Mininterno.net FORUM - Concorso INAIL, 404 posti

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Concorso INAIL, 404 posti
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Da: piazzale del pastore 08/11/2013 17:47:50
scrivere che odio l'inail è davvero il colmo, basta rileggere i miei post che parlano da soli

da molti dei vostri si evince qodio questo sì reale verso l'inail come qualcuno che aveva proposto la chiusura ignorando che non è tecnicamente attuabile con
queste leggi.

e molti post sempre dei soliti noti che trasudano odio verso la p.a. la sua macchina amministrativa i B3 e in generale tutti gli impiegati
pubblici

però sono gli stessi che non vedono l'ora di avere il sedere sulla calda sedia.

quanto ai co co pro e in generale al persoale degli enti incorporati, certo che hanno la precedenza rispetto a voi...

Rispondi

Da: piazzale facci capire 08/11/2013 18:32:04
il decreto d'alia non prevede che prima di bandire nuovi concorsi debbano essere assunti vincitori ed idonei anche interni di graduatorie vigenti dal 2007
in questo caso speficico pero il concorso era stato gia bandito....
Rispondi

Da: piazzale del pastore 08/11/2013 18:39:19
scusa ma non capisco cosa debbo farti capire

se mi dai ragione,leggiti BENE i miei post precedenti, gli idonei interni diventeranno c1
Rispondi

Da: piazzale del pastore 08/11/2013 22:19:35
Forse ti riferisci a questo, spero non in termini polemici e offensivi e retorici come i due tre soliti noti.....dei quali uno è già dentro l0inail seppur precario
Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 31 agosto
2013, n. 101, recante disposizioni urgenti per il perseguimento di
obiettivi di razionalizzazione nelle pubbliche   amministrazioni.
(13G00169)
(GU n.255 del 30-10-2013)
ï�¿ï¿�ï¿��«3. Per le amministrazioni dello Stato, anche ad ordinamento
autonomo, le agenzie, gli enti pubblici non economici e gli enti di
ricerca, l'autorizzazione all'avvio di nuove procedure concorsuali,
ai sensi dell'articolo 35, comma 4, del decreto legislativo 30 marzo
2001, n. 165, e successive modificazioni, e' subordinata alla
verifica:
a)   dell'avvenuta   immissione   in   servizio,   nella   stessa
amministrazione, di tutti i vincitori collocati nelle   proprie
graduatorie vigenti di concorsi pubblici per assunzioni a tempo
indeterminato per qualsiasi   qualifica,   salve   comprovate   non
temporanee necessita' organizzative adeguatamente motivate;
b) dell'assenza, nella stessa   amministrazione,   di   idonei
collocati nelle proprie graduatorie vigenti e approvate a partire dal
1ï�¿ï¿�ï¿��º gennaio 2007, relative alle professionalita' necessarie anche
secondo un criterio di equivalenza.

------------------------------

dimmi che significa.....

io ci vedo quello che ti ho scritto!!!!

che magari vi assumono tra 8...10 mesi un anno (tempi burocratici) ma dopo aver messo in ordine gli organici con gli idonei vincitori prima di voi.....

e per voi rimane sub judice...( salve   comprovate   non
temporanee necessita' organizzative adeguatamente motivate);

leggi : nuovo modello organizzativo, mobilità interenti, spending review....sistemazione comandati...non sono forse tutte motivazioni reali che hanno la precedenza, tutte"comprovate   non
temporanee necessita' organizzative adeguatamente motivate"?

e confermato in altro post non mio da qualcuno che ne mastica realmente e non per sentito dire:

Legge 125 e graduatorie di concorso: cosa è cambiato

Posted on novembre 1, 2013

Con la legge 125 del 30 ottobre 2013 è stato convertito in legge il decreto 101/2013, riguardante misure di razionalizzazione nelle pubbliche amministrazioni.

Il decreto è stato oggetto in sede di conversione di numerose modifiche, che ne rendono, come costume purtroppo ormai consueto, la lettura e l'interpretazione piuttosto complicata. La conversione innova anche in tema di graduatorie di concorso, nelle modalità che si cerca di illustrare di seguito.

