Concorso UNIVERSITA' CA' FOSCARI DI VENEZIA

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UNIVERSITA' "CA' FOSCARI" DI VENEZIA

Selezione per il conferimento di due assegni di ricerca

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.48 del 20/6/2000

Ente: UNIVERSITA' "CA' FOSCARI" DI VENEZIA

Località: Venezia (VE)

Codice atto: 000E5629

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 10/7/2000

Tags: Ricercatori

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                            IL DIRETTORE
 
    Vista   la  legge  27 dicembre  97,  n. 449,  ed  in  particolare
l'art. 51, comma 6;
    Visto  il  decreto del Ministero dell'universita' e della ricerca
scientifica e tecnologica dell'11 febbraio 1998;
    Viste le deliberazioni del senato accademico del 25 gennaio 2000,
del 22 febbraio 2000, e del 18 aprile 2000;
    Viste  la  deliberazione  del  consiglio  di  amministrazione del
21 dicembre 1998, del 28 febbraio 1999 e del 28 febbraio 2000;
    Vista la deliberazione del consiglio di dipartimento del 29 marzo
2000  con  la  quale sono stati determinati i programmi di ricerca ai
fini dell'attribuzione degli assegni;
    Visto il regolamento per il conferimento degli assegni di ricerca
emanato   con  decreto  del  rettore  n. 122  del  28 dicembre  98  e
modificato con decreto rettorale n. 421 del 10 giugno 1999;
    Vista  la  nota  prot.  n. 2000/30703 del 17 febbraio 2000 con la
quale  il  Ministero  delle  finanze  -  dipartimento delle entrate -
comunica  che  gli  emolumenti  relativi agli assegni di ricerca sono
riconducibili  alla  categoria  dei  redditi  assimilati  a quelli di
lavoro dipendente;
    Vista  la  delibera  del  consiglio di dipartimento del 24 maggio
2000 con la quale e' stato approvato il bando di selezione;
 
                              Dispone:
 
                               Art. 1.
 
                         Indizione selezione
 
    E'  indetta  una  selezione  pubblica  per il conferimento di due
assegni di durata biennale. L'importo annuo lordo di ciascun assegno,
comprensivo  di  tutti  gli  oneri  a  carico dell'universita', e' di
L. 26.955.460 (13.921,43 Euro) per ciascun anno.
    Gli  assegni  sono  conferiti  per lo svolgimento di attivita' di
collaborazione  ai due seguenti programmi di ricerca del dipartimento
di economia e direzione aziendale:
      a) programma  di  ricerca n. 1: "La misurazione dell'efficienza
dei  processi  amministrativi  d'impresa  ed  il  problema della loro
esternalizzazione".
    Obiettivo   della   ricerca:   identificare   le  metodologie  di
misurazione    dell'efficienza    e   dell'efficacia   dei   processi
amministrativi;  applicare tali metodologie all'esame delle scelte di
esternalizzazione,  al  fine  di  ottenere  una  quantificazione  dei
vantaggi che queste strategie consentono.
      b) programma di ricerca n. 2: "La valutazione delle prestazioni
nelle produzioni culturali".
    Obiettivo  della ricerca: la prima fase della ricerca sara' volta
a  mettere  a  punto  un  quadro  di  riferimento  teorico  a partire
dall'esame della piu' recente letteratura nazionale ed internazionale
sul  tema  e  a  definire  in  modo  preciso  le  ipotesi  da testare
empiricamente.  La  seconda  fase sara' dedicata alla selezione delle
istituzioni  presso  le  quali  ricostruire  specifiche esperienze di
controllo. La terza fase della ricerca consistera' nell'analisi delle
evidenze  empiriche,  nel confronto con le ipotesi di ricerca e nella
valutazione  dello  stato  di  avanzamento delle prassi del controllo
nelle  istituzioni  culturali.  Questa fase, inoltre, si occupa anche
del possibile trasferimento dei risultati conseguiti nello studio dei
casi delle istituzioni culturali ad altre realta' di servizi.
    La     selezione     mira    all'accertamento    dei    requisiti
scientifico-professionali ritenuti necessari per lo svolgimento delle
attivita' di ricerca sopraindicate.

