Concorso REGIONE BASILICATA

Bandi di concorso --> Lista bandi --> Dettaglio atto

REGIONE BASILICATA

Avviso per il conferimento degli incarichi di direttore generale
delle aziende sanitarie U.S.L. n. 1 di Venosa, n. 2 di Potenza, n. 4
di Matera e dell'azienda ospedaliera "Ospedale San Carlo" di Potenza.

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Fonte: Gazzetta ufficiale n.25 del 28/3/2000

Ente: REGIONE BASILICATA

Località: Potenza (PZ)

Codice atto: 000E2799

Sezione: Enti locali

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 27/4/2000

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                               Art. 1.
    Ai  sensi  e per gli effetti dell'art. 3 e art. 3-bis del decreto
legislativo  30 dicembre  1992,  n. 502, e successive modificazioni e
integrazioni, come aggiornato dal decreto legislativo 19 giugno 1999,
n. 229,   la   regione  Basilicata  indice  pubblico  avviso  per  il
conferimento  degli  incarichi  di  direttore  generale delle aziende
sanitarie  U.S.L.  n. 1  di Venosa, n. 2 di Potenza, n. 4 di Matera e
dell'azienda ospedaliera "Ospedale San Carlo" di Potenza.

                               Art. 2.
    Per la partecipazione alla selezione i candidati devono essere in
possesso dei seguenti requisiti:
      1) diploma di laurea;
      2)  esperienza  almeno  quinquennale  di  direzione  tecnica  o
amministrativa  in  enti,  aziende,  strutture pubbliche o private in
posizione   dirigenziale   con   autonomia   gestionale   e   diretta
responsabilita'  delle  risorse umane, tecniche o finanziarie, svolte
nei dieci anni precedenti la pubblicazione dell'avviso;
      3) cittadinanza italiana;
      4)  godimento  dei  diritti politici, non possono accedere alla
selezione  coloro  che sono esclusi dall'elettorato politico attivo e
coloro  che  sono  stati  destituiti dall'impiego presso una pubblica
amministrazione;
      5)  non trovarsi nelle condizioni previste dall'art. 3, commi 9
e  11  del  decreto  legislativo  30 dicembre  1992,  n. 502,  e  sue
successive modificazioni.

                               Art. 3.
    La domanda di ammissione alla selezione di cui all'art. 1 diretta
al  Presidente  della  regione Basilicata, redatta in carta semplice,
deve  essere  presentata  direttamente  nelle  ore di ufficio o fatta
pervenire   a   mezzo  raccomandata  con  avviso  di  ricevimento  al
Dipartimento  sicurezza sociale - Direzione generale, via Anzio n. 75
-  Potenza  entro  il termine perentorio di trenta giorni a decorrere
dalla  data  di  pubblicazione  del  presente  avviso  nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana - 4a serie speciale.
    La domanda si considera prodotta in tempo utile anche se spedita,
a  mezzo  raccomandata  con  avviso  di ricevimento, entro il termine
indicato.  A  tal  fine fa fede il timbro e data dell'ufficio postale
accettante.
    In   caso   di   trasmissione   della   domanda  a  mezzo  posta,
l'amministrazione  regionale non assume responsabilita' per eventuali
dispersioni,    ritardi   o   disguidi   non   imputabili   a   colpa
dell'amministrazione stessa.

                               Art. 4.
    Il  candidato nella domanda di partecipazione alla selezione deve
dichiarare:
      1) il nome e cognome;
      2) il luogo e la data di nascita;
      3) il codice fiscale;
      4) il luogo di residenza;
      5) il possesso della cittadinanza italiana;
      6)  il comune nelle cui liste elettorali sia iscritto, ovvero i
motivi  della  non  iscrizione  o  della  cancellazione  dalle  liste
medesime;
      7)  di  non  essere  stato  destituito  dall'impiego presso una
pubblica amministrazione;
      8)   di   non   trovarsi   in   alcuna   delle   condizioni  di
incompatibilita'   di   cui  al  comma  9,  dell'art. 3  del  decreto
legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, e sue successive modificazioni,
e  non  rientrare  nella  fattispecie di cui al comma 11 dello stesso
art. 3 del predetto decreto legislativo;
      9) il diploma di laurea posseduto;
      10)  il possesso di esperienza almeno quinquennale di direzione
tecnica  o  amministrativa  in  enti,  aziende, strutture pubbliche o
private, in posizione dirigenziale con autonomia gestionale e diretta
responsabilita'  delle  risorse umane, tecniche o finanziarie, svolta
nei dieci anni precedenti la pubblicazione dell'avviso;
      11)  l'azienda  o  le  aziende sanitarie e/o ospedaliere per le
quali propone la propria candidatura;
      12)   il   luogo   ove   l'aspirante   desidera  che  eventuali
comunicazioni relative alla selezione gli vengano trasmesse.
    In  assenza di dichiarazione le comunicazioni verranno inviate al
luogo di residenza.
    Le  dichiarazioni  di  cui  ai  punti  1,  2,  3, 4, 5, 6 e 7 del
presente  articolo,  si  intendono  rese  ai  sensi e per gli effetti
dell'art. 2  della  legge  4 gennaio  1968,  n. 15, e dell'art. 1 del
decreto  del  Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998, n. 403, ed
in   questo  senso  l'interessato  dovra'  chiaramente  esprimere  la
volonta'   di   "autocertificare"   e   la   propria   assunzione  di
responsabilita' in merito a quanto dichiarato.
    La  firma  in  calce  alla  domanda  deve  essere  resa  in forma
leggibile e per esteso dall'interessato.