L'obbligo di scorrimento delle graduatorie vigenti

L'obbligo per le pubbliche amministrazioni di ricorrere alle graduatorie vigenti viene ampliato ulteriormente rispetto alle disposizioni del decreto 101. Viene infatti previsto, nel nuovo comma 3 dell'art. 4 notevolmente ampliato in sede di conversione, che:

- le amministrazioni dello Stato possono essere autorizzate a bandire nuovi concorsi solo se siano stati immessi in servizio tutti i vincitori di concorsi per assunzioni a tempo indeterminato "per qualsiasi qualifica" (salvo temporanee e comprovate necessità organizzative);

- che la stessa autorizzazione possa intervenire, inoltre, solo se nella medesima amministrazione non ci siano idonei in graduatorie di concorso approvate successivamente al 1 gennaio 2007, relativamente a professionalità necessarie anche secondo un criterio di equivalenza.

La norma si applica esclusivamente alle amministrazioni dello Stato, anche ad ordinamento autonomo, agli enti pubblici economici e di ricerca; dal novero sono quindi escluse le regioni e le autonomie locali, sia perchè non espressamente menzionate, sia perchè quando il legislatore intende ricomprendere tutte le pubbliche amministrazioni ricorre alla formula del richiamo, in materia di graduatorie, delle "amministrazioni soggette a limitazioni delle assunzioni" (come fa nel successivo art. 4), oppure al più generale indicatore dell'art. 1 comma 2 del D. Lgs. 165/2001.

Cosa è cambiato:

Rispetto alle disposizioni contenute nel decreto 101, il procedimento prevede sempre l'autorizzazione a bandire nuovi concorsi da parte della Presidenza del Consiglio, con le modalità previste dall'art. 35 comma 4 del D. Lgs. 165/2001, autorizzazione che però può intervenire solo verificata l'assenza di vincitori di concorso "per qualsiasi qualifica".

La norma innova sul punto con un inciso fondamentale: anzitutto, viene distinta l'ipotesi che le graduatorie da cui attingere e vigenti comprendano vincitori di concorso oppure idonei. Nel primo caso, basta che siano presenti vincitori di concorso "per qualsiasi qualifica" non ancora assunti nell'amministrazione procedente, che la procedura di autorizzazione si blocca: occorre quindi che l'amministrazione abbia assunto tutti i vincitori di concorso, anche per profili professionali inconferenti con la procedura che si vuole attivare, prima di procedere.

Qualora invece vi siano graduatorie esistenti ma solo con presenza di idonei, le stesse vanno esaurite, parimenti, prima di procedere a nuove assuznioni; in tal caso però le graduatorie da tenere in considerazione sono quelle relative a profili ritenuti equivalenti.

Altra modifica degna di rilievo è relativa alla durata delle graduatorie stesse: si fa riferimento a quelle approvate dopo il primo gennaio 2007 (il decreto 101 si riferiva invece a quelle successive al primo gennaio 2008). Questa inovazione tuttavia si riferisce alle sole graduatorie di idonei. Qualora sussistano vincitori di concorso, infatti, il riferimento è a tutte le graduatorie vigenti, senza che siano indicati limiti temporali. Secondo le norme vigenti più volte analizzate in queste pagine, quindi, le graduatorie vigenti ad oggi sono tutte quele approrvate successivamente al 30 settembre 2003.

Riassumendo, le amministrazioni dello Stato possono bandire nuovi concorsi solo se:   abbiano assunto tutti i propri vincitori di concorso, con riferimento a tutti i profili professionali e a tutte le graduatorie vigenti successive al 30 settembre 2003;

- abbiano assunto anche gli idonei delle proprie graduatorie, ma solo se successive al primo gennaio 2007 e solo per profili ritenuti equivalenti con la procedura concorsuale da attivare.

Il comma 3, come ampliato in sede di conversione, ricorda comunque che:

- le coperture dei posti in organico debbono previamente ottemprerare alle disposizioni in tema di eccedenza di personale nelle amministrazioni di cui all'art. 33 D. Lgs. 165/2001;

- si applicano le vigenti norme in tema di proroghe di graduatorie di concorsi;

- l.e eventuali procedure di concorso già avviate e non concluse alla data di entrata in vigore della legge di conversione (31 ottobre 2013) debbono soggiacere alla nuova disciplina sull'assunzione obbligatorie dei vincitori di concorso.

