Mininterno.net FORUM - INPS, 50 posti B1

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INPS, 50 posti B1
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Da: Nessuno sa ancora nulla 02/02/2015 20:25:02
attendi e stai sereno.
Rispondi

Da: Mattarellazzo 03/02/2015 01:29:33
Renzo: " un peccato che il nostro collega massone Napolitano abbia dovuto gettare la spugna.Ha tentato con titte le sue forze di rimanere per scroccare lo stipendio di 240000 euro annui ma ormai ha 123 anni e non si regge in piedi...Ora ci sei tu Mattarellazzo..."

Mattarellazzo: " tranqui Renzo. Continuerò a scroccare lo stipendio come faceva Napolitano a mantenere lo status quo e i privilegi di massoni mafiosi e zoccolette.Sarà ancora la dittatira della massoneria"

Verdini berlusca Boldrini Cicchitto : "bravi! viva la massoneria!"
Rispondi

Da: dam_al1 03/02/2015 01:33:59
Se non mi sbaglio il pdf alla pagina 18 parla di uno spostamento dei termini della legge 101 a dicembre 2018. Il dl 101 è la famosa legge D'alia, come se acausa del ricollocamento del personale delle province che stimano in due anni tutto fosse stato postposto di 2 anni.
Rispondi

Da: Federica. 90 03/02/2015 12:14:03

Sapete se questo concorso, INPS 2500 posti uscirà davvero ora agli inizi del 2015? Se è si sapete più o meno il periodo? E se sarà anche per diplomati? Questi presumibili 2500 idonei saranno assunti subito o nei prossimi anni, e da cosa dipende chi viene assunto prima e chi dopo? Dove vi siete informati voi, xk io non riesco a trovare molto
Rispondi

Da: .. 03/02/2015 12:43:45
c'è il forum " in attesa del concorso inps"...

Cmqnon c'è niente di cui parlare se permane il blocco delle assunzioni per 2015 e 2016.

Resta il fatto che nell'unica area carente la B , l'INPS aveva previsto in ugual numero assunzioni dall'esterno e selezione per passaggi d'area riservata al personale dipendente.
Dall'esterno avrebbero assunto dalla B1 e il resto di circa 40 unità avrebbero assunto da concorso. Ma poiché la legge dice che prima del concorso si fa la mobilità dando precedenza al personale in comando e all'inps ce ne sono 208 in area B quei 40 posti se li sarebbero presi i comandati. E non ci sarebbe stato concorso.

Ma con le chiacchiere stiamo a zero ,perché adesso è tutto bloccato per sistemare gli esuberi province.

2000 cmq sono unità che l'INPS vorrebbe in più, ma che normativamente non ha.
Auspico che appena arriva il Presidente Boeri cambi qualcosa anche in questo,così contenti noi che ci assumono e voi che vi fate il concorso nuovo.

Rispondi

Da: ... 03/02/2015 16:19:27
Il Presidente Boeri è arrivato!
Rispondi

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Da: Benvenuto al presidente Boeri 03/02/2015 17:36:57
adesso urgono concorsi pubblici per dare la possibilità a tutti di partecipare e concorrere ad un posto nel pubblico impiego.
Rispondi

Da: s.c. 03/02/2015 20:08:53
Ragazzi ho letto di questo imminente bando di 2500 posti. Sono scioccata. Cosa dobbiamo fare?
Rispondi

Da: ---------- 03/02/2015 20:40:45
sono solo sciocchezze, non vi preoccupate
Rispondi

Da: x s.c 03/02/2015 22:00:31
dobbiamo aspettare che esca il bando.
Rispondi

Da: ... 03/02/2015 22:14:50
assorbimento delle graduatorie entro il 2016
Rispondi

Da: xDa: certo che serve 28/01/2015 22.53.44 03/02/2015 22:22:37

"la cosa dipende dal governo, che ama i voti.
Più gente manifesta, più capiscono che perdono voti se fanno così e possono cambiare comportamento.
Se siamo pochi o non andiamo proprio, non cambieremo nulla di sicuro."

