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Concorso INAIL, 404 posti
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Da: on line i monitoraggi 10/10/2014 14:42:11
Madia: "Prima di nuovi concorsi esaurire graduatorie"

"Negli ultimi anni varie leggi e sentenze hanno imposto di ricorrere alle graduatorie degli idonei prima di procedere a nuove assunzioni ed è intenzione del governo tutelare le aspettative che sono state generate dalle norme, modificandole solo per le situazioni future".

Così il ministro della PA, Marianna Madia, nel corso di un question time alla Camera dei Deputati, in cui ha dichiarato che "il Dipartimento della Funzione Pubblica sta vigilando" sulle graduatorie.

Sono in linea infatti i primi dati del monitoraggio telematico dei vincitori e degli idonei collocati nelle graduatorie concorsuali vigenti per assunzioni a tempo indeterminato.

I dati sono accessibili sul sistema di rilevazione "Monitoraggio delle graduatorie", raggiungibile al link http://concorsiripam.formez.it, accedendo dal menu alla sezione "Reportistica", in cui circa 1.500 amministrazioni, adempiendo agli obblighi di legge, hanno finora inserito i propri dati.

La rilevazione è stata avviata dal Dipartimento della Funzione Pubblica sulla base delle previsioni dell'art. 4, comma 5, del Decreto Legge 31 agosto 2013, n. 101, convertito con modificazioni dalla Legge 30 ottobre 2013, n. 125.

A breve, la rilevazione sarà riaperta al fine di rendere il monitoraggio permanente e saranno fornite le istruzioni alle amministrazioni che non si erano ancora accreditate per poter procedere alla registrazione nel sito del sistema.

Per qualsiasi problema inerente la procedura di registrazione e per qualunque quesito tecnico, sarà possibile contattare il desk tecnico di Linea Amica al numero telefonico 06.82.888.788 oppure scrivere a monitoraggio.ripam@formez.it.

Eventuali quesiti di carattere normativo potranno essere indirizzati all'indirizzo di posta elettronica segreteriauorcc@funzionepubblica.it.

Pubblicato il : 08/10/2014
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Da: non tornano i conti 10/10/2014 16:45:16
AREA C - C 1

POSTI BANDITI 969

VINCITORI ASSUNTI 643

VINCITORI DA ASSUMERE 305

IDONEI 1032

IDONEI ASSUNTI 407

IDONEI PER EVENTUALE ASSUNZIONE 573

si ragigunge tale cifra contando anche gli idonei interni......i b3...
Rispondi

Da: @@@@@@@ 10/10/2014 18:59:13
Rilevazione inserita il 01/10/2014
Denominazione dell'Amministrazione    ISTITUTO NAZIONALE PER L'ASSICURAZIONE CONTRO GLI INFORTUNI SUL LAVORO (INAIL)
Data Pubblicazione Bando di Concorso    04/05/2007
Rif. Pubblicazione in G.U.    GU -4^ serie speciale n.35/07
N�° posti banditi    404
Comparto Contrattuale    ENTI PUBBLICI NON ECONOMICI
Qualifica/Area    AREA C - C 1
Profilo professionale    Funzionario amministrativo
Part time    No
Data Approvazione Graduatoria    09/02/2010
Vincitori assunti    99
Vincitori da assumere    305
Idonei (al netto dei vincitori)    111
Rispondi

Da: @@@@@@@ 10/10/2014 19:00:17
Rilevazione inserita il 01/10/2014
Denominazione dell'Amministrazione    ISTITUTO NAZIONALE PER L'ASSICURAZIONE CONTRO GLI INFORTUNI SUL LAVORO (INAIL)
Data Pubblicazione Bando di Concorso    04/05/2007
Rif. Pubblicazione in G.U.    GU -4^ serie speciale n.35/07
N�° posti banditi    404
Comparto Contrattuale    ENTI PUBBLICI NON ECONOMICI
Qualifica/Area    AREA C - C 1
Profilo professionale    Funzionario amministrativo
Part time    No
Data Approvazione Graduatoria    09/02/2010
Vincitori assunti    99
Vincitori da assumere    305
Idonei (al netto dei vincitori)    111
Rispondi

Da: 573 10/10/2014 19:08:09
dove tanno i 573 idonei??? che del concorso del 2007 son 111?

gl altri 462 chi sono?
Rispondi

Da: @@@@@@@ 10/10/2014 19:12:44
ma quale tabella leggete?
Visto quanto pubblicato dall'Inail, ovvero vincitori da assumere e viste le rinunce che si prevedono ci sono speranze anche per gli idonei.
Rispondi

