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UNIVERSITA' DI UDINE POLICLINICO UNIVERSITARIO
Concorso pubblico, per esami, per l'assunzione di una unita' di
personale, a tempo indeterminato, nella categoria C, posizione
economica iniziale, area socio-sanitaria, da adibire alle mansioni
corrispondenti a quelle previste per il profilo di fisioterapista del
Servizio sanitario nazionale.
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| Fonte: | Gazzetta ufficiale n.97 del 7/12/2004 |
| Ente: | UNIVERSITA' DI UDINE POLICLINICO UNIVERSITARIO |
| Località: | - |
| Codice atto: | 04E08086 |
| Sezione: | Aziende sanitarie |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | 1 |
| Scadenza: | 7/1/2005 |
| Tags: | Fisioterapisti |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
IL RETTORE
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
Vista la delibera della delegazione amministrativa
dell'A.P.U.G.D. n. 414, del 21 ottobre 2002 di modifica della
dotazione organica;
Visto il regolamento per il reclutamento del personale
tecnico-amministrativo dell'Universita' degli studi di Udine, emanato
con decreto rettorale 24 marzo 2003, n. 291;
Visto il vigente Contratto collettivo nazionale di lavoro del
Comparto Universita';
Visto il decreto del Presidente della Repubblica del 28 dicembre
2000, n. 445;
Visto il decreto legislativo 19 settembre 1994, n. 626;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675;
Visto l'art. 18, comma 6, del decreto legislativo 8 maggio 2001,
n. 215;
Visto l'art. 40, comma 2, della legge 20 settembre 1980, n. 574;
Tenuto conto delle vigenti norme in materia di assunzione
obbligatoria e riserva di posti nel pubblico impiego;
Vista la nota che e' stata inoltrata, alla provincia di Udine -
sezione del lavoro - per la comunicazione prevista all'art. 34-bis
decreto legislativo n. 165/2001;
Vista la detibera n. 599 del 30 dicembre 2003, con la quale la
delegazione amministrativa ha approvato il piano aziendale ed il
bilancio di previsione 2004.
Decreta:
Art. 1.
Bando di concorso
E' indetto un concorso pubblico, per esami, per l'assunzione di
una unita' di personale, nella categoria C, posizione economica
iniziale, area socio-sanitaria, da adibire alle mansioni
corrispondenti a quelle previste per il profilo di fisioterapista del
servizio sanitario nazionale, presso l'Azienda policlinico
universitario a gestione diretta di Udine.
L'Azienda policlinico universitario garantisce pari opportunita'
tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul
lavoro.
Art. 2.
Requisiti per l'ammissione al concorso
Per l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
a) eta' non inferiore ad anni 18;
b) titolo di studio: diploma di fisioterapista conseguito ai
sensi dell'art. 6, comma 3, del decreto legislativo n. 502/1992, o
equipollente se conseguito nel precedente ordinamento;
c) cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri della
Unione europea. Sono equiparati ai cittadini dello Stato italiano gli
italiani non appartenenti alla Repubblica;
d) idoneita' alla mansione specifica ai sensi dell'art. 16 del
decreto legislativo n. 626/1994;
e) godimento dei diritti politici;
f) aver ottemperato a quanto previsto dalle norme sul
reclutamento militare.
Non possono partecipare al concorso coloro che siano stati
esclusi dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati
destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica
amministrazione per persistente insuffidente rendimento ovvero che
siano stati dichiarati decaduti da altro impiego statale ai sensi
dell'art. 127, lettera d), del decreto del Presidente della
Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 o licenziati per giusta causa ai
sensi dell'art. 1, comma 61, della legge n. 662/96;
I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono
possedere i seguenti requisiti:
a) godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
b) essere in possesso, fatta eccezione della titolarita' della
cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
c) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
I candidati sono ammessi al concorso con riserva e la loro
esclusione per difetto dei requisiti prescritti puo' essere disposta
in qualsiasi momento, con motivato provvedimento presidenziale.
