Concorso AZIENDA OSPEDALIERA SANT'ANNA E SAN SEBASTIANO DI CASERTA

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AZIENDA OSPEDALIERA "SANT'ANNA E SAN SEBASTIANO" DI CASERTA
Avviso per il conferimento di incarico quinquennale di dirigente
medico, direttore di struttura complessa
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Fonte: Gazzetta ufficiale n.85 del 7/11/2006

Ente: AZIENDA OSPEDALIERA "SANT'ANNA E SAN SEBASTIANO" DI CASERTA

Località: Caserta (CE)

Codice atto: 06E07659

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 7/12/2006

Tags: Dirigenti medici
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
    In  esecuzione  della  deliberazione  n. 610 del 17 ottobre 2006,
immediatamente  eseguibile, e' indetto, ai sensi dell'art. 15 comma 3
del  decreto  legislativo  n. 502/1992, e successive modificazioni ed
integrazioni,  nonche'  del  decreto  del Presidente della Repubblica
10 dicembre  1997, n. 484, e della legge della giunta regionale della
Campania  n. 3  del  2 marzo  2006,  avviso  per  il  conferimento di
incarico  quinquennale di direzione di struttura complessa, del ruolo
sanitario  medico,  nella disciplina e per la unita' operativa, cosi'
come di seguito specificato:
      disciplina: neurochirurgia;
      unita' operativa: neurochirurgia.
    Requisiti di ammissione:
      a) cittadinanza italiana;
        -  salve  le  equiparazioni  stabilite dalle leggi vigenti, o
cittadinanza di uno dei paesi dell'Unione europea;
      b) idoneita' fisica all'impiego;
      c) laurea in medicina e chirurgia;
      d) iscrizione  all'albo  dell'ordine  dei  medici  attestata da
certificato  rilasciato  in  data non anteriore a sei mesi rispetto a
quella di scadenza del bando.
    L'iscrizione  al  corrispondente  albo  professionale  di uno dei
paesi  dell'Unione  europea  consente  la  partecipazione all'avviso,
fermo  restando  l'obbligo  dell'iscrizione all'albo in Italia, prima
dell'assunzione in servizio;
      e) anzianita'  di  servizio  di sette anni, di cui cinque nella
disciplina   o   disciplina  equipollente  e  specializzazione  nella
disciplina   o  in  disciplina  equipollente,  ovvero  anzianita'  di
servizio  di  dieci anni nella disciplina. L'anzianita' di servizio e
la disciplina in cui e' stata maturata sara' accertata ai sensi degli
articoli 10, 11, 12, e 13 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997;
      f) curriculum  redatto  ai  sensi  dell'art. 8  del decreto del
Presidente  della Repubblica n. 484/1997 in cui sia documentata anche
una specifica attivita' professionale ed adeguata esperienza ai sensi
dell'art. 6 del medesimo decreto del Presidente della Repubblica;
      g) attestato  di  formazione manageriale. Fino all'espletamento
del  primo  corso,  tale  attestato  si  consegue  dopo  l'assunzione
dell'incarico.  Il mancato superamento del primo corso attivato dalla
regione  dopo  l'attribuzione  dell'incarico,  determina la decadenza
dall'incarico    medesimo,    nel   rispetto   di   quanto   previsto
dall'art. 15,comma  2,  del  decreto  del Presidente della Repubblica
n. 484/1997.
    I  requisiti  prescritti  devono  essere  posseduti  alla data di
scadenza   del   termine   stabilito   dal  presente  avviso  per  la
presentazione delle domande di ammissione.
 