Tale ultimo inciso presenta un dubbio interpretativo non di poco conto: qualora un'amministrazione pubblica stia procedendo ad ultimare una procedura concorsuale, facciamo l'ipotesi, per l'assunzione di funzionari o dirigenti, devee aver previamente assunto tutti i vincitori di concorso di graduatorie magari risalenti a più di 10 anni fa per la copertura di posti di autista o giardiniere, sempre per ipotesi. Una evenienza che francamente contrasta con le misure di contenimento della spesa pubblica, e con intuitive e basilare esigenze di efficienza organizzativa delle amministrazioni stesse.

E' pur vero che la lettera a) del comma 3, relativa ai vincitori di concorso, consente di ovviare all'obbligo di assunzione per "comprovate e non temporanee necessità organizzative adeguatamente motivate". L'inciso rinfocola i dubbi: è bastevole una articolata motivazione per superare l'obbligo? E se tale escamotage non è previsto nella successiva lettera b) (ipotesi idonei di concorso), l'interpretazione letterale può portare alle assurde conclusioni che l'obbligo di assunzione può venir meno con idonea motivazione in caso di vincitori di concorso, ed è inderogabile nel caso di assunzione di idonei?

Una previsione dalle conseguenze meno assurde poteva essere quella di definire l'obbligo inderogabile solo per i vincitori di concorso, per le sole ipotesi di equivalenza, lasciando le possibilità di deroga, pur adeguatamente motivate, nel caso di assunzione di idonei.

Efficacia delle graduatorie di concorso

Il comma 4 dell'art. 4 della legge di conversione presenta modificazioni rispetto alla formulazione originaria: proroga infatti le graduatorie di concorso vigenti (ripetiamo, sono vigenti tutte quelle successive al 30 settembre 2003) al 31 dicembre 2016 (il termine previsto dal decreto 101 era fissato al 31 dicembre 2015). Questa norma, come già previsto dal decreto convertito, si applica a tutte le amministrazioni soggette ai limiti delle assunzioni, comprese Regioni ed Enti locali quindi, e comporta la mera facoltà di scorrimento da parte delle pubbliche amministrazioni che vogliano assumere, con l' obbligo però, ribadito da una costante e copiosa giurisprudenza, di motivare accuratamente l'atto qualora si proceda ad avviare altre procedure concorsuali senza procedere allo scorrimento

--------------------

l'ultima parte conferma la mia tesi
Rispondi

Da: si ma 09/11/2013 14:19:44
si parla di autorizzazione a bandire nuovi concorsi..solo in questo caso dovrebbero assumere gli itnerni e gli esterni prima della bandizione..ma questo concorso che è gia stato bandito?
Rispondi

Da: curiosità 09/11/2013 16:52:04
nel nostro concorso ci sono due idonei con riserva, sono da condiderare tra i vincitori o no ?
Rispondi

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Da: ehi 09/11/2013 17:34:42
finche è idoneo no
Rispondi

Da: curiosità 09/11/2013 17:42:44
scusate ma la riserva non da diritto comunque a rientrare tra i vincitori
Rispondi

Da: se se 09/11/2013 17:53:52
le teorie espresse con tanta arroganza da gente che il diritto non sa neanche cosa sia sono davvero ridicole....si si
pastore, sei proprio una volpe!
quanto a noi le notizie circa la ripresa delle chiamate non concordano!
Rispondi

Da: ignorate 09/11/2013 18:14:46
ignorate le provocazioni e usate il forum solo per scambiare informazioni utili
Rispondi

Da: se se 09/11/2013 18:34:16
x pastore
non ti ho risposto perchè effettivamente ero un pò in imbarazzo..
cmq ho preso la laurea in albania insieme ad un mio amico....ed il titolo....in brasile....stavo andando in spagna con una mia amica ma poi l'aereo è stato dirottato
Rispondi

Da: x se se 10/11/2013 11:52:53
se lo dici e lo scrivi tu questa volta ti credo.
Rispondi

