Concorso REGIONE PIEMONTE

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REGIONE PIEMONTE

Avviso pubblico per l'affidamento di incarico quinquennale
rinnovabile ad un posto di direzione della struttura complessa
urologia, presso l'A.S.L. n. 14 Omegna.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.97 del 7/12/2004

Ente: REGIONE PIEMONTE

Località: Torino (TO)

Codice atto: 04E08069

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 7/1/2005

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    In  esecuzione  della  deliberazione  del  direttore  generale di
questa  azienda  U.S.L.  n. 14  di  Omegna,  in osservanza alle norme
previste  dal  d.lgs.  n. 502/1992,  cosi'  come integrato dal d.lgs.
n. 229/1999  e  con  le modalita' previste dal decreto del Presidente
della  Repubblica  10 dicembre 1997 n. 484, e collegata circolare del
Ministero  della  sanita'  del 27 aprile 1998, n. DPS IV/9/11/749, e'
indetto  pubblico avviso per il conferimento di incarico quinquennale
rinnovabile del seguente posto: un posto di direttore della struttura
complessa «urologia».
                               Art. 1.
 
                  Requisiti generali di ammissione
 
    Possono  partecipare  all'avviso  coloro che sono in possesso dei
seguenti requisiti:
      1) cittadinanza italiana: sono equiparati ai cittadini italiani
gli  italiani non appartenenti alla Repubblica. Per i cittadini degli
stati  membri  della  comunita'  economica europea sono richiamate le
disposizioni  di  cui  all'art. 37 del d.lgs. n. 29/1993 e successivo
decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri n. 174/1994;
      2) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento della idoneita'
fisica  all'impiego,  con osservanza delle norme in tema di categorie
protette,  e'  effettuato a cura dell'azienda, prima della immissione
in  servizio. Il personale dipendente da pubbliche amministrazioni ed
il  personale  dipendente  dagli istituti, ospedali, enti di cui agli
articoli 25   e   26,  comma 1,  del  decreto  del  Presidente  della
Repubblica  20 dicembre  1979,  n. 761,  e'  dispensato  dalla visita
medica.  Non possono accedere agli incarichi coloro che siano esclusi
all'elettorato   attivo   e  coloro  che  siano  stati  destituiti  o
dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni. I requisiti
prescritti  dovranno  essere  posseduti  alla  data  di  scadenza del
termine  stabilito  dal  presente  avviso  per la presentazione della
domanda di ammissione.

                               Art. 2.
 
                  Requisiti specifici di ammissione
 
    Possono  partecipare  all'avviso  coloro che sono in possesso dei
requisiti seguenti:
      diploma di laurea in medicina e chirurgia;
      1) iscrizione  al  relativo  albo  professionale  attestata  da
certificato  in  data  non  anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza del bando. L'iscrizione al corrispondente albo professionale
di  uno dei paesi dell'Unione europea consente la partecipazione alla
selezione,  fermo  restando  l'obbligo  dell'iscrizione  all'albo  in
Italia prima della assunzione in servizio;
      2) anzianita'  di  servizio  di sette anni, di cui cinque nella
disciplina   o  disciplina  equipollente,  e  specializzazione  nella
disciplina  o  in  una  disciplina  equipollente ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina.
      3) curriculum,   concernente  le  attivita'  professionali,  di
studio, direzionali-organizzative con riferimento:
        a) alla  tipologia  delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture  presso  le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
        b) alla  posizione funzionale del candidato nelle strutture e
alle  sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
        c) alla    tipologia   qualitativa   e   quantitativa   delle
prestazioni effettuate dal candidato;
        d) dai  soggiorni  di studio o di addestramento professionale
per  attivita'  attinenti  alla  disciplina  in  rilevanti  strutture
italiane  o  estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione
dei tirocini obbligatori;
        e) alla  attivita'  didattica  presso  corsi di studio per il
conseguimento    di   diploma   universitario,   di   laurea   o   di
specializzazione  ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
        f) alla   partecipazione   a  corsi,  congressi,  convegni  e
seminari,  anche  effettuati  all'estero, valutati secondo criteri di
cui   all'art. 9   del   decreto   del  Presidente  della  Repubblica
n. 484/1997, nonche' alle pregresse idoneita' nazionali;
        g) alla  produzione  scientifica strettamente pertinente alla
disciplina,    pubblicata    su   riviste   italiane   o   straniere,
caratterizzate  da  criteri  di  filtro  nell'accettazione  i lavori,
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica.
    I  contenuti  del  curriculum,  esclusi quelli di cui al comma 3,
lettera c)  e  le  pubblicazioni,  possono essere autocertificati dal
candidato  ai  sensi  della legge 4 gennaio 1968, n. 15, e successive
modificazioni.   Per   quanto   concerne  l'attestato  di  formazione
manageriale,  si  precisa  che dovra' essere conseguito entro un anno
dall'inizio  dell'incarico.  Per  le  discipline di nuova istituzione
l'anzianita'  di servizio e la specializzazione possono essere quelle
relative  ai  servizi  compresi  o confluiti nelle nuove tipologie. I
requisiti  prescritti dovranno essere posseduti alla data di scadenza
del  termine stabilito dal presente avviso per la presentazione della
domanda di ammissione.

