Concorso UNIVERSITA' DI SALERNO

Bandi di concorso --> Lista bandi --> Dettaglio atto

UNIVERSITA' DI SALERNO

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto
di categoria D - posizione economica D/1 - area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con rapporto di lavoro a
tempo indeterminato e regime di impegno orario a tempo pieno da
destinare al Dipartimento di chimica.

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Fonte: Gazzetta ufficiale n.45 del 10/6/2008

Ente: UNIVERSITA' DI SALERNO

Località: Salerno (SA)

Codice atto: 08E04659

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 10/7/2008

Tags: Tecnici

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

 (Codice concorso n. 02/08).
   Visto l'art. 63 dello Statuto;
   Visto  il  D.P.R.  10  gennaio  1957, n.3 e successive modifiche e
integrazioni;
   Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
   Vista  la  legge  7  agosto 1990, n. 241 e successive modifiche ed
integrazioni;
   Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
   Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
   Visto il D.P.R. 27 giugno 1992, n. 352;
   Visto il D.P.R. 12 aprile 2006, n. 184;
   Visto il D.P.C.M. 7 febbraio 1994, n. 174;
   Visto il  D.P.R.  9  maggio 1994, n. 487 e successive modifiche ed
integrazioni;
   Visto il d.lgs. 30 giugno 2003, n. 196;
   Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127 come modificata ed integrata
dalla legge n. 191/1998;
   Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
   Atteso che l'Universita' degli studi di Salerno risulta adempiente
rispetto  a quanto statuito dalla citata legge n. 68/1999, garantendo
la  copertura  delle  quote  d'obbligo  ivi previste per le categorie
protette;
   Visto il d.lgs. 22 luglio 1999, n. 261, ed, in particolare, l'art.
16;
   Vista  la delibera del 16 novembre 2006, con la quale il Consiglio
di  amministrazione ha disposto, a carico dei partecipanti, l'obbligo
di  effettuare  un  versamento  di Euro 25,00 quale contributo per le
spese relative all'organizzazione ed all'espletamento del concorso;
   Visti i vigenti CC.CC.NN.LL. - Comparto Universita';
   Visto il D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 e successive modifiche ed
integrazioni;
   Visto  il  d.lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni
ed integrazioni;
   Visto  il  Regolamento  per le assunzioni a tempo indeterminato di
personale  tecnico  ed  amministrativo dell'Universita degli studi di
Salerno, emanato con D.R. 13 settembre 2001, n. 4860;
   Visto il D.D. 26 settembre 2006, rep. n. 2700, prot. n. 43877, con
il  quale  e'  risolto  il  rapporto  di  lavoro con il sig. Raffaele
Miranda,  categoria  D,  posizione  economica  D/1  -  area  tecnica,
tecnico-scientifica  ed elaborazione dati, gia' in servizio presso il
Dipartimento   di  chimica  di  questa  Universita',  a  seguito  del
superamento  del  periodo di prova presso il Ministero della pubblica
istruzione  -  Istituto  tecnico statale commerciale e per geometri -
Liceo  scientifico  tecnologico  "L.  Einaudi",  a  decorrere  dal 1°
settembre 2005;
   Vista  la nota del 21 settembre 2008, prot. n. 308 con la quale il
direttore  del  Dipartimento  di  chimica ha chiesto la copertura del
suddetto  posto lasciato libero dal sig. Miranda mediante l'emissione
del bando di concorso pubblico;
   Vista la direttoriale del 13 marzo 2008, prot. n1 15447, trasmessa
alla  Presidenza  del  Consiglio  dei  Ministri  - Dipartimento della
funzione pubblica;
   Preso  atto del  parere  prot. DFP/17777/14.04.2008 - 1.2.3.2, con
cui  la Presidenza  del  Consiglio  dei Ministri - Dipartimento della
funzione pubblica - comunica di non avere personale da assegnare - ai
sensi del  citato  art.  34-bis  del  d.lgs.  n.  165/2001  -  per il
fabbisogno di professionalita' segnalato da questa Universita' con la
citata nota prot. n. 15447/2008;
   Viste le leggi finanziarie per gli anni 2005 (L. 30 dicembre 2004,
n.  311),  2006  (L.  29 dicembre 2005, n. 302), 2007 (L. 27 dicembre
2006, n. 296) e 2008 (L. 24 dicembre 2007, n. 244);
   Vista  la  delibera del Consiglio di amministrazione del 27 luglio
2006,  con  la quale e' approvata la programmazione del fabbisogno di
personale per il triennio 2007/2009;
   Visto  il d.lgs. 8 maggio 2001, n. 215 ed in particolare l'art. 18
-  commi  6  e  7  - che stabilisce una riserva di posti nei pubblici
concorsi  a favore dei volontari in ferma breve o in ferma prefissata
di  durata  di  cinque  anni  delle tre forze armate, congedati senza
demerito,  anche al termine o durante le eventuali rafferme contratte
in misura pari al 30% dei posti messi a concorso;
   Visto  il d.lgs. 31 luglio 2003, n. 236, modificativo del suddetto
d.lgs.  n. 215/2001, ed in particolare l'art. 11, che comprende tra i
beneficiari della sopraccitata riserva del 30% anche gli ufficiali di
complemento in  ferma  biennale  e gli ufficiali in ferma prefissata,
che hanno completato senza demerito la ferma contratta;
   Considerato  che  la  riserva  prevista dall'art. 18, comma 6, del
suddetto  d.lgs.  n. 215/2001, e' operante parzialmente in quanto da'
luogo ad una frazione di posto;
   Tenuto  conto  che  questa amministrazione, nel rispetto di quanto
disposto  dall'art. 18,  comma  7,  del  suddetto d.lgs. n. 215/2001,
cumulera'  la  frazione  di  posto  (pari a 0,33) da riservare, nelle
future  procedure concorsuali, ai volontari in ferma breve o in ferma
prefissata di durata di cinque anni delle tre Forze armate, congedati
senza  demerito  anche  al  termine  o  durante le eventuali rafferme
contratte  e  agli  ufficiali di complemento in ferma biennale e agli
ufficiali  in  ferma prefissata che abbiano completato senza demerito
la ferma contratta;
   Accertato  che  non esiste alcuna graduatoria di concorso efficace
per  la  categoria  di  cui trattasi e che pertanto occorre procedere
all'emanazione  di  apposito  bando  di  concorso  per  il  posto  di
cui sopra;
   Accertata la disponibilita' finanziaria sui pertinenti capitoli di
bilancio;
                              Decreta:
                               Art. 1.
                     Numero e tipologia deiposti
   E'  indetto  concorso  pubblico,  per  titoli  ed  esami,  per  la
copertura di un posto di categoria D - posizione economica D/1 - area
tecnica,  tecnico-scientifica  ed  elaborazione dati, con rapporto di
lavoro a tempo indeterminato e regime di impegno orario a tempo pieno
da  destinare al Dipartimento di chimica dell'Universita' degli studi
di Salerno. - Codice concorso n. 02/08.
   E' garantita la pari opportunita' fra uomini e donne per l'accesso
al lavoro ed il trattamento economico.

