Concorso UNIVERSITA' DI PALERMO

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UNIVERSITA' DI PALERMO

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di quattro
posti di architetti-ingegneri - categoria EP - posizione economica
EP1, dell'area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati.
(Codice concorso: C6E11).

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.42 del 6/6/2006

Ente: UNIVERSITA' DI PALERMO

Località: Palermo (PA)

Codice atto: 06E03794

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 4

Scadenza: 6/7/2006

Tags: Tecnici

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                     IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3,  testo  unico  delle  disposizioni concernenti lo statuto degli
impiegati civili dello Stato nonche' le relative norme di esecuzione,
approvate  con  il  decreto  del Presidente della Repubblica 3 maggio
1957, n. 686;
    Vista  la  legge  9 maggio 1989, n. 168, istitutiva del Ministero
dell'universita' e della ricerca scientifica e tecnologica;
    Vista  la  legge  7 agosto  1990,  n. 241, recante nuove norme in
materia  di  procedimento  amministrativo  e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi e successive modifiche e integrazioni;
    Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, per la realizzazione della
parita'  uomo  donna  per  l'accesso  al  lavoro e al trattamento nei
luoghi di lavoro;
    Vista  la  legge  5 febbraio  1992,  n. 104,  ed  in  particolare
l'art. 20  recante  norme per l'assistenza in favore dei portatori di
handicap, che sostengono le prove d'esame nei concorsi pubblici;
    Vista  la  legge 24 dicembre 1993, n. 537, concernente interventi
correttivi   di   finanza  pubblica  e  le  successive  modifiche  ed
integrazioni introdotte con la legge 27 dicembre 1997, n. 449;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
7 febbraio  1994,  n. 174,  recante  norme sull'accesso dei cittadini
degli  Stati  membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
amministrazioni pubbliche;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, recante disposizioni sulla normativa concorsuale e successive
modifiche  e integrazioni effettuate con decreto del Presidente della
Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693;
    Visto   il  decreto  legislativo  19 settembre  1994,  n. 626,  e
successive modifiche ed integrazioni;
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, recante misure urgenti per
lo  snellimento  dell'attivita'  amministrativa e dei procedimenti di
decisione  e  di  controllo  e  successive  modifiche ed integrazioni
introdotte con la legge 16 giugno 1998, n. 191;
    Vista  la  legge 18 febbraio 1999, n. 28, concernente l'esenzione
dell'imposta di bollo per copie conformi di atti;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000,   n. 445,   testo   unico   delle  disposizioni  legislative  e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa;
    Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante norme
generali   sull'ordinamento   del   lavoro   alle   dipendenze  delle
amministrazioni pubbliche e in particolare l'art. 35;
    Visto  il  vigente  contratto  collettivo nazionale di lavoro del
personale tecnico amministrativo del comparto universita';
    Visto  il  regolamento  disciplinante i procedimenti di selezione
per  l'assunzione  a  tempo  indeterminato  del  personale tecnico ed
amministrativo  dell'Universita' degli studi di Palermo approvato dal
C.d.A.  nella seduta del 5 giugno 2001 ed emanato con D.A. n. 112 del
6 giugno 2001;
    Visto  il  decreto  legislativo  8 maggio  2001,  n. 215,  ed  in
particolare  l'art. 18,  comma  6,  dal  quale si evince che e' stata
fissata  una  nuova  aliquota  nella misura del 30% dei posti messi a
concorso  per  la riserva di posti nei pubblici concorsi a favore dei
volontari  in  ferma  breve o in ferma prefissata di durata di cinque
anni  delle  tre  forze  armate,  congedati  senza demerito, anche al
termine o durante le eventuali rafferme contratte;
    Visto  il  decreto  legislativo  n. 196/2003  recante norme sulla
tutela delle persone rispetto al trattamento dei dati personali;
    Vista  la  delibera  del  consiglio  di amministrazione di questo
Ateneo  del  29 dicembre  2004  che  ha  approvato il piano triennale
2004-2006 del personale tecnico-amministrativo;
    Vista la successiva delibera del 25 luglio 2005 con la quale, tra
le  altre,  e'  stata  autorizzata  la  copertura di quattro posti di
categoria    EP,    posizione    economica    EP1,    area   tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati per architetti-ingegneri per
programmazione e progettazione edilizia;
    Visto  l'art. 30  del  decreto legislativo n. 165/2001 modificato
dall'art. 5,  comma  1-quater  della  legge 31 marzo 2005, n. 43, che
prevede  che  prima  dell'espletamento  di  procedure  concorsuali le
amministrazioni attivino le procedure di mobilita' volontaria;
    Considerato   che  la  procedura  prevista  dall'art. 34-bis  del
decreto  legislativo n. 165/2001, volta all'acquisizione di personale
in  disponibilita',  ha  dato  esito negativo e pertanto e' possibile
procedere all'indizione della procedura concorsuale;
    Considerata  la  delibera  del  consiglio  di amministrazione del
7 ottobre  2005  che  ha istituito una tassa di partecipazione per le
procedure concorsuali del personale tecnico-amministrativo;
    Ravvisata    conseguentemente    la   necessita'   di   procedere
all'indizione della selezione pubblica per quattro posti di categoria
EP,  posizione  economica  EP1,  area tecnica, tecnico-scientifica ed
elaborazione  dati  di  architetti-ingegneri,  per  programmazione  e
progettazione edilizia;
    Accertata  la  vacanza  dei  posti  da  ricoprire  e  la relativa
copertura della spesa;
 
