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CONCORSO INPS - 30 INFORMATICI
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Da: Charlie2 15/06/2017 18:28:09
Non molto, sono nel gruppo ma a parte qualche accenno al mg non hanno ancora dato alcuna notizia concreta
Rispondi

Da: IdoneoInf 16/06/2017 09:34:52
Presa di servizio il 3 luglio al MdG
Rispondi

Da: fondo classifica 16/06/2017 10:55:44
Quale sede?
Rispondi

Da: x fondo classifica 16/06/2017 11:38:17
le sedi sono quelle proposte da mdg
Rispondi

Da: Come fosse 17/06/2017 07:44:42
Io sono interessato ad un particolare presidio CISIA e non ad altri.
Nel contratto si specifica CISIA di X oppure CISIA di X presidio di Y?
Come si fa ad avere la certezza di essere assegnati al presidio specifico, con una sede di lavoro certa?
Si aspetta il 3 luglio e poi si spera di ottenere il presidio richiesto?
Rispondi

Da: x come fosse 17/06/2017 19:11:35
hai provato a chiedere al cisia invece di chiedere qui?
Rispondi

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Da: Gentilmente 19/06/2017 08:43:46
qualcuno conosce (anche orientativamente) la posizione in graduatoria dell'ultimo/a che ha ricevuto la convocazione da Mdg?
Rispondi

Da: Lotlorien 19/06/2017 10:24:23
Mi intrometto perché mi sento chiamata in causa da "fondo classifica", chiunque sia.

Il comitato COFII era stato messo in piedi da me e da un ristrettissimo gruppo di persone e per i primi due anni abbiamo cercato in tutti i modi di spingere per lo scorrimento della graduatoria e quindi assunzione di più idonei possibili, ma senza risultato alcuno (avevamo anche incontrato il direttore HR INPS a Roma).
In particolare la parte "pratica" della gestione del comitato e del forum era seguita principalmente da me e da un'altra persona per la parte tecnica vera e propria (creazione sito web e forum).

Questa seconda persona era tra i 30 vincitori e ci ha aiutati comunque per gentilezza e solidarietà nei nostri confronti. Io dopo i primi anni di lotte mi sono rassegnata al fatto che la graduatoria sarebbe scaduta e quando si è ricominciato a parlarne (l'anno scorso?) ero già in una posizione per cui non mi sarebbe più convenuto accettare il posto all'INPS.
Infatti probabilmente verrò chiamata nei prossimi mesi e al 99% rifiuterò.

Sono nel gruppo FB e cerco comunque di aiutare come posso, nonostante l'interesse minimo attuale, più che altro perché questa esperienza mi ha fatto conoscere tante persone, ha segnato un periodo della mia vita e di conseguenza non mi va di abbandonare tutto completamente.
Ma non posso prendermi in carico la riattivazione del comitato e tutto quello che ne consegue, non ne ho più le motivazioni ma soprattutto il tempo materiale.

Finitela col criticare sempre l'operato degli altri e iscrivetevi a FB se siete tanto interessati, tutto il resto mi sembra pura esagerazione.
Rispondi

Da: x Lot 19/06/2017 12:10:02
Ciao Lot quanto tempo!! Che bello sapere che ti sei sistemata meglio di quanto potresti stare in inps. Grazie di tutto quello che facesti ai tempi e se sei sul gruppo Fb renditi riconoscibile in modo da poterti ringraziare con un nome ed un cognome!
Rispondi

Da: Alpha 19/06/2017 12:10:15
Ciao Lot!!! :D
Rispondi

Da: x Lotlorien 19/06/2017 12:18:41
hai detto tutto

ci sono persone come te che si danno da fare e aiutano anche se non ne hanno più motivo di farlo e ci sono persone che non alzano il sedere nemmeno per le cose a cui sono interessati, che è sempre i prossimo a doversi muovere, che nemmeno un micragnoso account su facebook hanno la voglia di creare.

se questa è la qualità della gente che deve finire in un ente pubblico e diventare nostri colleghi in INPS ... spero che non arrivino mai al vostro nome!
Rispondi

