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REGIONE CAMPANIA
Avviso pubblico per conferimento di incarico quinquennale di
responsabile di struttura complessa, presso l'azienda sanitaria
locale NA5, di Castellammare di Stabia.
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| Fonte: | Gazzetta ufficiale n.11 del 6/2/2007 |
| Ente: | REGIONE CAMPANIA |
| Località: | Napoli (NA) |
| Codice atto: | 07E00594 |
| Sezione: | Aziende sanitarie |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | - |
| Scadenza: | 8/3/2007 |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
Si rende noto che, in esecuzione della delibera n. 684 del 28
dicembre 2006, e' indetto, ai sensi dell'art. 15-ter del d.lgs. n.
502/92 e s.m.i., e del d.P.R. n. 484/97 e della legge Regione
Campania n. 3 del 2 marzo 2006, pubblicata sul BURC n. 12 del 6 marzo
2006 avviso pubblico per il conferimento di incarico quinquennale di
dirigente medico di struttura complessa di «chirurgia oncologica».
Possono partecipare all'avviso coloro che siano in possesso dei
seguenti requisiti:
1) Requisiti generali:
a) cittadinanza italiana. Sono richiamate le disposizioni di
cui all'art. 11 del d.P.R. n. 761/1979 ed art. 2, comma 1, del d.P.R.
n. 487/1994;
b) eta' - tenuto conto dei limiti di eta' per il collocamento a
pensione dei dipendenti e della durata quinquennale del contratto, il
primo incarico puo' essere conferito qualora il termine finale dei
cinque anni coincida o non superi comunque il sessantacinquesimo
anno, salvo eventuali diritti a trattenimento in servizio previsti da
disposizioni specifiche;
c) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento della idoneita'
fisica all'impiego sara' effettuata, a cura di questa azienda, prima
dell'immissione in servizio;
d) titolo di studio - Diploma di laurea in medicina e
chirurgia.
I predetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande.
Non possono partecipare all'avviso coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni.
2) Requisiti specifici:
a) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina di chirurgia generale, o disciplina equipollente, e
specializzazione nella disciplina o in disciplina equipollente ovvero
anzianita' di servizio di dieci anni nella disciplina relativa al
posto messo a selezione.
L'anzianita' di servizio deve essere maturata presso le
amministrazioni indicate nell'art. 10 del d.P.R. n. 484/1997.
Le discipline equipollenti sono individuate nel decreto
ministeriale sanita' 31 gennaio 1998, e successive modifiche ed
integrazioni;
b) iscrizione all'albo professionale, attestata da certificato
rilasciato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza dell'avviso.
L'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei
Paesi dell'Unione europea consente la partecipazione alla selezione,
fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima
dell'assunzione in servizio;
c) curriculum professionale, ai sensi dell'art. 8 del d.P.R.
n. 484/1997, in cui sia documentata una specifica attivita'
professionale ed adeguata esperienza ai sensi dell'art. 6 dello
stesso decreto in «chirurgia oncologica»;
d) attestato di formazione manageriale, fino all'espletamento
del primo corso di formazione manageriale l'incarico in parola viene
attribuito senza l'attestato suddetto, fermo restando l'obbligo di
acquisire l'attestato nel primo corso utile. Si prescinde dal
requisito di cui all'art. 5, lettera d), del predetto decreto, ai
sensi del successivo art. 15 del medesimo decreto, con i limiti e gli
obblighi nello stesso indicati.
I predetti requisiti, generali e specifici, devono essere
posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la
presentazione delle domande.
La mancanza, anche di uno solo dei suddetti requisiti, comporta
l'esclusione dall'avviso pubblico.
3) Domanda di ammissione all'avviso pubblico.
Nella domanda di partecipazione all'avviso, da redigere in carta
libera, gli aspiranti all'incarico dovranno dichiarare
obbligatoriamente e sotto la propria responsabilita':
1. cognome e nome, data e luogo di nascita, residenza;
2. il possesso della cittadinanza italiana ovvero i requisiti
sostitutivi di cui all'art. 11 del d.P.R. n. 761/1979 e dall'art. 2,
comma 1, del d.P.R. n. 487/1994;
3. il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
4. le eventuali condanne penali riportate e le eventuali
pendenze penali in corso, ovvero di non aver riportato condanne
penali;
5. la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
6. il possesso, con dettagliata descrizione, dei requisiti
specifici e generali di ammissione all'avviso pubblico;
7. i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
eventuali cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico
impiego ovvero dichiarazione di non aver prestato servizio presso una
pubblica amministrazione;
8. il domicilio presso il quale deve essere fatta pervenire
ogni necessaria comunicazione inerente all'avviso pubblico.
