Concorso UNIVERSITA' DI TORINO

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UNIVERSITA' DI TORINO

Concorso pubblico, per esami, per la copertura di cinque posti di
assistente amministrativo, sesta qualifica funzionale, area
funzionale amministrativo-contabile. (Codice concorso n. 695).

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.58 del 25/7/2000

Ente: UNIVERSITA' DI TORINO

Località: Torino (TO)

Codice atto: 000E6735

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 5

Scadenza: 24/8/2000

Tags: Amministrativi

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                     IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
    Vista  la legge 4 gennaio 1968, n. 15, e successive modificazioni
ed integrazioni;
    Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
24 settembre 1981;
    Visto il decreto ministeriale 20 maggio 1983;
    Visto  il  decreto  del  Presidente della Repubblica 28 settembre
1987, n. 567;
    Visto il decreto ministeriale 27 luglio 1988, n. 534;
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 3 agosto 1990,
n. 319;
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
    Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
    Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
    Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modificazioni ed integrazioni;
    Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, in quanto applicabile;
    Visto  il  decreto  rettorale  n. 54 dell'8 febbraio 1999, con il
quale  e'  stato  approvato  il  nuovo statuto dell'Universita' degli
studi  di  Torino,  pubblicato  nella  Gazzetta  Ufficiale  n. 57 del
10 marzo 1999;
    Visto  il  contratto  collettivo nazionale di lavoro del comparto
universita', sottoscritto in data 21 maggio 1996;
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre 1996,
n. 693;
    Vista la legge 28 novembre 1996, n. 608;
    Vista la legge 23 dicembre 1996, n. 662;
    Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675;
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;
    Visto la legge 27 dicembre 1997, n. 449;
    Visto il decreto legislativo 31  marzo 1998, n. 80;
    Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
    Vista la legge 8 luglio 1998, n. 230;
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403;
    Visto il decreto legislativo 29 ottobre 1998, n. 387;
    Vista la legge 23 dicembre 1998, n. 449;
    Vista la legge 18 febbraio 1999, n. 28;
    Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
    Visto  il decreto rettorale d'urgenza n. 64 del 2 agosto 1999 con
cui e' stato emanato il regolamento sull'accesso all'impiego;
    Vista la legge 23 dicembre 1999, n. 488;
    Considerato  che  risultano  vacanti  e disponibili presso questa
Universita'   cinque   posti   di  assistente  amministrativo,  sesta
qualifica funzionale, area funzionale amministrativo-contabile;
    Considerato  che  la  copertura  dei  posti in questione e' stata
autorizzata  con  deliberazione  del consiglio di amministrazione del
26 gennaio 2000;
    Considerato  che  i  posti  suddetti  residuano dall'applicazione
della  mobilita'  interateneo  ai sensi dell'art. 37 del C.C.N.L. del
comparto Universita';
    Considerato che risultano inoperanti, in applicazione dell'art. 5
del  decreto  del Presidente della Repubblica n. 487/1994, le riserve
previste   dal   decreto   legislativo   n. 196/1995  e  dalla  legge
n. 574/1980;
    Preso  atto  che e' stato rispettato, per le spese del personale,
il  vincolo  del  90%  dei  trasferimenti  statali  sul  fondo per il
finanziamento  ordinario  previsto dall'art. 51, comma 4, della legge
27 dicembre 1997, n. 449;
    Esaminato ogni opportuno elemento;
 
                              Decreta:
 

                               Art. 1.
 

                            Numero posti
 
    E'  indetto  concorso  pubblico,  per  esami,  a  cinque posti di
assistente   amministrativo   -   sesta  qualifica  funzionale,  area
funzionale  amministrativo-contabile presso l'Universita' degli studi
di Torino.
    E' prevista la riserva del 50% dei posti messi a concorso, pari a
due  posti,  per  coloro  che appartengono alle categorie di cui alla
legge  n. 68/1999 nei limiti della complessiva quota d'obbligo del 7%
dei lavoratori occupati.
    Coloro   che  intendono  avvalersi  della  riserva  prevista  dal
presente  articolo,  ovvero abbiano titoli di precedenza o preferenza
di  cui all'art. 7 del presente bando, devono farne espressa menzione
nella domanda di ammissione al concorso.
    L'amministrazione  garantisce  parita'  e  pari  opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.

