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CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l'assunzione a tempo
parziale, con contratto a tempo determinato, di una unita' di
personale diplomato di settimo livello professionale - profilo di
collaboratore amministrativo presso l'Istituto di metodologie
inorganiche e dei plasmi, sezione di Bari.

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Fonte:Gazzetta ufficiale n.86 del 29/10/2004
Ente:CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE
Località:Nazionale
Codice atto:04E06810
Sezione:Enti pubblici
Tipologia:Concorso
Numero di posti:1
Scadenza:29/11/2004
Tags:Amministrativi

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                           IL RESPONSABILE
dell'istituto di metodologie inorganiche e dei plasmi della sezione
di Bari
 
Vista la legge 29 dicembre 1988, n. 554;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
17 marzo 1989, n. 117;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 12 febbraio
1991, n. 171;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 aprile 1991,
n. 125;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modifiche ed integrazioni;
Vista la legge 23 dicembre 1996, n. 662;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003 n. 196 recante
«Codice in materia di protezione dei dati personali»;
Visto l'art. 39 della legge 27 dicembre 1997, n. 449 cosi' come
modificato dall'art. 22, comma 1, della legge 23 dicembre 1998,
n. 448 e dalla legge 23 dicembre 1999, n. 488;
Viste la delibera del Consiglio direttivo n. 307/2000 in data
26 ottobre 2000;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165
Visto l'art. 15 del C.C.N.L. del Comparto istituzioni ed enti di
ricerca e sperimentazione del 7 ottobre 1996;
Visto il decreto legislativo 30 gennaio 1999, n. 19;
Vista la legge 28 dicembre 2001, n. 448;
Vista la nota del Dipartimento per i servizi tecnici e di
supporto - Servizio III prot. n. 1963418 del 17 settembre 2004;
 
Dispone:
 
Art. 1.
 
Natura e contenuto della selezione
 
E' indetta una selezione pubblica, per titoli e colloquio, per
l'assunzione presso l'Istituto di metodologie inorganiche e dei
plasmi - sezione di Bari, di una unita' di personale diplomato, per
profilo di collaboratore amministrativo - settimo livello, con
contratto di lavoro a tempo determinato con rapporto di lavoro a
tempo parziale orizzontale pari al 50% di quello stabilito per il
rapporto a tempo pieno, con oneri a carico del bilancio ordinario.
La selezione e' indetta ai sensi dell'art 15, comma 4, punto a)
del C.C.N.L. del Comparto istituzioni ed enti di ricerca e
sperimentazione del 7 ottobre 1996.
Il contratto avra' la durata di un anno eventualmente prorogabile
di anno in anno in presenza della necessaria disponibilita'
finanziaria e comunque per un periodo non superiore a cinque anni
complessivi.

                               Art. 2.
 
Requisiti di ammissione
 
La partecipazione alla selezione e' libera, senza limitazioni in
ordine alla cittadinanza.
Costituiscono requisiti per l'ammissione alla selezione:
a) eta' non inferiore ai 18 anni;
b) possesso del diploma di scuola media superiore o di un
titolo di studio conseguito all'estero riconosciuto equipollente
dalle vigenti disposizioni. E' cura del candidato dimostrare
l'equipollenza mediante produzione del provvedimento che lo
riconosca;
c) essere in regola con le leggi sul reclutamento militare;
d) documentata attivita' presso strutture di ricerca pubbliche
o private e comprovata esperienza almeno semestrale nella gestione
delle procedure amministrative e nella rendicontazione dei progetti
nazionali ed internazionali;
e) conoscenza dei principali programmi applicativi informatici;
f) conoscenza della lingua inglese;
g) comprovata conoscenza della lingua italiana per i candidati
di cittadinanza non italiana.
I predetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza dell'avviso di selezione.

                               Art. 3.
 
