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UNIVERSITA' DI SASSARI

Concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di categoria D -
area amministrativa-gestionale, per l'assunzione a tempo
indeterminato di un esperto in attivita' Industrial Liaison office.

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Fonte:Gazzetta ufficiale n.32 del 28/4/2006
Ente:UNIVERSITA' DI SASSARI
Località:Sassari  (SS)
Codice atto:06E02862
Sezione:Università
Tipologia:Concorso
Numero di posti:1
Scadenza:29/5/2006
Tags:Amministrativi

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                     IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
 
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
Visti i decreti del Presidente della Repubblica 28 dicembre 1970,
n. 1077 e n. 1079;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modifiche e
integrazioni;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, sulle pari opportunita'
tra uomini e donne;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537 ed in particolare
l'art. 5;
Visto lo statuto dell'Universita' di Sassari, pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana n. 39 del 16 febbraio
1995, supplemento ordinario, e successive modificazioni e
integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre 1996,
n. 693, recante modificazioni al regolamento sull'accesso agli
impieghi nelle pubbliche amministrazioni e sulle modalita' di
svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di
assunzione nel pubblico impiego, approvato con decreto del Presidente
della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487;
Vista la legge 23 dicembre 1996, n. 662;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, cosi' come modificato
dalla legge 16 giugno 1998, n. 191;
Vista la legge 27 dicembre 1997, n. 449;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, e successive modifiche e
integrazioni, recante norme per il diritto al lavoro dei disabili ed
in particolare l'art. 7, comma 2, che dispone a loro favore una
riserva di posti nei concorsi pubblici nei limiti della complessiva
quota d'obbligo e fino al 50% dei posti messi a concorso;
Considerato che l'Universita' degli studi di Sassari ha
adempiuto, con precedenti avviamenti al lavoro, agli obblighi
previsti dalla sopra citata legge;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica n. 333 del
10 ottobre 2000, e successive modificazioni ed integrazioni con cui
e' stato emanato il regolamento di esecuzione della legge n. 68/1999;
Visto il C.C.N.L. del personale tecnico e amministrativo del
comparto Universita' sottoscritto in data 9 agosto 2000;
Vista la legge 23 dicembre 2000, n. 388;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
Visto il decreto legislativo, 30 marzo 2001, n. 165 ed in
particolare gli articoli 34 e 34-bis;
Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215, art. 18,
comma 6, e successive modifiche e integrazioni, che prevede
l'elevazione al 30% dell'aliquota relativa alla riserva di posti nei
pubblici concorsi a favore dei volontari in ferma breve o in ferma
prefissata di durata di cinque anni delle tre forze armate, congedati
senza demerito, anche al termine o durante le eventuali ferme
contratte e il comma 7, il quale prevede che qualora tale riserva non
possa operare integralmente o parzialmente, perche' da' luogo a
frazioni di posto, tale frazione si cumula con la riserva relativa ad
altri concorsi banditi nella stessa amministrazione ovvero ne e'
prevista l'utilizzazione nell'ipotesi in cui l'amministrazione
proceda ad assunzioni attingendo dalla graduatoria degli idonei;
Visto il decreto legislativo 31 luglio 2003, n. 236, modificativo
del suddetto decreto legislativo n. 215/2001, ed in particolare
l'art. 11 che ricomprende tra i beneficiari della sopraccitata
riserva del 30% anche gli ufficiali di complemento in ferma biennale
e gli ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza
demerito la ferma contratta;
Considerato che la suddetta riserva e' operante e da' luogo
all'obbligo di destinare un posto ai soggetti sopra indicati;
Visto il regolamento disciplinante i procedimenti di selezione ed
assunzione del personale tecnico ed amministrativo dell'Universita'
di Sassari approvato dal Consiglio di amministrazione in data
26 luglio 2001;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, «Codice in
materia di protezione dei dati personali»;
Visto il C.C.N.L. del personale tecnico e amministrativo del
comparto Universita' sottoscritto in data 27 gennaio 2005;
Vista la legge 23 dicembre 2005 n. 266, recante disposizioni per
la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge
finanziaria 2006);
Vista la delibera del Consiglio di amministrazione in data
20 dicembre 2005 che autorizza il bando;
Vista la nota del direttore amministrativo prot. n. 1176 del
17 gennaio 2006, con la quale, fra l'altro, e' stata attivata la
procedura prevista dagli articoli 33 e 34 del decreto legislativo n.
165/2001;
Vista la nota della Presidenza del Consiglio dei Ministri -
Dipartimento della funzione pubblica prot. n. 9251/06/1.2.3.2 del
27 febbraio 2006 con la quale, tra l'altro, il suddetto Dipartimento
ha comunicato di non avere unita' di personale in mobilita' da
assegnare;
Vista la normativa vigente in materia di riserva dei posti;
Accertata l'inesistenza di graduatorie utili;
Ritenuto necessario ed urgente provvedere alla copertura di un
posto di esperto in attivita' di Industrial Liaison office di
categoria D - Area amministrativa-gestionale, a favore dei volontari
in ferma breve o in ferma prefissata di durata di cinque anni delle
tre forze armate, congedati senza demerito, anche al termine o
durante le eventuali ferme contratte, nonche' gli ufficiali di
complemento in ferma biennale e gli ufficiali in ferma prefissata che
hanno completato senza demerito la ferma contratta a norma
dell'art. 18, comma 6 del decreto legislativo n. 215/2001, come
modificato dal decreto legislativo n. 236/2003;
Considerato che il posto da ricoprire concerne una figura
professionale non fungibile;
Accertata la copertura finanziaria;
 
