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UNIVERSITA' DI SASSARI

Concorso pubblico, per esami, a tempo indeterminato, per due posti di
cat. D - area amministrativo-gestionale per le attivita' di bilancio
e valutazione.

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Fonte:Gazzetta ufficiale n.92 del 20/11/2001
Ente:UNIVERSITA' DI SASSARI
Località:Sassari  (SS)
Codice atto:01E10867
Sezione:Università
Tipologia:Concorso
Numero di posti:2
Scadenza:20/12/2001

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                     IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
 
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
Visti i decreti del Presidente della Repubblica 28 dicembre 1970,
n. 1077 e n. 1079;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, sulle pari opportunita'
tra uomini e donne;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, recante nonne sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche
amministrazioni e le modalita' di svolgimento dei concorsi e delle
altre forme di assunzione;
Visto lo statuto dell'Universita' di Sassari, pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana n. 39 del 16 febbraio
1995 - supplemento ordinario - e successive modificazioni e
integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre 1996,
n. 693, recante modificazioni al regolamento sull'accesso agli
impieghi nelle pubbliche amministrazioni e sulle modalita' di
svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di
assunzione nel pubblico impiego, approvato con decreto del Presidente
della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487;
Vista la legge 23 dicembre 1996, n. 662;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, cosi' come modificato
dalla legge 16 giugno 1998, n. 191;
Vista la legge 27 dicembre 1997, n. 449;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403;
Visto il C.C.N.L. del personale tecnico e amministrativo del
comparto universita' sottoscritto in data 9 agosto 2000 ed in
particolare il comma 6 dell'art. 19;
Vista la legge 23 dicembre 2000, n. 388;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
Visto il regolamento disciplinante i procedimenti di selezione ed
assunzione del personale tecnico ed amministrativo dell'Universita'
di Sassari approvato dal consiglio di amministrazione in data 26
luglio 2001;
Vista la delibera del consiglio di amministrazione di questo
Ateneo, in data 26 luglio 2001;
Accertata la copertura finanziaria;
Accertata l'inesistenza di graduatorie utili;
 
Decreta:
 
Art. 1.
E' indetto un concorso pubblico per esami, a tempo indeterminato,
presso l'Universita' degli studi di Sassari per due posti di cat. D -
Area amministrativo-gestionale per le attivita' di bilancio e
valutazione.
L'amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro.

                               Art. 2.
 
Requisiti per l'ammissione
 
Per l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso:
a) del diploma di laurea in economia e commercio.
Si terra' conto delle equiparazioni relative al titolo di studio,
ai sensi della normativa vigente alla data di scadenza del termine
utile per la presentazione delle domande di partecipazione alla
selezione.
Per coloro che hanno conseguito il titolo di studio all'estero e'
richiesto il possesso di un titolo di studio riconosciuto
equipollente a quello suindicato, in base ad accordi internazionali.
Tale equipollenza dovra' risultare da idonea certificazione
rilasciata dalle competenti autorita';
b) della cittadinanza italiana ovvero la cittadinanza di altro
Stato membro dell'Unione europea (sono equiparati ai cittadini
italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica);
c) del godimento dei diritti politici;
d) dell'idoneita' fisica all'impiego;
e) di regolare posizione nei riguardi degli obblighi militari.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi
dall'elettorato politico attivo, nonche' coloro che siano stati
destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica
amministrazione, per persistente insufficiente rendimento, ovvero
siano stati dichiarati decaduti da impiego statale, ai sensi
dell'art. 127, primo comma, lettera d), del testo unico delle
disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello
stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10
gennaio 1957, n. 3.
I cittadini degli stati membri dell'Unione europea devono
possedere, inoltre, i seguenti requisiti:
1) godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
2) essere in possesso, fatta eccezione della titolarita' della
cittadinanza italiana di tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
3) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
I requisiti di cui sopra debbono essere posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di
ammissione alla selezione.
L'esclusione dalla selezione per difetto dei requisiti prescritti
e' disposta con decreto del direttore amministrativo. Tale
provvedimento verra' comunicato all'interessato mediante raccomandata
con avviso di ricevimento.

                               Art. 3.
 
