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UNIVERSITA' DI CATANIA
Riapertura dei termini del concorso, per titoli ed esami, a
novantotto posti di operatore professionale sanitario - infermiere.
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| Fonte: | Gazzetta ufficiale n.99 del 22/12/2000 |
| Ente: | UNIVERSITA' DI CATANIA |
| Località: | Catania (CT) |
| Codice atto: | 00E12176 |
| Sezione: | Università |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | 98 |
| Scadenza: | 22/1/2001 |
| Tags: | Infermieri |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
A seguito dell'entrata in vigore del CCNL del comparto
Universita' quadriennio 1998-2001, il direttore generale dell'azienda
policlinico dell'Universita' di Catania rende noto che con
deliberazione n. 1193/2000 sono apportate modifiche al bando di
concorso pubblico di cui alla deliberazione n. 1041 del 12 agosto
1999 per titoli ed esami a novantotto posti di operatore
professionale sanitario - infermiere di cui il cinque per cento
riservato al personale, con contratto di lavoro subordinato a tempo
indeterminato, a qualunque titolo in servizio presso l'azienda ai
sensi del decreto ministeriale 21 ottobre 1991, n. 458.
Il direttore generale dell'azienda policlinico dell'Universita'
di Catania rende noto inoltre che secondo quanto previsto con
deliberazione n. 1193/2000 i termini per la presentazione delle
domande di partecipazione al concorso per titoli ed esami a
novantotto posti di operatore professionale sanitario infermiere si
intendono riaperti.
Il presente concorso e' disciplinato dalle norme di cui alla
legge 23 dicembre 1978, n. 833, al decreto del Presidente della
Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, al decreto ministeriale 30
gennaio 1982 e successive modifiche e integrazioni, ai decreti
legislativi 30 dicembre 1992, n. 502, e 3 febbraio 1993, n. 29, e
successive modifiche e integrazioni, al decreto del Presidente della
Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, alla legge 15 maggio 1997, n. 127,
al decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998, n. 403,
alla legge n. 191/1998, ai vigenti contratti collettivi nazionali di
lavoro del personale del servizio sanitario nazionale e del personale
del comparto delle universita' e a tutte le altre disposizioni
normative, anche se non espressamente citate, comunque funzionali al
legittimo esperimento della procedura concorsuale.
Requisiti generali per l'ammissione al concorso.
Per l'ammissione al concorso gli aspiranti debbono essere in
possesso dei seguenti requisiti generali:
1) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti. Per i cittadini degli Stati membri dell'Unione
europea sono richiamate le disposizioni di cui all'art. 11 del
decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761;
2) eta' non inferiore agli anni diciotto;
3) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento della idoneita'
fisica all'impiego e' effettuato a cura dell'azienda policlinico
dell'Universita' degli studi di Catania prima dell'immissione in
servizio.
E' garantita a norma dell'art. 10 della legge n. 125/1991 pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed al
relativo trattamento sul lavoro.
Il personale in servizio di ruolo presso pubbliche
amministrazioni, istituti ospedalieri ed enti di cui agli articoli 25
e 26, comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica n.
761/1979 sara' dispensato, su richiesta, dalla visita medica.
Requisiti specifici per l'ammissione al concorso.
Per l'ammissione al concorso gli aspiranti devono essere in
possesso dei seguenti requisiti specifici:
1) diploma di infermiere professionale;
2) iscrizione al relativo albo professionale.
Tutti i requisiti di ammissione di cui sopra dovranno essere
posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la
presentazione delle domanda di ammissione.
I candidati sono ammessi al concorso con riserva e
l'amministrazione puo' disporre in qualsiasi momento, con
provvedimento motivato, l'esclusione dal concorso per difetto dei
requisiti prescritti.
Presentazione delle domande.
Ferme restando la validita' delle domande di ammissione al
concorso gia' presentate, le nuove istanze di partecipazione alla
procedura concorsuale redatte su carta semplice ed indirizzate al
direttore generale dell'azienda policlinico dell'Universita' degli
studi di Catania, via S. Sofia n. 78 - 95123 Catania, devono essere
spedite, a mezzo raccomandata postale con avviso di ricevimento,
entro il trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del
presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana -
4a serie speciale "Concorsi ed esami". Qualora detto giorno sia
festivo, il termine e' prorogato al primo giorno successivo non
festivo. Al fine dell'osservanza del termine di scadenza fara' fede
il timbro postale di spedizione.