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Da: se se 11/10/2014 15:04:59
Se é x questo la domanda è anche: dove sono i 305 vincitori da assumere? Ne hanno assunti 99 però, con le rinunce, sono arrivati alla posizione 150. Dunque vincitori da assumere...non certo 305.
Sono le solite cose all italiana fatte dagli uffici...imprecise, spesso errate, non corrispondenti alla realta'.
Rispondi

Da: costituzione 11/10/2014 15:05:52
Ma gli idonei solo 111 ma la graduatoria arriva fino a 560
Rispondi

Da: costituzione 11/10/2014 15:10:53
564 - 404= 160 idonei dovremmo essere non 111 cavolo da segnalare tutti questi errori
Rispondi

Da: Dario4576 11/10/2014 15:24:12
566 totali - 404 vincitori - 51 rinunce = 111 idonei

in pratica i primi 51 idonei sono diventati vincitori. infatti i 162 idonei sono divenuti 111 perché grazie a 51 rinunce, i primi 51 idonei sono divenuti vincitori. imparate a leggere le tabelle
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Da: costituzione 11/10/2014 15:40:11
Vabbe si in effetti ho avuto un lapsus freudiano
Rispondi

Da: idoneoxx 11/10/2014 18:45:16
l'idoneo non ha vinto nulla......
Rispondi

Da: x sopra 11/10/2014 19:03:42
E' inutile ribadire sempre lo stesso concetto, lo sappiamo. Peccate di superbia. Si parlava di scorrimento a fronte di rinunce da parte dei vincitori.
Rispondi

Da: personalmente. 11/10/2014 19:34:36
Certi vincitori presuntuosi, invece che sul podio io li lascerei dove sono stati fino adesso: a casa
Rispondi

Da: xma 11/10/2014 19:42:22
In generale possibile che in tutta Italia ci sono 3000 vincitori su 3 milioni di dipendenti
E da anni non sono assunti? Poi 87 mila idonei e tutti nello stesso calderone
É normale?
Rispondi

Da: xma 11/10/2014 19:42:28
In generale possibile che in tutta Italia ci sono 3000 vincitori su 3 milioni di dipendenti
E da anni non sono assunti? Poi 87 mila idonei e tutti nello stesso calderone
É normale?
Rispondi

Da: se se 12/10/2014 00:08:28
X me semplicemente non e' tecnicamente corretto il dato trasmesso.
Cmq x cio che ci riguarda poco conta...
Rispondi

Da: xma 12/10/2014 00:20:06
É corretto é corretto
Rispondi

Da: sul messaggero di oggi 12/10/2014 15:23:49
La situazione degli idonei viene descritta senza speranza
Rispondi

Da: ha ragione se se. 12/10/2014 16:58:19
forse i vincitori..ma gli idonei malatempora currunt.

dai giornali di oggi

ROMA - "Tremila vincitori di concorso che hanno qualche possibilità di essere assunti, anche se i tempi sono tutti da definire - scrive Luca Cifoni del Messaggero - E 84 mila idonei che appaiono in buona parte destinati ad uscire dalle graduatorie. Il governo ha fatto il punto sulla situazione dei concorsi pubblici del passato pubblicando sul sito del Dipartimento della Funzione pubblica i primi risultati di una rilevazione condotta tra le varie amministrazioni, comunque incompleta e destinata ad essere aggiornata con altri dati".

L'articolo completo:

