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AZIENDA OSPEDALIERA SENESE DI SIENA

Avviso per il conferimento di incarico quinquennale di dirigente
struttura complessa U.O. cardiologia - disciplina cardiologia - area
medica e delle specialita' mediche.

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Fonte:Gazzetta ufficiale n.89 del 9/11/2001
Ente:AZIENDA OSPEDALIERA SENESE DI SIENA
Località:-
Codice atto:01E10078
Sezione:Aziende sanitarie
Tipologia:Concorso
Numero di posti:-
Scadenza:10/12/2001

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

    In  esecuzione della deliberazione del direttore generale n. 1337
del 6 settembre 2001, esecutiva ai sensi di legge, con l'osservanza
delle norme previste dal decreto legislativo n. 502/1992 e successive
modificazioni e integrazioni, dal decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997, dal DMS 30 gennaio 1998 e successive
modificazioni ed integrazioni, e' emesso pubblico avviso per il
conferimento di un incarico quinquennale di dirigente di struttura
complessa U.O. cardiologia - nella disciplina di cardiologia - area
medica e delle specialita' mediche, con facolta' di rinnovo per lo
stesso periodo o periodo piu' breve.
Alla presente procedura si applicano gli articoli 15 quater -
quinquies - sexies decreto legislativo n. 502/1992 e successive
modificazioni e integrazioni, relativi alla esclusivita' del rapporto
di lavoro dei dirigenti medici.
Al posto suddetto e' attribuito il trattamento giuridico ed
economico previsto dalle vigenti disposizioni di legge e dai vigenti
contratti collettivi nazionali di lavoro per la dirigenza medica e
veterinaria del SSN. A norma dell'art. 7 decreto legislativo n.
165/2001 e' garantita pari opportunita' tra uomini e donne per
l'accesso al lavoro ed al relativo trattamento sul lavoro.
Requisiti di ammissione.
Ai sensi dell'art. 18, comma 1, decreto legislativo n. 502/1992 e
successive modificazioni ed integrazioni, dell'art. 1 decreto del
Presidente della Repubblica n. 483/1997 e dell'art. 5 decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997, possono partecipare al
concorso coloro che sono in possesso dei seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea.
b) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento di tale
idoneita', con l'osservanza delle norme in materia di categorie
protette, e' effettuato a cura dell'Azienda ospedaliera senese prima
dell'immissione in servizio. E 'dispensato dalla visita medica il
personale dipendente da PP.AA, ed il personale dipendente dagli
istituti, ospedali ed enti di cui agli articoli 25 e 26, comma 1,
decreto del Presidente della Repubblica n. 761/1979.
c) diploma di laurea in medicina e chirurgia;
d) eta'. La partecipazione ai concorsi indetti da PP.AA. non e'
soggetta a limiti di eta'. L'incarico, tuttavia, non potra' essere
conferito qualora il candidato, al termine della durata
dell'incarico, abbia un'eta' superiore a quella prevista dalle
vigenti norme in materia di collocamento a riposo. Solo l'eventuale
rinnovo potra' protrarsi' oltre il sessantacinquesimo anno di eta' e
fino al settantesimo, sempreche' ricorrano i presupposti di legge per
la permanenza in servizio fino a tale eta'.
e) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici chirurghi.
L'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei paesi
dell'Unione europea, consente la partecipazione al concorso, fermo
restando l'obbligo della iscrizione all'albo in Italia, prima
dell'assunzione in servizio.
f) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o in disciplina equipollente e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente, ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina medesima. L'anzianita' di
servizio deve essere maturata nei luoghi e nei modi previsti
dall'art. 10 decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 o ad
essi equiparati ai sensi dei successivi articoli 11, 12 e 13. Ai fini
della valutazione dei servizi prestati e delle specializzazioni
possedute, si fa riferimento alle rispettive tabelle stabilte dal
D.M.S. 30 gennaio 1998 e successive modificazioni ed integrazioni. E'
altresi' valutabile, ai sensi dell'art. 1 D.M.S. 23 marzo 2000 n. 184
il servizio prestato in regime convenzionale a rapporto orario presso
le strutture a diretta gestione delle aziende sanitarie e del
Ministero della sanita' in base ad accordi nazionali.
g) curriculum professionale, ai sensi dell'art. 8 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 484/1997, in cui sia documentata
una specifica attivita' professionale ed adeguata esperienza nella
disciplina, come specificato all'art. 6 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997, salvo quanto previsto all'art. 15,
comma 3, decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997;
h) attestato di formazione manageriale di cui all'art. 5,
comma 1, lettera d) del decreto del Presidente della Repubblica n.
484/1997, come modificato dall'art. 13 decreto legislativo n.
229/1999, art. 16-quinquies. Fino all'espletamento del primo corso di