Da: mi sono persa dal forum 10/11/2013 21:53:28
C'è qualcuno di voi "forumisti" che saprebbe riassumermi in due righe a che punto siamo con la graduatoria, visto che sono 5 mesi che non leggo il forum? Non ricordo neanche a che numero erano arrivati con i vincitori (195? Boh). Thanks in anticipo a chi saprà e vorrà rispondermi
Rispondi

Da: x sopra 10/11/2013 21:58:28
Siamo arrivati a 150. Per il futuro non ti saprei dire visto che ci sono voci contrastanti.
Rispondi

Da: Voci contrastanti? 10/11/2013 22:50:13
Le assunzioni riprenderanno vero?pensavo di aver letto che chiameranno da giugno in poi?
Rispondi

Da: x sopra 10/11/2013 22:53:14
Non saprei. Qualcuno dice così, ma si tratta solo di voci riportate sul forum. Io non ho notizie dirette. L'ufficio concorsi dà notizie contrastanti. Spero che chi abbia notizie dirette continui a riportarle.
Rispondi

Da: giugno 2014 10/11/2013 23:14:32
assunzioni di tutti i vincitori. così pare confermato.
Rispondi

Da: x sopra 10/11/2013 23:38:29
La tua fonte è attendibile? Perché io non chiamo più l'ufficio concorsi perché o non rispondono o danno versioni differenti o si mantengono sul vago.
Rispondi

Da: x chi legge 11/11/2013 09:51:33
x sopra appena telefonato a Roma.... "come minimo un annetto, per ripresa chiamate, per esuberi circa 200 persone"..... non scoraggiarsi e procedere
Rispondi

Da: cvd 11/11/2013 10:27:24
come volevasi dimostrare altro che assunzioni a breve!!!!!
Rispondi

Da: non c''è confusione 11/11/2013 10:35:40
la situazione è chiara: a me è stata riportata così e ne ho conferma anche da quanto scrive la gente qui.

l'iter assunzionale riprenderà a giugno 2014: richiesta, autorizzazione, corte dei conti etc. etc. (circa qualche mese e considerate l'estate di mezzo)

le chiamate vere e proprie iniziano da dicembre.

FINE

dove sta l'incongruenza fra giugno e dicembre?

c'è coerenza invece, basta distinguere l'iter burocratico dalla chiamata materiale (ovvero la famosa raccomandata che arriva e che ti fa preparare le valigie entro 20 giorni).

poi, se l'iter si accelera perché nei primi 6 mesi del 2014 ci sono pensionamenti volontari non conteggiati ad ora, meglio.

ma state calmi però.

è la PRIMA VOLTA che abbiamo notizie certe sui tempi, visto che RINGRAZIANDO IL CIELO, ora c'è una legge che dice a questo cavolo di ente come deve muoversi.
Rispondi

Da: x chi legge 11/11/2013 10:56:17
si sta procedendo alla riorganizzazione.... ovvero alla rideterminazione delle coperture presso le sedi di serie A e serie b (che saranno ricoperti dagli interni)....
infine quando e se rimarranno i posti si procederà all'assegnazione Catania... Catanzaro... trentino etc.....non prima della fine del 2015... data stabilità dalla legge per l'assorbimento degli esuberi...... procedete non fatevi ingannare.....
Rispondi

Da: Trafficante 11/11/2013 11:51:36
Ottimo, quindi si conferma la voce che diceva che entro la fine dell'anno prossimo siamo dentro!
Povero Pastore, non vorrei proprio essere nei suoi panni! Tempi duri lo aspettano !
Rispondi

Da: x tutti 11/11/2013 12:54:15
Quindi 2014 o 2015?
Rispondi

Da: 2016 11/11/2013 13:15:03
2016

chi di speranza vive disperato muore-----
Rispondi

Da: x "x chi legge" 11/11/2013 14:20:41
è falso quello che scrive "x chi legge".

sappiatelo
Rispondi

Da: x sopra 11/11/2013 14:36:12
Tu hai conferma delle chiamate nel 2014? Ormai giugno o dicembre cambia poco...
Rispondi

Da: x chi legge 11/11/2013 14:45:29
non è affatto falso quanto prima postato
riporto quanto appreso direttamente stamattina
fonte inail
e sindacale
non avrei motivo per postare notizie false.... anzi
non fatevi imbrogliare da chi vuole ancora tenervi buoni per perpetrare altre nefandezze...... muovetevi
Rispondi