Presentazione delle domande
 
Coloro che intendono partecipare alla selezione sono tenuti a
presentare domanda in carta semplice utilizzando il modello di cui
all'allegato 1 al presente bando del quale costituisce parte
integrante. Nel predetto schema sono riportate tutte le indicazioni
che, secondo le norme vigenti, i candidati sono tenuti a fornire.
La domanda sottoscritta dall'interessato deve essere presentata
direttamente o inoltrata a mezzo raccomandata a.r. all'Istituto di
metodologie inorganiche e dei plasmi (I.M.I.P.) del Consiglio
nazionale delle ricerche, sezione di Bari, c/o Dipartimento di
chimica dell'Universita' di Bari, via Orabona, 4 - 70126 Bari, entro
il termine perentorio di trenta giorni successivi alla data di
pubblicazione del presente bando nella «Gazzetta Ufficiale» della
Repubblica italiana - 4ª serie speciale. La data di spedizione della
domanda e' stabilita e comprovata dal timbro a data dell'ufficio
postale accettante o dal timbro apposto dall'Istituto sulle domande
pervenute a mano. Qualora il termine di scadenza indicato cada in
giorno festivo, la scadenza e' prorogata al primo giorno feriale
utile.
Sulla busta contenente la domanda dovra' essere apposta la
dicitura «Contiene domanda di partecipazione al bando di selezione
n. 054.001.4/2004 IMIP/BA».
Nella domanda di ammissione i candidati dovranno dichiarare sotto
la propria responsabilita', pena l'esclusione dalla selezione, quanto
appresso specificato; le dichiarazioni formulate nella domanda dai
candidati aventi titolo alla utilizzazione delle forme di
semplificazione delle certificazioni amministrative sono da ritenersi
rilasciate ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000 ed hanno la stessa validita' temporale delle
certificazioni che sostituiscono:
a) il proprio nome e cognome; la data e il luogo di nascita;
b) la residenza;
c) la nazionalita' di appartenenza;
d) se cittadini italiani, il comune nelle cui liste elettorali
risultano iscritti o i motivi della mancata iscrizione o della
cancellazione dalle liste medesime;
e) di non aver riportato condanne penali ovvero le eventuali
condanne riportate indicando gli estremi delle relative sentenze,
anche se sia stata concessa amnistia, condono, indulto o perdono
giudiziale (la dichiarazione va resa anche in assenza di condanne
penali);
f) di non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego
presso una pubblica amministrazione o dichiarati decaduti da un
impiego statale: in caso contrario vanno specificati i motivi del
provvedimento di destituzione, dispensa o decadenza (la dichiarazione
va resa anche in assenza di rapporti di pubblico impiego);
g) il possesso del titolo di studio di cui all'art. 2 lettera
b) del presente bando;
h) la conoscenza di elementi di informatica di base e della
lingua inglese come indicato all'art. 2 lettere e), f);
i) la posizione nei confronti degli obblighi militari.
I candidati di cittadinanza diversa da quella italiana dovranno
dichiarare, inoltre:
l) di godere dei diritti civili e politici nello Stato di
appartenenza o di provenienza, ovvero i motivi del mancato godimento
dei diritti stessi, e di avere adeguata conoscenza della lingua
italiana.
Nella domanda di ammissione i candidati dovranno indicare inoltre
l'indirizzo presso il quale inoltrare tutte le comunicazioni relative
alla selezione.
L'Istituto non assume alcuna responsabilita' per il ritardato o
mancato recapito delle proprie comunicazioni ai candidati che siano
da imputare ad inesatta o non chiara trascrizione nella domanda dei
dati anagrafici o del recapito da parte degli aspiranti o di mancata
oppure tardiva comunicazione di cambiamento di indirizzo medesimo,
ne' per eventuali disguidi postali.
La domanda di partecipazione deve essere corredata da:
1) un «curriculum vitae et studiorum» sottoscritto dal
candidato, in cinque copie;
2) titolo di studio, attestati professionali e di servizio
citati nel «curriculum»;
3) titoli e/o documenti riferibili alla documentata attivita'
ed esperienza nel settore di cui all'art. 2 lettera d);
4) elenco, di tutti i titoli e documenti presentati,
sottoscritto dal candidato, in cinque copie.
Saranno valutati solo i titoli e i documenti prodotti in
originale o in copia autenticata ovvero in copia dichiarata conforme
all'originale mediante dichiarazione sostitutiva dell'atto di
notorieta' resa ai sensi dell'art. 47 del decreto del Presidente
della Repubblica 28 dicembre 2000 n. 445, conformemente all'allegato
modello B, corredata di fotocopia di un documento di identita' in
corso di validita'.
E' possibile altresi' produrre, in luogo del titolo, una
dichiarazione sostitutiva della normale certificazione, ai sensi
dell'art. 46 del citato decreto o una dichiarazione sostitutiva
dell'atto di notorieta' ai sensi dell'art. 47 dello stesso decreto
del Presidente della Repubblica, da rendersi secondo lo schema
allegato 2.
Le dichiarazioni, sopra indicate, dovranno essere redatte in modo
analitico, e contenere tutti gli elementi che le rendano utilizzabili
ai fini della selezione, affinche' la Commissione esaminatrice possa
utilmente valutare i titoli ai quali si riferiscono.
Le stesse modalita' previste nei commi precedenti per i cittadini
italiani si applicano ai cittadini degli stati membri dell'Unione
europea.
I cittadini stranieri regolarmente soggiornanti in Italia,
possono utilizzare le dichiarazioni sostitutive limitatamente ai casi
in cui si tratti di comprovare il possesso di titoli tra quelli sopra
elencati certificabili o attestabili da parte di soggetti pubblici
italiani, ovvero nei casi in cui la produzione delle dichiarazioni
stesse avvenga in applicazione di convenzioni internazionali tra
l'Italia e il Paese di provenienza del dichiarante.
I certificati attestanti i titoli rilasciati dalle competenti
autorita' dello Stato di cui lo straniero e' cittadino debbono essere
conformi alle disposizioni vigenti nello Stato stesso e debbono
altresi' essere legalizzati dalle competenti autorita' consolari
italiane.

