Concorso UNIVERSITA' DI SASSARI

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UNIVERSITA' DI SASSARI

Selezione pubblica, per titoli ed esami, ad un posto di categoria C -
area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati per
l'assunzione a tempo indeterminato di un assistente tecnico di
laboratorio nel settore chimico per le esigenze dei laboratori di
ateneo in possesso del diploma di scuola media superiore di durata
quinquennale.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.56 del 18/7/2008

Ente: UNIVERSITA' DI SASSARI

Località: Sassari (SS)

Codice atto: 08E06256

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 18/8/2008

Tags: Tecnici

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                     IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
   Visto  il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
   Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n.
686;
   Visti  i decreti del Presidente della Repubblica 28 dicembre 1970,
n. 1077 e n. 1079;
   Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
   Vista  la  legge  7  agosto  1990, n. 241 e successive modifiche e
integrazioni;
   Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, sulle pari opportunita' tra
uomini e donne;
   Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
   Vista  la  legge 24 dicembre 1993, n. 537 ed in particolare l'art.
5;
   Visto  lo  statuto  dell'Universita'  di Sassari, pubblicato nella
Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica italiana n. 39 del 16 febbraio
1995   -   supplemento  ordinario  -  e  successive  modificazioni  e
integrazioni;
   Visto  il decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre 1996,
n.  693,  recante  modificazioni  al  regolamento  sull'accesso  agli
impieghi  nelle  P. A. e sulle modalita' di svolgimento dei concorsi,
dei  concorsi  unici  e  delle altre forme di assunzione nel pubblico
impiego,  approvato  con  decreto  del  Presidente della Repubblica 9
maggio 1994, n. 487;
   Vista la legge 23 dicembre 1996, n. 662;
   Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, cosi' come modificato dalla
legge 16 giugno 1998, n. 191;
   Vista la legge 27 dicembre 1997, n. 449;
   Visto  il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403;
   Vista  la  legge  12  marzo  1999,  n. 68 e successive modifiche e
integrazioni,  recante norme per il diritto al lavoro dei disabili ed
in  particolare  l'art.  7,  comma  2,  che dispone a loro favore una
riserva  di  posti nei concorsi pubblici nei limiti della complessiva
quota d'obbligo e fino al 50% dei posti messi a concorso;
   Considerato che l'Universita' degli studi di Sassari ha adempiuto,
con  precedenti  avviamenti  al  lavoro, agli obblighi previsti dalla
sopra citata legge;
   Visto  il  decreto  del  Presidente della Repubblica n. 333 del 10
ottobre  2000  e  successive modificazioni ed integrazioni con cui e'
stato emanato il regolamento di esecuzione della legge n. 68/1999;
   Visto  il  contratto  collettivo nazionale di lavoro del personale
tecnico  e  amministrativo  del  comparto universita' sottoscritto in
data 9 agosto 2000;
   Vista la legge 23 dicembre 2000, n. 388;
   Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000,
n. 445;
   Visto  il  decreto  legislativo,  30  marzo  2001,  n.  165  ed in
particolare gli articoli 34 e 34-bis;
   Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215, art. 18, comma
6, e successive modifiche e integrazioni, che prevede l'elevazione al
30%  dell'aliquota  relativa  alla  riserva  di  posti  nei  pubblici
concorsi  a favore dei volontari in ferma breve o in ferma prefissata
di  durata  di  cinque  anni  delle tre forze armate, congedati senza
demerito,  anche  al termine o durante le eventuali ferme contratte e
il  comma  7,  il  quale  prevede  che qualora tale riserva non possa
operare integralmente o parzialmente, perche' da' luogo a frazioni di
posto,  tale  frazione  si  cumula  con  la riserva relativa ad altri
concorsi  banditi  nella stessa amministrazione ovvero ne e' prevista
l'utilizzazione  nell'ipotesi  in  cui  l'amministrazione  proceda ad
assunzioni attingendo dalla graduatoria degli idonei;
   Visto  il decreto legislativo 31 luglio 2003, n. 236, modificativo
del  suddetto  decreto  legislativo  n.  215/2001,  ed in particolare
