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UNIVERSITA' DI UDINE POLICLINICO UNIVERSITARIO

Concorso pubblico, per esami, ad un posto di assistente tecnico,
sesta qualifica funzionale, area funzionale tecnico-scientifica,
presso il dipartimento di ricerche mediche e morfologiche.

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Fonte:Gazzetta ufficiale n.99 del 14/12/1999
Ente:UNIVERSITA' DI UDINE POLICLINICO UNIVERSITARIO
Località:-
Codice atto:99E10022
Sezione:Amministrazioni centrali
Tipologia:Concorso
Numero di posti:1
Scadenza:13/1/2000
Tags:Tecnici

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                             IL RETTORE
Visto il Contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto
Universita';
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104 ed in particolare gli
articoli 19 e 20;
Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29;
Visto il decreto legislativo 31 marzo 1998, n. 80;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7
febbraio 1994, n. 174;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.
487 e successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;
Vista la legge 16 giugno 1998 n. 191;
Vista la delibera del Consiglio di amministrazione del 30 settembre
1999 con la quale viene autorizzata la copertura, mediante la
procedura del concorso pubblico, di un posto di sesta qualifica
funzionale, dell'area funzionale tecnico-scientifica, profilo
assistente tecnico, presso il Dipartimento di ricerche mediche e
morfologiche dell'Universita' degli studi di Udine;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403;
Visto il regolamento generale d'Ateneo dell'Universita' degli studi
di Udine ed in particolare l'art. 59;
Visto il regolamento d'amministrazione, contabilita' e finanza, in
seguito denominato "Regolamento d'amministrazione" dell'Universita'
degli studi di Udine ed in particolare l'art. 70;
Visto il D.R.N. n. 434 del 3 giugno 1999 con il quale e' stato
emanato il regolamento interno sul reclutamento del personale
tecnico-amministrativo dell'Universita' degli studi di Udine;
Tenuto conto delle vigenti norme in materia di assunzione
obbligatoria e di riserve nel pubblico impiego;
Decreta:
Art. 1.
Posti a concorso
E' indetto un concorso pubblico, per esami, a un posto di
assistente tecnico, sesta qualifica funzionale, area funzionale
tecnico-scientifica, presso il Dipartimento di ricerche mediche e
morfologiche dell'Universita' degli studi di Udine.
L'Universita' garantisce parita' e pari opportunita' tra uomini e
donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.

                               Art. 2.
Requisiti per l'ammissione al concorso
Per l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso dei seguenti
requisiti:
a) titolo di studio: diploma di istruzione secondaria di secondo
grado indicato nell'art. 1 della legge 11 dicembre 1969, n. 910.
Il titolo di studio puo' essere sostituito da almeno cinque anni di
servizio in ruolo nella qualifica immediatamente inferiore presso
pubbliche amministrazioni;
b) cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri della
Comunita' economica europea. Sono equiparati ai cittadini dello Stato
italiano gli italiani non appartenenti alla Repubblica;
c) idoneita' fisica all'impiego. L'amministrazione ha facolta' di
sottoporre a visita medica di controllo il vincitore di concorso, in
base alla normativa vigente;
d) godimento dei diritti politici;
e) aver ottemperato a quanto previsto dalle norme sul reclutamento
militare.
I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono
possedere, ai fini dell'accesso al suddetto concorso, i seguenti
requisiti:
1) godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
2) essere in possesso, fatta eccezione della titolarita' della
cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
3) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
Non possono accedere al concorso coloro che siano stati destituiti
o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione e che
siano stati dichiarati decaduti da altro impiego statale ai sensi
dell'art. 127, lettera d), del decreto del Presidente della
Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.
I candidati sono ammessi al concorso con riserva e la loro
esclusione per difetto dei requisiti prescritti puo' essere disposta
in qualsiasi momento, con motivato provvedimento rettorale.
I requisiti per ottenere l'ammissione al concorso debbono essere
posseduti alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande.

