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Concorso INAIL, 404 posti
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Da: la forza26/10/2014 21:52:16
Nessuna nuova...buona nuova. ...per i b3
Rispondi

Da: Laca Naja26/10/2014 22:24:49
I b 3?
Per fortuna che io sarò funzionario (i b 3 mi temeranno)
Rispondi

Da: ............26/10/2014 22:31:39
renzi ha detto che il posto fisso non esiste più.
Rispondi

Da: X post sopra 26/10/2014 22:46:18
W renzi...ps non comanderai nessuno tantomeno i b3...anzi...sete dei semplci addetti amministrativi di gruppo c senza responsabilita' particolari. ..altro che temere....
Rispondi

Da: IL FUNZIONARIO26/10/2014 23:45:14
Pastore B3, esegui i miei ordini senza fiatare!
Rispondi

Da: ..................27/10/2014 10:26:28
perchè non andare da Barbara D'Urso?
Rispondi

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Da: ++++27/10/2014 16:11:06
per x tutti
io mi associo sicuramente per il ricorso. Fammi sapere.
Ho mandato una mai a vincitotiinail@gmail.com ma non ho avuto risposta
Rispondi

Da: per funzionario27/10/2014 19:45:19
Non sei funzionario....e non sarai certo tu appena entrato sbarbatello a darmiordini...vi sono b3 chevalidano i durc....non sai di cosa parli
Rispondi

Da: se se27/10/2014 19:49:06
Io ribadisco ha detto cose non vere come tempistica,  sicuramente in buona fede, non ho motivo di dubitarne, come lo erano tutti coloro che da un anno e mezzo parlavano di assunzioni prossime grazie alle notizie pervenute tramite conoscenze dirette che, tuttavia, hanno dimostrato la loro inattendibilita.
E così non intervengono più?
Questo mi lascia perplesso.
Intervenite lo stesso.
Rispondi

Da: ggggggg27/10/2014 21:52:31
per ++++ ho controllato ma non è arrivata alcuna mail. credo che tu abbia sbagliato indirizzo, è vincitoriinail2010@gmail.com
Rispondi

Da: la forza28/10/2014 07:46:15
E tre....ancora sbagli l'indirizzo.? 
Rispondi

Da: la forza28/10/2014 08:15:50
E tre....ancora sbagli l'indirizzo.? 
Rispondi

Da: LE IENE28/10/2014 08:26:23
Per farsi sentire e capire cosa vogliono fare del nostro destino
bisogna interpellare LE IENE forse qulache risposta l'avremo....
Rispondi

Da: nuovi concorsi in arrivo28/10/2014 08:37:50
http://www.youtube.com/watch?v=xWuRbvgyr3s
Rispondi

Da: la forza28/10/2014 08:56:55
e poi nun lo vedi che  è  complicato....e scrivilo  più semplice sto' indirizzo
Rispondi

Da: fonte sindacale sito web28/10/2014 08:58:12
#Pubblico6Tu, 8 novembre, grande manifestazione unitaria a Roma, in piazza del Popolo
Lunedì 27 Ottobre 2014    Sezione: Categoria: 2014 E-mail     Stampa     PDF
Il prossimo 8 novembre saremo in Piazza del Popolo a Roma (concentramento a Piazza della Repubblica, ore 12.30). Una grande manifestazione dei lavoratori del pubblico impiego di Uil, Cgil e Cisl: 14 sigle, per la prima volta tutte insieme, scenderanno in piazza per manifestare con grande forza e determinazione il proprio dissenso nei confronti delle scelte politiche di questo governo, che si abbattono ancora e soprattutto sui dipendenti della Pubblica amministrazione.
Saremo in piazza contro la "non-riforma" della P.A. e per la difesa del diritto ad un servizio pubblico di qualità per i cittadini tutti.
Saremo in piazza  per sfidare il Governo degli illusionismi e delle divisioni. Chiederemo una vera riforma delle amministrazioni pubbliche e un sacrosanto rinnovo dei contratti di lavoro tanto per i lavoratori pubblici, quanto per quelli del privato che offre servizi pubblici.