Nella domanda, della quale si allega uno schema esemplificativo
(allegato A), i candidati devono dichiarare sotto la propria
responsabilita' e a pena di esclusione dal concorso:
1) cognome e nome;
2) la data e il luogo di nascita e la residenza;
3) il possesso della cittadinanza italiana ovvero i requisiti
sostitutivi di cui all'art. 11 del decreto del Presidente della
Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761;
4) il comune di iscrizione nelle liste elettorali ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
5) le eventuali condanne penali riportate o, in caso negativo,
di non avere mai riportate condanne penali;
6) i titoli di studio posseduti, con l'indicazione della data,
sede o denominazione completa dell'istituto o istituti in cui i
titoli stessi sono stati conseguiti;
7) la posizione, per gli uomini, nei riguardi degli obblighi
militari;
8) i servizi prestati come impiegati presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego o la dichiarazione di non avere mai prestato
servizio presso pubbliche amministrazioni;
9) il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere
fatta ogni necessaria comunicazione relativa al presente concorso;
10) il possesso dei requisiti di ammissione previsti
precedentemente.
La domanda di partecipazione deve essere sottoscritta dal
dichiarante dopo aver preso visione delle disposizioni indicate nel
presente bando di cui sottoscrive la piena conoscenza.
L'azienda declina sin d'ora ogni responsabilita' per dispersione
di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito o da
mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo
indicato nella domanda o per eventuali disguidi postali o telegrafici
non imputabili a colpa dell'amministrazione stessa.
Documentazione da allegare alla domanda.
Alla domanda di ammissione al concorso devono essere allegati, a
pena di esclusione dal concorso, i seguenti documenti:
1) diploma di infermiere professionale in originale o in copia
autentica ai sensi di legge ovvero documento rilasciato dalla
competente autorita' scolastica in sostituzione del diploma
originale;
2) certificato, in data non anteriore a tre mesi rispetto a
quella di scadenza del presente bando, attestante l'iscrizione
all'albo professionale.
E' ammessa, in luogo della prescritta documentazione, una
dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta' regolarmente
sottoscritta davanti al funzionario dell'ente ovvero inviata per
posta unitamente alla fotocopia del documento di riconoscimento
dell'interessato, ai sensi dell'art. 2 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 403/1998.
Alla domanda di partecipazione al concorso, i concorrenti devono
anche allegare tutte le certificazioni relative ai titoli che
ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione di
merito e della formazione della graduatoria.
I relativi titoli devono essere prodotti in originale o copia
legale autenticata nei modi di legge, ma esente dall'imposta di bollo
ai sensi della legge n. 370/1988. Gli stessi titoli potranno
eventualmente essere sostituiti da una dichiarazione sostitutiva
dell'atto di notorieta', ex art. 2 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 403/1998, con allegata fotocopia del documento di
riconoscimento.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
Alla domanda deve essere inoltre allegato un curriculum formativo
e professionale, redatto in carta semplice, datato e firmato dal
concorrente e un elenco firmato, in carta semplice ed in triplice
copia, dei documenti e dei titoli presentati.
Il termine fissato per la presentazione della domanda e dei
documenti e' perentorio, l'eventuale riserva d'invio successivo di
documenti e' priva di effetto.
Valutazione dei titoli.
I titoli saranno valutati dall'apposita commissione esaminatrice
ai sensi della vigente normativa.
La commissione esaminatrice determinera' altresi' il punteggio da
attribuire ai titoli attestanti i periodi di attivita' lavorativa
prestata con contratto a tempo determinato presso aziende ospedaliere
o policlinici universitari.
Non saranno valutati titoli presentati oltre il termine di
scadenza del presente bando.
Prova preselettiva.
Prima delle prove di esame i candidati dovranno sostenere
un'apposita prova preselettiva effettuata mediante appositi test a
risposta multipla sulle materie oggetto della prova d'esame.
Tale prova sara' corretta in forma anonima con l'ausilio di
tecnologia informatica e il punteggio sara' attribuito con i seguenti
criteri: un punto per ogni risposta esatta, zero punti in caso di
risposta non data, punteggio negativo di 0,25 per ogni risposta
errata. A parita' di punteggio, si seguira' l'ordine alfabetico.
Alla prova preselettiva saranno ammessi tutti coloro che hanno
presentato istanza di partecipazione al concorso senza preventiva
verifica della documentazione presentata.
Ai candidati verra' data notizia del calendario e del luogo di
effettuazione della prova preselettiva in argomento tramite apposito
avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana
- 4a serie speciale "Concorsi ed esami" - di venerdi' 6 aprile 2001.
I candidati alla prova preselettiva dovranno, ai fini dello
snellimento delle procedure di identificazione, essere muniti di
idoneo documento di riconoscimento in originale e in copia
fotostatica.
Non sara' assolutamente ammessa, in alcun modo e per alcun
motivo, la partecipazione alla prova preselettiva in un turno diverso
da quello previsto e pubblicizzato.
