Concorso AZIENDA OSPEDALIERA UNIVERSITARIA POLICLINICO P. GIACCONE DI PALERMO

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AZIENDA OSPEDALIERA UNIVERSITARIA POLICLINICO "P. GIACCONE" DI PALERMO

Riapertura dei termini per un concorso pubblico, per titoli, per la
copertura di sessanta posti di personale da assumere a tempo
determinato di durata annuale di categoria C posizione economica C1,
profilo assistente socio sanitario (infermiere professionale)
equiparato a collaboratore professionale infermiere - categoria D.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.35 del 3/5/2005

Ente: AZIENDA OSPEDALIERA UNIVERSITARIA POLICLINICO "P. GIACCONE" DI PALERMO

Località: Palermo (PA)

Codice atto: 05E02289

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 60

Scadenza: 18/5/2005

Tags: Infermieri

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

    In  attuazione della delibera del direttore generale dell'Azienda
Ospedaliera  - Universitaria Policlinico «P. Giaccone» di Palermo del
18 aprile  2005, n. 110, esecutiva ai sensi di legge, sono riaperti i
termini   per   la   presentazione  delle  domande  e  dell'eventuale
integrazione dei titoli per coloro che avendo presentato domanda alla
data  di  pubblicazione  siano  stati  ammessi al concorso pubblicato
nella   Gazzetta   Ufficiale  della  Repubblica  italiana  n. 85  del
31 ottobre   2003,  per  la  copertura  di  sessanta  posti  a  tempo
determinato  di durata annuale, eventualmente rinnovabile, nel limite
massimo  previsto  dall'art. 19,  comma  6,  del C.C.N.L. Universita'
1998-2001,  categoria  C  posizione  economica C1, profilo assistente
socio    sanitario    (infermiere    professionale),   equiparato   a
«collaboratore  professionale  infermiere»  -  categoria D, Contratto
collettivo  nazionale  del Servizio sanitario nazionale. L'ammissione
al  concorso  e  le  modalita'  di  espletamento  dello  stesso  sono
stabilite  ai  sensi  dell'art. 19,  comma  6,  del C.C.N.L. comparto
Universita' 1998-2001 ed in analogia dal decreto del Presidente della
Repubblica   n. 487/1994,   al   decreto  legislativo  n. 502/1992  e
successive  modificazioni  ed  integrazioni,  nonche'  al decreto del
Presidente  della  Repubblica  n. 220/2001  e  al decreto legislativo
n. 165/2001.  Ai  posti  suddetti  sara'  attribuito  il  trattamento
giuridico  ed  economico  previsto  dal  vigente Contratto collettivo
nazionale di lavoro comparto Universita' e dalle vigenti disposizioni
di legge.
    A  norma  dell'art. 7  del  decreto  legislativo  n. 165/2001  e'
garantita  pari  opportunita'  tra  uomini  e  donne per l'accesso al
lavoro ed al relativo trattamento di lavoro.
    Sono  fatte  salve  le  riserve previste dalla legge n. 574/1980,
dalla legge n. 537/1993 e dalla legge n. 68/1999, nei limiti indicati
dall'art. 3,   comma  3,  decreto  del  Presidente  della  Repubblica
n. 220/2001.
                               Art. 1.
 
