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INPS, 50 posti B1
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Da: ...................23/12/2014 18:18:27
la stabilità 2015 è legge perchè ieri ha ottenuto il via libera dalla camera; entrerà in vigore il 1 gennaio 2015
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Da: ...................23/12/2014 18:21:20
Negli anni 2015/2016 le pubbliche amministrazioni potranno assumere i vincitori di concorso e i dipendenti delle province nei limiti del turn over, considerando le cessazioni 2013 e 2014(nell'anno 2015) e le cessazioni 2014 e 2015 (nell'anno 2016)
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Da: PanZer23/12/2014 18:29:28
Non potendo rileggere tutte le pagine del thread, mi potreste dire a quanto ammonta lo stipendio netto dei B 1 (ed, eventualmente , quello dei C 3)?
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Da: idone 23/12/2014 20:34:26
Non bisogna rinunciare, ma mobilitarsi...
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Da: lbs.. 23/12/2014 20:48:51
ragazzi vi prego di iscrivervi al comitato nazionale vincitori e idonei..stiamo valutando delle iniziative di cui i molti scontenti  sulla situazione degli dovrebbero per lo meno essere a corrente
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Da: ...24/12/2014 10:27:01
Buona vigilia di natale
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Da: inps president24/12/2014 18:55:54
http://www.ansa.it/sito/notizie/politica/2014/12/24/tito-boeri-presidente-delinps_84abeb77-4465-40d3-bf89-eb6302441547.html
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Da: Zuker24/12/2014 19:04:23
Ragazzi, i C 3 sono avanti a noi di circa 4.000 messaggi: diamoci da fare e superiamoli !!!
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Da: Ultimo fra gli idonei 24/12/2014 19:07:59
A chi lo mandiamo i msg?
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Da: ..........24/12/2014 19:12:14
Buon Natale a tutti
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Da: vero 24/12/2014 21:29:47
I b1 1300 euro i c3 1600 euri
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Da: addirittura24/12/2014 21:48:57
NON E' L'ACCORDO CHE SERVE AI LAVORATORI

Comunicato n. 93/14
In allegato:
L'Ipotesi CCNI Aree 2014
L'Accordo di Programma 2015
La bozza del Verbale d'intesa in materia di produttività

Nazionale - mercoledì, 24 dicembre 2014
Dopo il presidio messo in atto da USB lo scorso 17 Dicembre, davanti le stanze del Direttore Generale, si sblocca di colpo la situazione di stallo in cui era impantanato il CCNI 2014, ed alla presenza del Commissario Prof. Treu, si è aperto e chiuso in un pomeriggio il tavolo nazionale, con ben tre accordi firmati da CGIL,CISL, UIL e CISAL che però ne firma solo due.
Sugli accordi torneremo più nel dettaglio nei prossimi comunicati, per ora ci limitiamo a sottolineare che, ancora una volta, non si vuole cambiare uno stanco modello di Contratto Integrativo fondato su una gestione clientelare, incapace di fornire risposte a carattere generale.
A conferma delle nostre valutazioni la presenza del Commissario Straordinario Prof. Treu si è rivelata ininfluente, in quanto il Commissario non ha portato, né poteva portare, alcun beneficio in termini di nuove diponibilità economiche al CCNI 2014.
Nel nostro intervento di saluto al Commissario abbiamo sottolineato, con riferimento anche al processo di spending review,  la necessità di avviare un rilevante piano di assunzioni, che garantisca la continuità e lo sviluppo delle attività istituzionali dell'Ente e contribuisca a dare risposta al sempre crescente aumento dei carichi di lavoro.
Abbiamo inoltre ricordato al Prof. Treu le rilevantissime conseguenze che si  potrebbero determinare con  la costituzione delle cosiddette  Agenzie della Vigilanza e del Lavoro previste dal  "Job Acts", approvato dal governo, sia sul piano generale del Paese sia rispetto all'autonomia decisionale sui controlli e sulla gestione del sostegno al reddito affidati all'Istituto.
Come accennato sopra gli accordi siglati sono tre: "Intesa in materia di produttività", " Accordo di programma per l'anno 2015", "Ipotesi CCNI 2014".
L'insistenza della USB, ribadita per anni, sulla necessità  di semplificare le voci accessorie e spostare una quota  significativa di risorse verso una voce fissa mensile ha  finalmente trovato un primo riscontro, con la costituzione di un "nuovo TEP", che avrà decorrenza  Dicembre 2014 così come avevamo richiesto.
Non è stata accolta invece la proposta di USB di costituzione decrescente del nuovo TEP, con un riconoscimento più alto a partire dalle posizioni ordinamentali oggi più penalizzate sotto il profilo retributivo.
Non è stata accolta neanche la proposta di prevedere già con Dicembre 2014 alcuni passaggi nelle aree A e B, rinviando la decorrenza delle eventuali selezioni solo a far data Gennaio 2015, per altro senza alcun riferimento scritto nell'accordo di programma 2015 siglato anche dalla CISAL.
In ultimo, in merito alla possibilità di reperire nuove risorse, non si è voluto in alcun modo accogliere, da parte dei firmatari, la proposta di USB di  chiedere all'amministrazione di farsi carico del costo delle posizioni organizzative e delle alte professionalità, che vengono finanziate dal Fondo Incentivante delle aree. Al contrario, per quanto attiene alla possibilità di far rientrare nel Fondo dei Lavoratori tutte le risorse destinate allo straordinario, oggi gestite autonomamente dall'amministrazione, CGIL,CISL,UIL e CISAL hanno siglato l'accordo di programma 2015 dove si stabilisce il rientro di tali risorse, entro il primo trimestre 2015, per una quota tuttavia ancora da  definire, con il rischio di mandare in economia una parte rilevantissima del finanziamento dello straordinario, come già successo negli anni precedenti.
Pur avendo costretto tutti ad una velocissima marcia indietro rispetto alla precedente ipotesi di CCNI 2014, dove i costi dell'integrazione venivano scaricati sulle spalle dei lavoratori, le mancate risposte di cui sopra non ci hanno consentito di  firmare l'accordo.

