Concorso AZIENDA OSPEDALIERA DI PADOVA

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AZIENDA OSPEDALIERA DI PADOVA
Avviso pubblico per il conferimento di incarico di un dirigente
sanitario responsabile di struttura complessa, profilo
professionale medici - area della chirurgia e delle specialita'
chirurgiche - disciplina: chirurgia plastica e ricostruttiva (per
la chirurgia plastica pediatrica).
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Fonte: Gazzetta ufficiale n.99 del 14/12/1999

Ente: AZIENDA OSPEDALIERA DI PADOVA

Località: -

Codice atto: 99E10067

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 13/1/2000

Tags: Dirigenti medici
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
  In  esecuzione  della  deliberazione del direttore generale n. 1583
del 19  novembre  1999  e'  stato  indetto  avviso  pubblico  per  il
conferimento  di  incarico  di un dirigente sanitario responsabile di
struttura  complessa,  profilo  professionale  medici  -  Area  della
chirurgia  e  delle  specialita'  chirurgiche - disciplina: chirurgia
plastica e ricostruttiva (per la chirurgia plastica pediatrica).
  L'incarico che avra' durata determinata dall'art. 15-ter  comma  2,
decreto  legislativo  n.  502/1992  come  modificato  e integrato dal
decreto legislativo n. 229/1999, sara' conferito secondo modalita' di
cui al decreto stesso, dal decreto del Presidente della Repubblica n.
484 del 10 dicembre 1997 come modificato ed integrato e  dal  decreto
ministeriale 30 gennaio 1998.
  L'Amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra uomini
e  donne  per  l'accesso al lavoro e al trattamento sul lavoro art. 7
primo comma decreto legislativo n. 29/1993 e successive modifiche  ed
integrazioni.
                Requisiti per l'ammissione all'avviso
  Per l'ammissione sono prescritti i seguenti requisiti:
  A)  anzianita'  di  servizio  di  sette  anni,  di cui cinque nella
disciplina  o  disciplina  epuipollente,  e  specializzazione   nella
disciplina  o  in  una  disciplina  equipollente ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina o idoneita' nazionale;
  B)   iscrizione   all'albo  professionale  dell'ordine  dei  medici
attestata da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto  a
quella di scadenza del bando.
  L'iscrizione  al corrispondente albo professionale di uno dei paesi
dell'Unione europea  consente  la  partecipazione  all'avviso,  fermo
restando   l'obbligo   dell'iscrizione   all'albo   in  Italia  prima
dell'assunzione in servizio;
  C) un curriculum in cui sia  documentata  una  specifica  attivita'
professionale ed adeguata esperienza ai sensi dell'art. 6 decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997.
  "I   contenuti  del  curriculum  professionale,  valutati  ai  fini
dell'accertamento  dell'idoneita'  dei   candidati,   concernono   le
attivita'  professionali,  di  studio, direzionali - organizzative ai
sensi art. 8 punto  3  del  suddetto  decreto  del  Presidente  della
Repubblica con riferimento:
  a)  alla  tipologia  delle  istituzioni  in  cui  sono  allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua  attivita'  e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
  b)  alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed alle
sue competenze con  indicazione  di  eventuali  specifici  ambiti  di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
  c)  alla  tipologia  qualitativa  e  quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
  d) ai soggiorni di studio  o  di  addestramento  professionale  per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
  e)   alla  attivita'  didattica  presso  corsi  di  studio  per  il
conseguimento   di   diploma   universitario,   di   laurea   o    di
specializzazione  ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
  f) alla partecipazione a  corsi,  congressi,  convegni  e  seminari
anche   effettuati   all'estero   nonche'  alle  pregresse  idoneita'
nazionali.  I  corsi  di  aggiornamento  devono   riguardare   corsi,
seminari,  convegni  e  congressi  che  abbiano  in tutto o in parte,
finalita' di formazione e di aggiornamento professionale.
  I  contenuti  del  curriculum  possono  essere  autocertificati  ad
esclusione   della   tipologia   qualitativa   e  quantitativa  delle
prestazioni effettuate dal candidato e per le pubblicazioni.
  Punto  4:  "Nella  valutazione   del   curriculum   e'   presa   in
considerazione   altresi'   la  produzione  scientifica  strettamente
pertinente  alla  disciplina,  pubblicata  su  riviste   italiane   o
straniere,  caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei
lavori, nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica".
  D) fino ad espletamento del primo corso di  formazione  manageriale
l'incarico  di  dirigente  sanitario  di  struttura  complessa  viene