Decreta:
 

Art. 1
 
E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto
di categoria D - Area amministrativa-gestionale, per l'assunzione a
tempo indeterminato di un esperto in attivita' di Industrial Liaison
office, figura infungibile presso l'Universita' degli studi di
Sassari. Il posto e' riservato ai volontari in ferma breve o in ferma
prefissata di durata di cinque anni delle tre forze armate, congedati
senza demerito, anche al termine o durante le eventuali ferme
contratte, nonche' gli ufficiali di complemento in ferma biennale e
gli ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito
la ferma contratta a norma dell'art. 18, comma 6 del decreto
legislativo n. 215/2001, come modificato dal decreto legislativo
n. 236/2003.
Coloro che intendono avvalersi della riserva prevista dal
presente articolo devono farne espressa menzione nella domanda di
partecipazione al concorso, pena la decadenza dal beneficio.
Nel caso in cui non vi siano candidati riservatari idonei, il
posto sara' assegnato, secondo l'ordine di graduatoria, al candidato
non avente il diritto alle quote di riserva.
L'amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro.

                               Art. 2.
 
Requisiti per l'ammissione
 
Per l'ammissione al concorso pubblico e' richiesto il possesso
di:
a) diploma universitario triennale o laurea di primo livello di
cui al decreto ministeriale n. 509/1999 o laurea specialistica o
laurea magistrale tutte conseguite presso la facolta' di economia o
titolo equipollente;
b) esperienza professionale con contratto di lavoro a tempo
indeterminato o a tempo determinato o con contratto di collaborazione
coordinata e continuativa o con contratto di prestazione
professionale di almeno un anno presso pubbliche amministrazioni
implicante l'esercizio di funzioni richiedenti il possesso di diploma
di laurea.
Per coloro che hanno conseguito il titolo di studio all'estero e'
richiesto il possesso di un titolo di studio riconosciuto
equipollente a quello suindicato, in base ad accordi internazionali
ovvero con le modalita' di cui all'art. 332 del testo unico 31 agosto
1933, n. 1592, alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di partecipazione al concorso. Tale
equipollenza dovra' risultare da idonea certificazione rilasciata
dalle competenti autorita';
c) della cittadinanza italiana ovvero la cittadinanza di altro
stato membro dell'Unione europea (sono equiparati ai cittadini
italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica);
d) del godimento dei diritti politici;
e) dell'idoneita' fisica all'impiego;
f) di regolare posizione nei riguardi degli obblighi militari.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi
dall'elettorato politico attivo, nonche' coloro che siano stati
destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica
amministrazione, per persistente insufficiente rendimento, ovvero
siano stati dichiarati decaduti da impiego statale, ai sensi
dell'art. 127, primo comma, lettera d) del testo unico delle
disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello
Stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica
10 gennaio 1957, n. 3.
I cittadini degli stati membri dell'Unione europea devono
possedere, inoltre, i seguenti requisiti:
1) godere dei diritti civili e politici anche negli stati di
appartenenza o di provenienza;
2) essere in possesso, fatta eccezione della titolarita' della
cittadinanza italiana di tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
3) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
I requisiti di cui sopra debbono essere posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di
ammissione al concorso.
L'esclusione dal concorso per difetto dei requisiti prescritti e'
disposta con decreto del Direttore amministrativo. Tale provvedimento
verra' comunicato all'interessato mediante raccomandata con avviso di
ricevimento.