                               Art. 3.
Domande e termine di presentazione
Le domande di ammissione al concorso, redatte in carta semplice in
conformita' allo schema allegato al presente bando di concorso,
devono essere indirizzate e presentate direttamente o spedite a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento, all'Universita' degli studi
di Udine - Ripartizione del personale - Ufficio concorsi - Via
Palladio n. 8 - 33100 Udine, con esclusione di qualsiasi altro mezzo,
entro il termine perentorio di trenta giorni, che decorre dal giorno
successivo alla pubblicazione del presente bando nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica Italiana, pena l'esclusione dal concorso.
Si considerano prodotte in tempo utile le domande spedite a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine sopra
indicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale
accettante.
Nella domanda di ammissione al concorso i candidati dovranno
dichiarare sotto la loro personale responsabilita':
il cognome e nome (per le donne esclusivamente il cognome da
nubile) nonche' il luogo e la data di nascita;
la cittadinanza posseduta;
il comune ove e' iscritto nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
le eventuali condanne penali riportate (anche se sia stata concessa
amnistia, condono, indulto e perdono giudiziale) e i procedimenti
penali eventualmente pendenti;
il possesso del titolo di studio richiesto dall'art. 2 del bando di
concorso;
la sussistenza di idoneita' fisica all'impiego e l'esenzione di
imperfezioni che possano comunque influire sul rendimento del
servizio, salvo quanto esposto in appresso;
la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso una
pubblica amministrazione e di non essere stato dichiarato decaduto da
altro impiego statale ai sensi dell'art. 127, lettera d), del testo
unico concernente lo statuto degli impiegati civili dello Stato
approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio
1957, n. 3, per aver conseguito l'impiego mediante la produzione di
documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile.
Il candidato dovra' inoltre dichiarare di autorizzare l'Universita'
degli studi di Udine al trattamento dei propri dati personali ai fini
della gestione dell'attivita' concorsuale, ai sensi delle
disposizioni della legge n. 675/1996.
Dalle domande dovra' risultare, altresi', il domicilio o il
recapito cui indirizzare eventuali comunicazioni, con l'impegno a
segnalare tempestivamente le variazioni che dovessero intervenire
successivamente.
I candidati riconosciuti disabili, ai sensi della legge n. 104/1992
nella domanda di partecipazione al concorso dovranno specificare
l'ausilio necessario in relazione al proprio handicap, nonche'
l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi per lo svolgimento delle
prove di esame.
L'amministrazione non terra' conto delle domande che non siano
conformi a quanto indicato nel presente articolo, salvo che i difetti
non siano facilmente e tempestivamente sanabili.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilita' per la
dispersione di comunicazioni, dipendente da inesatta indicazione del
recapito da parte dell'aspirante o da mancata, oppure tardiva
comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
ne' per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a
colpa grave dell'amministrazione stessa.
Copia del presente bando di concorso ed il fac-simile della domanda
di ammissione sono reperibili all'indirizzo web:
http://www.amm.uniud.it/ripe/prebando.html>

                               Art. 4.
Commissione esaminatrice
La commissione esaminatrice sara' nominata in conformita' e nel
rispetto dei criteri stabiliti dall'art. 70 del regolamento
d'amministrazione dell'Universita' degli studi di Udine e dall'art.
36, terzo comma, del decreto legislativo n. 29/1993 e successive
modificazioni ed integrazioni e sara' composta da:
presidente: un professore di ruolo nelle universita' di prima o di
seconda fascia;
componenti: due esperti nelle materie oggetto del concorso;
segretario: dipendente di ruolo delle universita' con qualifica non
inferiore alla settima dell'area funzionale amministrativo-contabile.
Il decreto rettorale di nomina della commissione giudicatrice
verra' pubblicato all'albo ufficiale dell'Ateneo.

                               Art. 5.
Prove di esame
Le prove d'esame saranno finalizzate a verificare la reale
attitudine del candidato ad assolvere le funzioni cui sara' destinato
in caso di assunzione.
Esse consisteranno in due prove di cui una scritta, una pratica e
una prova orale, come da programma di massima che si allega al bando
e ne costituisce parte integrante.
Le prove di esame avranno luogo presso la sede che l'Universita'
degli studi di Udine riterra' di stabilire.
Il diario delle prove scritte, con l'indicazione del giorno, del
mese e dell'ora in cui le medesime avranno luogo, verra' pubblicato
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana il giorno 8
febbraio 2000.
Tale comunicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti per
cui i candidati sono tenuti a presentarsi, muniti di valido documento
di riconoscimento, senza alcun preavviso nella data e presso la sede
di esame che sara' indicata nella Gazzetta Ufficiale sopra indicata.
Qualora impedimenti di natura tecnica non rendessero possibile il
rispetto delle date suindicate, il diario delle prove di esame sara'
notificato personalmente agli interessati, tramite raccomandata con
avviso di ricevimento, non meno di quindici giorni prima dello
svolgimento delle prove stesse.
Durante lo svolgimento delle prove scritte i candidati non potranno
portare carta da scrivere, appunti manoscritti, libri o pubblicazioni
di qualunque specie. I candidati potranno consultare soltanto i testi
che la commissione giudicatrice vorra' loro autorizzare durante il
concorso ed i dizionari.
I candidati ammessi a sostenere la prova orale saranno convocati
mediante raccomandata con avviso di ricevimento, non meno di venti
giorni prima dello svolgimento della prova stessa.
Al colloquio sono ammessi i candidati che abbiano riportato in
ciascuna prova una votazione di almeno 21/30 o equivalente.
Il colloquio non si intende superato se il candidato non ottiene
una votazione di almeno 21/30 o equivalente.