La procedura attivata nasce da un provvedimento di oltre un anno fa, il decreto sulla pubblica amministrazione voluto dal precedente governo. In quel testo era stata prorogata fino al 31 dicembre 2016 la validità delle vigenti graduatorie dei concorsi pubblici per assunzioni a tempo indeterminato. Veniva poi prevista la ricognizione delle graduatorie stesse, in particolare per individuare al loro interno coloro che avessero lavorato come dipendenti pubblici con contratto a tempo indeterminato, maturando quindi anzianità. Con l'obiettivo di ridurre il ricorso ai contratti a termine la legge ipotizzava una possibile assunzione a tempo indeterminato di queste persone, sulla base delle disponibilità finanziarie che avrebbero dovuto essere precisate da un decreto (di concerto tra ministero della Pubblica amministrazione ed Economia) da adottare entro il 30 marzo 2014. Ad oggi questo decreto non risulta emanato e dunque tutta l'operazione appare ancora in alto mare.
CAMBIO DI STRATEGIA
Se non che nel frattempo il nuovo governo, mosso evidentemente da priorità diverse da quelle che avevano spinto l'allora ministro D'Alia a scegliere questa strada, ha approvato un altro decreto legge di riforma della pubblica amministrazione e poi un disegno di legge che si trova attualmente all'esame del Senato. In quest'ultimo tra i principi per la revisione dei concorsi pubblici vengono indicati: �«definizione di limiti assoluti e percentuali, in relazione al numero dei posti banditi, per gli idonei non vincitori; riduzione dei termini di validità delle graduatorie�». Insomma in particolare sugli idonei la linea non sembra la stessa che aveva originato la necessità della ricognizione.
Nel dettaglio, la gran parte delle posizioni nelle graduatorie si riferiscono al mondo della sanità e delle autonomie locali: quasi 2.200 su 3 mila per quel che riguarda i vincitori, oltre 67 mila su 84 mila tra gli idonei. Tra le amministrazioni centrali, spicca il ministero della Difesa che ha 252 vincitori da assumere e 346 idonei per l'eventuale assunzione. Un numero analogo di idonei (ma non di vincitori da assumere) si trova ai dicasteri dell'Istruzione e dello Sviluppo economico.
IL COMPARTO SANITARIO
Nel comparto sanitario ci sono, tra gli altri, 170 vincitori da assumere nei servizi di emergenza (118) e 118 nella sola Asl di Bergamo. Quanto agli idonei per l'eventuale assunzione, il singolo ente che ne conta di più è l'ente per i servizi tecnico amministrativi di area vasta del Centro, con 2.846, mentre gli ospedali riuniti di Ancona ne hanno 1.356 e l'azienda sanitaria provinciale di Palermo 1.136.
Tra gli enti locali attira decisamente l'attenzione il caso di Roma Capitale. Su 1.410 posti banditi, risultano assunti solo 307 vincitori; di conseguenza sono 1.013 quelli che ancora aspettano di vedersi assegnare un posto. E sono stati censiti 2.921 idonei per un'assunzione che si presenta però alquanto remota. Decisamente più contenuti i numeri del Comune di Milano, che ha non ha vincitori ancora da assumere ma 928 idonei potenzialmente candidati.

TAG: il messaggero, statali
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Da: se se 12/10/2014 17:39:06
Questo si capiva dagli interventi della Madia di secoli fa.
Per questo ho sempre sottolineato l importanza della tempistica, poiché entro il 31 12 2016 quello degli idonei invece si configura, x me, come vero e proprio diritto.
Nessuno pare capire ciò che ho scritto...ed è chiaro che come vincitore la pressione degli idonei mi avrebbe fatto comodo x essere assunto prima.
Invece vengono fatte interpretazioni ridicole dei miei post con supposizioni errate...tutto forse x giustificare un immobilismo che caro vi costerà. E mi dispiace tanto ma...chi è causa del suo mal...pianga se stesso.
Rispondi

Da: 12/10/2014 17:58:58
penso anche io che questo immobilismo potrebbe costarci caro
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Da: costituzione 12/10/2014 20:22:56
Ma l idoneo cosa dovrebbe fare non ha diritto all assunzione
Rispondi

Da: per il post sopra 13/10/2014 10:31:38
ecco infatti
Rispondi

Da: se se 13/10/2014 12:11:55
E vabbe...costituzione mi meraviglio di te...
Mi é parso di intuire da alcuni tuoi post che il diritto amm vo lo mastichi...
Dunque? Sicuro che l idoneo non possa fare nulla e non abbia diritti?
Buon andamento, trasparenza, correttezza ecc ecc...x preservare la sua posizione...giusto x dirne alcuni...
E se gli scorrimenti non li fanno pur potendoli tecnicamente fare? (Tipo le 9 autorizzazioni perse nell ultimo scaglione...l idoneo non ha diritto a pretendere nulla?)
Mmmm...credo tu sappia
..ma a volte sei ambiguo...
Cmq fate cio che ritenete opportuno, se questo è stare fermi e zitti...allora fatelo, ma evitate ipocrisie sul forum.
Ovviamente voi dovreste rompere le scatole molto piu di noi...dato che rischiate al 90%, ma se non volete neanche andare a roma, chiedere di essere ascoltati ecc ecc...chiedere accesso, sollevare una questione all attezione dell opinione pubblica...allora che dirvi?
Io mi sarei gia incatenato fossi stato al vs posto...ma è giusto che ognuno faccia come crede...con ogni conseguenza chiaramente.
ViviaMo in un paese di merda dove se non ti fai valere...soccombi.
Rispondi

Da: costituzione 13/10/2014 12:19:10
Io veramente ho proposto manifestazione il 2 maggio
Rispondi

