Concorso REGIONE CAMPANIA

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REGIONE CAMPANIA
Concorso pubblico per quattro posti di dirigente medico di primo
livello chirurgia generale, presso l'azienda sanitaria locale NA3 di
Frattamaggiore.
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Fonte: Gazzetta ufficiale n.97 del 7/12/2001

Ente: REGIONE CAMPANIA

Località: Napoli (NA)

Codice atto: 01E11447

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 4

Scadenza: 7/1/2002

Tags: Dirigenti medici
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
    In esecuzione della deliberazione n. 242 del 14 settembre 2000 e'
indetto  pubblico concorso, per titoli ed esami, per la copertura dei
seguenti posti del ruolo sanitario:
      numero  quattro  posti  di  dirigente  medico  (primo  livello)
disciplina chirurgia generale.
    Il  concorso  e' disciplinato dalle norme vigenti per il servizio
sanitario  nazionale  in  materia  di procedure concorsuali di cui al
decreto  del  Presidente  della  Repubblica  n. 483/1997 e al decreto
ministeriale sanita' del 30 gennaio 1998.
1. Requisiti di ammissione.
 
    Tutti  i  requisiti  di  ammissione,  sia generale sia specifici,
devono  essere  posseduti alla data di scadenza del termine stabilito
per   la  presentazione  delle  domande  di  partecipazione.  Possono
partecipare al concorso i candidati in possesso dei requisiti.
    Requisiti generali:
      a) cittadinanza  italiana  -  Salve  le equiparazioni stabilite
dalle  leggi  vigenti  o  cittadinanza  di  uno dei Paesi dell'Unione
europea.
      b) idoneita'    fisica    all'impiego.    L'accertamento    con
l'osservanza  delle  norme  in  tema  di  categorie  protette,  sara'
effettuato dall'Azienda prima dell'immissione in servizio.
    Il  personale  dipendente  da  pubbliche  amministrazioni  ed  il
personale  dipendente  dagli  istituti,  ospedali ed enti di cui agli
articoli  25  e  26  del  decreto  del  Presidente  della  Repubblica
n. 761/1979, e' dispensato dalla visita medica.
    Requisiti specifici:
      a) laurea in medicina e chirurgia;
      b) iscrizione  all'albo dell'ordine professionale. L'iscrizione
dovra'  essere  attestata  da  certificato  non  anteriore a sei mesi
rispetto  a  quella  di  scadenza  del  bando.  L'iscrizione all'albo
professionale  di  uno  dei  Paesi  dell'Unione  europea  consente la
partecipazione  al concorso, fermo restando l'obbligo dell'iscrizione
all'albo in Italia prima dell'assunzione in servizio;
      c) specializzazione  -  il  candidato  deve  essere in possesso
della   specializzazione   della  disciplina  a  concorso  ovvero  in
disciplina   equipollente  o  affine  (decreto  ministeriale  sanita'
30 gennaio 1998 e 31 gennaio 1998).
    Non  possono accedere agli impieghi coloro che sono stati esclusi
dall'elettorato   attivo   nonche'   coloro   che   siano  dispensati
dall'impiego  presso una pubblica amministrazione per aver conseguito
l'impiego  stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati
da invalidita' non sanabile.
2. Domanda di ammissione.
 
