Concorso UNIVERSITA' DI SASSARI

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UNIVERSITA' DI SASSARI

Selezione pubblica, per esami, per l'assunzione con contratto di
lavoro a tempo determinato per un periodo di un anno ed eventualmente
rinnovabile con la stessa persona per un massimo di cinque anni ad un
posto di tecnico di categoria C - area tecnica, tecnico-scientifica
ed elaborazione dati, per i campi sperimentali di S. Quirico-Fenosu
(Oristano) del dipartimento di economia e sistemi arborei.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.32 del 28/4/2006

Ente: UNIVERSITA' DI SASSARI

Località: Sassari (SS)

Codice atto: 06E02861

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 29/5/2006

Tags: Tecnici

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                     IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
    Visti i decreti del Presidente della Repubblica 28 dicembre 1970,
n. 1077 e n. 1079;
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
    Vista  la  legge  7 agosto  1990, n. 241 e successive modifiche e
integrazioni;
    Vista  la  legge  10 aprile 1991, n. 125, sulle pari opportunita'
tra uomini e donne;
    Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
    Vista  la  legge  24 dicembre  1993,  n. 537  ed  in  particolare
l'art. 5;
    Visto  lo  Statuto  dell'Universita' di Sassari, pubblicato nella
Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica italiana n. 39 del 16 febbraio
1995,   supplemento   ordinario,   e   successive   modificazioni   e
integrazioni;
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre 1996,
n. 693,   recante  modificazioni  al  regolamento  sull'accesso  agli
impieghi   nelle  pubbliche  amministrazioni  e  sulle  modalita'  di
svolgimento  dei  concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di
assunzione nel pubblico impiego, approvato con decreto del Presidente
della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487;
    Vista la legge 23 dicembre 1996, n. 662;
    Vista  la  legge  15 maggio  1997,  n. 127, cosi' come modificato
dalla legge 16 giugno 1998, n. 191;
    Vista la legge 27 dicembre 1997, n. 449;
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403;
    Visto  il  C.C.N.L.  del  personale  tecnico e amministrativo del
comparto Universita' sottoscritto in data 9 agosto 2000;
    Vista la legge 23 dicembre 2000, n. 388;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
    Visto il Regolamento disciplinante i procedimenti di selezione ed
assunzione  del  personale tecnico ed amministrativo dell'Universita'
di  Sassari  approvato  dal  Consiglio  di  amministrazione  in  data
26 luglio 2001;
    Visto  il  decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, «Codice in
materia di protezione dei dati personali»;
    Visto  il  C.C.N.L.  del  personale  tecnico e amministrativo del
comparto Universita' sottoscritto in data 27 gennaio 2005;
    Vista  la legge 23 dicembre 2005 n. 266, recante disposizioni per
la  formazione  del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge
finanziaria 2006);
    Vista  la  delibera  del  Consiglio di Dipartimento di economia e
sistemi  arborei  in  data 28 novembre 2005, con la quale si richiede
l'emanazione   di   un   bando   di   categoria   C,   area  tecnica,
tecnico-scientifica  ed elaborazione dati per un posto di tecnico dei
campi  sperimentali  di S. Quirico-Fenosu (Oristano) del Dipartimento
di  economia  e  sistemi  arborei  dell'Universita'  degli  studi  di
Sassari;
    Viste  la  note  del  direttore  del  Dipartimento  di economia e
sistemi arborei nelle date del 25 gennaio e 13 marzo 2006;
    Accertata l'inesistenza di graduatorie utili;
    Ritenuto  necessario  accogliere la richiesta del Dipartimento di
economia e sistemi arborei di cui sopra;
    Accertata la copertura finanziaria;
 
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
    E'  indetta  una  selezione pubblica, per esami, per l'assunzione
con contratto di lavoro a tempo determinato per un periodo di un anno
ed  eventualmente rinnovabile con la stessa persona per un massimo di
cinque  anni  ad  un  posto di tecnico di categoria C - area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati, per i campi sperimentali di
S.  Quirico-Fenosu  (Oristano) del Dipartimento di economia e sistemi
arborei dell'Universita' degli studi di Sassari.
    L'amministrazione  garantisce  parita'  e  pari  opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro.