Da: x tutti 11/11/2013 14:58:34
Notizie contrastanti come sempre. Passa il tempo, ma non cambia nulla.
Rispondi

Da: fate ricorso 11/11/2013 15:35:42
contro i primi 150 vincitori del vostro concorso per prerdita di chance, altre vie non esistono
Rispondi

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Da: piazzale del pastore	08/11/2013 17:47:50
scrivere che odio l'inail è davvero il colmo, basta rileggere i miei post che parlano da soli da molti dei vostri si evince qodio questo sì reale verso l'inail come qualcuno che aveva proposto la chiusura ignorando che non è tecnicamente attuabile con queste leggi. e molti post sempre dei soliti noti che trasudano odio verso la p.a. la sua macchina amministrativa i B3 e in generale tutti gli impiegati pubblici però sono gli stessi che non vedono l'ora di avere il sedere sulla calda sedia. quanto ai co co pro e in generale al persoale degli enti incorporati, certo che hanno la precedenza rispetto a voi...
Rispondi

Da: piazzale facci capire	08/11/2013 18:32:04
il decreto d'alia non prevede che prima di bandire nuovi concorsi debbano essere assunti vincitori ed idonei anche interni di graduatorie vigenti dal 2007 in questo caso speficico pero il concorso era stato gia bandito....
Rispondi

Da: piazzale del pastore	08/11/2013 18:39:19
scusa ma non capisco cosa debbo farti capire se mi dai ragione,leggiti BENE i miei post precedenti, gli idonei interni diventeranno c1
Rispondi