    Nella  domanda  di  ammissione  al  concorso,  redatta  in  carta
semplice  secondo  lo  schema riportato a margine del presente bando,
gli aspiranti dovranno dichiarare quanto segue:
      a) cognome e nome, data, luogo di nascita e residenza;
      b) possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
      c) comune  di iscrizione nelle liste elettorali ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
      d) eventuali  condanne  penali  riportate  ovvero  di  non aver
riportato condanne penali;
      e) titolo  di  studio  posseduto  ed  i  requisiti specifici di
ammissione richiesti per il concorso;
      f) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      g) i  servizi  prestati  presso  pubbliche amministrazioni e le
eventuali  cause  di  cessazioni  di  precedenti rapporti di pubblico
impiego  ovvero  di  non  aver mai prestato servizio presso pubbliche
amministrazioni;
      h) il  domicilio  presso  il  quale  deve essere fatta, ad ogni
effetto, ogni necessaria comunicazione inerente al concorso.
    La  mancata  indicazione nella domanda delle dichiarazioni di cui
alle  lettere  a), b), c), d), e), f), g), comporta la esclusione dal
concorso.
    La  domanda  e  la  documentazione  ad  essa allegata deve essere
inoltrata  a  mezzo  raccomandata  con  avviso di ricevimento tramite
servizio  postale  al  seguente  indirizzo: ASL NA/3, via Padre Mario
Vergara "ex INAM" - 80027 Frattamaggiore (Napoli).
    E'  esclusa  ogni altra forma di presentazione o trasmissione. Il
termine  per la presentazione delle domande di partecipazione decorre
dalla  pubblicazione  dell'estratto del presente bando nella Gazzetta
Ufficiale  della  repubblica  italiana  e  scade il trentesimo giorno
successivo a quello della data di pubblicazione.
    Qualora  detto  giorno  sia  festivo il termine e' prorogato alla
stessa  ora  del  primo  giorno  successivo  non  festivo. Il termine
fissato  per la presentazione delle domande di partecipazione e della
relativa  documentazione  e'  perentorio,  eventuale riserva di invio
successivo  di  documenti  e'  priva  di  effetto.  Si considereranno
pervenute  in  tempo  utile,  tutte  le domande spedite attraverso il
servizio  postale  nel termine suddetto, a tal fine fa fede il timbro
dell'ufficio postale accettante.
    Sul  plico  chiuso,  contenente la domanda di partecipazione e la
documentazione  ad  essa  allegata  il candidato dovra' dichiarare il
proprio   cognome  e  nome  ed  il  concorso  per  il  quale  intende
partecipare.
    L'azienda  non  assume  responsabilita'  per  la  dispersione  di
comunicazioni  dipendente  da  inesatte  indicazioni  del recapito da
parte  del  concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento  di  indirizzo  indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi  postali  o  comunque,  imputabili  a fatto di terzi, a caso
fortuito o forza maggiore.
    Non  e' ammesso alcun riferimento a documentazione esibita per la
partecipazione  a  precedenti  concorsi  o avvisi pubblici o comunque
esistenti agli atti di questa amministrazione.
3. Documentazione da allegare alla domanda.
 
    Alla  domanda  di  partecipazione deve essere allegata, a pena di
esclusione la seguente documentazione in carta semplice attestante il
possesso dei requisiti di cui al precedente punto sub 1:
      a) diploma di laurea prescritto;
      b) certificato     di     iscrizione    all'albo    dell'ordine
professionale;
      c) specializzazione  nella  disciplina  a concorso o discipline
equipollenti o affini.
    Alla domanda devono inoltre essere allegati:
      a) curriculum  formativo  e  professionale,  datato e firmato e
formalmente documentato;
      b) tutte  le  certificazioni relative ai titoli che i candidati
ritengano  opportuno  presentare  agli  effetti  della valutazione di
merito,  del  diritto alla riserva dei posti, precedenza o preferenza
nella formazione della graduatoria;
      c) elenco  datato  e  firmato,  in  triplice  copia  e in carta
semplice, dei documenti e titoli presentati.
    I  titoli devono essere prodotti in originale o in copia legale o
autenticata  ai sensi di legge, ovvero autocertificati nei casi e nei
limiti previsti dalla normativa vigente.
    Nelle  certificazioni  relative ai titoli di servizio deve essere
attestato  se  ricorrono o meno le condizioni di cui all'ultimo comma
dell'art. 46  del decreto del Presidente della Repubblica n. 761/1970
in  presenza  delle  quali  il  punteggio  di  anzianita' deve essere
ridotto,  in  caso  positivo, l'attestazione deve precisare la misura
della riduzione del punteggio. I concorrenti devono altresi' allegare
tutte le certificazioni relative al titoli accademici, di studio e di
servizio  che  ritengono  di  presentare ai fini della valutazione di
merito  e  della  formulazione  della  graduatoria.  Saranno valutati
esclusivamente  i  servizi le cui attestazioni siano state rilasciate
dal  legale  rappresentante dell'ente presso cui i servizi sono stati
prestati. Le pubblicazioni devono essere edite a stampa, in originale
o copia autenticata.
4. Ammissione dei concorrenti.
 