In allegato, il pieghevole della manifestazione unitaria.
Rispondi

Da: fonte sindacale sito web28/10/2014 08:59:51
jobs Act: Agenzia unica per l'attività ispettiva? Non serve nuovo costoso pachiderma.
Lunedì 27 Ottobre 2014    Sezione: Categoria: 2014 E-mail     Stampa     PDF


COMUNICATO STAMPA DEL SEGRETARIO GENERALE DELLA UIL PUBBLICA AMMINISTRAZIONE, BENEDETTO ATTILI.

"Per rendere efficace la lotta all'evasione contributiva e fiscale, senza costi aggiuntivi, si semplifichi e si razionalizzi l'attività ispettiva in un Ruolo unico vigilanza INPS".

"L'ipotesi della costituzione dell'Agenzia unica per l'attività ispettiva prevista dal Jobs Act in discussione alla Camera in questi giorni necessita di un opportuno approfondimento che tenga conto non soltanto degli obiettivi di contenimento della spesa pubblica ma anche dei risultati che si intendono perseguire in termini di crescita economica e di maggiori entrate per le casse pubbliche. Ciò, tenuto conto della condivisa necessità di semplificare e razionalizzare gli adempimenti svolti oggi dai tre enti deputati all'attività di vigilanza: Inps, Inail e Ministero del Lavoro."

Lo afferma in una nota il Segretario Generale della UILPA, Benedetto Attili il quale aggiunge: "Viviamo in un Paese con un tasso di evasione fiscale e contributiva, stimata in 50/60 miliardi - pari ad una manovra fiscale! -  e non serve tanto creare un nuovo Ente  quanto piuttosto realizzare un nuovo assetto organizzativo dell'attività ispettiva che sia più snello e posto nelle condizioni di valorizzare al massimo le risorse già disponibili in modo da rendere più efficace l'azione della vigilanza".

"Ad oggi", continua Attili, "il recupero di somme evase, da parte dell'Inps, ammonta a circa 1 miliardo e 250 milioni annui, con una forza di 1.400 ispettori di vigilanza  mentre la media delle somme recuperate dai 3.000 ispettori in forza al Ministero del Lavoro è di circa 153 milioni di euro all'anno. I premi recuperati mediamente dai 400 ispettori dell'Inail ammontano a circa 90 milioni di euro annui.E' su questi numeri che dobbiamo intervenire, per rafforzare la lotta contro il lavoro irregolare e creare valore in termini di maggior recupero di risorse da mettere al servizio della collettività".

Prosegue Attili: "L'Agenzia unica non può essere la risposta a tale esigenza perché, al contrario, comporterebbe dei costi aggiuntivi per spese di funzionamento e di gestione, che finirebbero per gravare sulle agibilità del personale ispettivo mettendo a rischio il raggiungimento degli obiettivi. Quello che serve è un Ruolo unico della Vigilanza che, accanto all'azione di contrasto delle forme di lavoro illegali, svolga compiti di prevenzione e di counseling alle imprese, sappia coniugare lo studio e l'analisi dei fenomeni con la verifica amministrativa e il tutoraggio delle aziende ad elevato rischio, garantendo il presidio della legalità attraverso una presenza costante e capillare sul territorio".

"Si tratta, in pratica, di quello che già si fa all'INPS," evidenzia il Segretario Generale della UILPA, "senza la necessità di inventare un nuovo pachiderma che comporterebbe una serie infinita di problematiche funzionali e organizzative di difficile soluzione, per la disomogeneità e disorganicità delle forze che intenderebbe accorpare".

"Il ruolo Unico di Vigilanza all'INPS", prosegue Attili, "consentirebbe di razionalizzare e semplificare gli adempimenti ispettivi attraverso il mero travaso nei ruoli dell'istituto, di circa 3.400 unità ispettive degli altri due enti, senza alcun aggravio di costi funzionali e con immediati benefici derivanti dal maggior recupero di somme accertate che - in ragione dei risparmi gestionali e di una più coerente programmazione delle attività ispettive - risulterebbero a regime di oltre 2 miliardi e 200 milioni di euro".

Conclude il Segretario Generale della UILPA: "Invitiamo il Governo ad operare una scelta innovativa che vada nella direzione giusta di reale crescita per il Paese  e che sia effettivamente di semplificazione e di sostegno alla parte produttiva "sana", che merita più attenzione, e di equità fiscale anche attraverso  un maggior impegno contro l'evasione contributiva e fiscale".