l'art.  11  che  ricomprende  tra  i  beneficiari  della sopraccitata
riserva  del 30% anche gli ufficiali di complemento in ferma biennale
e  gli  ufficiali  in  ferma  prefissata  che  hanno completato senza
demerito la ferma contratta;
   Considerato  che  la  suddetta  riserva  e'  operante  e da' luogo
all'obbligo di destinare un posto ai soggetti sopra indicati;
   Visto  il regolamento disciplinante i procedimenti di selezione ed
assunzione  del  personale tecnico ed amministrativo dell'Universita'
di Sassari approvato dal C.A. in data 26 luglio 2001;
   Visto  il  decreto  legislativo 30 maggio 2003, n. 196, «Codice in
materia di protezione dei dati personali»;
   Visto  il  contratto  collettivo nazionale di lavoro del personale
tecnico  e  amministrativo  del  comparto universita' sottoscritto in
data 27 gennaio 2005;
   Vista  la legge 24 dicembre 2007, n. 244, recante disposizioni per
la  formazione  del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge
finanziaria 2008);
   Vista la nota del direttore amministrativo protocollo n. 14663 del
22  maggio  2008,  con  la  quale,  fra l'altro, e' stata attivata la
procedura  prevista dagli articoli 33 e 34 del decreto legislativo n.
165/2001;
   Vista  la  nota  della  Presidenza  del  Consiglio  dei Ministri -
Dipartimento della funzione pubblica protocollo n. 0029287-23/06/2008
-  1.2.3.2  del 23 giugno 2008 con la quale, tra l'altro, il suddetto
dipartimento  ha  comunicato  di  non  avere  unita'  di personale in
mobilita' da assegnare;
   Vista  la  delibera:  del  consiglio di amministrazione in data 26
giugno 2008 che autorizza il bando;
   Vista la normativa vigente in materia di riserva dei posti;
   Accertata l'inesistenza di graduatorie utili;
   Ritenuto  necessario  ed  urgente  provvedere alla copertura di un
posto   di   categoria  C  -  area  tecnica,  tecnico-scientifica  ed
elaborazione  dati  per  l'assunzione  a  tempo  indeterminato  di un
assistente tecnico di laboratorio nel settore chimico per le esigenze
dei  laboratori  di  ateneo  in  possesso del diploma di scuola media
superiore  di  durata  quinquennale  a  favore dei volontari in ferma
breve  o in ferma prefissata di durata di cinque anni delle tre forze
armate,  congedati  senza  demerito,  anche  al  termine o durante le
eventuali  ferme  contratte,  nonche' gli ufficiali di complemento in
ferma  biennale  e  gli  ufficiali  in  ferma  prefissata  che  hanno
completato  senza  demerito  la ferma contratta a norma dell'art. 18,
comma  6  del  decreto  legislativo  n. 215/2001, come modificato dal
decreto legislativo n. 236/2003;
   Considerato  che,  per  la medesima figura, questa amministrazione
sta  procedendo  all'emanazione di un bando riservato al personale in
servizio presso l'Universita' degli studi di Sassari;
   Accertata la copertura finanziaria;
                              Decreta:
                               Art. 1.
   E'  indetta  una  selezione  pubblica,  per titoli ed esami, ad un
posto   di   categoria  C  -  area  tecnica,  tecnico-scientifica  ed
elaborazione  dati  per  l'assunzione  a  tempo  indeterminato  di un
assistente tecnico di laboratorio nel settore chimico per le esigenze
dei  laboratori  di  ateneo  in  possesso del diploma di scuola media
superiore  di durata quinquennale. Il posto e' riservato ai volontari
in  ferma  breve o in ferma prefissata di durata di cinque anni delle
tre  forze  armate,  congedati  senza  demerito,  anche  al termine o
durante  le  eventuali  ferme  contratte,  nonche'  gli  ufficiali di
complemento in ferma biennale e gli ufficiali in ferma prefissata che
hanno  completato senza demerito la ferma contratta a norma dell'art.
18  comma  6 del decreto legislativo n. 215/2001, come modificato dal
decreto legislativo n. 236/2003.
   Coloro che intendono avvalersi della riserva prevista dal presente
articolo   devono   farne   espressa   menzione   nella   domanda  di
partecipazione al concorso, pena la decadenza dal beneficio.
   Nel  caso  in  cui  non  vi siano candidati riservatari idonei, il
posto  sara' assegnato, secondo l'ordine di graduatoria, al candidato
non avente il diritto alle quote di riserva.
   L'amministrazione  garantisce  parita'  e  pari  opportunita'  tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro.

