Concorso AUTOMOBILE CLUB D'ITALIA

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AUTOMOBILE CLUB D'ITALIA

Integrazione bando di concorso pubblico, per esami, a nove posti di
dirigenti di seconda fascia da immettere nel ruolo dei dirigenti
dell'A.C.I. e da assegnare alle sedi degli uffici provinciali A.C.I.
di Alessandria, Bari, Bergamo, Como, Firenze, Mantova, Palermo,
Pavia, Ravenna.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.27 del 4/4/2008

Ente: AUTOMOBILE CLUB D'ITALIA

Località: Nazionale

Codice atto: 08E02613

Sezione: Altri enti

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 9

Scadenza: 5/5/2008

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

    Fermi gli effetti, ai fini della partecipazione, delle domande di
concorso  gia'  presentate  nei  termini  previsti  dalla  precedente
pubblicazione  nella Gazzetta Ufficiale n. 88 del 6 novembre 2007, si
riporta, di seguito, il testo del bando cosi' come da integrazione da
parte del Comitato esecutivo dell'ACI nella seduta del 12 marzo 2008.
    Concorso  pubblico per esami a nove posti di dirigenti di seconda
fascia  da  immettere  nel  ruolo  dei  dirigenti  dell'A.C.I.  e  da
assegnare  alle sedi degli uffici provinciali A.C.I. di: Alessandria,
Bari,  Bergamo,  Como,  Firenze,  Mantova,  Palermo,  Pavia, Ravenna,
secondo l'ordine della graduatoria generale.
                               Art. 1.
                     Requisiti per l'ammissione
    Al  concorso possono partecipare, ai sensi dell'art. 28, comma 2,
lettera a), del d. lgs. n. 165/2001 («Norme generali sull'ordinamento
del lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni»):
      i  dipendenti  di  ruolo delle pubbliche amministrazioni di cui
all'art. 1,  comma  2,  del  citato  d.  lgs.  n. 165/2001, muniti di
laurea,  che abbiano compiuto almeno cinque anni di servizio o, se in
possesso  del diploma di specializzazione almeno tre anni di servizio
svolti  in posizioni funzionali per l'accesso alle quali e' richiesto
il   possesso   del   diploma  di  laurea;  per  i  dipendenti  delle
amministrazioni  statali  reclutati  a  seguito  di corso-concorso il
periodo di servizio e' ridotto a quattro anni;
      coloro  che, in possesso della qualifica di dirigente in enti e
strutture  pubbliche  non  comprese  nel  campo  di  applicazione del
predetto art. 1, comma 2, del d. lgs. n. 165/2001 e muniti di laurea,
hanno svolto per almeno due anni le funzioni dirigenziali;
      coloro  che hanno ricoperto incarichi dirigenziali o equiparati
in  amministrazioni  pubbliche  per un periodo non inferiore a cinque
anni;
      sono  altresi'  ammessi i cittadini italiani, forniti di idoneo
titolo  di  studio  universitario,  che  hanno maturato, con servizio
continuativo  per  almeno  quattro  anni  presso  enti  od  organismi
internazionali, esperienze lavorative in posizioni funzionali apicali
per  l'accesso  alle  quali  e'  richiesto il possesso del diploma di
laurea.
    Il  diploma  di  laurea,  laddove  richiesto,  deve  essere stato
conseguito  presso  una  universita',  o altro istituto universitario
statale  o legalmente riconosciuto, alla data di scadenza del termine
per la presentazione della domanda, a pena di esclusione.
    I  candidati devono essere in possesso, alla data di scadenza del
termine per la presentazione delle domande di ammissione al concorso,
dei seguenti requisiti:
      cittadinanza italiana;
      non essere stati esclusi dall'elettorato attivo politico;
      posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva;
      idoneita' fisica all'impiego;
      non  essere  stati  destituiti o dispensati dall'impiego presso
una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento
ovvero non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale per
aver  conseguito l'impiego stesso mediante la produzione di documenti
falsi o viziati da invalidita' insanabile;
      non  aver usufruito dei benefici previsti dalla legge n. 336/70
e successive modifiche ed integrazioni.
    I  predetti  requisiti  devono  essere  posseduti  alla  data  di
scadenza   del  termine  stabilito  nel  bando  di  concorso  per  la
presentazione  delle  domande  di  ammissione.  I  medesimi requisiti
dovranno,  altresi',  permanere  alla  data  della sottoscrizione del
contratto individuale di lavoro.
    Per  tutti  i  candidati l'ammissione al concorso o all'eventuale
preselezione  viene  disposta  sotto condizione dell'accertamento dei
requisiti prescritti per l'assunzione.