Da: mamma che sfigati 19/06/2017 12:48:49
siete veramente tristi su questo forum..sfigati e tristi e poi siete ad elemosinare notizie dal gruppo fb....tristi e falliti
Rispondi

Da: mamma che sfigati 19/06/2017 12:48:54
siete veramente tristi su questo forum..sfigati e tristi e poi siete ad elemosinare notizie dal gruppo fb....tristi e falliti
Rispondi

Da: x mamma che sfigati 19/06/2017 14:54:35
la cosa + triste e' che questi tristi e falliti potrebbero lavorare per lo stato. poi ci si chiede come mai non funziona niente nella pubblica amministrazione.
Rispondi

Da: Lotlorien 19/06/2017 15:03:22
ciao Alpha :* quanto mi sento gggiovane a scrivere su questo forum e a salutare te ;)

@x Lot: non credo sia difficile capire chi sono, nel file delle scelte caricato sul gruppo non siamo proprio in tanti ad aver dichiarato che non accetteranno INPS, anzi!!!
Rispondi

Da: fondo classifica 19/06/2017 22:41:05
Magari tutti tristi e falliti nella PA, purtroppo ci sono corrotti e incompetenti
Rispondi

Da: 33 19/06/2017 23:12:03
Ne facemmo di polemiche!
Per gli iscritti a FB ho aggiornato il foglio: molto improbabilmente mi farei tentare dal cambiare, già quando uscirono le graduatorie avrei potuto presentare titolo per scavalcare...
Ma il punto è: quanto surreale sia tutto ciò! Stanno per inviare una raccomandata (!) per l'assunzione a seguito di un concorso bandito nel 2007. Ancora non c'era stata la crisi dei Sub Prime!
Non dico che ero neolaureato, ma quasi!
Io sono stato fortunato. In bocca al lupo a tutti voi! che possa cambiare veramente qualcosa e che ciascuno di voi trovi ciò che sta cercando da queste parti!
Rispondi

Da: IdoneoInf 20/06/2017 08:58:09
ho saputo che il Mise si sta preparando ad assumere a settembre idonei di un suo vecchio concorso. Secondo vo è possibile che attinga anche alla graduatoria INPS?
Rispondi

Da: fondo classifica 20/06/2017 11:35:15
Complimenti a chi è riuscito a sistemarsi meglio che in inps. In questi 10 io ho visto solo peggiorare la situazione in questo campo, non vedo proprio un posto migliore della PA in italia attualmente.
Rispondi

Da: Lotlorien 20/06/2017 12:18:37
Meglio/peggio, direi che è tutto soggettivo no?

E non è solo una questione economica ovviamente. Per alcuni può essere prioritaria la stabilità, per altri la città, per altri ancora la possibilità di fare carriera, ecc.

Diciamo semplicemente che dopo 7 anni tante cose sono cambiate e le valutazioni che faccio adesso non possono chiaramente essere le stesse che facevo allora :)
Rispondi

Da: Giovanni12345 20/06/2017 18:02:04
Salve, qualcuno di voi verrà al cisia di Milano?
Rispondi

Da: x Giovanni12345 20/06/2017 23:35:29
forse io
Rispondi

Da: Giovanni12345 21/06/2017 11:38:15
Io ho preso servizio qualche giorno fa tramite la graduatoria mef.
Se hai bisogno ti do qualche info.
Ti lascio il mio indirizzo email gio.musico@gmail.com
Rispondi

