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Personale ATA, Mobilità professionale - Passaggi di area
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Da: PIETRO 28/01/2010 20:58:58
PER TUTTI
" MOBILITA'" per la presentazione delle domande è slittata.... dal 12/03 al 2/04 bisognerà farla on-line

Da: Osservatore 28/01/2010 21:03:18
X Anastasia
.........E non venitemi a parlare di lasciare il posto agli altri, a parole siamo tutti bravi e buoni, ma poi quando è ora dei fatti ognuno si cura del suo "orticello".â��..........
-Un C.S. di ruolo, accetta una nomina di I.T.P. fino al termine delle attività didattiche A.S. 2009/2010 (al termine ritrova il suo "ruolo" di C.S.). Il candidato (precario naturalmente) successivo al suddetto della graduatoria di I.T.P. è disoccupato con prole.
Osservazione: ogni tanto (non sempre, ma quasi) bisogna saper fare un passo indietro e sapersi accontentare.

Da: SIRIA 28/01/2010 21:13:26
X Osservatore

Osservazione: ogni tanto (non sempre, ma quasi) bisogna saper fare un passo indietro e sapersi accontentare.

DEVO CONCORDARE PER FORZA CON TE.............

Da: SIRIA 28/01/2010 21:16:43
Chiedo scusa per il doppione!

Per i posti a disposizione per la mobilità, NO COMMENT!

Sto seguendo ANNO ZERO...............
FORZA RAGAZZI...............SIAMO FORTUNATI!

Da: Patrizia2 28/01/2010 21:26:08
.......ad Osservatore, senza spirito di polemica ma perché andare ad occupare il posto lasciato libero dal C.S. non è anche quello accontentersi?
Facciamo un passo indietro tutti e riconosciamo che ciò che genera malcontento non è la legittima aspirazione di un dipendente a progredire nella carriera e neanche il sacrosanto diritto di un precario a ricoprire di ruolo il posto vacante da anni ma il fatto che ciascun dipendente deve essere capace. Oggi quasi tutti i dipendenti statali sono di ruolo perché hanno superato concorsi per soli titoli dopo anni di supplenze, cio riguarda i capaci e i meno "svegli". Finchè il criterio è: chi può aspetta un lavoro da AA o altro, chi deve lavorare prima, magari perché ha famiglia, fa il C.S. e spera di cambiare in futuro.
Ritengo che l'aspirazione a migliorarsi nel lavoro anche attraverso una progressione di carriera possa essere un valido motivo per dare un servizio migliore e avere personale aggiornato, motivato e competente.

Da: Strega 28/01/2010 21:50:18
Da: Asia 28/01/2010 18.53.04
"Vorrei sapere carissime AA, quando voi avete messo piede in una segreteria scolastica per la prima volta sapevate fare tutto??? Comunque cercate di non considerare il CS in modo dispregiativo e di non fare di tutta l'erba un fascio e credo che le domande per la mobilità verticale le sanno forse compilare sicuramente più di un AA
che troneggia spavaldamente in qualche segreteria scolastica...."

Sai qual'è l'errore più grande?Avere complessi di inferiorità ... e vivere male la propria posizione lavorativa (di ripiego, per necessità), ma viverla così male da vedere gli altri anzi le altre addirittura "troneggiare spavaldamente"!
Mia cara noi no ci siamo trovate a lavorare in segreteria subito con contratto a T.I., abbiamo fatto la nostra gavetta ... dapprima con supplenze brevi e poi... con quelle annuali!

E vuoi sapere cosa ho fatto io quando ho avuto la mia prima supplenza ... lo stesso giorno sono andata in libreria a comprare un bel libro di contabilità scolastica!
Indovina perchè? Perchè la mia prima supplenza è stata nel profilo di Segretaria... senza aver mai fatto nessuna supplenza come Applicata!Sono andata avanti ben cinque mesi .... mi sono rimboccata le maniche mia cara!E in quel profilo stai fresca che trovi chi ti insegna il lavoro .....
E di lavoro per ripiego ne ho fatti, se ne ho fatti ... ma non ho mai guardato con invidia e con perfidia chi aveva il posto che io avrei voluto avere!
Mi giocherei le p ..le che non ho ... sul fatto che i CS sarebbero in grado di compilare le domande addirittura meglio di noi AA!
Ma se in tanti ancora non riescono a stampare il cedolino dello stipendio?
Ma fammi il piacere!