I candidati che alla prova preselettiva avranno conseguito il
maggior punteggio complessivo in numero quadruplo rispetto ai posti
da ricoprire (maggiorato dagli eventuali graduati "ex aequo")
accederanno alle successive prove concorsuali, sempreche' dall'esame
della documentazione allegata alla domanda di partecipazione al
concorso, esame che avverra' successivamente all'espletamento della
prova preselettiva, esistano i presupposti e le condizioni per
l'ammissione.
Soggetti esentati dalla prova preselettiva.
I candidati che abbiano gia' prestato documentato servizio, come
infermieri professionali, presso l'azienda policlinico universitario
di Catania per un periodo di almeno due anni anche non continuativi
nell'ultimo quinquennio potranno accedere alla procedura concorsuale
direttamente e senza la preliminare fase di preselezione a quiz.
L'accertamento della professionalita' acquisita dai candidati che
abbiano gia' prestato servizio presso l'azienda policlinico
universitario di Catania per un periodo di almeno due anni anche non
continuativi nell'ultimo quinquennio sara' effettuata attraverso
l'acquisizione di esplicita e conforme dichiarazione rilasciata dai
dirigenti delle strutture presso cui il soggetto ha prestato
servizio.
Prove di esame.
Le prove di esame sono le seguenti:
1) prova scritta vertente su argomento scelto dalla commissione
attinente alla materia oggetto del concorso;
2) prova pratica, consistente nella esecuzione di tecniche
specifiche.
La data e la sede in cui si svolgeranno le prove saranno
comunicate ai candidati a cura della commissione esaminatrice con
lettera raccomandata con avviso di ricevimento.
I candidati che non si presenteranno a sostenere le prove di
concorso nei giorni, nell'ora e nella sede stabilita, saranno
dichiarati decaduti dal concorso, quale che sia la causa dell'assenza
anche se non dipendente dalla volonta' dei singoli concorrenti.
Alle prove d'esame i candidati dovranno presentarsi muniti di un
valido documento di riconoscimento.
Commissione esaminatrice.
La commissione esaminatrice del concorso sara' composta da
tecnici esperti nella materia del concorso, scelti dal direttore
generale, ai sensi dell'art. 37 del regolamento interno dell'azienda.
Graduatoria.
La commissione esaminatrice procedera' alla formulazione della
graduatoria di merito dei candidati dichiarati idonei.
La graduatoria di merito sara' formulata secondo l'ordine dei
punteggi ottenuti dai candidati per i titoli e per le singole prove
di esame e sara' compilata con l'osservanza delle vigenti
disposizioni legislative in materia di preferenze a parita' di merito
e/o titoli.
La graduatoria dei vincitori del concorso e dei candidati
dichiarati idonei sara' approvata con deliberazione del direttore
generale dell'azienda, riconosciuta la regolarita' del procedimento
del concorso.
Riserva dei posti per il personale di ruolo della azienda.
Ai sensi dell'art. 1 del decreto ministeriale 21 ottobre 1991, n.
458 (emanato in attuazione dell'art. 11 del decreto legge 24 novembre
1990, n. 344, convertito con modificazioni, nella legge 23 gennaio
1991, n. 21), dei novantotto posti vacanti da coprire il cinque per
cento e' riservato al personale, con contratto di lavoro subordinato
a tempo indeterminato, a qualunque titolo in servizio presso
l'azienda policlinico dell'Universita' degli studi di Catania.
L'accertamento del diritto alla riserva e' effettuato d'ufficio
dall'azienda all'atto dell'ammissione dei candidati.
Nel provvedimento di approvazione della graduatoria generale
finale degli idonei al concorso, l'amministrazione approvera' anche
l'apposita graduatoria dei concorrenti riservatari risultati idonei
secondo l'ordine di collocamento dei medesimi nella graduatoria
generale finale.
I concorrenti inclusi nella graduatoria dei riservatari restano
collocati anche nella graduatoria generale.
Adempimenti dei vincitori del concorso.
Con i vincitori del concorso l'azienda procedera' alla
stipulazione di contratti di lavoro a tempo indeterminato.
L'azienda, prima di procedere a tale stipulazione, invitera' i
vincitori a presentare, entro il termine perentorio di trenta giorni,
la seguente documentazione:
1) certificato generale del casellario giudiziale;
2) certificati dei carichi penali pendenti;
3) estratto dell'atto di nascita;
4) certificato di cittadinanza italiana;
5) certificato di godimento dei diritti politici;
6) documento concernente la posizione nei riguardi degli
obblighi militari.
