Concorso ISTITUTO POSTELEGRAFONICI DI ROMA

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ISTITUTO POSTELEGRAFONICI DI ROMA

Concorso pubblico, per esami, a cinquantasette posti nell'area
professionale C, posizione economica C1, ex settima qualifica
funzionale.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.28 del 7/4/2000

Ente: ISTITUTO POSTELEGRAFONICI DI ROMA

Località: -

Codice atto: 000E3321

Sezione: Altri enti

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 57

Scadenza: 8/5/2000

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                        IL DIRETTORE GENERALE
 
    Vista la legge 4 gennaio 1968, n. 15;
    Vista la legge 2 aprile 1968, n. 482;
    Vista la legge 20 marzo 1975, n. 70;
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
    Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
    Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
    Visto  il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n 29, e successive
modifiche ed integrazioni;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487;
    Vista la legge 15 marzo 1997, n. 59;
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;
    Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
    Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675;
    Visto l'art. 39, della legge n. 449/1997;
    Visti  i  contratti  collettivi  nazionali  di lavoro relativi al
personale  del  comparto  degli  enti  pubblici  non economici per il
quadriennio 1994-1997 e 1998-2001;
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403;
    Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
    Vista  la  delibera  del  consiglio di amministrazione dell'IPOST
n. 10 del 22 febbraio 2000 in corso di approvazione che ha deliberato
la variazione di dotazione organica dell'IPOST;
    Vista  la  delibera  del  consiglio di amministrazione dell'IPOST
n. 12  del  22 febbraio 2000, che ha deliberato la programmazione dei
posti   da   coprire   mediante   l'accesso  dall'esterno,  ai  sensi
dell'art. 36  del  decreto  legislativo n. 29/1993 e dell'art. 14 del
Contratto collettivo nazionale di lavoro 1998-2001;
 
                        Norme di espletamento
 
                               Art. 1.
 
                          Posti a concorso
 
    E'  indetto  un  concorso  pubblico,  per esami, a cinquantasette
posti nell'area professionale C, posizione economica C1 nel ruolo del
personale dell'IPOST.

                               Art. 2.
 
                     Requisiti per l'ammissione
 
    a) Per  l'ammissione  al  concorso  e'  richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
      1) diploma di laurea (o diploma universitario di primo livello)
in  economia  e  commercio o giurisprudenza o scienze politiche: sono
esclusi titoli equipollenti;
      2) cittadinanza  italiana  (tale requisito ai sensi dell'art. 2
del  decreto  del  Presidente  della  Repubblica  n. 487/1994, non e'
richiesto  per  i  soggetti  appartenenti  all'Unione  europea). Sono
inoltre   equiparati   ai   cittadini   italiani   gli  italiani  non
appartenenti alla Repubblica;
      3) godimento dei diritti politici;
      4) posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva o del
servizio militare;
      5) idoneita' fisica all'impiego;
      6) non   essere   cessati   dall'impiego  presso  una  pubblica
amministrazione  a seguito di procedimento disciplinare o di condanna
penale,  ovvero non essere stati dichiarati decaduti da altro impiego
pubblico  per  averlo  conseguito mediante la produzione di documenti
falsi o viziati da invalidita' insanabile;
      7) assenza di precedenti penali.
    I  requisiti  sopra indicati devono essere posseduti alla data di
scadenza  del termine stabilito per la presentazione della domanda di
partecipazione al concorso.

                               Art. 3.
 
          Presentazione delle domande. Termine e modalita'
 
    Le  domande di ammissione al concorso, redatte in carta semplice,
sulla  base  dello  schema  di  domanda allegato 1 al presente bando,
dovranno  essere  presentate  direttamente o a mezzo raccomandata con
avviso   di   ricevimento   alla   direzione  generale  dell'Istituto
postelegrafonici,  servizio  organizzazione  e  personale,  via della
Mercede,  9  -  00187  Roma,  entro  e non oltre il trentesimo giorno
successivo  a  quello  di  pubblicazione  del  presente  bando  nella
Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica  -  4a  serie speciale, a pena
esclusione.
    Qualora  il  termine  venga  a  scadere  in  giorno  festivo,  si
intendera'  protratto  al  primo  giorno  non  festivo immediatamente
seguente.
    La  data  di  spedizione  delle  domande  trasmesse  per posta e'
stabilita dal timbro a data apposto dall'ufficio postale accettante.
    L'istituto  non  assume  alcuna  responsabilita'  per  il caso di
dispersione  di  comunicazioni  dipendente  da  inesatta a non chiara
indicazione  dei  dati  anagrafici  o dell'indirizzo e/o del recapito
telefonico  da  parte  degli  aspiranti  o  da mancata oppure tardiva
comunicazione   del   cambiamento  dell'indirizzo  e/o  del  recapito
telefonico   indicato  nella  domanda,  ne'  per  eventuali  disguidi
postali.
    I  candidati portatori di handicap dovranno specificare, con nota
scritta  da allegare alla domanda di ammissione, l'ausilio necessario
in  relazione  al  proprio  handicap,  nonche'  segnalare l'eventuale
necessita'  di  tempi  aggiuntivi  per l'espletamento delle prove, ai
sensi dell'art. 20 della legge n. 104/1992.
    L'istituto,  in  relazione  al numero delle domande pervenute, si
riserva  la  facolta' di effettuare una preselezione tra i candidati.
In  questo  caso  saranno ammessi alle prove scritte i soli candidati
che abbiano superato la prova preselettiva.

