Concorso SECONDA UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI NAPOLI

Bandi di concorso --> Lista bandi --> Dettaglio atto

SECONDA UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI NAPOLI

Concorso pubblico, per esami, per la copertura a tempo indeterminato
di due posti di personale da inquadrare nella categoria B, posizione
economica B3, dell'area amministrativa, per lo svolgimento di
attivita' di supporto degli uffici e delle strutture, di cui un posto
riservato ai volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata
di cinque anni delle tre Forze armate, congedati senza demerito,
anche al termine o durante le eventuali rafferme contratte, nonche'
agli ufficiali di complemento in ferma biennale e gli ufficiali in
ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.44 del 3/6/2005

Ente: SECONDA UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI NAPOLI

Località: -

Codice atto: 05E03021

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 4/7/2005

Tags: Amministrativi

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                            IL DIRIGENTE
 
    Vista  la  legge 9 maggio 1989, n. 168, concernente, tra l'altro,
l'autonomia delle Universita';
    Vista  la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni
ed  integrazioni da ultimo con legge n. 15/2005, concernente le nuove
norme  in  materia  di  procedimento  amministrativo  e di diritto di
accesso ai documenti amministrativi;
    Vista  la  legge  10  aprile  1991,  n. 125,  concernente la pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro;
    Vista  la  legge  5 febbraio 1992, n. 104 - ed in particolare gli
articoli 4  e  20  -  e  successive  modificazioni  ed  integrazioni,
concernente  l'assistenza,  l'integrazione  sociale e i diritti delle
persone handicappate;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del Consiglio dei Ministri 7
febbraio 1994, n. 174, recante norme sull'accesso dei cittadini degli
Stati  membri  dell'Unione  europea  ai  posti  di  lavoro  presso le
pubbliche amministrazioni;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487,  e  successive  modificazioni  ed  integrazioni, recante, tra
l'altro, le modalita' di svolgimento dei concorsi;
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive modificazioni
ed  integrazioni,  ed  in  particolare  l'art. 3,  comma  7, il quale
prevede  che  tra  candidati  a  parita'  di  merito  e  di titoli di
preferenza e' preferito il candidato di piu' giovane eta';
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, recante il testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa;
    Visto  il  decreto  legislativo 26 marzo 2001, n. 151, recante il
testo  unico  delle  disposizioni  legislative in materia di tutela e
sostegno della maternita' e della paternita';
    Visto  il  decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive
modificazioni   ed   integrazioni,   concernente  le  norme  generali
sull'ordinamento  del  lavoro  alle  dipendenze delle amministrazioni
pubbliche;
    Vista   la  legge  23 agosto  2004,  n. 226,  ed  in  particolare
l'art. 1;
    Vista  la  legge 30 dicembre 2004, n. 311, legge finanziaria 2005
ed in particolare l'art. 1, comma 101;
    Visto  il  vigente  C.C.N.L.  - Comparto universita' - siglato in
data 27 gennaio 2005;
    Visto  il  regolamento  che disciplina le modalita' di accesso ai
ruoli  a  tempo  indeterminato  del personale tecnico-amministrativo,
compresi  i  dirigenti,  presso  questo  Ateneo,  emanato con decreto
rettorale n. 3119 del 18 agosto 2003;
    Visto il decreto direttoriale n. 307 del 31 dicembre 2004, con il
quale   e'   stata  autorizzata,  tra  l'altro,  l'attivazione  delle
procedure  di  reclutamento  dall'esterno  per  le assunzioni a tempo
indeterminato   di  due  unita'  di  personale  da  inquadrare  nella
categoria  B,  posizione  economica  B3,  area amministrativa, per lo
svolgimento  di  attivita' di supporto degli uffici e delle strutture
di   questo  Ateneo,  quali:  front-office,  rapporti  con  l'utenza,
smistamento posta e protocollazione;
    Visto,  inoltre,  il  decreto  direttoriale  n. 15 del 20 gennaio
2005,  con  il  quale,  in  esecuzione  della  delibera del Consiglio
d'amministrazione  di  questa  Universita' n. 149 del 28 luglio 2004,
sono   state   autorizzate,   tra  l'altro,  le  assunzioni  a  tempo
indeterminato   di  due  unita'  di  personale  da  inquadrare  nella
categoria  B,  posizione  economica  B3,  area amministrativa, per lo
svolgimento  di  attivita' di supporto degli uffici e delle strutture
di   questo  Ateneo,  quali:  front-office,  rapporti  con  l'utenza,
smistamento   posta   e  protocollazione  ed  e'  stata  autorizzata,
altresi',  l'attivazione  delle procedure di mobilita' ex art. 46 del
vigente   Contratto   collettivo  nazionale  del  lavoro  -  Comparto
Universita'  ed  ex  art. 7  della  legge  n. 3  del 16 gennaio 2003,
prevedendo  che  in  caso di esito negativo delle stesse venga emesso
apposito bando di concorso pubblico;
    Vista  la  nota  direttoriale prot. n. 6885 del 23 febbraio 2005,
con  la  quale,  tra  l'altro,  e'  stata  attivata  la  procedura di
mobilita'  ex  art. 7  della  legge  n. 3  del 16 gennaio 2003 per la
copertura  dei  suindicati  posti di categoria B, posizione economica