formazione manageriale, l'incarico sara' attribuito senza l'attestato
di formazione manageriale, fermo restando l'obbligo di conseguirlo
entro un anno dalla assunzione dell'incarico con la frequenza ed il
superamento dell'apposito corso attivato dalla regione. Il mancato
superamento del primo corso attivato dalla regione, successivamente
al conferimento dell'incarico, determina la decadenza dall'incarico
stesso. Limitatamente ad un quinquennio dalla data di entrata in
vigore del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
coloro che sono in possesso dell'idoneita' conseguita in base al
pregresso regolamento possono accedere agli incarichi di dirigente
responsabile di struttura complessa nella corrispondente disciplina,
anche in mancanza dell'attestato di formazione manageriale, fermo
restando l'obbligo, nel caso di assunzione dell'incarico, di
acquisire l'attestato nel primo corso utile (art. 15, comma 4,
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997).
Non possono accedere all'impiego coloro che sono stati esclusi
dall'elettorato attivo, nonche' coloro che siano stati dispensati
dall'impiego presso PP.AA., per aver conseguito l'impiego stesso
mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidita'
non sanabile.
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di
ammissione.
Domande di ammissione.
Le domande di partecipazione alla selezione (redatte in carta
libera secondo lo schema esemplificativo riportato in calce) devono
essere spedite a mezzo raccomandata a.r. al direttore generale
Azienda ospedaliera senese - Strada delle Scotte n. 14 - 53100 Siena.
La domanda di partecipazione all'avviso, pena esclusione, deve essere
debitamente firmata in calce. Di tale firma non viene richiesta
l'autenticazione, ai sensi dell'art. 39 decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000.
La spedizione deve essere fatta, pena esclusione, entro e non
oltre il trentesimo giorno successivo a quello della data di
pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale. Qualora
detto giorno sia festivo. Il termine sara' prorogato ai primo giorno
successivo non festivo. il termine fissato per la presentazione delle
domande e dei documenti ad esse correlati e' perentorio. A tal fine
fa fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante.
Nella domanda di ammissione (che deve contenere l'indicazione
esatta dell'avviso al quale si riferisce) gli aspiranti devono
dichiarare, sotto la loro personale responsabilita', ai sensi
dell'art. 3 decreto del Presidente della Repubblica n. 483/1997:
1. cognome e nome; luogo e data di nascita; residenza;
2. il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
3. il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
4. le eventuali condanne penali riportate o eventuali
procedimenti penali in corso (tale dichiarazione deve essere resa
anche in caso negativo);
5. il possesso dei requisiti di cui ai precedenti punti c), d),
e), f);
6. l'idoneita' nazionale nella disciplina oggetto dell'avviso,
conseguita in base al pregresso ordinamento, se posseduta;
7. la posizione nei riguardi degli obblighi militari (per i
candidati di sesso maschile);
8. i servizi prestati come impiegati presso PP.AA e le
eventuali cause di risoluzione degli stessi;
9. il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere
inviata ogni necessaria comunicazione ed il recapito telefonico (in
caso di mancata indicazione, vale, ad ogni effetto, la residenza di
cui al punto 1).
L'amministrazione non assume alcuna responsabilita' per la
dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del
recapito da parte del candidato o da mancata o tardiva comunicazione
di variazione dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' da eventuali
disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa.
I concorrenti portatori di handicap devono specificare nella
domanda, ai sensi dell'art. 20 della legge n. 104/1992, l'ausilio
necessario per l'espletamento delle prove in relazione al proprio
handicap, nonche' l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi, da
accertarsi da parte dell'organo sanitario competente.
Documentazione da allegare.
Nella domanda di partecipazione alla selezione i candidati devono
comprovare il possesso di quanto di seguito indicato:
1. diploma di laurea in medicina e chirurgia;
2. iscrizione all'albo dell'ordine dei medici chirurghi;
3. anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o in disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente, ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina medesima;
4. curriculum professionale, datato e firmato, ai sensi
dell'art. 8 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
in cui sia documentata una specifica attivita' professionale ed
adeguata esperienza nella disciplina. Fino all'emanazione dei
provvedimenti di cui all'art. 6 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997, si prescinde dal requisito della specifica
attivita' professionale (art. 15, comma 3, decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997).
Il contenuto del curriculum dovra' concernere:
la tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
la tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
la posizione funzionale del candidato nelle strutture e le sue
competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di autonomia
professionale con funzioni di direzione;
la tipologia quantitativa e qualitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato.
A tale riguardo si precisa che le casistiche devono essere
riferite al decennio precedente la data di pubblicazione nella
Gazzetta Ufficiale del presente avviso e devono essere certificate
dal direttore sanitario, sulla base della attestazione del dirigente
medico responsabile del competente dipartimento o unita' operativa
dell'unita' sanitaria locale o dell'azienda ospedaliera;
i soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi, con esclusione dei
tirocini obbligatori;
l'attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione, ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
la partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari anche
effettuati all'estero, nonche' le pregresse idoneita' nazionali;
la produzione scientifica, strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica.
I contenuti del curriculum possono essere autocertificati, ad
esclusione della parte che riguarda la tipologia qualitativa e
quantitativa delle prestazioni effettuate dal candidato; anche le
pubblicazioni non possono essere autocertificate.
5. conseguimento dell'attestato di formazione manageriale. Fino
all'espletamento del primo corso di formazione manageriale l'incarico
e' conferito senza l'attestato di formazione, con l'obbligo di
acquisirlo al primo corso utile;
6. pubblicazioni. Per quanto riguarda le pubblicazioni, e'
ammessa la presentazione di copie, purche', mediante dichiarazione
sostitutiva di atto di notorieta', resa secondo le modalita'
specificate, il candidato dichiari che le stesse sono conformi
all'originale;
7. ricevuta comprovante l'avvenuto versamento della tassa di
concorso, non rimborsabile, di L. 7.500 (pari a 3,88 euro), da
versare sul c.c.p. n. 12044533 intestato ad Azienda Ospedaliera
Senese - Strada delle Scotte n. 14 - 53100 Siena - recante
l'indicazione della causale del versamento;
8. Elenco in triplice copia, in carta libera, datato e firmato,
dei documenti e titoli presentati, numerati progressivamente in
relazione al corrispondente titolo e con indicazione della relativa
forma (originale, copia autenticata, autocertificazione).
Ove il candidato alleghi documenti e titoli alla domanda, questi
devono essere prodotti in originale o copia autenticata nei modi di
legge, ovvero in copia accompagnata da dichiarazione sostitutiva
dell'atto di notorieta', formulata secondo le indicazioni di seguito
riportate, con la quale l'interessato attesti la conformita'
all'originale.
Dichiarazioni sostitutive.
Le dichiarazione sostitutive di certificazioni (art. 46 decreto
del Presidente della Repubblica n. 445/2000) e le dichiarazioni
sostitutive dell'atto di notorieta' (art. 47 decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000) devono contenere la clausola specifica
che il candidato e' consapevole che, in caso di dichiarazioni
mendaci, lo stesso incorre nelle sanzioni penali di cui all'art. 76
decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, oltre alla
decadenza dai benefici conseguiti grazie al provvedimento emanato in
base alle dichiarazioni non veritiere. L'Azienda ospedaliera senese
si riserva la facolta' di controllare la veridicita' delle
dichiarazioni sostitutive rese dal candidato, con le modalita' e nei
termini previsti dalle vigenti disposizioni.
La sottoscrizione delle dichiarazioni sostitutive presentate
contestualmente alla domanda o richiamate dalla stessa non deve
essere autenticata se inviata unitamente a fotocopia di documento di
riconoscimento. In caso contrario la sottoscrizione deve essere
effettuata dall'interessato in presenza del dipendente addetto. Le
dichiarazioni sostitutive devono comunque contenere tutti gli
elementi e le informazioni necessarie previste dalla certificazione
che sostituiscono. La mancanza anche parziale di tali elementi
preclude la possibilita' di procedere alla relativa valutazione.
In particolare, per i servizi prestati presso PP.AA.,
l'interessato e' tenuto a specificare:
esatta denominazione e indirizzo delle stesse;
posizione funzionale;
tipo di rapporto di lavoro (ruolo o tempo definito);
periodo di servizio effettuato, nonche' eventuali interruzioni
del rapporto e loro motivo;
per i servizi prestati nel SSN, posizione in ordine al disposto
di cui all'art. 761/1979, con la precisazione della misura
dell'eventuale riduzione del punteggio di anzianita';
motivo di cessazione del rapporto.
Non verranno presi in considerazione i titoli, le
autocertificazioni e le dichiarazioni sostitutive non conformi alle
caratteristiche richieste o che perverranno a questa Azienda
ospedaliera dopo il termine utile per la presentazione delle domande
di partecipazione al concorso.

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