                               Art. 3.
 
                        Domande di ammissione
 
    Le   domande  di  partecipazione  all'avviso,  redatte  in  carta
semplice  e  debitamente  firmate, devono essere inviate al direttore
generale  dell'A.S.L. n. 14 - Vico, via Mazzini n. 117 - 28887 Omegna
(Verbania),  entro  le  ore  12 del trentesimo giorno successivo alla
data  di  pubblicazione  del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale
della  Repubblica  italiana.  Le  domande  si considerano prodotte in
tempo  utile  anche  se  spedite  a  mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento  entro  il  termine  assegnato.  A  tal  fine  la data di
spedizione  e'  comprovata  dal  timbro  a  data dell'ufficio postale
accettante.
    Qualora  detto  giorno  sia festivo, il termine e' prorogato alla
stessa  ora  del  primo  giorno  successivo  non  festivo. Il termine
fissato per la presentazione delle domande e' perentorio, posto cioe'
a  pena  di  decadenza,  l'eventuale  riserva  di invio successivo di
documenti  e'  priva  di  effetti.  Nella  domanda  di partecipazione
all'avviso  agli  aspiranti  all'incarico  devono dichiarare sotto la
propria personale responsabilita' ai sensi della legge 4 gennaio 1968
n. 15:
      1) cognome e nome, data e luogo di nascita, residenza;
      2) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
      3) il  comune  di  iscrizione  nelle liste elettorale, ovvero i
motivi della non iscrizione della cancellazione delle liste medesime;
      4) le  eventuali  condanne penali riportate ovvero le eventuali
pendenze in corso;
      5) i titoli di studio posseduti;
      6) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      7) i  servizi  prestati  presso  pubbliche amministrazioni o le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
      8) il  domicilio  (ed  eventuale recapito telefonico) presso il
quale   deve,   ad   ogni   effetto,  essere  fatta  ogni  necessaria
comunicazione,  con  esatta  indicazione  del  codice  di  avviamento
postale.
    Gli  aspiranti  sono  tenuti  a  comunicare  tempestivamente ogni
cambiamento  di  indirizzo  all'amministrazione,  la quale non assume
alcuna responsabilita' nel caso di irreperibilita' presso l'indirizzo
comunicato. Ai sensi dell'art. 3, comma 5, della legge 15 maggio 1997
n. 127  la  firma  in  calce  alla  domanda  non  e' piu' soggetta ad
autenticazione.   L'amministrazione   si   riserva   la  facolta'  di
richiedere,  in  qualunque  momento,  la  presentazione dei documenti
attestanti   il   possesso   dei   requisiti   dichiarati.  Ai  sensi
dell'art. 10,  primo  comma,  della  legge 31 dicembre 1996 n. 675, i
dati  forniti  dai  candidati  saranno  raccolti  presso la struttura
complessa organizzazione sviluppo risorse umane, settore concorsi per
le  finalita'  di  gestione  dell'avviso  e  saranno  trattati  anche
successivamente all'eventuale instaurazione del rapporto medesimo. Il
conferimento  di  tali dati e' obbligatorio ai fini della valutazione
dei  requisiti  di  partecipazione, pena l'esclusione della procedura
medesima.   Le   medesime  informazioni  potranno  essere  comunicate
unicamente  alle  amministrazioni  pubbliche direttamente interessate
alla posizione giuridico-economica del candidato.

                               Art. 4.
 