                               Art. 2.
 
           Requisiti per la partecipazione alla selezione
 
    Alla selezione possono partecipare coloro che siano in possesso:
      di  un  diploma di laurea in economia o economia aziendale o di
un  titolo  di studio conseguito all'estero riconosciuto equipollente
alle anzidette lauree italiane ai sensi delle disposizioni vigenti;
      oppure  del  titolo  di  dottore  di  ricerca conseguito presso
un'universita'   italiana   o   presso  un'istituzione  universitaria
straniera  adeguato  allo  svolgimento  delle  attivita'  di  ricerca
relative ai programmi di ricerca di cui all'art. 1.
    I  requisiti  devono  essere  posseduti alla data di scadenza del
termine stabilito dal presente bando di selezione.
    Non   possono   essere  titolari  di  assegno,  e  sono  pertanto
automaticamente   esclusi  dalla  partecipazione  alla  selezione,  i
dipendenti  di  ruolo  delle  universita' italiane, degli osservatori
astronomici,  astrofisici e vesuviano, degli enti pubblici di ricerca
indicati  nel  decreto  del Presidente del Consiglio dei Ministri del
30 dicembre  93,  n. 593,  dell'ENEA  e  dell'ASI  (Agenzia  Spaziale
Italiana).

                               Art. 3.
 
                       Modalita' di selezione
 
    La  selezione  e'  effettuata,  per  ciascuno  dei due assegni da
conferire,        attraverso       valutazione       dei       titoli
scientifico-professionali degli aspiranti, integrata da un colloquio.
    Gli   aspiranti  sono  ammessi  al  colloquio  sulla  base  della
valutazione dei titoli scientifico-professionali posseduti.
    Sono  esclusi  dal  colloquio  i  candidati  i  cui  titoli siano
giudicati insufficienti dalla commissione selezionatrice.
    L'esclusione e' comunicata solo su domanda degli interessati.
    Oltre  alle pubblicazioni, sono titoli valutabili il dottorato di
ricerca,  i  diplomi di specializzazione e gli attestati di frequenza
di  corsi  di  perfezionamento post-lauream, conseguiti sia in Italia
che  all'estero,  lo  svolgimento di documentata attivita' di ricerca
presso  soggetti  pubblici e privati con contratti, borse di studio o
incarichi sia in Italia che all'estero.
    Il  colloquio  mira all'accertamento dell'idoneita' del candidato
allo   svolgimento   dell'attivita'   di  ricerca  cui  l'assegno  si
riferisce.
    Relativamente   ai   candidati   stranieri  residenti  fiori  dal
territorio  italiano,  il  colloquio  puo'  essere  sostenuto per via
telematica,  utilizzando  esclusivamente postazioni situate presso le
ambasciate  o gli uffici consolari italiani i cui funzionari dovranno
attestare  che  il  colloquio  e' sostenuto dal candidato senza alcun
ausilio.

                               Art. 4.
 