B3,  area amministrativa, per lo svolgimento di attivita' di supporto
degli uffici e delle strutture di questo Ateneo, quali: front-office,
rapporti con l'utenza, smistamento posta e protocollazione;
    Vista  la  nota  della  Giunta  regionale  della  Campania  prot.
n. 11761  del 1° aprile 2005, dalla quale si evince che, tra l'altro,
non   risultano   ancora  compilati  gli  elenchi  del  personale  in
disponibilita'   di   cui   all'art. 34   del   decreto   legislativo
n. 165/2001;
    Vista  la  nota  della  Presidenza  del  Consiglio dei Ministri -
Dipartimento  della  Funzione  Pubblica  prot. n. 14356 del 17 aprile
2005,  con  la  quale,  tra  l'altro,  il  suddetto  Dipartimento  ha
comunicato   di  non  avere  unita'  di  personale  in  mobilita'  da
assegnare;
    Viste   le   note   direttoriali   prott.   nn. 12462   e   15035
rispettivamente del 5 aprile 2005 e del 26 aprile 2005, con le quali,
tra  l'altro,  e' stata attivata la procedura di mobilita' ex art. 46
del  vigente  Contratto  collettivo nazionale del lavoro del Comparto
Universita'  per  la  copertura  dei suindicati posti di categoria B,
posizione  economica  B3,  area amministrativa, per lo svolgimento di
attivita'  di  supporto  degli  uffici  e  delle  strutture di questo
Ateneo, quali: front-office, rapporti con l'utenza, smistamento posta
e protocollazione;
    Accertato  che  le  suddette  procedure  di mobilita' hanno avuto
esito negativo;
    Vista   la   legge   del   12  marzo  1999,  n. 68  e  successive
modificazioni ed integrazioni, recante norme per il diritto al lavoro
dei  disabili  ed  in  particolare  l'art. 7,  comma 2, che dispone a
favore  di  tali  soggetti la statuizione di una riserva di posti nei
concorsi pubblici nei limiti della complessiva quota d'obbligo e fino
al 50% dei posti messi a concorso;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della  Repubblica n. 333 del
10 ottobre 2000 e successive modificazioni ed integrazioni con cui e'
stato emanato il regolamento di esecuzione della legge n. 68/1999;
    Visto  il  decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215 e successive
modificazioni  ed  integrazioni ed in particolare l'art. 18, comma 6,
che  prevede  l'elevazione al 30% dell'aliquota relativa alla riserva
di  posti nei pubblici concorsi a favore dei volontari in ferma breve
o  in  ferma  prefissata  di  durata  di  cinque anni delle tre forze
armate,  congedati  senza  demerito,  anche  al  termine o durante le
eventuali  ferme contratte e il comma 7, il quale prevede che qualora
tale  riserva non possa operare integralmente o parzialmente, perche'
da' luogo a frazioni di posto, tale frazione si cumula con la riserva
relativa  ad  altri  concorsi  banditi  nella  stessa amministrazione
ovvero   ne   e'   prevista   l'utilizzazione   nell'ipotesi  in  cui
l'amministrazione  proceda ad assunzioni attingendo dalla graduatoria
degli idonei;
    Visto il decreto legislativo 31 luglio 2003, n. 236, modificativo
del  suddetto  decreto  legislativo  n. 215/2001,  ed  in particolare
l'art. 11  che  ricomprende  tra  i  beneficiari  della  sopraccitata
riserva  del 30% anche gli ufficiali di complemento in ferma biennale
e  gli  ufficiali  in  ferma  prefissata  che  hanno completato senza
demerito la ferma contratta;
    Considerato  che  ai  sensi  dell'art. 5,  commi  1 e 2, del gia'
citato decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994 le riserve
dei  posti,  previste  da  leggi  speciali  a  favore  di particolari
categorie  di  cittadini,  non  possono  complessivamente superare la
meta'  dei posti messi a concorso e che se in relazione a tale limite
sia  necessaria una riduzione dei posti da riservare, questa si attua
in misura proporzionale per ciascuna categoria di aventi diritto alla
riserva;
    Accertato  che  tale  riduzione proporzionale rende inoperante la
riserva  per  un  posto nei confronti dei soggetti beneficiari di cui
alla legge n. 68/1999;
    Accertato,  infine,  che  la riduzione proporzionale da' luogo ad
una  frazione  di  posto  pari  a  0,38 che si cumula alla precedente
frazione  di  posto  relativa ad altri concorsi banditi presso questa
Universita' pari a 1,42 per un totale di 1,80 determinando, pertanto,
la  riserva  di  un  posto nei confronti dei soggetti beneficiari del
sopra  menzionato  decreto  legislativo  n. 215/2001  e riportando un
residuo di 0,80 per i futuri concorsi;
    Vista  la nota della direzione amministrativa prot. n. 2979/C del
15 novembre   2000,   che  ha  confermato  il  disposto  del  decreto
direttoriale    n. 690   dell'11 novembre   1998,   con   particolare
riferimento  alla  devoluzione  al  dirigente  della ripartizione del
personale  della  competenza  all'emanazione  di atti e provvedimenti
relativi alle procedure di selezione del personale;
      Ritenuto necessario ed urgente provvedere alla copertura di due
unita'  di  personale  da  inquadrare  nella  categoria  B, posizione
economica B3, area amministrativa, per lo svolgimento di attivita' di
supporto  degli  uffici  e  delle  strutture di questo Ateneo, quali:
front-office,    rapporti   con   l'utenza,   smistamento   posta   e
protocollazione,  mediante  emanazione  di apposito bando di concorso
pubblico, per esami;
 