                        Domanda di ammissione
 
    La  domanda  e la documentazione ad essa allegata deve pervenire,
con  qualsiasi  mezzo consentito, al protocollo generale dell'Azienda
ospedaliera  «sant'anna  e  san  sebastiano»,  via  Tescione  - 81100
Caserta, entro e non oltre le ore 12 del trentesimo giorno successivo
a  quello  della  data  di  pubblicazione  del  presente  bando nella
Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica  italiana  - 4ª serie speciale
«Concorsi  ed  esami».  Qualora  la  data di scadenza coincide con un
giorno festivo, le domande potranno pervenire il primo giorno feriale
immediatamente successivo.
    Le  domande  che  dovessero pervenire, comunque, oltre il termine
fissato  non  saranno prese in considerazione ai fini dell'ammissione
alla presente selezione.
    Entro i successivi trenta giorni l'Azienda, ai sensi dell'art. 2,
comma  3,  della legge della giunta regionale della Campania n. 3 del
2 marzo  2006,  provvedera'  ad  espletare  il pubblico sorteggio dei
componenti   della   commissione  preposta  alla  formulazione  della
graduatoria dei candidati ammessi, previa comunicazione agli stessi a
mezzo raccomandata con a.r.
    Il  termine per la presentazione della domanda e dei documenti e'
perentorio.  L'eventuale  riserva di invio successivo di documenti e'
priva di effetti.
    Nella domanda gli aspiranti devono dichiarare, pena esclusione:
      a) cognome, nome, data e luogo di nascita, residenza;
      b) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
      c) il  Comune nelle cui liste elettorali sono iscritti ovvero i
motivi  della  loro  non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
      d) eventuali  condanne  penali  riportate,  ovvero  di non aver
riportato condanne penali;
      e) il  dettagliato  possesso  dei requisiti per l'ammissione al
presente avviso;
      f) la propria posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      g) i  servizi  prestati  presso  pubbliche amministrazioni e le
eventuali  cause  di  cessazione  di  precedenti rapporti di pubblico
impiego.
    Nel  rispetto della legge n. 675/1996, e successive modificazioni
ed  integrazioni,  i  dati  personali  forniti  dai candidati saranno
trattati  da  questa Azienda esclusivamente per le esigenze derivanti
dalla procedura concorsuale.
    Nella  domanda,  debitamente  sottoscritta,  gli aspiranti devono
indicare  il  domicilio  presso il quale deve essergli fatta, ad ogni
effetto, ogni necessaria comunicazione. In mancanza vale la residenza
indicata nella domanda stessa.
    I  beneficiari  della legge n. 104/1992 debbono specificare nella
domanda di ammissione, qualora lo ritengano indispensabile, l'ausilio
eventualmente  necessario per l'espletamento della prova colloquio in
relazione al proprio handicap.
    La  domanda  deve  essere  compilata  conformemente  allo  schema
esemplificativo allegato al presente bando.
    L'Amministrazione  declina,  fin  d'ora, ogni responsabilita' per
dispersione  di  comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del
recapito   da  parte  del  candidato  e  da  mancata  oppure  tardiva
comunicazione  del  cambio di domicilio indicato nella domanda, o per
eventuali  disguidi  postali  o  telegrafici  non  imputabili a colpa
dell'Amministrazione stessa.
 
                 Documenti da allegare alla domanda
 
    Alla  domanda  di  ammissione  devono  essere  allegate, in carta
semplice,  pena esclusione, le certificazioni comprovanti il possesso
dei requisiti specifici per il conferimento dell'incarico previsti ai
punti d), e), f) e d).
    Alla domanda devono, altresi', essere allegate:
      -  ogni  certificazione  relativa  ai titoli che il concorrente
ritenga opportuno presentare agli effetti della valutazione;
      - elenco in triplice copia, in carta semplice, datato e firmato
dal candidato, dei titoli e documenti presentati.
    Ai  sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997,    nel   curriculum   professionale   saranno   valutate
distintamente     le     attivita'    professionali,    di    studio,
direzionali-organizzative, formalmente documentate, con riferimento:
      a) alla  tipologia  delle  istituzioni  in cui sono allocate le
strutture  presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' ed
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
      b) alla  posizione  funzionale del candidato nelle strutture ed
alle  sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
      c) alla   tipologia   quali   -quantitativa  delle  prestazioni
effettuate dal candidato;
      d) ai  soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
      e) alla  attivita'  didattica  presso  corsi  di  studio per il
conseguimento    di   diploma   universitario,   di   laurea   o   di
specializzazione  ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
      f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche  effettuati  all'estero,  valutati  secondo  i  criteri  di cui
all'art. 9  del  decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
nonche' alle pregresse idoneita' nazionali.
    Sara'  valutata, altresi', la produzione scientifica strettamente
pertinente  alla  disciplina  di  esame,  edita su riviste italiane o
straniere,  caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei
lavori, nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica.
    I  contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui al punto c), e
le  pubblicazioni,  possono  essere  autocertificati dal candidato ai
sensi  del  decreto  del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000
n. 445. Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
 
                           Prova colloquio
 
    Il  presidente della commissione dara' comunicazione della data e
della  sede  fissata  per  il colloquio, ai candidati in possesso dei
requisiti   generali  e  specifici  richiesti  dal  presente  avviso,
mediante  lettera  raccomandata  con  avviso  di ricevimento e con un
anticipo di almeno 20 (venti) giorni.
    La  prova  consistera'  in  un colloquio diretto alla valutazione
delle   capacita'   professionali   del   candidato  nella  specifica
disciplina   con  riferimento  anche  alle  esperienze  professionali
documentate,  nonche'  all'accertamento  delle  capacita' gestionali,
organizzative  e  di  direzione  del candidato stesso con riferimento
all'incarico da svolgere.
 