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
    Presso  l'Universita'  degli  studi  di  Palermo  e'  indetto  un
concorso  pubblico,  per titoli ed esami, per la copertura di quattro
posti  di  architetti-ingegneri  -  categoria EP, posizione economica
EP1,  dell'area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, di
cui  uno  riservato ai volontari in ferma breve o in ferma prefissata
di  durata  di  cinque  anni  delle tre forze armate, congedati senza
demerito,  anche al termine o durante le eventuali rafferme contratte
a  norma  dell'art. 18,  comma 6 del decreto legislativo n. 215/2001.
Codice concorso C6E11.

                               Art. 2.
 

                     Requisiti per l'ammissione
 
    Per  l'ammissione  al  concorso pubblico e' richiesto il possesso
dei seguenti requisiti:
      a) titolo  di  studio:  diploma  di  laurea  in  architettura o
ingegneria   civile   o   edile  del  vecchio  ordinamento  o  laurea
specialistica  classe  28/S  e 4/S e della relativa abilitazione alla
professione;
      b) cittadinanza  italiana ovvero la cittadinanza di altro Stato
membro dell'Unione europea;
      c) godimento dei diritti politici;
      d) idoneita'  fisica all'impiego. L'amministrazione ha facolta'
di  sottoporre  a visita medica di controllo i vincitori di concorso,
in base alla normativa vigente;
      e) la posizione nei riguardi degli obblighi di leva.
    I  candidati  che hanno riportato condanne penali devono indicare
la  data  della  sentenza, l'autorita' che l'ha emessa, la natura del
reato,  anche  se  e' stata concessa grazia, amnistia, indulto ecc. e
anche   se   nulla   risulta   dal  casellario  giudiziale.  Anche  i
procedimenti penali in corso devono essere indicati, qualunque sia la
natura degli stessi.
    Per  i  titoli  di studio conseguiti all'estero il candidato deve
aver  ottenuto  entro  la  data  di scadenza del termine utile per la
presentazione  delle  domande  di  partecipazione  alla selezione, la
necessaria  equipollenza  ai  titoli  di  studio  italiani  di cui al
precedente punto a).
    Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato  politico  attivo,  nonche'  coloro  che  siano stati
destituiti    o   dispensati   dall'impiego   presso   una   pubblica
amministrazione,  per  persistente  insufficiente  rendimento, ovvero
siano   stati  dichiarati  decaduti  da  impiego  statale,  ai  sensi
dell'art. 127,   primo  comma,  lettera  d)  del  testo  unico  delle
disposizioni  concernenti  lo  statuto  degli  impiegati civili dello
Stato,   approvato   con  decreto  del  Presidente  della  Repubblica
10 gennaio 1957, n. 3.
    I   cittadini  degli  Stati  membri  dell'Unione  europea  devono
possedere, inoltre, i seguenti requisiti:
      1)  godere  dei  diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
      2) essere in possesso di tutti gli altri requisiti previsti per
i cittadini della Repubblica, fatta eccezione della titolarita' della
cittadinanza italiana;
      3) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
    I  requisiti  di  cui sopra debbono essere posseduti alla data di
scadenza  del  termine  utile  per  la presentazione delle domande di
ammissione.
    I   candidati   sono   ammessi   con   riserva   alla  selezione;
l'Amministrazione  puo'  disporre,  in ogni momento con provvedimento
motivato,  l'esclusione  dalla  selezione  per difetto dei prescritti
requisiti.
    L'Amministrazione  garantisce  parita'  e  pari  opportunita' tra
uomini  e  donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento nei luoghi
di lavoro.