In luogo della predetta documentazione l'interessato potra'
presentare regolare dichiarazione sostitutiva da compilare presso i
competenti uffici dell'azienda policlinico ovvero inviare la predetta
dichiarazione con allegata la fotocopia del proprio documento di
riconoscimento (art. 1 decreto del Presidente della Repubblica n.
403/1998). E' comunque fatta salva la facolta' dell'azienda
policlinico di verificare la veridicita' e l'autenticita' delle
attestazioni prodotte.
Entro lo stesso termine il vincitore del concorso deve
dichiarare, sotto la propria responsabilita', di non avere altri
rapporti di impiego pubblico o privato e di non trovarsi in nessuna
delle situazioni di incompatibilita' richiamate dall'art. 58 del
decreto legislativo n. 29 del 1993. In caso contrario, unitamente ai
documenti, deve essere espressamente presentata la dichiarazione di
opzione per questa azienda, fatto salvo quanto previsto dagli art.
15, comma 11, del vigente C.C.N.L. del S.S.N.
L'azienda procedera' alla stipulazione dei contratti individuali
di lavoro a tempo indeterminato con coloro che nel termine
sopracitato avranno provveduto a presentare i documenti prescritti e
la dichiarazione sopraindicata; agli altri che avranno lasciato
trascorrere infruttuosamente il termine assegnato, comunichera' di
non dar luogo alla stipulazione del contratto.
Alla predetta posizione funzionale e' attribuito il trattamento
giuridico ed economico previsto dalle disposizioni legislative
nonche' dagli accordi sindacali in vigore per il personale dei
policlinici delle Universita'.
Decadra' inoltre dalla nomina colui che, senza giustificato
motivo riconosciuto dall'amministrazione, non prenda servizio entro
il termine predetto.
Sono fatte salve lo domande gia' presentate entro i termini
previsti dal precedente bando.
I candidati che hanno gia' inoltrato la domanda con i modi e nei
termini di cui al precedente bando sono ammessi a presentare
eventuali integrazioni.
Per quanto non previsto nel presente bando valgono le norme di
leggi, decreti e C.C.N.L. in premessa citati.
Ai sensi dell'art. 10 della legge 31 dicembre 1998, n. 675, i
dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso il
settore personale trattamento giuridico dell'azienda policlinico per
le finalita' di gestione del concorso e saranno trattati anche
successivamente alla eventuale instaurazione del rapporto di lavoro,
per le finalita' inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 13 della citata
legge tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che lo
riguardano. Con la sottoscrizione della domanda il concorrente
esprime esplicitamente il consenso alla raccolta e trattamento dei
propri dati personali necessari alle finalita' di cui sopra.
Il direttore generale dell'azienda si riserva, a suo
insindacabile giudizio, la facolta' di modificare, sospendere e
revocare il presente bando qualora ricorrano motivi di pubblico
interesse o disposizioni normative sopravvenute, ovvero qualora la
deliberazione di indizione del presente bando non dovesse riportare
l'approvazione degli organi di governo dell'Universita', senza che
per i partecipanti insorga alcuna pretesa o diritto.
L'esito positivo delle prove di esame e la conseguente inclusione
nella graduatoria dei vincitori del concorso, non da' alcun diritto
soggettivo all'assunzione. L'azienda policlinico dell'Universita'
degli studi di Catania, successivamente all'esito del concorso si
riserva di valutare la sussistenza delle stabilita' delle condizioni
economiche finanziarie e dei rapporti convenzionali con l'ente
finanziatore, la regione Siciliana, da considerarsi condizione
imprescindibile per deliberare se e in quale misura attingere alla
graduatoria concorsuale allo scopo dell'instaurazione di rapporti di
lavoro a tempo indeterminato. L'assunzione dei vincitori del
concorso, secondo l'ordine del relativo punteggio complessivo e',
dunque, subordinata agli atti deliberativi con i quali l'azienda
policlinico dell'Universita' degli studi di Catania si determinera'
alla stipula del contratto di lavoro, previa fissazione della data di
immissione in servizio.
L'azienda policlinico dell'Universita' degli studi di Catania,
per eventuali ulteriori comunicazioni, provvedera' mediante avviso da
pubblicare nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana del
venerdi' 23 marzo 2001 - 4a serie speciale "Concorsi ed esami".
Oltre che nei casi previsti precedentemente, l'azienda si riserva
di formulare comunicati e di fornire informazioni, di carattere
generale e a tutti gli effetti di legge nei confronti degli
aspiranti, mediante affissione all'Albo e pubblicazione nel proprio
sito Internet: http://www.policlinico.unict.it, alla voce "concorsi";
Per eventuali informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi al
settore personale trattamento giuridico dell'azienda policlinico
dell'Universita' degli studi di Catania via S. Sofia n. 78, tel.
095/256567 Catania.
Il direttore generale: Gilotta
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