di studio predetti.
  Sono  altresi'  ammessi  i candidati in possesso della qualifica di
vice-dirigente di questa universita' muniti del prescritto titolo  di
studio.
  Per  l'ammissione  al concorso e' inoltre richiesto il possesso dei
requisiti generali previsti dall'art. 2 del  decreto  del  Presidente
della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487.
  Tutti  i  requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine utile per  la  presentazione  delle  domande  di
ammissione al concorso.
  I candidati sono ammessi con riserva al concorso.
  A  norma  dell'art.  3,  comma  3, del decreto del Presidente della
Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 l'amministrazione puo'  disporre  in
ogni  momento,  con provvedimento motivato, l'esclusione dal concorso
per difetto dei prescritti requisiti.

                               Art. 3.
                 Domande e termine di presentazione
  Le domande di ammissione al concorso di cui sopra, redatte su carta
semplice  e  in  conformita'  allo  schema  esemplificativo  allegato
(allegato   A)  al  presente  bando  dovranno  essere  indirizzate  e
presentate  direttamente  o  a  mezzo  raccomandata  con  avviso   di
ricevimento, al direttore amministrativo, con esclusione di qualsiasi
altro  mezzo,  entro  il  termine  perentorio  di trenta giorni dalla
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale -  4  serie
speciale  "Concorsi ed esami". La data di presentazione delle domande
e' stabilita dal timbro a data  apposto  dall'ufficio  protocollo  di
questa   amministrazione,   mentre   per   quelle   spedite  a  mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento, nelle quali sara'  ugualmente
apposto  all'arrivo  il  predetto timbro, fara' fede il timbro a data
dell'ufficio postale accettante.
  Nella domanda il candidato dovra' dichiarare,  oltre  alla  precisa
indicazione del concorso, sotto la propria responsabilita':
  a)  il  cognome  e  nome  (scritti  in  carattere stampatello se la
domanda non sia dattiloscritta); le donne coniugate dovranno indicare
nell'ordine, il cognome da nubile, il nome proprio ed il cognome  del
coniuge;
  b) la data e il luogo di nascita;
  c)  la  residenza,  con l'indicazione della via, del numero civico,
della citta', del c.a.p., della provincia;
  d) la lingua straniera scelta tra quelle indicate nel programma  di
esame della prova orale.
  Nella  domanda dovra' essere indicato altresi' il proprio domicilio
o recapito, con esatta indicazione del numero di codice di avviamento
postale presso  il  quale  si  desidera  che  vengano  effettuate  le
eventuali  comunicazioni.  Sara' utile altresi' indicare un eventuale
recapito telefonico.
  L'amministrazione non assume responsabilita' per la dispersione  di
comunicazioni  dipendente  da  inesatte  indicazioni  del recapito da
parte del candidato oppure da mancata  o  tardiva  comunicazione  del
cambiamento  dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi postali o telegrafici  o  comunque  imputabili  a  fatto  di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
  Ulteriori  dichiarazioni  per  i  dipendenti  provenienti  dalla ex
carriera direttiva di cui all'art. 2, e per i dipendenti in  possesso
della qualifica di vice-dirigente:
  1)  qualifica  e  profilo  attualmente rivestiti nonche' la data di
decorrenza giuridica e la data di effettiva assunzione per nomina  in
carriera direttiva;
  2) il possesso della qualifica di vice-dirigente;
  3) l'ufficio di appartenenza;
  4)   i   periodi  relativamente  per  i  quali  e'  stato  disposto
provvedimento interruttivo del computo dell'effettivo servizio  (tale
dichiarazione deve essere resa anche se negativa);
  5) il possesso del diploma di laurea, con l'indicazione dell'anno e
dell'universita' presso la quale e' stato conseguito;
  I  candidati  riconosciuti  handicappati  dovranno  fare  esplicita
richiesta  in  relazione  al  proprio  handicap,  riguardo  l'ausilio
necessario  nonche'  l'eventuale  necessita'  di tempi aggiuntivi per
l'espletamento delle prove, ai sensi della legge 5 febbraio 1992,  n.
104.
  I candidati dovranno altresi' dichiarare la lingua straniera scelta
su  cui  sostenere  la  prova  di  conoscenza  tra inglese, spagnolo,
francese e tedesco.