Gli aspiranti hanno l'obbligo di comunicare gli eventuali
cambiamenti di indirizzo.
L'amministrazione non assume responsabilita' per la dispersione
di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da
parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi postali o telegrafici o, comunque, imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore. In caso di mancata
indicazione vale, ad ogni effetto, la residenza di cui al n. 1 del
punto 3).
La domanda dovra' essere datata e firmata dal candidato.
L'omissione, anche parziale delle dichiarazioni, comportano
l'esclusione dall'avviso.
4) Documentazione da allegare alla domanda.
Alla domanda di partecipazione all'avviso gli aspiranti devono
allegare, a pena di esclusione, i seguenti documenti in originale o
in copia legale o autenticata, non in bollo:
a) iscrizione all'albo professionale, attestata da un
certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza del bando;
b) certificati di specializzazioni, ove possedute;
c) curriculum formativo e professionale redatto in carta
semplice, datato e firmato e debitamente documentato con riferimento
alle attivita' professionali, di studio, direzionali-organizzative
elencate nell'art. 8 del d.P.R. n. 484/1997;
d) certificazione attestante il servizio prestato con rapporto
di impiego. Nei certificati di servizio devono essere indicate le
posizioni funzionali o le qualifiche attribuite, le discipline nelle
quali i servizi sono stati prestati nonche' le date iniziali e
terminali dei relativi periodi di attivita';
e) certificazione attestante la tipologia delle istituzioni in
cui sono allocate le strutture presso le quali il candidato ha svolto
la sua attivita' e la tipologia delle prestazioni erogate dalle
strutture medesime;
f) certificazione attestante la posizione funzionale del
candidato nelle strutture e le sue competenze con indicazione di
eventuali specifici ambiti di autonomia professionale con funzioni di
direzione;
g) certificazione attestante la tipologia qualitativa e
quantitativa delle prestazioni effettuate dal candidato;
h) certificazione attestante eventuale attivita' didattica
presso corsi di studio per il conseguimento di diploma di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione della materia e delle ore annue di
insegnamento;
i) certificazione attestante l'eventuale partecipazione a
corsi, congressi, convegni e seminari, anche effettuati all'estero;
j) certificato di laurea.
I titoli e i documenti, che il candidato ritenga opportuno
presentare nel proprio interesse agli effetti della valutazione del
proprio curriculum professionale, devono essere prodotti in originale
o copia legale o autenticata nei modi di legge, non in bollo.
Alla domanda deve, inoltre, essere allegato un elenco in triplice
copia ed in carta semplice dei documenti e dei titoli presentati,
datato e firmato.
Non e' ammesso alcun riferimento a documentazione esibita per la
partecipazione a precedenti concorsi o, comunque, esistenti agli atti
di questa amministrazione.
Nella certificazione relativa ai servizi prestati presso le
aziende sanitarie locali e aziende ospedaliere deve essere attestato
se ricorrono o meno le condizioni di cui all'art. 46 del d.P.R. n.
761/1979, in presenza delle quali il punteggio di anzianita' deve
essere ridotto. In caso positivo l'attestazione deve precisare la
misura della riduzione del punteggio.
Le pubblicazioni dovranno essere prodotte edite a stampa, in
originale o copia autenticata. Ai sensi degli artt. 19, 38 e 47 del
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, in
luogo delle autentiche delle pubblicazioni e' consentita la
produzione di semplici copie unitamente alla dichiarazione
sostitutiva di atto di notorieta' attestante la conformita'
all'originale delle copie delle pubblicazioni prodotte.
L'amministrazione si riserva, comunque, la facolta' di
richiedere, in qualsiasi momento, la presentazione dei documenti
attestanti il possesso dei requisiti dichiarati.
Alla presente procedura si applicano le norme di cui al decreto
del Presidente della Repubblica del 28 dicembre 2000, n. 445, e al
regolamento di esecuzione approvato con d.P.R. n. 403/1998 in materia
di dichiarazione sostitutiva e di semplificazione delle domande di
ammissione agli impieghi.
Qualora l'interessato produca, unitamente alla domanda,
dichiarazioni sostitutive di certificazione o atto di notorieta',
dovra' allegare alla domanda copia del documento personale di
identita' in corso di validita'. Ai fini della valutazione di merito,
per la formulazione dell'elenco degli idonei, saranno considerati i
titoli formalmente documentati.