                               Art. 2.
                  Requisiti generali di ammissione
   Per l'ammissione al suddetto concorso e' richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
    a) titolo di studio: laurea specialistica (secondo la definizione
di  cui  al  D.M.  3  novembre 1999, n. 509, ovvero diploma di laurea
magistrale  secondo la definizione di cui al D.M. 22 ottobre 2004, n.
270,  ovvero  Diploma  di  laurea  conseguito secondo le disposizioni
vigenti  anteriormente  all'attuazione  dei  decreti sopra citati) in
chimica o chimica industriale. Puo', inoltre, partecipare al concorso
il  personale  tecnico  e  amministrativo  delle  Universita' e degli
Istituti  di istruzione universitaria inquadrato nella categoria C (o
ex   qualifiche   ivi   confluite:   VI   e  VII)  dell'area  tecnica
tecnico-scientifica  ed  elaborazione  dati,  in  servizio  da almeno
cinque anni senza demerito, anche in deroga al possesso del titolo di
studio  richiesto  per  la  partecipazione al concorso, e comunque in
possesso del diploma di istruzione secondaria di secondo grado;
    b)  cittadinanza  italiana (sono equiparati ai cittadini italiani
gli  italiani non appartenenti alla Repubblica) o cittadinanza di uno
Stato membro dell'Unione europea;
    c) godimento dei diritti politici e civili;
    d) l'elettorato attivo;
    e) non aver riportato alcuna condanna penale che comporterebbe il
licenziamento da parte di questa amministrazione;
    f) aver ottemperato alle leggi sul reclutamento militare;
    g) non essere stato destituito o dispensato da precedente impiego
presso  una  pubblica  amministrazione  per persistente insufficiente
rendimento  o  dichiarato  decaduto  per  aver  conseguito  l'impiego
mediante  produzione  di documenti falsi o viziati da invalidita' non
sanabile.
   Ai  sensi  dell'art. 3 deI D.P.C.M. n. 174/1994, i cittadini degli
Stati   membri  dell'Unione  europea  dovranno  inoltre  possedere  i
seguenti requisiti:
    godere  dei diritti civili e politici dello Stato di appartenenza
o di provenienza;
    essere  in possesso, ad eccezione della cittadinanza italiana, di
tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica;
    avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
   I  requisiti  prescritti  debbono  essere  posseduti  alla data di
scadenza  del  termine  utile  per  la presentazione delle domande di
ammissione.  La mancanza di uno solo dei requisiti stessi comportera'
l'esclusione  dal concorso che puo' essere disposta, in ogni momento,
con  provvedimento  motivato  dal  direttore amministrativo, ai sensi
dell'art.  3,  3°  comma,  del  D.P.R.  n.  487/1994, come modificato
dall'art. 3, comma 2, del D.P.R. n. 693/ 1996.
   I candidati sono ammessi al concorso con riserva dell'accertamento
dei requisiti prescritti.