                               Art. 4.
 
   Termine per il possesso dei requisiti - Esclusione dal concorso
 
    I requisiti di cui ai precedenti articoli devono essere posseduti
alla  data  di  scadenza del termine utile per la presentazione della
domanda di partecipazione al concorso.
    Resta  ferma  la  facolta'  dell'amministrazione  di disporre, in
qualsiasi   momento,  anche  successivamente  all'espletamento  delle
operazioni del concorso, cui pertanto i candidati vengono ammessi con
ampia   riserva,   l'esclusione  dal  concorso  stesso  con  motivato
provvedimento, per difetto dei prescritti requisiti, per inosservanza
delle  disposizioni relative all'esatta compilazione della domanda di
ammissione e/o per l'inoltro della stessa domanda oltre il termine di
cui al primo comma del precedente art. 3.

                               Art. 5.
 
                      Commissione esaminatrice
 
    La    commissione    esaminatrice,    nominata   con   successivo
provvedimento  e'  composta  da  un  consigliere  di  Stato  o  da un
magistrato o da un avvocato dello Stato di corrispondente qualifica o
da  un  dirigente generale od equiparato (costoro sia in servizio che
in  quiescenza),  e  da  due membri esperti nelle materie oggetto del
concorso  cosi'  come  previsto  dal  decreto  del  Presidente  della
Repubblica n. 487/1994 e successive modifiche ed integrazioni.
    Le   funzioni   di  segretario  sono  svolte  da  un  funzionario
appartenente  alla posizione C3 (ex ottava qualifica funzionale) o in
carenza C1(ex settima qualifica funzionale).

                               Art. 6.
 
                        Prove e sede di esame
 
    Le  prove  di esame del concorso, intese ad accertare il grado di
professionalita'   necessaria  per  lo  svolgimento  delle  mansioni,
consistono in due prove scritte e in un colloquio.
    La  prima  prova  scritta vertera' su una delle seguenti materie:
sul diritto privato, o sul diritto amministrativo;
    La  seconda prova scritta vertera' su una delle seguenti materie:
contabilita'  di  Stato e degli enti pubblici non economici, politica
economica, diritto del lavoro.
    Per ciascuna prova i candidati avranno a disposizione sei ore.
    Le  suddette prove scritte o la prova preselettiva si svolgeranno
a  Roma  nei  giorni e nei luoghi che saranno indicati nella Gazzetta
Ufficiale  -  4a  serie  speciale  "Concorsi ed esami", del 14 luglio
2000.
    I   candidati   dovranno   presentarsi   agli   esami,   ai  fini
dell'accertamento della loro identita' personale, muniti di un idoneo
e  valido  documento  di identificazione. Al colloquio sono ammessi i
candidati  che  abbiano riportato in ciascuna delle due prove scritte
una votazione di almeno ventuno trentesimi.
    I  candidati  ammessi al colloquio saranno avvertiti almeno venti
giorni prima del giorno in cui dovranno sostenere la prova stessa; ai
medesimi  sara' contemporaneamente comunicato il voto riportato nelle
prove scritte.
    Il colloquio vertera' sulle materie oggetto delle prove scritte e
sui seguenti argomenti:
      diritto costituzionale;
      scienza delle finanze;
      lingua  straniera (inglese, francese o tedesco) prescelta nella
domanda di cui all'allegato del presente bando;
      nozioni    fondamentali    di    informatica   e   sull'impiego
dell'informatica  medesima  per  l'organizzazione  del  lavoro  nella
pubblica amministrazione.
    Al  termine  di ogni seduta la commissione esaminatrice redigera'
l'elenco  dei candidati con l'indicazione della votazione da ciascuno
riportata, sottoscritto dal presidente e dal segretario.
    Il predetto elenco sara' affisso all'albo della sede dell'esame.
    Il  colloquio  si  intende  superato  con  la votazione di almeno
ventuno trentesimi.
    Il  punteggio  finale  e'  costituito dalla somma della media dei
voti  riportati  nelle  due  prove  scritte e del voto conseguito nel
colloquio.