I requisiti per ottenere l'ammissione al concorso debbono essere
posseduti alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande.
Art. 3.
Domande e termine di presentazione
Le domande di ammissione al concorso, redatte in carta semplice
in conformita' allo schema di cui all'allegato 1 del presente bando,
devono essere indirizzate e spedite, a mezzo raccomandata con avviso
di ricevimento, all'Azienda policlinico universitario a gestione
diretta, area delle politiche del personale, via Colugna n. 50, 33100
- Udine, entro il termine perentorio di trenta giorni, che decorre
dal giorno successivo alla pubblicazione del presente bando nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana, pena l'esclusione dal
concorso.
Le domande possono essere anche presentate all'ufficio protocollo
dell'Azienda policlinico universitario, via Colugna, 50 - Udine,
nelle ore d'ufficio (dal lunedi' al giovedi' ore 9/13 - 14.30/17,
venerdi' ore 9/13 sabato escluso).
Si considerano prodotte in tempo utile le domande spedite a mezzo
raccomandata, con avviso di ricevimento, entro il termine sopra
indicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale
accettante.
Nella domanda di ammissione al concorso i candidati dovranno
dichiarare sotto la loro personale responsabilita' e a pena di
esclusione
a) il cognome e nome (per le donne esclusivamente il cognome da
nubile);
b) la data ed il luogo di nascita;
c) il codice fiscale;
d) la residenza;
e) la cittadinanza posseduta;
f) il Comune ove e' iscritto nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
g) le eventuali condanne penali riportate (anche se sia stata
concessa amnistia, condono, indulto e perdono giudiziale) e i
procedimenti penali eventualmente pendenti;
h) titolo di studio richiesto: diploma di fisioterapista
conseguito ai sensi dell'art. 6, comma 3, del decreto legislativo
n. 502/1992, o equipollente se conseguito nel precedente ordinamento;
Il titolo di studio conseguito all'estero deve aver ottenuto,
entro la data di scadenza del termine utile per la presentazione
delle domande di partecipazione all'avviso di selezione, la
necessaria equipollenza ai diplomi italiani rilasciata dalle
competenti autorita';
i) la posizione, per i soli cittadini soggetti all'obbligo di
leva, riguardo a tale obbligo;
j) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego
presso una pubblica amministrazione e di non essere stato dichiarato
decaduto da altro impiego statale ai sensi dell'art. 127 - lettera d)
del testo unico concernente lo statuto degli impiegati civili dello
Stato approvato con decreto del Presidente della Repubblica
10 gennaio 1957, n. 3, per aver conseguito l'impiego mediante la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile, di
non essere stato licenziato per giusta causa ai sensi dell'art. 1,
comma 61, della legge n. 662/1996;
k) il consenso al trattamento dei dati personali (legge
n. 675/1996);
l) i titoli che danno diritto ad usufruire di riserve,
precedenza e preferenza.
I cittadini degli stati membri dell'Unione europea devono
dichiarare altresi' di godere dei diritti civili e politici anche
nello Stato di appartenenza o provenienza, ovvero i motivi del
mancato godimento e di avere adeguata conoscenza della lingua
italiana.
I concorrenti dovranno allegare, alla domanda, l'originale della
quietanza di versamento della tassa concorso di Euro 3,87, in nessun
caso rimborsabile, intestata all'Azienda policlinico universitario a
gestione diretta.
Il versamento dovra' essere effettuato sul conto corrente postale
n. 34608893, intestato all'Azienda policlinico universitario a
gestione diretta, specificando la causale «Tassa concorso per
fisioterapista».
L'omissione della firma in calce alla domanda, per la quale non
e' richiesta l'autenticazione, comporta l'esclusione dal concorso.