                               Art. 2.
                     Requisiti per l'ammissione
   Per  l'ammissione alla selezione pubblica e' richiesto il possesso
di:
    a) diploma di scuola secondaria superiore di durata quinquennale.
Per  coloro  che  hanno  conseguito il titolo di studio all'estero e'
richiesto   il   possesso   di   un  titolo  di  studio  riconosciuto
equipollente  a  quello suindicato, in base ad accordi internazionali
ovvero con le modalita' di cui all'art. 332 del testo unico 31 agosto
1933,  n.  1592,  alla  data  di  scadenza  del  termine utile per la
presentazione  delle  domande  di  partecipazione  al  concorso. Tale
equipollenza  dovra'  risultare  da  idonea certificazione rilasciata
dalle competenti autorita'.
    b)  della  cittadinanza  italiana ovvero la cittadinanza di altro
stato  membro  dell'Unione  europea  (sono  equiparati  ai  cittadini
italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica);
    c) del godimento dei diritti politici;
    d) dell'idoneita' fisica all'impiego;
    e) di regolare posizione nei riguardi degli obblighi militari.
   Non  possono  accedere  agli  impieghi  coloro  che  siano esclusi
dall'elettorato  politico  attivo,  nonche'  coloro  che  siano stati
destituiti    o   dispensati   dall'impiego   presso   una   pubblica
amministrazione,  per  persistente  insufficiente  rendimento, ovvero
siano   stati  dichiarati  decaduti  da  impiego  statale,  ai  sensi
dell'art.   127,  primo  comma  lettera  d)  del  testo  unico  delle
disposizioni  concernenti  lo  statuto  degli  impiegati civili dello
stato,  approvato  con  decreto  del  Presidente  della Repubblica 10
gennaio 1957, n. 3.
   I   cittadini   degli  stati  membri  dell'Unione  europea  devono
possedere, inoltre, i seguenti requisiti:
    1)  godere  dei  diritti  civili  e politici anche negli stati di
appartenenza o di provenienza;
    2)  essere  in  possesso, fatta eccezione della titolarita' della
cittadinanza  italiana  di  tutti  gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
    3) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
   I  requisiti  di  cui  sopra debbono essere posseduti alla data di
scadenza  del  termine  utile  per  la presentazione delle domande di
ammissione al concorso.
   L'esclusione  dal concorso per difetto dei requisiti prescritti e'
disposta con decreto del direttore amministrativo. Tale provvedimento
verra' comunicato all'interessato mediante raccomandata con avviso di
ricevimento.

