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REGIONE ABRUZZO
Avviso per conferimento incarico a tempo determinato di dirigente
medico di struttura complessa, disciplina di anatomia patologica,
presso l'azienda unita' sanitaria locale n. 1 di Avezzano.
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| Fonte: | Gazzetta ufficiale n.50 del 26/6/2001 |
| Ente: | REGIONE ABRUZZO |
| Località: | L'Aquila (AQ) |
| Codice atto: | 001E5333 |
| Sezione: | Aziende sanitarie |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | - |
| Scadenza: | 26/7/2001 |
| Tags: | Dirigenti medici |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
In esecuzione della deliberazione n. 1044 del 25 maggio 2001,
immediatamente esecutiva, e' indetto avviso pubblico per il
conferimento dell'incarico a tempo determinato di: dirigente medico
di struttura complessa, disciplina di anatomia patologica presso
l'unita' operativa di anatomia patologica, con rapporto di lavoro
esclusivo, del P.O. di Avezzano, in sostituzione del titolare del
posto in aspettativa ai sensi dell'art. 3 del decreto legislativo
30 dicembre 1992, n. 502.
Il presente avviso e' indetto ai sensi dell'art. 18, comma 5, e
6, del C.C.N.L. della dirigenza medica e veterinaria 8 giugno 2000.
L'incarico a tempo determinato sara' conferito per tutta la durata
dell'aspettativa concessa al titolare del posto e secondo quanto
disposto dall'art. 15, 15-bis, 15-ter, 15-quater, 15-quinquies,
15-nonies del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, come
modificato dal decreto legislativo 19 giugno 1999, n. 229, e dal
decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484.
1) Requisiti e modalita' di ammissione.
Possono partecipare coloro che siano in possesso dei seguenti
requisiti:
A) Requisiti generali:
1) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini
italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica) o
cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione europea;
2) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento
dell'idoneita' fisica all'impiego - con l'osservanza delle norme in
tema di categorie protette - e' effettuato a cura dell'azienda
U.S.L., prima dell'immissione in servizio. Il personale dipendente da
pubbliche amministrazioni e dagli istituti, ospedali ed enti di cui
agli articoli 25 e 26, primo comma, del decreto del Presidente della
Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, e' dispensato dalla visita
medica;
3) diploma di laurea in medicina e chirurgia.
B) Requisiti specifici:
1) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici. L'iscrizione
al corrispondente albo professionale di uno dei paesi dell'Unione
europea consente la partecipazione al concorso, fermo restando
l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione
del servizio;
2) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina oggetto del presente avviso o in disciplina equipollente,
e specializzazione nella disciplina medesima o in una disciplina
equipollente ovvero anzianita' di servizio di dieci anni nella
disciplina. L'anzianita' di servizio utile per l'accesso deve essere
maturata secondo le disposizioni contenute nell'art. 10 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 484 del 10 dicembre 1997,
nell'unico articolo del decreto ministeriale n. 184 del 23 marzo 2000
e nell'art. 1 del decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
8 marzo 2001.
Per le discipline equipollenti si fa riferimento al decreto del
Ministero della sanita' 30 gennaio 1998 pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale n. 37 del 14 febbraio 1998 (supplemento ordinario n. 25) e
successive modificazioni ed integrazioni;
3) curriculum professionale di cui all'art. 8, comma 3, del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
I predetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di
ammissione.
Non possono partecipare all'avviso coloro che siano esclusi
dall'elettorato politico attivo nonche' coloro che siano stati
dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per aver
conseguito l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi
o viziati da invalidita' non sanabile.
L'accertamento del possesso dei requisiti specifici di ammissione
e' effettuato dalla commissione di cui all'art. 15-ter del decreto
legislativo n. 502/1992 come sostituito dall'art. 13 del decreto
legislativo 19 giugno 1999, n. 229.
2) Domanda di ammissione.
Le domande, redatte in carta libera, devono essere rivolte
all'azienda U.S.L. di Avezzano-Sulmona e inoltrate a mezzo servizio
pubblico postale al seguente indirizzo: azienda U.S.L.
Avezzano-Sulmona - Dipartimento amministrazione del personale - Via
Porta Romana n. 6 - 67039 Sulmona (L'Aquila), ovvero presentata
direttamente al suddetto dipartimento dalle ore 10,30 alle ore 12 di
tutti i giorni feriali, escluso il sabato, e dalle ore 16,30 alle ore
18,30 del martedi' e giovedi' non festivi.