                       Requisiti di ammissione
 
    Ai  sensi  dell'art. 2  decreto  del  Presidente della Repubblica
n. 220/2001,  possono  partecipare  al  concorso  coloro  che sono in
possesso dei seguenti requisiti:
      a) cittadinanza  italiana,  salve  le  equiparazioni  stabilite
dalle  leggi  vigenti,  o  cittadinanza  di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
      b) idoneita'   fisica   all'impiego:   l'accertamento  di  tale
idoneita',  con  l'osservanza  delle  norme  in  materia di categorie
protette,  e' effettuato a cura dell'Azienda prima dell'immissione in
servizio.  E'  dispensato dalla visita medica il personale dipendente
dalle amministrazioni ed enti del Servizio sanitario nazionale;
      c) diploma  universitario  di  infermiere,  conseguito ai sensi
dell'art. 6,   comma   3,   del  decreto  legislativo  n. 502/1992  e
successive  modificazioni  e integrazioni, ovvero diplomi o attestati
conseguiti   ai   sensi   del  precedente  ordinamento,  riconosciuti
equipollenti ai sensi del D.M.S. 27 luglio 2000;
      d) iscrizione    all'albo    professionale.   L'iscrizione   al
corrispondente  albo  professionale  di  uno  dei  Paesi  dell'Unione
europea,  ove prevista, consente la partecipazione al concorso, fermo
restando   l'obbligo   dell'iscrizione   all'albo   in  Italia  prima
dell'assunzione in servizio.
    Non  possono  accedere all'impiego coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato  attivo,  nonche' coloro che siano stati destituiti o
dispensati   dall'impiego  presso  pubblica  amministrazione,  ovvero
licenziati  a  decorrere  dalla  data  di entrata in vigore del primo
contratto collettivo.
    I  suindicati  requisiti  devono  essere  posseduti  alla data di
scadenza   del  termine  stabilito  nel  bando  di  concorso  per  la
presentazione delle domande di ammissione alla selezione.
    I   candidati   sono   ammessi   alla   selezione   con  riserva:
l'amministrazione  puo'  disporre  in  qualsiasi  momento,  con  atto
motivato, l'esclusione dalla selezione per difetto dei requisiti.

                               Art. 2.
 
                        Domande di ammissione
 
    La   domanda   di   partecipazione   al   concorso,   debitamente
sottoscritta,  pena  esclusione,  redatta in carta libera, secondo lo
schema esemplificativo allegato, deve essere indirizzata al direttore
generale   dell'Azienda  Ospedaliera  Universitaria  Policlinico  «P.
Giaccone»,   via  Enrico  Toti  n. 76  -  90128  Palermo,  e  spedita
esclusivamente  a  mezzo  raccomandata  con avviso di ricevimento. Ai
sensi   dell'art. 39,   decreto   del   Presidente  della  Repubblica
n. 445/2000,    non    viene    richiesta    l'autenticazione   della
sottoscrizione  in  calce alla domanda. Trattandosi di una riapertura
dei  termini,  le domande presentate per il concorso pubblicato nella
Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica  italiana n. 85 del 31 ottobre
2003   e  ammesse  alla  partecipazione  come  da  provvidemento  del
direttore  generale  pubblicato  all'albo  dell'Azienda  e  sul  sito
internet aziendale (www.policlinico.pa.it) saranno ritenute utilmente
prodotte.   La  spedizione  delle  domande  di  partecipazione  o  la
integrazione, per coloro che sono stati precedentemente ammessi, deve
essere  fatta,  pena  esclusione,  entro  e non oltre il quindicesimo
giorno  successivo  a  quello della data di pubblicazione. Avviso del
presente  bando  di  concorso  sara'  pubblicato  per  estratto nella
Gazzetta  Ufficiale della regione Siciliana. Qualora detto giorno sia
festivo,  il  termine  sara' prorogato al primo giorno successivo non
festivo.  Il  termine  fissato  per la presentazione delle domande e'
perentorio. A tal fine, fa fede il timbro a data dell'ufficio postale
accettante.  Le  domande  di  partecipazione  al  concorso  che,  pur
inoltrate nei termini indicati, non dovessero pervenire entro la data
di inizio delle prove concorsuali verranno archiviate. Non e' ammessa
la  presentazione  o l'integrazione di documenti dopo la scadenza del
termine utile per la presentazione delle domande di ammissione.
    Nella   domanda  di  ammissione,  nella  cui  busta  deve  essere
trascritta  l'esatta  indicazione del concorso al quale si riferisce,
gli  aspiranti  devono dichiarare, sotto la propria responsabilita' e
consapevoli  delle  sanzioni penali previste dall'art. 76 del decreto
del   Presidente   della   Repubblica  n. 445/2000  per  il  caso  di
dichiarazioni mendaci e falsita' in atti:
      1) cognome e nome; luogo e data di nascita; residenza;
      2) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
      3) il  comune  di  iscrizione  nelle liste elettorali, ovvero i
motivi  della  loro  non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
      4) le  eventuali  condanne penali riportate (tale dichiarazione
deve essere resa anche in caso negativo);
      5) il possesso dei requisiti di ammissione di cui ai precedenti
punti a), b), c) e d), dell'art. 1;
      6) la  posizione  nei  riguardi  degli obblighi militari (per i
candidati di sesso maschile);
      7) gli  eventuali  servizi  prestati  con  rapporto di pubblico
impiego,  presso  pubbliche  amministrazioni  e le eventuali cause di
risoluzione degli stessi, ovvero di non aver prestato servizio presso
pubbliche amministrazioni;
      8) l'eventuale   possesso   di  titoli  che  danno  diritto  ad
usufruire di riserve, precedenze o preferenze;
      9) la lingua straniera prescelta tra quelle indicate nel bando;
      10) il  domicilio  e l'eventuale recapito telefonico, presso il
quale deve, ad ogni effetto, essergli fatta pervenire ogni necessaria
comunicazione;  in caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto,
la residenza di cui al precedente punto 1.
      11) di  esprimere  il  proprio consenso al trattamento dei dati
personali ai sensi della legge n. 675/1996.
    La  domanda  priva di sottoscrizione e' nulla a tutti gli effetti
per mancanza di un elemento essenziale.
    L'amministrazione   non  assume  alcuna  responsabilita'  per  la
dispersione  di  comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del
recapito   da  parte  dell'aspirante  o  da  mancata  oppure  tardiva
comunicazione  scritta  del cambiamento dell'indirizzo indicato nella
domanda,  ne'  per  eventuali  disguidi  postali  o  telegrafici  non
imputabili a colpa dell'amministrazione stessa.
    Il  concorrente  portatore  di  handicap  deve  specificare nella
domanda,  ai  sensi  dell'art. 20  della legge n. 104/1992, l'ausilio
necessario  per  l'espletamento  delle  prove in relazione al proprio
handicap,  nonche'  l'eventuale  necessita'  di  tempi aggiuntivi, da
accertarsi da parte dell'organo sanitario competente.