               Documentazione da allegare alla domanda
 
    Alla  domanda  di  partecipazione  all'avviso  i candidati devono
allegare  i  seguenti  documenti  in originale o in copia autenticata
ovvero autocertificati:
      1) iscrizione  all'albo  professionale attestata da certificato
di  data  non  anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del
bando;
      2) titoli comprovanti il possesso dei requisiti di ammissione;
      3) curriculum  professionale, redatto in carta semplice, datato
e  firmato,  che  dovra'  essere  documentato  con  riferimento  alle
attivita' professionali, di studio, direzionali - organizzative.
    Al   curriculum,  oltre  all'elenco  delle  pubblicazioni,  vanno
allegate  quelle  ritenute  piu'  significative fino ad un massimo di
cinque.
    Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
    Alla  domanda  deve inoltre essere allegato un elenco in triplice
copia e in carta semplice dei documenti e titoli presentati.

                               Art. 5.
 
                     Conferimento dell'incarico
 
    L'incarico  sara' conferito dal direttore generale sulla base del
parere   espresso  da  parte  dell'apposita  commissione  di  esperti
nominata   con  le  modalita'  ed  i  criteri  previsti  dal  decreto
legislativo  30 dicembre  1992,  n. 502,  cosi'  come  integrato  dal
decreto legislativo n. 229/1999. La commissione predisporra' l'elenco
degli   idonei   previo  colloquio  e  valutazione  del  «curriculum»
professionale  degli  interessati.  La  data  e la sede del colloquio
saranno  comunicate  agli  ammessi  tramite  lettera raccomandata con
ricevuta  di ritorno al recapito indicato nella domanda. Il colloquio
e'   diretto  alla  valutazione  delle  capacita'  professionali  del
candidato  nella  specifica  disciplina  con  riferimento  anche alle
esperienze  professionali documentate, nonche' all'accertamento delle
capacita'  gestionali,  organizzative  e  di  direzione del candidato
stesso   con   riferimento   all'incarico  da  svolgere.  La  mancata
presentazione  al  colloquio  equivale  a  rinuncia.  Secondo  quanto
stabilito  dal  comma 5 dell'art. 15-quinquies del d.lgs. n. 502/1992
gli  incarichi  di  direzione  di  struttura,  semplice  o complessa,
implicano  il  rapporto  di  lavoro  esclusivo.  L'incarico ha durata
quinquennale,  da'  titolo  a  specifico  trattamento economico ed e'
rinnovabile.  Poiche'  l'assegnazione  dell'incarico  non modifica le
modalita'  di  cessazione  del  rapporto di lavoro per compimento del
limite  massimo  di eta', la durata dello stesso, in tali casi, viene
correlata  al  raggiungimento  del  predetto  limite.  Ai sensi della
normativa  vigente  l'assegnatario  dell'incarico tenuto ad acquisire
l'attestato   di  formazione  manageriale  frequentando  e  superando
specifico  corso regionale cosi' come previsto dall'art. 16-quinquies
d.lgs.  n. 502/1992.  Il  rapporto  di  lavoro  si costituira' con la
stipulazione  del  contratto  individuale  di  lavoro  ai sensi della
normativa   contrattuale   dell'area   dirigenziale   del  S.S.N.  di
riferimento.  Il  rinnovo  ed  il  mancato  rinnovo sono disposti con
provvedimento   motivato  del  direttore  generale,  previa  verifica
(effettuata  da  un  collegio tecnico nominato dal direttore generale
stesso   ai   sensi  della  normativa  richiamata)  dell'espletamento
dell'incarico,  con  riferimento  agli  obiettivi  affidati  ed  alle
risorse  attribuite.  Il  dirigente  non  confermato nell'incarico e'
destinato  ad  altra  funzione  con la perdita del relativo specifico
trattamento economico.

                               Art. 6.
 
                        Accertamenti sanitari
 
    L'A.S.L.  n. 14 Omegna sottoporra' l'assegnatario dell'incarico a
visita  medica,  al  fine di accertare l'idoneita' fisica, secondo le
indicazioni dell'art. 1 del presente bando.

                               Art. 7.
 
                            Norma finale
 
    L'Amministrazione si riserva la facolta' di prorogare, sospendere
o  revocare,  in  tutto  o  in  parte, il presente avviso, qualora ne
rilevasse  la  necessita'  e  l'opportunita'  per ragioni di pubblico
interesse.  Per  ulteriori informazioni e per l'acquisizione di copia
del    presente    avviso   rivolgersi   alla   struttura   complessa
organizzazione  sviluppo  risorse  umane - Settore concorsi - Azienda
A.S.L. n. 14 Omegna, via Mazzini, 117 Omegna, tel. 0323/868197.
                                   Il direttore generale: Vannini

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Ente:	REGIONE PIEMONTE
Località:	Torino (TO)
Codice atto:	04E08069
Sezione:	Aziende sanitarie
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	7/1/2005