Da: comunicato unitario sindacati 22/06/2017 17:13:28
Roma, 22 giugno 2017 LUCI ED OMBRE
Una riunione con luci e ombre quella che si è svolta questa mattina tra la Delegazione di parte datoriale e le Organizzazioni sindacali a seguito delle pressanti sollecitazioni esercitate dalle scriventi in presenza di uno stallo negoziale che perdura da oltre un mese.
I temi all'ordine del giorno, piano delle assunzioni, stabilizzazione del personale in comando e problematica "riservisti", non esauriscono l'elenco delle problematiche evidenziate con il comunicato unitario di CGIL CISL e UIL dello scorso 8 giugno, ma costituiscono per noi la ripresa di un confronto che si dovrà sviluppare in modo più dettagliato anche su altri argomenti.
Nello specifico, per quanto attiene al piano delle assunzioni, il Direttore Centrale Risorse Umane ha annunciato lo scorrimento delle graduatorie dei concorsi pubblici, banditi nel lontano 2007 per le posizioni C1 e C3, in questo caso sia per il profilo amministrativo sia per quello informatico, nella misura pari a 259 unità destinate al territorio ad eccezione dei 30 informatici incardinati nella Direzione Centrale organizzazione e Sistemi Informativi. A queste unità si dovrebbero aggiungere, come previsto nel piano del fabbisogno del personale, altre 365 nuove assunzioni, posizione C1 profilo amministrativo, con uno specifico concorso pubblico il cui bando è ancora in via di definizione: utilizzando il budget 2015 e 2016 a valere sulle cessazioni 2014 e 2015 si potrebbe dare corso ad ulteriori 730 assunzioni.
Nel corso dei nostri interventi, pur prendendo atto di quanto rappresentato dall'Amministrazione, abbiamo sottolineato la necessità
che le nuove unità siano effettivamente destinate al territorio, riaprendo
anche il tema della mobilità nazionale, preceduta dalle mobilità infraregionali
ribadendo, ed abbiamo chiesto che il 50% dei posti messi
a bando siano destinati ai colleghi in possesso dei requisiti previsti
dalla normativa vigente per l'accesso dall'esterno all'area C: su
quest'ultimo punto, per noi fondamentale, il Capo del Personale ha
ribadito che è in corso un approfondimento all'interno della
tecnostruttura e con i vertici dell'Istituto.
Sulla questione della stabilizzazione dei comandati, preso atto di
quanto deliberato in sede di gestione presidenziale circa l'inserimento nei
ruoli INPS del relativo personale (146 colleghi), abbiamo richiamato
l'attenzione dell'Amministrazione sui 13 colleghi che a vario
titolo restano fuori dalla determina (trattasi dei comandati in Legge
100 e ex art.42bis e dei colleghi che, in virtù delle nuove tabelle di
equiparazione fra i livelli di inquadramento dei diversi comparti definite
con il DPCM del 26/6/2015, quindi ex-post rispetto all'avvio del
comando, si ritrovano inseriti in un'area inferiore rispetto a quella
risultante dalle tabelle utilizzate all'epoca dell'ingresso in INPS): per noi
nessuno deve rimanere fuori dalla stabilizzazione ed abbiamo
chiesto alla delegazione di parte datoriale un approfondimento congiunto
per una soluzione positiva per i colleghi coinvolti e per le stesse sedi
dove operano da anni.
Il terzo tema all'ordine del giorno, situazione del personale ammesso
con riserva alle selezioni interne, non ha avuto, a nostro avviso, gli spazi
necessari di approfondimento. Infatti, l'Amministrazione ha unicamente
annunciato l'intenzione di accelerare i tempi per le pronunce di merito in
modo da sciogliere il nodo delle decorrenze giuridiche ed economiche per
i colleghi direttamente e indirettamente coinvolti. Ritenendo
insoddisfacente la risposta dell'Amministrazione, data la complessità
della questione, riteniamo doveroso che la discussione prosegua nel
prossimo incontro.
Altro tema di grande preoccupazione è quello della definizione dei
risultati di produzione delle sedi che, a titolo di incentivo ordinario e
speciale 2016, non avevano raggiunto il risultato pieno in sede di
consuntivo per l'anno pregresso: in attesa di una formalizzazione degli
assestamenti 2016, abbiamo chiesto ed ottenuto che sia
calendarizzata a breve una riunione del Tavolo nazionale
dedicata a questo specifico argomento, compreso il tema
dell'adeguamento dei sistemi di pianificazione e misurazione degli
obiettivi di produzione sul quale CGIL CISL e UIL da anni richiamano
l'attenzione dell'Amministrazione (vedi Accordo di programma
2014/2016 art. 5 "â�� le parti convengono sulla necessità di rivedereâ�� gli
attuali sistemi di pianificazione e misurazione degli obiettivi di
produzione al fine di valorizzare tutte le attività poste in essere per
l'erogazione dei servizi all'utenza, compresa l'attività di consulenza
all'utenza e di supporto e assistenza al cliente interno."
In chiusura di riunione abbiamo chiesto:
l'attivazione di un tavolo tecnico sulla vigilanza per approfondire
alcuni temi relativi al personale ispettivo;
una verifica, come promesso a suo tempo dall'Amministrazione, sulla
questione CRAL, visto l'approssimarsi della data del 30 giugno 2017 che
mette a rischio la continuità del servizio di ristoro/bar delle sedi;
un approfondimento sulla fattibilità della "stabilizzazione" del
personale in distacco dalla Regione Calabria presso la sede INPS di
Reggio;
un esame congiunto, alla luce della circolare n.94/2017, della
problematica relativa alla prescrizione dei contributi pensionistici versati
alle Casse della gestione dei dipendenti pubblici.
FP
Rispondi