                               Art. 3.
                 Domande e termini di presentazione
   Il  termine  per  la presentazione delle domande, redatte su carta
semplice,    indirizzate    al    sig.    direttore    amministrativo
dell'Universita'  degli studi di Sassari, piazza Universita', n. 21 -
e'  di  trenta  giorni  a  decorrere  dalla data di pubblicazione del
presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
   Le  domande  di  ammissione al concorso si considerano prodotte in
tempo  utile,  anche se spedite a mezzo di raccomandata con avviso di
ricevimento entro il termine suindicato, a tal fine fa fede il timbro
a data dell'ufficio postale accettante.
   Per  le  domande consegnate direttamente, la data di presentazione
e'  stabilita  dal  timbro  a  data dell'ufficio protocollo di questo
ateneo.
   Nella  domanda  i  candidati,  oltre  al  concorso  cui  intendono
partecipare,  debbono dichiarare (scritti in carattere stampatello se
la domanda non e' dattiloscritta), sotto la propria responsabilita':
    1) cognome e nome;
    2) la data e il luogo di nascita;
    3)  di  essere  in  possesso  della cittadinanza italiana o della
cittadinanza di uno Stato membro dell'Unione europea;
    4)  il  comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi  della  mancata  iscrizione  o della cancellazione dalle liste
medesime;
    5)  le  eventuali  condanne  penali riportate (anche se sia stata
concessa  amnistia,  condono,  indulto  o  perdono  giudiziario  e  i
procedimenti penali eventualmente pendenti a loro carico);
    6)  il  possesso  del  titolo  di studio previsto dall'art. 2 del
presente  bando,  con  l'indicazione  della data di conseguimento del
titolo  stesso  e  della scuola presso la quale e' stato conseguito e
della votazione riportata;
    7) il godimento dei diritti politici;
    8)  la  posizione  rivestita  per  quanto  concerne  gli obblighi
militari;
    9)    gli    eventuali    servizi   prestati   presso   pubbliche
amministrazioni  e le cause di risoluzione dei precedenti rapporti di
impiego;
    10)  L'eventuale  appartenenza  alla  categoria  che  assegna  il
diritto alla riserva del posto di cui all'art. 1 del presente bando;
    11)  di  non  essere  stato  destituito o dispensato dall'impiego
presso  una pubblica amministrazione e di non essere stato dichiarato
decaduto  da  altro  impiego  statale  per averlo conseguito mediante
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile;
    12) conoscenza della lingua straniera inglese;
    13)   il   possesso   di   eventuale   appartenenza  a  categorie
riservatarie  e  l'eventuale possesso dei titoli di precedenza di cui
all'art. 8 del presente bando.
   I  cittadini degli stati membri dell'Unione europea devono inoltre
dichiarare:
    1)  di  godere dei diritti civili e politici anche negli stati di
appartenenza o di provenienza;
    2) di essere in possesso, fatta eccezione della titolarita' della
cittadinanza  italiana  di  tutti  gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
    3) di avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
   I  candidati  portatori  di  handicap, ai sensi dell'art. 20 della
legge  5 febbraio 1992, n. 104, dovranno avanzare esplicita richiesta
in  relazione  al  proprio  handicap  riguardo  l'ausilio  necessario
nonche' l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi per l'espletamento
delle prove d'esame.
   Dalle   domande   deve   risultare,   altresi',  il  recapito  cui
indirizzare le eventuali comunicazioni.
   I  candidati  devono  allegare  alla  domanda  i titoli utili alla
valutazione.
   L'amministrazione  si  riserva  la facolta' di procedere ad idonei
controlli   sulla   veridicita'  del  contenuto  delle  dichiarazioni
sostitutive.
   Non  e'  consentito  il  riferimento a documenti presentati presso
questa  o  altre  amministrazioni,  o  a  documenti allegati ad altra
domanda di partecipazione ad altro concorso.
   Non   verranno   prese   in  considerazione  le  domande  che  non
perverranno nel termine stabilito dal bando.
   La firma in calce alla domanda non richiede autenticazione.

                               Art. 4.
                             T i t o l i
   Ai  titoli sara' attribuito un punteggio complessivo non superiore
a 30 punti.
   I titoli per essere valutati devono essere allegati alla domanda e
devono essere prodotti in carta semplice.
   Sono valutabili i seguenti titoli:
    1) esperienza professionale presso enti universitari con rapporto
di  lavoro  dipendente  a  tempo  determinato  o  indeterminato o con
contratto  di  collaborazione  coordinata e continuativa: 2 punti per
ogni sei mesi fino ad un massimo di 16 punti;
    2)    esperienza    professionale    presso    altre    pubbliche
amministrazioni  o  enti  privati con rapporto di lavoro dipendente a
tempo  determinato  o indeterminato o con contratto di collaborazione
coordinata  e  continuativa: 2 punti per ogni anno fino ad un massimo
di 8 punti;
    3)  laurea  specialistica  o  laurea  magistrale o laurea vecchio
ordinamento: 4 punti;
oppure:
   laurea triennale o diploma universitario triennale: 3 punti;
    4) altri titoli (massimo 2 punti):
     dottorato di ricerca: 1 punto;
     master: 1 punto;
     seconda laurea: 1 punto.
   I candidati possono dimostrare il possesso dei titoli, mediante la
forma  semplificata  delle  certificazioni  amministrative consentite
dagli articoli 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica n.
445/2000 compilando l'allegato B.

                               Art. 5.
                      Commissione giudicatrice
   La  commissione  giudicatrice  e'  nominata  e  composta  a  norma
dell'art.   13   del  regolamento  disciplinante  i  procedimenti  di
selezione  ed  assunzione  del  personale  tecnico  amministrativo di
questo ateneo.