                               Art. 3.
 
                     Documentazione da allegare
 
    Nella  domanda  di  partecipazione  al concorso i candidati, pena
esclusione,  devono  comprovare  il possesso, mediante produzione del
relativo  documento  o di certificazione sostitutiva da rendersi come
di  seguito  indicato, dei requisiti di ammissione di cui all'art. 1.
Il  candidato puo' presentare, inoltre, tutti i titoli e documenti di
cui  sia in possesso e che ritenga utili ai fini della valutazione di
merito per la formazione della graduatoria.
    Ove  il candidato alleghi documenti e titoli alla domanda, questi
devono  essere  prodotti in originale o copia autenticata nei modi di
legge,  ovvero  in  copia  accompagnata  da dichiarazione sostitutiva
dell'atto  di notorieta', formulata secondo le indicazioni di seguito
riportate,   con   la  quale  l'interessato  attesti  la  conformita'
all'originale.
    Alla  domanda  di  partecipazione,  i concorrenti devono comunque
allegare:
      1) curriculum  formativo  e  professionale  datato  e  firmato,
redatto in carta libera;
      2) elenco  in  carta  libera, datato e firmato, dei documenti e
titoli  presentati, numerati progressivamente e con indicazione della
relativa forma (originale, copia autenticata, autocertificazione);
      3) ricevuta  comprovante  l'avvenuto  versamento della tassa di
concorso,  non  rimborsabile,  di  Euro 3,87  da  versare  sul c.c.p.
n. 31786932   intestato   ad   Azienda  Ospedaliera  -  Universitaria
Policlinico  «P.  Giaccone»  via del Vespro n. 129 - Palermo, recante
l'indicazione della causale del versamento. Non dovranno procedere al
versamento coloro che avedo inviato la precedente domanda siano stati
ammessi.

                               Art. 4.
 