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
 
                         Indizione e riserve
 
    E'  indetto  il  concorso pubblico, per esami, per la copertura a
tempo  indeterminato  di  due  posti di personale da inquadrare nella
categoria B, posizione economica B3, dell'area amministrativa, per lo
svolgimento  di attivita' di supporto degli uffici e delle strutture,
quali:  front-office,  rapporti  con  l'utenza,  smistamento  posta e
protocollazione  della  Seconda Universita' degli studi di Napoli, di
cui  un  posto  riservato  ai  volontari  in  ferma  breve o in ferma
prefissata di durata di cinque anni delle tre forze armate, congedati
senza  demerito,  anche  al  termine  o durante le eventuali rafferme
contratte,  nonche' agli ufficiali di complemento in ferma biennale e
gli ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito
la  ferma  contratta  a  norma  dell'art. 18,  comma  6,  del decreto
legislativo  n. 215/2001,  come  modificato  dal  decreto legislativo
n. 236/2003.
    Coloro   che  intendano  avvalersi  della  riserva  prevista  dal
presente  articolo  devono  farne  espressa menzione nella domanda di
ammissione al concorso, pena decadenza dal beneficio.
    Nel  caso  in  cui  non vi siano aspiranti riservatari idonei, il
posto  sara'  libero  e  verra'  ricoperto utilizzando la graduatoria
generale di merito.
    L'amministrazione  si riserva la facolta' di revocare il bando di
concorso,  di  sospendere  o  rinviare le prove concorsuali ovvero di
sospendere  o  non procedere all'assunzione dei vincitori, in ragione
di  esigenze  attualmente  non valutabili ne' prevedibili, nonche' in
applicazione di disposizioni di contenimento della spesa pubblica che
impedissero, in tutto o in parte, l'assunzione di personale presso le
Universita'.

                               Art. 2.
 