                               Art. 2.
 

                         Requisiti generali
 
    Per  l'ammissione  aI  concorso  e'  richiesto  il  possesso  dei
seguenti requisiti:
      A) titolo di studio: diploma di istruzione secondaria superiore
di durata quinquennale.
    Il  titolo  di  studio  conseguito all'estero deve aver ottenuto,
entro  la  data  di  scadenza  del termine utile per la presentazione
delle   domande   di   partecipazione   al  concorso,  la  necessaria
equipollenza   ai   diplomi   italiani  rilasciata  dalle  competenti
autorita';  si  prescinde  dal  titolo  di  studio suddetto, ai sensi
dell'art. 3,  comma  2, del regolamento sull'accesso all'impiego, per
il personale della stessa area funzionale dei posti messi a concorso,
in servizio presso le universita' italiane da almeno sei anni;
      B) eta' non inferiore agli anni diciotto;
      C) cittadinanza  italiana  (sono  equiparati  ai  cittadini gli
italiani  non  appartenenti  alla  Repubblica)  o cittadinanza di uno
Stato membro dell'Unione europea;
      D) godimento dei diritti politici.
    I  candidati  cittadini  degli  Stati  membri dell'Unione europea
devono  godere  dei  diritti  civili  e politici anche negli Stati di
appartenenza  o  di  provenienza  ed  avere adeguata conoscenza della
lingua italiana.
      E) Idoneita' fisica all'impiego.
    L'amministrazione  ha  facolta'  di sottoporre a visita medica di
controllo i vincitori di concorso, in base alla normativa vigente.
      F) Posizione nei riguardi degli obblighi militari.
    Non  possono  accedere  agli  impieghi  coloro  che siano esclusi
dall'elettorato  politico  attivo  nonche'  coloro  che  siano  stati
destituiti    o   dispensati   dall'impiego   presso   una   pubblica
amministrazione  per  persistente  insufficiente  rendimento,  ovvero
siano  stati  dichiarati  decaduti  da  un  impiego statale, ai sensi
dell'art. 127,  primo  comma,  lettera  d),  del  testo  unico  delle
disposizioni  concernenti  lo  statuto  degli  impiegati civili dello
Stato,   approvato   con  decreto  del  Presidente  della  Repubblica
10 gennaio 1957, n. 3.
    I  requisiti  prescritti  debbono  essere  posseduti alla data di
scadenza  del  termine  utile  per  la presentazione delle domande di
ammissione al concorso.
    L'esclusione  dal concorso, per difetto dei requisiti prescritti,
e' disposta con motivato provvedimento e notificata all'interessato.

Art. 3.

