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MINISTERO DELLA DIFESA - DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE - I REPARTO

Diario della prova di selezione culturale relativa alla 2ª immissione
del concorso pubblico, per titoli ed esami, per l'anno 2009, per
il reclutamento di 5083 volontari in ferma prefissata quadriennale
nell'Esercito, nella Marina, compreso il Corpo delle capitanerie
di porto, e nell'Aeronautica.

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Fonte:Gazzetta ufficiale n.40 del 26/5/2009
Ente:MINISTERO DELLA DIFESA - DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE - I REPARTO
Località:Nazionale
Codice atto:9E003660
Sezione:Diari
Tipologia:Diario
Numero di posti:-
Scadenza:-

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

   La  prova  di  selezione culturale relativa alla 2ª immissione del
concorso pubblico, per titoli ed esami, per l'anno 2009, per il
reclutamento di 5083 volontari in ferma prefissata quadriennale
nell'Esercito, nella Marina, compreso il Corpo delle capitanerie di
porto, e nell'Aeronautica, indetto con decreto interdirigenziale n.
154 del 3 settembre 2008, emanato dalla Direzione generale per il
personale militare di concerto con il Comando generale del Corpo
delle capitanerie di porto, pubblicato nella Gazzetta ufficiale - 4ª
serie speciale - n. 70 del 9 settembre 2008, avra' luogo, per tutti i
candidati partecipanti al concorso, quale che sia la Forza armata
prescelta, presso il Centro di selezione e reclutamento nazionale
dell'Esercito sito in Foligno (PG) viale Mezzetti n. 2, secondo il
seguente calendario e con le modalita' di seguito indicate:
mercoledi' 1° luglio ore 8,00: da ABA A. a BENZI E.;
giovedi' 2 luglio ore 8,00: da BENZI F. a CARFORA V.;
venerdi' 3 luglio ore 8,00: da CARFORA Z. a CORSO T.;
lunedi' 6 luglio ore 8,00: da CORSO U. a DICATALDO A.;
martedi' 7 luglio ore 8,00: da DICATALDO B. a FISICHELLA L.;
mercoledi' 8 luglio ore 8,00: da FISICHELLA M. a IABONI A.;
giovedi' 9 luglio ore 8,00 : da IABONI B. a MAFRICA V.;
venerdi' 10 luglio ore 8,00: da MAFRICA Z. a MINNUCCI L.;
lunedi' 13 luglio ore 8,00: da MINNUCCI M. a PARLATO A. ;
martedi' 14 luglio ore 8,00: da PARLATO B. a RAGNO S.;
mercoledi' 15 luglio ore 8,00: da RAGNO T. a SCAZZI A.;
giovedi' 16 luglio ore 8,00: da SCAZZI B. a TROFA S.;
venerdi' 17 luglio ore 8,00: da TROFA T. a ZVU Z.
I candidati dovranno inderogabilmente presentarsi per sostenere la
prova di selezione culturale presso il Centro di selezione e
reclutamento nazionale dell'Esercito di Foligno, nella data e
nell'ora stabilita, muniti di carta d'identita' o altro valido
documento di riconoscimento.
La predetta prova di selezione culturale, le cui modalita' sono
indicate nell'art. 7 del bando di concorso, vertera' su quesiti che
saranno estratti, con criteri di casualita', da un archivio
pubblicato sui siti www.persomil.difesa.it e www.difesa.it/concorsi
il
28 maggio 2009.
Non sono ammessi differimenti della prova di selezione culturale
ai sensi di quanto stabilito dall'art. 7, comma 7 del bando di
concorso. Ogni richiesta in tal senso e' da considerarsi priva di
effetto.
Per la partecipazione alla prova, i candidati in servizio dovranno
fruire della licenza straordinaria per esami.
Le spese di vitto e alloggio sono a carico dei partecipanti.
I calendari sono stati predisposti in ordine alfabetico e senza
tener conto di spazi e/o segni di punteggiatura.
Tutti i candidati, fatta eccezione per coloro che siano stati gia'
esclusi con provvedimento emanato dalla Direzione generale per il
personale militare, si intendono ammessi alla prova di selezione
culturale con riserva dell'accertamento del possesso dei requisiti
previsti dal bando.
Resta ferma la facolta' dell'Amministrazione di disporre, in
qualsiasi momento, anche successivamente all'espletamento della prova
di selezione culturale, l'esclusione dall'arruolamento, con
provvedimento motivato, a mente di quanto previsto agli articoli 2, 7
e 13 del bando di concorso.
Eventuali modifiche riguardanti il suddetto calendario nonche'
eventuali altre comunicazioni relative al concorso in questione,
saranno pubblicate nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale - del
19 giugno 2009.
Il presente avviso, ai sensi dell'art. 7, comma 7 ha valore di
notifica a tutti gli effetti nei confronti di tutti i candidati.

 

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