               Requisiti per l'ammissione al concorso
 
    Per  l'ammissione  al  concorso  e'  richiesto  il  possesso  dei
seguenti requisiti:
      a) titoli di studio richiesti alternativamente:
        1)  diploma  di  istruzione  secondaria  di  secondo grado di
durata  quinquennale;  in  caso  di possesso di diploma di istruzione
secondaria  di  secondo  grado  di  durata quadriennale e' necessario
indicare anche il superamento del relativo corso annuale integrativo;
        2) diploma di istruzione della scuola dell'obbligo unitamente
al  diploma  di  qualifica professionale, compatibile con l'attivita'
lavorativa da svolgere rispetto ai posti messi a concorso;
        3) diploma di istruzione della scuola dell'obbligo unitamente
all'attestato  di  qualifica  rilasciato  ai sensi dell'art. 14 della
legge n. 845/1978, compatibile con l'attivita' lavorativa da svolgere
rispetto ai posti messi a concorso;
        4) diploma di istruzione della scuola dell'obbligo unitamente
ad  attestato  di  corso  di  formazione tenuto da Enti pubblici o da
Istituti   legalmente   riconosciuti,   compatibile  con  l'attivita'
lavorativa da svolgere rispetto ai posti messi a concorso.
    I  candidati  che hanno conseguito il titolo di studio all'estero
dovranno  allegare  il  titolo  stesso  tradotto  e autenticato dalla
competente rappresentanza diplomatica o consolare italiana, indicando
l'avvenuta  equipollenza  del  proprio  titolo  di  studio con quello
italiano richiesto ai fini dell'ammissione.
      b) cittadinanza italiana. Tale requisito non e' richiesto per i
soggetti appartenenti alla Unione europea;
      c) eta' non inferiore agli anni 18;
      d) idoneita'  fisica all'impiego. L'amministrazione ha facolta'
di sottoporre a visita medica di controllo il candidato convocato per
la stipula del contratto di lavoro, in base alla normativa vigente;
      e) godimento dei diritti politici;
      f) posizione  regolare in relazione agli obblighi di leva per i
nati entro l'anno 1985;
      g) non   essere  stato  destituito,  dispensato  da  precedente
impiego  presso  una pubblica amministrazione ovvero non essere stato
dichiarato decaduto da un impiego statale, ai sensi dell'art. 127, 1°
comma,  lettera  d) del testo unico delle disposizioni concernenti lo
Statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3;
      h) non  aver  riportato  condanne penali che comporterebbero il
licenziamento da parte di questa Amministrazione.
    Ai  sensi  del  citato  decreto  del Presidente del Consiglio dei
Ministri n. 174/1994 ed in particolare dell'art. 3, i cittadini degli
Stati membri dell'Unione europea debbono:
      1)  possedere  tutti  i  requisiti richiesti ai cittadini della
Repubblica, ad eccezione della cittadinanza italiana;
      2) godere   dei  diritti  civili  e  politici  nello  Stato  di
appartenenza o di provenienza;
      3) avere un'adeguata conoscenza della lingua italiana.
    I  requisiti  di cui alle lettere dalla a) alla h) nonche' quelli
di  cui  ai  punti  da  1. a 3. debbono essere posseduti alla data di
scadenza  del  termine  utile  per  la presentazione delle domande di
ammissione al concorso.
    I    candidati    sono   ammessi   con   riserva   al   concorso.
L'amministrazione  puo'  disporre  in ogni momento, con provvedimento
motivato,   l'esclusione  dal  concorso  per  difetto  dei  requisiti
prescritti.

                               Art. 3.
 
