Mininterno.net FORUM - In arrivo concorso da dirigente all'agenzia delle entrate!!!

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In arrivo concorso da dirigente all'agenzia delle entrate!!!
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Da: giuseppe del salfi 15/09/2010 09:35:38
tanto i posti li daranno agli amici degli amici, che sono appunto i reggenti non dirigenti.

Da: CAM ADE 17/09/2010 10:42:04
dal bollettino cisl "noi finanziari"

Entro ottobre p.v. sarà pubblicata una procedura concorsuale per l'accesso alla Dirigenza tramite un bando con modalità speciali ai sensi della legge 296/2006 art. 1 comma 530;

propedeutica alla emanazione del bando sarà la firma di un apposito Decreto da parte del Ministro dell'Economia e delle Finanze nel quale saranno indicati anche i posti messi a concorso; (SI PRESUME SIANO 175)
la selezione prevede un concorso per titoli e colloquio senza procedure preselettive.
REQUISITI DI PARTECIPAZIONE
dipendenti della Pubblica Amministrazione in possesso di laurea e 5 anni di servizio in III^ area anche se in possesso di incarico Dirigenziale;
dipendenti della Pubblica Amministrazione con laurea e 3 anni di servizio e in possesso di Dottorati di ricerca;
dipendenti della Pubblica Amministrazione in possesso di laurea e 4 anni di servizio se entrati nella PA tramite corso-concorso della Scuola Superiore della PA;
Per i dipendenti dell'Agenzia delle Entrate è prevista una riserva di posti pari a 50% del complessivo se hanno maturato 8 anni di servizio nelle fasce economiche F3 e superiori di III^ area.

Da: anna maria 17/09/2010 18:33:43
E' verissimo!!!!!!!!!!!!!!
Sono reggenti per grazia ricevuta, diventano dirigenti e così potranno andare in pensione con un ricco bottino.

Da: Batman 17/09/2010 23:18:32
Alla faccia della trasparenza della Pubblica Amministrazione! Ma a proposito, l'Agenzia delle Entrate è ancora una PA, oppure è un'associazione non riconosciuta a stretta base familiare?

Da: x batman 18/09/2010 09:30:42
la seconda!! da quando esiste.

Da: deluso 18/09/2010 15:39:23
io non capisco perchè non esiste una preselezione oggettiva è perchè l'avere ricevuto un incarico dirigenziale dovrebbe rappresntare una corsia preferenziale ...di sicuro ci sono incaricati competente ma anche funzionari competenti che hanno avuto solo la sfortuna di non avere un incarico o di non trovarsi al posto giusto nel momento giusto ...il concorso potrenbbe esser lp'occasione per sanare queste iniquità ....

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Da: x york 18/09/2010 15:48:26

Da: x tutti 18/09/2010 15:48:55
occorre impugnare il bando appena pubblicato.

Da: x tutti 18/09/2010 15:55:04
non si possono fare procedure per titoli e colloqui è illegittimo e incostituzionale
il d.lgs 165/2001 prevede che i dirigenti possono essereo solo 19, comma 6, o per concorsi ed esami ex "l'accesso alla qualifica di dirigente .. avviene per concorso per esami ..ovvero per concorso selettivo presso la SSPA" c'è un sacco di giurisprudenza anche della corte costtituzionale sul punto. Se esce così ci sono tutti gli estremi per impugnarlo anche con ricorso straordinario a giurisdizionale

Da: x tutti 18/09/2010 15:59:00
in più i concorsi l.150 (riforma brunetta) devono risarvare almeno il 50% dei posti agli esterni

Da: x xtutti 18/09/2010 16:12:37
se è vero ed esce così, non essendo di quella PA, lo impugno

Da: x xtutti 18/09/2010 16:37:16
anch'io

Da: x xtutti 18/09/2010 18:18:33
PEnso che le ultime notizie siano una bufalaNON E' POSSIBILE FARE UN CONCORSO PER TITOLI E COLLOQUI E SOLO PER INTERNI. E' ADDIRITTURA INCOSTIITUZIONALE. SE VOLETE POSTO GIURISPRUDENZA CHE TUTTI POSSONO AGEVOLMENTE TROVARE

Da: evasore totale 18/09/2010 18:46:20
perché incostituzionale?

se si assumessero un po' di commercialisti, allora si sarebbe incostituzionale....

Da: x xtutti 18/09/2010 20:37:24
se vuoi giocare giochiamo. Ma n on si può assumere dirigenti con un concorso completamente interno per titoli e colloqui. Violazioni art. 3, 97, 54 costituzione violazione leìgge 165 150. PPoi cerca la giurisprudenza costituzionale che userò in sede di ricorso

Da: barlume di speranza 18/09/2010 22:34:35
tra l'altro ci sono sentenze della corte costituzionale che dicono che non si può predisporre un concorso formalmente aperto agli esterni ma con requisiti che di fatto rendono impossibile agli esterni di collocarsi nei posti utili, per via del gioco del punteggio dei titoli che farà sì che i primi 175 saranno tutti interni, anziché il 50%.