Domande e termini di presentazione
 
Il termine per la presentazione delle domande, redatte su carta
semplice, indirizzate al sig. direttore amiministrativo
dell'Universita' degli studi di Sassari, piazza Universita' n. 21, e'
di trenta giorni a decorrere dalla data di pubblicazione del presente
bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Il bando potra' essere consultato sul sito internet www.ammin.
uniss.it/concorsi
> Le domande di ammissione al concorso si considerano prodotte in
tempo utile, anche se spedite a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento entro il termine suindicato.
A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale
accettante.
Per le domande consegnate direttamente, la data di presentazione
e' stabilita dal timbro a data dell'ufficio protocollo di questo
Ateneo.
Nella domanda i candidati, oltre al concorso cui intendono
partecipare, debbono dichiarare (in stampatello se la domanda non e'
dattiloscritta), sotto la propria responsabilita':
1) cognome e nome;
2) la data e il luogo di nascita;
3) di essere in possesso della cittadinanza italiana o della
cittadinanza di uno Stato membro dell'Unione europea;
4) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero
i motivi della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
5) le eventuali condanne penali riportate (anche se sia stata
concessa amnistia, condono, indulto o perdono giudiziario e i
procedimenti penali eventualmente pendenti a loro carico);
6) il possesso del titolo di studio previsto dall'art. 2 del
presente bando, con l'indicazione della data di conseguimento,
dell'universita' presso la quale e' stato conseguito e della
votazione riportata;
7) di godere dei diritti politici;
8) la posizione rivestita per quanto concerne gli obblighi
militari;
9) gli eventuali servizi prestati presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione dei precedenti rapporti di
impiego;
10) l'eventuale appartenenza a categorie riservatarie e
l'eventuale possesso dei titoli di precedenza di cui all'art. 7 del
presente bando;
11) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego
presso una pubblica amministrazione e di non essere stato dichiarato
decaduto da altro impiego statale per averlo conseguito mediante
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile;
12) di conoscere la lingua inglese.
I cittadini degli stati membri dell'Unione europea devono inoltre
dichiarare:
1) di godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
2) di essere in possesso, fatta eccezione della titolarita'
della cittadinanza italiana di tutti gli altri requisiti previsti per
i cittadini della Repubblica;
3) di avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
I candidati portatori di handicap, ai sensi dell'art. 20 della
legge 5 febbraio 1992, n. 104, dovranno avanzare esplicita richiesta
in relazione al proprio handicap riguardo l'ausilio necessario
nonche' l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi per l'espletamento
delle prove d'esame.
Dalle domande deve risultare, altresi', il recapito cui
indirizzare le eventuali comunicazioni.
L'amministrazione si riserva la facolta' di procedere ad idonei
controlli sulla veridicita' del contenuto delle dichiarazioni
sostitutive.
Non verranno prese in considerazione le domande che non
perverranno nel termine stabilito dal bando.
La firma in calce alla domanda non richiede autenticazione.

                               Art. 4.
 
Commissione giudicatrice
 
La commissione giudicatrice e' nominata e composta a norma
dell'art. 13 del regolamento disciplinante i procedimenti di
selezione ed assunzione del personale tecnico amministrativo di
questo Ateneo.

                               Art. 5.
 
Prove d'esame
 
L'esame consistera' in due prove scritte, una delle quali puo'
essere a contenuto pratico ed in una prova orale su controllo di
gestione, contabilita' pubblica e privata, regolamento amministrativo
contabile dell'Universita' di Sassari secondo il seguente programma:
prima prova: diretta ad accertare l'attitudine del candidato
alla soluzione corretta sotto il profilo della convenienza,
dell'efficienza e dell'economicita' di problemi connessi con
l'attivita' di valutazione e controllo;
seconda prova: vertera' su argomenti attinenti al controllo di
gestione, alla contabilita' pubblica e privata, al regolamento
interno di amministrazione e contabilita' dell'Universita' di
Sassari;
prova orale: la prova orale, preceduta da una prova su computer
volta all'accertamento della conoscenza del foglio elettronico
tramite l'utilizzo di software di piu' ampia diffusione, vertera'
sulle materie oggetto delle due prove. Verra' accertata, altresi', la
conoscenza della lingua inglese mediante la traduzione di un testo in
linea con gli argomenti trattati. Il colloquio si intente superato
con una votazione di almeno 21/30.
L'avviso per la presentazione alla prova orale sara' dato ai
singoli candidati almeno venti giorni prima della data di svolgimento
della prova stessa che dovra' svolgersi in un'aula aperta al pubblico
di capienza idonea ad assicurare la massima partecipazione.
Tutte le comunicazioni riguardanti il concorso verranno inoltrate
agli interessati a mezzo raccomandata.
Al termine di ogni seduta dedicata al colloquio, la commissione
giudicatrice forma l'elenco dei candidati esaminati, con
l'indicazione dei voti da ciascuno riportati che sara' affisso nella
sede dell'esame.
Il punteggio finale e' dato dalla somma della media dei voti
conseguiti nelle prove (scritta e/o pratica) e dalla votazione
riportata nella prova orale.

