Concorso UNIVERSITA' CA' FOSCARI DI VENEZIA

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UNIVERSITA' "CA' FOSCARI" DI VENEZIA

Selezione pubblica per il conferimento di due assegni di ricerca di
durata biennale

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.58 del 25/7/2000

Ente: UNIVERSITA' "CA' FOSCARI" DI VENEZIA

Località: Venezia (VE)

Codice atto: 000E6804

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 24/8/2000

Tags: Ricercatori

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                            IL DIRETTORE
            del dipartimento di studi sull'Asia orientale
 
    Vista  la  legge  27 dicembre  1997,  n. 449,  ed  in particolare
l'art. 51, comma 6;
    Visto  il  decreto del Ministero dell'universita' e della ricerca
scientifica e tecnologica dell'11 febbraio 1998;
    Viste le deliberazioni del senato accademico del 25 gennaio 2000,
del 22 febbraio 2000, e del 18 aprile 2000;
    Viste  la  deliberazione  del  consiglio  di  amministrazione del
21 dicembre 1998, del 28 febbraio 1999, e del 28 febbraio 2000;
    Vista la deliberazione del consiglio di dipartimento del 15 marzo
1999,  con  la quale sono stati determinati i programmi di ricerca ai
fini dell'attribuzione degli assegni;
    Visto il regolamento per il conferimento degli assegni di ricerca
emanato  con  decreto  del  rettore  n. 122  del  28 dicembre 1998, e
modificato con decreto rettorale n. 421 del 10 giugno 1999;
    Vista  la  nota  prot. n. 2000/30703 del 17 febbraio 2000, con la
quale  il  Ministero  delle  finanze  -  Dipartimento delle entrate -
comunica  che  gli  emolumenti  relativi agli assegni di ricerca sono
riconducibili  alla  categoria  dei  redditi  assimilati  a quelli di
lavoro dipendente
 
                              Dispone:
 
                               Art. 1.
 
                         Indizione selezione
 
    E'  indetta  una  selezione  pubblica  per il conferimento di due
assegni di durata biennale. L'importo annuo lordo di ciascun assegno,
comprensivo  tutti  gli  oneri  a  carico  dell'Universita', e' di L.
26.955.460 (13.921,33 euro) per ciascun anno.
    Gli  assegni  sono  conferiti  per lo svolgimento di attivita' di
collaborazione  ai due seguenti programmi di ricerca del Dipartimento
di studi sull'Asia Orientale:
      A)  Scambi e appropriazioni di elementi iconografici scivaiti e
tribali nell'India antica.
    Il    programma    di    ricerca    consiste   nel   reperimento,
nell'identificazione  e  nella  catalogazione  tematica degli aspetti
"selvaggi" dell'icona di Rudra-Siva che dovranno essere comparati tra
loro,   ricercati   nelle  fonti  letterarie  relative  alle  Nume  e
riesaminati alla luce delle iconografie tribali.
    Il    candidato    dovra'   dimostrare   competenza   nell'ambito
storico-artistico   e   indologico,   con   particolare   riferimento
all'ambito  delle  tradizione  scivaite classiche e del tantrismo; e'
richiesta una preparazione preliminare di mitologia scivaita vedica e
post-vedica.  Completano  il  profilo  la  capacita'  di utilizzo dei
supporti  informatici  (conoscenza Word ed Excel, Paint Shop Pro 4.0,
ricerche  bibliografiche  in  rete), conoscenza della lingua inglese,
della lingua hindi e di rudimenti di sanscrito classico;
      B)   Stili   di  scrittura  (BUNTAI)  della  lingua  giapponese
classica.
    Il  programma di ricerca consiste nell'esaminare le problematiche
fondamentali,    di    carattere   filologico-linguistico,   relative
all'evoluzione e alla tassonomia della lingua giapponese scritta, con
particolare  riferimento  al  giapponese  medio  dal periodo Insei al
tardo   periodo   Kamakura  (1086-1333  d.C),  attraverso  un'analisi
testuale  delle principali opere letterarie del periodo realizzate in
una varieta' ibrida di lingua nota come wakan konkobun.
    Il  candidato  dovra'  dimostrare  buona  competenza della lingua
giapponese  moderna  e classica; conoscenza approfondita della storia
della  lingua giapponese e della storia della letteratura giapponese,
in  particolare  quella  classica del periodo medievale (chusei), dal
periodo  Insei  al  tardo  periodo  Kamakura; approfondita conoscenza
delle  problematiche  connesse  con  la  lingua  giapponese scritta e
relativi stili.
    Completano  il  profilo  la  capacita'  di  utilizzo dei supporti
informatici (ambiente operativo giapponese, compresi i word processor
e  i  fogli elettronici, ricerche bibliografiche in rete, applicativi
specifici per ricerche sulla lingua giapponese).
    La     selezione     mira    all'accertamento    dei    requisiti
scientificoprofessionali  ritenuti necessari per lo svolgimento delle
attivita' di ricerca sopraindicate.