attribuito  senza  l'attestato  di  formazione   manageriale,   fermo
restando  l'obbligo  di conseguire l'attestato nel primo corso utile,
(art. 15, punto 2 del decreto  del  Presidente  della  Repubblica  n.
484/1997).
  Limitatamente  al  quinquennio  dalla data di entrata in vigore del
presente regolamento  coloro  che  sono  in  possesso  dell'idoneita'
conseguita  in  base  al pregresso ordinamento, possono accedere agli
incarichi di dirigente sanitario responsabile di struttura  complessa
nella  corrispondente  disciplina anche in mancanza dell'attestato di
formazione  manageriale,  fermo  restando  l'obbligo  nel   caso   di
assunzione  dell'incarico  di  acquisire  l'attestato nel primo corso
utile (art. 15 punto 4 del decreto del Presidente della Repubblica n.
484 del 10 dicembre 1997 e successive modifiche ed integrazioni). Per
il possesso dei requisiti si richiamano le disposizioni legislative e
regolamentari vigenti in materia.
                  Domanda di ammissione all'avviso
  Il termine per la presentazione delle  domande,  redatte  in  carta
semplice e indirizzata al Direttore generale dell'azienda ospedaliera
di  Padova  via  Giustiniani,  2  -  35128 Padova, e' perentoriamente
fissato  entro  il  trentesimo  giorno  successivo   alla   data   di
pubblicazione  del  presente  avviso  nella  Gazzetta Ufficiale della
Repubblica.
  Le domande vanno presentate esclusivamente al protocollo generale a
mano o a mezzo del servizio postale; si  considereranno  prodotte  in
tempo  utile anche le domande spedite a mezzo raccomandata con avviso
di ricevimento entro il termine sopra indicato. A tal fine fa fede il
timbro e la data dell'ufficio postale accettante. Il mancato rispetto
da  parte  dei  candidati  del  termine   sopra   indicato   per   la
presentazione   delle   domande,   comportera'   la   non  ammissione
all'avviso.
  Nella domanda dell'avviso i candidati devono  dichiarare  sotto  la
propria responsabilita' quanto segue:
  1. cognome e nome;
  2. la data, il luogo di nascita e la residenza attuale;
  3. il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
  4.  il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
  5.  le  eventuali  condanne  penali  riportate;  in  caso  negativo
dichiararne espressamente l'assenza;
  6. i titoli di studio e professionali posseduti;
  7.  il possesso dei requisiti di cui ai precedenti A) e B) pagine 1
e 2 del presente avviso;
  8. la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;
  9. i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e  le  cause
di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
  10. il domicilio ed il recapito telefonico presso il quale deve, ad
ogni effetto, essere fatta ogni necessaria comunicazione.
  Il  termine  fissato  per  la  presentazione  delle  domande  e dei
documenti e' perentorio.
  Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
  L'Amministrazione  declina  fin  d'ora  ogni  responsabilita'   per
dispersione  di  comunicazione dipendente da inesatte indicazioni del
recapito  da  parte  del  candidato  e  da  mancata  oppure   tardiva
comunicazione  del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, o
per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili  a  colpa
dell'Amministrazione stessa.
               Documentazione da allegare alla domanda
  1. La documentazione attestante il possesso dei requisiti di cui al
precedente punto A) pag. 1 del presente bando.
  2.   Iscrizione   all'albo  dell'ordine  dei  medici  attestata  da
certificato in data non anteriore a sei mesi  rispetto  a  quello  di
scadenza dell'avviso.
  3. Un curriculum professionale, redatto su carta semplice, datato e
firmato dal concorrente ai sensi del punto C) pag. 2 del bando.
  Al curriculum, il candidato dovra' allegare altresi' solo le cinque
pubblicazioni   della   sua  produzione  scientifica,  ritenute  piu'
significative, strettamente pertinenti alla  disciplina  a  concorso,
edite su riviste italiane o straniere.
  4.   Ricevuta   comprovante   l'avvenuto   versamento  della  tassa
dell'ammissione alla selezione di  L.  20.000,  da  versare  a  mezzo
vaglia postale intestato a: Tesoriere Azienda ospedaliera di Padova -
Cassa di risparmio di Padova e Rovigo, corso Garibaldi, 22/26 - 35100
Padova.
  5.  Un  elenco, in carta semplice ed in duplice copia, dei titoli e
documenti  presentati,  numerati  progressivamente  in  relazione  al
corrispondente  titolo  e  con  indicazione  del  relativo  stato (se
originale o fotocopia autenticata  o  con  dichiarazione  sostitutiva
dell'atto di notorieta').
  6.   Un   elenco  datato  e  firmato  dal  concorrente,  in  ordine
cronologico, in carta semplice delle pubblicazioni e abstracts di cui
il   candidato   risulta   essere   autore   o   coautore,   numerate