                               Art. 3.
 
                 Domande e termine di presentazione
 
    La  domanda  di  ammissione  alla  selezione,  redatta  su  carta
semplice,  sottoscritta  dal  candidato  dovra' essere indirizzata al
direttore  amministrativo  dell'Universita'  degli studi di Palermo -
Settore  selezioni,  piazza Marina n. 61 - 90133 Palermo, e spedita a
mezzo   raccomandata   con   avviso   di   ricevimento  o  presentata
direttamente al servizio protocollo dell'amministrazione centrale nei
giorni  da  lunedi' a venerdi' dalle ore 9 alle ore 13 e da lunedi' a
giovedi'  dalle  ore  15  alle  ore 17 entro il termine perentorio di
trenta   giorni  a  decorrere  dal  giorno  successivo  a  quello  di
pubblicazione  del  presente  bando  nella  Gazzetta  Ufficiale della
Repubblica italiana.
    Per  le domande spedite a mezzo raccomandata fara' fede il timbro
e la data dell'ufficio postale accettante.
    I  candidati  sono  inoltre  tenuti  a  versare  entro la data di
scadenza   dei   termini   di   presentazione   della  domanda,  pena
l'esclusione  dalla  procedura,  un contributo di partecipazione alla
selezione  di euro 7,50 presso l'istituto cassiere - Banco di Sicilia
-  utilizzando  il modulo scaricabile dal sito www.unipa.it/concorsi.
Il  modulo  va  compilato e presentato in banca in duplice copia, una
copia  dovra'  essere  allegata  alla  domanda.  Soltanto nel caso di
assoluta impossibilita' di effettuare il versamento presso l'istituto
cassiere  si  potra'  ricorrere ad un bonifico bancario con accredito
sul c/c n. 671 - Agenzia 100 S.C.TES. di Palermo del Banco di Sicilia
-  codice ABI 01020 CAB 04663 - CIN Q intestato all'Universita' degli
studi  di  Palermo  riportando  comunque  tutti  i  dati indicati nel
modulo.
    Sulla  busta  contenente la domanda di partecipazione deve essere
riportata la seguente dicitura:
    «Concorso  pubblico  per  n. 4  posti  di  Architetti-Ingegneri -
Categoria   EP   -  posizione  economica  EP1  -  dell'Area  tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati».
    Nella  domanda  i  candidati  devono  dichiarare sotto la propria
responsabilita'  (in  carattere  stampatello  se  la  domanda  non e'
dattiloscritta):
      1) il cognome, il nome e il codice fiscale;
      2) la data e il luogo di nascita;
      3)  la  cittadinanza  italiana  o  la cittadinanza di uno Stato
membro dell'Unione europea;
      4) il titolo di studio posseduto con l'indicazione della data e
l'Universita' presso la quale e' stato conseguito;
      5) il domicilio o il recapito completo del codice di avviamento
postale  al  quale  si  desidera  che  siano  trasmesse  le eventuali
comunicazioni.  Sara'  utile  altresi' indicare un eventuale recapito
telefonico;
      6) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi  della  mancata  iscrizione  o della cancellazione dalle liste
medesime.
      7)  di  non  avere mai riportato condanne penali e di non avere
procedimenti penali in corso; in caso contrario indicare le eventuali
condanne  penali  riportate,  la  data  della  sentenza,  l'autorita'
giudiziaria  che l'ha emessa, da indicare anche se sia stata concessa
grazia  amnistia, condono, indulto ecc. ed anche se nulla risulta nel
casellario  giudiziale.  I procedimenti penali devono essere indicati
qualsiasi sia la natura degli stessi;
      8) la posizione nei riguardi degli obblighi di leva;
      9)    gli   eventuali   servizi   prestati   presso   pubbliche
amministrazioni  e  le  cause  di  risoluzione di precedenti rapporti
d'impiego;