Da: se se 13/10/2014 12:31:42
Pensavo fosse uno scherzo...
Manifestazione???? Ma sai come si organizza??? E quante anime pensi di mobilitare? E come?
2 maggio?? Mah...io non ho parole
Tu x potertela giocare davvero dovresti contattare tutti gli idonei oggi stesso. Incontrarli personalmente o virtualmente. Organizzarvi in una decina ( i piu preparati e incazzati)
Fare un accesso immediatamente. Pretendere un appuntamento a roma...e tutto prima di dicembre!!!!
Telefonare ogni g. Provare anche a contattare qualche politico che possa premere...
Scrivere ai media, interessare qualche giornalista specializzato in inchieste di questo tipo...capirai ora sono tutti contro le porcherie del pubblico impiego...
Arrivare ai vertici sindacali...
Insomma e tante altre cose fino davvero all incatenamento...
Mah
..che ognuno faccia cio che crede...
Manifestazione 2 maggio....cose inutili, fallimentari in partenza...
Mi sembrate proprio caduti dal pero...senza offesa...
Fate un po come vi pare...
Rispondi

Da: @@@@@ 13/10/2014 14:46:32
Comma 3: Legge 125/13. Prevede che fino al 31 dicembre 2016, per le amministrazioni pubbliche che vogliano avviare procedure concorsuali per l'assunzione di personale, l'autorizzazione sia subordinata: a) alla verifica della avvenuta immissione in servizio presso l'amministrazione di tutti i vincitori di concorso collocati in graduatorie vigenti per assunzioni a tempo indeterminato per qualsiasi qualifica, salvo comprovate necessità organizzative, non temporanee ed adeguatamente motivate; b) alla assenza di idonei collocati in graduatorie vigenti dal 1�° gennaio 2007, relative alle professionalità necessarie anche secondo un criterio di equivalenza.
Rispondi

Da: @@@@@ 13/10/2014 14:53:01
Il Consiglio di Stato si è espresso sulle modalità di reclutamento del personale da parte delle pubbliche amministrazioni, con particolare riferimento al rapporto tra mobilità e concorsi pubblici.
Nel periodo di validità di una graduatoria di concorso pubblico, la pubblica amministrazione che abbia necessità di assumere personale non può attivare una procedura di mobilità per attingere il personale vacante, ma deve utilizzare la graduatoria già formata in precedenza attraverso il concorso pubblico.
Per il reclutamento di personale, il Comune deve attingere, in via prioritaria, dalle graduatorie concorsuali già esistenti; esso non può indire procedure di mobilità volontaria per coprire i posti vacanti dopo l'espletamento del concorso.

La mobilità esterna prevale solo rispetto a procedure di concorso non ancora avviate nel momento in cui si presenti la necessità di coprire i posti vacanti.

Così ha stabilito di recente il Consiglio di Stato, chiamato a pronunciarsi in tema di rapporti tra mobilità volontaria e scorrimento della graduatoria.

I ricorrenti si erano collocati tra gli idonei nella graduatoria relativa a un concorso pubblico per istruttore di vigilanza (Categoria C), approvata nel dicembre 2008 (di durata triennale). Nonostante l'esistenza e la validità di tale graduatoria, nel febbraio 2011 l'Amministrazione Comunale aveva indetto un bando di mobilità volontaria per la copertura eventuale di posti vacanti di istruttore di vigilanza (Categoria C).

I ricorrenti hanno ritenuto questo comportamento lesivo del loro interesse ad essere assunti.

Il Consiglio di Stato ha accolto le motivazioni dei ricorrenti. La legge, infatti, stabilisce che le amministrazioni, prima di esperire una procedura concorsuale per il reclutamento di personale, devono attivare le procedure di mobilità, dando, in questo modo, la priorità all'immissione in ruolo dei dipendenti che ricoprano la stessa qualifica, provenienti da altre amministrazioni, che facciano domanda di trasferimento.