                               Art. 3.
                 Domande e termine di presentazione
   Le  domande di ammissione al concorso, redatte su carta semplice e
firmate  dagli  aspiranti  di proprio pugno, devono essere spedite, a
mezzo  raccomandata  con  avviso  di  ricevimento,  con esclusione di
qualsiasi  altro  mezzo, al Direttore amministrativo dell'Universita'
degli  studi di Salerno - Area IV Risorse umane, Ufficio reclutamento
e  organico  del  personale  tecnico  amministrativo,  Via  Ponte Don
Melillo,  84084  Fisciano  (Salerno),  entro il termine perentorio di
trenta  giorni,  che  decorre  dal  giorno  successivo a quello della
pubblicazione  del  presente  bando  nella  Gazzetta  Ufficiale della
Repubblica  italiana.  Tale termine, qualora venga a cadere in giorno
festivo,   si  intendera'  protratto  al  primo  giorno  non  festivo
immediatamente seguente.
   Le  domande  di  ammissione si considerano prodotte in tempo utile
purche'  vengano  spedite  entro il termine suindicato. A tal fine fa
fede il timbro a data dell'Ufficio postale accettante.
   Alla  domanda  di ammissione i candidati dovranno allegare, a pena
di  esclusione dal concorso, copia del versamento di Euro 25,00 quale
contributo    per    le    spese   relative   all'organizzazione   ed
all'espletamento  del  concorso,  da  effettuarsi  sul conto corrente
postale  n.  254847 intestato a "Universita' degli studi di Salerno -
Servizio tesoreria -Fisciano", indicando nella causale del bollettino
postale la dicitura: "rimborso spese concorso cod. 02/08".