                               Art. 2.
 
           Requisiti per la partecipazione alla selezione
 
    Alla  selezione  possono partecipare coloro che siano in possesso
del  titolo  di  dottore di ricerca o di laurea o di titolo straniero
riconosciuto  equipollente  alla  laurea  ai sensi delle disposizioni
vigenti,  e  di  curriculum  scientifico-professionale  adeguato allo
svolgimento delle attivita' di ricerca relative ai programmi indicati
nel precedente art. 1.
    I  requisiti  devono  essere  posseduti alla data di scadenza del
termine stabilito dal presente bando di selezione.
    Non   possono   essere  titolari  di  assegno,  e  sono  pertanto
automaticamente   esclusi  dalla  partecipazione  alle  selezione,  i
dipendenti  di  ruolo  delle  universita' italiane, degli osservatori
astronomici,  astrofisici e Vesuviano, degli enti pubblici di ricerca
indicati  nel  decreto  del Presidente del Consiglio dei Ministri del
30 dicembre  1993,  n. 593,  dell'ENEA  e  dell'ASI (Agenzia spaziale
italiana).

                               Art. 3.
 
                       Modalita' di selezione
 
    La  selezione  e'  effettuata,  per  ciascuno  dei due assegni da
conferire,        attraverso       valutazione       dei       titoli
scientifico-professionali  degli  aspiranti,  integrata  da una prova
scritta a domande da sviluppare e da un successivo colloquio.
    Gli  aspiranti  sono  ammessi  alla  prova scritta e al colloquio
sulla  base  della  valutazione  del titoli scientifico-professionali
posseduti.
    Sono esclusi dalle prove i candidati i cui titoli siano giudicati
insufficienti dalla commissione selezionatrice.
    L'esclusione e' comunicata agli interessati solo a domanda.
    Oltre  alle pubblicazioni, sono titoli valutabili il dottorato di
ricerca,  i  diplomi di specializzazione e gli attestati di frequenza
di  corsi  di  perfezionamento post-lauream, conseguiti sia in Italia
che  all'estero,  lo  svolgimento di documentata attivita' di ricerca
presso  soggetti  pubblici e privati con contratti, borse di studio o
incarichi sia in Italia che all'estero.
    La  prova  scritta e il colloquio consistono nella discussione di
problematiche  relative  al  tema della ricerca, nella verifica delle
conoscenze  linguistiche  dell'area geografica di riferimento e nella
verifica   della   capacita'  di  utilizzo  dei  sistemi  informatici
specificati.
    La   prova   scritta   e  il  colloquio  mirano  all'accertamento
dell'idoneita'  del  candidato  allo  svolgimento  dell'attivita'  di
ricerca cui l'assegno si riferisce.
    Relativamente   ai   candidati   stranieri  residenti  fuori  dal
territorio  italiano,  il  colloquio  puo'  essere  sostenuto per via
telematica,  utilizzando  esclusivamente postazioni situate presso le
ambasciate  o gli uffici consolari italiani i cui funzionari dovranno
attestare  che  il  colloquio  e' sostenuto dal candidato senza alcun
ausilio.

                               Art. 4.
 