Bravo ragiona cosi. vedrai che le cose andranno meglio

Scambi di voti per un lavoro..... VENDUTO.
Rispondi

Da: .. 03/02/2015 22:27:08
mo' perché uno dice perché si deve manifestare è un venduto...ma per piacere...
Rispondi

Da: certo che si deve manifestare 03/02/2015 22:28:02
per l'indizione di nuovi concorsi pubblici.
Rispondi

Da: mo basta 03/02/2015 23:36:46
ho visto che c'è un forum per l'attesa di concorsi all'inps...visto che non volete che gli idonei vengano a scrivere lì evitate di venire qui... presuntuosi invidiosi! Fuori dalle scatole!
Rispondi

Da: keep calm 03/02/2015 23:40:34
and stai sereno.
Rispondi

Da: hoder 05/02/2015 09:20:22
INPS, ASSUNZIONI E DELUSIONI
VIAGGIO TRA FALSI ANNUNCI, PROCLAMI ELETTORALI E RETICENZE

USB: SERVE UN PIANO DI ASSUNZIONI PER IL FUTURO DELL'INPS

Periodicamente si rincorrono sulla stampa annunci di assunzioni all'INPS. Un anno fa erano 800 le assunzioni annunciate, proprio mentre nell'ente si dibatteva come far fronte agli esuberi derivanti dalla spending review. Nei giorni scorsi "La Stampa", riprendendo una notizia dell'Ansa, annunciava un imminente concorso per l'assunzione di 2.500 diplomati e laureati presso l'Istituto nazionale di previdenza sociale. Il dato era già contenuto nel Piano industriale dell'INPS per il triennio 2014-2016, approvato nell'aprile dello scorso anno.

Siamo quindi alla vigilia di nuove assunzioni all'INPS? E' presto per dirlo e vanno messe in fila alcune riflessioni. Abbiamo raccolto notizie di prima mano che ci dicono che l'INPS ad oggi non ha avviato alcuna richiesta formale di nuove assunzioni. Ricordiamo a tutti che per poter bandire un concorso serve l'autorizzazione preventiva dei ministeri vigilanti e per poter assumere ne serve un'altra successiva. L'autorizzazione deve essere contenuta in un DPCM (Decreto della Presidenza del Consiglio dei Ministri), pertanto i tempi non ci sembrano così ravvicinati.

Un'altra riflessione riguarda l'attuale assetto degli organi dell'Istituto. Il Direttore generale attualmente è in prorogatio fino a metà febbraio in attesa di una conferma dell'incarico. Il neo Presidente Tito Boeri probabilmente non s'insedierà ufficialmente all'INPS prima di marzo. Con una simile situazione potete pensare che l'ente avvii in queste settimane un piano di assunzioni addirittura eccedente il possibile turn over così come contingentato dalla normativa attuale? E' probabile che il nuovo Presidente voglia dire la sua rispetto al Piano industriale dell'INPS e il rischio di un allungamento dei tempi è realistico.

PERSONALE IN COMANDO E IDONEI A CONCORSI INPS

Nei giorni scorsi siamo stati avvertiti che ci sono sindacati che stanno dichiarando nelle assemblee del personale che a giugno tutto il personale attualmente in comando sarà stabilizzato definitivamente, quindi assunto attraverso la mobilità. Per quanto ne sappiamo noi da fonte diretta la notizia è priva di fondamento e le riflessioni fatte in precedenza ne spiegano anche le ragioni. Ci piace qui ricordare che al tavolo sindacale nazionale, quindi alla luce del sole, le uniche organizzazioni sindacali che si sono spese per mantenere in servizio i lavoratori in comando sono state USB e CISL, con le ire del Capo del Personale che avrebbe voluto rispedirli tutti al mittente e che ha gestito in pessimo modo l'intera vicenda dei comandati.

Allo stesso tempo vogliamo ancora una volta sottolineare che USB ha sempre sostenuto e continua a sostenere la richiesta di assunzione degli idonei dei concorsi pubblici INPS già espletati, le cui graduatorie sono valide fino al 2016. Prima di bandire nuovi concorsi è bene esaurire quelle graduatorie.