Da: piazzale del pastore	08/11/2013 22:19:35
Forse ti riferisci a questo, spero non in termini polemici e offensivi e retorici come i due tre soliti noti.....dei quali uno è già dentro l0inail seppur precario Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 31 agosto 2013, n. 101, recante disposizioni urgenti per il perseguimento di obiettivi di razionalizzazione nelle pubbliche amministrazioni. (13G00169) (GU n.255 del 30-10-2013) ï�¿ï¿�ï¿��«3. Per le amministrazioni dello Stato, anche ad ordinamento autonomo, le agenzie, gli enti pubblici non economici e gli enti di ricerca, l'autorizzazione all'avvio di nuove procedure concorsuali, ai sensi dell'articolo 35, comma 4, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni, e' subordinata alla verifica: a) dell'avvenuta immissione in servizio, nella stessa amministrazione, di tutti i vincitori collocati nelle proprie graduatorie vigenti di concorsi pubblici per assunzioni a tempo indeterminato per qualsiasi qualifica, salve comprovate non temporanee necessita' organizzative adeguatamente motivate; b) dell'assenza, nella stessa amministrazione, di idonei collocati nelle proprie graduatorie vigenti e approvate a partire dal 1ï�¿ï¿�ï¿��º gennaio 2007, relative alle professionalita' necessarie anche secondo un criterio di equivalenza. ------------------------------ dimmi che significa..... io ci vedo quello che ti ho scritto!!!! che magari vi assumono tra 8...10 mesi un anno (tempi burocratici) ma dopo aver messo in ordine gli organici con gli idonei vincitori prima di voi..... e per voi rimane sub judice...( salve comprovate non temporanee necessita' organizzative adeguatamente motivate); leggi : nuovo modello organizzativo, mobilità interenti, spending review....sistemazione comandati...non sono forse tutte motivazioni reali che hanno la precedenza, tutte"comprovate non temporanee necessita' organizzative adeguatamente motivate"? e confermato in altro post non mio da qualcuno che ne mastica realmente e non per sentito dire: Legge 125 e graduatorie di concorso: cosa è cambiato Posted on novembre 1, 2013 Con la legge 125 del 30 ottobre 2013 è stato convertito in legge il decreto 101/2013, riguardante misure di razionalizzazione nelle pubbliche amministrazioni. Il decreto è stato oggetto in sede di conversione di numerose modifiche, che ne rendono, come costume purtroppo ormai consueto, la lettura e l'interpretazione piuttosto complicata. La conversione innova anche in tema di graduatorie di concorso, nelle modalità che si cerca di illustrare di seguito. L'obbligo di scorrimento delle graduatorie vigenti L'obbligo per le pubbliche amministrazioni di ricorrere alle graduatorie vigenti viene ampliato ulteriormente rispetto alle disposizioni del decreto 101. Viene infatti previsto, nel nuovo comma 3 dell'art. 4 notevolmente ampliato in sede di conversione, che: - le amministrazioni dello Stato possono essere autorizzate a bandire nuovi concorsi solo se siano stati immessi in servizio tutti i vincitori di concorsi per assunzioni a tempo indeterminato "per qualsiasi qualifica" (salvo temporanee e comprovate necessità organizzative); - che la stessa autorizzazione possa intervenire, inoltre, solo se nella medesima amministrazione non ci siano idonei in graduatorie di concorso approvate successivamente al 1 gennaio 2007, relativamente a professionalità necessarie anche secondo un criterio di equivalenza. La norma si applica esclusivamente alle amministrazioni dello Stato, anche ad ordinamento autonomo, agli enti pubblici economici e di ricerca; dal novero sono quindi escluse le regioni e le autonomie locali, sia perchè non espressamente menzionate, sia perchè quando il legislatore intende ricomprendere tutte le pubbliche amministrazioni ricorre alla formula del richiamo, in materia di graduatorie, delle "amministrazioni soggette a limitazioni delle assunzioni" (come fa nel successivo art. 4), oppure al più generale indicatore dell'art. 1 comma 2 del D. Lgs. 165/2001. Cosa è cambiato: Rispetto alle disposizioni contenute nel decreto 101, il procedimento prevede sempre l'autorizzazione a bandire nuovi concorsi da parte della Presidenza del Consiglio, con le modalità previste dall'art. 35 comma 4 del D. Lgs. 165/2001, autorizzazione che però può intervenire solo verificata l'assenza di vincitori di concorso "per qualsiasi qualifica". La norma innova sul punto con un inciso fondamentale: anzitutto, viene distinta l'ipotesi che le graduatorie da cui attingere e vigenti comprendano vincitori di concorso oppure idonei. Nel primo caso, basta che siano presenti vincitori