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Da: Osservatore 28/01/2010 21:58:53
X Patrizia2
Di verità come descritto ce ne sono a decine, anch'io, senza polemica e perchè conosco la realtà descritta, ritengo la mia osservazione.
Una progressione di carriera all'interno di una realtà lavorativa dove non si intacca il posto di lavoro altrui è giusta e sacrosanta, nella scuola "ognuno si coltiva il proprio orticello" a discapito di possibili precarietà, ecco perchè:
ogni tanto (non sempre, ma quasi) bisogna saper fare un passo indietro e sapersi accontentare.
Incredibile SIRIA.

Da: Strega 28/01/2010 22:01:07
Da: Patrizia2 28/01/2010 21.26.08
Ritengo che l'aspirazione a migliorarsi nel lavoro anche attraverso una progressione di carriera possa essere un valido motivo per dare un servizio migliore e avere personale aggiornato, motivato e competenti.

Non stavamo parlando di cambio di profilo?Non di progressione di carriera ... che anche lì ci sarebbe da dire!Con tutti i corsi d'aggiornamento che abbiamo la possibilità di fare!!!Da me i corsi fino a qualche tempo fa ... erano riservati sempre a cri-crì e cro-crò!La priorità deve averla sempre chi si occupa della contabilità o del personale ... agli altri a cosa servirebbero 'sti?!E questi poi in fin dei conti hanno una bella pigna di attestati ... che fanno punteggio ...

Da: angelo 28/01/2010 22:01:32
Seguo da tanto tempo questo forum molto utile che mi ha aiutato con i quiz ed ultimamente mi hanno incuriosito pietro e sole. Non ho la consuetudine al gioco, raramente la schedina totocalcio, ma non nascondo che da qualche estrazione gioco al lotto e questa sera ho preso 50 euro.

Da: Strega 28/01/2010 22:03:07
C'è qualcuno che sa a che punto stà Inter - Juve?

Da: Strega 28/01/2010 22:05:14
E questi :sarebbero cri-crì e cro-crò di prima ... poi in fin dei conti hanno una bella pigna di attestati ... che fanno punteggio ...

Da: angelo 28/01/2010 22:05:51
Devo al signor fra pappina questa piccola vincita realizzata con i numeri di sole e la ruota di pietro.
Grazie

Da: anna 28/01/2010 22:09:10
per Strega
è da un pò che non mi collego ma devo darti ragione al 100% anch'io ho iniziato come segretaria all'età di 22 anni ho dovuto rimboccarmi le maniche studiare stare di più a scuola mi aggiornavo allora facendo l'abbonamento a riviste scolastiche per contabilità. La scuola da allora è cambiata ma a differenza di prima trovo che le persone all'inizio nella maggioranza dei casi non ha l'impegno e la voglia di allora conosco molte colleghe della mia età che hanno avuto lo stesso percorso ora si puntano sulla punta delle dita.
Secondo me chi ha iniziato da segreteria e poi è passata aa ha una marcia in più. Comunque io non rimpiango il ruolo non voglio la responsabilità di un DSGA

Da: io invece... 28/01/2010 22:10:56
30 anni fa, dopo il primo giorno di supplenza, tornai a casa col mal di testa e mentre mangiavo (ricordo che mia madre mia aveva lasciato pronto da scaldare bistecca e insalata), pensavo: ma domani devo tornare..? come farò...? non so nemmeno usare la macchina da scrivere...

Il giorno dopo tornai (naturalmente!!!).

Con le competenze che avevo io allora, oggi un CS ci fa una baffo, ci fa!

Lasciamo pure che tentino il passaggio (ci sono tante prove da affrontare e i posti non sono poi molti); questo li farà riflettere su quanto dovranno fare per afforntare il lavoro da AA.

Sandra

Da: NON E'' VERO 28/01/2010 22:12:08
Io ho una miriade di attestati e non solo per la contabilità.
Basta avere la volontà per farli e battersi se non te li vogliono far fare. Sono un diritto!