MOBILITA' DEL PERSONALE DELL'AREA "A" VERSO L'ESTERNO

Torna a farsi strada l'ipotesi di una mobilità delle lavoratrici e dei lavoratori dell'Area A verso il Ministero della Giustizia. Tale ipotesi peraltro è contenuta nel citato Piano industriale INPS 2014-2016, quando a pag. 52 si legge testualmente: "â�� dovrà essere avviato un turnover finalizzato all'inserimento di giovani laureati e al progressivo abbandono di qualifiche non più spendibili nel rinnovato contesto gestionale e operativo â��". Secondo voi di chi si sta parlando? E le altre organizzazioni sindacali non sapevano?

Ribadiamo qui la posizione della USB che è contraria a qualunque mobilità obbligatoria, sia del personale dell'Area A che di altro personale. Non si può cacciare chi in questi anni con dedizione si è messo al servizio dell'ente e della collettività, cercando d'integrarsi pienamente nell'organizzazione dell'INPS. Non è con l'espulsione dei lavoratori dall'Istituto che si risolvono le contraddizioni di un sistema di classificazione del personale ancora distinto su tre diverse aree. Bisognerebbe rinnovare il contratto collettivo fermo al 2009 e istituire l'Area unica.

E' doveroso intanto avviare immediatamente le selezioni per i passaggi, che sarebbe stato opportuno far ripartire già nel 2014 come richiesto dalla USB, per riconoscere ai lavoratori la professionalità espressa.

Certo che è necessario assumere per avviare un indispensabile ricambio generazionale, ma non lo si deve fare calpestando i diritti acquisiti.

Roma, 3 febbraio 2015 (09/15) USB Pubblico Impiego INPS
Rispondi

Da: pedro 05/02/2015 11:35:28
idonei venite a roma a manifestare l'11 febbraio
tutti i comitati idonei nazionali saranno presenti
Rispondi

Da: .................... 05/02/2015 17:30:40
Questa manifestazione non serve a nulla, è solo tempo sprecato e ci saranno solo 4 gatti. Ormai i giochi sono fatti, non ci saranno speranze per i prossimi 2/3 anni almeno.
Rispondi

Da: greppi 05/02/2015 18:15:47
A casaaaaaaaa
Rispondi

Da: BASTA GRADUATORIE IDONEI 05/02/2015 18:17:31
SI AI CONCORSI PUBBLICI
LARGO AI GIOVANI, LARGO AL MERITO
Rispondi

Da: ci mancava 05/02/2015 18:19:46
pure quello che neanche idoneo è riuscito a diventare e adesso vuole in concorso, che lo fai a fare?
Rispondi

Da: lunatico 05/02/2015 18:41:57
Idonei Assunti Subito!!!
Rispondi

Da: manifestiamo tutti uniti 05/02/2015 19:56:00
per l'uscita di nuovi concorsi!
Rispondi

Da: ... 05/02/2015 23:55:49
Gli idonei chiedono in via prioritaria di essere assunti
Rispondi

Da: 06/02/2015 12:26:28
Lo faranno davvero per diplomati ?
Rispondi

Da: lunatico 06/02/2015 17:26:22
Gli idonei devono essere assunti in via prioritaria!!!!
Rispondi

Da: basta graduatorie idonei 06/02/2015 17:40:16
ascolta lunatico: vai nel topic degli idonei, è quello il tuo posto!!
Basta con queste graduatorie idonei, devono scadere nel 2016. Vogliamo i concorsi pubblici meritocratici.
LARGO AI GIOVANI, LARGO AL MERITO
Rispondi

Da: lunatico 06/02/2015 17:48:50
Gli idonei sono giovani e meritevoli che hanno superato una selezione ferrea! Assumere gli idonei conviene anche all'istituto in quanto si tratta di personale già selezionato ed impiegabile nell'immediato e non nei tempi infiniti necessari ad una nuova ipotetica selezione con milioni di partecipanti!
Rispondi