Domanda e termine
La domanda di ammissione al concorso, redatta in carta semplice,
a macchina o in stampatello utilizzando il modello allegato al
presente bando (pubblicato sul sito web http://
href="http://www.rettorato.unito.it">www.rettorato.unito.it) o fotocopia dello stesso, dovra' essere
indirizzata al magnifico rettore dell'Universita' degli studi di
Torino via Verdi n. 8 - c.a.p. 10124 - Torino - e presentata, entro
il termine perentorio di giorni trenta dalla data di pubblicazione
del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4a
serie speciale, secondo una delle seguenti modalita', con esclusione
di qualsiasi altro mezzo, pena l'irricevibilita' della domanda
stessa:
1) direttamente all'U.O. concorsi - sezione personale
tecnico-amministrativo - sito in via Verdi n. 8 - 4o piano
(tel. 011-6702298/9) - nei seguenti orari: dal lunedi' al venerdi'
dalle 9 alle 11 e il martedi' ed il giovedi' anche nel pomeriggio,
dalle 14 alle 15.30;
2) a mezzo raccomandata a.r. La data di spedizione e' stabilita
e comprovata dal timbro a data dell'ufficio postale accettante.
L'amministrazione non assume responsabilita' per la dispersione di
comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da
parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Il candidato deve indicare nella domanda il profilo professionale
(assistente amministrativo) e il codice (n. 695) relativi al
concorso.
I candidati devono dichiarare sotto la propria responsabilita':
A) cognome e nome;
B) la data e il luogo di nascita;
C) di essere in possesso della cittadinanza italiana o della
cittadinanza di uno Stato membro dell'Unione europea;
D) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi della mancata iscrizione o cancellazione dalle liste medesime;
I candidati cittadini degli Stati membri dell'Unione europea
debbono dichiarare di godere dei diritti civili e politici anche
negli Stati di appartenenza o di provenienza, nonche' di avere
adeguata conoscenza della lingua italiana.
E) di non aver riportato condanne penali, ovvero le eventuali
condanne penali riportate (anche se sia stata concessa amnistia,
condono, indulto o perdono giudiziale) o i procedimenti penali
eventualmente pendenti a loro carico;
F) di essere in possesso del titolo di studio richiesto
dall'art. 2 del presente bando, indicando lo stesso, nonche' la data
ed il luogo del conseguimento;
I candidati privi del prescritto titolo di studio e che
partecipano a norma dell'art. 3, comma 2, del regolamento di ateneo
sull'accesso all'impiego, devono dichiarare, il titolo di studio
effettivamente conseguito, nonche' di essere in servizio da almeno
sei anni presso le universita' italiane e di appartenere alla stessa
area funzionale dei posti messi a concorso;
G) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;
H) di essere fisicamente idonei allo svolgimento delle mansioni
relative al posto messo a concorso;
I) di non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego
presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente
rendimento, ovvero di non essere stati dichiarati decaduti da un
impiego statale ai sensi dell'art. 127, comma 1, lett. d) del testo
unico 10 gennaio 1957, n. 3, ovvero gli impieghi da cui sono stati
destituiti o dispensati o dichiarati decaduti;
L) il possesso di eventuali titoli di preferenza o precedenza,
di cui all'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica n.
487/1994, cosi' come indicati nel successivo art. 7 del presente
bando;
M) il possesso di eventuali titoli validi ai fini della
riserva, previsti dall'art. 1 del presente bando.
I candidati dovranno altresi' indicare nella domanda la lingua
straniera scelta, ai fini dell'espletamento della prova orale.
I candidati riconosciuti handicappati, ai sensi della legge del
5 febbraio 1992, n. 104, dovranno specificare nella domanda la
propria situazione di handicap, l'ausilio necessario in relazione
allo stesso, nonche' l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi per
l'espletamento delle prove.
Le dichiarazioni di cui ai punti E ed I dovranno essere rese
anche se negative.
La mancanza delle dichiarazioni di cui ai punti: A, B, C, D, E,
F, G, I, comportera' l'esclusione dal concorso.
La domanda dovra', infine, contenere l'indicazione del domicilio
eletto dal concorrente ai fini del concorso.

                               Art. 4.
 

                      Cause di irricevibilita'
 
      1) Non  verranno  prese  in  considerazione le domande prive di
sottoscrizione.
      2) Non   verranno   prese  in  considerazione  sia  le  domande
presentate con modalita' differenti da quelle specificamente indicate
dall'art. 3  del  presente  bando,  sia  quelle  presentate  oltre il
termine ivi prescritto.
      3) Non  verranno  prese in considerazione le domande in cui non
venga  indicato esattamente il profilo professionale cui il candidato
intende concorrere (assistente amministrativo).
    Ancorche'  il  suddetto  elemento (profilo professionale) non sia
stato   indicato,   ovvero   sia   stato   indicato   parzialmente  o
erroneamente,  saranno comunque prese in considerazione le domande in
cui  sia  stato  indicato  quale  codice  di  concorso  un codice che
identifichi    un   concorso   effettivamente   indetto   da   questa
amministrazione.  In  tal  caso,  l'amministrazione  riterra'  che la
domanda sia stata presentata ai fini della partecipazione al concorso
al quale il codice indicato si riferisce.
    Qualora  nella  domanda  venga  indicato con esattezza il profilo
professionale    per    cui    il   candidato   intende   concorrere,
l'amministrazione  riterra'  che  la  domanda sia stata presentata ai
fini  della  partecipazione  al  concorso  cui  tale  indicazione  si
riferisce, anche se sulla medesima domanda sia riportato un codice di
concorso inesistente ovvero identificativo di un differente concorso.