                               Art. 4.
              Dichiarazioni da formulare nella domanda
   Nella  domanda  il  candidato  deve  dichiarare,  sotto la propria
responsabilita', a pena di esclusione:
    a)  cognome  e  nome  (le  donne  coniugate  dovranno indicare il
cognome da nubili);
    b) luogo e data di nascita;
    c)  il  possesso  del  titolo  di  studio  conformemente a quanto
specificato nel precedente art.2;
    d)  il possesso della cittadinanza italiana, o di uno degli Stati
membri dell'Unione europea;
    e)  il  comune  nelle  cui  liste elettorali e' iscritto ovvero i
motivi  della  mancata  iscrizione  o della cancellazione dalle liste
medesime;
    f) di godere dei diritti civili e politici;
    g)  di  non  avere  riportato  condanne  penali  e  di  non avere
procedimenti  penali in corso; in caso contrario indicare le condanne
riportate,  la data della sentenza e l'Autorita' giudiziaria che l'ha
emessa,  anche  se  e'  stata  concessa amnistia, perdono giudiziale,
condono,  indulto,  non  menzione  ecc.  e anche se nulla risulti dal
casellario  giudiziale.  I  procedimenti  penali devono essere sempre
indicati, qualsiasi sia la natura degli stessi;
    h) la posizione nei riguardi degli obblighi militari; i cittadini
italiani  soggetti all'obbligo di leva devono comprovare di essere in
posizione regolare nei confronti di tale obbligo;
    i) di essere fisicamente idoneo all'impiego;
    j)  di  impegnarsi  ad  osservare  l'orario  di  lavoro  proposto
dall'Universita'  nel  rispetto  della  programmazione  dei servizi e
delle attivita' formulata dall'amministrazione;
    k)    gli    eventuali    servizi   prestati   presso   pubbliche
amministrazioni  e  le  cause  di  risoluzione di precedente rapporto
d'impiego;
    l)  di  non  essere  stato  dispensato  o destituito dall'impiego
presso  una pubblica amministrazione e di non essere stato dichiarato
decaduto  da  altro  impiego  statale,  ai sensi dell'art. 127, primo
comma,  lett.  d),  del  D.P.R.  10  gennaio  1957,  n. 3, per averlo
conseguito  mediante  produzione  di  documenti  falsi  o  viziati da
invalidita' non sanabile;
    m)  il possesso, secondo quanto previsto dall'art. 7 del presente
bando,  di  eventuali titoli, di preferenza e di precedenza posseduti
alla  data  di  scadenza del termine utile per la presentazione della
domanda di ammissione al concorso;
    n)  i  cittadini  degli  Stati membri della Unione europea devono
dichiarare,  altresi',  di  godere  dei diritti civili politici anche
nello  Stato  di  appartenenza  o  provenienza,  ovvero  i motivi del
mancato godimento e avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
   Il candidato e', altresi', tenuto a indicare il recapito presso il
quale   desidera   che  vengano  effettuate  eventuali  comunicazioni
relative  al  concorso e ad impegnarsi a segnalare tempestivamente le
variazioni che dovessero intervenire successivamente.
   I  candidati  diversamente  abili,  ai sensi della L. n. 104/1992,
dovranno  fare  esplicita richiesta in relazione al proprio handicap,
riguardo  l'ausilio  necessario,  nonche'  l'eventuale  necessita' di
tempi aggiuntivi per poter sostenere le prove d'esame specificate nel
successivo art. 7 del presente bando.
   La  domanda deve essere redatta nel rispetto dello schema allegato
al presente bando e deve contenere, a pena di inammissibilita', tutte
le  dichiarazioni  suindicate  ed  il  codice  relativo  al concorso.
L'omissione di una sola di esse determina l'invalidita' della domanda
stessa, con l'esclusione dell'aspirante dal concorso.
   L'amministrazione  non  assume  alcuna  responsabilita' in caso di
smarrimento  di  comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del
recapito da parte dell'aspirante o da mancata o tardiva comunicazione
del   cambiamento  del  recapito  indicato  nella  domanda,  ne'  per
eventuali    disguidi    postali   o   telegrafici   non   imputabili
all'Amministrazione stessa.
   La  domanda  dovra' essere controfirmata dal concorrente a pena di
esclusione.
   La  sottoscrizione  delle  domanda,  ai sensi del d.p.r. 445/2000,
art. 39, non e' soggetta ad autenticazione.

                               Art. 5.
                      Commissioni giudicatrici
   La  commissione  giudicatrice  sara'  costituita  in conformita' a
quanto  disposto  dall'art.  15  del  Regolamento per le assunzioni a
tempo   indeterminato   di   personale   tecnico   ed  amministrativo
dell'Universita'   degli  studi  di  Salerno,  emanato  con  D.R.  13
settembre 2001, n. 4860.
   Alla  commissione  potranno  essere aggregati altri componenti per
l'espletamento delle prove di lingua straniera e di informatica.