                               Art. 2.
 
                     Requisiti per l'ammissione
 
    Per l'ammissione alla selezione pubblica e' richiesto il possesso
di:
      a) diploma   di   scuola   secondaria   superiore   di   durata
quinquennale di perito agrario o agrotecnico.
    Per coloro che hanno conseguito il titolo di studio all'estero e'
richiesto   il   possesso   di   un  titolo  di  studio  riconosciuto
equipollente  a  quello suindicato, in base ad accordi internazionali
ovvero con le modalita' di cui all'art. 332 del testo unico 31 agosto
1933  n. 1592,  alla  data  di  scadenza  del  termine  utile  per la
presentazione  delle  domande  di  partecipazione  al  concorso. Tale
equipollenza  dovra'  risultare  da  idonea certificazione rilasciata
dalle competenti autorita';
      b) della  cittadinanza italiana ovvero la cittadinanza di altro
stato  membro  dell'Unione  europea  (sono  equiparati  ai  cittadini
italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica);
      c) del godimento dei diritti politici;
      d) dell'idoneita' fisica all'impiego;
      e) di regolare posizione nei riguardi degli obblighi militari.
    Non  possono  accedere  agli  impieghi  coloro  che siano esclusi
dall'elettorato  politico  attivo,  nonche'  coloro  che  siano stati
destituiti    o   dispensati   dall'impiego   presso   una   pubblica
amministrazione,  per  persistente  insufficiente  rendimento, ovvero
siano   stati  dichiarati  decaduti  da  impiego  statale,  ai  sensi
dell'art. 127,   primo  comma,  lettera  d)  del  testo  unico  delle
disposizioni  concernenti  lo  statuto  degli  impiegati civili dello
Stato,   approvato   con  decreto  del  Presidente  della  Repubblica
10 gennaio 1957, n. 3.
    I   cittadini  degli  stati  membri  dell'Unione  europea  devono
possedere, inoltre, i seguenti requisiti:
      1)  godere  dei  diritti civili e politici anche negli stati di
appartenenza o di provenienza;
      2)  essere in possesso, fatta eccezione della titolarita' della
cittadinanza  italiana  di  tutti  gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
      3) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
    I  requisiti  di  cui sopra debbono essere posseduti alla data di
scadenza  del  termine  utile  per  la presentazione delle domande di
ammissione al concorso.
    L'esclusione dal concorso per difetto dei requisiti prescritti e'
disposta con decreto del Direttore amministrativo. Tale provvedimento
verra' comunicato all'interessato mediante raccomandata con avviso di
ricevimento.

                               Art. 3.
 