Da: .. 06/02/2015 17:49:55
lo vedi? poi dici che ti offendo chiamandoti idiota! Sei tu che sei nel topic sbagliato! Sciò, sciò!
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 1419, 1420, 1421, 1422, 1423, 1424, 1425, 1426, 1427, 1428, 1429, ..., 1508, 1509, 1510, 1511, 1512, 1513 - Successiva >>

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Da: Nessuno sa ancora nulla	02/02/2015 20:25:02
attendi e stai sereno.
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Da: Mattarellazzo	03/02/2015 01:29:33
Renzo: " un peccato che il nostro collega massone Napolitano abbia dovuto gettare la spugna.Ha tentato con titte le sue forze di rimanere per scroccare lo stipendio di 240000 euro annui ma ormai ha 123 anni e non si regge in piedi...Ora ci sei tu Mattarellazzo..." Mattarellazzo: " tranqui Renzo. Continuerò a scroccare lo stipendio come faceva Napolitano a mantenere lo status quo e i privilegi di massoni mafiosi e zoccolette.Sarà ancora la dittatira della massoneria" Verdini berlusca Boldrini Cicchitto : "bravi! viva la massoneria!"
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Da: dam_al1	03/02/2015 01:33:59
Se non mi sbaglio il pdf alla pagina 18 parla di uno spostamento dei termini della legge 101 a dicembre 2018. Il dl 101 è la famosa legge D'alia, come se acausa del ricollocamento del personale delle province che stimano in due anni tutto fosse stato postposto di 2 anni.
Rispondi

Da: Federica. 90	03/02/2015 12:14:03
Sapete se questo concorso, INPS 2500 posti uscirà davvero ora agli inizi del 2015? Se è si sapete più o meno il periodo? E se sarà anche per diplomati? Questi presumibili 2500 idonei saranno assunti subito o nei prossimi anni, e da cosa dipende chi viene assunto prima e chi dopo? Dove vi siete informati voi, xk io non riesco a trovare molto
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Da: ..	03/02/2015 12:43:45
c'è il forum " in attesa del concorso inps"... Cmqnon c'è niente di cui parlare se permane il blocco delle assunzioni per 2015 e 2016. Resta il fatto che nell'unica area carente la B , l'INPS aveva previsto in ugual numero assunzioni dall'esterno e selezione per passaggi d'area riservata al personale dipendente. Dall'esterno avrebbero assunto dalla B1 e il resto di circa 40 unità avrebbero assunto da concorso. Ma poiché la legge dice che prima del concorso si fa la mobilità dando precedenza al personale in comando e all'inps ce ne sono 208 in area B quei 40 posti se li sarebbero presi i comandati. E non ci sarebbe stato concorso. Ma con le chiacchiere stiamo a zero ,perché adesso è tutto bloccato per sistemare gli esuberi province. 2000 cmq sono unità che l'INPS vorrebbe in più, ma che normativamente non ha. Auspico che appena arriva il Presidente Boeri cambi qualcosa anche in questo,così contenti noi che ci assumono e voi che vi fate il concorso nuovo.
Rispondi

Da: ...	03/02/2015 16:19:27
Il Presidente Boeri è arrivato!
Rispondi

Da: Benvenuto al presidente Boeri	03/02/2015 17:36:57
adesso urgono concorsi pubblici per dare la possibilità a tutti di partecipare e concorrere ad un posto nel pubblico impiego.
Rispondi

Da: s.c.	03/02/2015 20:08:53
Ragazzi ho letto di questo imminente bando di 2500 posti. Sono scioccata. Cosa dobbiamo fare?
Rispondi

Da: ----------	03/02/2015 20:40:45
sono solo sciocchezze, non vi preoccupate
Rispondi

Da: x s.c	03/02/2015 22:00:31
dobbiamo aspettare che esca il bando.
Rispondi

Da: ...	03/02/2015 22:14:50
assorbimento delle graduatorie entro il 2016
Rispondi