                     Presentazione delle domande
 
    Le  domande di ammissione al concorso - redatte in carta semplice
avvalendosi  del  modello  A)  allegato al presente bando o fotocopia
dello  stesso  e compilate a macchina o in stampatello, firmate dagli
aspiranti  di  proprio pugno, pena esclusione dal concorso - dovranno
essere  indirizzate  al  dirigente  della  ripartizione del personale
della  Seconda  Universita' degli studi di Napoli, ufficio archivio e
protocollo,  piazza  Luigi  Miraglia  -  palazzo Bideri, c.a.p. 80138
Napoli  ed  inviate a mezzo postale con avviso di ricevimento recante
sulla  busta  la dicitura «contenente domanda concorso - COD. 02/05»,
con  esclusione di qualsiasi altro mezzo, entro il termine perentorio
di  trenta  giorni,  che  decorre  dal  giorno successivo a quello di
pubblicazione  del  presente  bando  nella  Gazzetta  Ufficiale della
Repubblica   italiana.   A  tale  fine  fa  fede  il  timbro  a  data
dell'ufficio postale accettante.
    Qualora  tale termine scada in giorno festivo, la scadenza slitta
al primo giorno feriale utile.
    L'amministrazione non assume alcuna responsabilita' per eventuali
disguidi  postali  o  telegrafici imputabili a fatto di terzi, a caso
fortuito o forza maggiore.
    La  firma dell'aspirante in calce alla domanda non e' soggetta ad
autenticazione  ai  sensi del decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445.
    Nella  domanda  di  ammissione  al  concorso  i candidati debbono
dichiarare,   pena   esclusione   dal   concorso,  sotto  la  propria
responsabilita':
      a) cognome  e  nome  (le aspiranti coniugate dovranno indicare,
nell'ordine,  il cognome da nubile, il nome proprio ed il cognome del
coniuge);
      b) data e luogo di nascita;
      c) dichiarazione  generica  del  possesso  di tutti i requisiti
generali previsti dall'art. 2, comma 1, lettera dalla a) alla h);
      d) dichiarazione   esplicita   relativa  al  titolo  di  studio
posseduto, indicato all'art. 2, comma 1, lettera a).
    Nella domanda di partecipazione al concorso i candidati dovranno,
altresi', specificare:
      l'esatta indicazione del concorso cui si intende partecipare;
      il codice fiscale;
      la lingua straniera per la prova orale da scegliere tra inglese
e francese;
      l'eventuale  possesso dei titoli di riserva e/o di preferenza a
parita'  di merito previsti dall'art. 7 del presente bando, posseduti
alla  data  di  scadenza del termine utile per la presentazione delle
domande  di  partecipazione al concorso; in caso di omissione di tale
dichiarazione, i candidati decadono dai benefici previsti;
      il domicilio o recapito presso il quale si desidera che vengano
effettuate  le eventuali comunicazioni con indicazione della via, del
numero civico e del codice di avviamento postale, nonche' il recapito
telefonico,  impegnandosi  a  segnalare tempestivamente le variazioni
che dovessero intervenire successivamente.
    I  candidati  riconosciuti  portatori di handicap e/o disabili ai
sensi   della   legge   n. 104/1992  e  successive  modificazioni  ed
integrazioni e della legge n. 68/1999 nella domanda di partecipazione
al  concorso  potranno  richiedere,  altresi', i benefici di cui alle
predette  leggi, specificando l'ausilio necessario per lo svolgimento
delle  prove  d'esame  in  relazione alla propria condizione, nonche'
l'eventuale  necessita'  di  tempi  aggiuntivi.  In  questa ipotesi i
candidati  dovranno  produrre una certificazione medico-sanitaria che
specifichi  gli elementi essenziali relativi alla propria condizione,
al  fine  di  consentire  a questa amministrazione di predisporre per
tempo i mezzi e gli strumenti atti a garantire i benefici richiesti.
    I  cittadini  degli  Stati  membri  dell'Unione  europea  debbono
inoltre dichiarare il possesso dei requisiti previsti dall'art. 3 del
decreto  del  Presidente  del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994,
n. 174, come specificati nel precedente art. 2.
    I   candidati   con  cittadinanza  non  italiana  sono  tenuti  a
presentare  la  domanda in lingua italiana, con le predette modalita'
ed entro il termine stabilito dal presente articolo.
    L'amministrazione  non  assume responsabilita' per la dispersione
di  comunicazioni  dipendente da inesatta indicazione del recapito da
parte  del  concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda.
    I  candidati  che  abbiano  inviato  la  domanda oltre il termine
previsto,  quelli  che non abbiano firmato la domanda stessa, nonche'
quelli  che  abbiano omesso le dichiarazioni di cui ai predetti punti
a),  b),  c)  e d), sono esclusi - con provvedimento motivato - dalla
partecipazione  al  concorso;  i  suddetti  candidati  -  in  caso di
accertamento  dei  sopracitati  motivi  di esclusione successivamente
all'espletamento  delle  prove d'esame - saranno esclusi, con decreto
motivato,  dal  concorso,  non  saranno  inseriti  nella  graduatoria
generale   di  merito  e,  consequenzialmente,  non  potranno  essere
assunti.
    I  dati  personali  dichiarati  dai  candidati  nella  domanda di
partecipazione  al  concorso  saranno  trattati esclusivamente per le
finalita'  inerenti  alla  presente  procedura  ai  sensi del decreto
legislativo  30 giugno 2003, n. 196 - Codice in materia di protezione
dei  dati  personali, nonche' del regolamento di Ateneo in materia di
protezione  e  trattamento dei dati personali in ambito universitario
emanato con decreto rettorale n. 4558 del 29 dicembre 2003.