                 Domande e termini di presentazione
 
    Il  termine  per la presentazione delle domande, redatte su carta
semplice,    indirizzate    al    sig.    Direttore    amministrativo
dell'Universita'  degli  studi di Sassari, piazza Universita' n. 21 -
e'  di  trenta  giorni  a  decorrere  dalla data di pubblicazione del
presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
    Le  domande  di ammissione al concorso si considerano prodotte in
tempo  utile,  anche se spedite a mezzo di raccomandata con avviso di
ricevimento entro il termine suindicato, a tal fine fa fede il timbro
a data dell'ufficio postale accettante.
    Per  le domande consegnate direttamente, la data di presentazione
e'  stabilita  dal  timbro  a  data dell'Ufficio Protocollo di questo
Ateneo.
    Nella  domanda  i  candidati,  oltre  al  concorso  cui intendono
partecipare,  debbono dichiarare (scritti in carattere stampatello se
la domanda non e' dattiloscritta), sotto la propria responsabilita':
      1) cognome e nome;
      2) la data e il luogo di nascita;
      3)  di  essere  in possesso della cittadinanza italiana o della
cittadinanza di uno Stato membro dell'Unione europea;
      4) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi  della  mancata  iscrizione  o della cancellazione dalle liste
medesime;
      5)  le  eventuali condanne penali riportate (anche se sia stata
concessa  amnistia,  condono,  indulto  o  perdono  giudiziario  e  i
procedimenti penali eventualmente pendenti a loro carico);
      6)  il  possesso  del titolo di studio previsto dall'art. 2 del
presente  bando,  con  l'indicazione  della data di conseguimento del
titolo  stesso  e  della scuola presso la quale e' stato conseguito e
della votazione riportata;
      7) il godimento dei diritti politici;
      8)  la  posizione  rivestita  per  quanto concerne gli obblighi
militari;
      9)    gli   eventuali   servizi   prestati   presso   pubbliche
amministrazioni  e le cause di risoluzione dei precedenti rapporti di
impiego;
      10)   il   possesso   di  eventuale  appartenenza  a  categorie
riservatarie  e  l'eventuale possesso dei titoli di precedenza di cui
all'art. 7 del presente bando;
      11)  di  non  essere stato destituito o dispensato dall'impiego
presso  una pubblica amministrazione e di non essere stato dichiarato
decaduto  da  altro  impiego  statale  per averlo conseguito mediante
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile.
    I cittadini degli stati membri dell'Unione europea devono inoltre
dichiarare:
      1) di godere dei diritti civili e politici anche negli stati di
appartenenza o di provenienza;
      2)  di  essere  in  possesso, fatta eccezione della titolarita'
della cittadinanza italiana di tutti gli altri requisiti previsti per
i cittadini della Repubblica;
      3) di avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
    I  candidati  portatori  di handicap, ai sensi dell'art. 20 della
legge  5 febbraio 1992, n. 104, dovranno avanzare esplicita richiesta
in  relazione  al  proprio  handicap  riguardo  l'ausilio  necessario
nonche' l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi per l'espletamento
delle prove d'esame.
    Dalle   domande   deve   risultare,  altresi',  il  recapito  cui
indirizzare le eventuali comunicazioni.
    Non   verranno   prese  in  considerazione  le  domande  che  non
perverranno nel termine stabilito dal bando.
    La firma in calce alla domanda non richiede autenticazione.

                               Art. 4.
 
                      Commissione giudicatrice
 
    La  commissione  giudicatrice  e'  nominata  e  composta  a norma
dell'art. 13   del   Regolamento   disciplinante  i  procedimenti  di
selezione  ed  assunzione  del  personale  tecnico  amministrativo di
questo Ateneo.

                               Art. 5.
 