Le domande devono pervenire, a pena di esclusione, entro il
termine perentorio delle ore 12 del trentesimo giorno dalla data di
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica.
Qualora detto giorno sia festivo il termine e' prorogato alla
stessa ora del primo giorno successivo non festivo.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se
spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il
termine indicato; a tal fine fa fede il timbro e data dell'ufficio
postale accettante.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei
documenti e' perentorio; l'eventuale riserva di invio successivo di
documenti e' priva di effetto.
L'azienda U.S.L. non assume responsabilita' per la dispersione di
comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da
parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda ne' per eventuali
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o a forza maggiore.
Nella domanda gli aspiranti devono dichiarare sotto la propria
personale responsabilita':
a) cognome e nome, la data ed il luogo di nascita, la
residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
c) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate (la mancata
dichiarazione sara' equiparata ad ogni effetto di legge a
dichiarazione negativa);
e) i titoli di studio posseduti, ed il possesso degli altri
requisiti specifici di ammissione richiesti;
f) la posizione nei riguardi degli obblighi militari (per i
candidati di sesso maschile);
g) i servizi prestati come impiegati presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
h) il domicilio presso il quale deve essere fatta
all'aspirante, ad ogni effetto, ogni necessaria comunicazione; in
caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto, la residenza.
La domanda di partecipazione deve essere firmata in calce dal
candidato.
La domanda non sottoscritta dal candidato non sara' presa in
considerazione.
3) Documentazione da allegare alla domanda.
Alla domanda di partecipazione all'avviso devono essere allegati
i seguenti documenti:
a) dichiarazione sostitutiva di certificazione relativa alla
iscrizione all'albo professionale ed indicante: provincia, data di
prima iscrizione e numero di posizione nel registro, sottoscritta
dall'interessato sotto la propria responsabilita'. La predetta
dichiarazione sostitutiva puo' essere resa anche contestualmente alla
domanda;
b) dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta' attestante
il possesso degli altri requisiti specifici di ammissione richiesti
dal presente avviso; per le dichiarazioni relative ai servizi si
rinvia a quanto previsto dall'art. 10 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997, dall'unico articolo del decreto
ministeriale n. 184 del 23 marzo 2000 e dall'art. 1 del decreto del
Presidente del Consiglio dei Ministri 8 marzo 2001.
Si fa presente che il servizio prestato puo' essere
autocertificato solo con la dichiarazione sostitutiva di atto di
notorieta' ai sensi dell'art. 47 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000 e deve contenere l'esatta denominazione
dell'ente presso il quale il servizio e' stato prestato, la posizione
funzionale, il tipo di rapporto (tempo pieno o definito), il periodo
di servizio effettuato, nonche' le eventuali interruzioni
(aspettativa senza assegni, sospensione cautelare, ecc.) e
quant'altro necessario per una corretta valutazione del servizio;
c) curriculum professionale, datato e firmato, con riferimento
a quanto previsto dall'art. 8 del decreto del Presidente della
Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484;
d) un elenco, in triplice copia ed in carta semplice, dei
documenti e dei titoli presentati, firmato dal concorrente.
Alla domanda di partecipazione potranno inoltre essere allegati
tutti documenti, pubblicazioni e titoli scientifici e di carriera che
i candidati ritengano opportuno presentare agli effetti della
valutazione del curriculum professionale.
I titoli possono essere prodotti in originale o in copia legale o
autenticata ai sensi di legge ovvero autocertificati nei casi e nei
limiti previsti dalla normativa vigente. Le dichiarazioni sostitutive
di certificazioni rese ai sensi del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000, per poter produrre i medesimi effetti delle
relative certificazioni ne devono contenere tutti gli elementi.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli relativi alla
tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni effettuate e
le pubblicazioni, possono essere autocertificati ai sensi del decreto
del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
La dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta', ai sensi
dell'art. 19 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000,
puo' riguardare anche il fatto che la copia di un atto o di un
documento conservato o rilasciato da una pubblica amministrazione, la
copia di una pubblicazione ovvero la copia di titoli di studio o di
servizio sono conformi all'originale.
La dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta' e'
sottoscritta dall'interessato in presenza di un funzionario
dell'amministrazione ricevente, ovvero sottoscritta e inviata per
posta unitamente a copia fotostatica non autenticata di un documento
di identita' del sottoscrittore in corso di validita'.
Nelle certificazioni o dichiarazioni sostitutive di atto di
notorieta' relative ai servizi deve essere attestato o indicato se
ricorrono o meno le condizioni di cui all'ultimo comma dell'art. 46
del decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761.
In caso positivo l'attestazione o l'indicazione deve precisare la
misura della rideterminazione del punteggio di anzianita'.
La domanda ed i relativi documenti non sono soggetti all'imposta
di bollo ai sensi di quanto previsto dall'art. 1 della legge
23 agosto 1988, n. 370.
4) Modalita' di selezione.
La commissione di cui all'art. 15-ter del decreto legislativo
30 dicembre 1992, n. 502, come sostituito dall'art. 13 del decreto
legislativo 19 giugno 1999, n. 229, accerta l'idoneita' del candidato
sulla base del colloquio e della valutazione del curriculum
professionale.
Il colloquio e' diretto alla valutazione delle capacita'
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere.
I contenuti del curriculum, valutati ai fini dell'accertamento
dell'idoneita', concernono le attivita' professionali, di studio,
direzionali-organizzative con riferimento a quanto previsto dal
comma 3, dell'art. 8 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997 e precisamente:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi, con esclusione dei
tirocini obbligatori;
e) alla attivita' didattica presso corsi di studi per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o specializzazione
ovvero presso scuole per la formazione di personale sanitario con
indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di cui
all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
nonche' alle pregresse idoneita' nazionali.
Nella valutazione del curriculum e' presa in considerazione,
altresi', la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzata da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica.
La data e la sede in cui si svolgera' il colloquio saranno
comunicati ai candidati a cura della commissione di esperti con
lettera raccomandata con avviso di ricevimento.
5) Conferimento dell'incarico a tempo determinato per la durata
dell'aspettativa concessa ai sensi dell'art. 3, del decreto
legislativo 20 dicembre 1992, n. 502, al titolare del posto.
L'attribuzione dell'incarico e' effettuata dal direttore generale
sulla base del parere della commissione di esperti ai sensi
dell'art. 15-ter del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502,
come sostituito dall'art. 13 del decreto legislativo 19 giugno 1999,
n. 229.
Il rapporto di lavoro del dirigente e' esclusivo.
L'incaricato e' tenuto a rendere le dichiarazioni sostitutive che
gli saranno richieste prima della stipula del contratto.
All'incaricato sara' attribuito il trattamento economico previsto
per la relativa qualifica di dirigente di struttura complessa dal
vigente C.C.N.L.
Il rapporto di lavoro del dirigente assunto con contratto a tempo
determinato ai sensi del comma 5, e' disciplinato dall'art. 16 del
C.C.N.L. 5 dicembre 1996 come integrato dal C.C.N.L. del 5 agosto
1997. La disciplina dell'incarico conferito e' quella prevista
dall'art. 15 e seguenti del decreto legislativo n. 502/1992 e dal
vigente C.C.N.L./8 giugno 2000 della dirigenza medica e veterinaria
per quanto attiene le verifiche, durata ed altri istituti
applicabili. Il contratto si risolve automaticamente allo scadere in
caso di mancato rinnovo ed anticipatamente in caso di rientro del
titolare prima del termine.
Per quanto non specificatamente contemplato nel presente avviso
valgono le disposizioni di legge vigenti in materia.
Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti
presso il dipartimento amministrazione del personale della U.S.L. di
Avezzano-Sulmona e trattati per le finalita' di gestione della
selezione e del rapporto di lavoro instaurato.
Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente
alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate alla
posizione giuridica-economica del dirigente incaricato.
L'azienda U.S.L. si riserva la facolta' di modificare, prorogare,
sospendere o revocare il presente avviso qualora ricorrano motivi di
pubblico interesse.
Per ogni eventuale informazione gli interessati potranno
rivolgersi al dipartimento amministrazione del personale - Settore
concorsi, sito in Sulmona, via Porta Romana n. 6, dalle ore 11 alle
ore 12 di tutti i giorni feriali, escluso il sabato,
tel. 0864/499519.
Il direttore generale: Di Sciascio
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