                               Art. 4.
 
                      Commissione giudicatrice
 
    La  commissione  giudicatrice verra' successivamente nominata con
decreto  dirigenziale  secondo la composizione di cui all'art. 13 del
regolamento  di  Ateneo  per l'accesso ai ruoli a tempo indeterminato
del personale tecnico-amministrativo, compreso i dirigenti, approvato
con decreto rettorale n. 3119 del 18 agosto 2003.

Art. 5.
Calendario e prove di esame
Gli esami consisteranno in una prova scritta mediante tests a
risposta multipla ed in una prova orale.
I candidati che non abbiano ricevuto alcun provvedimento di
esclusione dal concorso sono tenuti a presentarsi, senza alcun
preavviso e pena esclusione dal concorso stesso, presso le sedi di
esame e nei giorni di seguito indicate.
Per essere ammessi a sostenere le prove di esame i candidati
dovranno essere muniti di un documento di riconoscimento in corso di
validita' ai sensi della vigente normativa.
La prova scritta consistera' in tests a risposta multipla da
risolvere in un tempo determinato e vertera' sui seguenti argomenti:
cultura generale;
sistemi informatici piu' diffusi ed in particolare: Word ed
Office;
internet e www.> Tale prova si svolgera' il giorno 29 luglio 2005, alle ore 10,
presso il Palapartenope, sito a Napoli alla via Barbagallo n. 115.
Durante la prova scritta i candidati non possono portare carta da
scrivere, appunti manoscritti, libri o pubblicazioni di qualunque
specie, telefoni cellulari e apparecchiature elettroniche di alcun
genere; non e' consentito altresi' consultare alcun testo e/o
dizionario.
I voti sono espressi in trentesimi. Alla prova orale sono ammessi
i candidati che abbiano riportato nella prova scritta la votazione di
almeno 21/30.
I risultati della suindicata prova scritta saranno affissi entro
le ore 12 del giorno 21 settembre 2005 all'Albo dell'ufficio
personale non docente della Seconda Universita' degli studi di
Napoli, sito in Napoli alla via Marchese Campodisola n. 13 - V piano
e saranno, altresi', consultabili sul sito Internet dell'Ateneo
all'indirizzo: htpp: /www.unina2.it/personale non docente/
La prova orale consistera' in un colloquio e vertera' sugli
stessi argomenti oggetto della prova scritta, nonche' su elementi di
legislazione universitaria.
Nell'ambito della prova orale e', altresi', accertata la
conoscenza di almeno di una lingua straniera, scelta dal candidato
tra inglese e francese, attraverso la lettura e la traduzione di
testi, nonche' mediante una conversazione, in modo tale da
riscontrare il possesso di una adeguata e completa padronanza degli
strumenti linguistici, ad un livello avanzato. In occasione della
prova orale e' accertata la conoscenza dell'uso delle apparecchiature
e delle applicazioni informatiche piu' diffuse, da realizzarsi
mediante una verifica applicativa, nonche' la conoscenza delle
problematiche e delle potenzialita' organizzative connesse all'uso
degli strumenti informatici. Del giudizio conclusivo di tale verifica
si tiene conto ai fini della determinazione del voto relativo alla
prova orale.
Tale prova orale si svolgera' presso l'ufficio personale non
docente - Ripartizione del personale della Seconda Universita' degli
studi di Napoli, sita in Napoli alla via Marchese Campodisola n. 13 -
V piano nei seguenti giorni:
28 settembre 2005 alle ore 9 per i candidati dalla lettera A
alla lettera L;
29 settembre 2005 alle ore 9 per i candidati dalla lettera M
alla lettera Z.
I voti sono espressi in trentesimi. La prova orale si intendera'
superata se il candidato ottiene una votazione di almeno 21/30. La
votazione complessiva e' determinata sommando il voto riportato nella
prova scritta ed il voto conseguito nella prova orale.
Tale comunicazione costituisce a tutti gli effetti notifica
ufficiale per la convocazione alle sopra menzionate prove di esame.

                               Art. 6.
 