Rispondi

Da: addirittura24/12/2014 21:49:49
parlano di un rilevante piano di assunzioni, ma se il Governo ci blocca tutti?????
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Da: 454525/12/2014 00:43:41
non so se è già stato detto, ma Renzi ha nominato un nuovo presidente Inps, per ovviamente avere una persona compiacente ai suoi progetti, Il tutto la vigilia di Natale. Ora credo proprio sia finita.
Rispondi

Da: fagiano25/12/2014 01:40:57
Andiamo in pace ...
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Da: ...25/12/2014 13:41:12
Buon natale
Rispondi

Da: TWITTATE25/12/2014 16:37:59
Vi prego di continuare a twittare come fatto fino ad ora sostituendo l'hashtag ‪#‎NOemendamento29810‬ con il più attuale ‪#‎Idoneinpiazza2015‬ mantenendo sempre e comunque anche ‪#‎idonei‬
Rispondi

Da: ..........25/12/2014 16:52:54
Quando parlano di "un rilevante piano di assunzioni" si riferiscono alle prossime assunzioni degli impiegati delle province (che hanno sempre la tessera dei sindacati) prossimi alla mobilità. Adesso devono salvare il posto di quei poveri sventurati.
Buon Natale a tutti
Rispondi

Da: ...25/12/2014 17:16:53
Buon Natale  Prof. Tito Boerio. Ricordati di noi!
Rispondi

Da: raffaele80it 26/12/2014 21:28:04
MESSAGGIO PER TUTTI GLI IDONEI DEL CONCORSO INPS 50 B1

Si invitano tutti gli idonei iscritti al comitato di collegarsi quanto prima al forum per partecipare ad una importante iniziativa.
Gli idonei che invece non sono iscritti al comitato sono pregati di contattarmi via mail all'indirizzo danielevalvo@libero.it
Rispondi

Da: 454528/12/2014 10:04:19
scrivete anche qui cosa vuole fare o ha in mente il comitato
Rispondi

Da: Massimo idoneo B1.28/12/2014 10:57:07
b1 1300 e c1 1600? forse stipendio base, senza premi e incentivi. altrimenti prendono come un operaio metalmeccanico.
Rispondi

Da: 28/12/2014 11:18:11
1.350 e 1550 più incentivo ordinario (al netto dell'anticipazione mensile) e speciale, più TEP.
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Da: Cajo28/12/2014 11:28:51
ma quali 1350? si è detto 1250, attenzione.
Rispondi

Da: 28/12/2014 11:55:54
Ho detto 1350 e 1550 comprensivi dell'anticipazione mensile di parte dell'incentivo ordinario.
Rispondi

Da: ..28/12/2014 15:14:00
vorrei capire come diavolo vi viene da discutere sullo stipendio ora che siamo nella cacca fino al collo...lo vorrei proprio capire....
Rispondi

Da: Massimo idoneo B1.28/12/2014 15:59:12
se devo lasciare il mio lavoro per andare all'inps vorrei sapere quanto prendono, se a qualcuno rode può anche non leggere.
Rispondi

Da: ma28/12/2014 17:17:20
il problema nn sussiste perkè nn ci prendono? Ma nn avete niente da pensare?
Rispondi

Da: ..28/12/2014 17:54:39
ma ci sei o ci fai ?
se sei un idoneo b1 sei fregato come tutti gli altri...non ti prendono più!!!
Rispondi

Da: Massimo idoneo B1.28/12/2014 21:30:41
forse non avete letto. IO LAVORO, se mi chiamano farò i miei conti per vedere se mi conviene, se non mi chiamano me ne frego.
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