                               Art. 4.
        Commissione giudicatrice e modalita' di espletamento
  La commissione esaminatrice e' nominata con decreto  del  direttore
amministrativo ed e' composta da un consigliere di Stato o magistrato
o  avvocato  dello  Stato  con qualifica equiparata o da un dirigente
generale o da un docente  di  prima  fascia  titolare  di  una  delle
materie  di  cui al bando di concorso con funzioni di presidente e da
due membri esperti nelle materie oggetto del concorso. Le funzioni di
segretario sono svolte da un funzionario appartenente alla  ottava  o
nona qualifica funzionale.
  Per  le  modalita'  di  espletamento  si  osservano le disposizioni
contenute nel decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio  1994,
n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni.

                               Art. 5.
                           Prove di esame
  Il concorso e' per esami.
  Gli esami consisteranno in due prove scritte ed in un colloquio.
  La  prima  prova  scritta,  a  contenuto  pratico,  e'  diretta  ad
accertare l'attitudine dei concorrenti alla soluzione corretta, sotto
il profilo della legittimita', della convenienza e  della  efficienza
ed  economicita' organizzativa, di questioni connesse con l'attivita'
istituzionale  dell'amministrazione,  in  relazione  alle  competenze
richieste per l'esplicazione dell'attivita' da svolgere.
  La  seconda prova scritta, a contenuto teorico, vertera' su materie
attinenti al diritto amministrativo e/o al diritto privato.
  Del luogo, della data e dell'ora di inizio delle prove  scritte  e'
dato  avviso  non  meno  di  quindici  giorni prima mediante notifica
personale a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento  ad  ogni
singolo candidato ammesso al concorso.
  Per  lo svolgimento di ciascuna prova scritta i candidati avranno a
disposizione 8 ore.
  Il colloquio vertera' oltre  che  sulle  discipline  oggetto  delle
prove scritte, su contabilita' di stato, legislazione universitaria e
diritto  pubblico, nonche' sulla conoscenza di una lingua straniera a
scelta del candidato tra quelle indicate nel precedente art. 3.
  Sono ammessi al colloquio i  candidati  che  abbiano  riportato  in
ciascuna prova scritta una votazione di almeno 24/30.
  Ai  candidati  ammessi  al  colloquio sara' data comunicazione, con
l'indicazione del voto riportato in ciascuna delle prove scritte, con
le modalita' ed entro il termine di venti giorni stabilito dal  terzo
comma  dell'art.  6  del  decreto  del Presidente della Repubblica n.
487/1994.
  Al termine di ogni seduta dedicata alla prova orale, la commissione
giudicatrice   formera'   l'elenco   dei   candidati   esaminati  con
l'indicazione del voto da ciascuno riportato.
  L'elenco,  sottoscritto  dal  presidente  e  dal  segretario  della
commissione  sara'  affisso  nel  medesimo  giorno nella sede dove ha
avuto luogo il colloquio.
  La prova orale dovra' svolgersi in un'aula aperta  al  pubblico  di
capienza idonea ad assicurare la massima partecipazione.
  Il  colloquio  si  intende  superato  se  il  candidato ottiene una
votazione di almeno 24/30.
  Il punteggio finale e'  dato  dalla  somma  della  media  dei  voti
conseguiti  nelle  prove  scritte  e  della  votazione conseguita nel
colloquio.
  I candidati sono tenuti a presentarsi alle prove di esame muniti di
uno dei seguenti documenti di riconoscimento validi a norma di legge:
carta  di  identita',  tessera   postale,   porto   d'armi,   patente
automobilistica,  passaporto,  tessera  di  riconoscimento rilasciata
dall'amministrazione universitaria.
  La mancata presentazione alle prove di esame sara' considerata come
rinuncia al concorso.
  Le eventuali comunicazioni relative al  concorso  verranno  inviate
agli interessati con tassa a carico del destinatario.
  L'amministrazione  puo'  disporre  in  ogni  momento,  con  decreto
motivato,  l'esclusione  dal  concorso  stesso.  L'esclusione  verra'
comunicata all'interessato.