Da: Patrizia2 28/01/2010 22:12:15
Immaginiamo per un attimo che istituiscano il profilo C qualcuno perderebbe l'incarico specifico perché alcune competenze sarebbero di competenza del nuovo profilo. Allora anche qui bisognerebbe fare un passo indietro. Io mi accontenterei che le persone che avanzano di livello siano capaci o pronte ad imparare.
E ancora, se non istituiscono subito il profilo C gli AT con i titoli saranno più motivati a tentare(missione impossibile) la mobilità verso il profilo D, sono impietosi verso i colleghi che da anni aspettano il concorso?. Se si fanno dei concorsi seri chi sarà più capace progredirà nel profilo successivo anche se so benissimo che l'esperienza in questo caso è importantissima più che la capacità di superare delle prove. Io non vedo altre soluzioni.
Buonanotte ragazzi e grazie per lo scambio di pareri.

Da: Asia 28/01/2010 22:19:13
x Strega
Non meriti nessun commento e nessuna risposta, per la semplice ragione che nella vita tutti aspiriamo a migliorare la ns condizione lavorativa, in considerazione anche del fatto che molte di noi non solo è in possesso del diploma , ma anche di una laurea!!!!

Da: anna 28/01/2010 22:31:43
x asia
Nessuno credo sostenga che i CS possano ambire a passare in segreteria il problema è che la gavetta è più facile farla da giovani se poi una persona se la sente di affrontare con coscienza il passo lo faccia. Però io non sopporto i CS che hanno già fatto i concorsi anche anni fa solo per scaldare la sedia e con il discorso che non vogliono imparare fanno diventare scemi gli altri. So che ci sono CS volenterosi non si può fare di tutta un'erba un fascio ma su 4 ex CS c'è nè 1 che si salva.

Da: Mobilità Professionale 28/01/2010 22:33:44
Ti sbagli.....................

Da: Lux 28/01/2010 22:33:57
X NON E'' VERO 28/01/2010 22.12.08
"Io ho una miriade di attestati e non solo per la contabilità.
Basta avere la volontà per farli e battersi se non te li vogliono far fare. Sono un diritto!"

Uhm... sono un diritto anche se sono a pagamento?
Perche' purtroppo per noi AT di informatica (che magari come me abbiamo studiato elettronica o peggio elettrotecnica o ancora ragioneria e poi un corsetto breve come altri colleghi) i corsi che possono essere utili per il lavoro sono TUTTI a pagamento, che io sappia. Possiamo quindi obbligare il DS a mandarci a corsi che costano 1000 euro per due giorni per un solo tecnico?
Come chiesi tempo fa... qualcuno e' a conoscenza di corsi a poco prezzo in particolare sulle reti?

Da: Mobilit Professionale 28/01/2010 22:37:37
non si può fare di tutta l'erba un fascio

Da: NON E VERO 28/01/2010 22:41:22
In contrattazione viene concordata anche la formazione ma non credo che qualche scuola possa pagare questi prezzi.
Ma quanto costate.....!

Da: anna 28/01/2010 22:46:29
x mobilità professionale
allora se sei così bravo vai direttamente a fare il Dsga. Facciamo passare tutti i CS a DSGA direttamente poi vediamo

Da: E VERO 28/01/2010 22:50:49
Ci sono CS molto più preparati degli AA.

Da: Lux 28/01/2010 22:55:55
X NON E VERO 28/01/2010 22.41.22
"In contrattazione viene concordata anche la formazione ma non credo che qualche scuola possa pagare questi prezzi.
Ma quanto costate.....!"

Quanto costiamo noi????
Ma sai che la maggior parte di quello che so e che svendo alla scuola quasi non pagato me lo sono studiato la notte a casa mia?
E sai quanto ti costa chiamare un professionista esterno?
Tanto per avere una idea: (l'ho gia' detto ma evidentemente alcuni non lo lessero) per fare solo una piccola parte di quanto faceva un mio collega part time, quando lui si trasferi' la scuola dovette pagare 40.000 euro a una ditta esterna solo per gestire i server. Gli "specialisti" venivano a scuola solo una volta a settimana.
Quelli sono i prezzi per un lavoro in cui oltre il 50% non lo devi passare a lavorare ma ad aggiornarti poich' ogni mese cambia qualche cosa.
Se e' molto un investimento di 1000 euro per risparmiarne magari 5000 ogni anno per che so due anni... dimmi tu....
il problema 'ero' e' che i DS sono ignoranti in questo campo e vogliono l'uovo e la gallina: volgiono un tecnico che oltre al lab gli gestisca altre cose che una ditta esterna .
Il mio DS mi sta ormai implorando di accettare la nomina di Amministratore si Sistema che non gli ho ancora firmato, dicendomi chiaramente che darla fuori gli costa troppo (immagino qualche migliaio di euro altrimenti non starebbe a implorarmi) . Pero' quando gli dico che non conosco tutte le normative ne' le procedure tecniche per cui avrei bisogno di almeno un minimo di aggiornamento su alcuni punti, di fare corsi non se ne parla.
Per il MIO LAVORO in laboratorio non ho bisogno di nessun corso perche' mi aggiorno per passione, spesso a casa la notte. Non credo di costare troppo.
E' per quello che NON E' il nostro lavoro che chiediamo di essere aggiornati.... non credo proprio che gli costiamo troppo... anzi gli facciamo risparmiare un sacco di soldi, ma alcuni di loro un po' duri di comprendonio non ci arrivano e cosi' si innescano problemi