                               Art. 3.
 
Domande e termini di presentazione
 
Il termine per la presentazione delle domande, redatte su carta
semplice, indirizzate al sig. Direttore amministrativo
dell'Universita' degli studi di Sassari, piazza Universita' n. 21, e'
di trenta giorni a decorrere dalla data di pubblicazione del presente
bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Le domande di ammissione al concorso si considerano prodotte in
tempo utile, anche se spedite a mezzo di raccomandata con avviso di
ricevimento entro il termine suindicato, a tal fine fa fede il timbro
a data dell'ufficio postale accettante.
Per le domande consegnate direttamente, la data di presentazione
e' stabilita dal timbro a data dell'Ufficio protocollo di questo
Ateneo.
Nella domanda i candidati, oltre al concorso cui intendono
partecipare, debbono dichiarare (scritti in carattere stampatello se
la domanda non e' dattiloscritta), sotto la propria responsabilita':
1) cognome e nome;
2) la data e il luogo di nascita;
3) di essere in possesso della cittadinanza italiana o della
cittadinanza di uno Stato membro dell'Unione europea;
4) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
5) le eventuali condanne penali riportate (anche se sia stata
concessa amnistia, condono, indulto o perdono giudiziario e i
procedimenti penali eventualmente pendenti a loro carico);
6) il possesso del titolo di studio previsto dall'art. 2 del
presente bando, con l'indicazione della data di conseguimento del
titolo stesso e dell'Universita' presso la quale e' stato conseguito
e della votazione riportata;
7) di aver maturato l'esperienza professionale di cui alla
lettera b) dell'art. 2 del presente bando;
8) il godimento dei diritti politici;
9) la posizione rivestita per quanto concerne gli obblighi
militari;
10) gli eventuali servizi prestati presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione dei precedenti rapporti di
impiego;
11) l'eventuale appartenenza alla categoria che assegna il
diritto alla riserva del posto di cui all'art. 1 del presente bando;
12) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego
presso una pubblica amministrazione e di non essere stato dichiarato
decaduto da altro impiego statale per averlo conseguito mediante
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile;
13) conoscenza della lingua straniera inglese;
14) il possesso di eventuale appartenenza a categorie
riservatarie e l'eventuale possesso dei titoli di precedenza di cui
all'art. 8 del presente bando.
I cittadini degli stati membri dell'Unione europea devono inoltre
dichiarare:
1) di godere dei diritti civili e politici anche negli stati di
appartenenza o di provenienza;
2) di essere in possesso, fatta eccezione della titolarita'
della cittadinanza italiana di tutti gli altri requisiti previsti per
i cittadini della Repubblica;
3) di avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
I candidati portatori di handicap, ai sensi dell'art. 20 della
legge 5 febbraio 1992, n. 104, dovranno avanzare esplicita richiesta
in relazione al proprio handicap riguardo l'ausilio necessario
nonche' l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi per l'espletamento
delle prove d'esame.
Dalle domande deve risultare, altresi', il recapito cui
indirizzare le eventuali comunicazioni.
I candidati devono allegare alla domanda i titoli utili alla
valutazione.
L'Amministrazione si riserva la facolta' di procedere ad idonei
controlli sulla veridicita' del contenuto delle dichiarazioni
sostitutive.
Non e' consentito il riferimento a documenti presentati presso
questa o altre amministrazioni, o a documenti allegati ad altra
domanda di partecipazione ad altro concorso.
Non verranno prese in considerazione le domande che non
perverranno nel termine stabilito dal bando.
La firma in calce alla domanda non richiede autenticazione.