di concorso "per qualsiasi qualifica" non ancora assunti nell'amministrazione procedente, che la procedura di autorizzazione si blocca: occorre quindi che l'amministrazione abbia assunto tutti i vincitori di concorso, anche per profili professionali inconferenti con la procedura che si vuole attivare, prima di procedere. Qualora invece vi siano graduatorie esistenti ma solo con presenza di idonei, le stesse vanno esaurite, parimenti, prima di procedere a nuove assuznioni; in tal caso però le graduatorie da tenere in considerazione sono quelle relative a profili ritenuti equivalenti. Altra modifica degna di rilievo è relativa alla durata delle graduatorie stesse: si fa riferimento a quelle approvate dopo il primo gennaio 2007 (il decreto 101 si riferiva invece a quelle successive al primo gennaio 2008). Questa inovazione tuttavia si riferisce alle sole graduatorie di idonei. Qualora sussistano vincitori di concorso, infatti, il riferimento è a tutte le graduatorie vigenti, senza che siano indicati limiti temporali. Secondo le norme vigenti più volte analizzate in queste pagine, quindi, le graduatorie vigenti ad oggi sono tutte quele approrvate successivamente al 30 settembre 2003. Riassumendo, le amministrazioni dello Stato possono bandire nuovi concorsi solo se: abbiano assunto tutti i propri vincitori di concorso, con riferimento a tutti i profili professionali e a tutte le graduatorie vigenti successive al 30 settembre 2003; - abbiano assunto anche gli idonei delle proprie graduatorie, ma solo se successive al primo gennaio 2007 e solo per profili ritenuti equivalenti con la procedura concorsuale da attivare. Il comma 3, come ampliato in sede di conversione, ricorda comunque che: - le coperture dei posti in organico debbono previamente ottemprerare alle disposizioni in tema di eccedenza di personale nelle amministrazioni di cui all'art. 33 D. Lgs. 165/2001; - si applicano le vigenti norme in tema di proroghe di graduatorie di concorsi; - l.e eventuali procedure di concorso già avviate e non concluse alla data di entrata in vigore della legge di conversione (31 ottobre 2013) debbono soggiacere alla nuova disciplina sull'assunzione obbligatorie dei vincitori di concorso. Tale ultimo inciso presenta un dubbio interpretativo non di poco conto: qualora un'amministrazione pubblica stia procedendo ad ultimare una procedura concorsuale, facciamo l'ipotesi, per l'assunzione di funzionari o dirigenti, devee aver previamente assunto tutti i vincitori di concorso di graduatorie magari risalenti a più di 10 anni fa per la copertura di posti di autista o giardiniere, sempre per ipotesi. Una evenienza che francamente contrasta con le misure di contenimento della spesa pubblica, e con intuitive e basilare esigenze di efficienza organizzativa delle amministrazioni stesse. E' pur vero che la lettera a) del comma 3, relativa ai vincitori di concorso, consente di ovviare all'obbligo di assunzione per "comprovate e non temporanee necessità organizzative adeguatamente motivate". L'inciso rinfocola i dubbi: è bastevole una articolata motivazione per superare l'obbligo? E se tale escamotage non è previsto nella successiva lettera b) (ipotesi idonei di concorso), l'interpretazione letterale può portare alle assurde conclusioni che l'obbligo di assunzione può venir meno con idonea motivazione in caso di vincitori di concorso, ed è inderogabile nel caso di assunzione di idonei? Una previsione dalle conseguenze meno assurde poteva essere quella di definire l'obbligo inderogabile solo per i vincitori di concorso, per le sole ipotesi di equivalenza, lasciando le possibilità di deroga, pur adeguatamente motivate, nel caso di assunzione di idonei. Efficacia delle graduatorie di concorso Il comma 4 dell'art. 4 della legge di conversione presenta modificazioni rispetto alla formulazione originaria: proroga infatti le graduatorie di concorso vigenti (ripetiamo, sono vigenti tutte quelle successive al 30 settembre 2003) al 31 dicembre 2016 (il termine previsto dal decreto 101 era fissato al 31 dicembre 2015). Questa norma, come già previsto dal decreto convertito, si applica a tutte le amministrazioni soggette ai limiti delle assunzioni, comprese Regioni ed Enti locali quindi, e comporta la mera facoltà di scorrimento da parte delle pubbliche amministrazioni che vogliano assumere, con l' obbligo però, ribadito da una costante e copiosa giurisprudenza, di motivare accuratamente l'atto qualora si proceda ad avviare altre procedure concorsuali senza procedere allo scorrimento -------------------- l'ultima parte conferma la mia tesi
Rispondi