I giudici hanno ritenuto, tuttavia, che la prevalenza della mobilità sullo scorrimento delle graduatorie è prevista dalla norma solamente rispetto a nuove procedure di concorso. Non, invece, nel caso in cui la graduatoria concorsuale sia preesistente rispetto a quella di mobilità. In questa ipotesi, infatti, la mobilità esterna non comporta alcun risparmio di spesa pubblica, attesa la maggior spesa per la nuova procedura. Inoltre, guardando al profilo della funzionalità degli uffici pubblici, le due procedure di assunzione si equivalgono quanto a garanzia di professionalità del soggetto da assumere. Nel caso del personale in mobilità, infatti, la figura professionale sarebbe già formata sul campo (poiché già ricopriva la medesima funzione); nel caso della formazione della graduatoria a seguito di concorso pubblico, la professionalità è, ad ogni modo, accertata a mezzo di regolare procedura concorsuale.
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Da: @@@@@ 13/10/2014 14:56:22
Questo per rispondere agli interni che parlano di mobilità o di posizioni di comando.... e per gli idonei fatevi sentire che qualche diritto lo avete anche voi... a presto....
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Da: on line i monitoraggi	10/10/2014 14:42:11
Madia: "Prima di nuovi concorsi esaurire graduatorie" "Negli ultimi anni varie leggi e sentenze hanno imposto di ricorrere alle graduatorie degli idonei prima di procedere a nuove assunzioni ed è intenzione del governo tutelare le aspettative che sono state generate dalle norme, modificandole solo per le situazioni future". Così il ministro della PA, Marianna Madia, nel corso di un question time alla Camera dei Deputati, in cui ha dichiarato che "il Dipartimento della Funzione Pubblica sta vigilando" sulle graduatorie. Sono in linea infatti i primi dati del monitoraggio telematico dei vincitori e degli idonei collocati nelle graduatorie concorsuali vigenti per assunzioni a tempo indeterminato. I dati sono accessibili sul sistema di rilevazione "Monitoraggio delle graduatorie", raggiungibile al link http://concorsiripam.formez.it, accedendo dal menu alla sezione "Reportistica", in cui circa 1.500 amministrazioni, adempiendo agli obblighi di legge, hanno finora inserito i propri dati. La rilevazione è stata avviata dal Dipartimento della Funzione Pubblica sulla base delle previsioni dell'art. 4, comma 5, del Decreto Legge 31 agosto 2013, n. 101, convertito con modificazioni dalla Legge 30 ottobre 2013, n. 125. A breve, la rilevazione sarà riaperta al fine di rendere il monitoraggio permanente e saranno fornite le istruzioni alle amministrazioni che non si erano ancora accreditate per poter procedere alla registrazione nel sito del sistema. Per qualsiasi problema inerente la procedura di registrazione e per qualunque quesito tecnico, sarà possibile contattare il desk tecnico di Linea Amica al numero telefonico 06.82.888.788 oppure scrivere a monitoraggio.ripam@formez.it. Eventuali quesiti di carattere normativo potranno essere indirizzati all'indirizzo di posta elettronica segreteriauorcc@funzionepubblica.it. Pubblicato il : 08/10/2014 Versione stampabileVersione stampabile
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Da: non tornano i conti	10/10/2014 16:45:16
AREA C - C 1 POSTI BANDITI 969 VINCITORI ASSUNTI 643 VINCITORI DA ASSUMERE 305 IDONEI 1032 IDONEI ASSUNTI 407 IDONEI PER EVENTUALE ASSUNZIONE 573 si ragigunge tale cifra contando anche gli idonei interni......i b3...
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Da: @@@@@@@	10/10/2014 18:59:13
Rilevazione inserita il 01/10/2014 Denominazione dell'Amministrazione ISTITUTO NAZIONALE PER L'ASSICURAZIONE CONTRO GLI INFORTUNI SUL LAVORO (INAIL) Data Pubblicazione Bando di Concorso 04/05/2007 Rif. Pubblicazione in G.U. GU -4^ serie speciale n.35/07 N�° posti banditi 404 Comparto Contrattuale ENTI PUBBLICI NON ECONOMICI Qualifica/Area AREA C - C 1 Profilo professionale Funzionario amministrativo Part time No Data Approvazione Graduatoria 09/02/2010 Vincitori assunti 99 Vincitori da assumere 305 Idonei (al netto dei vincitori) 111
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Da: @@@@@@@	10/10/2014 19:00:17
Rilevazione inserita il 01/10/2014 Denominazione dell'Amministrazione ISTITUTO NAZIONALE PER L'ASSICURAZIONE CONTRO GLI INFORTUNI SUL LAVORO (INAIL) Data Pubblicazione Bando di Concorso 04/05/2007 Rif. Pubblicazione in G.U. GU -4^ serie speciale n.35/07 N�° posti banditi 404 Comparto Contrattuale ENTI PUBBLICI NON ECONOMICI Qualifica/Area AREA C - C 1 Profilo professionale Funzionario amministrativo Part time No Data Approvazione Graduatoria 09/02/2010 Vincitori assunti 99 Vincitori da assumere 305 Idonei (al netto dei vincitori) 111
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Da: 573	10/10/2014 19:08:09
dove tanno i 573 idonei??? che del concorso del 2007 son 111? gl altri 462 chi sono?
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Da: @@@@@@@	10/10/2014 19:12:44
ma quale tabella leggete? Visto quanto pubblicato dall'Inail, ovvero vincitori da assumere e viste le rinunce che si prevedono ci sono speranze anche per gli idonei.
Rispondi