                               Art. 6.
            Titoli di servizio, di studio e professionali
   Ai fini della valutazione dei titoli di studio, professionali e di
servizio,  i candidati debbono allegare alla domanda di ammissione al
concorso  i documenti che ne attestino il possesso, in originale o in
copia  autenticata  (non sono ammesse autocertificazioni dei titoli).
Ai  sensi  dell'art.  47  del  D.P.R.  n.  445/2000, la dichiarazione
sostitutiva  di  atto di notorieta' (allegato B) tiene luogo, a tutti
gli effetti, dell'autentica di copia.
   Sulla  base  dei  documenti  prodotti  dai candidati e dei criteri
previamente individuati, la commissione giudicatrice, conformemente a
quanto  previsto  dall'art. 8, 2° comma, del D.P.R. 9 maggio 1994, n.
487  e  successive  modificazioni,  procedera'  alla valutazione  dei
titoli per le categorie e con i punteggi di seguito specificati:
    1)  esperienza  documentata  nella  manutenzione  e  gestione  di
apparecchiature  scientifiche presenti in laboratori chimici: fino ad
un massimo di 20 (venti) punti;
    2)   collaborazione  tecnica  documentata  nello  svolgimento  di
esperienze didattiche di tipologia scientifica: fino ad un massimo di
10 punti.
   Ai  sensi  degli  artt. 8, 1° comma, e 12, 2° comma, del D.P.R. n.
487/1994, sostituiti rispettivamente dagli artt. 8 e 10 del D.P.R. n.
693/1996, la valutazione dei titoli e' effettuata dopo l'espletamento
delle  prove  scritte  e  prima  che si proceda alla correzione degli
elaborati  ed e' resa nota ai candidati prima dello svolgimento della
prova orale.

                               Art. 7.
                            Prove d'esame
   Le prove di esame consisteranno in due prove scritte, di cui una a
contenuto teorico-pratico, e in una prova orale:
    prima prova scritta: verte su analisi strumentale;
    seconda  prova  scritta  a  contenuto  teorico  pratico: verte su
tecniche  spettroscopiche  per  la  caratterizzazione  strutturale di
composti chimici;
    prova  orale:  verte sugli argomenti oggetto delle prove scritte,
sulle   normative   di  sicurezza  nei  laboratori  chimici  e  sulla
legislazione universitaria.
   La  suddetta  prova  sara',  altresi',  integrata  da un colloquio
tendente  ad  accertare  la  conoscenza della lingua inglese, e delle
apparecchiature   e  delle  applicazioni  informatiche  piu'  diffuse
(Office Automation).
   Nel  caso  in  cui il numero dei candidati ammessi al concorso sia
superiore  a  trenta,  l'amministrazione si riserva di effettuare una
prova  preselettiva, consistente in domande a risposta multipla sulle
materie  oggetto  delle prove di esame e/o su cultura generale e/o su
test psico-attitudinali.
   Con  riferimento alla eventuale prova preselettiva, si precisa che
del   calendario  e  del  luogo  della  stessa  sara'  data  notifica
personale,  a  mezzo  raccomandata con avviso di ricevimento, nonche'
notifica  pubblica  attraverso pubblicazione sul sito web di Ateneo -
www.unisa.it - almeno 15 giorni prima della data della preselezione.
   Saranno ammessi a sostenere le prove scritte i candidati utilmente
collocati nella eventuale graduatoria di preselezione entro il limite
di  posti  sopra  indicato  (n. 30). Il predetto numero potra' essere
superato per ricomprendervi i candidati risultati ex aequo all'ultimo
posto   utile   della   graduatoria  di  preselezione.  Il  punteggio
conseguito  nella prova preselettiva non concorre alla formazione del
voto finale di merito.
   Qualora  non  si  proceda  alla  suddetta  prova  preselettiva, ai
candidati  sara'  data  notifica  personale, a mezzo raccomandata con
avviso di ricevimento, almeno quindici giorni prina, della data e del
luogo delle prove scritte previste dal concorso.
   I  candidati,  durante  l'espletamento  delle  prove  scritte, non
possono  consultare  appunti,  manoscritti,  libri o pubblicazioni di
qualunque  specie,  ma solo dizionari e testi di legge non commentati
se autorizzati dalla commissione esaminatrice.
   Conseguono  l'ammissione  alla prova orale i candidati che abbiano
riportato  in  ciascuna  delle  prime  due  prove  una  votazione non
inferiore ai 21/30 o equivalente.
   La  prova  orale,  che  si  svolgera' nel rispetto delle modalita'
previste  dall'Art.  6,  4°  e 5° comma, del D.P.R. 9 maggio 1994, n.
487,  si  intende  superata se il candidato ottiene una votazione non
inferiore ai 21/30 o equivalente.
   L'assenza  del  candidato  ad  una delle prove previste da ciascun
concorso,  ivi  compresa  l'eventuale prova preselettiva, comportera'
l'esclusione  del  candidato  stesso dal relativo concorso, qualunque
sia la causa dell'assenza.
   Per  essere  ammessi a sostenere le prove d'esame, ivi comprese le
eventuali  prove  preselettive, i candidati dovranno essere muniti di
uno dei seguenti documenti di riconoscimento, in corso di validita':
    foto   recente   applicata   su   carta   da   bollo,  con  firma
dell'aspirante autenticata dal sindaco o da un notaio;
    tessera  di riconoscimento personale, se il candidato e' pubblico
dipendente;
    tessera postale o porto d'armi o passaporto o carta d'identita' o
patente.