                   Approvazione della graduatoria
 
    L'amministrazione,  accertata  la  regolarita'  della  procedura,
approva  gli  atti,  formula  la  graduatoria  generale  di  merito e
dichiara il vincitore con decreto dirigenziale.
    La  suddetta  graduatoria e' formata secondo l'ordine decrescente
del   punteggio   complessivo  riportato  da  ciascun  candidato  con
l'osservanza,  a  parita'  di punti, dei criteri di cui al successivo
art. 7.
    La suddetta graduatoria generale di merito sara' affissa all'Albo
dell'Ateneo e trasmessa all'ufficio relazioni con il pubblico.
    La   graduatoria   generale   di   merito   restera'  valida  per
ventiquattro   mesi   dalla   data   del   provvedimento  formale  di
approvazione  degli  atti del concorso, salvo diverse disposizioni di
legge.
    Dalla  data di trasmissione all'ufficio relazioni con il pubblico
della graduatoria decorre il termine per eventuali impugnative.

                               Art. 7.
 
              Riserve - Preferenze a parita' di merito
 
    I  concorrenti  che  avranno superato la prova orale dovranno far
pervenire  in  carta  semplice  a  questa  amministrazione,  entro il
termine  perentorio  di  giorni  quindici,  che  decorre  dal  giorno
successivo  a  quello in cui i singoli candidati avranno sostenuto la
prova  orale, i documenti, in originale o in copia autenticata ovvero
le   dichiarazioni   sostitutive  di  certificazione  e  di  atto  di
notorieta'   di  cui  al  decreto  del  Presidente  della  Repubblica
28 dicembre  2000,  n. 445,  attestanti  il  possesso  dei  titoli di
riserva  e/o  di  preferenza a parita' di merito, gia' indicati nella
domanda  e gia' posseduti alla data di scadenza del termine utile per
la presentazione della domanda di ammissione al concorso.
    I beneficiari della riserva di cui all'art. 1 del presente bando,
previsti  dall'art. 18, comma 6, del decreto legislativo n. 215/2001,
come modificato dal decreto legislativo n. 236/2003, sono i volontari
in  ferma  breve o in ferma prefissata di durata di cinque anni delle
tre  forze  armate,  congedati  senza  demerito,  anche  al termine o
durante  le  eventuali  rafferme  contratte, nonche' gli ufficiali di
complemento in ferma biennale e gli ufficiali in ferma prefissata che
hanno completato senza demerito la ferma contratta.
    A parita' di merito i titoli di preferenza sono:
      1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
      2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
      3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
      4)  i  mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
      5) gli orfani di guerra;
      6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
      7)  gli  orfani  dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
      8) i feriti in combattimento;
      9)  gli  insigniti  di  croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
      10)  i  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi  di  guerra ex
combattenti;
      11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
      12)  i  figli  dei  mutilati  e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
      13)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
      14)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
      15)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
      16)   coloro   che  abbiano  prestato  servizio  militare  come
combattenti;
      17)  coloro  che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo,  per  non meno di un anno nell'Amministrazione che ha indetto
il concorso;
      18)  i  coniugati  e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
      19) gli invalidi ed i mutilati civili;
      20)  militari  volontari  delle  Forze  armate  congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
    A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
      a) dal  numero  dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
      b) dall'aver  prestato  lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
      c) dalla minore eta'.

                               Art. 8.
 