Da: x comunicato unitario 23/06/2017 20:12:59
Eviterei di fare il copia e incolla di comunicati di sindacati che negli anni hanno sempre remato contro di noi e sembrano garantire solo e soltato interessi opposti ai nostri.

Grazie.
Rispondi

Da: fondo classifica 26/06/2017 12:12:28
Quoto in pieno il commento sopra
Rispondi

Da: Ripam e mef 28/06/2017 12:12:17
I ripam coesione ed i mef sono stati tutti chiamati, i mef dalla loro amministrazione mentre i ripam da vari ministeri, basta che andate sul sito ripam.
Buona notizia per chi è a fondo classifica, lo scorrimento dei 30 sarà proposto solo a noi in sostanza.
Rispondi

Da: x Ripam e mef 28/06/2017 15:30:11
Ciao, dove hai visto che i MEF sono stati chiamati?
Rispondi

Da: Eli 29/06/2017 08:48:48
Scusa quando dici che lo scorrimento dei 30 sarà proposto solo a noi...noi chi?
Rispondi

Da: x Eli 29/06/2017 11:08:22
A noi informatici
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 272, 273, 274, 275, 276, 277, 278, 279, 280, 281, 282, 283, 284, 285, 286 - Successiva >>

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Da: Charlie2	15/06/2017 18:28:09
Non molto, sono nel gruppo ma a parte qualche accenno al mg non hanno ancora dato alcuna notizia concreta
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Da: IdoneoInf	16/06/2017 09:34:52
Presa di servizio il 3 luglio al MdG
Rispondi

Da: fondo classifica	16/06/2017 10:55:44
Quale sede?
Rispondi

Da: x fondo classifica	16/06/2017 11:38:17
le sedi sono quelle proposte da mdg
Rispondi

Da: Come fosse	17/06/2017 07:44:42
Io sono interessato ad un particolare presidio CISIA e non ad altri. Nel contratto si specifica CISIA di X oppure CISIA di X presidio di Y? Come si fa ad avere la certezza di essere assegnati al presidio specifico, con una sede di lavoro certa? Si aspetta il 3 luglio e poi si spera di ottenere il presidio richiesto?
Rispondi

Da: x come fosse	17/06/2017 19:11:35
hai provato a chiedere al cisia invece di chiedere qui?
Rispondi

Da: Gentilmente	19/06/2017 08:43:46
qualcuno conosce (anche orientativamente) la posizione in graduatoria dell'ultimo/a che ha ricevuto la convocazione da Mdg?
Rispondi