                               Art. 5.
    Alla  domanda  dovranno  essere  allegati  in  carta  semplice  i
seguenti documenti:
      1)  dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta', ai sensi
dell'art. 4  della  legge  4 gennaio  1968,  n. 15,  con  la quale si
dichiara  di non incorrere in alcuna causa di incompatibilita' di cui
al  comma  9  dell'art. 3  del  decreto legislativo 30 dicembre 1992,
n. 502,   e  successive  modificazioni,  e  di  non  rientrare  nelle
fattispecie  di  cui  al  comma  11  dello stesso art. 3 del predetto
decreto legislativo;
      2) diploma di laurea;
      3)   idonea   certificazione  comprovante  l'esperienza  almeno
quinquennale  di direzione tecnica o amministrativa in enti, aziende,
strutture   pubbliche   o  private,  in  posizione  dirigenziale  con
autonomia  gestionale  e  diretta responsabilita' delle risorse umane
tecniche   o   finanziarie,  svolta  nei  dieci  anni  precedenti  la
pubblicazione dell'avviso;
      4) un curriculum professionale del candidato, datato e firmato,
relativo   alle  attivita'  professionale,  direzionali-organizzative
svolte  e  ai  titoli di studio, professionali e culturali posseduti,
nonche' contenente ogni altro elemento essenziale e utile ai fini del
bando.
    I titoli e i documenti potranno essere prodotti in originale o in
copia  autenticata oppure autocertificati con le modalita' e nei casi
e  nei  limiti  previsti  dalla  normativa  vigente  con  particolare
riferimento  al  decreto  del  Presidente della Repubblica 20 ottobre
1998, n. 403.
    La  mancata  presentazione  anche  di uno dei documenti di cui ai
numeri  1,  2,  3 e 4 del presente articolo comporta l'esclusione del
candidato dalla selezione.
    Non verranno altresi' prese in considerazione le domande mancanti
di  una  delle dichiarazioni di cui ai numeri 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8,
9, 10 e 11 indicate al comma 1 dell'art. 4.
    I  titoli  e i documenti allegati alla domanda di partecipazione,
comprese  le  pubblicazioni, devono essere numerati ed elencati in un
apposito  elenco  dattiloscritto, redatto in carta semplice, datato e
firmato.
    I  predetti  documenti potranno essere sottoposti a verifiche e a
controlli da parte dell'amministrazione regionale.

                               Art. 6.
    Il  possesso  dei requisiti di cui all'art. 2 e' accertato da una
apposita commissione nominata dalla Giunta Regionale.

                               Art. 7.
    Il  provvedimento di nomina viene adottato dalla Giunta regionale
con  riferimento  ai  criteri  fissati  dall'art. 3-bis  del  decreto
legislativo  30 dicembre  1992,  n. 502,  e  successive  modifiche ed
integrazioni,  come  innovato dal decreto legislativo 19 giugno 1999,
n. 229.
    L'incarico  di direttore generale determina un rapporto di lavoro
esclusivo  e a tempo pieno, regolato da contratto di diritto privato,
di  durata pari a tre anni, rinnovabile, stipulato in osservanza alle
norme del titolo terzo del libro quinto del codice civile.
    I  contenuti  del  contratto ed il trattamento economico annuo da
attribuire al direttore generale sono determinati a norma del decreto
del  Presidente  del Consiglio dei Ministri 19 luglio 1995, n. 502, e
dell'art. 3-bis  del  decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, e
successive  modifiche  ed  integrazioni,  come  innovato  dal decreto
legislativo 19 giugno 1999, n. 229.

                               Art. 8.
    L'amministrazione,  a  suo  insindacabile giudizio, si riserva la
facolta'  di  revocare  o modificare in tutto od in parte il presente
avviso  di selezione, qualora ne rilevasse l'opportunita' per ragioni
di  pubblico  interesse,  senza  che  per  questo i candidati possano
vantare diritti nei confronti della regione Basilicata.
    Per quanto non contemplato nel presente avviso, si fa rinvio alle
norme di carattere generale vigenti in materia.
                                           Il presidente: Dinardo

Ti stai preparando per un concorso?

Scarica l'app ufficiale di Mininterno per Android e potrai:

Esercitarti con oltre 1.000.000 di quiz per tutti i concorsi

Avere tutte le banche dati ufficiali tempestivamente aggiornate

Centinaia di materie e di batterie di quiz con cui studiare

Conoscere tutti i nuovi bandi di concorso a cui puoi partecipare

Scaricala subito GRATIS!

Non hai uno smartphone Android? Esercitati online!

Fonte:	Gazzetta ufficiale n.25 del 28/3/2000
Ente:	REGIONE BASILICATA
Località:	Potenza (PZ)
Codice atto:	000E2799
Sezione:	Enti locali
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	27/4/2000