      10)  di  non  essere stato destituito o dispensato dall'impiego
presso  una pubblica amministrazione e di non essere stato dichiarato
decaduto  da  altro  impiego  statale  per averlo conseguito mediante
produzione  di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile ai
sensi  dell'art. 27,  primo  comma,  lettera d) del testo unico delle
disposizioni  concernenti  lo  statuto  degli  impiegati civili dello
Stato   approvato   con   decreto  del  Presidente  della  Repubblica
10 gennaio 1957 n. 3;
      11) il possesso dell'idoneita' fisica all'impiego;
      12)  l'eventuale  possesso di titoli di preferenza o precedenza
di  cui  all'art. 5  del  decreto  del  Presidente  della  Repubblica
n. 487/94 che verranno presi in considerazione nel caso di parita' di
merito con altri candidati.
    Nella  domanda dovra' essere indicato se si concorre per il posto
riservato ai volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata
di  cinque  anni  delle  tre  forze armate, congedati senza demerito,
anche  al  termine  o durante le eventuali rafferme contratte a norma
dell'art. 18,  comma  6  del decreto legislativo n. 215/2001 e dovra'
essere  precisato  il  titolo  che  da'  diritto  a  fruire  di  tale
beneficio.
    Il  candidato  dovra',  inoltre, indicare nella domanda la lingua
straniera  di  uno  dei  Paesi dell'Unione europea sulla quale essere
sottoposto a valutazione.
    I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono inoltre
dichiarare:
      1) di godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
      2)  di  essere  in  possesso, fatta eccezione della titolarita'
della cittadinanza italiana di tutti gli altri requisiti previsti per
i cittadini della Repubblica;
      3) di avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
    Devono  altresi'  allegare all'istanza la documentazione relativa
alla  equipollenza  del  titolo  di  studio posseduto a uno di quelli
previsti dall'art. 2 punto a) del presente bando.
    I  candidati  portatori  di handicap, ai sensi dell'art. 20 della
legge  5 febbraio  n. 104,  dovranno  avanzare esplicita richiesta in
relazione  al  proprio handicap riguardo l'ausilio necessario nonche'
l'eventuale  necessita'  di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle
prove d'esame.
    La  firma  apposta  dal  candidato in calce alla domanda, a norma
dell'art. 3,  commi  5 e 11 della legge n. 127/97, non e' soggetta ad
autenticazione.
    La  mancata  sottoscrizione  della  domanda  di partecipazione da
parte dei candidati comporta l'esclusione dal concorso.
    L'amministrazione  non  assume alcuna responsabilita' nel caso di
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione della
residenza  e  del  recapito  da  parte  del candidato, o da mancata o
tardiva  comunicazione relativa alla variazione dei dati su indicati,
ne'  per  eventuali  disguidi  postali o telegrafici non imputabili a
questa Amministrazione.
    Alla domanda il candidato dovra' allegare:
      copia fotostatica di un documento d'identita';
      titoli  ritenuti utili ai fini della valutazione da parte della
commissione.  I  suddetti  titoli,  comprese le pubblicazioni, devono
essere  prodotti in carta semplice e possono essere in originale o in
copia  autenticata.  Le  copie  delle  pubblicazioni,  degli  atti  o
documenti  possono essere dichiarati conformi all'originale, mediante
dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta'; tale dichiarazione
puo' essere apposta in calce alla copia stessa;
      copia  del  modulo  attestante  il versamento del contributo di
partecipazione di euro 7,50.