    Saranno  ammessi  al  concorso  i candidati che hanno prodotto la
domanda  e  la  documentazione  ad  essa allegata in conformita' alle
prescrizioni del presente bando.
 
                    5. Commissione esaminatrice.
 
    La  commissione  esaminatrice  sara'  nominata  da questa azienda
sanitaria  locale,  con le modalita' e nella composizione di cui agli
articoli   5  e  25  del  decreto  del  Presidente  della  Repubblica
n. 483/1997.
6. Prove d'esame.
 
    Le prove d'esame sono le seguenti:
      prova scritta: svolgimento di un tema su argomenti di chirurgia
generale  o  risoluzione di una serie di quesiti a risposta sintetica
inerenti alla materia stessa;
      prova pratica: tecniche e manualita' peculiari della disciplina
di  chirurgia  generale  messa  a  concorso.  La  prova  pratica deve
comunque essere anche illustrata schematicamente per iscritto;
      prova orale: sulle materie inerenti alla disciplina a concorso,
nonche' sui compiti connessi alla funzione da conferire.
    Svolgimento  delle  prove:  la  convocazione per la prova scritta
avverra'  mediante  raccomandata o con telegramma almeno venti giorni
prima.
7. Valutazione dei titoli - Graduatoria.
 
    I  titoli saranno valutati dalla commissione esaminatrice, con le
modalita'  contenute  nel  decreto  del  Presidente  della Repubblica
n. 483/1997.  Non  saranno  valutati  i  titoli  presentati  oltre il
termine  di  scadenza  del  presente bando. La graduatoria di merito,
formulata  dalla  commissione  esaminatrice  sulla base del punteggio
complessivo  risultante dalla valutazione dei titoli e delle prove in
esame,   sara'   approvata   dal   direttore   generale  con  proprio
provvedimento,   previo   accertamento  della  regolarita'  atti  del
concorso.  Sono  esclusi  dalla graduatoria i candidati che non hanno
conseguito la sufficienza in ciascuna delle prove di esame.
8. Adempimenti dei vincitori.
 
    Il  concorrente  dichiarato  vincitore,  dovra' produrre, entro i
termini   stabiliti   da  questa  azienda  i  seguenti  documenti  in
competente  bollo  ovvero  autocertificati  nei  casi  e  nei  limiti
previsti dalla vigente:
      a) certificato di cittadinanza italiana;
      b) estratto riassunto dell'atto di nascita;
      c) certificato generale casellario giudiziale;
      d) certificato dei godimento dei diritti politici;
      e) certificato di iscrizione nelle liste elettorali;
      f) foglio matricolare;
      g) certificato     di     iscrizione    all'albo    dell'ordine
professionale, rilasciato in data non anteriore a sei mesi rispetto a
quella della relativa comunicazione della A.S.L.
    Tutta   la   documentazione   corrispondente  alle  dichiarazioni
contenute  nella  domanda  di partecipazione al concorso, nonche' gli
eventuali  altri titoli che danno diritto ad usufruire della riserva,
precedenza e o preferenza a parita' di valutazione.
    Qualora  la  documentazione sopra elencata non venga prodotta nei
termini  stabiliti  non  si  dara'  corso  alla stipula del contratto
individuale.
    L'interessato,  unicamente  alla  predetta  documentazione dovra'
presentare  dichiarazione  di non aver rapporti di impiego pubblico o
privato   e   di   non   trovarsi  in  nessuna  delle  situazioni  di
incompatibilita'  richiamate  dall'art.  58  del  decreto legislativo
n. 291/1993;  in  caso  contrario  dovra' presentare dichiarazione di
opzione per l'azienda.
    I concorrenti che hanno presentato la domanda di partecipazione e
la  relativa  documentazione  in  carta semplice (legge n. 370/1988),
dovranno  regolarizzare il bollo su tutti i documenti gia' presentati
e richiesti dal bando.
9. Stipula contratto.
 