                               Art. 6.
                            Prove d'esame
   Gli esami consistono:
    in una prova preselettiva riguardante quesiti a risposta multipla
sulle  materie oggetto delle prove scritte. Sulla base delle risposte
fornite  verra' stilata una graduatoria e saranno ammessi a sostenere
le successive prove i primi dieci candidati (piu' eventuali ulteriori
candidati che abbiano riportato lo stesso punteggio del 10°);
    a)  la  prima  prova  vertera' su elementi di chimica generale ed
inorganica  e  chimica organica (quesiti a risposta sintetica); b) la
seconda  prova  vertera' sulle descrizioni delle piu' comuni tecniche
di  laboratorio  chimico  utilizzate  e  sulle  metodiche  di analisi
chimiche anche di tipo strumentale;
    la prova orale vertera' su:
    materie oggetto delle prove scritte;
    statuto dell'Universita' degli studi di Sassari di Sassari;
    accertamento della conoscenza della lingua inglese;
    accertamento  della conoscenza e della capacita' di utilizzazione
degli strumenti informatici di base.
   Conseguono  l'ammissione  alla prova orale i candidati che abbiano
riportato in ciascuna prova scritta una votazione di almeno 21/30.
   Il  risultato  della  valutazione  dei titoli sara' reso noto agli
interessati  prima  della  prova  orale.  La  prova  orale si intende
superata con una votazione di almeno 21/30.
   L'esito  finale  del  concorso e' determinato dalla somma dei voti
riportati  nelle  prove  d'esame  e  dal  punteggio  derivante  dalla
valutazione dei titoli.
   L'avviso  per  la  presentazione  alla  prova  orale sara' dato ai
singoli candidati almeno venti giorni prima della data di svolgimento
della prova stessa che dovra' svolgersi in un'aula aperta al pubblico
di capienza idonea ad assicurare la massima partecipazione.
   Al  termine  di  ogni seduta dedicata al colloquio, la commissione
giudicatrice    forma   l'elenco   dei   candidati   esaminati,   con
l'indicazione  dei voti da ciascuno riportati che sara' affisso nella
sede dell'esame.
   La   comunicazione   della  data  e  del  luogo  previsti  per  lo
svolgimento  della prova preselettiva sara' pubblicata nella Gazzetta
Ufficiale  della  Repubblica italiana - 4ª serie speciale - mentre le
ulteriori  comunicazioni  riguardanti  il concorso verranno inoltrate
agli interessati a mezzo raccomandata.

                               Art. 7.
                     Diario delle prove d'esame
   Le  prove  si  svolgeranno  in  Sassari.  Le  date  e  i luoghi di
svolgimento delle prove sono i seguenti:
   la  prova preselettiva verra' effettuata in data 29 settembre 2008
alle ore 9 presso l'aula Magna del complesso didattico della facolta'
di scienze matematiche, fisiche e naturali, via Vienna n. 2.
   I  candidati  sono tenuti a verificare l'eventuale ammissione alle
successive prove scritte attraverso un elenco che sara' pubblicizzato
a  partire  dal  giorno  3  ottobre  2008 presso l' albo ufficiale di
ateneo,  nel  sito  Internet  www.ammin.uniss.it/concorsi  e presso i
locali dell'ufficio concorsi in via e largo Macao n. 32.
   Gli  ammessi  alle  prove  scritte  dovranno  presentarsi presso i
locali  del  Centro di Orientamento di questo ateneo, piazza Duomo n.
3, secondo il seguente calendario:
    lunedi' 23 ottobre ore 9 - prima prova scritta;
    martedi' 24 ottobre ore 9 - seconda prova scritta.
   Per  la  prova  orale  i  candidati  saranno  convocati a mezzo di
lettera  raccomandata  con  avviso  di ricevimento non meno di giorni
prima dell'inizio della prova stessa.
   Per  essere  ammessi  a  sostenere  le  prove d'esame, i candidati
dovranno   essere   muniti   di   uno   dei   seguenti  documenti  di
riconoscimento:
    a) tessera postale o carta d'identita';
    b) patente automobilistica;
    c) porto d'armi;
    d) passaporto.