                               Art. 5.
 

                      Commissione esaminatrice
 
    Con  successivo  provvedimento  amministrativo  sara' nominata la
commissione  giudicatrice,  ai  sensi  dell'art. 8 del regolamento di
ateneo sull'accesso all'impiego.
    Al  fine  della  valutazione dell'eventuale prova preselettiva la
commissione  puo'  essere  integrata  nella  sua  composizione  da un
esperto nella selezione del personale.

                               Art. 6.
 

                           Prove di esame
 
    Gli  esami  consisteranno  in  due  prove  scritte  di  cui una a
contenuto teorico pratico ed in una prova orale.
    La   prima   prova  scritta  vertera'  sui  principi  di  diritto
amministrativo,   civile   e  costituzionale  inerenti  all'attivita'
amministrativa svolta nell'Universita' degli studi di Torino.
    La  seconda  prova  teorico  pratica  sara' volta a verificare la
capacita'  del  candidato di proporre soluzioni circa l'istruzione di
atti o documentazione inerente all'attivita' amministrativa.
    Le  prove  scritte potranno svolgersi su p.c. mediante l'utilizzo
dei programmi word 97 e/o excel 97.
    La  prova  orale  vertera'  sulle materie delle prove scritte, su
nozioni  di  contabilita'  di  stato  e legislazione universitaria ed
inoltre  comprendera'  l'accertamento  della  conoscenza di un lingua
straniera, a scelta del candidato, tra inglese e francese.
    Qualora  si  rendesse  necessario le prove potranno consistere in
una  serie  di  quesiti  a  risposta  sintetica  o  in  appositi test
bilanciati, da risolvere in un tempo predeterminato.
    Le  prove  di  esame  potranno  essere  precedute  da  una  prova
preselettiva,  consistente  in test a risposte multiple, da svolgersi
in  un  tempo  predeterminato, volta ad accertare il grado di cultura
generale  del  candidato,  nonche' l'attitudine e la professionalita'
dello  stesso in relazione alle caratteristiche richieste dal profilo
professionale messo a concorso.
    Questa Universita' dara' notizia del luogo, del giorno e dell'ora
in cui si terranno le prove di esame mediante comunicazione a tutti i
concorrenti  a  mezzo  posta, non meno di quindici giorni prima dello
svolgimento  delle  prove  stesse.  Del  diario  delle  prove e' dato
avviso,   nello   stesso  termine,  nella  Gazzetta  Ufficiale  della
Repubblica 4a serie speciale.
    La  convocazione  per  la prova orale avverra' ugualmente a mezzo
posta  non  meno  di venti giorni prima dello svolgimento della prova
stessa.
    I candidati sono ammessi con riserva al concorso.
    Per   esigenze  connesse  all'organizzazione  del  lavoro  ed  in
ossequio  ai  principi  di  tempestivita',  efficacia,  efficienza ed
economicita'  dell'azione  amministrativa,  questa amministrazione si
riserva  la facolta' di controllare solo le istanze di partecipazione
al  concorso  di  coloro  che  avranno  sostenuto le prime due prove.
L'amministrazione puo' rilevare in ogni momento la sussistenza di una
causa  di irricevibilita' della domanda dandone comunicazione scritta
al candidato.
    L'amministrazione,  inoltre,  puo'  disporre in ogni momento, con
provvedimento  motivato,  l'esclusione  dal  concorso per difetto dei
requisiti di ammissione come sopra prescritti.
    Per  essere  ammessi  a  sostenere le prove, i candidati dovranno
essere muniti di un valido documento di riconoscimento.
    Durante le prove scritte i concorrenti potranno portare con se' e
consultare  soltanto  i  testi di legge non commentati ed autorizzati
dalla commissione, ed i dizionari.
    Per  essere  ammessi  alla  prova orale i candidati dovranno aver
conseguito  una  votazione  di almeno 21/30 o equivalente in ciascuna
delle precedenti prove.
    La  commissione  immediatamente  prima  dell'inizio  della  prova
orale, determina i quesiti da porre ai singoli candidati per ciascuna
delle  materie  di  esame.  Tali  quesiti  sono  proposti  a  ciascun
candidato previa estrazione a sorte.
    La  prova  orale  s'intende  superata con una votazione di almeno
21/30 o equivalente.
    La  votazione  complessiva e' determinata dalla somma della media
dei  voti riportati nelle prime due prove e dal voto conseguito nella
prova orale.

