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Concorso INAIL, 404 posti
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Da: ad vo ca dos05/02/2015 14:27:48
e' contro la legge....la mobilita' coatta ha la precedenza....ne vedremo delle belle
Rispondi

Da: ad vo ca dos05/02/2015 14:32:35
Esatto ha ampliato il blocco agli idonei perche' quello delle assunzioni c'e' gia'......................mobilita' obligatoria....coatta....decisa a tavolino....ha la precedenza e' come gli enti soppressi e confluiti....ho due anni di tempo per trovarmi una sede...
Rispondi

Da: eli05/02/2015 21:32:39
ma allora quella norma che l'hanno fatta a fare se non vale nulla in termini pratici? Mi sembra strano...
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Da: Ad vo va dos 06/02/2015 06:51:50
La legge dice questo. ..poi siamo in Ialia...la graduatoria doveva scadere per legge ...e invece. ..e non e' vero che vi devono assumere tutti...l' ente non ha nessun obbligo.....
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Da: Ad vo va dos 06/02/2015 08:21:57
L' ente andra' in esubero tra pochi giorni. ..altro che assumere
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Da: l''aria che tira06/02/2015 19:22:56
Al Dr. Mauro NORI
Direttore Generale INPS

Al Dr. Sergio SALTALAMACCHIA
Direttore Centrale Risorse Umane INPS
Per il tramite del Dr. Claudio ALBANESI
Dirigente Area Relazioni Sindacali
D.C. Risorse Umane INPS





OGGETTO: Richiesta attivazione tavoli di confronto.




Le scriventi OO.SS. chiedono che sia rapidamente riconvocato il tavolo concernente criteri e modalità delle selezioni interne alle aree; selezioni che, in forza di quanto stabilito con l'accordo di programma relativo al triennio 2014-2016, avranno decorrenza 1/1/2015.
Rammentano a tal fine che, ai sensi dell'art. 1, c. 256 della legge n.190 del 23/12/2014 (Legge di Stabilità 2015), con decorrenza dall'1/1/2015, le progressioni di carriera, per i lavoratori pubblici contrattualizzati, tornano a produrre effetto anche sul piano economico.
In linea con quanto previsto negli accordi di programma del 29/5/2014 e del 23/12/2014, Cgil, Cisl e Uil chiedono inoltre che si dia quanto prima corso all'apertura dei tavoli di confronto rivolti:
- a definire modalità e criteri sulla base dei quali individuare specifici progetti di livello locale cui destinare una quota delle risorse rivolte alla remunerazione della produttività collettiva (contrattazione decentrata);
- a rivedere gli attuali sistemi di pianificazione e misurazione degli obiettivi di produzione e di qualità, allo scopo di dare più valore ai processi lavorativi i cui risultati, come ad esempio nel caso della consulenza, sono apprezzabili soprattutto attraverso la valutazione della qualità delle prestazioni rese;
- ad individuare la quota di risorse destinate al finanziamento del lavoro straordinario da far ri-confluire nel fondo per il finanziamento della contrattazione integrativa relativa al personale delle aree professionali;
Le scriventi chiedono altresì che, così come stabilito negli accordi sopra richiamati, siano quanto prima elaborati, secondo la normativa vigente, piani di efficientamento e reinternalizzazione delle attività, in modo da assicurare, tra l'altro, risorse aggiuntive alla disponibilità della contrattazione integrativa
Relativamente alla questione dei 10 minuti di pausa ogni sei ore lavorate e a quella della riduzione della flessibilità per il personale in part time, Cgil, Cisl e Uil sottolineano l'esigenza che siano tenute ferme le regole sinora in uso presso le strutture territoriali dell'Istituto; regole che,peraltro, come nel caso dei dieci minuti di pausa facoltativi, sono frutto di riflessioni già compiute in sede di tavolo nazionale.