                               Art. 7.
 
                   Approvazione della graduatoria
 
    La commissione esaminatrice formera' la graduatoria di merito del
concorso  secondo  l'ordine  del punteggio complessivo conseguito dai
candidati.
    Con  deliberazione del consiglio di amministrazione, tenuto conto
delle   disposizioni   legislative  e  regolamentari  in  materia  di
preferenza   in  caso  di  parita'  di  merito,  sara'  approvata  la
graduatoria  generale  di merito. Con la stessa deliberazione saranno
nominati  i  vincitori  del  concorso  nei  limiti  dei posti messi a
concorso.
    La  graduatoria  sara'  pubblicata  nella Gazzetta Ufficiale - 4a
serie speciale "Concorsi ed esami".
    Non si da' luogo a dichiarazione di idoneita' al concorso.

                               Art. 8.
 
                    Presentazione dei documenti.
 
    Ai sensi degli articoli 2 e 4 della legge 4 gennaio 1968, n. 15 e
degli  articoli 1  e  2  del  decreto del Presidente della Repubblica
20 ottobre  1998,  n. 403,  i  vincitori  potranno  autocertificare i
seguenti stati:
      a) diploma  di  laurea  posseduto, con l'indicazione della data
del conseguimento e dell'Universita' presso cui e' stato conseguito;
      b) data e luogo di nascita;
      c) residenza  con  indicazione  della  via,  del numero civico,
della  citta',  della  provincia,  del codice di avviamento postale e
l'eventuale recapito telefonico;
      d) il possesso della cittadinanza italiana o di uno degli Stati
membri dell'Unione europea (sono equiparati ai cittadini italiani gli
italiani non appartenenti alla Repubblica);
      e) godimento dei diritti politici;
      f) posizione agli effetti degli obblighi militari;
      g) le  eventuali  condanne  penali  riportate ed i procedimenti
penali eventualmente pendenti a suo carico:
      h) il numero del codice fiscale:
      i) la composizione del nucleo familiare.
    Inoltre, i vincitori dovranno far pervenire:
      certificato   medico   rilasciato   da  un  medico  dell'unita'
sanitaria  locale  o  da  un  medico  militare in servizio permanente
effettivo,  dal  quale  risulti che il candidato possiede l'idoneita'
fisica all'impiego al quale il concorso si riferisce.
    Nel  certificato,  completo  dei  dati anagrafici, debbono essere
precisati   gli   estremi  dell'attestato  comprovante  gli  eseguiti
accertamenti  sierologici  del  sangue  prescritti  dall'art. 7 della
legge  25 luglio  1956, n. 837, ed effettuati presso un istituto o un
laboratorio autorizzati.
    Qualora  il  candidato sia affetto da qualche imperfezione fisica
il  certificato  ne  deve  fare  menzione  con  la  dichiarazione che
l'imperfezione  stessa  non  menoma l'attitudine all'impiego al quale
concorre.
    I  candidati  mutilati ed invalidi di guerra ed assimilati devono
produrre  una  dichiarazione  rilasciata dall'unita' sanitaria locale
comprovante   che   l'invalido   non  abbia  perduto  ogni  capacita'
lavorativa  e  che,  per la natura o il grado della sua invalidita' o
mutilazione,  non  puo'  riuscire  di  pregiudizio alla salute e alla
incolumita'  dei  compagni di lavoro, alla sicurezza degli impianti e
che  e'  idoneo  a disimpegnare le mansioni dell'impiego per il quale
concorre.
    L'amministrazione  ha  facolta'  di sottoporre a visita medica di
controllo i vincitori del concorso.
    L'amministrazione  e' tenuta a procedere a idonei controlli anche
a  campione  sulla  veridicita'  delle  dichiarazioni sostitutive. Le
dichiarazioni  mendaci  o  false  sono  punibili  ai sensi del codice
penale  e  delle  leggi  speciali  in  materia  e nei casi piu' gravi
possono  comportare  l'interdizione  temporanea  dai pubblici uffici,
ferma  restando la decadenza dai benefici eventualmente conseguiti in
seguito  al  provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non
veritiera.
    Resta  salva  la  possibilita' per il vincitore di presentare, al
posto  delle  dichiarazioni  sostitutive,  i documenti in originale o
copia autenticata.
    L'assunzione   dei   vincitori  sara'  disposta  con  riserva  di
accertamento  del  possesso  dei  requisiti  sopra  richiamati  ed e'
subordinata  alla preventiva autorizzazione da parte della Presidenza
del  Consiglio  dei  Ministri,  ai sensi dell'art. 39, comma 3, della
legge n. 449/1997.
    I   vincitori  che  senza  giustificato  motivo  non  assumeranno
servizio  entro  il  termine  stabilito,  saranno dichiarati decaduti
dall'assunzione.
    Nel  caso di rinuncia o di decadenza dall'assunzione di candidati
vincitori,  l'amministrazione  potra' procedere ad altrettante nomine
di candidati secondo l'ordine della graduatoria concorsuale.
    Sara'  annullata  l'assunzione  conferita  ai  candidati  nei cui
confronti  venga  successivamente accertata la mancanza di taluno dei
requisiti prescritti.