Da: xDa: certo che serve 28/01/2015 22.53.44	03/02/2015 22:22:37
"la cosa dipende dal governo, che ama i voti. Più gente manifesta, più capiscono che perdono voti se fanno così e possono cambiare comportamento. Se siamo pochi o non andiamo proprio, non cambieremo nulla di sicuro." Bravo ragiona cosi. vedrai che le cose andranno meglio Scambi di voti per un lavoro..... VENDUTO.
Rispondi

Da: ..	03/02/2015 22:27:08
mo' perché uno dice perché si deve manifestare è un venduto...ma per piacere...
Rispondi

Da: certo che si deve manifestare	03/02/2015 22:28:02
per l'indizione di nuovi concorsi pubblici.
Rispondi

Da: mo basta	03/02/2015 23:36:46
ho visto che c'è un forum per l'attesa di concorsi all'inps...visto che non volete che gli idonei vengano a scrivere lì evitate di venire qui... presuntuosi invidiosi! Fuori dalle scatole!
Rispondi

Da: keep calm	03/02/2015 23:40:34
and stai sereno.
Rispondi

Da: hoder	05/02/2015 09:20:22
INPS, ASSUNZIONI E DELUSIONI VIAGGIO TRA FALSI ANNUNCI, PROCLAMI ELETTORALI E RETICENZE USB: SERVE UN PIANO DI ASSUNZIONI PER IL FUTURO DELL'INPS Periodicamente si rincorrono sulla stampa annunci di assunzioni all'INPS. Un anno fa erano 800 le assunzioni annunciate, proprio mentre nell'ente si dibatteva come far fronte agli esuberi derivanti dalla spending review. Nei giorni scorsi "La Stampa", riprendendo una notizia dell'Ansa, annunciava un imminente concorso per l'assunzione di 2.500 diplomati e laureati presso l'Istituto nazionale di previdenza sociale. Il dato era già contenuto nel Piano industriale dell'INPS per il triennio 2014-2016, approvato nell'aprile dello scorso anno. Siamo quindi alla vigilia di nuove assunzioni all'INPS? E' presto per dirlo e vanno messe in fila alcune riflessioni. Abbiamo raccolto notizie di prima mano che ci dicono che l'INPS ad oggi non ha avviato alcuna richiesta formale di nuove assunzioni. Ricordiamo a tutti che per poter bandire un concorso serve l'autorizzazione preventiva dei ministeri vigilanti e per poter assumere ne serve un'altra successiva. L'autorizzazione deve essere contenuta in un DPCM (Decreto della Presidenza del Consiglio dei Ministri), pertanto i tempi non ci sembrano così ravvicinati. Un'altra riflessione riguarda l'attuale assetto degli organi dell'Istituto. Il Direttore generale attualmente è in prorogatio fino a metà febbraio in attesa di una conferma dell'incarico. Il neo Presidente Tito Boeri probabilmente non s'insedierà ufficialmente all'INPS prima di marzo. Con una simile situazione potete pensare che l'ente avvii in queste settimane un piano di assunzioni addirittura eccedente il possibile turn over così come contingentato dalla normativa attuale? E' probabile che il nuovo Presidente voglia dire la sua rispetto al Piano industriale dell'INPS e il rischio di un allungamento dei tempi è realistico. PERSONALE IN COMANDO E IDONEI A CONCORSI INPS Nei giorni scorsi siamo stati avvertiti che ci sono sindacati che stanno dichiarando nelle assemblee del personale che a giugno tutto il personale attualmente in comando sarà stabilizzato definitivamente, quindi assunto attraverso la mobilità. Per quanto ne sappiamo noi da fonte diretta la notizia è priva di fondamento e le riflessioni fatte in precedenza ne spiegano anche le ragioni. Ci piace qui ricordare che al tavolo sindacale nazionale, quindi alla luce del sole, le uniche organizzazioni sindacali che si sono spese per mantenere in servizio i lavoratori in comando sono state USB e CISL, con le ire del Capo del Personale che avrebbe voluto rispedirli tutti al mittente e che ha gestito in pessimo modo l'intera vicenda dei comandati. Allo stesso tempo vogliamo ancora una volta sottolineare che USB ha sempre sostenuto e continua a sostenere la richiesta di assunzione degli idonei dei concorsi pubblici INPS già espletati, le cui graduatorie sono valide fino al 2016. Prima di bandire nuovi concorsi è bene esaurire quelle graduatorie. MOBILITA' DEL PERSONALE DELL'AREA "A" VERSO L'ESTERNO Torna a farsi strada l'ipotesi di una mobilità delle lavoratrici e dei lavoratori dell'Area A verso il Ministero della Giustizia. Tale ipotesi peraltro è contenuta nel citato Piano industriale INPS 2014-2016, quando a pag. 52 si legge testualmente: "â�� dovrà essere avviato un turnover finalizzato all'inserimento di giovani laureati e al progressivo abbandono di qualifiche non più spendibili nel rinnovato contesto gestionale e operativo â��". Secondo voi di chi si sta parlando? E le altre organizzazioni sindacali non sapevano? Ribadiamo qui la posizione della USB che è contraria a qualunque mobilità obbligatoria, sia del personale dell'Area A che di altro personale. Non si può cacciare chi in questi anni con dedizione si è messo al servizio dell'ente e della collettività, cercando d'integrarsi pienamente nell'organizzazione dell'INPS. Non è con l'espulsione dei lavoratori dall'Istituto che si risolvono le contraddizioni di un sistema di classificazione del personale ancora distinto su tre diverse aree. Bisognerebbe rinnovare il contratto collettivo fermo al 2009 e istituire l'Area unica. E' doveroso intanto avviare immediatamente le selezioni per i passaggi, che sarebbe stato opportuno far ripartire già nel 2014 come richiesto dalla USB, per riconoscere ai lavoratori la professionalità espressa. Certo che è necessario assumere per avviare un indispensabile ricambio generazionale, ma non lo si deve fare calpestando i diritti acquisiti. Roma, 3 febbraio 2015 (09/15) USB Pubblico Impiego INPS
Rispondi