Da: se se	11/10/2014 15:04:59
Se é x questo la domanda è anche: dove sono i 305 vincitori da assumere? Ne hanno assunti 99 però, con le rinunce, sono arrivati alla posizione 150. Dunque vincitori da assumere...non certo 305. Sono le solite cose all italiana fatte dagli uffici...imprecise, spesso errate, non corrispondenti alla realta'.
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Da: costituzione	11/10/2014 15:05:52
Ma gli idonei solo 111 ma la graduatoria arriva fino a 560
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Da: costituzione	11/10/2014 15:10:53
564 - 404= 160 idonei dovremmo essere non 111 cavolo da segnalare tutti questi errori
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Da: Dario4576	11/10/2014 15:24:12
566 totali - 404 vincitori - 51 rinunce = 111 idonei in pratica i primi 51 idonei sono diventati vincitori. infatti i 162 idonei sono divenuti 111 perché grazie a 51 rinunce, i primi 51 idonei sono divenuti vincitori. imparate a leggere le tabelle
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Da: costituzione	11/10/2014 15:40:11
Vabbe si in effetti ho avuto un lapsus freudiano
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Da: idoneoxx	11/10/2014 18:45:16
l'idoneo non ha vinto nulla......
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Da: x sopra	11/10/2014 19:03:42
E' inutile ribadire sempre lo stesso concetto, lo sappiamo. Peccate di superbia. Si parlava di scorrimento a fronte di rinunce da parte dei vincitori.
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Da: personalmente.	11/10/2014 19:34:36
Certi vincitori presuntuosi, invece che sul podio io li lascerei dove sono stati fino adesso: a casa
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Da: xma	11/10/2014 19:42:22
In generale possibile che in tutta Italia ci sono 3000 vincitori su 3 milioni di dipendenti E da anni non sono assunti? Poi 87 mila idonei e tutti nello stesso calderone É normale?
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Da: xma	11/10/2014 19:42:28
In generale possibile che in tutta Italia ci sono 3000 vincitori su 3 milioni di dipendenti E da anni non sono assunti? Poi 87 mila idonei e tutti nello stesso calderone É normale?
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Da: se se	12/10/2014 00:08:28
X me semplicemente non e' tecnicamente corretto il dato trasmesso. Cmq x cio che ci riguarda poco conta...
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Da: xma	12/10/2014 00:20:06
É corretto é corretto
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Da: sul messaggero di oggi	12/10/2014 15:23:49
La situazione degli idonei viene descritta senza speranza
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Da: ha ragione se se.	12/10/2014 16:58:19
forse i vincitori..ma gli idonei malatempora currunt. dai giornali di oggi ROMA - "Tremila vincitori di concorso che hanno qualche possibilità di essere assunti, anche se i tempi sono tutti da definire - scrive Luca Cifoni del Messaggero - E 84 mila idonei che appaiono in buona parte destinati ad uscire dalle graduatorie. Il governo ha fatto il punto sulla situazione dei concorsi pubblici del passato pubblicando sul sito del Dipartimento della Funzione pubblica i primi risultati di una rilevazione condotta tra le varie amministrazioni, comunque incompleta e destinata ad essere aggiornata con altri dati". L'articolo completo: La procedura attivata nasce da un provvedimento di oltre un anno fa, il decreto sulla pubblica amministrazione voluto dal precedente governo. In quel testo era stata prorogata fino al 31 dicembre 2016 la validità delle vigenti graduatorie dei concorsi pubblici per assunzioni a tempo indeterminato. Veniva poi prevista la ricognizione delle graduatorie stesse, in particolare per individuare al loro interno coloro che avessero lavorato come dipendenti pubblici con contratto a tempo indeterminato, maturando quindi anzianità. Con l'obiettivo di ridurre il ricorso ai contratti a termine la legge ipotizzava una possibile assunzione a tempo indeterminato di queste persone, sulla base delle disponibilità finanziarie che avrebbero dovuto essere precisate da un decreto (di concerto tra ministero della Pubblica amministrazione ed Economia) da adottare entro il 30 marzo 2014. Ad oggi questo decreto non risulta emanato e dunque tutta l'operazione appare ancora in alto mare. CAMBIO DI STRATEGIA Se non che nel frattempo il nuovo governo, mosso evidentemente da priorità diverse da quelle che avevano spinto l'allora ministro D'Alia a scegliere questa strada, ha approvato un altro decreto legge di riforma della pubblica amministrazione e poi un disegno di legge che si