                               Art. 4.
 
                            Preselezione
 
    L'Amministrazione  in  relazione  al  numero  dei candidati e dei
posti  messi  a  concorso  si  riserva  di  procedere ad un'eventuale
preselezione.
    Sono esonerati dalla prova preselettiva i candidati che alla data
di  scadenza  per  la  presentazione  delle domande di partecipazione
hanno  maturato  almeno  12 mesi di esperienza lavorativa inerente la
professionalita'   di   cui   all'art. 1   con  contratto  di  lavoro
subordinato a tempo determinato presso l'Universita' di Palermo.
    La  data e il luogo dell'eventuale preselezione saranno resi noti
mediante  la  pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana  -  4ª  serie  speciale  «Concorsi  ed  esami» - n. 68 del 5
settembre  2006  e l'affissione all'albo ufficiale dell'Universita' e
inoltre,   pubblicati   sul   sito   web   dell'Ateneo  all'indirizzo
www.unipa.it/concorsi  almeno 15 giorni prima dello svolgimento della
stessa.  Tale  pubblicazione sara' considerata convocazione ufficiale
per tutti i candidati ammessi alla selezione.

                               Art. 5.
 
                      Commissione esaminatrice
 
    La   commissione   esaminatrice  sara'  nominata  con  successivo
provvedimento  del  direttore amministrativo e sara' composta secondo
quanto  previsto dall'art. 10 del regolamento d'Ateneo, disciplinante
i  procedimenti  di  selezione per l'assunzione a tempo indeterminato
del  personale tecnico ed amministrativo dell'Universita' degli studi
di Palermo.
    Alle  commissioni  potranno essere aggregati membri aggiuntivi ed
esperti  ai  fini  dell'accertamento  delle conoscenze informatiche e
della lingua straniera.

                               Art. 6.
 
                          Titoli valutabili
 
    Ai  sensi  dell'art.  8 del regolamento d'Ateneo, disciplinante i
procedimenti  di selezione per l'assunzione a tempo indeterminato del
personale  tecnico  ed amministrativo, alla valutazione dei titoli e'
riservato  un  punteggio  pari  a  30 punti. Sono valutabili, purche'
attinenti all'attivita' lavorativa da svolgere, i seguenti titoli con
il punteggio a fianco indicato:
      a) servizio  prestato  per un massimo di mesi 18 in qualita' di
lavoratore    subordinato    a   tempo   determinato   nella   stessa
professionalita' del posto messo a concorso:
        1  punto per ogni mese di servizio pertinente prestato presso
le  Universita' oltre i 12 mesi di attivita' lavorativa richiesta per
essere esonerati dalla preselezione;
        0,50  punti  per  ogni  mese  di servizio pertinente prestato
presso  altre  pubbliche amministrazioni) fino ad un massimo di punti
18;
      b) inserimento  in graduatorie di merito di procedure selettive
nella  stessa  categoria  e  area a quella del posto messo a concorso
fino ad un massimo di punti 2;
      c) corsi  di formazione, specializzazioni post-laurea, borse di
studio,  dottorati  di ricerca, e pubblicazioni fino ad un massimo di
punti 10.
    La  valutazione  dei  titoli dei candidati che hanno sostenuto le
prove,  previa individuazione dei criteri e' effettuata dopo le prove
stesse e prima che si proceda alla correzione dei relativi elaborati.
    Il  risultato della valutazione dei titoli sara' affisso all'albo
dell'ateneo    e    pubblicato    sul    sito    web    all'indirizzo
www.unipa.it/concorsi.>

                               Art. 7.
 