Da: NON E VERO 28/01/2010 22:57:12
X anna
sono AA
smettila di dire stronzate perchè scateni un putiferio inutile.
Dovranno fare un concorso non facile come abbiamo fatto noi per la seconda posizione.
Ce la farà solo chi si impegnerà veramente.
Ma poi, in fondo, ma chi ca.................sei????????

Da: Lux 28/01/2010 22:58:25
Chiaramente il mio collega in part time oltre a gestire i server seguiva anche i suoi laboratori.
20.000 euro scusate non 40.000... era il vecchio conio... 40 milioni

Da: E VERO 28/01/2010 22:59:21
Sei AA e allora? Io sono CS e sono più brava di te.

Da: NON E'' VERO 28/01/2010 23:02:16
Da: E VERO 28/01/2010 22.59.21
Sei AA e allora? Io sono CS e sono più brava di te.

E meno male che ti stavo difendendo!
Ma va ffa...............

Da: Asia 28/01/2010 23:05:47
x Anna
Non fare questa ironia che a noi CS ci dà molto fastidio; La verità è che noi CS abbiamo voglia di fare questo salto, ma pure adesso lo stanno facendo molto difficile con questa prova selettiva che sicuramente sarà molto seria...e comunque in futuro si potrebbe lavorare tutti insieme e ci conviene volerci bene.... Ciao!

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Da: PIETRO	28/01/2010 20:58:58
PER TUTTI " MOBILITA'" per la presentazione delle domande è slittata.... dal 12/03 al 2/04 bisognerà farla on-line

Da: Osservatore	28/01/2010 21:03:18
X Anastasia .........E non venitemi a parlare di lasciare il posto agli altri, a parole siamo tutti bravi e buoni, ma poi quando è ora dei fatti ognuno si cura del suo "orticello".â��.......... -Un C.S. di ruolo, accetta una nomina di I.T.P. fino al termine delle attività didattiche A.S. 2009/2010 (al termine ritrova il suo "ruolo" di C.S.). Il candidato (precario naturalmente) successivo al suddetto della graduatoria di I.T.P. è disoccupato con prole. Osservazione: ogni tanto (non sempre, ma quasi) bisogna saper fare un passo indietro e sapersi accontentare.

Da: SIRIA	28/01/2010 21:13:26
X Osservatore Osservazione: ogni tanto (non sempre, ma quasi) bisogna saper fare un passo indietro e sapersi accontentare. DEVO CONCORDARE PER FORZA CON TE.............

Da: SIRIA	28/01/2010 21:16:43
Chiedo scusa per il doppione! Per i posti a disposizione per la mobilità, NO COMMENT! Sto seguendo ANNO ZERO............... FORZA RAGAZZI...............SIAMO FORTUNATI!

Da: Patrizia2	28/01/2010 21:26:08
.......ad Osservatore, senza spirito di polemica ma perché andare ad occupare il posto lasciato libero dal C.S. non è anche quello accontentersi? Facciamo un passo indietro tutti e riconosciamo che ciò che genera malcontento non è la legittima aspirazione di un dipendente a progredire nella carriera e neanche il sacrosanto diritto di un precario a ricoprire di ruolo il posto vacante da anni ma il fatto che ciascun dipendente deve essere capace. Oggi quasi tutti i dipendenti statali sono di ruolo perché hanno superato concorsi per soli titoli dopo anni di supplenze, cio riguarda i capaci e i meno "svegli". Finchè il criterio è: chi può aspetta un lavoro da AA o altro, chi deve lavorare prima, magari perché ha famiglia, fa il C.S. e spera di cambiare in futuro. Ritengo che l'aspirazione a migliorarsi nel lavoro anche attraverso una progressione di carriera possa essere un valido motivo per dare un servizio migliore e avere personale aggiornato, motivato e competente.