trova attualmente all'esame del Senato. In quest'ultimo tra i principi per la revisione dei concorsi pubblici vengono indicati: �«definizione di limiti assoluti e percentuali, in relazione al numero dei posti banditi, per gli idonei non vincitori; riduzione dei termini di validità delle graduatorie�». Insomma in particolare sugli idonei la linea non sembra la stessa che aveva originato la necessità della ricognizione. Nel dettaglio, la gran parte delle posizioni nelle graduatorie si riferiscono al mondo della sanità e delle autonomie locali: quasi 2.200 su 3 mila per quel che riguarda i vincitori, oltre 67 mila su 84 mila tra gli idonei. Tra le amministrazioni centrali, spicca il ministero della Difesa che ha 252 vincitori da assumere e 346 idonei per l'eventuale assunzione. Un numero analogo di idonei (ma non di vincitori da assumere) si trova ai dicasteri dell'Istruzione e dello Sviluppo economico. IL COMPARTO SANITARIO Nel comparto sanitario ci sono, tra gli altri, 170 vincitori da assumere nei servizi di emergenza (118) e 118 nella sola Asl di Bergamo. Quanto agli idonei per l'eventuale assunzione, il singolo ente che ne conta di più è l'ente per i servizi tecnico amministrativi di area vasta del Centro, con 2.846, mentre gli ospedali riuniti di Ancona ne hanno 1.356 e l'azienda sanitaria provinciale di Palermo 1.136. Tra gli enti locali attira decisamente l'attenzione il caso di Roma Capitale. Su 1.410 posti banditi, risultano assunti solo 307 vincitori; di conseguenza sono 1.013 quelli che ancora aspettano di vedersi assegnare un posto. E sono stati censiti 2.921 idonei per un'assunzione che si presenta però alquanto remota. Decisamente più contenuti i numeri del Comune di Milano, che ha non ha vincitori ancora da assumere ma 928 idonei potenzialmente candidati. TAG: il messaggero, statali
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Da: se se	12/10/2014 17:39:06
Questo si capiva dagli interventi della Madia di secoli fa. Per questo ho sempre sottolineato l importanza della tempistica, poiché entro il 31 12 2016 quello degli idonei invece si configura, x me, come vero e proprio diritto. Nessuno pare capire ciò che ho scritto...ed è chiaro che come vincitore la pressione degli idonei mi avrebbe fatto comodo x essere assunto prima. Invece vengono fatte interpretazioni ridicole dei miei post con supposizioni errate...tutto forse x giustificare un immobilismo che caro vi costerà. E mi dispiace tanto ma...chi è causa del suo mal...pianga se stesso.
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Da:	12/10/2014 17:58:58
penso anche io che questo immobilismo potrebbe costarci caro
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Da: costituzione	12/10/2014 20:22:56
Ma l idoneo cosa dovrebbe fare non ha diritto all assunzione
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Da: per il post sopra	13/10/2014 10:31:38
ecco infatti
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Da: se se	13/10/2014 12:11:55
E vabbe...costituzione mi meraviglio di te... Mi é parso di intuire da alcuni tuoi post che il diritto amm vo lo mastichi... Dunque? Sicuro che l idoneo non possa fare nulla e non abbia diritti? Buon andamento, trasparenza, correttezza ecc ecc...x preservare la sua posizione...giusto x dirne alcuni... E se gli scorrimenti non li fanno pur potendoli tecnicamente fare? (Tipo le 9 autorizzazioni perse nell ultimo scaglione...l idoneo non ha diritto a pretendere nulla?) Mmmm...credo tu sappia ..ma a volte sei ambiguo... Cmq fate cio che ritenete opportuno, se questo è stare fermi e zitti...allora fatelo, ma evitate ipocrisie sul forum. Ovviamente voi dovreste rompere le scatole molto piu di noi...dato che rischiate al 90%, ma se non volete neanche andare a roma, chiedere di essere ascoltati ecc ecc...chiedere accesso, sollevare una questione all attezione dell opinione pubblica...allora che dirvi? Io mi sarei gia incatenato fossi stato al vs posto...ma è giusto che ognuno faccia come crede...con ogni conseguenza chiaramente. ViviaMo in un paese di merda dove se non ti fai valere...soccombi.
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Da: costituzione	13/10/2014 12:19:10
Io veramente ho proposto manifestazione il 2 maggio
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Da: se se	13/10/2014 12:31:42