                               Art. 8.
                   Preferenza a parita' di merito
   I  concorrenti che abbiano superato la prova orale e che intendano
far valere, ai sensi delle vigenti disposizioni, titoli di precedenza
o  preferenza  nella nomina, devono far pervenire all'amministrazione
entro  il  termine  perentorio  di  quindici  giorni, che decorre dal
giorno successivo a quello in cui i candidati hanno superato la prova
orale  stessa,  autocertificazione  in  carta semplice, attestante il
possesso  dei  titoli di riserva e di precedenza di cui tener conto a
parita' di merito, dalla quale risulti che il requisito era posseduto
alla  data  di  scadenza del termine utile per la presentazione della
domanda di ammissione alla selezione, come dichiarato nella domanda.
   Il  ritardo nella presentazione o nell'arrivo dei documenti di cui
sopra,  quale  ne sia la causa, anche se non imputabile al candidato,
comporta   l'inapplicabilita'   al   candidato  stesso  dei  benefici
conseguenti  all'attuale  possesso  di  titoli  di  precedenza  o  di
preferenza nella graduatoria.
   A  parita'  di  merito i titoli di preferenza sono quelli indicati
nell'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994 e
dal secondo comma dell'art. 2 della legge n. 191/1998.

                               Art. 9.
                   Approvazione della graduatoria
   La   graduatoria  di  merito  unitamente  alla  dichiarazione  del
vincitore e' approvata, sotto condizione sospensiva dell'accertamento
dei requisiti per l'ammissione all'impiego, con decreto del direttore
amministrativo ed e' pubblicata all'albo dell'Universita' degli studi
di   Sassari.   Da   tale  data  decorre  il  termine  per  eventuali
impugnative,   qualora   il   provvedimento  non  sia  stato  portato
altrimenti a conoscenza.

                              Art. 10.
                       Assunzione in servizio
   Il  candidato  dichiarato  vincitore sara' invitato a stipulare un
contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato conformemente a
quanto previsto dal contratto collettivo nazionale.
   Il  vincitore  sara'  assunto  in  prova  nella  categoria C, area
tecnica,  tecnico-scientifica  ed  elaborazione  dati,  e assegnato a
prestare servizio presso l'Universita' degli studi di Sassari.
   Il  periodo  di  prova  ha la durata di tre mesi e non puo' essere
rinnovato o prorogato alla scadenza.
   Il  candidato  chiamato  in  servizio  deve  presentare,  entro il
termine   di   trenta   giorni   dalla   stipula  del  contratto,  la
documentazione  richiesta dall'amministrazione in base alla normativa
vigente in materia.

                              Art. 11.
                   Trattamento dei dati personali
   Ai  sensi  del  decreto  legislativo  n. 196/2003 l'universita' si
impegna  a  rispettare  il  carattere  riservato  delle  informazioni
fornite dal candidato; tutti i dati forniti saranno trattati solo per
le  finalita'  connesse  e  strumentali al concorso ed alla eventuale
stipula  e  gestione  del  contratto  di  lavoro,  nel rispetto delle
disposizioni vigenti.

                              Art. 12.
                    Responsabile del procedimento
   Responsabile del procedimento del presente bando e' il dott. Sechi
Giovanni Battista, ufficio concorsi, via Macao n. 32, Sassari.

                              Art. 13.
                             Pubblicita'
   Il presente bando verra' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica  italiana. Dal giorno successivo a quello di pubblicazione
decorrono  i  termini  di  trenta  giorni  per la presentazione delle
domande.
   Il   presente   bando  verra'  pubblicizzato  anche  via  Internet
all'indirizzo www.ammin.uniss.it/concorsi.>

                              Art. 14.
                         Disposizioni finali
   Per  quanto non previsto dal presente bando, trova applicazione il
regolamento  disciplinante  i procedimenti di selezione ed assunzione
del personale tecnico ed amministrativo dell'Universita' di Sassari.
    Sassari, 7 luglio 2008
                                 Il direttore amministrativo: Sircana

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.56 del 18/7/2008
Ente:	UNIVERSITA' DI SASSARI
Località:	Sassari (SS)
Codice atto:	08E06256
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	18/8/2008
Tags:	Tecnici