                               Art. 4.
 
Titoli
 
Ai titoli sara' attribuito un punteggio complessivo non superiore
a 30 punti.
I titoli per essere valutati devono essere allegati alla domanda
e devono essere prodotti in carta semplice.
Sono valutabili i seguenti titoli:
1) esperienza professionale presso enti universitari con
rapporto di lavoro dipendente a tempo determinato o indeterminato o
con contratto di collaborazione coordinata e continuativa: 2 punti
per ogni sei mesi fino ad un massimo di 16 punti;
2) esperienza professionale presso altre pubbliche
amministrazioni o enti privati con rapporto di lavoro dipendente a
tempo determinato o indeterminato o con contratto di collaborazione
coordinata e continuativa: 2 punti per ogni anno fino ad un massimo
di 8 punti;
3) titoli fino ad un massimo 6 punti:
master: 1 punto;
scuola di specializzazione: 2 punti;
dottorato di ricerca: 2 punti;
abilitazione professionale: 3 punti.
I candidati possono dimostrare il possesso dei titoli, mediante
la forma semplificata delle certificazioni amministrative consentite
dagli articoli 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000 compilando l'allegato B.

                               Art. 5.
 
Commissione giudicatrice
 
La commissione giudicatrice e' nominata e composta a norma
dell'art. 13 del Regolamento disciplinante i procedimenti di
selezione ed assunzione del personale tecnico amministrativo di
questo Ateneo.

                               Art. 6.
 
Prove d'esame
 
Gli esami consistono:
1) in una prova preselettiva riguardante quesiti a risposta
multipla sulle materie oggetto delle prove scritte, qualora
pervenissero un numero di domande di partecipazione superiore a 70.
Sulla base delle risposte fornite verra' stilata una graduatoria e
saranno ammessi a sostenere le successive prove i primi 50 candidati;
2) due prove scritte e in una prova orale secondo il seguente
programma:
a) la prima prova scritta vertera' su diritto industriale dei
brevetti, fonti di finanziamento per la ricerca, attivita' di job
placement e di intermediazione del lavoro, Regolamento
dell'Universita' di Sassari sugli spin-off;
b) la seconda prova vertera' su ragioneria applicata e
professionale;
c) la prova orale vertera' su:
diritto industriale dei brevetti, fonti di finanziamento
per la ricerca, attivita' di job placement e di intermediazione del
lavoro;
regolamento dell'Universita' di Sassari sugli spin-off;
ragioneria applicata e professionale;
elementi di diritto civile;
statuto e regolamento per l'amministrazione, finanza e
contabilita' dell'universita' di Sassari;
accertamento della conoscenza della lingua inglese;
accertamento della conoscenza e della capacita' di
utilizzazione degli strumenti informatici di base.
Conseguono l'ammissione alla prova orale i candidati che abbiano
riportato in ciascuna prova scritta una votazione di almeno 21/30.
Il risultato della valutazione dei titoli sara' reso noto agli
interessati prima della prova orale. La prova orale si intende
superata con una votazione di almeno 21/30.
L'esito finale del concorso e' determinato dalla somma dei voti
riportati nelle prove d'esame e dal punteggio derivante dalla
valutazione dei titoli.
L'avviso per la presentazione alla prova orale sara' dato ai
singoli candidati almeno venti giorni prima della data di svolgimento
della prova stessa che dovra' svolgersi in un'aula aperta al pubblico
di capienza idonea ad assicurare la massima partecipazione.
Al termine di ogni seduta dedicata al colloquio, la commissione
giudicatrice forma l'elenco dei candidati esaminati, con
l'indicazione dei voti da ciascuno riportati che sara' affisso nella
sede dell'esame.
La comunicazione della data e del luogo previsti per lo
svolgimento della prova preselettiva sara' pubblicata nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale - mentre le
ulteriori comunicazioni riguardanti il concorso verranno inoltrate
agli interessati a mezzo raccomandata.

                               Art. 7.
 