                               Art. 4.
 
Esclusione d'ufficio - Modalita' di convocazione
 
Costituiscono motivi d'esclusione d'ufficio:
l'inoltro della domanda oltre i termini di cui all'art. 3;
la mancata sottoscrizione della domanda (la firma, da apporre
necessariamente in forma autografa, non richiede l'autenticazione);
l'assenza dei requisiti di cui all'art. 2, lettere a), b).
L'avviso di convocazione al colloquio e' dato ai candidati
ammessi, mediante lettera raccomandata a.r., almeno venti giorni
prima di quello in cui essi devono sostenerlo.
I candidati per i quali non sussistono motivi di esclusione
d'ufficio, sono ammessi con riserva alla procedura selettiva. Il
direttore dell'Istituto puo' disporre in ogni momento con
provvedimento motivato reso noto agli interessati, l'esclusione dalla
selezione.

                               Art. 5.
 
Responsabile del procedimento
 
Il responsabile del procedimento di cui al presente bando e' il
responsabile dell'Istituto di metodologie inorganiche e dei plasmi
(I.M.I.P.) del Consiglo nazionale delle ricerche, sezione di Bari.

                               Art. 6.
 
Commissione esaminatrice
 
La Commissione esaminatrice sara' nominata con successivo
provvedimento del responsabile dell'Istituto di metodologie
inorganiche e dei plasmi del Consiglio nazionale delle ricerche ed e'
composta dal responsabile, che la presiede, e da due membri effettivi
e un supplente.
La composizione della Commissione sara' pubblicata sul sito
Internet del CNR: http://www.urp.cnr.it/.>

                               Art. 7.
 
Punteggi
 
Per la valutazione dei titoli e del colloquio, la Commissione
esaminatrice dispone complessivamente di 90 punti, cosi' ripartiti:
a) titoli fino a un massimo di 30 punti;
a) colloquio fino ad un massimo di 60 punti.

                               Art. 8.
 
Titoli - Colloquio
 
La Commissione adotta preliminarmente i criteri di valutazione
prima di aver preso visione della documentazione presentata dai
candidati.
Le categorie dei titoli valutabili sono le seguenti:
a) titolo di studio richiesto per l'ammissione alla selezione;
b) svolgimento di una documentata attivita' ed esperienza nel
settore di cui all'art. 2 lettera d);
c) altri titoli pertinenti.
Ai candidati ammessi al colloquio e' data comunicazione del voto
conseguito nella valutazione dei titoli.
I candidati dovranno presentarsi muniti di un valido documento di
riconoscimento.
Il colloquio atto a verificare il possesso dei requisiti
attitudinali e professionali richiesti in relazione alla posizione da
ricoprire, vertera' sulle esperienze professionali del candidato di
cui all'art. 2 lettere d) nonche' sulle conoscenze di cui all'art. 2
lettere e), f) .
Per i candidati non di madrelingua italiana, il colloquio
tendera' anche all'accertamento della conoscenza della lingua
italiana.
Per il superamento del colloquio il candidato dovra' riportare la
votazione minima di 42/60 ed un giudizio almeno sufficiente in ordine
alla conoscenza della lingua inglese e dell'informatica; per i
candidati non di madrelingua italiana anche un giudizio almeno
sufficiente in ordine alla conoscenza della lingua italiana.
Al termine della seduta relativa al colloquio la Commissione
esaminatrice forma l'elenco dei candidati con l'indicazione della
votazione da ciascuno riportata in tale prova, elenco che,
sottoscritto dal presidente e dal segretario della Commissione, e'
affisso nel medesimo giorno all'albo della sede di esame.