Da: Lotlorien	19/06/2017 10:24:23
Mi intrometto perché mi sento chiamata in causa da "fondo classifica", chiunque sia. Il comitato COFII era stato messo in piedi da me e da un ristrettissimo gruppo di persone e per i primi due anni abbiamo cercato in tutti i modi di spingere per lo scorrimento della graduatoria e quindi assunzione di più idonei possibili, ma senza risultato alcuno (avevamo anche incontrato il direttore HR INPS a Roma). In particolare la parte "pratica" della gestione del comitato e del forum era seguita principalmente da me e da un'altra persona per la parte tecnica vera e propria (creazione sito web e forum). Questa seconda persona era tra i 30 vincitori e ci ha aiutati comunque per gentilezza e solidarietà nei nostri confronti. Io dopo i primi anni di lotte mi sono rassegnata al fatto che la graduatoria sarebbe scaduta e quando si è ricominciato a parlarne (l'anno scorso?) ero già in una posizione per cui non mi sarebbe più convenuto accettare il posto all'INPS. Infatti probabilmente verrò chiamata nei prossimi mesi e al 99% rifiuterò. Sono nel gruppo FB e cerco comunque di aiutare come posso, nonostante l'interesse minimo attuale, più che altro perché questa esperienza mi ha fatto conoscere tante persone, ha segnato un periodo della mia vita e di conseguenza non mi va di abbandonare tutto completamente. Ma non posso prendermi in carico la riattivazione del comitato e tutto quello che ne consegue, non ne ho più le motivazioni ma soprattutto il tempo materiale. Finitela col criticare sempre l'operato degli altri e iscrivetevi a FB se siete tanto interessati, tutto il resto mi sembra pura esagerazione.
Rispondi

Da: x Lot	19/06/2017 12:10:02
Ciao Lot quanto tempo!! Che bello sapere che ti sei sistemata meglio di quanto potresti stare in inps. Grazie di tutto quello che facesti ai tempi e se sei sul gruppo Fb renditi riconoscibile in modo da poterti ringraziare con un nome ed un cognome!
Rispondi

Da: x Lotlorien	19/06/2017 12:18:41
hai detto tutto ci sono persone come te che si danno da fare e aiutano anche se non ne hanno più motivo di farlo e ci sono persone che non alzano il sedere nemmeno per le cose a cui sono interessati, che è sempre i prossimo a doversi muovere, che nemmeno un micragnoso account su facebook hanno la voglia di creare. se questa è la qualità della gente che deve finire in un ente pubblico e diventare nostri colleghi in INPS ... spero che non arrivino mai al vostro nome!
Rispondi

Da: mamma che sfigati	19/06/2017 12:48:49
siete veramente tristi su questo forum..sfigati e tristi e poi siete ad elemosinare notizie dal gruppo fb....tristi e falliti
Rispondi

Da: mamma che sfigati	19/06/2017 12:48:54
siete veramente tristi su questo forum..sfigati e tristi e poi siete ad elemosinare notizie dal gruppo fb....tristi e falliti
Rispondi

Da: x mamma che sfigati	19/06/2017 14:54:35
la cosa + triste e' che questi tristi e falliti potrebbero lavorare per lo stato. poi ci si chiede come mai non funziona niente nella pubblica amministrazione.
Rispondi

Da: Lotlorien	19/06/2017 15:03:22
ciao Alpha :* quanto mi sento gggiovane a scrivere su questo forum e a salutare te ;) @x Lot: non credo sia difficile capire chi sono, nel file delle scelte caricato sul gruppo non siamo proprio in tanti ad aver dichiarato che non accetteranno INPS, anzi!!!
Rispondi

Da: fondo classifica	19/06/2017 22:41:05
Magari tutti tristi e falliti nella PA, purtroppo ci sono corrotti e incompetenti
Rispondi

Da: 33	19/06/2017 23:12:03
Ne facemmo di polemiche! Per gli iscritti a FB ho aggiornato il foglio: molto improbabilmente mi farei tentare dal cambiare, già quando uscirono le graduatorie avrei potuto presentare titolo per scavalcare... Ma il punto è: quanto surreale sia tutto ciò! Stanno per inviare una raccomandata (!) per l'assunzione a seguito di un concorso bandito nel 2007. Ancora non c'era stata la crisi dei Sub Prime! Non dico che ero neolaureato, ma quasi! Io sono stato fortunato. In bocca al lupo a tutti voi! che possa cambiare veramente qualcosa e che ciascuno di voi trovi ciò che sta cercando da queste parti!
Rispondi