Pensavo fosse uno scherzo... Manifestazione???? Ma sai come si organizza??? E quante anime pensi di mobilitare? E come? 2 maggio?? Mah...io non ho parole Tu x potertela giocare davvero dovresti contattare tutti gli idonei oggi stesso. Incontrarli personalmente o virtualmente. Organizzarvi in una decina ( i piu preparati e incazzati) Fare un accesso immediatamente. Pretendere un appuntamento a roma...e tutto prima di dicembre!!!! Telefonare ogni g. Provare anche a contattare qualche politico che possa premere... Scrivere ai media, interessare qualche giornalista specializzato in inchieste di questo tipo...capirai ora sono tutti contro le porcherie del pubblico impiego... Arrivare ai vertici sindacali... Insomma e tante altre cose fino davvero all incatenamento... Mah ..che ognuno faccia cio che crede... Manifestazione 2 maggio....cose inutili, fallimentari in partenza... Mi sembrate proprio caduti dal pero...senza offesa... Fate un po come vi pare...
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Da: @@@@@	13/10/2014 14:46:32
Comma 3: Legge 125/13. Prevede che fino al 31 dicembre 2016, per le amministrazioni pubbliche che vogliano avviare procedure concorsuali per l'assunzione di personale, l'autorizzazione sia subordinata: a) alla verifica della avvenuta immissione in servizio presso l'amministrazione di tutti i vincitori di concorso collocati in graduatorie vigenti per assunzioni a tempo indeterminato per qualsiasi qualifica, salvo comprovate necessità organizzative, non temporanee ed adeguatamente motivate; b) alla assenza di idonei collocati in graduatorie vigenti dal 1�° gennaio 2007, relative alle professionalità necessarie anche secondo un criterio di equivalenza.
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Da: @@@@@	13/10/2014 14:53:01
Il Consiglio di Stato si è espresso sulle modalità di reclutamento del personale da parte delle pubbliche amministrazioni, con particolare riferimento al rapporto tra mobilità e concorsi pubblici. Nel periodo di validità di una graduatoria di concorso pubblico, la pubblica amministrazione che abbia necessità di assumere personale non può attivare una procedura di mobilità per attingere il personale vacante, ma deve utilizzare la graduatoria già formata in precedenza attraverso il concorso pubblico. Per il reclutamento di personale, il Comune deve attingere, in via prioritaria, dalle graduatorie concorsuali già esistenti; esso non può indire procedure di mobilità volontaria per coprire i posti vacanti dopo l'espletamento del concorso. La mobilità esterna prevale solo rispetto a procedure di concorso non ancora avviate nel momento in cui si presenti la necessità di coprire i posti vacanti. Così ha stabilito di recente il Consiglio di Stato, chiamato a pronunciarsi in tema di rapporti tra mobilità volontaria e scorrimento della graduatoria. I ricorrenti si erano collocati tra gli idonei nella graduatoria relativa a un concorso pubblico per istruttore di vigilanza (Categoria C), approvata nel dicembre 2008 (di durata triennale). Nonostante l'esistenza e la validità di tale graduatoria, nel febbraio 2011 l'Amministrazione Comunale aveva indetto un bando di mobilità volontaria per la copertura eventuale di posti vacanti di istruttore di vigilanza (Categoria C). I ricorrenti hanno ritenuto questo comportamento lesivo del loro interesse ad essere assunti. Il Consiglio di Stato ha accolto le motivazioni dei ricorrenti. La legge, infatti, stabilisce che le amministrazioni, prima di esperire una procedura concorsuale per il reclutamento di personale, devono attivare le procedure di mobilità, dando, in questo modo, la priorità all'immissione in ruolo dei dipendenti che ricoprano la stessa qualifica, provenienti da altre amministrazioni, che facciano domanda di trasferimento. I giudici hanno ritenuto, tuttavia, che la prevalenza della mobilità sullo scorrimento delle graduatorie è prevista dalla norma solamente rispetto a nuove procedure di concorso. Non, invece, nel caso in cui la graduatoria concorsuale sia preesistente rispetto a quella di mobilità. In questa ipotesi, infatti, la mobilità esterna non comporta alcun risparmio di spesa pubblica, attesa la maggior spesa per la nuova procedura. Inoltre, guardando al profilo della funzionalità degli uffici pubblici, le due procedure di assunzione si equivalgono quanto a garanzia di professionalità del soggetto da assumere. Nel caso del personale in mobilità, infatti, la figura professionale sarebbe già formata sul campo (poiché già ricopriva la medesima funzione); nel caso della formazione della graduatoria a seguito di concorso pubblico, la professionalità è, ad ogni modo, accertata a mezzo di regolare procedura concorsuale.
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Da: @@@@@	13/10/2014 14:56:22
Questo per rispondere agli interni che parlano di mobilità o di posizioni di comando.... e per gli idonei fatevi sentire che qualche diritto lo avete anche voi... a presto....
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