         Domanda di partecipazione alla selezione e termine
 
    La  domanda  di  partecipazione  alla selezione, redatta in carta
semplice  secondo lo schema allegato, deve essere presentata, assieme
alla relativa documentazione, a:
      direttore  del  dipartimento di economia e direzione aziendale,
universita'  "Ca'  Foscari"  di  Venezia, Ca' Bembo - S. Trovaso D.D.
1075,  30123  -  Venezia, entro il termine perentorio di venti giorni
dalla  data  di  pubblicazione  del  presente  bando  nella  Gazzetta
Ufficiale.
    La  domanda  documentata  puo'  essere inoltrata anche per posta,
mediante raccomandata con avviso di ricevimento. In tale caso fa fede
la  data  di  spedizione  risultante  dal  timbro a data dell'ufficio
postale accettante.
    L'indirizzo al quale inviare le domande per posta e' il seguente:
direttore   del  dipartimento  di  economia  e  direzione  aziendale,
universita'  "Ca'  Foscari"  di Venezia, casella postale 685, 30123 -
Venezia.
    Nella  domanda il candidato deve precisare in modo inequivocabile
per  quale  dei  due  programmi  di  ricerca  indicati nel precedente
articolo   1   intende  essere  selezionato.  Non  e'  consentita  la
presentazione  di  un'unica domanda per entrambi i programmi. In tale
ipotesi,   come   in   quella   di   domanda   comunque  priva  della
specificazione  del  programma  di  ricerca,  il candidato e' ammesso
soltanto  alla selezione relativa al primo dei due programmi indicati
nel presente bando.
    Per  la  partecipazione  alla  selezione  per  il conferimento di
entrambi  gli assegni indicati nel precedente art. 1, il candidato e'
tenuto    a   presentare   domanda   con   relativa   documentazione,
distintamente, per ciascuno di essi.
    Alla domanda il candidato deve allegare:
      a) il     proprio     curriculum     scientifico-professionale,
sottoscritto  in  originale, recante oltre all'indicazione del titolo
di studio posseduto ai fini dell'accesso alla selezione, una puntuale
descrizione  dei  titoli  scientifico-professionali  che  intende far
valere,  con,  in  calce,  la dichiarazione resa ai sensi della legge
n. 15/1968 e successive modifiche ed integrazioni, che quanto in esso
dichiarato corrisponde a verita';
      b) le  pubblicazioni  scientifiche  di cui sia eventualmente in
possesso.
    Il  curriculum  e  le  pubblicazioni  devono  essere consegnati o
spediti   per   posta  assieme  alla  domanda,  entro  il  termine  e
all'indirizzo sopra indicati, a pena di inammissibilita'.
    In  tutti  i  casi in cui la domanda e la relativa documentazione
non  siano  presentate  personalmente  dal candidato (ad esempio, per
posta o tramite terze persone) dovra' essere allegata la fotocopia di
un valido documento di riconoscimento del candidato.
    L'universita'  effettua controlli a campione sulla veridicita' di
quanto dichiarato dai candidati nelle domande e nel curriculum.
    I  dati  personali dei candidati risultanti dalle domande e dalla
documentazione   allegata,   sono  trattati  dall'universita  per  le
finalita'  di  cui  al  presente  bando e comunque nel rispetto della
legge n. 675/1996.

                               Art. 5.
 
                     Commissione selezionatrice
 
    Relativamente  a  ciascun  assegno  da  conferire  e'  costituita
un'apposita commissione selezionatrice.
    La  commissione,  designata  dal  consiglio  di  dipartimento, e'
costituita  da tre docenti del dipartimento stesso, di cui almeno due
con la qualifica di professore di ruolo di I o II fascia.

                              Art. 6 .
 
     Svolgimento della selezione e formazione della graduatoria
 
    Per   la   formazione   della   graduatoria   e   la  conseguente
individuazione  del candidato cui conferire l'assegno, la commissione
selezionatrice  dispone complessivamente di 100 punti di cui 70 punti
sono  riservati  ai  titoli  scientifico-professionali  e 30 punti al
colloquio.
    La  commissione,  prima  dell'esame  delle  domande,  determina i
criteri generali di valutazione dei titoli scientifico-professionali,
avendo   riguardo   alla   loro  specifica  rilevanza  rispetto  allo
svolgimento  dell'attivita' di ricerca da svolgere, e stabilisce, per
ciascuna tipologia di titoli, il punteggio da attribuire.
    Sempre  preliminarmente,  la  commissione  determina i criteri di
valutazione del colloquio.
    I  candidati  ammessi  a  sostenere  il colloquio, sono convocati
mediante  lettera  raccomandata con avviso di ricevimento, inviata al
domicilio  eletto  nella  domanda,  con  un preavviso di almeno sette
(dieci)  giorni,  con indicazione del luogo, del giorno e dell'ora di
svolgimento.   I  candidati  dovranno  essere  muniti  di  un  valido
documento di riconoscimento.
    L'universita'  non  assume  alcuna  responsabilita' per i casi di
irreperibilita' del destinatario o di dispersione delle comunicazioni
dipendenti  da  inesatta  indicazione  del  domicilio  da  parte  del
candidato o di mancata o tardiva comunicazione di variazione di esso.
    L'esclusione  dei  candidati  dal colloquio per insufficienza dei
titoli   posseduti,   e'  adeguatamente  motivata  dalla  commissione
selezionatrice nel verbale delle operazioni di selezione.
    Per lo svolgimento del colloquio i candidati devono essere muniti
di un valido documento di riconoscimento.
    Il colloquio si svolge pubblicamente.
    In  base alla somma dei punti assegnati ai titoli e al colloquio,
la  commissione  formula,  per  ciascun  assegno,  una graduatoria di
merito dei candidati ritenuti idonei allo svolgimento della specifica
attivita' di ricerca.
    Verranno  ammessi  al  colloquio i candidati che avranno ottenuto
almeno      40     punti     nella     valutazione     dei     titoli
scientifico-professionali.  Verranno  dichiarati  idonei  ed inseriti
nella  graduatoria  finale  i  soli candidati che avranno ottenuto un
punteggio totale di almeno 60 punti.
    Verra'  selezionato  per  lo  svolgimento  di ciascun progetto di
ricerca  il  candidato  inserito  nella  graduatoria  finale  con  il
punteggio totale piu' elevato.
    Nell'ipotesi  che  due  o piu' candidati ottengano, a conclusione
della  selezione,  pari  punteggio,  e'  preferito il piu' giovane di
eta'.
    In  caso di rinuncia dell'assegnatario o di cessazione anticipata
della  collaborazione  all'attivita'  di  ricerca la graduatoria puo'
essere utilizzata secondo l'ordine in cui e' formulata.