                               Art. 8.
                 Titoli dipreferenza e di precedenza
   I  concorrenti  che  avranno superato la prova orale, dovranno far
pervenire,   di'  propria  iniziativa,  al  Direttore  amministrativo
dell'Universita'  degli  studi  di  Salerno  - Area IV Risorse umane,
ufficio  reclutamento e organico del personale tecnico amministrativo
-  Via Ponte don Melillo - 84084 Fisciano (Salerno), entro il termine
perentorio di quindici giorni dall'espletamento della prova medesima,
i documenti, in originale o in copia autentica, attestati il possesso
dei  titoli  di preferenza e/o di precedenza, valutabili a parita' di
merito e a parita' di titoli.
   Ai  sensi D.P.R. n. 445/2000, la dichiarazione sostitutiva di atto
di'  notorieta',  tiene luogo, a tutti gli effetti, dell'autentica di
copia.
   Hanno diritto alla preferenza, a parita' di merito:
    1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
    2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
    3) i mutilati ed invalidi per fatto di' guerra;
    4)  i  mutilati  ed  invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
    5) gli orfani di guerra;
    6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
    7)  gli  orfani  dei  caduti  per servizio nel settore pubblico e
privato;
    8) i feriti in combattimento;
    9)  gli  insigniti  di  croce  di  guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
    10)   i  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi  di  guerra  ex
combattenti;
    11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
    12)  i  figli  di  mutilati  e  invalidi per servizio nel settore
pubblico e privato;
    13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
    14)  i genitori. vedovi non risposati', i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
    15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle  ed  i  fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico o privato;
    16)   coloro   che   abbiano   prestato  servizio  militare  come
combattenti;
    17)  coloro  che  abbiano prestato lodevole servizio, a qualunque
titolo,  per non meno di' un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
    18)  i  coniugati  e  i  non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
    19) gli invalidi e i mutilati civili;
 
    20)  i  militari  volontari  delle  Forze  armate congedati senza
demerito a termine della ferma o rafferma.
   A  parita' di merito e di titoli, la precedenza e' determinata dal
numero  dei  figli  a  carico,  indipendentemente  dal  fatto  che il
candidato sia coniugato o meno.
   Ai  sensi  dell'art.  3  -  7°  comma - della L. n. 127/1997, come
modificato  dall'art.  2  della  legge  n.  191/1998,  se  due o piu'
candidati  ottengono,  a  conclusione delle operazioni di valutazione
dei  titoli e delle prove di esame, lo stesso punteggio, e' preferito
il candidato piu' giovane d'eta'.
   Dai suddetti documenti dovra', inoltre, risultare che il requisito
specificato era posseduto alla data di scadenza del termine utile per
la presentazione della domanda di ammissione al concorso.

                               Art. 9.
                        Graduatoria di merito
   Espletate  le  prove  del  concorso,  la  commissione giudicatrice
redige  la  graduatoria  di merito secondo l'ordine decrescente delle
votazioni  complessive  riportate  da  ciascun  candidato, risultanti
dalla  somma: della media dei voti riportati nelle due prove scritte;
del  punteggio  conseguito  nella  valutazione  dei  titoli; del voto
ottenuto nella prova orale.
   Ai  fini  della formulazione della graduatoria finale di merito si
terra'  conto,  altresi',  secondo  quanto  previsto  dall'art. 8 del
presente bando, dei titoli di preferenza e/o di precedenza.
   Con  provvedimento  del direttore amministrativo saranno approvati
gli  atti  concorsuali,  nonche'  la  graduatoria finale di merito, e
dichiarato il vincitore del concorso.
   La   graduatoria   finale  sara'  pubblicata  mediante  affissione
all'Albo ufficiale dell'Universita' degli studi di Salerno, presso la
sede del Rettorato.
   Dal  giorno  successivo  a  quello di pubblicazione della predetta
graduatoria, decorrono i termini per eventuali impugnative.
   La  graduatoria resta efficace per un termine di ventiquattro mesi
dalla  data della predetta pubblicazione per l'eventuale copertura di
posti  che  dovessero  risultare  vacanti  o rendersi successivamente
disponibili.