                               Art. 2.
                     Presentazione delle domande
    Le  domande  di ammissione al concorso, redatte in carta semplice
secondo  lo schema allegato al presente bando (all. A), devono essere
inviate a mezzo raccomandata a.r. o presentate direttamente alla sede
centrale  dell'Automobile  Club  d'Italia, Direzione centrale risorse
umane  e  organizzazione,  ufficio  gestione  e sviluppo management e
formazione,  via  Marsala  n. 8  -  00185  Roma, entro e non oltre il
termine  perentorio  di trenta giorni dalla data di pubblicazione del
presente  bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica. La data di
spedizione  delle domande e' stabilita e comprovata dal timbro a data
dell'ufficio  postale accettante o dal timbro apposto dall'Ente sulle
domande pervenute a mano, per le quali e' rilasciata ricevuta.
    Il  termine  di  presentazione  delle domande, ove cada in giorno
festivo, e' prorogato al giorno seguente non festivo.
    Non  saranno  prese  in  considerazione  le domande che, anche se
spedite  nei  termini,  pervengano all'Ente oltre il ventesimo giorno
successivo  a  quello  di scadenza del termine di presentazione delle
domande.
    I  candidati  diversamente  abili, con nota scritta allegata alla
domanda  di partecipazione, specificano eventuali ausili di cui hanno
bisogno in relazione alla propria disabilita' e segnalano l'eventuale
necessita' di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle prove.
    Nella  domanda  deve  essere  indicata  la  lingua  (o  le lingue
straniere)  per  la  quale  si intende sostenere la verifica prevista
nell'ambito della prova orale.
    L'Amministrazione  non  assume  alcuna responsabilita' sia per il
caso  di  dispersione di comunicazioni dovuta ad inesatta indicazione
di  recapito  da  parte  del  candidato  ovvero  a  mancata o tardiva
notifica del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, sia per
eventuali disguidi postali o telegrafici imputabili a fatto di terzi,
a caso fortuito o forza maggiore.

                               Art. 3.
Possesso  dei  titoli  di  riserva  e  preferenza relativo termine di
                            presentazione
    I  titoli  previsti  dall'art. 5 del decreto del Presidente della
Repubblica  n. 487/94, e successive modifiche ed integrazioni, devono
essere  posseduti  dai  candidati  alla  data di scadenza del termine
stabilito  nel  presente  bando per la presentazione delle domande di
ammissione al concorso.
    Ai  sensi dell'art. 22, comma 2, del decreto del Presidente della
Repubblica  n.  272/2004,  il  trenta  per  cento  dei  posti messi a
concorso  e'  riservato  al personale appartenente da almeno quindici
anni    alla    qualifica    apicale    della    carriera   direttiva
nell'amministrazione che indice il concorso.
    I  concorrenti  che  avranno  superato  la  prova  orale potranno
avvalersi  delle  disposizioni di cui al decreto del Presidente della
Repubblica  n. 445/2000 presentando, entro quindici giorni dalla data
di  svolgimento della medesima prova, l'autocertificazione attestante
il  possesso  dei titoli preferenziali gia' indicati nella domanda di
ammissione.
    Non  potranno  essere  prese  in  considerazione le dichiarazioni
attestanti il possesso di titoli che non siano stati dichiarati nella
predetta domanda.

                               Art. 4.
                       Esclusione dal concorso
    L'esclusione  dal  concorso  per difetto dei requisiti prescritti
sara' comunicata con atto motivato.