Da: pedro	05/02/2015 11:35:28
idonei venite a roma a manifestare l'11 febbraio tutti i comitati idonei nazionali saranno presenti
Rispondi

Da: ....................	05/02/2015 17:30:40
Questa manifestazione non serve a nulla, è solo tempo sprecato e ci saranno solo 4 gatti. Ormai i giochi sono fatti, non ci saranno speranze per i prossimi 2/3 anni almeno.
Rispondi

Da: BASTA GRADUATORIE IDONEI	05/02/2015 18:17:31
SI AI CONCORSI PUBBLICI LARGO AI GIOVANI, LARGO AL MERITO
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Da: ci mancava	05/02/2015 18:19:46
pure quello che neanche idoneo è riuscito a diventare e adesso vuole in concorso, che lo fai a fare?
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Da: lunatico	05/02/2015 18:41:57
Idonei Assunti Subito!!!
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Da: manifestiamo tutti uniti	05/02/2015 19:56:00
per l'uscita di nuovi concorsi!
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Da: ...	05/02/2015 23:55:49
Gli idonei chiedono in via prioritaria di essere assunti
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Da:	06/02/2015 12:26:28
Lo faranno davvero per diplomati ?
Rispondi

Da: lunatico	06/02/2015 17:26:22
Gli idonei devono essere assunti in via prioritaria!!!!
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Da: basta graduatorie idonei	06/02/2015 17:40:16
ascolta lunatico: vai nel topic degli idonei, è quello il tuo posto!! Basta con queste graduatorie idonei, devono scadere nel 2016. Vogliamo i concorsi pubblici meritocratici. LARGO AI GIOVANI, LARGO AL MERITO
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Da: lunatico	06/02/2015 17:48:50
Gli idonei sono giovani e meritevoli che hanno superato una selezione ferrea! Assumere gli idonei conviene anche all'istituto in quanto si tratta di personale già selezionato ed impiegabile nell'immediato e non nei tempi infiniti necessari ad una nuova ipotetica selezione con milioni di partecipanti!
Rispondi

Da: ..	06/02/2015 17:49:55
lo vedi? poi dici che ti offendo chiamandoti idiota! Sei tu che sei nel topic sbagliato! Sciò, sciò!
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