Inoltre tutte le altre amministrazioni hanno fatto entrare gli esterni in percentuali anche elevate. Non si capisce perché solo l'Agenzia delle Entrate debba sottrarsi a questa regola.

Da: x x barlume 19/09/2010 09:40:38
infatti ma poi non è già aperta una discussione analoga in un altro forum?
Ripeto per titoli "calibrati" solo per interni e colloqui nun se pò fa

Da: x x tutti 19/09/2010 15:49:38
riporto interventi su altro forum sullo stesso argomento PEnso che le ultime notizie siano una bufalaNON E' POSSIBILE FARE UN CONCORSO PER TITOLI E COLLOQUI E SOLO PER INTERNI. E' ADDIRITTURA INCOSTIITUZIONALE. SE VOLETE POSTO GIURISPRUDENZA CHE TUTTI POSSONO AGEVOLMENTE TROVARE
Ma n on si può assumere dirigenti con un concorso completamente interno per titoli e colloqui. Violazioni art. 3, 97, 54 costituzione violazione leìgge 165 150.
non si possono fare procedure per titoli e colloqui è illegittimo e incostituzionale
il d.lgs 165/2001 prevede che i dirigenti possono essereo solo 19, comma 6, o per concorsi ed esami ex "l'accesso alla qualifica di dirigente .. avviene per concorso per esami ..ovvero per concorso selettivo presso la SSPA" c'è un sacco di giurisprudenza anche della corte costtituzionale sul punto
tra l'altro ci sono sentenze della corte costituzionale che dicono che non si può predisporre un concorso formalmente aperto agli esterni ma con requisiti che di fatto rendono impossibile agli esterni di collocarsi nei posti utili, per via del gioco del punteggio dei titoli che farà sì che i primi 175 saranno tutti interni, anziché il 50%.

Inoltre tutte le altre amministrazioni hanno fatto entrare gli esterni in percentuali anche elevate. Non si capisce perché solo l'Agenzia delle Entrate debba sottrarsi a questa regola.

AGGIUNGO
SE COSì FOSSE OGNI AMM.NE SI FAUNA LEGGINA AD HOC ED ADDIO CONCORSI PUBBLICI

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Da: giuseppe del salfi	15/09/2010 09:35:38
tanto i posti li daranno agli amici degli amici, che sono appunto i reggenti non dirigenti.

Da: CAM ADE	17/09/2010 10:42:04
dal bollettino cisl "noi finanziari" Entro ottobre p.v. sarà pubblicata una procedura concorsuale per l'accesso alla Dirigenza tramite un bando con modalità speciali ai sensi della legge 296/2006 art. 1 comma 530; propedeutica alla emanazione del bando sarà la firma di un apposito Decreto da parte del Ministro dell'Economia e delle Finanze nel quale saranno indicati anche i posti messi a concorso; (SI PRESUME SIANO 175) la selezione prevede un concorso per titoli e colloquio senza procedure preselettive. REQUISITI DI PARTECIPAZIONE dipendenti della Pubblica Amministrazione in possesso di laurea e 5 anni di servizio in III^ area anche se in possesso di incarico Dirigenziale; dipendenti della Pubblica Amministrazione con laurea e 3 anni di servizio e in possesso di Dottorati di ricerca; dipendenti della Pubblica Amministrazione in possesso di laurea e 4 anni di servizio se entrati nella PA tramite corso-concorso della Scuola Superiore della PA; Per i dipendenti dell'Agenzia delle Entrate è prevista una riserva di posti pari a 50% del complessivo se hanno maturato 8 anni di servizio nelle fasce economiche F3 e superiori di III^ area.

Da: anna maria	17/09/2010 18:33:43
E' verissimo!!!!!!!!!!!!!! Sono reggenti per grazia ricevuta, diventano dirigenti e così potranno andare in pensione con un ricco bottino.

Da: Batman	17/09/2010 23:18:32
Alla faccia della trasparenza della Pubblica Amministrazione! Ma a proposito, l'Agenzia delle Entrate è ancora una PA, oppure è un'associazione non riconosciuta a stretta base familiare?

Da: x batman	18/09/2010 09:30:42
la seconda!! da quando esiste.