                      Dichiarazioni sostitutive
 
    Le  dichiarazioni sostitutive di certificazioni (art. 46, decreto
del  Presidente  della  Repubblica  n. 445/2000:  iscrizione all'albo
professionale,   titolo   di   studio,  titolo  di  abilitazione,  di
formazione,  di  aggiornamento  e  comunque  tutti gli stati, fatti e
qualita'  personali  previsti  dal  comma 1 del citato articolo) e le
dichiarazioni  sostitutive  dell'atto di notorieta' (art. 47, decreto
del  Presidente  della  Repubblica  n. 445/2000,  da  utilizzare,  in
particolare per dichiarare i servizi presso pubbliche amministrazioni
o  privati  e per autenticare copie di documenti) devono contenere la
clausola  specifica  che  il candidato e' consapevole che, in caso di
dichiarazioni mendaci, lo stesso incorre nelle sanzioni penali di cui
all'art. 76,  decreto del Presidente della Repubblica 445/2000, oltre
alla decadenza dei benefici eventualmente conseguiti sulla base delle
dichiarazioni  non  veritiere.  L'Azienda  si  riserva la facolta' di
controllare  la  veridicita' delle dichiarazioni sostitutive rese dal
candidato,  con  le  modalita'  e  nei termini previsti dalle vigenti
disposizioni.
    La  sottoscrizione  delle  dichiarazioni  sostitutive  presentate
contestualmente  alla  domanda  o  richiamate  dalla  stessa non deve
essere autenticata se inviata unitamente a fotocopia del documento di
riconoscimento.  In  caso  contrario  la  sottoscrizione  deve essere
effettuata dall'interessato in presenza del dipendente addetto.
    Le  dichiarazioni  sostitutive  di certificazioni devono comunque
contenere  tutti  gli  elementi e le informazioni necessarie previste
dalla certificazione che sostituiscono. La mancanza anche parziale di
tali  elementi  preclude  la  possibilita' di procedere alla relativa
valutazione.
    In  particolare,  per  i  servizi  prestati  presso  le pubbliche
amministrazioni, l'interessato e' tenuto a specificare:
      l'esatta denominazione e l'indirizzo delle stesse;
      se  trattasi  di  rapporto  di  lavoro di ruolo, ovvero a tempo
determinato,  a  tempo definito, a tempo pieno o a tempo parziale (in
questo caso specificare la percentuale o il numero di ore);
      categoria e profilo professionale;
      periodo  di  servizio  effettuato, nonche' eventuali periodi di
interruzione del rapporto e loro motivo;
      posizione  in ordine al disposto di cui all'art. 46 decreto del
Presidente  della  Repubblica  n. 761/1979,  con  precisazione  della
misura  dell'eventuale  riduzione  del punteggio di anzianita', per i
servizi prestati presso il Servizio sanitario nazionale;
      motivo di cessazione del rapporto di lavoro.
    Non    verranno    presi   in   considerazione   i   titoli,   le
autocertificazioni  e  le dichiarazioni sostitutive non conformi alle
caratteristiche richieste.
    Non  saranno  ritenute  dichiarazioni  sostitutive  dell'atto  di
notorieta'  le  dichiarazioni  contenute  nel  curriculum formativo e
professionale.

                               Art. 5.
 
                      Ammissione dei candidati
 
    L'ammissione  e  l'sclusione  dei candidati verra' effettuata con
deliberazione del direttore generale dell'Azienda.
    L'esclusione,   disposta   con   provvedimento   motivato,  sara'
notificata  agli  interessati  entro  trenta giorni dall'esecutivita'
della relativa decisione.

                               Art. 6.
 
                         Valutazione titoli
 
    La   commissione   dispone   per   la   valutazione  dei  titoli,
complessivamente di 60 punti cosi' ripartiti:
      a) 25 punti per i titoli di carriera;
      b) 15 punti per i titoli accademici e di studio;
      c) 10 punti per le pubblicazioni e i titoli scientifici;
      d) 10 punti per il curriculum formativo e professionale.
    La  valutazione  dei  titoli  verra' effettuata con i criteri e i
punteggi  previsti  dagli  articoli 11,  20,  21,  22 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 220/2001.
    Le  pubblicazioni per essere oggetto di valutazioni devono essere
allegate in originale o copia autenticata; valgono gli stessi criteri
di cui all'art. 4 del presente bando.
    Sono valutate le attivita' professionali e di studio, formalmente
documentate,  idonee  ad  evidenziare,  il  livello di qualificazione
professionale acquisito.
    Il  punteggio relativo al punto a) e' ridotto complessivamente al
50%,  per  coloro  i quali hanno avuto precedenti rapporti lavorativi
con  questa  Azienda  e  che si sia concluso con un giudizio negativo
nella  scheda di valutazione personale; l'accertamento della predetta
valutazione avverra' d'ufficio.