progressivamente in relazione al corrispondente titolo.
  I  titoli,  ai  fini  della  valutazione di merito, dovranno essere
documentati  con  certificazione  originale   o   con   dichiarazione
sostitutiva  dell'atto di notorieta' mediante la quale si dichiara la
conformita' all'originale delle copie allegate, ai sensi dell'art.  2
del  decreto  del  Presidente  della  Repubblica  n. 403/1998 (vedere
schema di domanda allegato).
  Per la valutazione dei titoli il candidato  dovra'  presentare,  in
allegato alla domanda, la fotocopia semplice della carta di identita'
valida.
  Le  eventuali  casistiche  operatorie  devono  far  riferimento  al
decennio  precedente  alla  data  di  pubblicazione  nella   Gazzetta
Ufficiale  della  Repubblica  dell'avviso e devono essere certificate
dal direttore sanitario sulla base della attestazione  del  dirigente
di  II  livello,  responsabile  del  competente dipartimento o unita'
operativa della Unita' sanitaria locale o dell'azienda ospedaliera.
  La casistica operatoria deve far riferimento al registro operatorio
da cui risulti il tipo di intervento ed il  grado  di  partecipazione
del candidato.
                       Modalita' di selezione
  La  commissione  esaminatrice  predisporra'  l'elenco  degli idonei
sulla base:
  a)  di  un  colloquio  diretto  alla  valutazione  delle  capacita'
professionali   del   candidato   nella   specifica   disciplina  con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate,  nonche'
all'accertamento  delle  capacita'  gestionali,  organizzative  e  di
direzione  del  candidato  stesso  con  riferimento  all'incarico  da
svolgere;
  b)  della valutazione del curriculum professionale degli aspiranti.
La commissione provvedera', con lettera raccomandata  con  avviso  di
ricevimento,  almeno  cinque giorni prima, a convocare i candidati in
possesso dei requisiti per lo svolgimento del colloquio.
                        Conferimento incarico
  L'incarico   verra'  conferito  dal  direttore  generale  ai  sensi
dell'art. 15-ter, secondo comma, del decreto legislativo n.  502/1992
come modificato e integrato dal decreto  legislativo  n.    229/1999,
sulla  base  del  parere  formulato  dalla  commissione esaminatrice,
(previo colloquio e valutazione del  curriculum  professionale  degli
aspiranti)  e  tenendo  conto  che  il  parere di tale commissione e'
vincolante  solo  limitatamente  alla  individuazione  dei  candidati
"idonei".  Il  direttore  generale,  nell'ambito  di  questi  ultimi,
scegliera' il candidato cui conferire l'incarico con il solo  obbligo
di motivare la scelta.
  Al  momento  dell'attribuzione dell'incarico, l'Azienda ospedaliera
di Padova, nella persona  del  direttore  generale  e  il  rispettivo
assegnatario stipuleranno un contratto di lavoro di diritto privato.
  Il  candidato  sara'  sottoposto a un periodo di prova di mesi sei,
rinnovabile e avra' l'obbligo di un rapporto esclusivo con  l'Azienda
ospedaliera    (esercizio    della    professione    intra   moenia).
All'assegnatario  dell'incarico  sara'  corrisposto  il   trattamento
economico  previsto  dagli  articoli  53  e  58  del  C.C.N.L.  della
dirigenza medica del 5 dicembre 1996. Alla scadenza dell'incarico, il
rinnovo o il mancato rinnovo sono disposti con provvedimento motivato
dal   direttore   generale,   previa    verifica    dell'espletamento
dell'incarico, con riferimento agli obiettivi affidati e alle risorse
attribuite.
  Per guanto non previsto si fa riferimento alla normativa in materia
di cui al decreto legislativo n. 502/1992 e successive integrazioni e
modificazioni,  al  decreto  legislativo  n. 229/1999, al decreto del
Presidente della Repubblica n. 484 del 10 dicembre 1997,  al  decreto
ministeriale  30  gennaio  1998  e al decreto ministeriale 31 gennaio
1998 nonche' relative  norme  di  rinvio.  L'Azienda  si  riserva  la
facolta'  di  procedere  alla  revoca del presente avviso, qualora ne
rilevasse la necessita' e  l'opportunita'  per  ragioni  di  pubblico
interesse.
  La  restituzione  della  documentazione  presentata  potra'  essere
ritirata personalmente (o da incaricato munito di delega)  solo  dopo
centoventi  giorni  dalla data di approvazione della deliberazione di
nomina del vincitore. La restituzione dei documenti presentati potra'
avvenire  anche  prima  del  suddetto  termine  per  l'aspirante  non
presentatosi  al colloquio. La documentazione che non verra' ritirata
dopo  trenta  giorni  dal  succitato  termine  verra'  recapitata  al
domicilio con tassa a carico.
  Per informazioni e copia del bando di avvisi rivolgersi a: servizio
gestione   del   personale/procedure   di   assunzione   dell'Azienda
ospedaliera di Padova, dalle ore 9 alle ore 12  -  sabato  e  festivi
esclusi - tel. 049/8213938.
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