                               Art. 9.
 
                       Assunzione in servizio
 
    L'assunzione  in  servizio dei vincitori e' subordinata, ai sensi
dell'art. 39, comma 3, della legge n. 449/1997, all'ottenimento della
prescritta autorizzazione della Presidenza del Consiglio dei Ministri
ed  al  verificarsi  della  disponibilita'  del  posto  in  dotazione
organica.
    I   candidati   dichiarati   vincitori   ed   in  regola  con  la
documentazione   prescritta   dovranno   sottoscrivere  il  contratto
individuale  di  lavoro  di  cui all'art. 14 del Contratto collettivo
nazionale di lavoro, comparto enti pubblici non economici.
    I  vincitori  assunti  in servizio sono soggetti ad un periodo di
prova di sei mesi.
    Al  candidato  dichiarato  vincitore, invitato per la stipula del
contratto,  che non si presenti nel giorno fissato senza giustificato
motivo,  l'amministrazione comunichera' di non procedere alla stipula
del contratto.
    Nel contratto sono definiti:
      a) la  tipologia del rapporto di lavoro a tempo pieno o a tempo
parziale;
      b) la  data  di  inizio  del  rapporto  di  lavoro, dalla quale
decorreranno gli effetti giuridici ed economici;
      c) l'area funzionale e la posizione economica;
      d) il trattamento economico;
      e) le mansioni;
      f) la durata del periodo di prova.
    Con  riferimento  alla  lettera  a)  del presente articolo, sara'
lasciata ai concorrenti utilmente classificatisi nella graduatoria di
merito,  e  secondo l'ordine decrescente della stessa, la facolta' di
optare  per  il  rapporto di lavoro a tempo pieno o a tempo parziale,
tenuto  conto  della  percentuale di assunzioni da effettuare a tempo
parziale, in base alla normativa vigente all'atto dell'assunzione.
    Qualora  non  si  completi,  su base volontaria, la copertura dei
posti  a  tempo  parziale, l'amministrazione provvedera' d'ufficio ad
assumere  con  tale  modalita' i candidati collocati secondo l'ordine
della rispettiva graduatoria generale di merito.

                              Art. 10.
 
                           Dati personali
 
    Ai  sensi  della legge 31 dicembre 1996, n. 675, i dati personali
forniti  dai  candidati  saranno  raccolti  dalla  Direzione generale
servizio organizzazione e personale, per le finalita' di gestione del
concorso  e  saranno  trattati  anche  successivamente  all'eventuale
instaurazione  del  rapporto  di  lavoro per le finalita' inerenti il
rapporto di lavoro medesimo.

                              Art. 11.
 
                         Disposizioni finali
 
    L'amministrazione garantisce pari opportunita' tra uomini e donne
per  l'accesso  al  lavoro,  nel rispetto della legge 10 aprile 1991,
n. 125.

                              Art. 12.
 
       Precisazioni ai sensi della legge 7 agosto 1990, n. 241
 
    L'unita' organizzativa competente per l'istruttoria delle domande
e    l'espletamento    degli    adempimenti    amministrativi    fino
all'approvazione   della  graduatoria  e'  la  Direzione  generale  -
Servizio organizzazione e personale.
                                    Il direttore generale: Serino

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.28 del 7/4/2000
Ente:	ISTITUTO POSTELEGRAFONICI DI ROMA
Località:	-
Codice atto:	000E3321
Sezione:	Altri enti
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	57
Scadenza:	8/5/2000