                               Art. 9.
 
Graduatoria - Nomina vincitore
 
Al termine dei lavori la Commissione forma la graduatoria di
merito determinata dalla somma dei voti conseguiti nella valutazione
dei titoli e dell'esame colloquio.
Il responsabile del procedimento di cui all'art. 5, accerta la
regolarita' formale ed il rispetto dei termini relativi ad ogni fase
della selezione de quo, e invia la graduatoria di merito, per
l'approvazione, al direttore dell'Istituto il quale con l'osservanza
della vigente normativa, con proprio provvedimento, nomina il
vincitore della selezione.
Il direttore dell'Istituto provvede a comunicare al vincitore e,
per conoscenza, al Dipartimento per i servizi tecnici e di supporto -
Servizio III stato giuridico e trattamento economico del personale,
il risultato della selezione e la data di inizio del rapporto di
lavoro.
La graduatoria di merito, unitamente a quella del vincitore, e'
pubblicata, a cura del direttore dell'Istituto, mediante l'affissione
del provvedimento di nomina del vincitore, all'albo dell'Istituto
stesso e sul sito Internet del CNR: http://www.urp.cnr.it/.>

                              Art. 10.
 
Restituzione titoli
 
I candidati possono richiedere, entro sei mesi dall'espletamento
della procedura, la restituzione, con spese a loro carico, della
documentazione presentata ai fini della selezione. La restituzione
viene effettuata salvo eventuale contenzioso in atto. Trascorso tale
termine, l'Istituto non e' piu' responsabile della conservazione e
restituzione della documentazione.

                              Art. 11.
 
Documenti per l'assunzione - Stipula contratto
 
Il vincitore deve presentare o far pervenire al direttore
dell'Istituto di metodologie inorganiche e dei plasmi entro il
termine perentorio di trenta giorni, che decorrono dal giorno
successivo a quello in cui ha ricevuto l'invito da parte della
suddetta Direzione, i seguenti documenti:
a) dichiarazione sostitutiva delle certificazioni di rito resa
ai sensi dell'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000, sottoscritta dall'interessato. La dichiarazione,
relativa al requisito della cittadinanza e del godimento dei diritti
politici, deve riportare l'indicazione del possesso del requisito
alla data di scadenza dell'avviso di selezione. La dichiarazione
sostitutiva di certificazione si considera prodotta in tempo utile
anche se spedita a mezzo lettera raccomandata, con avviso di
ricevimento, entro il termine indicato al comma 1. A tal fine fa fede
il timbro a data dell'ufficio postale accettante.
Il contrattista sara' invitato a regolarizzare, pena la
risoluzione del rapporto, la dichiarazione sostitutiva di
certificazione qualora incompleta o affetta da vizio sanabile;
b) certificato di idoneita' all'impiego rilasciato da un medico
militare, ovvero da un medico legale dell'Azienda sanitaria locale o
da un ufficiale sanitario dal quale risulti l'idoneita' fisica del
lavoratore al servizio continuativo ed incondizionato all'impiego di
cui trattasi. In caso di eventuale imperfezione fisica il certificato
medico dovra' farne menzione con la dichiarazione che essa non e'
tale da menomare l'attitudine all'impiego. Il predetto certificato
dovra' essere rilasciato in data non anteriore a sei mesi a quella di
ricevimento del relativo invito;
c) fotocopia del tesserino di codice fiscale;
d) modulistica relativa a:
coordinate bancarie per l'accredito della retribuzione;
dichiarazione inerente alle detrazioni fiscali.
I vincitori cittadini di Stati non appartenenti all'Unione
europea regolarmente soggiornanti in Italia, possono utilizzare le
dichiarazioni sostitutive di cui agli articoli 46 e 47 del decreto
del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 (testo unico
delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di
documentazione amministrativa) limitatamente agli stati, alle
qualita' personali e ai fatti certificabili e attestabili da parte di
soggetti pubblici italiani, fatte salve le disposizioni contenute
nelle leggi e nei regolamenti concernenti la disciplina
dell'immigrazione e la condizione di straniero.
Al di fuori dei casi previsti al precedente comma, i cittadini di
Stati non appartenenti all'Unione europea autorizzati a soggiornare
nel territorio dello Stato, possono utilizzare le dichiarazioni
sostitutive di cui agli articoli 46 e 47 nei casi in cui la
produzione delle stesse avvenga in applicazione di convenzioni
internazionali fra l'Italia ed il paese di provenienza del
dichiarante.
Al di fuori dei casi di cui ai suddetti commi gli stati, le
qualita' personali e i fatti, sono documentati mediante
certificazioni o attestazioni rilasciate dalla competente autorita'
dello Stato estero, corredati di traduzione in lingua italiana
autenticata dall'autorita' consolare italiana che ne attesta la
conformita'.
Il direttore dell'Istituto invita il vincitore a sottoscrivere un
contratto di durata pari a quella prevista nell'avviso di selezione
in cui sono determinate le condizioni e le modalita' dell'attivita',
nonche' la data in cui il vincitore stesso deve assumere servizio.
Quest'ultimo provvedera' alla restituzione del contratto debitamente
sottoscritto.
Al contrattista viene corrisposto il trattamento economico
iniziale previsto dal vigente CCNL del Comparto del personale delle
istituzioni e degli enti di ricerca e sperimentazione, corrispondente
a quello previsto per il personale del CNR, settimo livello
professionale, profilo collaboratore di amministrazione, a tempo
parziale orizzontale pari al 50% di quello stabilito per il rapporto
a tempo pieno.
Il contrattista dovra' prestare servizio di prova per la durata
prevista dalle vigenti norme contrattuali.