Roma, 27 ottobre 2014
Rispondi

Da: la forza28/10/2014 10:21:18
E tre....ancora sbagli l'indirizzo.? 
Rispondi

Da: x tutti28/10/2014 20:47:11
Bene. Finalmente questo forum è morto.
Rispondi

Da: la forza29/10/2014 09:02:27
ma tanto non vi assumono .punto...
Rispondi

Da: se se29/10/2014 11:09:07
Non abbandonate il forum nonostante il gruppo fb.
Molte notizie non passano dal gruppo e si spera sempre che qualche persona onesta possa intervenire qui a dare notizie che altrimenti non verrebbero divulgate (come è successo in passato)
L importante è ignorare alcuni soggetti
Rispondi

Da: ++++29/10/2014 16:22:17
infatti
Rispondi

Da: la forza29/10/2014 17:53:58
Ma dimme l'indirizzo era esatto finalmente.....spero de si
Rispondi

Da: le priorità sono altre----30/10/2014 18:46:48
@utonomoNews    14 ottobre 2014 (3)

RINNOVI CONTRATTUALI - Dalla lettura dei documenti ufficiali varati dal Parlamento, risulta ormai evidente che, almeno fino al 2017, non ci saranno rinnovi contrattuali, ovvero disponibilità economiche destinate a tali fini.
Risulta, pertanto, sempre più valida l'iniziativa avviata in solitario da questa Organizzazione attraverso la FIALP e tendente a dichiarare illegittimo il provvedimento di blocco dei contratti. Tale illegittimità è stata riconosciuta dal Giudice del Lavoro di Roma che ha ritenuto giusto trasmettere gli atti alla Corte Costituzionale affinché si pronunci in via definitiva sulla denunciata e ravvisata illegittimità Costituzionale.
Se tale illegittimità sarà confermata, il Governo sarà costretto a riaprire la stagione contrattuale che oggi, invece, forse, sarà consentita soltanto per le forze dell'ordine.
Anche un eventuale rinnovo solo giuridico, da qualcuno auspicato, non potrà tener conto soltanto del recepimento di quelle norme penalizzanti per i lavoratori contenute nella Legge voluta da Brunetta, ma dovrà, piuttosto ed innanzitutto risolvere problemi atavici legati al mansionismo ed in particolare alle Aree A e B.
Insomma, dovranno essere reperite le risorse per finanziare i passaggi nell'Area immediatamente superiore oltre a prevedere la rivisitazione degli organici ed una normativa che consenta i passaggi da un'Area all'altra con meccanismi diversi da quelli oggi previsti per il pubblico impiego (concorso pubblico).
Cordiali saluti.
IL COORDINATORE GENERALE
F.to Francesco Savarese
-------------


Rispondi

Da: mirco30/10/2014 18:56:43
facciamo causa all'inail: ormai i tempi sono maturi.
Perché l'inail ha bandito un concorso, se non aveva bisogno di assumere il personale? E' evidente la responsabilità dell'ente per la violazione degli obblighi di buona fede e di correttezza. Sul tipo di responsabilità dell'ente, precontrattuale o contrattuale, si può discutere, ma non è questo il punto.
Se ci uniamo tutti in un ricorso collettivo contro questo ente di..... , vinceremo la causa a gonfie vele e otterremo anche il risarcimento di tutti i danni, patrimoniali e non, che al momento si profilano ingenti atteso il decorso del tempo: quattro anni, dunque un'eternità.
Ormai l'Italia è in declino e questo governo inutile, costituito solo da gente incompetente e non legittimato dal popolo, non cambierà certo le cose, anzi andrà a peggiorare lo stato d'animo degli italiani: le manifestazioni di piazza lo dimostrano.
Una buona serata a tutti.
Rispondi