                            Prove d'esame
 
    Gli esami consistono:
      1)  in  una  prova  preselettiva riguardante quesiti a risposta
multipla   sulle   materie   oggetto  delle  prove  scritte,  qualora
pervenissero  un  numero di domande di partecipazione superiore a 50.
Sulla  base  delle  risposte fornite verra' stilata una graduatoria e
saranno ammessi a sostenere le successive prove i primi 20 candidati;
      2)  in  una  prova  scritta,  in  una  prova  pratica  e  in un
colloquio.
    La prova scritta vertera' sui seguenti argomenti:
      la biologia fiorale delle colture arboree;
      interpretazione  dei  risultati dell'analisi fisico-meccanica e
chimica del terreno agrario;
      problematiche  relative  all'impianto  del frutteto in ambiente
mediterraneo  e  alle  tecniche  per  la  sistemazione  idraulica  di
superficie;
      tecniche di moltiplicazione delle specie arboree;
      la   gestione   del   suolo   nell'arboricoltura  mediterranea:
aridocoltura e possibili alternative;
      principali  tecniche  di  distribuzione  dell'acqua  irrigua in
frutticoltura;
      rapporti tra clima e colture arboree;
      limiti alla diffusione della meccanizzazione della raccolta per
le principali specie frutticole mediterranee;
      le principali forme di allevamento a controspalliera della vite
ad uva da vino;
      i   piu'   diffusi  portinnesti  della  vite  ad  uva  da  vino
nell'Italia meridionale e insulare;
      criteri di scelta della varieta' per un oliveto da mensa;
      analisi critica delle principali cultivar di arancio dolce;
      tecniche di rilevamento di dati sperimentali in frutticoltura.
    La  prova  pratica,  oltre  agli  argomenti  della prova scritta,
potra' comprendere:
      riconoscimento  di specie arboree e delle formazioni fruttifere
delle principali colture arboree con successiva discussione sul ruolo
svolto dalle diverse tipologie di ramo;
      conoscenza   delle  tecniche  colturali  e  delle  attrezzature
proprie del settore arboricolo.
    Il  colloquio  vertera'  su  tutti gli argomenti ricompresi nella
prova  scritta,  sulla  normativa  relativa  al «Contratto Collettivo
Nazionale  di Lavoro per gli operai agricoli e florovivaisti» e sulla
sicurezza sui luoghi e le attivita' di lavoro.
    Conseguono  l'ammissione alla prova orale i candidati che abbiano
riportato in ciascuna prova scritta e pratica una votazione di almeno
21/30.
    La  prova  orale  si intende superata con una votazione di almeno
21/30.
    Il  punteggio  finale  e'  dato  dalla somma della media dei voti
conseguiti   nelle   prove  scritte  o  pratiche  e  dalla  votazione
conseguita nella prova orale.
    L'avviso  per  la  presentazione  alla  prova orale sara' dato ai
singoli candidati almeno venti giorni prima della data di svolgimento
della prova stessa che dovra' svolgersi in un'aula aperta al pubblico
di capienza idonea ad assicurare la massima partecipazione.
    Al  termine  di ogni seduta dedicata al colloquio, la commissione
giudicatrice    forma   l'elenco   dei   candidati   esaminati,   con
l'indicazione  dei voti da ciascuno riportati che sara' affisso nella
sede dell'esame.
    La   comunicazione  della  data  e  del  luogo  previsti  per  lo
svolgimento  della prova preselettiva sara' pubblicata nella Gazzetta
Ufficiale  della  Repubblica italiana - 4a serie speciale - mentre le
ulteriori  comunicazioni  riguardanti  il concorso verranno inoltrate
agli interessati a mezzo raccomandata.

                               Art. 6.
 
                     Diario delle prove d'esame
 
    Le  prove  si  svolgeranno in Sassari. La data e il luogo saranno
portate a conoscenza degli aspiranti come di seguito specificato:
     per  lo  svolgimento  della  prova  preselettiva la convocazione
sara' pubblicata nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana -
4ª serie speciale - del 20 giugno 2006;
      per  le  prove  scritte e orale a mezzo di lettera raccomandata
con   avviso  di  ricevimento  non  meno  di  quindici  giorni  prima
dell'inizio  delle  prove  scritte  e  non meno di venti giorni prima
dell'inizio della prova orale.
    Per  essere  ammessi  a  sostenere  le prove d'esame, i candidati
dovranno   essere   muniti   di   uno   dei   seguenti  documenti  di
riconoscimento:
      a) tessera postale o carta d'identita';
      b) patente automobilistica;
      c) porto d'armi;
      d) passaporto.

                               Art. 7.
 
                   Preferenza a parita' di merito
 
    I concorrenti che abbiano superato la prova orale e che intendano
far valere, ai sensi delle vigenti disposizioni, titoli di precedenza
o  preferenza  nella nomina, devono far pervenire all'Amministrazione
entro  il  termine  perentorio  di  quindici  giorni, che decorre dal
giorno successivo a quello in cui i candidati hanno superato la prova
orale  stessa,  autocertificazione  in  carta semplice, attestante il
possesso  dei  titoli di riserva e di precedenza di cui tener conto a
parita' di merito, dalla quale risulti che il requisito era posseduto
alla  data  di  scadenza del termine utile per la presentazione della
domanda di ammissione alla selezione, come dichiarato nella domanda.
    Il ritardo nella presentazione o nell'arrivo dei documenti di cui
sopra,  quale  ne sia la causa, anche se non imputabile al candidato,
comporta   l'inapplicabilita'   al   candidato  stesso  dei  benefici
conseguenti  all'attuale  possesso  di  titoli  di  precedenza  o  di
preferenza nella graduatoria.
    A  parita'  di merito i titoli di preferenza sono quelli indicati
nell'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994 e
dal secondo comma dell'art. 2 della legge n. 191/1998.