         Domanda di partecipazione alla selezione e termine
 
    La  domanda  di  partecipazione  alla selezione, redatta in carta
semplice  secondo lo schema allegato, deve essere presentata, assieme
alla  relativa documentazione, al direttore del dipartimento di studi
sull'Asia  Orientale,  Universita'  "Ca' Foscari" di Venezia, casella
postale  685  - 30100 Venezia - entro il termine perentorio di giorni
venti  dalla  data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta
Ufficiale.
    La  domanda  documentata  puo'  essere inoltrata anche per posta,
mediante raccomandata con avviso di ricevimento. In tale caso fa fede
la  data  di  spedizione  risultante  dal  timbro a data dell'ufficio
postale accettante.
    Nella  domanda il candidato deve precisare in modo inequivocabile
per quale dei due programmi di ricerca indicati nel precedente art. 1
intende  essere  selezionato.  Non  e' consentita la presentazione di
un'unica  domanda  per entrambi i programmi. In tale ipotesi, come in
quella  di  domanda comunque priva della specificazione del programma
di  ricerca, il candidato e' ammesso soltanto alla selezione relativa
al primo dei due programmi indicati nel presente bando.
    Per  la  partecipazione  alla  selezione  per  il conferimento di
entrambi  gli assegni indicati nel precedente art. 1, il candidato e'
tenuto    a   presentare   domanda   con   relativa   documentazione,
distintamente, per ciascuno di essi.
    Alla domanda il candidato deve allegare:
      a) il     proprio     curriculum     scientifico-professionale,
sottoscritto  in  originale, recante oltre all'indicazione del titolo
di studio posseduto ai fini dell'accesso alla selezione, una puntuale
descrizione  dei  titoli  scientifico-professionali  che  intende far
valere,  con,  in  calce,  la  dichiarazione resa a sensi della legge
n. 15/1968 e successive modifiche ed integrazioni, che quanto in esso
dichiarato corrisponde a verita';
      b) le  pubblicazioni  scientifiche  di cui sia eventualmente in
possesso.
    Il  curriculum  e  le  pubblicazioni  devono  essere consegnati o
spediti   per   posta  assieme  alla  domanda,  entro  il  termine  e
all'indirizzo sopra indicati, a pena di inammissibilita'.
    In  tutti  i  casi in cui la domanda e la relativa documentazione
non  siano presentate personalmente dal candidato (esempio, per posta
o  tramite  terze  persone) dovra' essere allegata la fotocopia di un
valido documento di riconoscimento del candidato.
    L'Universita'  effettua controlli a campione sulla veridicita' di
quanto dichiarato dai candidati nelle domande e nel curriculum.
    I  dati  personali dei candidati risultanti dalle domande e dalla
documentazione   allegata,  sono  trattati  dall'Universita'  per  le
finalita'  di  cui  al  presente  bando e comunque nel rispetto della
legge n. 675/1996.

                               Art. 5.
 
                     Commissione selezionatrice
 
    Sara' costituita un'unica commissione selezionatrice per entrambi
gli assegni.
    La  commissione,  designata  dal  consiglio  di  dipartimento, e'
costituita  da tre docenti del dipartimento stesso, di cui almeno due
con la qualifica di professore di ruolo di prima o di seconda fascia.

                               Art. 6.
 