Da: mirco30/10/2014 18:56:48
facciamo causa all'inail: ormai i tempi sono maturi.
Perché l'inail ha bandito un concorso, se non aveva bisogno di assumere il personale? E' evidente la responsabilità dell'ente per la violazione degli obblighi di buona fede e di correttezza. Sul tipo di responsabilità dell'ente, precontrattuale o contrattuale, si può discutere, ma non è questo il punto.
Se ci uniamo tutti in un ricorso collettivo contro questo ente di..... , vinceremo la causa a gonfie vele e otterremo anche il risarcimento di tutti i danni, patrimoniali e non, che al momento si profilano ingenti atteso il decorso del tempo: quattro anni, dunque un'eternità.
Ormai l'Italia è in declino e questo governo inutile, costituito solo da gente incompetente e non legittimato dal popolo, non cambierà certo le cose, anzi andrà a peggiorare lo stato d'animo degli italiani: le manifestazioni di piazza lo dimostrano.
Una buona serata a tutti.
Rispondi

Da: oplà, cosa scrive l''autonomo31/10/2014 07:56:40
E i concorsi pubblici?
Se non avessero fatto causa i ragazzi laureati già nel 2001 e successivi anni, il concorso esterno non si sarebbe fatto, come ha scritto qualcuno.
E' sufficiente leggere quanto scrive il sindacato autonomo - riportato nel post del 30.10.2014 18.46.48 - da dove si evince che l'intenzione non è quella di fare concorsi pubblici ma risolvere il problema, che loro stessi con l'amministrazione hanno creato, per le mansioni consentendo il passaggio all'area superiore dei dipendenti in servizio.

Non dico che sia sbagliato attuare ciò ma è stato sbagliato il comportamento nel passato. Se avessero pensato prima di attuare un contratto modificando le regole si sarebbe potuto fare invece adesso dovrebbero modificare la costituzione per fare ciò.
L'articolo 97 della Costituzione Italiana recita:
Agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni si accede mediante concorso...".

Si tratta, quindi, di un metodo per assumere gli impiegati pubblici, che dovrebbe garantire che lo Stato abbia alle sue dipendenze il personale migliore, senza favoritismi ma secondo la capacità di svolgere i compiti richiesti. Il concorso pubblico deve essere svolto secondo norme di legge e regolamentari, che stabiliscono tutte le condizioni per parteciparvi (la domanda entro un certo termine, i documenti necessari) e lo svolgimento (la commissione esaminatrice, le prove, i criteri di valutazione, i punteggi). Il concorso può essere anche per soli titoli, quando si riferisca a chi già lavora nella pubblica amministrazione. Alla fine, valutate le prove e i titoli, si attribuisce a ogni partecipante (candidato) un punteggio e si compila una graduatoria, in base alla quale si individua l'ordine in cui dovranno aver luogo le assunzioni.


Comunque già esiste un contratto firmato di recente tra le organizzazioni sindacali e un ente pubblico economico che dipende dal Ministero delle agricolture e foreste dove già si prevede, oltre i passaggi economici all'interno delle aree dopo determinati anni a seconda della posizione rivestita, il passaggio da un'area all'altra con la sola determinazione del direttore generale di quell'ente.

Se si andassero a controllare tutti i contratti pubblici si scoprirebbero delle belle sorprese come, ad esempio, il contratto integrativo degli ex enti di ricerca che sono transitati all'INAIL nella parte dei benefici assistenziali:
- 2.250,00 euro per le spese funerarie in caso di decesso del dipendente o del coniuge o del convivente o del figlio o dei genitori se a carico;
- 1.800,00 euro come contributo in caso di incendio della casa di proprietà o in locazione;
- 1.125,00 euro per il trasloco del dipendente;
- acquisto libri scolastici 250,00euro  scuole secondarie primo grado, 450,00 euro  scuole secondarie secondo grado e 900,00 euro  università;
- asili nido e scuole dell'infanzia, 1500,00 e 1000,00 euro ;
ecc...

Vedete, non sono solo i politici ad avere dei privilegi ma anche all'inerno degli stessi contratti esistono sostanziali differenze ed anche all'interno dello stesso ente.
Rispondi

Da: dove siete31/10/2014 10:06:21
La discussione si è spostata da qualche altra parte o semplicemente non ci sono informazioni da dare? fatemi sapere, che qualcuno mi dia una proficua risposta
Rispondi

Da: òòòòò31/10/2014 10:43:08
coffai iscriviti
Rispondi

Da: kkkkkkkkk31/10/2014 14:52:01
siamo tutti su fb nel gruppo del coffai
Rispondi

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