Da: Strega	28/01/2010 21:50:18
Da: Asia 28/01/2010 18.53.04 "Vorrei sapere carissime AA, quando voi avete messo piede in una segreteria scolastica per la prima volta sapevate fare tutto??? Comunque cercate di non considerare il CS in modo dispregiativo e di non fare di tutta l'erba un fascio e credo che le domande per la mobilità verticale le sanno forse compilare sicuramente più di un AA che troneggia spavaldamente in qualche segreteria scolastica...." Sai qual'è l'errore più grande?Avere complessi di inferiorità ... e vivere male la propria posizione lavorativa (di ripiego, per necessità), ma viverla così male da vedere gli altri anzi le altre addirittura "troneggiare spavaldamente"! Mia cara noi no ci siamo trovate a lavorare in segreteria subito con contratto a T.I., abbiamo fatto la nostra gavetta ... dapprima con supplenze brevi e poi... con quelle annuali! E vuoi sapere cosa ho fatto io quando ho avuto la mia prima supplenza ... lo stesso giorno sono andata in libreria a comprare un bel libro di contabilità scolastica! Indovina perchè? Perchè la mia prima supplenza è stata nel profilo di Segretaria... senza aver mai fatto nessuna supplenza come Applicata!Sono andata avanti ben cinque mesi .... mi sono rimboccata le maniche mia cara!E in quel profilo stai fresca che trovi chi ti insegna il lavoro ..... E di lavoro per ripiego ne ho fatti, se ne ho fatti ... ma non ho mai guardato con invidia e con perfidia chi aveva il posto che io avrei voluto avere! Mi giocherei le p ..le che non ho ... sul fatto che i CS sarebbero in grado di compilare le domande addirittura meglio di noi AA! Ma se in tanti ancora non riescono a stampare il cedolino dello stipendio? Ma fammi il piacere!

Da: Osservatore	28/01/2010 21:58:53
X Patrizia2 Di verità come descritto ce ne sono a decine, anch'io, senza polemica e perchè conosco la realtà descritta, ritengo la mia osservazione. Una progressione di carriera all'interno di una realtà lavorativa dove non si intacca il posto di lavoro altrui è giusta e sacrosanta, nella scuola "ognuno si coltiva il proprio orticello" a discapito di possibili precarietà, ecco perchè: ogni tanto (non sempre, ma quasi) bisogna saper fare un passo indietro e sapersi accontentare. Incredibile SIRIA.

Da: Strega	28/01/2010 22:01:07
Da: Patrizia2 28/01/2010 21.26.08 Ritengo che l'aspirazione a migliorarsi nel lavoro anche attraverso una progressione di carriera possa essere un valido motivo per dare un servizio migliore e avere personale aggiornato, motivato e competenti. Non stavamo parlando di cambio di profilo?Non di progressione di carriera ... che anche lì ci sarebbe da dire!Con tutti i corsi d'aggiornamento che abbiamo la possibilità di fare!!!Da me i corsi fino a qualche tempo fa ... erano riservati sempre a cri-crì e cro-crò!La priorità deve averla sempre chi si occupa della contabilità o del personale ... agli altri a cosa servirebbero 'sti?!E questi poi in fin dei conti hanno una bella pigna di attestati ... che fanno punteggio ...

Da: angelo	28/01/2010 22:01:32
Seguo da tanto tempo questo forum molto utile che mi ha aiutato con i quiz ed ultimamente mi hanno incuriosito pietro e sole. Non ho la consuetudine al gioco, raramente la schedina totocalcio, ma non nascondo che da qualche estrazione gioco al lotto e questa sera ho preso 50 euro.

Da: Strega	28/01/2010 22:03:07
C'è qualcuno che sa a che punto stà Inter - Juve?

Da: Strega	28/01/2010 22:05:14
E questi :sarebbero cri-crì e cro-crò di prima ... poi in fin dei conti hanno una bella pigna di attestati ... che fanno punteggio ...