Da: deluso	18/09/2010 15:39:23
io non capisco perchè non esiste una preselezione oggettiva è perchè l'avere ricevuto un incarico dirigenziale dovrebbe rappresntare una corsia preferenziale ...di sicuro ci sono incaricati competente ma anche funzionari competenti che hanno avuto solo la sfortuna di non avere un incarico o di non trovarsi al posto giusto nel momento giusto ...il concorso potrenbbe esser lp'occasione per sanare queste iniquità ....

Da: x tutti	18/09/2010 15:48:55
occorre impugnare il bando appena pubblicato.

Da: x tutti	18/09/2010 15:55:04
non si possono fare procedure per titoli e colloqui è illegittimo e incostituzionale il d.lgs 165/2001 prevede che i dirigenti possono essereo solo 19, comma 6, o per concorsi ed esami ex "l'accesso alla qualifica di dirigente .. avviene per concorso per esami ..ovvero per concorso selettivo presso la SSPA" c'è un sacco di giurisprudenza anche della corte costtituzionale sul punto. Se esce così ci sono tutti gli estremi per impugnarlo anche con ricorso straordinario a giurisdizionale

Da: x tutti	18/09/2010 15:59:00
in più i concorsi l.150 (riforma brunetta) devono risarvare almeno il 50% dei posti agli esterni

Da: x xtutti	18/09/2010 16:12:37
se è vero ed esce così, non essendo di quella PA, lo impugno

Da: x xtutti	18/09/2010 18:18:33
PEnso che le ultime notizie siano una bufalaNON E' POSSIBILE FARE UN CONCORSO PER TITOLI E COLLOQUI E SOLO PER INTERNI. E' ADDIRITTURA INCOSTIITUZIONALE. SE VOLETE POSTO GIURISPRUDENZA CHE TUTTI POSSONO AGEVOLMENTE TROVARE

Da: evasore totale	18/09/2010 18:46:20
perché incostituzionale? se si assumessero un po' di commercialisti, allora si sarebbe incostituzionale....

Da: x xtutti	18/09/2010 20:37:24
se vuoi giocare giochiamo. Ma n on si può assumere dirigenti con un concorso completamente interno per titoli e colloqui. Violazioni art. 3, 97, 54 costituzione violazione leìgge 165 150. PPoi cerca la giurisprudenza costituzionale che userò in sede di ricorso

Da: barlume di speranza	18/09/2010 22:34:35
tra l'altro ci sono sentenze della corte costituzionale che dicono che non si può predisporre un concorso formalmente aperto agli esterni ma con requisiti che di fatto rendono impossibile agli esterni di collocarsi nei posti utili, per via del gioco del punteggio dei titoli che farà sì che i primi 175 saranno tutti interni, anziché il 50%. Inoltre tutte le altre amministrazioni hanno fatto entrare gli esterni in percentuali anche elevate. Non si capisce perché solo l'Agenzia delle Entrate debba sottrarsi a questa regola.

Da: x x barlume	19/09/2010 09:40:38
infatti ma poi non è già aperta una discussione analoga in un altro forum? Ripeto per titoli "calibrati" solo per interni e colloqui nun se pò fa

Da: x x tutti	19/09/2010 15:49:38
riporto interventi su altro forum sullo stesso argomento PEnso che le ultime notizie siano una bufalaNON E' POSSIBILE FARE UN CONCORSO PER TITOLI E COLLOQUI E SOLO PER INTERNI. E' ADDIRITTURA INCOSTIITUZIONALE. SE VOLETE POSTO GIURISPRUDENZA CHE TUTTI POSSONO AGEVOLMENTE TROVARE Ma n on si può assumere dirigenti con un concorso completamente interno per titoli e colloqui. Violazioni art. 3, 97, 54 costituzione violazione leìgge 165 150. non si possono fare procedure per titoli e colloqui è illegittimo e incostituzionale il d.lgs 165/2001 prevede che i dirigenti possono essereo solo 19, comma 6, o per concorsi ed esami ex "l'accesso alla qualifica di dirigente .. avviene per concorso per esami ..ovvero per concorso selettivo presso la SSPA" c'è un sacco di giurisprudenza anche della corte costtituzionale sul punto tra l'altro ci sono sentenze della corte costituzionale che dicono che non si può predisporre un concorso formalmente aperto agli esterni ma con requisiti che di fatto rendono impossibile agli esterni di collocarsi nei posti utili, per via del gioco del punteggio dei titoli che farà sì che i primi 175 saranno tutti interni, anziché il 50%. Inoltre tutte le altre amministrazioni hanno fatto entrare gli esterni in percentuali anche elevate. Non si capisce perché solo l'Agenzia delle Entrate debba sottrarsi a questa regola. AGGIUNGO SE COSì FOSSE OGNI AMM.NE SI FAUNA LEGGINA AD HOC ED ADDIO CONCORSI PUBBLICI