5) Modalita' e termini per la presentazione delle domande.
Le domande di partecipazione con la documentazione allegata
devono essere inoltrate esclusivamente a mezzo del servizio pubblico
postale al seguente indirizzo: «Direttore generale A.S.L. Napoli 5 -
Corso A. De Gasperi n. 167 - 80053 Castellammare di Stabia».
Sul plico deve essere indicato il cognome, il nome, il domicilio
ed il concorso pubblico al quale il candidato intende partecipare. Le
domande devono essere spedite a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento, a pena di esclusione, entro il trentesimo giorno
successivo alla data di pubblicazione del presente avviso nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale
«Concorsi ed esami».
A tal fine fa fede la data del timbro dell'ufficio postale
accettante.
Qualora il termine di presentazione delle domande scada in un
giorno festivo, il termine e' prorogato al primo giorno successivo
non festivo.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e'
perentorio. L'eventuale riserva di invio successivo di documenti e'
priva di effetti.
L'amministrazione declina ogni responsabilita' per dispersione di
comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da
parte dell'aspirante.
6) Modalita' di selezione.
L'accertamento del possesso dei requisiti e' effettuata dalla
commissione nominata ai sensi della legge Regione Campania n. 3 del 2
marzo 2006.
Detta commissione accerta l'idoneita' dei candidati sulla base
del colloquio e della valutazione del curriculum professionale.
I candidati risultati in possesso dei requisiti richiesti saranno
ammessi a sostenere il prescritto colloquio con l'apposita
commissione nominata ai sensi dell'art. 2 della legge Regione
Campania n. 3 del 2 marzo 2006.
Ai candidati non risultanti in possesso dei requisiti previsti
dal bando verra' comunque notificata la non ammissione all'avviso.
La data e la sede del colloquio verranno comunicate ai candidati
mediante lettera raccomandata con avviso di ricevimento, spedita
almeno venti giorni prima della data del colloquio.
Il colloquio e' diretto alla valutazione delle capacita'
professionali dei candidati nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere.
7) Accesso agli atti dell'avviso pubblico.
L'accesso alla documentazione attinente ai lavori della
commissione esaminatrice e' possibile a conclusione dell'avviso
pubblico.
8) Conferimento incarico.
L'incarico di direzione di struttura complessa e' conferito dal
direttore generale sulla base della graduatoria dei candidati in
possesso dei requisiti previsti dall'art. 15, comma 7, del decreto
legislativo 30 dicembre 1992, n. 502.
La graduatoria e' formata sulla base dei punteggi attribuiti in
relazione ai criteri fissati dall'art. 15, comma 7, del decreto
legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, del decreto del Presidente
della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, con la seguente
proporzione:
fino a 25 punti per il colloquio;
fino a 50 punti per i titoli attinenti le attivita'
professionali e direzionali-organizzative;
fino a 25 punti per i titoli di studio, attivita' scientifica e
pubblicazioni,
per un totale massimo di 100 punti.
Gli incarichi hanno durata quinquennale con facolta' di rinnovo
per lo stesso periodo o per periodo piu' breve.
All'assegnatario dell'incarico sara' corrisposto il trattamento
economico annuo lordo spettante alla qualifica apicale medica,
prevista dalla normativa contrattuale vigente.
L'amministrazione si riserva a suo insindacabile giudizio la
facolta' di modificare, sospendere o revocare il presente bando,
qualora ricorrano motivi di pubblico interesse o disposizioni di
legge, senza che per gli aspiranti insorga alcuna pretesa o diritto.
Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge n. 675/1996 i dati
personali, forniti dai candidati, saranno raccolti presso l'azienda
sanitaria locale NA 5 - Servizio personale, il cui responsabile e'
titolare del procedimento, per le finalita' di gestione dell'avviso e
potranno essere trattati, anche successivamente all'instaurazione del
rapporto, per le finalita' inerenti la gestione del rapporto stesso.
Per ogni ulteriore informazione gli aspiranti potranno rivolgersi
al Servizio personale dell'A.S.L. NA 5 - Corso Alcide De Gasperi
n. 167 - Castellammare di Stabia - Telefono 081/8729018 (tutti i
giorni escluso il sabato).
Per tutto quanto non previsto nel presente avviso si fa espresso
rinvio alle disposizioni in materia, con particolare riferimento al
d.P.R. n. 484/1997.
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