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CONCORSO ORDINARIO 450 DSGA
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Da: Cat. D 27/03/2017 15.42.55
Si ormai per l'avvio dell'a.s. 2017/2018 sono fuori tempo...come anche per il concorso D.S. i tempi sono scaduti.
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Da: el paso 27/03/2017 16.36.11
Infatti. Grazie
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Da: simpet85 30/03/2017 17.18.50
buonasera, qualche indiscrezione su qst concorso? quando è stato fatto l'ultimo
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Da: el paso  03/04/2017 22.05.14
Che poi quello che mi da piu' fastidio e' la completa  indifferenza di chi dovrebbe dare informazioni in merito al concorso e invece sr ne frega altamente
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Da: x el paso 03/04/2017 22.08.36
scusa a chi ti riferisci?
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Da: Cat. D 04/04/2017 07.34.07
Il concorso per DSGA non è mai stato fatto. È dal 2011 che è previsto.
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Da: el paso  04/04/2017 15.32.20
Be mi riferisco al governo al ministro perche' e' da novembre che promettono l'uscita del bando e adesso ad aprile si e' nel buio piu' totale.
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Da: el paso  04/04/2017 15.35.40
Poi ripeto comunque sia ormai e' tardi quindi dopo l'ennesima attesa un nuovo anno buttato via.
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Da: !!!!!!!!!!!!!!!!!!04/04/2017 16.24.20
il concorso non viene bandito perchè prima vogliono dare i posti x la progressione verticale e cioè a quyegli assistentio amm.vi che hanno per anni svolto le funzuioni superiori da DSGA: la progressione dall'Area B asll'area D in quanto la'area C del Coordinatore amm.vo pur essendo prevista dalla normativa non è stata mai attivata.ù
Per noi esterni  saraà bandito se LO VORRANNO dopo questi. Fonti del sindacato CGIL.
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Da: mia04/04/2017 16.41.21
per sopra
quanto tempo ci vorrà per questa progressione verticale?

Come dice Cat.D è dal 2011 che se ne parla!
Rispondi

Da: Cat. D 04/04/2017 19.03.35
Si ma se pure volessero fare una progressione interna tra aree la normativa attuale la limita al 50% dei posti banditi. Cioe almeno il 50% dei posti devono essere esterni. Se ci sono all'incirca 1.000 posti disponibili i posti riservati ai passaggi interni possono essere massimo 500...gli altri debbono essere messi a concorso.

Art. 24, c. 1, D.lgs 150/2009 (legge Brunetta):
1. Ai sensi dell'articolo 52, comma 1-bis, del decreto legislativo n. 165 del 2001, come introdotto dall'articolo 62 del presente decreto, le amministrazioni pubbliche, a decorrere  dal 1° gennaio 2010, coprono i posti disponibili nella dotazione organica attraverso concorsi pubblici, con RISERVA NON SUPERIORE AL CINQUANTA PER CENTO A FAVORE DEL PERSONALE INTERNO, nel rispetto delle disposizioni vigenti in materia di assunzioni.
Rispondi

Da: Cat. D 04/04/2017 21.26.52
Art. 52, c.1-bis, D.lgs. 165/2001.
1-bis. I dipendenti pubblici, con esclusione dei dirigenti e del personale docente della scuola, delle accademie, conservatori e istituti assimilati, sono inquadrati in almeno tre distinte aree funzionali. Le progressioni all'interno della stessa area avvengono secondo principi di selettivita', in funzione delle qualita' culturali e professionali, dell'attivita' svolta e dei risultati conseguiti, attraverso l'attribuzione di fasce di merito. LE PROGRESSIONI FRA LE AREE AVVENGONO TRAMITE CONCORSO PUBBLICO, FERMA RESTANDO LA POSSIBILITA' PER L'AMMINISTRAZIONE DI DESTINARE AL PERSONALE INTERNO, in possesso dei titoli di studio richiesti per l'accesso dall'esterno, UNA RISERVA DI POSTI COMUNQUE NON SUPERIORE AL 50 PER CENTO di quelli messi a concorso. La valutazione positiva conseguita dal dipendente per almeno tre anni costituisce titolo rilevante ai fini della progressione economica e dell'attribuzione dei posti riservati nei concorsi per l'accesso all'area superiore.
Rispondi

Da: mia11/04/2017 15.52.54
Ciao, ancora nessuna novità?
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Da: el paso 18/04/2017 16.41.41
quindi significa che i 600 posti banditi saranno messi a disposizione di chi è " patrocinato" come meritevole e dalle indubbie capacità.
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