                               Art. 7.
 

         Riserva dei posti e preferenze a parita' di merito
 
    Le  categorie  di  cittadini  che  nei  pubblici  concorsi  hanno
preferenza, a parita' di merito, sono appresso elencate:
      1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
      2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
      3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
      4) i  mutilati  ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
      5) gli orfani di guerra;
      6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
      7) gli  orfani  dei  caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
      8) i feriti in combattimento;
      9) gli  insigniti  di  croce  di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
      10) i  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi  di  guerra  ex
combattenti;
      11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
      12) i  figli  dei  mutilati  e  degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
      13) i  genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
      14) i  genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
      15) i  genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
      16) coloro   che   abbiano   prestato  servizio  militare  come
combattenti;
      17) coloro  che  abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo,  per  non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
      18) i  coniugati  e  i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
      19) gli invalidi ed i mutilati civili;
      20) militari  volontari  delle  forze  armate  congedati  senza
demerito al termine della ferma o rafferma;
      21) coloro  che sono impegnati o sono stati impegnati, entro la
data  del  31 dicembre  1997,  per  almeno  dodici  mesi, in progetti
approvati ai sensi dell'art. 1, comma 1, del decreto-legge 1o ottobre
1996,  convertito,  con  modificazioni, dalla legge 28 novembre 1996,
n. 608, nei lavori socialmente utili per i quali e' stata prevista la
medesima professionalita' richiesta dal posto messo a concorso.
    A  parita'  di  merito e di titoli di preferenza la precedenza e'
determinata:
      a) dal  numero  dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
      b) dall'aver  prestato  lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
      c) dalla minore eta'.
    I  concorrenti  che  abbiano superato la prova orale dovranno far
pervenire  a  questo  Ateneo, entro il termine perentorio di quindici
giorni,  decorrenti dal giorno in cui hanno sostenuto la prova orale,
i  documenti  in originale o in copia autenticata, in carta semplice,
ovvero  le  dichiarazioni  sostitutive, ai sensi degli articoli 1 e 2
del  decreto  del Presidente della Repubblica n. 403/1998, attestanti
il   possesso   di   eventuali  titoli  di  riserva,  preferenza  e/o
precedenza,  a  parita'  di valutazione, gia' indicati nella domanda,
dai  quali  risulti, altresi', il possesso del requisito alla data di
scadenza  del  termine  utile  per  la presentazione della domanda di
ammissione al concorso.
    Le  dichiarazioni  sostitutive  di  atto  di  notorieta'  (art. 2
decreto  del  Presidente  della  Repubblica  n. 403/1998)  che  siano
consegnate   personalmente   al   dipendente  addetto  devono  essere
sottoscritte  alla  sua presenza, ovvero possono essere anche spedite
tramite  posta o presentate da terzi, unitamente alla fotocopia di un
documento di riconoscimento.
    I  candidati  appartenenti  alle  categorie  previste dall'art. 1
della  legge  12 marzo 1999, n. 68, potranno usufruire della riserva,
nei limiti indicati dall'art. 1 del presente bando, purche' risultino
iscritti,  anche  al  momento  della  scadenza  del  termine  per  la
presentazione delle domande di ammissione al concorso, nell'elenco di
cui  agli  articoli  7,  comma 2  e  8,  comma 2 della predetta legge
n. 68/1999.

                               Art. 8.
 