                             Assunzione
 
    Il  vincitore  del  concorso,  sempreche'  non si verifichino gli
impedimenti  di cui all'art. 1 ultimo comma del presente bando, sara'
invitato   a   cura   dell'amministrazione   a   stipulare  contratto
individuale  di  lavoro  a  tempo  indeterminato  nonche',  ai  sensi
dell'art. 46  del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000,  n. 445,  ad  attestare il possesso dei requisiti richiesti per
l'ammissione  al  concorso,  indicati all'art. 2 del presente bando e
precisamente:
      1) data e luogo di nascita;
      2) residenza;
      3) codice fiscale;
      4) cittadinanza;
      5) godimento dei diritti politici;
      6) propria posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      7) titolo di studio richiesto per la partecipazione al presente
concorso;
      8)   eventuali   condanne   penali   riportate   e/o  eventuali
procedimenti penali in corso.
    Dalla  dichiarazione  deve  risultare  inoltre  che  i  requisiti
prescritti  erano  posseduti  alla data di scadenza del termine utile
per la presentazione della domanda di ammissione al concorso.
    Ai sensi dell'art. 47 del decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre   2000,   n. 445,   i  vincitori  del  concorso  dovranno
attestare,  nei modi e nelle forme della dichiarazione sostitutiva di
atto di notorieta', quanto segue:
      di  non  aver altri rapporti di impiego pubblico o privato e di
non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilita' previste
dall'art. 53  del  decreto  legislativo  n. 165/2001  ovvero dovranno
optare per il rapporto di impiego presso questo Ateneo;
      di  non  essere  stato  destituito,  dispensato  da  precedente
impiego  presso  una pubblica amministrazione ovvero non essere stato
dichiarato decaduto da un impiego statale, ai sensi dell'art. 127, 1°
comma,  lettera  d) del testo unico delle disposizioni concernenti lo
Statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.
    L'amministrazione  provvedera'  ad  effettuare  idonei  controlli
sulla   veridicita'   delle   dichiarazioni   sostitutive,  ai  sensi
dell'art. 71  del  succitato  decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445.
    L'idoneita'  fisica  all'impiego dovra' essere attestata mediante
certificato  medico  rilasciato  da un medico militare o dal Servizio
sanitario  nazionale. Tale certificato non dovra' essere prodotto dai
vincitori   gia'  dipendenti  presso  una  pubblica  amministrazione.
Qualora  il  vincitore  sia  affetto  da  patologie o menomazioni, il
certificato  ne deve fare menzione con la dichiarazione che le stesse
non  ne  riducano  l'attitudine  lavorativa.  Tale certificato medico
dovra'  essere  prodotto entro il termine perentorio di trenta giorni
dalla  data  di  stipula  del contratto individuale di lavoro a tempo
indeterminato.  La mancata presentazione del certificato medico entro
il  succitato  termine  di  trenta  giorni  comportera' l'immediata e
automatica  risoluzione  del  rapporto  di  lavoro  senza  diritto di
preavviso,  fatta  salva  la  possibilita' di una proroga a richiesta
degli interessati nel caso di comprovato e giustificato impedimento.
    L'amministrazione  si  riserva la facolta' di sottoporre a visita
medica  di  un  sanitario  di  propria fiducia il candidato vincitore
qualora lo ritenga necessario.
    Il  vincitore  del  presente concorso assumera' servizio in prova
nella  categoria  B, posizione economica B3, dell'area amministrativa
con diritto al relativo trattamento economico, oltre gli assegni e le
indennita'  spettanti per legge, in conformita' a quanto previsto dal
vigente   Contratto   collettivo  nazionale  del  lavoro  -  comparto
Universita' - stipulato in data 27 gennaio 2005.
    In  caso di mancata assunzione in servizio nel termine assegnato,
salvo comprovati e giustificati motivi di impedimento, si provvedera'
alla risoluzione del contratto.
    La  sede  di assegnazione del vincitore potra' essere individuata
presso ciascuna delle sedi ove sono ubicate le strutture dell'Ateneo,
compatibilmente  con  la  professionalita'  connessa al posto messo a
concorso.
    Il  periodo  di  prova ha la durata di tre mesi e non puo' essere
rinnovato  o  prorogato  alla  scadenza.  Ai  fini del compimento del
periodo  di  prova  si  tiene  conto del solo servizio effettivamente
prestato. Decorsa la meta' del periodo di prova, nel restante periodo
ciascuna  delle parti puo' recedere dal rapporto in qualsiasi momento
senza   obbligo  di  preavviso  ne'  di  indennita'  sostitutiva  del
preavviso.  Il  recesso  opera  dal  momento della comunicazione alla
controparte. Il recesso dell'amministrazione deve essere motivato.

                               Art. 9.
 
                            Norma finale
 
    Per  tutto  quanto  non  espressamente  disciplinato nel presente
bando,  si  rinvia alle vigenti disposizioni regolamentari in materia
di  procedure  concorsuali  nonche'  alle  disposizioni contenute nei
vigenti  Contratti  collettivi  nazionali  del  lavoro  del  Comparto
Universita'.
    Copia  integrale  del  bando  di  concorso  e' disponibile presso
l'ufficio  relazioni con il pubblico - piazza Luigi Miraglia, palazzo
Bideri,  80138  Napoli  (dal  lunedi'  al  venerdi' dalle 9 alle 13),
nonche'     consultabile    sul    sito    internet    all'indirizzo:
http:/www.unina2.it/personale    non   docente/
      Napoli, 13 maggio 2005
                                             Il dirigente: Filosa

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.44 del 3/6/2005
Ente:	SECONDA UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI NAPOLI
Località:	-
Codice atto:	05E03021
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	4/7/2005
Tags:	Amministrativi