                               Art. 7.
 
              Pubblicita' della procedura di selezione
 
    E'  assicurata  la  pubblicita'  dei  risultati  della  selezione
mediante  affissione  di  apposito avviso nei locali e negli appositi
spazi  del  dipartimento  interessato, con l'indicazione dei punteggi
assegnati ai titoli e al colloquio e della graduatoria finale.
    E'  comunque  garantito  l'accesso  agli  atti della selezione ai
sensi  della  legge  7 agosto 1990, n. 241 e del relativo regolamento
interno di attuazione.

                               Art. 8.
 
                 Attivita' del titolare dell'assegno
 
    L'attivita'  del titolare dell'assegno e' svolta in condizioni di
autonomia  e  senza orario di lavoro preordinato, nei soli limiti del
programma  di  ricerca  e  delle indicazioni fornite dal responsabile
della  ricerca  stessa,  al  quale spettano le funzioni di tutor. Nel
caso  di  assenza o impedimento di quest'ultimo, le funzioni di tutor
sono  svolte  da altro docente appositamente incaricato dal consiglio
di dipartimento, su indicazione del tutor titolare.
    Al  titolare  di  assegno  saranno  forniti  dal  dipartimento  i
supporti  necessari alla realizzazione del programma di ricerca. Sono
inoltre  garantiti  l'accesso  ai  locali,  alle  attrezzature  e  la
fruizione dei servizi tecnico-amministrativi.
    L'attivita'  del  titolare  dell'assegno  non prefigura in nessun
caso  un'attivita'  di lavoro dipendente e non da' luogo a diritti in
ordine all'accesso ai ruoli dell'universita'.

                               Art. 9.
 
  Incompatibilita' - Divieto di cumulo - Sospensione dell'attivita'
 
    I  titolari  di  assegno non possono essere titolari di contratto
d'insegnamento   nell'universita'.   Essi  possono  far  parte  delle
commissioni d'esame di profitto in qualita' di cultori della materia.
    Non  e'  consentito  il cumulo dell'assegno con borse di studio a
qualsiasi  titolo  conferite,  tranne quelle conferite da istituzioni
nazionali  o  straniere utili ad integrare, con soggiorni all'estero,
l'attivita' di ricerca del titolare dell'assegno.
    Il  titolare  dell'assegno,  in  servizio  presso amministrazioni
pubbliche  puo'  essere collocato in aspettativa non retribuita. Sono
fatte  salve le disposizioni di legge che regolano il conferimento di
incarichi retribuiti a dipendenti pubblici in regime di tempo pieno.
    L'attivita'  di  ricerca  e  l'assegno possono essere sospesi per
servizio militare, gravidanza e grave infermita' per un massimo di un
anno,  fermo restando che l'intera durata dell'assegno non e' ridotta
a  causa  delle  suddette sospensioni. Non costituisce sospensione e,
conseguentemente,  non  va  recuperato,  un  periodo  complessivo  di
assenza giustificata inferiore a trenta giorni in un anno.
    Il  titolare  di  assegno  puo' frequentare corsi di dottorato di
ricerca  anche  in  soprannumero, fermo restando il superamento delle
prove di ammissione.