                   Approvazione della graduatoria
 
    La  graduatoria  di  merito  dei  candidati  e'  formata  secondo
l'ordine  dei  punti della votazione complessiva riportata da ciascun
candidato,  con  l'osservanza,  a  parita' di punti, delle preferenze
previste dall'art. 7 del presente decreto.
    Sono  dichiarati vincitori, nei limiti dei posti complessivamente
messi  a  concorso, i candidati utilmente collocati nella graduatoria
di  merito, formata sulla base del punteggio riportato nelle prove di
esame,  tenuto  conto  di quanto disposto dalla legge n. 68/1999 o da
altre  disposizioni di legge in vigore che prevedono riserve di posti
in favore di particolari categorie di cittadini.
    La  graduatoria  di merito, unitamente a quella dei vincitori del
concorso   e'   approvata  con  provvedimento  amministrativo  ed  e'
immediatamente efficace.
    La  graduatoria  sara' resa pubblica mediante affissione all'albo
ufficiale di questa Universita'.
    Di  tale  affissione  sara'  dato avviso nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica - 4a serie speciale.
    Dalla  data  di  pubblicazione di detto avviso decorre il termine
per eventuali impugnative.
    La  graduatoria  rimane  efficace  per un termine di ventiquattro
mesi  dalla  data  della  pubblicazione  sopracitata per la eventuale
copertura  di  posti  per  i quali il concorso e' stato bandito e che
successivamente ed entro tale data dovessero rendersi disponibili.
    Non si da' luogo a dichiarazioni di idoneita'.

                               Art. 9.
 

                       Assunzione in servizio
 
    I candidati dichiarati vincitori saranno invitati a stipulare, ai
sensi  dell'art. 16  del contratto collettivo di lavoro del personale
tecnico  e  amministrativo  del  comparto  universita',  un contratto
individuale  finalizzato all'instaurazione di un rapporto di lavoro a
tempo indeterminato nella sesta qualifica funzionale, area funzionale
amministrativo-contabile   -  profilo  di  assistente  amministrativo
presso l'Universita' degli studi di Torino.
    Ai  nuovi  assunti  sara'  corrisposto  il  trattamento economico
spettante   a   norma   delle   vigenti   disposizioni   normative  e
contrattuali.
    Il  periodo di prova ha la durata di tre mesi. Decorso il periodo
di  prova  senza  che  il rapporto di lavoro sia stato risolto da una
delle parti, il dipendente s'intende confermato in servizio.

                              Art. 10.
 

Presentazione  dei  documenti  per  la  costituzione  del rapporto di
                               lavoro
 