                               Art. 7.
 
                             Graduatoria
 
    La  commissione, al termine della valutazione dei titoli, formula
la  graduatoria di merito dei candidati. La graduatoria di merito dei
candidati   e'   formulata   secondo   l'ordine  dei  punteggi  della
valutazione dei titoli riportata da ciascun candidato.
    La  graduatoria  di merito, unitamente a quella dei vincitori del
concorso,  approvata  con  provvedimento  del  direttore  generale e'
immediatamente  efficace  e verra' utilizzata per coprire, durante il
periodo   di  sua  vigenza,  mediante  rapporti  di  lavoro  a  tempo
determinato,  tutti i posti che si rendano eventualemte vacanti anche
temporaneamente.

                               Art. 8.
 
                      Adempimenti del vincitore
 
    Il candidato dichiarato vincitore sara' invitato, a mezzo lettera
raccomandata   a.r.,   a   presentarsi,   nei  tempi  indicati  nella
comunicazione  stessa,  all'ufficio  concorsi  dell'Azienda  per  gli
adempimenti  preliminari,  alla  firma  del  contratto individuale di
lavoro,  che  sara'  stipulato  ai  sensi  del  C.C.N.L.  Universita'
1998-2001. Gli effetti economici decorreranno dalla data di effettiva
presa  di  servizio, che comunque deve avvenire entro i trenta giorni
successivi  alla data di ricevimento della comunicazione di nomina, a
pena   di   decadenza  dei  diritti  conseguiti.  Il  vincitore  deve
dichiarare,  al  momento  dell'inizio  del rapporto di lavoro, di non
avere  altri rapporti di impiego pubblico o privato e di non trovarsi
in   alcuna   delle   situazioni   di   incompatibilita'   richiamate
dall'art. 53,   decreto   legislativo  n. 165/2001.  La  conferma  in
servizio  e' subordinata al superamento del periodo di prova, secondo
quanto  previsto dal vigente contratto collettivo nazionale di lavoro
Universita' 1998/2001.
    Decade  dall'impiego  chi  abbia conseguito la nomina mediante la
presentazione  di  documenti  falsi  o  viziati  da irregolarita' non
sanabili.

                               Art. 9.
 
                   Trattamento dei dati e consenso
 
    La  presentazione  delle domande di partecipazione al concorso da
parte  dei  candidati  implica  il consenso al trattamento dei propri
dati  personali,  compresi  i  dati  sensibili,  a cura del personale
assegnato  all'ufficio  preposto  alla conservazione delle domande ed
all'utilizzo   delle   stesse  per  lo  svolgimento  delle  procedure
selettive.

                              Art. 10.
 
                            Norme finali
 
    L'amministrazione   di   questa   Azienda   si   riserva,  a  suo
insindacabile  giudizio,  la  facolta'  di  modificare  o revocare il
presente  bando,  ovvero  di  riaprire  i  termini  di  scadenza  del
medesimo.  Per  quanto  non  esplicitamente  contemplato nel presente
bando  si  intendono richiamate, a tutti gli effetti, le norme di cui
al   decreto   del  Presidente  della  Repubblica  n. 220/2001  e  le
disposizioni  di  legge  applicabili  in materia, nonche' il C.C.N.L.
Universita'  1998/2001  e seguenti. Il presente bando e' consultabile
sul    sito    internet    ufficiale    dell'Azienda    all'indirizzo
www.policlinico.pa.it.  Per  eventuali chiarimenti e informazioni gli
aspiranti  potranno  rivolgersi  al  settore  assunzioni  e dotazioni
organiche   dell'Azienda  e,  in  tal  ambito,  al  responsabile  del
procedimento rag. A. Di Gregorio (tel. 091 6555582).
                                  Il direttore generale: Pecoraro

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.35 del 3/5/2005
Ente:	AZIENDA OSPEDALIERA UNIVERSITARIA POLICLINICO "P. GIACCONE" DI PALERMO
Località:	Palermo (PA)
Codice atto:	05E02289
Sezione:	Aziende sanitarie
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	60
Scadenza:	18/5/2005
Tags:	Infermieri