Da: IdoneoInf	20/06/2017 08:58:09
ho saputo che il Mise si sta preparando ad assumere a settembre idonei di un suo vecchio concorso. Secondo vo è possibile che attinga anche alla graduatoria INPS?
Rispondi

Da: fondo classifica	20/06/2017 11:35:15
Complimenti a chi è riuscito a sistemarsi meglio che in inps. In questi 10 io ho visto solo peggiorare la situazione in questo campo, non vedo proprio un posto migliore della PA in italia attualmente.
Rispondi

Da: Lotlorien	20/06/2017 12:18:37
Meglio/peggio, direi che è tutto soggettivo no? E non è solo una questione economica ovviamente. Per alcuni può essere prioritaria la stabilità, per altri la città, per altri ancora la possibilità di fare carriera, ecc. Diciamo semplicemente che dopo 7 anni tante cose sono cambiate e le valutazioni che faccio adesso non possono chiaramente essere le stesse che facevo allora :)
Rispondi

Da: Giovanni12345	20/06/2017 18:02:04
Salve, qualcuno di voi verrà al cisia di Milano?
Rispondi

Da: x Giovanni12345	20/06/2017 23:35:29
forse io
Rispondi

Da: Giovanni12345	21/06/2017 11:38:15
Io ho preso servizio qualche giorno fa tramite la graduatoria mef. Se hai bisogno ti do qualche info. Ti lascio il mio indirizzo email gio.musico@gmail.com
Rispondi