    I   vincitori,   ai  fini  dell'accertamento  dei  requisiti  per
l'assunzione,  saranno  invitati,  a  mezzo  raccomandata a.r. o nota
telegrafica,   a   presentare   entro  trenta  giorni  dall'effettiva
assunzione  in servizio, i seguenti documenti, attestanti il possesso
dei requisiti di cui all'art. 2 del presente bando:
      1) autocertificazione (da compilare presso l'ufficio competente
di questa Universita') relativa a:
        data e luogo di nascita;
        possesso   della   cittadinanza   italiana  o  di  uno  Stato
dell'Unione europea e godimento dei diritti politici;
        posizione riguardante gli obblighi di leva;
        possesso  del  titolo  di  studio  richiesto per l'accesso al
concorso;
        assenza di eventuali procedimenti penali pendenti;
    oppure:
      certificati    rilasciati   dalle   autorita'   competenti   in
conformita' alla normativa vigente.
    E'  comunque fatta salva la facolta' di questa amministrazione di
verificare   la   veridicita'  e  l'autenticita'  delle  attestazioni
prodotte.   In  caso  di  falsa  dichiarazione  sono  applicabili  le
disposizioni previste dall'art. 26 della legge 4 gennaio 1968, n. 15;
    2) certificato  medico  rilasciato  dall'azienda sanitaria locale
competente  per  territorio  da  cui  risulti  che  l'interessato  e'
fisicamente  idoneo all'impiego per il quale e' preposto ed e' esente
da  imperfezioni  che  possano  comunque  influire sul rendimento del
servizio, con l'indicazione dell'avvenuto accertamento sierologico ai
sensi  dell'art. 7 della legge 25 luglio 1956, n. 837. Il certificato
deve  contenere  l'espressa dichiarazione che l'interessato e' esente
da  malattie  che  possano  mettere  in  pericolo la salute pubblica;
qualora  sia affetto da qualsiasi imperfezione fisica, il certificato
deve  altresi'  farne  menzione  ed indicare se l'imperfezione stessa
menomi l'attitudine al servizio.
    Per  quanto  riguarda  gli invalidi (di guerra, civili di guerra,
per  servizio, del lavoro, civili), il certificato medico, rilasciato
dalla  azienda  sanitaria  locale  competente  per  territorio,  deve
contenere,  oltre  ad una esatta descrizione delle condizioni attuali
dell'invalido,   risultanti   da   un   esame   obiettivo,  anche  la
dichiarazione che l'invalido non ha perduto ogni capacita' lavorativa
e  che  egli,  per  la  natura  ed  il  grado della sua invalidita' o
mutilazione,   non  puo'  riuscire  di  danno  alla  salute  ed  alla
incolumita' dei compagni di lavoro ed alla sicurezza degli impianti e
che il suo stato fisico e' compatibile con l'esercizio delle mansioni
relative all'impiego cui aspira.
    Il  certificato  medico  deve essere prodotto in conformita' alle
leggi sul bollo ed ha validita' di sei mesi dalla data del rilascio.
    3) Fotocopia del codice fiscale.
    All'atto  dell'assunzione,  dovranno,  altresi',  essere  rese le
seguenti   dichiarazioni  presso  il  competente  ufficio  di  questa
Universita':
      1) dichiarazione  attestante che il candidato non ricopre altri
impieghi alle dipendenze dello Stato, delle province, dei comuni o di
altri enti pubblici o privati;
      2) dichiarazione  di  opzione  per il nuovo impiego nel caso in
cui  l'interessato  sia  alle  dipendenze di un ente statale ai sensi
dell'art. 8 della legge 18 marzo 1958, n. 311;
      3) denuncia dei servizi prestati resa a norma dell'art. 145 del
decreto del Presidente della Repubblica 29 dicembre 1973, n. 1092.
    I  nuovi  assunti  saranno  invitati a regolarizzare entro trenta
giorni la documentazione incompleta o affetta da vizio sanabile.
    Ai  soggetti  riconosciuti  handicappati  ai  sensi  della  legge
5 febbraio  1992,  n. 104,  saranno  applicate le disposizioni di cui
all'art. 22 della legge stessa.

                              Art. 11.
 

                   Trattamento dei dati personali
 
    Ai  sensi  dell'art. 10,  comma  1,  della lege 31 dicembre 1996,
n. 675,  i  dati  personali  forniti  dai  candidati saranno raccolti
presso  l'Universita' degli studi di Torino - area personale - per le
finalita'  di  gestione  del  concorso  e saranno trattati presso una
banca   dati  automatizzata,  anche  successivamente  alla  eventuale
instaurazione  del  rapporto  di  lavoro, per finalita' inerenti alla
gestione del rapporto medesimo.
    Il  conferimento  di  tali  dati  e'  obbligatorio  ai fini della
valutazione  dei  requisiti  di  partecipazione pena l'esclusione dal
concorso.
    L'interessato  gode  dei  diritti di cui all'art. 13 della citata
legge  tra  i  quali  figura  il  diritto  di  accesso ai dati che lo
riguardano,  nonche' alcuni diritti complementari, tra cui il diritto
di  far  rettificare,  aggiornare,  completare  o  cancellare  i dati
erronei,  incompleti  o  raccolti in termini non conformi alla legge,
nonche'  il  diritto  di  opporsi,  per  motivi  legittimi,  al  loro
trattamento.
    Tali   diritti   potranno   essere  fatti  valere  nei  confronti
dell'Universita'  degli  studi - via Verdi, 8 - Torino - titolare del
trattamento.
    Il responsabile del trattamento e' il direttore amministrativo.
    Per  tutto  quanto  non  previsto  dal  presente  bando  vale  la
normativa vigente in materia, in quanto compatibile.
    Il  presente bando di concorso sara' inoltrato al Ministero della
giustizia  per  la  pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale - 4a serie
speciale "Concorsi ed esami".
      Torino, 7 luglio 2000
Il direttore amministrativo: Mastrodomenico

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.58 del 25/7/2000
Ente:	UNIVERSITA' DI TORINO
Località:	Torino (TO)
Codice atto:	000E6735
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	5
Scadenza:	24/8/2000
Tags:	Amministrativi