                              Art. 10.
                 Presentazione dei documenti di rito
   Il candidato utilmente collocato nella graduatoria di merito sara'
invitato,   a   mezzo  raccomandata  con  avviso  di  ricevimento,  a
stipulare,  in  conformita' a quanto previsto dal C.C.N.L. - Comparto
Universita',  un  contratto individuale di lavoro subordinato a tempo
indeterminato.
   Il   vincitore   sara'  tenuto  a  presentare,  entro  il  termine
perentorio  di trenta giorni dalla data di stipulazione del succitato
contratto di lavoro, i sottoelencati documenti:
    1)  certificato  medico  (in bollo) di idoneita' fisica al lavoro
rilasciato  dall'Azienda sanitaria locale, da un medico militare o da
un  ufficiale  sanitario e attestante la sana e robusta costituzione,
l'idoneita'   fisica   e   psichica   al   servizio  continuativo  ed
incondizionato  all'impiego,  l'assenza  di' imperfezioni che possano
comunque  influire  sul  rendimento  del  servizio  e di malattie che
possano  mettere in pericolo la salute pubblica. Per coloro che hanno
menomazioni   fisiche   e'  richiesta,  altresi',  una  dichiarazione
dell'Ufficiale  sanitario comprovante che l'invalido, per la natura e
il  grado della mutilazione o invalidita', non e' di pregiudizio alla
salute  ed  alla incolumita' dei compagni di lavoro od alla sicurezza
degli impianti;
    2) fotografia recente.
   All'atto  della  stipula  del  contratto  individuale di lavoro il
vincitore  del concorso dovra' rendere, altresi', su apposito modello
predisposto  dal Competente ufficio, una dichiarazione sostitutiva su
fatti  e  qualita'  personali  ai  sensi  del  D.P.R.  n. 445/2000 e,
inoltre,  dovra'  sottoscrivere  una  dichiarazione, sotto la propria
responsabilita',  salvo  quanto disposto dall'art. 18 - comma 8 - del
C.C.N.L.  - Comparto Universita', stipulato in data 9 agosto 2000, di
non  avere  altri  rapporti  di  impiego  pubblico o privato e di non
trovarsi in  nessuna  delle situazioni di incompatibilita' richiamate
nell'art. 53 D.l.vo n. 165/2001.
   Nel  contratto  di  lavoro  dovra'  essere,  inoltre,  specificato
l'impegno  da  parte  del lavoratore  a  non richiedere trasferimenti
presso   altre  amministrazioni  del  comparto  universita'  o  altra
pubblica  amministrazione ne' a partecipare a procedure di' mobilita'
indette  da  altre  amministrazione  del  comparto per un periodo non
inferiore  a  cinque anni a decorrete dalla data di presa di servizio
presso l'Universita' degli studi di Salerno.
   Per  i diversamente abili si procedera' ai sensi dell'art. 4 della
L. n. 104/1992.