Da: comunicato unitario sindacati	22/06/2017 17:13:28
Roma, 22 giugno 2017 LUCI ED OMBRE Una riunione con luci e ombre quella che si è svolta questa mattina tra la Delegazione di parte datoriale e le Organizzazioni sindacali a seguito delle pressanti sollecitazioni esercitate dalle scriventi in presenza di uno stallo negoziale che perdura da oltre un mese. I temi all'ordine del giorno, piano delle assunzioni, stabilizzazione del personale in comando e problematica "riservisti", non esauriscono l'elenco delle problematiche evidenziate con il comunicato unitario di CGIL CISL e UIL dello scorso 8 giugno, ma costituiscono per noi la ripresa di un confronto che si dovrà sviluppare in modo più dettagliato anche su altri argomenti. Nello specifico, per quanto attiene al piano delle assunzioni, il Direttore Centrale Risorse Umane ha annunciato lo scorrimento delle graduatorie dei concorsi pubblici, banditi nel lontano 2007 per le posizioni C1 e C3, in questo caso sia per il profilo amministrativo sia per quello informatico, nella misura pari a 259 unità destinate al territorio ad eccezione dei 30 informatici incardinati nella Direzione Centrale organizzazione e Sistemi Informativi. A queste unità si dovrebbero aggiungere, come previsto nel piano del fabbisogno del personale, altre 365 nuove assunzioni, posizione C1 profilo amministrativo, con uno specifico concorso pubblico il cui bando è ancora in via di definizione: utilizzando il budget 2015 e 2016 a valere sulle cessazioni 2014 e 2015 si potrebbe dare corso ad ulteriori 730 assunzioni. Nel corso dei nostri interventi, pur prendendo atto di quanto rappresentato dall'Amministrazione, abbiamo sottolineato la necessità che le nuove unità siano effettivamente destinate al territorio, riaprendo anche il tema della mobilità nazionale, preceduta dalle mobilità infraregionali ribadendo, ed abbiamo chiesto che il 50% dei posti messi a bando siano destinati ai colleghi in possesso dei requisiti previsti dalla normativa vigente per l'accesso dall'esterno all'area C: su quest'ultimo punto, per noi fondamentale, il Capo del Personale ha ribadito che è in corso un approfondimento all'interno della tecnostruttura e con i vertici dell'Istituto. Sulla questione della stabilizzazione dei comandati, preso atto di quanto deliberato in sede di gestione presidenziale circa l'inserimento nei ruoli INPS del relativo personale (146 colleghi), abbiamo richiamato l'attenzione dell'Amministrazione sui 13 colleghi che a vario titolo restano fuori dalla determina (trattasi dei comandati in Legge 100 e ex art.42bis e dei colleghi che, in virtù delle nuove tabelle di equiparazione fra i livelli di inquadramento dei diversi comparti definite con il DPCM del 26/6/2015, quindi ex-post rispetto all'avvio del comando, si ritrovano inseriti in un'area inferiore rispetto a quella risultante dalle tabelle utilizzate all'epoca dell'ingresso in INPS): per noi nessuno deve rimanere fuori dalla stabilizzazione ed abbiamo chiesto alla delegazione di parte datoriale un approfondimento congiunto per una soluzione positiva per i colleghi coinvolti e per le stesse sedi dove operano da anni. Il terzo tema all'ordine del giorno, situazione del personale ammesso con riserva alle selezioni interne, non ha avuto, a nostro avviso, gli spazi necessari di approfondimento. Infatti, l'Amministrazione ha unicamente annunciato l'intenzione di accelerare i tempi per le pronunce di merito in modo da sciogliere il nodo delle decorrenze giuridiche ed economiche per i colleghi direttamente e indirettamente coinvolti. Ritenendo insoddisfacente la risposta dell'Amministrazione, data la complessità della questione, riteniamo doveroso che la discussione prosegua nel prossimo incontro. Altro tema di grande preoccupazione è quello della definizione dei risultati di produzione delle sedi che, a titolo di incentivo ordinario e speciale 2016, non avevano raggiunto il risultato pieno in sede di consuntivo per l'anno pregresso: in attesa di una formalizzazione degli assestamenti 2016, abbiamo chiesto ed ottenuto che sia calendarizzata a breve una riunione del Tavolo nazionale dedicata a questo specifico argomento, compreso il tema dell'adeguamento dei sistemi di pianificazione e misurazione degli obiettivi di produzione sul quale CGIL CISL e UIL da anni richiamano l'attenzione dell'Amministrazione (vedi Accordo di programma 2014/2016 art. 5 "â�� le parti convengono sulla necessità di rivedereâ�� gli attuali sistemi di pianificazione e misurazione degli obiettivi di produzione al fine di valorizzare tutte le attività poste in essere per l'erogazione dei servizi all'utenza, compresa l'attività di consulenza all'utenza e di supporto e assistenza al cliente interno." In chiusura di riunione abbiamo chiesto: l'attivazione di un tavolo tecnico sulla vigilanza per approfondire alcuni temi relativi al personale ispettivo; una verifica, come promesso a suo tempo dall'Amministrazione, sulla questione CRAL, visto l'approssimarsi della data del 30 giugno 2017 che mette a rischio la continuità del servizio di ristoro/bar delle sedi; un approfondimento sulla fattibilità della "stabilizzazione" del personale in distacco dalla Regione Calabria presso la sede INPS di Reggio; un esame congiunto, alla luce della circolare n.94/2017, della problematica relativa alla prescrizione dei contributi pensionistici versati alle Casse della gestione dei dipendenti pubblici. FP
Rispondi

Da: x comunicato unitario	23/06/2017 20:12:59
Eviterei di fare il copia e incolla di comunicati di sindacati che negli anni hanno sempre remato contro di noi e sembrano garantire solo e soltato interessi opposti ai nostri. Grazie.
Rispondi

Da: fondo classifica	26/06/2017 12:12:28
Quoto in pieno il commento sopra
Rispondi

Da: Ripam e mef	28/06/2017 12:12:17
I ripam coesione ed i mef sono stati tutti chiamati, i mef dalla loro amministrazione mentre i ripam da vari ministeri, basta che andate sul sito ripam. Buona notizia per chi è a fondo classifica, lo scorrimento dei 30 sarà proposto solo a noi in sostanza.
Rispondi

Da: x Ripam e mef	28/06/2017 15:30:11
Ciao, dove hai visto che i MEF sono stati chiamati?
Rispondi

Da: Eli	29/06/2017 08:48:48
Scusa quando dici che lo scorrimento dei 30 sarà proposto solo a noi...noi chi?
Rispondi

Da: x Eli	29/06/2017 11:08:22
A noi informatici
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