                            Prove d'esame
 
    Le prove d'esame consisteranno in:
      A) una prova scritta;
      B) una prova teorico-pratica;
      C) una prova orale.
    La prova scritta vertera' su:
      principi generali in materia di lavori pubblici e appalti della
pubblica amministrazione;
      l'attivita' di progettazione;
      l'esecuzione dei lavori pubblici;
      la contabilita' dei lavori;
      la direzione dei lavori;
      il collaudo;
      lavori riguardanti i beni culturali,
facendo  riferimento  alla  normativa  nazionale in materia di lavori
pubblici.  Normativa  nazionale  sulla sicurezza nei cantieri edili -
Legislazione in materia di recupero del patrimonio edilizio esistente
e  potra'  essere  espletata  anche  attraverso  quesiti  a  risposta
sintetica.
    La  prova  teorico-pratica  mirera'  ad accertare le conoscenze e
l'abilita'  pratica  del candidato mediante la redazione estemporanea
di un progetto di architettura relativo a interventi di costruzione o
di   ristrutturazione   o   di   recupero   di   strutture   edilizie
universitarie.
    La  prova  orale  vertera'  sugli  argomenti  oggetto della prova
scritta  e  della  prova  teorico-pratica  e  sull'accertamento della
conoscenza di:
      legislazione universitaria;
      statuto dell'Universita' di Palermo;
      lingua straniera prescelta;
      uso  delle  apparecchiature  e  delle applicazioni informatiche
piu' diffuse.
    La  data,  il  luogo  e  l'ora  della prova scritta e della prova
teorico-pratica  saranno comunicate ai candidati che avranno superato
l'eventuale  preselezione, mediante lettera raccomandata con ricevuta
di ritorno almeno 15 giorni prima dell'inizio delle prove medesime.
    La  data,  il luogo e l'ora della prova orale sara' comunicata ai
candidati   che   avranno  superato  la  prova  scritta  e  la  prova
teorico-pratica,   mediante  lettera  raccomandata  con  ricevuta  di
ritorno  almeno  venti  giorni  prima della data di svolgimento della
prova stessa.
    La  commissione  giudicatrice  ha  a  disposizione 90 punti cosi'
suddivisi:
      60 punti alle prove d'esame;
      30 punti ai titoli.
    La  prova  scritta  e  la  prova  teorico-pratica si intenderanno
superate se il candidato avra' riportato il punteggio di almeno 21/30
in  ciascuna  di  esse.  Il  colloquio  si  intende  superato con una
votazione di almeno 21/30.
    Il punteggio finale e' dato dalla somma dei seguenti addendi:
      media  dei  punti  conseguiti  nella  prova scritta e in quella
teorico-pratica;
      punti conseguiti nella prova orale;
      punti attribuiti ai titoli.
    La  prova  orale  si  svolgera'  in un'aula aperta al pubblico di
capienza idonea ad assicurare la massima partecipazione.
    Al   termine  di  ogni  seduta  dedicata  alla  prova  orale,  la
commissione giudicatrice formula l'elenco dei candidati esaminati che
sara'  affisso  nella  sede  degli  esami, con l'indicazione dei voti
riportati da ciascuno.
    La commissione al termine dei lavori formulera' la graduatoria di
merito  dei  candidati  secondo  l'ordine decrescente della votazione
complessivamente  riportata  da ciascuno di essi, sommando a tal fine
la  media  dei  voti  ottenuti  nella  prova  scritta  e  nella prova
teorico-pratica,  il  voto  ottenuto nella prova orale e il punteggio
conseguito nei titoli.
    Per  essere  ammessi  a  sostenere  le prove d'esame, i candidati
dovranno   essere   muniti   di   uno   dei   seguenti  documenti  di
riconoscimento:
      a) fotografia  recente,  applicata  su  carta legale, con firma
dell'aspirante, autenticata;
      b) tessera  di  riconoscimento se il candidato e' dipendente di
un'amministrazione statale oppure familiare di dipendente statale;
      c) carta d'identita';
      d) patente automobilistica;
      e) porto d'armi;
      f) passaporto.