    I   vincitori   del  concorso  subordinatamente  all'esito  degli
accertamenti  sanitari  effettuati da questa azienda sanitaria locale
ed  alla  avvenuta  presentazione  dei  documenti  di  rito di cui al
precedente punto 8, saranno invitati a mezzo lettera raccomandata con
avviso  di ricevimento, presso la sede dell'azienda sanitaria locale,
per  la stipula del contratto individuale di lavoro che costituira' e
regolera' il rapporto di lavoro. Nel contratto individuale di lavoro,
per  il  quale  e'  richiesta  la  forma  scritta,  saranno  comunque
indicati:
      a) tipologia del rapporto;
      b) data di inizio del rapporto di lavoro;
      c) qualifica  di assunzione, ruolo, professione e disciplina di
appartenenza nonche' il relativo trattamento economico;
      d) sede  di  prima destinazione, salvo successive utilizzazioni
presso  qualsiasi  struttura della azienda sanitaria locale a seconda
delle esigenze della stessa azienda sanitaria locale.
    Gli   assunti   dovranno   accettare  gli  obblighi  contrattuali
stabiliti  dall'azienda  cosi' di lavoro come riportati nel contratto
individuale  di  lavoro, i medesimi saranno tenuti a rendere l'orario
settimanale  previsto  per  il  personale  a  tempo  pieno  stabilito
dall'azienda,  con  l'obbligo  di un rapporto esclusivo con l'azienda
stessa.
    In caso di rinuncia o decadenza dalla nomina di uno dei vincitori
del  concorso  sara'  invitato ad assumere servizio. Il candidato che
occupa il posto immediatamente successivo in graduatoria.
10. Trattamento economico.
 
    Il  trattamento  economico  annuo  lordo e' quello previsto dalle
vigenti  disposizioni  di  legge  e  dal vigente contratto collettivo
nazionale  del  lavoro per l'area della dirigenza medica del comparto
sanita' per la funzione funzionale di dirigente primo livello.
11. Norme finali.
 
    L'azienda a suo insindacabile giudizio, si riserva la facolta' di
prorogare,  modificare,  sospendere  o annullare il presente concorso
ovvero  di non procedere al conferimento di alcuni o di tutti i posti
a  concorso,  senza  che  i  concorrenti  possano  avanzare pretese o
diritti di sorta.
    La  nomina,  potra' essere temporaneamente sospesa o ritardata in
relazione  ad  eventuali  norme  che  stabilissero  il  blocco  delle
assunzioni  ancorche' con la previsione della possibilita' di deroga:
a   tal  proposito  si  precisa  che  e'  condizione  risolutiva  del
contratto, senza obbligo di preavviso, l'annullamento della procedura
concorsuale,  facendo  salvi  gli  effetti  economici  derivanti  dal
rapporto  di  lavoro  prestato  fino al momento della risoluzione. In
sede   di   approvazione   della  graduatoria  l'azienda  si  riserva
l'applicazione delle norme previste dalla legge n. 482/1968.
    Per  quanto  non  espressamente  previsto  nel presente bando, si
intendono  richiamate,  a  tutti  gli  effetti,  le  norme  di  legge
applicabili  in  materia.  La graduatoria di merito del concorso puo'
essere   utilizzata   per  un  periodo  di  ventiquattro  mesi  dalla
pubblicazione  della  stessa  unicamente  per coprire i posti messi a
concorso  e  per  qualsiasi  motivo  non  siano  stati  ricoperti dai
vincitori o si siano resi disponibili nell'arco temporale predetto. I
documenti  potranno  essere  restituiti  ai  candidati  inclusi nella
graduatoria  di  merito che ne facciano espressa richiesta, solo dopo
il  compimento  del  sessantesimo  giorno dalla data di pubblicazione
della  graduatoria  all'albo  della  azienda sanitaria locale. Con la
partecipazione  al  presente  concorso  e'  implicita  da parte degli
aspiranti,  l'accettazione  senza  riserva di tutte le precisazioni e
prescrizioni  in  esso  contenute.  Per  ulteriori  informazioni  gli
interessati   potranno   rivolgersi  al  servizio  personale  azienda
sanitaria  locale  NA/3  dalle  ore 10 alle ore 12 di ogni martedi' e
giovedi'.
                                      Il direttore generale: La Rocca
Il capo servizio personale: Insogna
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