Diario delle prove d'esame
 
Le prove si svolgeranno in Sassari. La data e il luogo saranno
portate a conoscenza degli aspiranti come di seguito specificato:
per lo svolgimento della prova preselettiva la convocazione
sara' pubblicata nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana -
4ª serie speciale, del 20 giugno 2006;
per le prove scritte e orale a mezzo di lettera raccomandata
con avviso di ricevimento non meno di quindici giorni prima
dell'inizio delle prove scritte e non meno di venti giorni prima
dell'inizio della prova orale.
Per essere ammessi a sostenere le prove d'esame, i candidati
dovranno essere muniti di uno dei seguenti documenti di
riconoscimento:
a) tessera postale o carta d'identita';
b) patente automobilistica;
c) porto d'armi;
d) passaporto.

                               Art. 8.
 
Preferenza a parita' di merito
 
I concorrenti che abbiano superato la prova orale e che intendano
far valere, ai sensi delle vigenti disposizioni, titoli di precedenza
o preferenza nella nomina, devono far pervenire all'Amministrazione
entro il termine perentorio di quindici giorni, che decorre dal
giorno successivo a quello in cui i candidati hanno superato la prova
orale stessa, autocertificazione in carta semplice, attestante il
possesso dei titoli di riserva e di precedenza di cui tener conto a
parita' di merito, dalla quale risulti che il requisito era posseduto
alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della
domanda di ammissione alla selezione, come dichiarato nella domanda.
Il ritardo nella presentazione o nell'arrivo dei documenti di cui
sopra, quale ne sia la causa, anche se non imputabile al candidato,
comporta l'inapplicabilita' al candidato stesso dei benefici
conseguenti all'attuale possesso di titoli di precedenza o di
preferenza nella graduatoria.
A parita' di merito i titoli di preferenza sono quelli indicati
nell'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994 e
dal secondo comma dell'art. 2 della legge n. 191/1998.

                               Art. 9.
 
Approvazione della graduatoria
 
La graduatoria di merito unitamente alla dichiarazione del
vincitore e' approvata, sotto condizione sospensiva dell'accertamento
dei requisiti per l'ammissione all'impiego, con decreto del Direttore
amministrativo ed e' pubblicata all'albo dell'Universita' degli studi
di Sassari. Da tale data decorre il termine per eventuali
impugnative, qualora il provvedimento non sia stato portato
altrimenti a conoscenza.

                              Art. 10.
 
Assunzione in servizio
 
Il candidato dichiarato vincitore sara' invitato a stipulare un
contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato conformemente a
quanto previsto dal contratto collettivo nazionale.
Il vincitore sara' assunto in prova nella categoria D, area
amministrativa-gestionale, e assegnato a prestare servizio presso
l'Universita' degli studi di Sassari.
Il periodo di prova ha la durata di 3 mesi e non puo' essere
rinnovato o prorogato alla scadenza.
Il candidato chiamato in servizio deve presentare, entro il
termine di trenta giorni dalla stipula del contratto, la
documentazione richiesta dall'amministrazione in base alla normativa
vigente in materia.

                              Art. 11.
 
Trattamento dei dati personali
 
Ai sensi del decreto legislativo n. 196/2003 l'Universita' si
impegna a rispettare il carattere riservato delle informazioni
fornite dal candidato; tutti i dati forniti saranno trattati solo per
le finalita' connesse e strumentali al concorso ed alla eventuale
stipula e gestione del contratto di lavoro, nel rispetto delle
disposizioni vigenti.

                              Art. 12.
 
Responsabile del procedimento
 
Responsabile del procedimento del presente bando e' la sig.ra
Derudas Maria Antonietta, Ufficio concorsi, via Macao n. 32 -
Sassari.

                              Art. 13.
 
Pubblicita'
 
Il presente bando verra' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana. Dal giorno successivo a quello di
pubblicazione decorrono i termini di trenta giorni per la
presentazione delle domande.
Il presente bando verra' pubblicizzato anche via Internet
all'indirizzo www.ammin.uniss.it/concorsi.>

                              Art. 14.
 
Disposizioni finali
 
Per quanto non previsto dal presente bando, trova applicazione il
Regolamento disciplinante i procedimenti di selezione ed assunzione
del personale tecnico ed amministrativo dell'Universita' di Sassari.
Sassari, 13 aprile 2006
Il direttore amministrativo: Sircana

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