                               Art. 6.
                   Preferenza a parita' di merito
  I  concorrenti  che  avranno  superato  il  colloquio  dovranno far
pervenire,  di  propria  iniziativa,  al   direttore   amministrativo
dell'Universita'  degli  studi  della  Calabria, via P. Bucci - 87036
Arcavacata di Rende (Cosenza) entro il termine perentorio  di  giorni
quindici, che decorre dal giorno successivo a quello in cui i singoli
candidati  avranno sostenuto il colloquio, i documenti in originale o
in copia autenticata, in carta semplice attestanti  il  possesso  dei
titoli  di  preferenza a parita' di merito, in quanto appartengono ad
una o piu' delle categorie previste dall'art. 5,  quarto  comma,  del
decreto  del  Presidente  della  Repubblica  9 maggio 1994, n. 487, e
successive modificazioni e integrazioni, dai quali risulti, altresi',
il possesso del requisito alla data di scadenza del termine utile per
la presentazione della domanda di ammissione al concorso.
  Detti documenti si considerano prodotti in tempo  utile,  anche  se
spediti  a  mezzo  di raccomandata con avviso di ricevimento entro il
termine suindicato. A tal fine fa fede il timbro a data  dell'ufficio
postale accettante.

                               Art. 7.
                   Approvazione della graduatoria
  La  graduatoria  generale  di merito dei candidati sara' formata in
base ai risultati degli esami, a parita' di merito saranno  osservate
le  norme dell'art. 5, quarto comma, del decreto del Presidente della
Repubblica 9 maggio  1994,  n.  487,  e  successive  modificazioni  e
integrazioni, concernente la graduatoria dei titoli di preferenza per
l'ammissione ai pubblici impieghi.
  E'  dichiarato  vincitore  il  candidato  utilmente collocato nella
graduatoria generale di merito.
  La  graduatoria  generale  di merito, nonche' quella del vincitore,
saranno pubblicate all'albo ufficiale  dell'amministrazione  centrale
di questo Ateneo.
  Di   tale   pubblicazione   e'  data  notizia  mediante  avviso  da
pubblicarsi nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
  Dal giorno successivo a quello  della  pubblicazione  del  suddetto
avviso  nella  Gazzetta  Ufficiale,  decorre  il termine utile per le
eventuali impugnative.
  Non si da' luogo a dichiarazioni di idoneita' al concorso.

                               Art. 8.
      Presentazione dei documenti per l'assunzione in servizio
  Il vincitore del concorso, ai sensi dell'art. 11  del  decreto  del
Presidente  della  Repubblica 3 maggio 1957, n. 686 deve presentare a
questa Universita', entro il  termine  perentorio  di  trenta  giorni
dalla  data  in  cui avra' ricevuto il relativo invito i documenti di
rito richiesti dalla normativa vigente.

                               Art. 9.
                             N o m i n a
  Il vincitore  del  concorso  o  colui  che  subentra  al  vincitore
rinunciatario o dichiarato decaduto conseguira' la nomina a dirigente
di ruolo in prova con diritto al trattamento economico previsto dalla
normativa  vigente  oltre  agli assegni e le indennita' spettanti per
legge.
  Subordinatamente alla disponibilita' finanziaria di  questo  Ateneo
per  le  spese  di  personale  il vincitore assumera' servizio con il
profilo di dirigente.
  All'atto dell'assunzione in prova come dirigente sara'  corrisposto
il trattamento economico iniziale previsto dalle norme in vigore.
  Il contratto non verra' stipulato o si provvedera' alla risoluzione
del  rapporto  gia' instaurato se colui che regolarmente invitato non
assuma  servizio  nel   termine   assegnato,   salvo   comprovati   e
giustificati motivi di impedimenti.
  Scaduto  il  termine  di  trenta  giorni per la presentazione della
documentazione  prescritta,   indicato   nel   precedente   articolo,
l'amministrazione  comunica  all'interessato  di  non  procedere alla
stipulazione del contratto.
  Il dirigente assunto e' soggetto ad un  periodo  di  prova  di  sei
mesi.
  Ai fini del computo della durata si tiene conto dei soli periodi di
effettivo servizio.
  Decorsa  la  meta'  del  periodo di prova ciascuna delle parti puo'
recedere  dal  rapporto  in  qualsiasi  momento  senza  l'obbligo  di
preavviso   ne'   di   corresponsione   della   relativa   indennita'
sostitutiva.
  Il periodo di prova alla scadenza non  puo'  essere  rinnovato  ne'
prorogato.
  Per tutto cio' che non e' espressamente previsto nel presente bando
valgono le disposizioni vigenti in materia.
  Il  presente  decreto sara' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4
serie speciale - "concorsi ed esami" della Repubblica italiana.
  Rende, 13 agosto 1999
                                              p. Il direttore: Princi
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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.70 del 3/9/1999
Ente:	UNIVERSITA' DELLA CALABRIA IN COSENZA
Località:	-
Codice atto:	099E6894
Sezione:	Enti locali
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	3/10/1999