                               Art. 6.
 
Diario delle prove d'esame
 
Le prove d'esame avranno luogo in Sassari. La data e il luogo
saranno portati a conoscenza degli aspiranti a mezzo di lettera
raccomandata con avviso di ricevimento non meno di quindici giorni
prima dell'inizio della prima prova.
Per essere ammessi a sostenere le prove d'esame, i candidati
dovranno essere muniti di uno dei seguenti documenti di
riconoscimento:
a) tessera postale o carta d'identita';
b) patente automobilistica;
c) porto d'armi;
d) passaporto.

                               Art. 7.
 
Preferenza a parita' di merito
 
I concorrenti che abbiano superato la prova orale e che intendano
far valere, ai sensi delle vigenti disposizioni, titoli di precedenza
o preferenza nella nomina, devono far pervenire all'ammnistrazione
entro il termine perentorio di quindici giorni, che decorre dal
giorno successivo a quello in cui i candidati hanno superato la prova
orale stessa, autocertificazione in cana semplice, attestante il
possesso dei titoli di riserva e di precedenza di cui tener conto a
parita' di merito, dalla quale risulti che il requisito era posseduto
alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della
domanda di ammissione alla selezione, come dichiarato nella domanda.
Il ritardo nella presentazione o nell'arrivo dei documenti di cui
sopra, quale ne sia la causa, anche se non imputabile al candidato,
comporta l'inapplicabilita' al candidato stesso dei benefici
conseguenti all'attuale possesso di titoli di precedenza o di
preferenza nella graduatoria.
A parita' di merito i titoli di preferenza sono quelli indicati
nell'art. 5 del d.P.R. n. 487/1994 e dal comma 2 dell'art. 2 della
legge n. 191/1998.

                               Art. 8.
 
Approvazione della graduatoria
 
La graduatoria di merito, unitamente a quella del vincitore del
concorso e' approvata, sotto condizione sospensiva dell'accertamento
dei requisiti per l'ammissione all'impiego, con decreto del direttore
amministrativo ed e' pubblicata all'albo dell'Universita' degli studi
di Sassari. Di tale pubblicazione e' data notizia mediante avviso
inserito nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. Dalla
data di pubblicazione di detto avviso decorre il termine per
eventuali impugnative.

                               Art. 9.
 
Assunzione in servizio
 
Il candidato dichiarato vincitore sara' invitato a mezzo
telegramma a stipulare un contratto individuale di lavoro a tempo
indeterminato, conformemente a quanto previsto dal contratto
collettivo nazionale.
Il vincitore del concorso sara' assunto in prova con contratto
individuale di lavoro a tempo indeterminato nella categoria D, Area
amministrativo-gestionale e assegnato a prestare servizio presso
l'Universita' degli studi di Sassari.
Il periodo di prova ha la durata di tre mesi e non puo' essere
rinnovato o prorogato alla scadenza.
Il concorrente chiamato in servizio deve presentare, entro il
termine di trenta giorni dalla stipula del contratto, la
documentazione richiesta dall'amministrazione in base alla normativa
vigente in materia.

                              Art. 10.
 
Trattamento dei dati personali
 
Ai fini della legge n. 675/1996 si informa che l'Universita' si
impegna a rispettare il carattere riservato delle informazione
fornite dal candidato: tutti i dati forniti saranno trattati solo per
le finalita' connesse e strumentali al concorso ed alla eventuale
stipula e gestione del contratto di lavoro, nel rispetto delle
disposizioni vigenti.

                              Art. 11.
 
Rinvio
 
Per quanto non previsto dal presente bando, trova applicazione il
regolamento disciplinante i procedimenti di selezione ed assunzione
del personale tecnico ed amministrativo dell'Universita' di Sassari.
Sassari, 29 ottobre 2001
Il direttore amministrativo: Sircana

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