                               Art. 5.
                            Prove d'esame
    Il  concorso  si  articola  in  due prove scritte ed in una prova
orale che vertono sulle seguenti materie:
      1.  diritto  pubblico, con particolare riferimento alle riforme
amministrative nel quadro politico-istituzionale;
      2. diritto civile, con particolare riferimento al diritto delle
obbligazioni;
      3. i contratti della pubblica amministrazione;
      4. la gestione del personale nella pubblica amministrazione;
      5. il sistema dei controlli nella pubblica amministrazione;
      6. il marketing dei servizi pubblici;
      7. management e governance nell'azienda pubblica;
      8.  i servizi agli automobilisti per la mobilita', la sicurezza
stradale e il turismo.
    Le  due prove scritte sono volte ad accertare la preparazione del
candidato   sia   sotto   il   profilo   teorico   sia  sotto  quello
applicativo-operativo. In particolare:
      la  prima  prova  scritta,  a  contenuto  teorico,  verte sulle
materie indicate nel bando di concorso;
      la  seconda  prova  scritta, a contenuto pratico, e' diretta ad
accertare  l'attitudine  dei candidati alla soluzione corretta, sotto
il  profilo  della legittimita', della convenienza e della efficienza
ed  economicita'  organizzativa,  di  questioni  di stretto contenuto
specialistico,     connesse     con     l'attivita'     istituzionale
dell'Amministrazione che ha indetto il concorso.
    La  commissione  esaminatrice prima dell'inizio di ciascuna prova
scritta  indica  ai candidati, in relazione al relativo contenuto, la
durata massima della medesima prova.
    La  prova  orale  consiste  in un colloquio interdisciplinare che
verte  sulle  predette materie e tende ad accertare la preparazione e
la    professionalita'    del    candidato    nonche'    l'attitudine
all'espletamento delle funzioni dirigenziali.
    Nell'ambito   della   prova  orale  e',  altresi',  accertata  la
conoscenza  di una lingua straniera scelta dal candidato tra inglese,
francese,  tedesco  e  spagnolo.  In particolare, la conoscenza della
lingua  e'  verificata  attraverso  la lettura e traduzione di testi,
nonche'  mediante  una  conversazione,  in  modo  tale da riscontrare
un'adeguata  padronanza  degli  strumenti  linguistici  ad un livello
avanzato.
    I  candidati che intendono essere esaminati su piu' di una lingua
straniera  tra  quelle  indicate  lo devono indicare nella domanda di
ammissione. Di tale ulteriore elemento di complessita' si tiene conto
per la determinazione del voto relativo alla prova orale.
    In occasione della medesima prova orale e', inoltre, accertata la
conoscenza   dell'uso  delle  apparecchiature  e  delle  applicazioni
informatiche piu' diffuse - anche mediante una verifica applicativa -
nonche'  la  conoscenza  delle  problematiche  e  delle potenzialita'
organizzative  connesse  all'uso  degli  strumenti  informatici.  Del
giudizio  conclusivo  di  tale  verifica si tiene conto ai fini della
determinazione del voto relativo alla prova orale.

                               Art. 6.
                       Valutazione delle prove
    Alla  prova  orale sono ammessi i candidati che abbiano riportato
in ciascuna delle due prove scritte una votazione di almeno 70/100.
    La  prova  orale  si intende superata con una votazione di almeno
70/100.  Al  termine di ogni seduta la commissione forma l'elenco dei
candidati esaminati con l'indicazione del voto riportato da ciascuno.
Lo stesso elenco, sottoscritto dal presidente e dal segretario, viene
affisso presso la sede della prova orale.
    Il  punteggio  complessivo  attribuito  ai  candidati  che  hanno
superato  le prove d'esame e' espresso in centesimi ed e' determinato
sommando  i  voti  riportati  nelle  due  prove  scritte  ed  il voto
riportato nella prova orale.

                               Art. 7.
                      Commissione esaminatrice
    La  commissione esaminatrice del concorso e' costituita, ai sensi
dell'art. 4  del decreto del Presidente della Repubblica n. 272/2004,
con delibera del Presidente dell'Ente.

                               Art. 8.
                   Svolgimento delle prove d'esame
    Il  calendario delle eventuali preselezioni e delle prove scritte
e' portato a conoscenza dei candidati con lettera raccomandata almeno
15 giorni prima dello svolgimento delle medesime prove.
    Tale  comunicazione  puo'  essere  sostituita dalla pubblicazione
nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica  -  4ª  serie  speciale
«Concorsi ed esami».
    Ai   candidati   ammessi   al   colloquio   e'  inviata  apposita
comunicazione  almeno  venti  giorni prima della data in cui dovranno
sostenere  la prova orale. Con la stessa comunicazione sono resi noti
i voti riportati nelle singole prove scritte.

                               Art. 9.
                             Graduatoria
    La  commissione  esaminatrice  forma  la  graduatoria  di merito,
secondo  l'ordine  dei punteggi riportati nella votazione complessiva
di cui all'art. 6 del presente bando.
    Tale  graduatoria  e'  sottoposta  all'approvazione  del Comitato
esecutivo  dell'Ente  il  quale,  tenute  presenti le disposizioni in
materia  di  titoli  preferenziali  a parita' di punteggio nonche' le
disposizioni  in  tema  di riserva, forma la graduatoria definitiva e
procede alla dichiarazione dei vincitori nei limiti dei posti messi a
concorso.
    Detta  graduatoria  viene  pubblicata  nel  Bollettino degli atti
ufficiali  dell'Ente;  di tale pubblicazione e' data altresi' notizia
mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale. Dalla data di pubblicazione
nella   Gazzetta  Ufficiale  decorre  il  termine  per  le  eventuali
impugnative.
    La  graduatoria  potra'  essere  utilizzata  nei  limiti  ed alle
condizioni stabilite dalle vigenti disposizioni in materia.