                               Art. 8.
 
                   Approvazione della graduatoria
 
    La  graduatoria  di  merito  unitamente  alla  dichiarazione  del
vincitore e' approvata, sotto condizione sospensiva dell'accertamento
dei requisiti per l'ammissione all'impiego, con decreto del Direttore
amministrativo ed e' pubblicata all'albo dell'Universita' degli studi
di   Sassari.   Da   tale  data  decorre  il  termine  per  eventuali
impugnative,   qualora   il   provvedimento  non  sia  stato  portato
altrimenti a conoscenza.

                               Art. 9.
 
                       Assunzione in servizio
 
    Il  candidato  dichiarato vincitore sara' invitato a stipulare un
contratto  individuale  di lavoro a tempo determinato conformemente a
quanto previsto dal contratto collettivo nazionale.
    Il  vincitore sara' assunto in prova con contratto individuale di
lavoro   a   tempo  determinato  nella  categoria  C,  area  tecnica,
tecnico-scientifica  ed  elaborazione  dati,  e  assegnato a prestare
servizio  presso i campi sperimentali di S. Quirico-Fenosu (Oristano)
del Dipartimento di economia e sistemi arborei dell'Universita' degli
studi di Sassari.
    In  nessun  caso  il  rapporto  di  lavoro  a  tempo determinato,
regolato  dalle disposizioni citate, puo' trasformarsi in rapporto di
lavoro a tempo indeterminato.
    Il  periodo  di  prova ha la durata di tre mesi e non puo' essere
rinnovato o prorogato alla scadenza.
    Il  candidato  chiamato  in  servizio  deve  presentare, entro il
termine   di   trenta   giorni   dalla   stipula  del  contratto,  la
documentazione  richiesta dall'amministrazione in base alla normativa
vigente in materia.

                              Art. 10.
 
                   Trattamento dei dati personali
 
    Ai  sensi  del  decreto  legislativo n. 196/2003 l'Universita' si
impegna  a  rispettare  il  carattere  riservato  delle  informazioni
fornite dal candidato; tutti i dati forniti saranno trattati solo per
le  finalita'  connesse  e  strumentali al concorso ed alla eventuale
stipula  e  gestione  del  contratto  di  lavoro,  nel rispetto delle
disposizioni vigenti.

                              Art. 11.
 
                    Responsabile del procedimento
 
    Responsabile  del  procedimento  del  presente bando e' la sig.ra
Derudas Maria Antonietta, Ufficio concorsi, via Macao n. 32, Sassari.

                              Art. 12.
 
                             Pubblicita'
 
    Il  presente  bando  verra'  pubblicato  nella Gazzetta Ufficiale
della   Repubblica  italiana.  Dal  giorno  successivo  a  quello  di
pubblicazione   decorrono   i   termini   di  trenta  giorni  per  la
presentazione delle domande.
    Il   presente  bando  verra'  pubblicizzato  anche  via  Internet
all'indirizzo www.ammin.uniss.it/concorsi.>

                              Art. 13.
 
                         Disposizioni finali
 
    Per quanto non previsto dal presente bando, trova applicazione il
Regolamento  disciplinante  i procedimenti di selezione ed assunzione
del personale tecnico ed amministrativo dell'Universita' di Sassari.
      Sassari, 13 aprile 2006
                             Il direttore amministrativo: Sircana

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.32 del 28/4/2006
Ente:	UNIVERSITA' DI SASSARI
Località:	Sassari (SS)
Codice atto:	06E02861
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	29/5/2006
Tags:	Tecnici