Ai fini della legge n. 675/1996 si informa che questa Azienda si
impegna a rispettare il carattere riservato delle informazioni
fornite dal candidato; tutti i dati forniti saranno trattati solo per
le finalita' connesse e strumentali al concorso ed alla eventuale
stipula e gestione del contratto di lavoro, nel rispetto delle
disposizioni vigenti.
Si rende nel contempo noto che, nell'eventualita' di non espresso
consenso all'uso dei dati nel testo della domanda, l'Amministrazione
ritiene l'istanza quale silenzioso assenso ai fini di cui al
precedente alinea. Dalle domande dovra' risultare, altresi' il
domicilio o il recapito cui indirizzare eventuali comunicazioni, con
l'impegno a segnalare tempestivamente le variazioni che dovessero
intervenire successivamente. I candidati riconosciuti handicappati,
ai sensi delle legge n. 104/1992, nella domanda di partecipazione al
concorso, dovranno specificare, per gli effetti dell'art. 16 della
legge n. 68/1999, l'ausilio necessario in relazione al proprio
handicap, nonche' l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi per lo
svolgimento delle prove di esame.
L'amministrazione non terra' conto delle domande che non siano
conformi a quanto indicato nel presente articolo, salvo che i difetti
non siano facilmente e tempestivamente sanabili.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilita' per la
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del
recapito da parte dell'aspirante o da mancata, oppure tardiva,
comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
ne' per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a
colpa grave dell'amministrazione stessa.
Copia del presente bando ed il fac-simile della domanda di
ammissione sono reperibili all'indirizzo web: policlinico.uniud.it
Art. 4.
Commissione giudicatrice
La Commissione esaminatrice sara' nominata dal Presidente
dell'Azienda policlinico universitario a gestione diretta nel
rispetto delle vigenti disposizioni in materia.
Il decreto presidenziale di nomina della commissione giudicatrice
verra' pubblicato all'albo ufficiale dell'Azienda policlinico
universitario.
Art. 5.
Prove di esame
Gli esami si articoleranno in:
una prova scritta a contenuto teorico-pratico su argomenti
inerenti le attivita' previste per il profilo professionale di
fisioterapista;
una prova orale sugli argomenti previsti per la prova scritta a
contenuto teorico-pratico, nonche' sulla conoscenza di base della
lingua inglese e su nozioni di informatica.
Le prove di esame avranno luogo presso la sede che l'Azienda
policlinico universitario di Udine riterra' di stabilire.
I candidati ammessi alla prova scritta a contenuto
teorico-pratico saranno preavvertiti, con lettera raccomandata con
avviso di ricevimento, del luogo e della data che l'Azienda
policlinico universitario di Udine riterra' di stabilire per il loro
svolgimento, non meno di quindici giorni prima dell'inizio della
prova medesima.
Durante lo svolgimento della prova i candidati non potranno
portare carta da scrivere, appunti manoscritti, libri o pubblicazioni
di qualunque specie. I candidati potranno consultare soltanto i testi
che la commissione giudicatrice vorra' autorizzare.
Alla prova orale sono ammessi i candidati che abbiano riportato,
nella prova scritta a contenuto teorico-pratico, una votazione di
almeno 21/30 o equivalente.
Il colloquio non si intende superato se il candidato non ottiene
una votazione di almeno 21/30 o equivalente.
I candidati ammessi a sostenere la prova orale saranno convocati,
mediante raccomandata con avviso di ricevimento, non meno di venti
giorni prima dello svolgimento della prova stessa.
Art. 6.
Formulazione e approvazione della graduatoria
I candidati saranno collocati nella graduatoria di merito in base
alla valutazione complessiva riportata che si determina sommando il
voto conseguito nella prova scritta a contenuto teorico-pratico ed il
voto ottenuto nella prova orale, ai sensi dell'art. 7 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 487/1994.
In caso di parita' di punteggio, hanno preferenza coloro i quali
appartengono ad una delle categorie elencate nell'allegato 2.
Il presidente del policlinico, con decreto presidenziale,
approvera' la graduatoria generale di merito e dichiarera' i
vincitori del concorso.