Roma, 28 gennaio 2015

FP CGIL/INPS
Oreste CIARROCCHI
CISL FP/INPS
Andrea NARDELLA
UIL PA/INPS
Sergio CERVO
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Da: .........06/02/2015 20:01:17
che centra l'inps con l'inail
Rispondi

Da: l''aria che tira07/02/2015 11:18:48
C'entra c'entra....siete pure laureati....
Rispondi

Da: rp77 07/02/2015 12:10:06
scusate ma di che concorso si parla?
Rispondi

Da: stata-lazy07/02/2015 12:29:05
si, a differenza tua, NOI siamo laureati e futuri FUNZIONARI INAIL ;-)
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Da: l''aria che tira07/02/2015 13:08:08
Futuri......
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Da: ad vp ca d os07/02/2015 14:06:10
Povero inail ....
Rispondi

Da: rox09/02/2015 10:49:28
Tanti auguri a te!
Tanti auguri a te!

5 candeline da spegnere, oggi, per la nostra graduatoria!

AUGURI !
Rispondi

Da: Al massimo..09/02/2015 10:53:10
futuri concorsisti inail ihihihihi
Rispondi

Da: stata-lazy09/02/2015 11:02:23
ha parlato il futuro disoccupato eheheheheh
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Da: novita09/02/2015 12:35:37
da sito di repubblica


Vinci il concorso ma lo Stato non ti assume

In Italia ci sono 87 mila persone che hanno superato le selezioni pubbliche ma non sono mai state ingaggiate. Adesso rischiano di veder svanire per sempre la speranza di quel posto cui hanno diritto. E scendono in piazza per far sentire la loro voce


di Paolo Fantauzzi
08 febbraio 2015









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Vinci il concorso ma lo Stato non ti assume   
C'è un esercito di invisibili che avrebbe diritto di entrare a far parte della macchina statale. Migliaia di persone che hanno regolarmente superato il concorso pubblico al quale hanno preso parte ma che sono rimaste fuori dalla porta. In gergo si chiamano "idonei non vincitori": hanno tutti i requisiti per essere assunti ma sono risultati in eccesso rispetto ai posti a disposizione. 

Fino a qualche mese fa, come si conviene a degli invisibili, lo Stato non sapeva nemmeno quanti fossero. Poi è nata l'idea di dare vita a una ricognizione su scala nazionale e i numeri hanno confermato la dimensione abnorme di questo fenomeno: 84.080 persone, grosso modo quanti gli abitanti di una città di medie dimensioni come Como. Numeri ai quali aggiungere i 3.061 vincitori che invece al posto di lavoro avrebbero diritto da subito. In teoria. Tutti in fila, tutti in attesa di essere assunti dall'ente che ha bandito il concorso e che li ha riconosciuti adatti a ricoprire il ruolo ricercato.

Si va dai 2 mila in attesa di essere assunti nei ministeri fino al comparto sanitario e agli enti locali, dove nelle graduatorie ci sono rispettivamente 31 mila e 36 mila idonei. E si tratta di numeri da considerare per difetto, visto che non tutte le amministrazioni hanno partecipato alla rilevazione, condotta dal Formez per conto del dipartimento della Funzione pubblica.





Per ovviare a questa situazione, nel 2013 la riforma D'Alia aveva introdotto un principio improntato al risparmio e al buon senso: niente concorsi fino a quando non fossero stati assorbiti tutti gli idonei, in modo da riconoscere i diritti degli esclusi ed evitare di spendere soldi con nuove selezioni. La scorsa estate, in linea col suo principio di ricambio generazionale, il ministro Marianna Madia si era spinta ancora più in là, eliminando il cosiddetto vincolo capitario: ovvero non considerare più, ai fini delle nuove assunzioni, il numero dei pensionamenti ma solo i soldi che si risparmiano, in modo da liberare fino a tre posti con un semplice dirigente mandato a riposo.

Solo che con l'ultima legge di stabilità, varata a fine anno, è arrivata la doccia gelata. A causa dei 20 mila esuberi causati dalla cancellazione delle Province, infatti, il governo ha deciso di interrompere fino al 31 dicembre 2016 le assunzioni degli idonei. Peccato che proprio quel giorno scadrà la proroga delle graduatorie stabilita dalla legge D'Alia. Risultato: chi ha i requisiti per essere assunto sarà congelato per due anni e, quando verrà tirato fuori dal freezer, risulterà essere "scaduto". Di conseguenza l'idoneità diventerà carta straccia, senza più alcuna speranza di essere ingaggiati.