                               Art. 8.
 
                   Preferenza a parita' di merito
 
    I concorrenti che abbiano superato la prova orale e che intendano
far valere, ai sensi delle vigenti disposizioni, titoli di precedenza
o  preferenza nella nomina, devono far pervenire al settore selezioni
dell'Universita'  di Palermo, entro il termine perentorio di quindici
giorni,  che  decorre  dal  giorno  successivo  a quello in cui hanno
sostenuto  la  suddetta  prova, i documenti attestanti il possesso di
tali titoli.
    A parita' di merito i titoli di preferenza sono:
      1) gli insigniti di medaglie al valore militare;
      2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
      3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
      4)  i  mutilati  e invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
      5) gli orfani di guerra;
      6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
      7)  gli  orfani  dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
      8) i feriti in combattimento;
      9)  gli  insigniti  di  croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi famiglia numerosa;
      10)  i  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi  di  guerra ex
combattenti;
      11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
      12)  i  figli  di  mutilati  e  degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
      13)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
      14)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
      15)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
      16) coloro che abbiano prestato lodevole servizio militare come
combattenti;
      17)  coloro  che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo,  per  non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
      18)  i  coniugati  e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
      19) gli invalidi ed i mutilati civili;
      20)  militari  volontari  delle  Forze  armate  congedati senza
demerito al termine della ferma rafferma.
    A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
      a) dal  numero  dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
      b) dall'aver  prestato  lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
      c) dalla minore eta' del candidato, ai sensi dell'art. 2, comma
9, della legge n. 191/98.
    I suddetti titoli possono essere presentati:
      1) in originale
      2)  in  copia  autenticata  ai  sensi  dell'art. 14 della legge
4 gennaio 1968 n. 15;
      3)  in fotocopia con unita dichiarazione sostitutiva di atto di
notorieta'  che  ne  attesti  la  conformita' all'originale, ai sensi
dell'art. 47 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000;
      4)  dichiarati  in  sostituzione  di  certificazione,  ai sensi
dell'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000.

                               Art. 9.
 
                        Graduatoria di merito
 
    Con  provvedimento  del  direttore  amministrativo,  tenuto conto
della  riserva  e  delle  eventuali  preferenze  di cui al precedente
articolo,   saranno   approvati   gli  atti  concorsuali  nonche'  la
graduatoria di merito unitamente a quella dei vincitori.
    Qualora  nessun  candidato  avente  diritto  alla riserva risulti
idoneo  sara'  dichiarato  vincitore  il  candidato  non riservatario
utilmente classificato nella graduatoria di merito.
    Detto   provvedimento   verra'  affisso  all'albo  dell'Ateneo  e
pubblicato   nel   sito   dell'Universita'  degli  studi  di  Palermo
www.unipa.it/ concorsi. Dalla data di affissione all'albo decorrono i
termini per le eventuali impugnative.
    La  graduatoria  di  merito  rimane  efficace  per  un termine di
ventiquattro mesi dalla data di pubblicazione.

                              Art. 10.
 