                     Conferimento dell'incarico
 
    Ai  sensi  dell'art. 2  della  legge della giunta regionale della
Campania  n. 3  del  2 marzo  2006,  il Direttore generale conferira'
l'incarico sulla base della graduatoria dei candidati in possesso dei
requisiti  previsti  dall'art. 15,  comma  7, del decreto legislativo
n. 502/1992,  redatta dalla commissione di valutazione tecnica di cui
al  comma  3  della citata legge regionale. La graduatoria e' formata
sulla  base  di  punteggi  attribuiti in relazione ai criteri fissati
dall'art. 15,  comma  7,  del  decreto  legislativo n. 502/1992 e del
decreto  del Presidente della Repubblica n. 484/1997, con la presente
proporzione:  fino  a  25 punti per il colloquio, fino a 50 punti per
titoli      attinenti      le      attivita'      professionali     e
direzionali-organizzative,  fino  a  25  punti  per titoli di studio,
attivita' scientifica e pubblicazioni, per un totale di 100 punti.
    Tenuto  conto  dei limiti di eta' per il collocamento in pensione
dei  dipendenti e della durata quinquennale del contratto, l'incarico
sara'  conferito qualora il termine finale dei cinque anni coincida o
non  superi,  comunque,  il  65°  anno.  I  predetti  limiti non sono
applicabili  per  il  personale  di  ruolo appartenente, alla data di
pubblicazione  del presente bando, alle posizioni funzionali apicali.
Per  i  dipendenti che rivestano la posizione funzionale di dirigente
medico  ex 1° livello di ruolo, che documentino di aver esercitato il
diritto,  ex  decreto  legislativo  n. 503/1992,  al trattenimento in
servizio  fino  al  67°  anno,  il limite di eta' per l'ammissione e'
elevato a 62 anni.
    L'incarico   ha  durata  quinquennale,  da'  titolo  a  specifico
trattamento  economico  ed  e'  rinnovabile. Il rinnovo ed il mancato
rinnovo  sono  disposti,  con  provvedimento  motivato, dal direttore
generale,   previa   verifica  dell'espletamento  dell'incarico,  con
riferimento  agli  obiettivi  affidati ed alle risorse attribuite. La
verifica  sara'  effettuata  da  un'apposita commissione costituita e
nominata  in  conformita'  a quanto previsto dall'art. 15 del decreto
legislativo n. 502/1992, e successive modificazioni ed integrazioni.
    Il  dirigente  non confermato nell'incarico e' destinato ad altra
funzione con la perdita del relativo specifico trattamento economico.
 
                            Norme finali
 
    Il  Direttore  generale  si  riserva  la  facolta', per legittimi
motivi,  di  prorogare,  sospendere, revocare, in tutto o in parte, o
modificare  il  presente  avviso,  senza  l'obbligo  di comunicarne i
motivi  e senza che i candidati possano avanzare pretese o diritti di
sorta.
    Per  quanto  non  espressamente  previsto  nel presente bando, si
rinvia  alle  norme del decreto legislativo n. 502/1992, e successive
modificazioni  ed  integrazioni, nonche' alla legislazione vigente in
materia concorsuale per il servizio sanitario nazionale.
    Per  ulteriori  informazioni  gli  aspiranti  potranno rivolgersi
all'Azienda   Ospedaliera  «Sant'Anna  e  San  Sebastiano»  -  U.O.C.
Gestione  risorse  umane,  dalle  ore  10  alle  ore 12 di martedi' e
giovedi' ( tel. 0823/232464 ).
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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.85 del 7/11/2006
Ente:	AZIENDA OSPEDALIERA "SANT'ANNA E SAN SEBASTIANO" DI CASERTA
Località:	Caserta (CE)
Codice atto:	06E07659
Sezione:	Aziende sanitarie
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	7/12/2006
Tags:	Dirigenti medici