     Svolgimento della selezione e formazione della graduatoria
 
    Per   la   formazione   della   graduatoria   e   la  conseguente
individuazione  del candidato cui conferire l'assegno, la commissione
selezionatrice  dispone complessivamente di 100 punti di cui 40 punti
sono  riservati  ai  titoli  scientifico-professionali, 30 punti alla
prova  scritta  e  30  punti  alla prova orale. La commissione, prima
dell'esame delle domande, determina i criteri generali di valutazione
dei  titoli  scientifico-professionali,  avendo  riguardo  alla  loro
specifica  rilevanza  rispetto  allo  svolgimento  dell'attivita'  di
ricerca  da svolgere, e stabilisce, per ciascuna tipologia di titoli,
il punteggio da attribuire.
    Sempre  preliminarmente, la commissione determina i criteri della
prova scritta e del colloquio.
    I  candidati ammessi a sostenere la prova scritta e il colloquio,
sono   convocati   mediante   lettera   raccomandata  con  avviso  di
ricevimento,  inviata  al  domicilio  eletto  nella  domanda,  con un
preavviso di almeno dieci giorni.
    Il calendario delle prove e' il seguente:
      prova  scritta:  lunedi'  25 settembre  2000, ore 10, presso il
Dipartimento di studi sull'Asia Orientale, Ca' Soranzo, S. Polo 2169,
Venezia;
      prova  orale:  martedi'  26 settembre  2000,  ore 10, presso il
Dipartimento di studi sull'Asia Orientale, Ca' Soranzo, S. Polo 2169,
Venezia.
    I  candidati  dovranno  essere  muniti  di un valido documento di
riconoscimento.
    L'Universita'  non  assume  alcuna  responsabilita' per i casi di
irreperibilita' del destinatario o di dispersione delle comunicazioni
dipendenti  da  inesatta  indicazione  del  domicilio  da  parte  del
candidato o di mancata o tardiva comunicazione di variazione di esso.
    L'esclusione  dei  candidati  dalla prova scritta e dal colloquio
per  insufficienza  dei  titoli  posseduti, e' adeguatamente motivata
dalla  commissione  selezionatrice  nel  verbale  delle operazioni di
selezione.
    Per  lo  svolgimento  della  prova  scritta  e  del  colloquio  i
candidati   devono   essere   muniti   di   un  valido  documento  di
riconoscimento.
    Il colloquio si svolge pubblicamente.
    In  base  alla  somma  dei  punti assegnati ai titoli, alla prova
scritta  e al colloquio, la commissione formula, per ciascun assegno,
una   graduatoria  di  merito  dei  candidati  ritenuti  idonei  allo
svolgimento  della  specifica  attivita' di ricerca (punteggio minimo
complessivo: titolo 25, prova scritta 15, colloquio 20).
    Nell'ipotesi  che  due  o piu' candidati ottengano. a conclusione
della  selezione,  pari  punteggio,  e'  preferito il piu' giovane di
eta'.
    La  graduatoria puo' essere utilizzata secondo l'ordine in cui e'
formulata,  in  caso  di  rinuncia  dell'assegnatario o di cessazione
anticipata della collaborazione all'attivita' di ricerca.

                               Art. 7.
 
              Pubblicita' della procedura di selezione
 
    E'  assicurata  la  pubblicita'  dei  risultati  della  selezione
mediante  affissione  di  apposito avviso nei locali e negli appositi
spazi  del  dipartimento  interessato, con l'indicazione dei punteggi
assegnati ai titoli e al colloquio e della graduatoria finale.
    E'  comunque  garantito  l'accesso  agli  atti della selezione ai
sensi  della  legge  7 agosto 1990, n. 241 e del relativo regolamento
interno di attuazione.

                               Art. 8.
 
                 Attivita' del titolare dell'assegno
 
    L'attivita'  del titolare dell'assegno e' svolta in condizioni di
autonomia  e  senza orario di lavoro preordinato, nei soli limiti del
programma  di  ricerca  e  delle indicazioni fornite dal responsabile
della  ricerca  stessa,  al  quale spettano le funzioni di tutor. Nel
caso  di  assenza o impedimento di quest'ultimo, le funzioni di tutor
sono  svolte  da altro docente appositamente incaricato dal consiglio
di dipartimento, su indicazione del tutor titolare.
    Al  titolare  di  assegno  saranno  forniti  dal  dipartimento  i
supporti  necessari alla realizzazione del programma di ricerca. Sono
inoltre  garantiti  l'accesso  ai  locali,  alle  attrezzature  e  la
fruizione dei servizi tecnico-amministrativi.
    L'attivita'  del  titolare  dell'assegno  non prefigura in nessun
caso  un'attivita'  di lavoro dipendente e non da' luogo a diritti in
ordine all'accesso ai ruoli dell'Universita'.

                               Art. 9.
 
  Incompatibilita' - Divieto di cumulo - Sospensione dell'attivita'
 
    I  titolari  di  assegno non possono essere titolari di contratto
d'insegnamento   nell'Universita'.   Essi  possono  far  parte  delle
commissioni d'esame di profitto in qualita' di cultori della materia.
    Non  e'  consentito  il cumulo dell'assegno con borse di studio a
qualsiasi  titolo  conferite,  tranne quelle conferite da istituzioni
nazionali  o  straniere utili ad integrare, con soggiorni all'estero,
l'attivita' di ricerca del titolare dell'assegno.
    Il  titolare  dell'assegno,  in  servizio  presso amministrazioni
pubbliche  puo'  essere collocato in aspettativa non retribuita. Sono
fatte  salve le disposizioni di legge che regolano il conferimento di
incarichi retribuiti a dipendenti pubblici in regime di tempo pieno.
    L'attivita'  di  ricerca  e  l'assegno possono essere sospesi per
servizio militare, gravidanza e grave infermita' per un massimo di un
anno, fermo restando che l'intera durata dell'assegno non e ridotta a
causa  delle  suddette  sospensioni.  Non  costituisce sospensione e,
conseguentemente,  non  va  recuperato,  un  periodo  complessivo  di
assenza giustificata inferiore a trenta giorni in un anno.
    Il  titolare  di  assegno  puo' frequentare corsi di dottorato di
ricerca  anche  in  soprannumero, fermo restando il superamento delle
prove di ammissione.