Da: si ma	09/11/2013 14:19:44
si parla di autorizzazione a bandire nuovi concorsi..solo in questo caso dovrebbero assumere gli itnerni e gli esterni prima della bandizione..ma questo concorso che è gia stato bandito?
Rispondi

Da: curiosità	09/11/2013 16:52:04
nel nostro concorso ci sono due idonei con riserva, sono da condiderare tra i vincitori o no ?
Rispondi

Da: ehi	09/11/2013 17:34:42
finche è idoneo no
Rispondi

Da: curiosità	09/11/2013 17:42:44
scusate ma la riserva non da diritto comunque a rientrare tra i vincitori
Rispondi

Da: se se	09/11/2013 17:53:52
le teorie espresse con tanta arroganza da gente che il diritto non sa neanche cosa sia sono davvero ridicole....si si pastore, sei proprio una volpe! quanto a noi le notizie circa la ripresa delle chiamate non concordano!
Rispondi

Da: ignorate	09/11/2013 18:14:46
ignorate le provocazioni e usate il forum solo per scambiare informazioni utili
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Da: se se	09/11/2013 18:34:16
x pastore non ti ho risposto perchè effettivamente ero un pò in imbarazzo.. cmq ho preso la laurea in albania insieme ad un mio amico....ed il titolo....in brasile....stavo andando in spagna con una mia amica ma poi l'aereo è stato dirottato
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Da: x se se	10/11/2013 11:52:53
se lo dici e lo scrivi tu questa volta ti credo.
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Da: mi sono persa dal forum	10/11/2013 21:53:28
C'è qualcuno di voi "forumisti" che saprebbe riassumermi in due righe a che punto siamo con la graduatoria, visto che sono 5 mesi che non leggo il forum? Non ricordo neanche a che numero erano arrivati con i vincitori (195? Boh). Thanks in anticipo a chi saprà e vorrà rispondermi
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Da: x sopra	10/11/2013 21:58:28
Siamo arrivati a 150. Per il futuro non ti saprei dire visto che ci sono voci contrastanti.
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Da: Voci contrastanti?	10/11/2013 22:50:13
Le assunzioni riprenderanno vero?pensavo di aver letto che chiameranno da giugno in poi?
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Da: x sopra	10/11/2013 22:53:14
Non saprei. Qualcuno dice così, ma si tratta solo di voci riportate sul forum. Io non ho notizie dirette. L'ufficio concorsi dà notizie contrastanti. Spero che chi abbia notizie dirette continui a riportarle.
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Da: giugno 2014	10/11/2013 23:14:32
assunzioni di tutti i vincitori. così pare confermato.
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Da: x sopra	10/11/2013 23:38:29
La tua fonte è attendibile? Perché io non chiamo più l'ufficio concorsi perché o non rispondono o danno versioni differenti o si mantengono sul vago.
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Da: x chi legge	11/11/2013 09:51:33
x sopra appena telefonato a Roma.... "come minimo un annetto, per ripresa chiamate, per esuberi circa 200 persone"..... non scoraggiarsi e procedere
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Da: cvd	11/11/2013 10:27:24
come volevasi dimostrare altro che assunzioni a breve!!!!!
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Da: non c''è confusione	11/11/2013 10:35:40
la situazione è chiara: a me è stata riportata così e ne ho conferma anche da quanto scrive la gente qui. l'iter assunzionale riprenderà a giugno 2014: richiesta, autorizzazione, corte dei conti etc. etc. (circa qualche mese e considerate l'estate di mezzo) le chiamate vere e proprie iniziano da dicembre. FINE dove sta l'incongruenza fra giugno e dicembre? c'è coerenza invece, basta distinguere l'iter burocratico dalla chiamata materiale (ovvero la famosa raccomandata che arriva e che ti fa preparare le valigie entro 20 giorni). poi, se l'iter si accelera perché nei primi 6 mesi del 2014 ci sono pensionamenti volontari non conteggiati ad ora, meglio. ma state calmi però. è la PRIMA VOLTA che abbiamo notizie certe sui tempi, visto che RINGRAZIANDO IL CIELO, ora c'è una legge che dice a questo cavolo di ente come deve muoversi.
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Da: x chi legge	11/11/2013 10:56:17
si sta procedendo alla riorganizzazione.... ovvero alla rideterminazione delle coperture presso le sedi di serie A e serie b (che saranno ricoperti dagli interni).... infine quando e se rimarranno i posti si procederà all'assegnazione Catania... Catanzaro... trentino etc.....non prima della fine del 2015... data stabilità dalla legge per l'assorbimento degli esuberi...... procedete non fatevi ingannare.....
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Da: Trafficante	11/11/2013 11:51:36
Ottimo, quindi si conferma la voce che diceva che entro la fine dell'anno prossimo siamo dentro! Povero Pastore, non vorrei proprio essere nei suoi panni! Tempi duri lo aspettano !
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Da: x tutti	11/11/2013 12:54:15
Quindi 2014 o 2015?
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Da: 2016	11/11/2013 13:15:03
2016 chi di speranza vive disperato muore-----
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Da: x "x chi legge"	11/11/2013 14:20:41
è falso quello che scrive "x chi legge". sappiatelo
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Da: x sopra	11/11/2013 14:36:12
Tu hai conferma delle chiamate nel 2014? Ormai giugno o dicembre cambia poco...
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Da: x chi legge	11/11/2013 14:45:29
non è affatto falso quanto prima postato riporto quanto appreso direttamente stamattina fonte inail e sindacale non avrei motivo per postare notizie false.... anzi non fatevi imbrogliare da chi vuole ancora tenervi buoni per perpetrare altre nefandezze...... muovetevi
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Da: x tutti	11/11/2013 14:58:34
Notizie contrastanti come sempre. Passa il tempo, ma non cambia nulla.
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Da: fate ricorso	11/11/2013 15:35:42
contro i primi 150 vincitori del vostro concorso per prerdita di chance, altre vie non esistono
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