                              Art. 11.
                      Nomina e periodo di prova
   Con  la  stipula  del  contratto  individuale  di  lavoro  a tempo
indeterminato  il  vincitore del concorso, che risultera' in possesso
di tutti i requisiti prescritti, sara' inquadrato nella categoria D -
posizione  economica  D/1  -  area  tecnica,  tecnico-scientifica  ed
elaborazione  dati,  con  rapporto  di lavoro a tempo indeterminato e
regime  di  impegno  orario a tempo pieno, con diritto al trattamento
economico previsto dalle norme in vigore.
   Il  rapporto di lavoro deve intendersi risolto nel caso di mancata
assunzione  del  servizio  nel  termine assegnato, salvo comprovati e
giustificati motivi di impedimento.
   In  tal  caso  l'amministrazione,  valutati  i predetti motivi, si
riserva di prorogare il termine per l'assunzione, compatibilmente con
le esigenze di servizio.
   Il  periodo  di  prova,  che non puo' essere rinnovato o prorogato
alla  scadenza,  ha  la durata di tre mesi. Ai fini del compimento di
tale   periodo,   si   terra'   conto   esclusivamente  del  servizio
effettivamente prestato.
   Decorsa  la  meta'  di tale periodo, ciascuna delle parti puo', in
qualsiasi  momento,  recedere dal rapporto senza obbligo di preavviso
ne'  di indennita' sostitutiva del preavviso. Il recesso, debitamente
motivato,  produce  i suoi effetti dal momento dell'avvenuta notifica
alla controparte.
   In  caso  di  recesso,  la  retribuzione  viene  corrisposta  fino
all'ultimo  giorno  di  effettivo  servizio,  compresi  i ratei della
tredicesima  mensilita'  e  gli  emolumenti per le giornate di' ferie
maturate e non godute.
   Decorso  il  periodo  di prova senza che il rapporto di lavoro sia
stato risolto da una delle parti, il dipendente si intende confermato
in   servizio   e  gli  viene  riconosciuta,  a  tutti  gli  effetti,
l'anzianita' dal giorno dell'assunzione.

                              Art. 12.
                          Orario di lavoro
   L'orario  ordinario  di  lavoro  e'  disciplinato  dal C.C.N.L. di
Comparto e dalle altre disposizioni vigenti.
   L'amministrazione  si  riserva  di far osservare al dipendente, in
base  alle  esigenze di servizio della struttura di assegnazione, una
particolare   articolazione   dell'orario   di   lavoro  che  preveda
l'espletamento  della prestazione lavorativa esclusivamente nelle ore
pomeridiane, eventualmente anche per limitati periodi di tempo.

                              Art. 13.
                   Trattamento dei dati personali
   Ai  sensi  del  d.lgs. 30 giugno 2003, n. 196, l'Universita' degli
studi di Salerno si impegna a rispettare il carattere riservato delle
informazioni  fornite  dai  candidati;  tutti  i dati forniti saranno
trattati solo per le finalita' connesse al concorso ed alla eventuale
stipula  e  gestione  del  contratto  di  lavoro,  nel rispetto delle
disposizioni vigenti.

                              Art. 14.
                    Responsabile del procedimento
   Il  responsabile,  ai  sensi  degli  artt.  4, 5 e 6 della legge 7
agosto  1990,  n.  241,  di  ogni  adempimento  inerente  al presente
procedimento  concorsuale che non sia di competenza della commissione
giudicatrice   e'   il  Capo  dell'Ufficio  reclutamento  e  organico
del personale  tecnico amministrativo dell'Universita' degli studi di
Salerno.

                              Art. 15.
                           Norme di rinvio
   Per  quanto  non  previsto  dal  presente  bando  si  rinvia  alle
disposizioni  contenute  nel  Regolamento  per  le assunzioni a tempo
indeterminato di personale tecnico ed amministrativo dell'Universita'
degli  studi  di  Salerno,  nonche'  a  quelle  vigenti in materia di
concorsi pubblici.

                              Art. 16.
                            Pubblicazione
   Il  presente  decreto  verra'  inviato, per la pubblicazione, alla
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
    Fisciano, 23 maggio 2008
                                 Il direttore amministrativo: Colucci

Clicca qui per leggere gli ALLEGATI

Ti stai preparando per un concorso?

Scarica l'app ufficiale di Mininterno per Android e potrai:

Esercitarti con oltre 1.000.000 di quiz per tutti i concorsi

Avere tutte le banche dati ufficiali tempestivamente aggiornate

Centinaia di materie e di batterie di quiz con cui studiare

Conoscere tutti i nuovi bandi di concorso a cui puoi partecipare

Scaricala subito GRATIS!

Non hai uno smartphone Android? Esercitati online!

Fonte:	Gazzetta ufficiale n.45 del 10/6/2008
Ente:	UNIVERSITA' DI SALERNO
Località:	Salerno (SA)
Codice atto:	08E04659
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	10/7/2008
Tags:	Tecnici