Da: angelo	28/01/2010 22:05:51
Devo al signor fra pappina questa piccola vincita realizzata con i numeri di sole e la ruota di pietro. Grazie

Da: anna	28/01/2010 22:09:10
per Strega è da un pò che non mi collego ma devo darti ragione al 100% anch'io ho iniziato come segretaria all'età di 22 anni ho dovuto rimboccarmi le maniche studiare stare di più a scuola mi aggiornavo allora facendo l'abbonamento a riviste scolastiche per contabilità. La scuola da allora è cambiata ma a differenza di prima trovo che le persone all'inizio nella maggioranza dei casi non ha l'impegno e la voglia di allora conosco molte colleghe della mia età che hanno avuto lo stesso percorso ora si puntano sulla punta delle dita. Secondo me chi ha iniziato da segreteria e poi è passata aa ha una marcia in più. Comunque io non rimpiango il ruolo non voglio la responsabilità di un DSGA

Da: io invece...	28/01/2010 22:10:56
30 anni fa, dopo il primo giorno di supplenza, tornai a casa col mal di testa e mentre mangiavo (ricordo che mia madre mia aveva lasciato pronto da scaldare bistecca e insalata), pensavo: ma domani devo tornare..? come farò...? non so nemmeno usare la macchina da scrivere... Il giorno dopo tornai (naturalmente!!!). Con le competenze che avevo io allora, oggi un CS ci fa una baffo, ci fa! Lasciamo pure che tentino il passaggio (ci sono tante prove da affrontare e i posti non sono poi molti); questo li farà riflettere su quanto dovranno fare per afforntare il lavoro da AA. Sandra

Da: NON E'' VERO	28/01/2010 22:12:08
Io ho una miriade di attestati e non solo per la contabilità. Basta avere la volontà per farli e battersi se non te li vogliono far fare. Sono un diritto!

Da: Patrizia2	28/01/2010 22:12:15
Immaginiamo per un attimo che istituiscano il profilo C qualcuno perderebbe l'incarico specifico perché alcune competenze sarebbero di competenza del nuovo profilo. Allora anche qui bisognerebbe fare un passo indietro. Io mi accontenterei che le persone che avanzano di livello siano capaci o pronte ad imparare. E ancora, se non istituiscono subito il profilo C gli AT con i titoli saranno più motivati a tentare(missione impossibile) la mobilità verso il profilo D, sono impietosi verso i colleghi che da anni aspettano il concorso?. Se si fanno dei concorsi seri chi sarà più capace progredirà nel profilo successivo anche se so benissimo che l'esperienza in questo caso è importantissima più che la capacità di superare delle prove. Io non vedo altre soluzioni. Buonanotte ragazzi e grazie per lo scambio di pareri.

Da: Asia	28/01/2010 22:19:13
x Strega Non meriti nessun commento e nessuna risposta, per la semplice ragione che nella vita tutti aspiriamo a migliorare la ns condizione lavorativa, in considerazione anche del fatto che molte di noi non solo è in possesso del diploma , ma anche di una laurea!!!!

Da: anna	28/01/2010 22:31:43
x asia Nessuno credo sostenga che i CS possano ambire a passare in segreteria il problema è che la gavetta è più facile farla da giovani se poi una persona se la sente di affrontare con coscienza il passo lo faccia. Però io non sopporto i CS che hanno già fatto i concorsi anche anni fa solo per scaldare la sedia e con il discorso che non vogliono imparare fanno diventare scemi gli altri. So che ci sono CS volenterosi non si può fare di tutta un'erba un fascio ma su 4 ex CS c'è nè 1 che si salva.

Da: Mobilità Professionale	28/01/2010 22:33:44
Ti sbagli.....................

Da: Lux	28/01/2010 22:33:57
X NON E'' VERO 28/01/2010 22.12.08 "Io ho una miriade di attestati e non solo per la contabilità. Basta avere la volontà per farli e battersi se non te li vogliono far fare. Sono un diritto!" Uhm... sono un diritto anche se sono a pagamento? Perche' purtroppo per noi AT di informatica (che magari come me abbiamo studiato elettronica o peggio elettrotecnica o ancora ragioneria e poi un corsetto breve come altri colleghi) i corsi che possono essere utili per il lavoro sono TUTTI a pagamento, che io sappia. Possiamo quindi obbligare il DS a mandarci a corsi che costano 1000 euro per due giorni per un solo tecnico? Come chiesi tempo fa... qualcuno e' a conoscenza di corsi a poco prezzo in particolare sulle reti?