«In pratica dei morti viventi» sintetizza Alessio Mercanti, presidente del comitato 27 ottobre, che per mercoledì 11 febbraio ha organizzato in piazza Montecitorio una manifestazione a difesa dei diritti degli idonei. «Il rischio serio è che si apra una guerra fra poveri tra dipendenti delle ex Province e vincitori dei concorsi. Ma noi non vogliamo questo, in fin dei conti siamo tutti sulla stessa barca». Salomonica la proposta: «Si potrebbe prevedere che i nuovi reclutamenti riguardino per metà gli ex provinciali e per metà gli idonei, in modo da contemperare le esigenze di tutti. Del resto la discrezionalità nelle assunzioni è sempre stata considerata la bibbia della Pubblica amministrazione, non si vede perché ora dovrebbe andare diversamente».

Basta dare un'occhiata alle adesioni per rendersi conto che non ci sia concorso che abbia provocato le sue "vittime" e quanto vasto sia il fenomeno. Ci sono i comitati idonei del ministero dell'Interno e della Difesa, quelli per il concorso al comune di Napoli, alla Giunta campana, alla Regione Sardegna. E ancora: per i 300 posti per la ricostruzione in Abruzzo, gli aspiranti ambasciatori risultati idonei al concorso per segretari di legazione ma mai "riassorbiti", per marescialli carabinieri e allievi di polizia, gli amministrativi dell'Inps, i centri di formazione della Provincia di Roma. Tutti in piazza, per chiedere rispetto.
Rispondi

Da: ad vo ca dos09/02/2015 13:58:03
......
Rispondi

Da: vvvvvvvvvvvvvvvvvv10/02/2015 09:46:39
http://espresso.repubblica.it/palazzo/2015/02/06/news/vinci-il-concorso-ma-lo-stato-non-ti-assume-1.198337?ref=HRBZ-1
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Da: Ad vo va dos 10/02/2015 11:18:38
Rispetto per le leggi
Rispondi

Da: Ad vo va dos 10/02/2015 11:18:45
Rispetto per le leggi
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Da: Ad vo va dos 10/02/2015 11:18:52
Rispetto per le leggi
Rispondi

Da: Ad vo va dos 10/02/2015 11:18:59
Rispetto per le leggi
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Da: ohhhh ma...10/02/2015 11:24:16
di quanti anni fa è questo concorso??????

2007????

e ancora ci sono graduatorie????

ma quelli in geaduatoria si so fatti vecchi!!!!
Rispondi

Da: ohhhh ma...10/02/2015 11:24:22
di quanti anni fa è questo concorso??????

2007????

e ancora ci sono graduatorie????

ma quelli in geaduatoria si so fatti vecchi!!!!
Rispondi

Da: ad vo ca dos10/02/2015 12:07:03
Fosse solo quello...
Rispondi

Da: vecchi?10/02/2015 12:21:00
no l'eta media è sui 30 anni
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Da: ad vo ca dos11/02/2015 11:32:36
E dopo 5 anni che conoscenza possono avere ancora?  Che grande  investimento che ha fatto l' inail incece di valorizzare i b3 interni..
Rispondi

Da: A mio modesto parere11/02/2015 11:44:47
Urge sicuramente un nuovo concorso.
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Da: x i b3 frustrati 11/02/2015 11:52:12
a tutti i b3 che scrivono qui. mettetevi l animo in pace.... NON SARETE MAI C1 a meno che non facciate un concorso e non lo superate come tutti noi. le progressioni non sono più ammesse per legge. ora continuate pure a masturbarvi mentalmente.
Rispondi

Da: ecche11/02/2015 12:19:02
ma ancora qua state? I B3 aspettano che la vostra graduatoria scada...e scadrà. poi tutti in un unica area felice senza distingui
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