                              Art. 12.
 
Controlli sulle dichiarazioni sostitutive
 
La verifica sulla veridicita' delle dichiarazioni sostitutive
rese dal candidato sara' effettuata:
dal responsabile del procedimento - per le dichiarazioni rese
dal candidato ai fini della partecipazione alla selezione in oggetto;
dal Servizio III - Stato giuridico e trattamento economico del
personale per le dichiarazioni rese dal vincitore ai fini
dell'assunzione.
Qualora in esito a detti controlli sia accertata la non
veridicita' del contenuto delle dichiarazioni, il dichiarante decade
dagli eventuali benefici conseguenti i provvedimenti adottati sulla
base delle dichiarazioni non veritiere, fermo restando le sanzioni
penali previste dall'art. 76 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000.

                              Art. 13.
 
Trattamento dei dati personali
 
Ai sensi del decreto legislativo 30 giugno 2003 n. 196, il
Consiglio nazionale delle ricerche si impegna a rispettare il
carattere riservato delle informazioni fornite dai candidati: tutti i
dati forniti saranno trattati solo per le finalita' connesse e
strumentali al concorso e alla gestione del contratto di lavoro, nel
rispetto delle disposizioni vigenti.
I medesimi dati potranno essere comunicati unicamente al
Dipartimento per i servizi tecnici e di supporto del CNR direttamente
interessato alla posizione giuridico-economica del contrattista.
L'interessato gode dei diritti di cui alla citata legge.

                              Art. 14.
 
Pubblicita'
 
Il presente avviso di selezione e' pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale - Concorsi ed
esami - e puo' essere consultato anche sul sito Internet del CNR:
http://www.urp.cnr.it/ (vedere sezione formazione e lavoro).

                              Art. 15.
 
Disposizioni finali
 
Le procedure di reclutamento si conformano ai principi fissati
dall'art. 35 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e, per le
parti non incompatibili con quanto previsto dall'art. 35, si applica
la disciplina del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio
1994, n. 487, e successive modifiche ed integrazioni.
Al contrattista si applicano le disposizioni di legge, le
normative dell'Unione europea e il Contratto collettivo di lavoro del
Comparto del personale delle istituzioni e degli enti di ricerca e
sperimentazione vigente.
Bari, 19 ottobre 2004
Il responsabile dell'Imip: Capitelli

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