Il provvedimento di approvazione della graduatoria conclude il
procedimento concorsuale e verra' affisso all'albo uffidale
dell'Azienda policlinico universitario a gestione diretta di Udine,
nonche' comunicato a tutti i candidati interessati, mediante
raccomandata con avviso di ricevimento o altro modo di notificazione
consentito dalla legge.
Dalla data di notificazione del predetto provvedimento, che e'
definitivo, decorre il termine per eventuali impugnative avverso
l'intero procedimento o i singoli atti del medesimo, comprese le
esclusioni, mediante ricorso giurisdizionale al tribunale
amministrativo della regione autonoma Friuli-Venezia Giulia ovvero
ricorso straordinario al Presidente della Repubblica.
Per quanto non previsto dal presente bando valgono, sempreche'
applicabili, le disposizioni di legge sullo svolgimento dei concorsi
pubblici.
Alla predetta graduatoria l'Azienda policlinico universitario a
gestione diretta potra' attingere per le esigenze di organico che si
dovessero presentare.
Art. 7.
Costituzione del rapporto di lavoro
Subordinatamente all'accertamento dell'effettiva disponibilita'
finanziaria, e previa verifica dell'idoneita' fisica, l'Azienda
policlinico universitario a gestione diretta di Udine stipulera' un
contratto di lavoro individuale a tempo indeterminato con il
vincitore del concorso, inquadrandolo nella categoria C, posizione
economica iniziale, area socio-sanitaria, da adibire alle mansioni
corrispondenti a quelle previste per il profilo di fisioterapista del
servizio sanitario nazionale.
Il periodo di prova ha la durata di mesi tre e non puo' essere
rinnovato o prorogato alla scadenza.
Decorso il periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia
stato risolto da una della due parti, il dipendente si intende
confermato in servizio.
Art. 8.
Presentazione dei documenti
All'atto della stipula del contratto di lavoro individuale, il
vincitore del concorso sara' invitato a comprovare, ai sensi della
normativa vigente e mediante dichiarazione sostitutiva di
certificazioni, il possesso dei requisiti previsti per l'ammissione
all'impiego, come specificati nell'art. 2 del presente bando. La
dichiarazione relativa al requisito della cittadinanza e del
godimento dei diritti politici deve riportare l'indicazione del
possesso del requisito alla data di scadenza del bando.
Il candidato che sia dipendente di ruolo di amministrazioni
pubbliche e' tenuto, all'atto della presa di servizio, a presentare
opzione per il nuovo impiego e a presentare copia integrale dello
stato matricolare.
Ai sensi del decreto legislativo n. 626/1994, il vincitore sara'
sottoposto ad accertamento medico-sanitario da parte del medico
competente che esprimera' un giudizio sull'idoneita' fisica del
candidato all'impiego.
L'Amministrazione provvedera', in ottemperanza alle vigenti
disposizioni in materia, laddove sussistano ragionevoli dubbi, al
controllo sulla veridicita' delle dichiarazioni fornite.
Art. 9.
Riservatezza dei dati
Ai sensi dell'articolo 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti
presso l'Area delle politiche del personale, per le finalita' di
gestione del concorso in oggetto e saranno trattati presso una banca
dati automatizzata anche successivamente all'eventuale instaurazione
del rapporto di lavoro, per finalita' inerenti alla gestione del
rapporto medesimo.
Il conferimento dei dati e' obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione.
Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente
alle unita' interessate allo svolgimento del concorso o alla
posizione giuridico-economica del candidato.
L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 13 della citata
legge tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che lo
riguardano, nonche' alcuni diritti complementari tra cui il diritto
di far rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati
erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge,
nonche' il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi
illegittimi.
Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del
Responsabile dell'Area delle politiche del personale.
Il presente provvedimento verra' inoltrato al Ministero della
giustizia per la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica.
Il rettore: Honsell
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