                              Art. 10.
 
Modalita'  di  controllo  e  valutazione  dell'attivita'  svolta  dai
                         titolari di assegno
 
    Fermo  restando  quanto  stabilito dal secondo comma del presente
articolo,  il  titolare  dell'assegno  e'  tenuto  a dare conto della
propria  attivita'  di ricerca tutte le volte che gli venga richiesto
dal  tutor. A tal fine puo' essere richiesta al titolare dell'assegno
la  compilazione di un diario-registro in cui annotare periodicamente
lo stato di attuazione del programma prefissato.
    Il  titolare dell'assegno e' tenuto a presentare al dipartimento,
al  termine  del  primo  anno  di  durata dell'assegno, una relazione
scritta sull'attivita' di ricerca svolta. Nella relazione il titolare
deve  rendere  conto  del/i  metodo/i  di  ricerca  applicati  e  dei
risultati, anche parziali, conseguiti.
    La  relazione,  corredata del giudizio del tutor sulla congruita'
dei  metodi  di  ricerca  applicati  e  sulla validita' dei risultati
conseguiti, e' portata all'esame del consiglio di dipartimento.
    Nel  caso  di valutazione negativa, il consiglio di dipartimento,
sentito   il   titolare   dell'assegno,   puo'   proporre  la  revoca
dell'assegno.   La   cessazione   anticipata   della   collaborazione
all'attivita' di ricerca e' deliberata dal consiglio di dipartimento.
    Al  termine del secondo ed ultimo anno di durata dell'assegno, la
relazione  di  cui  ai  precedenti commi dovra' rendere conto in modo
puntuale  ed  esauriente  del raggiungimento dei risultati prefissati
nel  programma  di  ricerca,  anche  al  fine  dell'eventuale rinnovo
dell'assegno.
    Resta   salva   la  cessazione  anticipata  della  collaborazione
all'attivita' di ricerca nei casi di gravi e documentate inadempienze
del  titolare  dell'assegno  segnalate  dal  tutor o dal consiglio di
dipartimento.   Resta  altresi'  impregiudicata  ogni  azione  legale
dell'universita'   a  tutela  dei  propri  interessi  e  del  proprio
patrimonio.

                              Art. 11.
 
          Trattamento fiscale, previdenziale e assicurativo
 
    Agli assegni si applicano, in materia fiscale, le disposizioni di
cui  all'art. 4  della  legge  13 agosto  1984,  n. 476, e successive
modificazioni  e  integrazioni,  nonche'  in  materia  previdenziale,
quelle  di  cui  all'art. 2, commi 26 e seguenti della legge 8 agosto
1995, n. 335, e successive modificazioni e integrazioni.
    Gli emolumenti, alla luce della risoluzione n. 17/E del Ministero
delle   finanze,  prot.  n. 2000/30703  del  17 febbraio  2000,  sono
riconducibili  alla  categoria  dei  redditi  assimilati  a quelli di
lavoro dipendente in quanto rientrano nell'ambito dell'art. 47, comma
1, lettera c) del testo unico delle imposte sui redditi approvato con
decreto del Presidente della Repubblica 22 dicembre 1986 e successive
modificazioni.
    L'universita'  provvede  a  favore  dei  titolari di assegno alla
copertura  assicurativa  per  infortuni  e per responsabilita' civile
verso terzi nell'espletamento dell'attivita' di ricerca.
      Venezia, 25 maggio 2000
Il direttore: Olivotto

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.48 del 20/6/2000
Ente:	UNIVERSITA' "CA' FOSCARI" DI VENEZIA
Località:	Venezia (VE)
Codice atto:	000E5629
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	10/7/2000
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