                              Art. 10.
         Presentazione dei documenti da parte dei vincitori
    I  concorrenti dichiarati vincitori devono inviare il certificato
medico  attestante  l'idoneita' fisica all'impiego alla sede centrale
dell'Ente  -  Direzione  centrale  risorse  umane  e  organizzazione,
ufficio  gestione  e  sviluppo  management e formazione, entro trenta
giorni dal ricevimento della relativa comunicazione.
    Per  la  rimanente  documentazione  gli  stessi vincitori possono
avvalersi  delle  disposizioni  previste  dal  decreto del Presidente
della  Repubblica  n. 445/2000,  recante  disposizioni  in materia di
dichiarazioni  sostitutive,  utilizzando  la  modulistica  che verra'
appositamente predisposta.

                              Art. 11.
         Contratto individuale di lavoro e periodo di prova
    Il  rapporto  di  lavoro  tra il dirigente e l'Amministrazione si
costituisce  mediante  il contratto individuale di lavoro, che verra'
stipulato   secondo   le   modalita'  previste  dalla  contrattazione
collettiva per l'Area VI della dirigenza.
    Dalla  data di sottoscrizione del contratto decorre il periodo di
prova della durata di sei mesi. Superato favorevolmente il periodo di
prova,  i vincitori sono immessi nella seconda fascia del ruolo della
dirigenza   A.C.I.,   con   decorrenza   dalla   medesima   data   di
sottoscrizione del contratto individuale.

                              Art. 12.
                    Ciclo di attivita' formative
    Anteriormente  al conferimento del primo incarico dirigenziale, i
vincitori  del  concorso  sono  tenuti  a  frequentare  il  ciclo  di
attivita'  formative, di durata non superiore a dodici mesi, previsto
dall'art. 6 del decreto del Presidente della Repubblica n. 272/2004.

                              Art. 13.
       Termine delle procedure concorsuali - Pari opportunita'
    Le  procedure  concorsuali  saranno ultimate entro sei mesi dalla
prima prova scritta.
    L'unita' organizzativa competente per l'istruttoria delle domande
e  per  gli  atti  del  procedimento  connessi all'espletamento della
procedura  concorsuale  e'  la  Direzione  centrale  risorse  umane e
organizzazione,  ufficio gestione e sviluppo management e formazione,
presso  la  quale  ciascun  candidato  puo'  esercitare  i diritti di
accesso  e  partecipazione  al  procedimento stesso di cui alla legge
n. 241/90.
    L'A.C.I.  garantisce  pari  opportunita'  tra  uomini e donne per
l'accesso al lavoro, nel rispetto della legge n. 125/91.

                              Art. 14.
          Informativa per il trattamento dei dati personali
    Ai  sensi  dell'art. 13  del  decreto legislativo 30 giugno 2003,
n. 196,  si  informano  i  candidati  che  il  trattamento  dei  dati
personali  da  essi  forniti  in sede di partecipazione al concorso o
comunque  acquisiti  a  tal  fine dall'Ente e' finalizzato unicamente
all'espletamento  delle  attivita'  concorsuali, anche da parte della
commissione   esaminatrice,   con   l'utilizzo   di  procedure  anche
informatizzate,  nei  modi  e  nei limiti necessari per perseguire le
predette finalita'.
    Il  conferimento  di  tali  dati  e'  necessario  per  valutare i
requisiti di partecipazione e il possesso di titoli e la loro mancata
indicazione puo' precludere tale valutazione.
    Ai  candidati  sono  riconosciuti i diritti di cui all'art. 7 del
citato decreto legislativo n. 196/2003 ed, in particolare, il diritto
di  accedere  ai  propri  dati  personali, di chiederne la rettifica,
l'aggiornamento e la cancellazione, se incompleti, erronei o raccolti
in violazione della legge, nonche' di opporsi al loro trattamento per
motivi   legittimi,   rivolgendo  le  richieste  all'Automobile  Club
d'Italia - Direzione risorse umane e organizzazione, via Marsala n. 8
- 00185 Roma.

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.27 del 4/4/2008
Ente:	AUTOMOBILE CLUB D'ITALIA
Località:	Nazionale
Codice atto:	08E02613
Sezione:	Altri enti
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	9
Scadenza:	5/5/2008