                               Art. 6.
Formulazione e approvazione della graduatoria
I candidati saranno collocati nella graduatoria di merito in base
alla valutazione complessiva riportata che si determina sommando la
media dei voti conseguiti nella prova scritta e pratica e della
valutazione conseguita nella prova orale.
Ai sensi dell'art. 5, comma 4, del decreto del Presidente della
Repubblica 30 ottobre 1996 n. 693/1996, i concorrenti che abbiano
superato tutte le prove di esame debbono far pervenire, nel termine
perentorio di quindici giorni che decorre dal giorno successivo a
quello in cui hanno sostenuto la prova orale, i documenti in carta
semplice attestanti il possesso di eventuali titoli di preferenza.
La graduatoria viene formata dalla commissione esaminatrice con
osservanza di quanto stabilito dal decreto del Presidente della
Repubblica n. 693/1996, art. 15, comma secondo, e successive
modificazioni ed integrazioni.
Con decreto rettorale sara' approvata la graduatoria generale di
merito e dichiarato il vincitore del concorso.
Il provvedimento di approvazione della graduatoria, che conclude il
procedimento concorsuale, verra' affisso all'albo ufficiale
dell'Universita' degli studi di Udine e verra' notificato a tutti i
candidati interessati mediante raccomandata con avviso di ricevimento
o altro modo di notificazione consentito dalla legge.
Dalla data di notificazione del predetto provvedimento, che e'
definitivo, decorre il termine per eventuali impugnative avverso
l'intero procedimento o i singoli atti del medesimo, comprese le
esclusioni, mediante ricorso straordinario al Presidente della
Repubblica o ricorso giurisdizionale al Tribunale amministrativo
della regione autonoma Friuli Venezia Giulia.
Le graduatorie degli idonei rimangono in vigore per un termine di
diciotto mesi dalla data della pubblicazione.
Per quanto non previsto dal presente bando, valgono sempreche'
applicabili, le disposizioni di legge sullo svolgimento dei pubblici
concorsi.

                               Art. 7.
Costituzione del rapporto di lavoro
Subordinatamente all'accertamento dell'effettiva disponibilita'
finanziaria l'Universita' degli studi di Udine stipulera' un
contratto di lavoro individuale a tempo indeterminato con il
vincitore del concorso quale assistente tecnico, sesta qualifica
funzionale, area funzionale tecnico-scientifica.
Il periodo di prova ha la durata di tre mesi e non puo' essere
rinnovato o prorogato alla scadenza.
Decorso il periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia
stato risolto da una delle due parti, il dipendente si intende
confermato in servizio.

                               Art. 8.
Trattamento dei dati personali
Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996, n.
675 e successive modificazioni ed integrazioni, i dati personali
forniti dai candidati saranno raccolti presso la ripartizione del
personale dell'Universita' degli studi di Udine e trattati per la
finalita' di gestione della presente procedura concorsuale,
dell'eventuale procedimento di assunzione in servizio e relativo
trattamento di carriera.

                               Art. 9.
Presentazione dei documenti
Il vincitore del concorso, entro trenta giorni dalla stipula del
contratto e' tenuto a presentare dichiarazione su:
a) cittadinanza posseduta anche alla data di scadenza del termine
ultimo per produrre la domanda di ammissione al concorso;
b) luogo e data di nascita,
c) godimento dei diritti politici, anche alla data di scadenza del
termine ultimo per produrre la domanda di ammissione al concorso,
d) regolare posizione nei confronti dell'obbligo di leva;
e) stato di famiglia;
f) eventuali condanne penali riportate;
g) titolo di studio previsto all'art. 2 del presente bando.
Il vincitore dovra' inoltre presentare certificato medico
rilasciato da un medico militare, provinciale o ufficiale sanitario
del comune di residenza da cui risulti che il candidato e'
fisicamente idoneo all'impiego per il quale concorre ed e' esente da
imperfezioni che possano comunque influire sul rendimento del
servizio, con l'indicazione dell'avvenuto accertamento sierologico ai
sensi dell'art. 7 della legge 25 luglio 1956, n. 837. Il certificato
dovra' contenere l'espressa dichiarazione che il candidato e' esente
da malattie che possano mettere in pericolo la salute pubblica.
I candidati che siano dipendenti statali di ruolo sono tenuti,
all'atto della presa di servizio, a presentare opzione per il nuovo
impiego ed a presentare nel termine di cui al primo comma del
presente articolo copia integrale dello stato matricolare.
Il presente provvedimento verra' inoltrato al Ministero della
giustizia per la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica.
Udine, 25 novembre 1999
Il rettore: Strassoldo
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CONCORSO PUBBLICO, PER ESAMI, AD UN POSTO DI ASSISTENTE TECNICO -
SESTA QUALIFICA FUNZIONALE, AREA FUNZIONALE TECNICO-SCIENTIFICA,
PRESSO IL DIPARTIMENTO DI RICERCHE MEDICHE E MORFOLOGICHE
DELL'UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI UDINE.
Programma di massima delle prove di esame
Prova scritta: illustrazione di allestimento di preparazioni
istologiche di tipo medico-legale.
Prova pratica: esecuzione tecnica di esame necroscopico.
Prova orale:
1) accertamento della maturita' e professionalita' del candidato
anche in relazione alle prove precedenti;
2) prova di conoscenza in tema di missione e configurazione
organizzativa dell'Universita';
3) prova di conoscenza in tema delle funzioni dell'unita'
organizzativa in cui sara' inserito in caso di assunzione e le
specifiche mansioni cui sara' destinato;
4) prova di conoscenza della lingua inglese;
5) prova di padronanza nell'uso di strumenti informatici;
6) prova di conoscenza dei principi della qualita'.
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