Da: Mobilit Professionale	28/01/2010 22:37:37
non si può fare di tutta l'erba un fascio

Da: NON E VERO	28/01/2010 22:41:22
In contrattazione viene concordata anche la formazione ma non credo che qualche scuola possa pagare questi prezzi. Ma quanto costate.....!

Da: anna	28/01/2010 22:46:29
x mobilità professionale allora se sei così bravo vai direttamente a fare il Dsga. Facciamo passare tutti i CS a DSGA direttamente poi vediamo

Da: E VERO	28/01/2010 22:50:49
Ci sono CS molto più preparati degli AA.

Da: Lux	28/01/2010 22:55:55
X NON E VERO 28/01/2010 22.41.22 "In contrattazione viene concordata anche la formazione ma non credo che qualche scuola possa pagare questi prezzi. Ma quanto costate.....!" Quanto costiamo noi???? Ma sai che la maggior parte di quello che so e che svendo alla scuola quasi non pagato me lo sono studiato la notte a casa mia? E sai quanto ti costa chiamare un professionista esterno? Tanto per avere una idea: (l'ho gia' detto ma evidentemente alcuni non lo lessero) per fare solo una piccola parte di quanto faceva un mio collega part time, quando lui si trasferi' la scuola dovette pagare 40.000 euro a una ditta esterna solo per gestire i server. Gli "specialisti" venivano a scuola solo una volta a settimana. Quelli sono i prezzi per un lavoro in cui oltre il 50% non lo devi passare a lavorare ma ad aggiornarti poich' ogni mese cambia qualche cosa. Se e' molto un investimento di 1000 euro per risparmiarne magari 5000 ogni anno per che so due anni... dimmi tu.... il problema 'ero' e' che i DS sono ignoranti in questo campo e vogliono l'uovo e la gallina: volgiono un tecnico che oltre al lab gli gestisca altre cose che una ditta esterna . Il mio DS mi sta ormai implorando di accettare la nomina di Amministratore si Sistema che non gli ho ancora firmato, dicendomi chiaramente che darla fuori gli costa troppo (immagino qualche migliaio di euro altrimenti non starebbe a implorarmi) . Pero' quando gli dico che non conosco tutte le normative ne' le procedure tecniche per cui avrei bisogno di almeno un minimo di aggiornamento su alcuni punti, di fare corsi non se ne parla. Per il MIO LAVORO in laboratorio non ho bisogno di nessun corso perche' mi aggiorno per passione, spesso a casa la notte. Non credo di costare troppo. E' per quello che NON E' il nostro lavoro che chiediamo di essere aggiornati.... non credo proprio che gli costiamo troppo... anzi gli facciamo risparmiare un sacco di soldi, ma alcuni di loro un po' duri di comprendonio non ci arrivano e cosi' si innescano problemi

Da: NON E VERO	28/01/2010 22:57:12
X anna sono AA smettila di dire stronzate perchè scateni un putiferio inutile. Dovranno fare un concorso non facile come abbiamo fatto noi per la seconda posizione. Ce la farà solo chi si impegnerà veramente. Ma poi, in fondo, ma chi ca.................sei????????

Da: Lux	28/01/2010 22:58:25
Chiaramente il mio collega in part time oltre a gestire i server seguiva anche i suoi laboratori. 20.000 euro scusate non 40.000... era il vecchio conio... 40 milioni

Da: E VERO	28/01/2010 22:59:21
Sei AA e allora? Io sono CS e sono più brava di te.

Da: NON E'' VERO	28/01/2010 23:02:16
Da: E VERO 28/01/2010 22.59.21 Sei AA e allora? Io sono CS e sono più brava di te. E meno male che ti stavo difendendo! Ma va ffa...............

Da: Asia	28/01/2010 23:05:47
x Anna Non fare questa ironia che a noi CS ci dà molto fastidio; La verità è che noi CS abbiamo voglia di fare questo salto, ma pure adesso lo stanno facendo molto difficile con questa prova selettiva che sicuramente sarà molto seria...e comunque in futuro si potrebbe lavorare tutti insieme e ci conviene volerci bene.... Ciao!