Costituzione del rapporto di lavoro e presentazione documenti di rito
 
    I  vincitori  del concorso saranno assunti in prova con contratto
individuale   di  lavoro  subordinato  a  tempo  indeterminato  nella
categoria    EP,    posizione    economica    EP1,    area   tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazioni dati.
    Il  periodo  di  prova ha la durata di tre mesi e non puo' essere
rinnovato o prorogato alla scadenza.
    Il  concorrente  chiamato  in  servizio deve presentare, entro il
termine di trenta giorni dall'assunzione, la seguente documentazione:
      1)  dichiarazione sostitutiva di certificazione o dichiarazione
sostitutiva   dell'atto  di  notorieta'  ai  sensi  del  decreto  del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000 n. 445, articoli 46 e 47
attestanti:
        a)  il  possesso  del  titolo  di  studio  prescritto  per la
partecipazione al concorso con la data ed il luogo del conseguimento;
        b) la data ed il luogo di nascita;
        c) la cittadinanza posseduta (italiana ovvero cittadinanza di
altro Stato membro dell'Unione europea);
        d)  il  godimento dei diritti politici (con l'indicazione che
il  requisito  era posseduto anche alla data di scadenza del bando di
concorso);
        e)  di  non  aver  riportato condanne penali e di non avere a
carico procedimenti penali pendenti;
        f) la posizione nei riguardi degli obblighi di leva;
      2)  dichiarazione attestante che il vincitore non ricopre altri
impieghi alle dipendenze dello Stato, delle province, dei comuni o di
altri  enti  pubblici o privati, e in caso affermativo, dichiarazione
di  opzione  per il nuovo impiego. Detta dichiarazione deve contenere
eventuali   indicazioni   concernenti  le  cause  di  risoluzione  di
precedenti rapporti di pubblico impiego;
      3) certificato di idoneita' fisica all'impiego rilasciato da un
medico  militare,  provinciale  o  ufficiale  sanitario del comune di
residenza,  dal  quale risulti che il candidato e' fisicamente idoneo
al  servizio  continuativo  ed  incondizionato  nell'impiego al quale
concorre  ed  e' esente da imperfezioni che possano comunque influire
sul rendimento del servizio.
    L'amministrazione ha la facolta' di sottoporre a visita medica di
controllo il vincitore del concorso.
    I  certificati  rilasciati dalle competenti autorita' degli Stati
esteri  devono  essere conformi alle disposizioni vigenti negli Stati
stessi  e  debbono  essere,  altresi',  legalizzati  dalle competenti
autorita' consolari italiane.
    Agli  atti  e  documenti  redatti in lingua straniera deve essere
allegata  una traduzione, in lingua italiana, certificata conforme al
testo  straniero, redatta dalla competente rappresentanza diplomatica
o consolare, ovvero da un traduttore ufficiale.

                              Art. 11.
 
                   Trattamento dei dati personali
 
    Ai  sensi del decreto legislativo 196/2003 citato nelle premesse,
l'Universita'  si  impegna  a rispettare il carattere riservato delle
informazioni  fornite  dal  candidato.  Tutti  i dati forniti saranno
trattati  solo per le finalita' connesse e strumentali al concorso ed
all'eventuale  stipula  e  gestione  del  contratto  di  lavoro,  nel
rispetto delle disposizioni vigenti.

                              Art. 12.
 
                           Rinvio a norme
 
    Per  quanto  non  espressamente  previsto  dal presente bando, si
rimanda  al  vigente  regolamento  dell'Universita'  degli  studi  di
Palermo e alle disposizioni vigenti in materia concorsuale.
    Ai  sensi  di  quanto  disposto  dall'art. 5 della legge 7 agosto
1990,  n. 241, il responsabile del procedimento concorsuale di cui al
presente   bando  e'  il  vice  dirigente  responsabile  del  Settore
selezioni  -  Dipartimento  risorse  umane,  Universita' degli studi,
piazza Marina n. 61, Palermo.
      Palermo, 24 maggio 2006
                            Il direttore amministrativo: Giannone

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.42 del 6/6/2006
Ente:	UNIVERSITA' DI PALERMO
Località:	Palermo (PA)
Codice atto:	06E03794
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	4
Scadenza:	6/7/2006
Tags:	Tecnici