                              Art. 10.
 
Modalita'  di  controllo  e  valutazione  dell'attivita'  svolta  dai
                         titolari di assegno
 
    Fermo  restando  quanto  stabilito dal secondo comma del presente
articolo,  il  titolare  dell'assegno  e'  tenuto  a dare conto della
propria  attivita'  di ricerca tutte le volte che gli venga richiesto
dal  tutor. A tal fine puo' essere richiesta al titolare dell'assegno
la  compilazione di un diario-registro in cui annotare periodicamente
lo stato di attuazione del programma prefissato.
    Il  titolare dell'assegno e' tenuto a presentare al dipartimento,
al  termine  del  primo  anno  di  durata dell'assegno, una relazione
scritta sull'attivita' di ricerca svolta. Nella relazione il titolare
deve  rendere  conto  del/i  metodo/i  di  ricerca  applicati  e  dei
risultati, anche parziali, conseguiti.
    La  relazione,  corredata del giudizio del tutor sulla congruita'
dei  metodi  di  ricerca  applicati  e  sulla validita' dei risultati
conseguiti, e' portata all'esame del consiglio di dipartimento.
    Nel  caso  di valutazione negativa, il consiglio di dipartimento,
sentito   il   titolare   dell'assegno,   puo'   propone   la  revoca
dell'assegno.   La   cessazione   anticipata   della   collaborazione
all'attivita' di ricerca e' deliberata dal senato accademico.
    Al  termine del secondo ed ultimo anno di durata dell'assegno, la
relazione  di  cui  ai precedenti commi' dovra' rendere conto in modo
puntuale  ed  esauriente  del raggiungimento dei risultati prefissati
nel  programma  di  ricerca,  anche  al  fine  dell'eventuale rinnovo
dell'assegno.
    Resta   salva   la  cessazione  anticipata  della  collaborazione
all'attivita'   di'   ricerca   nei   casi  di  gravi  e  documentate
inadempienze  del  titolare  dell'assegno  segnalate  dal tutor o dal
consiglio  di dipartimento. Resta altresi' impregiudicata ogni azione
legale  dell'Universita'  a tutela dei propri interessi e del proprio
patrimonio.

                              Art. 11.
 
          Trattamento fiscale, previdenziale e assicurativo
 
    Agli assegni si applicano, in materia fiscale, le disposizioni di
cui  all'art. 4  della  legge  13 agosto  1984,  n. 476  e successive
modificazioni  e  integrazioni,  nonche'  in  materia  previdenziale,
quelle  di  cui  all'art. 2, commi 26 e seguenti della legge 8 agosto
1995, n. 335, e successive modificazioni e integrazioni.
    Gli emolumenti, alla luce della risoluzione n. 17/E del Ministero
delle   finanze,  prot.  n. 2000/30703  del  17 febbraio  2000,  sono
riconducibili  alla  categoria  dei  redditi  assimilati  a quelli di
lavoro dipendente in quanto rientrano nell'ambito dell'art. 47, comma
1, lettera e) del testo unico delle imposte sui redditi approvato con
decreto   del   Presidente   della  Repubblica  22 dicembre  1986,  e
successive modificazioni.
    L'Universita'  provvede  a  favore  dei  titolari di assegno alla
copertura  assicurativa  per  infortuni  e per responsabilita' civile
verso terzi nell'espletamento dell'attivita' di ncerca.
      Venezia, 7 luglio 2000
Il direttore del dipartimento di studi sull'Asia Orientale Gatti

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.58 del 25/7/2000
Ente:	UNIVERSITA' "CA' FOSCARI" DI VENEZIA
Località:	Venezia (VE)
Codice atto:	000E6804
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
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